工厂突发事件应急预案
工厂应急预案模板范文
一、预案名称工厂突发事件应急预案二、编制依据1. 国家安全生产法律法规及相关政策；2. 工厂安全生产规章制度；3. 工厂实际情况及潜在风险。
三、预案目的为确保工厂在突发事件发生时，能够迅速、有序地采取应急措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护工厂正常生产经营秩序，特制定本预案。
四、适用范围本预案适用于工厂在生产经营活动中可能发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
五、组织机构及职责1. 应急领导小组负责全面领导和指挥突发事件应急工作，制定和调整应急预案，协调各部门、各层级之间的应急行动。
2. 应急指挥部负责组织、协调、指挥突发事件应急处置工作，下设以下工作组：（1）现场指挥组：负责现场应急处置工作的组织、协调和指挥；（2）医疗救护组：负责现场伤员的救治和转运；（3）安全防护组：负责现场安全防护和警戒；（4）物资保障组：负责应急物资的调配和供应；（5）信息宣传组：负责应急信息的收集、整理、发布和舆论引导；（6）后勤保障组：负责现场生活、交通、通讯等后勤保障工作。
六、应急处置程序1. 紧急启动（1）发现突发事件，立即报告应急领导小组；（2）应急领导小组启动应急预案，成立应急指挥部；（3）应急指挥部根据突发事件性质，决定启动相应级别的应急响应。
2. 应急处置（1）现场指挥组立即组织人员开展现场应急处置；（2）医疗救护组对伤员进行救治，并安排转运；（3）安全防护组对现场进行警戒，防止次生灾害发生；（4）物资保障组调配应急物资，确保供应；（5）信息宣传组及时发布应急信息，引导舆论；（6）后勤保障组做好现场生活、交通、通讯等后勤保障工作。
3. 应急结束（1）突发事件得到有效控制，现场安全隐患消除；（2）应急指挥部宣布应急结束，恢复正常生产秩序；（3）应急领导小组对应急处置工作进行总结评估。
七、预防与处置措施1. 预防措施（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识；（2）定期开展安全隐患排查，及时整改；（3）完善应急预案，提高应急处置能力；（4）加强应急物资储备，确保应急需要。
工厂突发事件应急预案
工厂突发事件应急预案关于工厂突发事件应急预案（通用6篇）在学习、工作乃至生活中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，时常需要预先编制应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？以下是店铺整理的关于工厂突发事件应急预案（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
工厂突发事件应急预案1炎炎夏日，火灾频发，做好火灾应急救援消防工作，消防着眼于防，尤其是夏日在人群密集的地方如工厂车间等尤为重要。
为了避免火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产损失；明确工厂各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合实际情况特制订火灾应急救援消防预案：一、火灾应急的组织架构：1.为了统筹指挥，公司确定注册安全主任为火灾总指挥，负责火灾应急时的全盘指挥工作。
注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由公司行政副总担任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任；2.保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作；各部门负责人任现场指挥；3.总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场；4.为配合灭火抢救工作，公司特成立消防突击队，由保安员和各车间的基层骨干组成。
在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作；5.各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。
