离职协议书模板
离职协议书范本 (共9篇)
离职协议书范本 (共9篇)离职协议书模板1离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
3. 双方确认，在离职后，员工将不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。
特此协议。
[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板2离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
3. 双方确认，在离职后，员工将不得从事与公司竞争的业务，也不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。
特此协议。
[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板3离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
离职协议书模板(10篇)
离职协议书模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：工作岗位：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方职务，于____年____月____日，在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元（含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等）。
二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬（含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等），迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符，则以本协议内容为准。
三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。
四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。
五、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。
六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。
甲方（章）：乙方（签名并捺右手食指印）：代表人：身份证号码：日期：日期：____年____月____日离职协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____鉴于甲乙双方的劳动关系于____年____月____日终止，为妥善解决甲乙双方的权利义务关系，妥善解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：一、乙方于____年____月____日办理离职手续，乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
二、甲方为乙方缴纳社会保险至____年____月____日，社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担，甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
解除劳动合同协议书模板5篇
解除劳动合同协议书模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜经协商一致，特订立本协议书，以资确认：一、劳动合同解除事宜1. 乙方因_________（自愿或其他原因），提出解除与甲方签订的劳动合同，甲方同意解除原劳动合同，于_________年_________月_________日终止劳动关系。
2. 乙方应于_________年_________月_________日前完成全部工作交接工作，归还公司所有的财产及文件，做好交接工作。
3. 乙方解除劳动合同后，应于_________年_________月_________日办理离职手续，并领取离职证明等相关材料。
4. 乙方离职后，甲方应于_________年_________月_________日前结清乙方应得工资及福利待遇，不再另行支付其他费用。
二、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至履行完毕后终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签字盖章即视为双方同意该约定。
甲方（公司名称）（盖章）：_________ 乙方（员工签字）：_________法定代表人：_________ 员工姓名：_________日期：_________ 日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此声明。
注：本协议书应由双方在见证人的面前签署，见证人应在协议书上签名，并留有联系方式。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）工作部门：（工作部门）入职日期：（入职日期）根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经过甲乙双方友好协商一致，自愿达成以下协议：一、甲方与乙方双方自愿解除现有的劳动合同，解除时间为（具体日期）。
解除劳动合同协议书(模板)5篇
解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。
2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。
二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。
2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。
3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。
篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。
三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。
2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。
3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。
劳动合同解除协议书模板(6篇)
劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
解除劳动合同协议书格式模板8篇
解除劳动合同协议书格式模板8篇篇1甲方：XXX乙方：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日，双方于当日权利义务即告清除。