二、火灾发生初期的应急救援响应工作：1.在本部门（或车间）发生火灾时，在岗职员应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用消防救援装备如灭火器材（如灭火器、消防炮、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点：先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射；2.当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和安全负责人；3.当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速调集全体保安员利用身边的消防设备赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；4.当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗职员应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防水栓，并安排报警——119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物资、人员围困情况、联系电话和姓名等信息），并安排人员到路口接消防车，以便消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住火灾救援时机；5.火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断生产区的电源，同时保证各消防设施的正常运转；6.火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命；7.人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。
工厂安全应急预案(实用5篇)
工厂安全应急预案（实用5篇）1.工厂安全应急预案第1篇1、总则1.1编制目的为提高企业值班人员处置全厂停电中断时的应急能力，正确、有效和快速地处理厂用电中断，并最大程度地缩短厂用电恢复所用时间，使各动力设备及时投入运行，恢复正常生产，最大限度减少事故造成的损失和影响，保障全司员工的人身安全和设备财产安全，制定本预案。
1.2适用范围本预案适用于全厂停电事故的应急。
1.3引用文件下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《电力事故调查规程》《电业安全工作规程》《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第17号令）《广东省安全生产监督管理局<>《电力企业应急预案管理办法》（电监安全﹝2009﹞61号）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）国家其它相关的法律法规省、市政府其它相关的法规和规定1.4应急处置基本原则1.4.1 以人为本，安全第一：把保障职工的生命安全和身体健康、最大限度地预防和减少自然灾害事故造成的人员伤亡作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护。
1.4.2统一领导，分级负责：认真履行安全生产责任主体的职责，在企业安委会领导下，按照统一协调、各负其责的原则建立安全生产应急预案和应急机制。
1.4.3完善体系，快速响应：建立与完善安全生产事故应急组织机构、救援队伍、指挥体系和响应程序，一旦发生事故，按照事故等级划分逐级启动应急预案，快速响应，实施救援。
1.4.4居安思危，预防为主：贯彻落实安全第一，预防为主的方针，坚持事故应急与预防工作相结合，重视事故应急预案编制和管理，切实做好预防、预测、预报和预警工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
工厂车间应急预案6篇
工厂车间应急预案6篇第1篇: 工厂车间应急预案一、应急指挥为了做好应急预案的组织领导和指导工作，健全组织、各尽其职，快速反应、高效实施。
成立应急预案小组。
领导小组下设办公室，应急预案启动后，由xx统一指挥，各成员立即行动，紧密配合，切实做到指挥迅速、实施有效、保障有力。
二、应急准备1、应急救助车辆：2辆。
2、应急灭火设备：7个。
3、经过消防培训的2人。
三、应急措施：1、在发生重、特大安全生产事故后，应急指挥、成员以及应急车辆、设备、人员要迅速赶赴现场，不得延误。
2、应急预案起动后，由张印统一指挥，迅速开展救援工作。
3、应急车辆驾驶人员要无条件接受调动，积极反应、投入救灾、救助工作，此项工作由-负责组织。