二、工作及竞业限制1. 乙方应保证与甲方工作有关的自己掌握的任何资料（包括软件、技术、市场及客户等）的完整及保密；并保证在解除合同后不会将上述资料用于与甲方业务相竞争的活动，或者向第三方提供。
2. 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的任何形式的载体，均归甲方所有。
乙方应妥善保管，不得丢失或擅自提供给任何第三方。
3. 乙方在解除劳动合同后一年内不得在与甲方业务相竞争的领域内从事相关工作，或者在经营与甲方业务有相似或相同业务的机构担任咨询顾问工作。
三、经济补偿1. 鉴于乙方在甲方的工作年限，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为XX元人民币。
2. 乙方在办理完工作交接后，甲方一次性将经济补偿金支付到乙方银行账户。
四、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项规定，任何一方违反本协议的约定，依法承担违约责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此造成的一切损失。
五、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。
甲方（盖章）：XXX乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日补充条款一、保密义务乙方应对在甲方处所接触到的所有商业秘密严格保密，包括但不限于以下内容：1. 公司的技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息等；2. 公司的商业计划、市场策略、产品开发计划、财务预算报告等；3. 公司的业务合同、财务报告、财务报表、发票、收据等；4. 公司的员工名单、薪资、福利、人事档案等。
乙方不得利用上述商业秘密为自己或任何第三方谋取利益，也不得将上述商业秘密泄露给任何第三方。
劳动合同解除协议书模板5篇
劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为____________年____月____日。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。
3. 双方均承诺遵守本协议的约定，不向对方主张任何其他诉求。
四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同：_____________________（如协商解除、到期终止等）。
原因如下：_____________________________________（如劳动合同到期、乙方自愿离职等）。
五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金（如有）及其他应付款项，确保乙方权益得到充分保障。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。
3. 双方应保守公司机密及员工隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守离职后的竞业限制（如有）。
六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等，均应妥善保管，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
终止劳动关系协议书模板7篇
终止劳动关系协议书模板7篇篇1甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲、乙双方已经基于实际情况和共同意愿决定终止双方之间的劳动关系，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议背景双方确认，乙方自【入职日期】起在甲方公司工作，现经双方协商一致，决定自【终止日期】起终止劳动关系。
甲方已经按照相关法律法规的规定，履行了相应的程序和手续。
二、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、福利待遇等劳动报酬及补偿费用至【终止日期】。
自【终止日期】之后，甲方不再承担向乙方支付任何报酬和补偿的义务。
2. 乙方在离职前应完成所有工作任务，并办理好相关的工作交接手续。
乙方同意在离职后按照甲方的要求协助完成相关工作交接事宜。
3. 乙方同意并保证在离职后不对甲方进行任何损害甲方利益的行为，包括但不限于侵犯甲方的知识产权、商业秘密等。
4. 对于涉及违法行为的，双方应按照国家法律法规处理并承担相应责任。
乙方应承担的赔偿责任，甲方有权在乙方的工资、奖金等劳动报酬中扣除。
三、保密条款乙方承诺在离职后保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、管理秘密、客户名单等，并对因此产生的任何损害承担赔偿责任。
本保密条款具有永久有效性，不因本协议的其他条款终止而失效。
四、违约责任双方同意遵守本协议的约定。
若任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金并赔偿因违约造成的全部损失。
违约金的数额应根据违约情况、损害程度等具体情况协商确定。
若涉及违法行为，应按照国家法律法规处理并承担相应责任。
五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
六、其他事项本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
本协议的解释权归甲方所有。
本协议为甲乙双方关于终止劳动关系的最终协议，双方应共同遵守执行。
解除劳动合同协议书模板5篇
解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同关系。
为妥善解决相关事宜，经双方友好协商，共同达成一致意见如下：一、协议目的甲、乙双方均认可，本次解除劳动合同协议的签订旨在公平、公正、合法地解决双方之间的劳动关系，并保护双方的合法权益。
双方共同确认在签署本协议前已充分了解各自的权利义务，并对本协议的内容达成共识。
二、解除劳动合同的基本情况因乙方个人原因及甲方的合理需求，现甲乙双方经协商一致决定终止劳动合同关系。
具体解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
乙方确认收到甲方支付的工资及其他相关待遇截止到该日，无任何未结款项。
三、工资和经济补偿1. 甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至解除劳动合同之日。
2. 甲方根据劳动合同法规定向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元（大写：元整）。
此补偿已涵盖劳动法规定的各项补偿费用。
四、离职证明及手续办理1. 乙方提交离职申请并得到甲方同意后，办理工作交接手续并归还公司财物。
2. 甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历及离职原因等相关内容。
3. 乙方应按时办理离职手续，并在规定时间内办理档案及社会保险关系的转移手续。