4、灭火消防设施设备及工作人员由高兴义负责组织，并协助配合消防等单位，紧急救助、抢险。
5、发生突发事件，要积极做好群众的思想工作或疏散工作。
由xx全面负责，xx负责具体实施工作。
如出现聚众闹事、情节严重的及时向指挥部汇报，同时立即向公安机关报告和拨打110、120、119报警电话，事后要做好及时的善后处理工作。
6、如果发现火情，要立即组织自救，并拨打110、120、119报警电话，通知相关人员，尽量切断电源开关，使用消防器材补救，并监视火势的蔓延情况。
7、汽修厂在发生人员意外伤害，如摔伤、砸伤等，汽修厂员工要积极开展自救，伤势严重的要立即拨打120急救电话求救，送往医院救治，不得拖延时间，延误最佳治疗时机。
8、在发生因电路短路、油料等引起的火灾，汽修厂要组织员工立即疏散人员，打开门窗通风，根据火灾起因迅速采取措施补救，因火势蔓延速度快而无法控制的，立即拨打119报警电话求救，在救援未到达之前，汽车厂要以最大努力控制火势，力争将火灾损失降低到最小程度。
9、人员在生产经营活动中发生人员中毒，中暑现象时，立即将人移到门外通风的地方，采取人工呼吸，毛巾冷敷等措施自救，在自救无效的情况下拨打120急救电话送往医院救治。
厂区治安突发事件应急预案
一、总则为保障厂区生产、生活秩序，预防和减少治安突发事件对厂区造成的损失，维护厂区员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于厂区内发生的各类治安突发事件，包括但不限于以下情况：1. 非法集会、游行、示威；2. 聚众斗殴、寻衅滋事；3. 恐怖袭击、爆炸事件；4. 线路、设备破坏；5. 偷盗、诈骗、敲诈勒索等违法犯罪活动；6. 其他影响厂区治安的突发事件。
三、组织机构及职责1. 厂区治安突发事件应急指挥部（以下简称“指挥部”）（1）指挥长：厂区主要负责人；（2）副指挥长：分管领导、各部门负责人；（3）成员：各相关部门负责人。
指挥部负责组织、协调、指挥厂区治安突发事件应急工作，确保应急措施迅速、有效地实施。
2. 各部门职责（1）安全保卫部：负责厂区治安防范、应急响应、信息报送等工作；（2）人力资源部：负责组织员工参加应急演练，确保员工掌握应急知识和技能；（3）生产部：负责组织生产秩序恢复，确保生产安全；（4）设备部：负责组织设备抢修，确保设备正常运行；（5）财务部：负责应急资金保障；（6）办公室：负责应急信息报送、资料整理等工作。
四、应急响应1. 预警（1）安全保卫部负责对厂区周边环境进行实时监控，发现可疑情况及时上报；（2）各部门负责人应密切关注厂区内部动态，发现异常情况立即上报。
2. 应急响应（1）接到预警信息后，指挥部立即启动应急预案，各部门按照职责分工，迅速开展应急工作；（2）安全保卫部负责现场处置，必要时请求公安机关支援；（3）生产部、设备部等相关部门负责组织生产秩序恢复、设备抢修等工作；（4）人力资源部负责组织员工疏散、安置，确保员工生命安全；（5）办公室负责应急信息报送、资料整理等工作。
3. 应急结束（1）治安突发事件得到有效控制，厂区生产、生活秩序恢复正常；（2）指挥部宣布应急结束，各部门恢复正常工作。
五、应急保障1. 人力资源保障：组织员工参加应急演练，提高员工应急意识和自救互救能力；2. 资金保障：设立应急资金，确保应急工作顺利开展；3. 物资保障：储备必要的应急物资，如警棍、盾牌、防护服等；4. 技术保障：加强信息化建设，提高应急响应速度。
厂区突发事件应急预案演练
厂区突发事件应急预案演练一、工作目标为确保厂区突发公共卫生事件得到及时、有效、有序的应对和处理，最大程度减少事件对员工健康和厂区生产的影响，保障人民群众的生命安全和身体健康，制定本预案。
工作目标如下：1. 提高厂区突发公共卫生事件的预防、预警和应对能力。
2. 确保在突发公共卫生事件发生时，迅速启动应急预案，及时采取有效措施，将损失降到最低。
3. 加强厂区公共卫生管理，提高员工健康素养，降低突发公共卫生事件的发生概率。
二、工作原则1. 预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生基础设施建设，提高卫生设施设备的维护和管理水平。
（2）定期开展突发公共卫生事件风险评估，制定针对性的预防措施。
（3）加强员工健康教育，提高员工的自我保护意识和能力。
2. 依法管理、统一领导（1）严格执行国家关于突发公共卫生事件管理的法律法规，确保应急预案的合法性、合规性。
（2）成立厂区突发公共卫生事件应急指挥部，统一领导、协调、指挥应急处置工作。
3. 快速反应、运转高效（1）建立完善的突发公共卫生事件监测预警体系，及时发现、报告、处置突发事件。
（2）制定详细的应急响应流程，确保各环节高效运转。
（3）定期组织应急预案演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。
三、组织管理1. 厂区突发公共卫生事件应急指挥部（1）负责组织、指挥、协调厂区突发公共卫生事件的应急处置工作。
（2）制定和修订应急预案，组织应急预案的培训和演练。
（3）定期召开会议，研究突发公共卫生事件应对策略。
2. 部门职责（1）各部门负责人为本部门突发公共卫生事件的第一责任人，负责本部门突发公共卫生事件的预防、监测、报告和应急处置工作。
（2）各部门建立健全突发公共卫生事件信息报告制度，指定专人负责信息报告工作。
3. 人员配备（1）组建厂区突发公共卫生事件应急队伍，明确各成员职责。
（2）定期开展应急队伍培训，提高队伍的应急处置能力。
（3）配备必要的防护设备、药品和物资，确保应急队伍的安全和应急处置需要。
厂区突发事件应急预案
厂区突发事件应急预案工厂是生产和生活的重要场所，但在工厂运行过程中，难免会遇到各种突发事件，如火灾、爆炸、泄漏等，这些事件可能给员工和生产设备带来严重危害。
为了及时有效地应对突发事件，保障员工生命安全和生产设备完好，工厂应建立完善的应急预案。
一、建立应急预案的必要性工厂是一个复杂的环境，涉及到大量的人员和设备，一旦发生事故，可能造成严重后果。
建立应急预案可以提前做好各种突发事件的防范和应对准备，能够有效地降低事故发生的概率和危害程度，最大程度地保护员工的生命财产安全以及生产设备的完好。
二、编制应急预案的主要内容1.危险源调查：对工厂内可能存在的各种危险源进行全面调查，包括火灾、爆炸、泄漏等，了解各种危险源的性质、规模和可能造成的危害程度。
2.应急预案制定：根据危险源调查的结果，制定相应的应急预案，包括应急响应流程、责任分工、危险源防范措施、事故处理程序等内容，确保各种突发事件能够得到及时有效地处理。
3.演练训练：定期组织应急演练，模拟各种突发事件的发生，检验应急预案的实施效果，提高员工的应急能力和应对能力，确保在实际发生事故时能够迅速做出正确的应对措施。
4.应急设施建设：在工厂内部设置应急设施，如灭火器、应急报警器、应急疏散通道等，确保员工能够及时有效地应对突发事件，减少人员伤亡和财产损失。
5.危险源监控措施：建立专门的危险源监测系统，实时监测工厂内各种危险源的情况，及时发现异常情况并进行预警处理，减少事故发生的可能性。
三、应急预案的管理与优化1.定期评估与修订：定期对应急预案进行评估，根据实际情况进行修订和优化，确保应急预案的实用性和有效性。
2.员工培训与教育：定期组织员工参与应急演练和培训，提高员工的应急意识和技能，确保员工能够在突发事件中保持冷静，迅速做出正确应对措施。
3.应急队伍建设：建立专门的应急队伍，配备专业的应急人员和设备，提高应急处理的效率和能力，确保突发事件得到及时有效地处理。
关于工厂突发事件应急预案
关于工厂突发事件应急预案一、背景介绍工厂作为一个生产和加工产品的场所，处于较高的安全风险之中。
突发事件可能会给工厂带来巨大的损失，甚至对员工的生命安全造成威胁。
为了能够高效地处理突发事件、减少损失和保护员工安全，工厂需要拟定健全的应急预案。
二、突发事件的分类及应对措施1. 火灾应急预案火灾是工厂最常见的突发事件之一。
应急预案应包括对火灾事故的预防、发生时的人员疏散、火灾扑灭和应急救援等方面的措施。
2. 毒气泄漏应急预案在一些特定的工厂中，如化工厂，毒气泄漏是常见的风险。
应急预案应包括毒气泄漏的预防措施、发生时的员工疏散和毒气泄漏的处理方法等。
3. 液体泄漏应急预案液体泄漏可以导致环境污染和工厂设备受损。
应急预案应包括对液体泄漏的预防措施、发生时的处理方法和应急救援等。
4. 地震应急预案地震是无法预测的自然灾害，但却经常给工厂带来重大的损失。
应急预案应包括地震预警系统的建立、员工疏散的组织和地震后的清理和修复等。
5. 恐怖袭击应急预案恐怖袭击对于企业和员工的生命安全都构成严重威胁。
应急预案应包括对恐怖袭击的预防和应对措施，如安全人员的加强、安检措施的严格执行等。
三、制定应急预案的步骤1. 隐患排查工厂应当通过定期检查和隐患排查的方式，找出潜在的安全风险和突发事件可能发生的地点、原因和规模。
2. 预案编制根据不同类型的突发事件，工厂应编制相应的应急预案，明确各类事件发生时的应对措施和责任人。
3. 组织演练定期进行应急演练，并根据实际情况进行修订和完善。
如果演练中发现问题，需要及时总结经验教训。
4. 员工培训工厂应当为员工提供相关的安全培训，使员工了解突发事件处理的基本知识和技能，提高应对突发事件能力。
5. 定期检查和修订应急预案并非一劳永逸，工厂需要定期检查和修订预案，以适应变化的工作环境和新的风险。