如因乙方原因导致延迟办理相关手续造成的损失由乙方承担。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或团队。
若违反上述约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。
六、知识产权归属及债务承担1. 甲乙双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归属于甲方或双方共同所有，乙方不得擅自处置。
2. 劳动合同解除后，乙方因工作成果所产生的债务应由双方共同承担或依据约定承担。
解除劳动关系协议书模板(六篇)
解除劳动关系协议书模板甲方：_____乙方：_____鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“_____自____年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自____年____月____日起与_____公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人：_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
解除劳动合同协议书(模板)6篇
解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特拟订本协议书，以解决双方之间的相关权益事宜，具体约定如下：一、甲方为__________（公司名称），乙方为__________（员工姓名），双方于____________年月日签订了《劳动合同》。
根据双方意愿，甲方同意解除该劳动合同，乙方同意接受解除。
二、劳动合同解除日期为____________年月日，自该日起，乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。
三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系，彼此之间的一切债权债务清偿完毕。
四、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上所立协议，甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容，对本协议的条款认可并同意履行，不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。
本协议生效后，双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。
特此协议书，以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向，具有法律效力。
以上为《解除劳动合同协议书(模板)》，供参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除现有劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 双方因特殊情况经过友好协商，决定解除劳动合同；二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效，并自本协议签署之日起生效。
三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同，甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。
四、补偿协议本协议中未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法解决的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
离职协议书模板（通用12篇）
离职协议书模板（通用12篇）在现在社会，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议是提高经济效益的手段。
那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的离职协议书，欢迎阅读与收藏。
离职协议书篇1甲方（公司）：乙方（劳动者）：（身份证号码：）经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥ .00）。
该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议，也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
乙方有效身份证明文件附后。
甲方：乙方：法定代表人：签字：或委托代理人：签订日期：年月日年月日离职协议书篇2甲方：乙方：甲方是用人单位，乙方是甲方的员工，乙方于xxxx年xxx月xx日入职，自xxx年xxx月xx日起被辞退，现双方因经济补偿金、拖欠工资及生活费、社会保险等事宜发生争议，现经双方平等协商，就劳动合同期限内的所有问题达成如下协议：甲方一次性支付乙方款项？整，以解决双方之间存在的包括但不限于经济补偿金、拖欠工资及生活费用与社会保险缴纳等存在的所有劳动纠纷。
解除劳动合同协议书(模板)8篇
解除劳动合同协议书(模板)8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于双方于______年___月___日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致同意解除劳动合同关系：一、协议背景与目的双方经过友好协商，就解除劳动关系达成一致意见。
为了明确各自的权利与义务，确保双方解除劳动关系的程序合法、合理，特签订本协议。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
2. 劳动合同解除原因为：______________________________________________________ （具体原因）。
三、双方权利和义务1. 甲方应向乙方支付的经济补偿、赔偿等费用为：____________________________________ （具体金额及支付方式）。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 乙方同意在解除劳动合同后遵守与甲方签订的保密协议及其他相关约定。
4. 双方共同确认，本协议的签署并不代表现双方存在任何劳动争议纠纷。
如有其他争议，应通过合法途径解决。
四、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
2. 乙方应在规定时间内办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
五、法律责任及风险承担1. 双方应遵守国家法律法规，确保本协议的合法性和有效性。
2. 双方如因违反本协议约定的事项而引发争议，应承担相应的法律责任。
3. 本协议解除后，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同协议书(模板)5篇
解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在解决双方劳动合同解除事宜。