四、应急预案的重要性1. 减少人员伤亡和财产损失通过合理的预案制定和应急方案实施，可以在突发事件中最大限度地保护员工的生命安全，并减少财产损失。
工厂各类突发事件应急预案
工厂各类突发事件应急预案1. 引言本文档旨在为工厂安全管理部门提供各类突发事件的应急预案，以确保在突发事件发生时能够采取合适的措施来保障员工的安全和工厂的正常运营。
2. 突发事件分类突发事件可以分为自然灾害、设备故障和人为事故三类。
2.1 自然灾害自然灾害包括地震、台风、洪水等。
当发生自然灾害时，工厂应迅速组织人员疏散到安全地点，并通知相关部门协助处理。
2.2 设备故障设备故障可能导致火灾、泄漏等突发事件。
在发生设备故障时，工厂应立即关闭相关设备，并采取适当的措施控制事态的进一步恶化。
同时，应及时通知消防部门和其他相关部门，以便进行处置和紧急维修。
2.3 人为事故人为事故包括工伤、安全事故等。
在人为事故发生时，工厂应立即展开应急救援，保护伤员的安全，并将其送往医院接受及时治疗。
同时，应调查事故原因，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 应急预案3.1 制定应急预案工厂应在突发事件预警制度的基础上，制定详细的应急预案，包括各类突发事件的预警、应急响应流程、人员组织与分工、资源调配等内容。
3.2 员工培训工厂应定期组织员工进行应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
培训内容应包括应急逃生、火灾扑救、急救知识等。
3.3 与相关部门合作工厂应建立与消防部门、医院等重要机构的合作机制，及时获取专业的支持和协助，在突发事件发生时能够快速响应和处置。
3.4 信息发布与应对工厂应建立健全的信息发布系统，及时向员工和相关部门传达突发事件的发生、应对措施和进展情况，避免谣言的传播。
同时，应及时调整应急预案，并总结经验教训，提升工厂的突发事件应对能力。
4. 总结工厂各类突发事件应急预案的制定和执行是确保员工安全、保护正常生产和维护企业形象的重要措施。
工厂应根据实际情况制定相应预案，不断加强应急管理，以应对突发事件的挑战。
企业突发事件应急预案(3篇)
企业突发事件应急预案___有限公司___实施方案为加我公司安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保我公司员工财产和人身安全，结合我公司实际情况，特制定企业___应急预案。
一、指导思想依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护我公司的安全与稳定。
时刻给各部门员工提倡“安全第一，生产第二”的思想。
二、报告制度和程序1、发生安全事故后，保安及值班人员应及时向公司安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救护、119火警）。
2、值班人员应根据事故情况，在___小时内写出书面报告，逐级上报。
3、报告内容如下。
事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。
三、安全事故应急预案（一）消防应急预案1、发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报，迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即___抢险，并视火情及时拨打119火警电话。
2、保障安全通道畅通，有___的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。
3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即___力量抢救。
4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。
（二）食品卫生应急预案1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。
2、通知员工所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。
3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。
4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。