经双方协商一致，就解除原劳动合同达成协议，以明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到有效保护。
一、协议双方信息甲方：[甲方公司全称]，以下简称甲方。
乙方：[乙方员工姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，以下简称乙方。
二、协议背景及原因鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因[具体解除劳动合同的原因，如乙方提出辞职、双方协商一致或因甲方业务调整等]，经双方友好协商，同意提前终止该劳动合同。
三、解除劳动合同条款1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补助等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。
4. 若涉及经济补偿，甲方应按照法律法规的要求支付乙方相应的经济补偿金。
5. 乙方同意在离职后不向甲方追究任何形式的劳动争议和索赔。
6. 本协议签订后，双方劳动关系正式终止。
四、保密条款及竞业限制1. 乙方应妥善保管甲方商业机密及机密信息，不得外泄或非法使用。
如有违反，应承担法律责任。
2. 乙方离职后，在一段时间内（通常为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。
3. 若乙方遵守上述竞业限制条款，甲方应给予相应的经济补偿。
五、争议解决及其他事项1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
5. 本协议中的各项条款及约定，双方均应严格遵守。
任何违反本协议约定的行为，均应承担相应的法律责任。
劳动合同解除协议模板6篇
劳动合同解除协议模板6篇篇1劳动合同解除协议模板一、【解除原因】甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）因以下原因解除劳动合同：1. 乙方经公司考虑，不再适合公司岗位需求；2. 乙方自愿离职；3. 其他特殊原因。
二、【协商解除方式】公司与乙方经协商一致，决定解除劳动合同，双方均无异议，达成以下协议：1. 乙方劳动合同将于（具体日期）解除，解除日期为（具体日期）；2. 公司将支付乙方工资调整及相应福利待遇；3. 公司将向乙方支付相应的补偿金；4. 乙方将按公司规定办理离职手续，交接工作并注销相关账户。
三、【具体支付细则】1. 公司将支付乙方工资调整及相应福利待遇至解除劳动合同当月合法应发工资；2. 公司将向乙方支付乙方在公司工作期间应享有的福利待遇；3. 公司将支付乙方相应的补偿金，具体金额为（具体数字）元。
四、【其他约定】1. 乙方在解除劳动合同后享有法定福利待遇；2. 双方遵守解除协议，不得违反协议内容；3. 双方同意通过友好协商解决因劳动合同解除引发的任何纠纷；4. 协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章生效。
甲方（公司名称）：签字盖章：日期：乙方（员工姓名）：签字盖章：日期：（以上内容为劳动合同解除协议模板，可根据实际情况进行调整修改。
）篇2劳动合同解除协议模板一、甲方姓名：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：（以下简称法人代表）地址：联系电话：乙方姓名：（以下简称乙方）身份证号码：住址：联系电话：鉴于双方在甲方单位工作期间，因故需要解除劳动合同，经甲、乙双方友好协商一致，特此达成协议如下：1. 解除劳动合同日期：____年____月____日。
2. 解除事由：双方友好协商一致，认为根据以下原因解除劳动合同：（1）乙方个人原因，自愿提出解除劳动合同；（2）乙方工作业绩不符合甲方要求，双方经友好沟通后共同决定解除劳动合同；（3）其他原因：____（双方详细说明具体事由）____。
3. 解除劳动合同的条款：（1）根据《劳动合同法》第三十九条、第四十二条的相关规定，本协议履行后，双方不再存在其他权利义务关系；（2）甲方无需支付任何解除违约金；（3）乙方应于解除劳动合同后的____日内，清理完其工作场所并退还公司所有资料。
最新员工离职协议书模板7篇
员工离职协议书甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方在甲方处工作期间，因个人原因或双方协商一致，决定解除劳动合同。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、解除劳动合同1. 乙方同意于____年__月__日解除与甲方签订的劳动合同。
2. 甲方同意按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，向乙方支付经济补偿金。
二、经济补偿1. 甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资的____倍支付经济补偿金，总额为人民币____元。
2. 甲方应在乙方离职前支付经济补偿金，如甲方逾期支付，应按每日万分之五向乙方支付滞纳金。
三、保密条款1. 乙方同意在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
四、竞业限制1. 乙方同意在离职后一定期限内（自离职之日起____年内）不得在与甲方业务相同或相关的行业内任职。
2. 甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月为人民币____元。
五、离职手续1. 乙方应在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还工作证件、钥匙等。
2. 甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方出具离职证明。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规和公司规章制度执行。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________【模板二：离职补偿协议书】离职补偿协议书甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方在甲方处工作期间，因个人原因或双方协商一致，决定解除劳动合同。
终止劳动关系协议书模板8篇
终止劳动关系协议书模板8篇第1篇示例：终止劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲、乙双方就劳动关系存在分歧，为维护双方合法权益，经双方友好协商，自愿达成以下协议：一、终止劳动关系1. 甲、乙双方自愿协商解除劳动合同，终止劳动关系。
劳动合同解除时间为__________年____月____日。
二、经济补偿1. 为了终止劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿，合计人民币_______________元（￥__________）。
乙方确认已经收到上述经济补偿。
三、法律责任1. 甲、乙双方在本协议签订后，相互予以承认和遵守，遵守并履行本协议的所有条款和内容。
2. 若因双方违约导致本协议无法履行的，另行依法解决。
3. 自愿达成本协议后，甲、乙双方自愿履行本协议的所有义务，不得追究对方任何责任。
四、其他约定1. 甲、乙双方同意保密双方劳动合同的相关信息，不得将解除劳动合同的具体原因泄露给第三方。
2. 有关未尽事宜，甲、乙双方可进一步协商解决。
3. 本协议自双方签字或盖章后生效，并对双方具有约束力。
（以下空白处为签署地点、时间、甲、乙双方签字或盖章）签署地点：__________ 签署日期：____年____月____日甲方（单位名称）：_______________（盖章）乙方（个人姓名）：_______________（签字）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章即生效。
特此协议书已于上述日期签署。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：终止劳动关系协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就乙方终止劳动关系事宜达成如下协议：一、终止劳动关系的原因甲、乙双方确认，乙方因（陈述终止劳动关系的原因，如个人原因、公司原因等）一系列原因，希望终止与甲方的劳动关系。
二、终止劳动关系的程序乙方应当提前（应履行的提前通知期限，如提前一个月）向甲方提交书面解除劳动合同通知，并在双方协商一致后办理离职手续。
离职协议书模板(六篇)
离职协议书模板离职协议是用人单位与劳动者就解除或者终止劳动合同而终结劳动关系及其附随的权利义务作出的明确书面约定，解决和清理债权债务问题。
那么，离职协议书怎么写呢根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他国家劳动法律、法规、规章，以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议，双方共同遵守。
甲方（用人单位）：【_____】法定代表人（主要负责人）：【_____】住所地：【_____】通讯地址：【_____】联系电话：【_____】乙方（劳动者）：【_____】公民身份号码：【_____】户籍地址：【_____】通讯地址：【_____】联系电话：【_____】一、确认劳动关系基本事实（一）劳动合同第一条甲乙双方一致确认按以下第【_____】种方式（单选）确定双方已签订的最后一期劳动合同的合同期：1.固定期限：从【_____】年【_____】月【_____】日起至【_____】年【_____】月【_____】日止;2.无固定期限：从【_____】年【_____】月【_____】日起至法定的终止条件出现时止。
（二）工作年限第二条甲乙双方一致同意按以下第【_____】种方式（可多选）确定乙方在甲方本单位工作的年限合并计算为【_____】年【_____】个月：1.计算转业军龄：乙方在【_____】年【_____】月【_____】日至【_____】年【_____】月【_____】日期间参军服义务兵役，转业（退伍）被安置（分配或招收）进入甲方（或关联企业【_____】）工作，其军龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;2.计算调动工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，后由劳动部门批准经组织调动或成建制调动方式进入甲方（或关联企业【_____】）工作，至【_____】年【_____】月【_____】日期间未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;3.非本人原因改变单位工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，乙方非因本人原因从原单位进入甲方企业工作，至【_____】年【_____】月【_____】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;4.原单位变更工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，因原单位变更（合并、分立、改制、合资、合作、产权转让、单位改变性质、改变名称等）原因而改变工作单位进入甲方企业工作，至【_____】年【_____】月【_____】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;5.本单位实际工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入甲方本企业工作，开始建立劳动关系，至【_____】年【_____】月【_____】日在甲方本单位工作的年限为【_____】年【_____】个月;6.分段计算工龄：乙方在甲方本单位工作的年限根据____月____日前后进行分段计算，从乙方【_____】年【_____】月【_____】日进入甲方本单位工作，至____月____日在甲方本单位工作的年限为【_____】年，____月____日至【_____】年【_____】月【_____】日在甲方本单位工作的年限为【_____】年【_____】个月（适用于____月____日以前入职）;7.其他方式：【_____】。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精品文档
. 离职协议书
甲方：平遥诚友旅行社有限公司郑州分公司
乙方：身份证号：
甲乙双方就乙方离职事宜，经平等协商，达成如下协议：
第一条离职
1.1双方于年月日签订《劳动合同》，约定乙方在甲方工作相关事宜。
经双方平等协商达成一致，双方同意乙方工作至年月日止，并自次日起开始办理离职交接。
1.2 甲方给予乙方本月工作期间扣除相应款项实际发放薪资为元，于离职手续办理完毕后，在年月日之前按乙方选择的银行转账或乙方到甲方办公地点领取现金等方式发放。
1.3 除上述1.2款载明的实际发放款项外，甲方及其作为股东或者普通合伙人参股、控股或管理的所有境内外企业均无需像本人支付任何薪资福利、费用报销、经济补偿或其他款项。
第二条知识产权的权利归属
2.1 根据双方约定应由甲方享有权利的发明创造、技术机密、商业机密，即使乙方在离职后完成该项目或者乙方在任职期间完成而未告知甲方的，项目的相关产权仍归属甲方。
2.2 根据双约定有甲方享有项目的发明创造、技术机密、商业机密，乙方在离职后不得使用，否则构成对甲方权利的侵犯。
第三条保守商业机密义务
乙方承诺在离职后仍对在甲方任职期间、知悉的属于甲方所有或虽然属于第三方但甲方负有保密义务的商业机密，承担如同在任职期间一样的保密和不擅自使用的义务。
如违反上述约定，则按双方劳动合同规定的违约责任条款处理。
第四条违约责任
乙方违反保守商业机密、知识产权或竞业禁止规定的，应当向甲方支付在甲方工作期间年收入的三倍作为违约金（在甲方工作不满一年的，以月平均工资乘以事儿个月作为其年收入），如支付违约金后尚不足以补偿甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第五条其他
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
本协议自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日。