5、根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。
（三）停水停电应急预案1、首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和员工；2、突发水管爆裂。
企业突发事件应急预案(四篇)
企业突发事件应急预案一、前言在现代社会中，企业面临各种突发事件的风险，如自然灾害、事故、安全事故等。
为了保障员工的生命安全，减少经济损失，每一家企业都需要制定健全的应急预案，以应对各种突发事件的发生。
本文将针对____年企业可能遇到的突发事件进行应急预案的制定。
二、自然灾害应急预案1. 地震（1）预防措施a. 加强建筑的抗震能力，定期检查维护建筑结构；b. 建立地震预警机制，及时发布地震信息；c. 落实员工的地震应急演练。
（2）应急措施a. 当地震发生时，员工应立即避难到安全区域，保持头部的保护；b. 如果被困在建筑内，保持冷静，等待救援；c. 避免靠近玻璃、墙体等易碎物。
2. 风暴（1）预防措施a. 定期检查维护建筑的风雨防护措施；b. 及时关注天气预警，提前做好准备工作；c. 员工做好个人防护措施。
（2）应急措施a. 当风暴来临时，及时关闭门窗，确保室内的安全；b. 避免出门，保持室内安全待命。
三、事故突发事件应急预案1. 火灾事故（1）预防措施a. 安装火灾报警器、烟雾探测器等设备，并定期检查维护；b. 落实员工的消防安全教育和培训；c. 设置灭火器和灭火器的使用指南。
（2）应急措施a. 发现火灾时，立即拉警报、通知其他员工撤离；b. 逃生时低姿态前进，用湿毛巾捂住口鼻，尽量避免烟雾；c. 火灾无法扑灭时，及时报警求救。
2. 泄漏事故（1）预防措施a. 建立危险品管理制度，对危险品进行严格的储存和管理；b. 定期开展危险品的安全检查，消除隐患；c. 培训员工正确处理危险品的方法。
（2）应急措施a. 发现泄漏事故时，立即采取措施隔离危险物质，避免扩大事故；b. 启动应急预案，组织员工撤离，保护员工的生命安全；c. 尽量避免直接接触泄漏物，使用合适的防护设备。
四、安全事故应急预案1. 袭击事件（1）预防措施a. 加强企业内部的安保措施，安装监控设备；b. 加强员工教育，提高安全意识；c. 定期进行安全演练，熟悉逃生路线。
工厂突发事件应急预案处理
一、预案概述为有效应对工厂可能发生的突发事件，保障员工的生命财产安全，确保生产秩序稳定，特制定本预案。
本预案适用于工厂内部各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、停电、设备故障、自然灾害等。
二、组织机构及职责1. 成立工厂突发事件应急指挥部，负责全面领导和协调应急工作。
2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）现场指挥组：负责现场指挥、协调和救援工作。
（2）医疗救护组：负责伤员的救治和救护。
（3）物资保障组：负责应急物资的调配和供应。
（4）信息宣传组：负责应急信息的收集、发布和宣传。
（5）交通保障组：负责现场交通疏导和车辆调配。
三、应急响应流程1. 事件发生（1）发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，迅速启动应急预案，成立现场指挥组。
2. 应急处置（1）现场指挥组到达现场后，立即了解事件情况，制定救援方案。
（2）医疗救护组迅速对伤员进行救治和救护。
（3）物资保障组及时调配应急物资，确保救援工作顺利进行。
（4）信息宣传组及时收集、发布应急信息，保持内外沟通。
（5）交通保障组负责现场交通疏导，确保救援车辆畅通。
3. 事件结束（1）现场指挥组对事件进行总结，评估救援效果。
（2）应急指挥部宣布应急响应结束，恢复正常生产秩序。
四、预防措施1. 定期开展安全生产检查，消除安全隐患。
2. 加强员工安全教育培训，提高安全意识。
3. 配置完善的应急救援设施和设备。
4. 建立健全应急预案，定期组织应急演练。
五、应急物资及设备1. 应急物资：包括医疗救护用品、灭火器材、防护用品等。
2. 应急设备：包括消防车、救护车、应急照明设备等。
六、信息报告1. 发生突发事件后，立即向应急指挥部报告。
2. 应急指挥部接到报告后，按照应急预案要求，及时向上级单位报告。
七、预案修订1. 根据实际情况，定期修订和完善应急预案。
2. 针对新出现的安全隐患和突发事件，及时修订应急预案。
通过以上措施，工厂将能够有效应对突发事件，最大限度地降低事故损失，保障员工的生命财产安全，确保生产秩序稳定。
加工厂应急救援预案
一、预案概述为确保加工厂在生产过程中发生突发事件时，能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本应急救援预案。
二、适用范围本预案适用于加工厂在生产、经营、科研、培训等活动中可能发生的各类突发事件，包括火灾、爆炸、中毒、泄漏、触电、机械伤害、坍塌、自然灾害等。
三、组织机构及职责1.应急救援指挥部（1）成立应急救援指挥部，由厂长担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，负责应急救援工作的全面领导和指挥。
（2）应急救援指挥部下设办公室，负责应急救援工作的日常管理和协调。
2.应急救援队伍（1）成立应急救援队伍，由各部门选派具备相应技能和经验的员工组成。
（2）应急救援队伍分为以下专业小组：- 灭火小组：负责火灾、爆炸等火灾事故的扑救。
- 伤员救护小组：负责事故现场伤员的救护和转移。
- 环境监测小组：负责事故现场环境监测和评估。
- 通讯联络小组：负责应急救援信息的传递和协调。
- 物资保障小组：负责应急救援物资的调配和供应。
3.其他部门及职责（1）生产部门：负责生产设备的正常运行，发现异常情况及时报告。
（2）安全部门：负责安全教育培训、安全检查、隐患排查等工作。
（3）人事部门：负责伤员救治、伤亡统计、员工调配等工作。
四、应急救援程序1.事故报告（1）事故发生后，事故现场人员应立即向应急救援指挥部报告。
（2）应急救援指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关部门和人员。
2.应急救援行动（1）灭火小组：根据火灾类型和现场情况，采取相应灭火措施。
（2）伤员救护小组：对伤员进行现场救护，并及时转移至安全区域。
（3）环境监测小组：对事故现场环境进行监测，评估危害程度。
（4）通讯联络小组：保持与应急救援指挥部的联系，确保信息畅通。
（5）物资保障小组：根据救援需要，调配应急救援物资。
3.事故处理（1）事故原因调查：事故发生后，立即成立事故调查组，查明事故原因。
工厂应急预案（通用5篇）
工厂应急预案工厂应急预案（通用5篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故，为了将危害降到最低，常常要提前编制一份优秀的应急预案。
应急预案应该怎么编制才好呢？下面是小编收集整理的工厂应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工厂应急预案11.0 目的为应对公司突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保人生安全和减少设备财产损失，促进应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我司实际情况，制定本预案2.0 适用范围公司电气人员3.0 职责做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。
4.0应急程序4.1计划性停电应急程序4.1.1值班人员在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚,并向上级领导汇报。
4.1.2 工程部在确认停电信息后，电话或者EMAIL通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知。
4.1.3各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电工作。
4.2 事故停电应急程序4.2.1遇突然停电，首先应查明是高、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执行。
4.2.2 市电外供电线路发生事故造成停电，这种停电分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种4.2.3 值班人员发现停电后要第一时间询问供电部门(95598)停电原因，及时通知各车间负责人及相关值班岗位。
4.2.3.1工程部在确认停电原因后，电话或者EMAIL通知经营计划部，告诉故障排除需要的预计时间，由经营计划部向各个部门发通知。
4.2.3.2故障排除后，电话或者EMAIL通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知，恢复生产。
4.2.4 工程部查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。
工厂紧急疏散应急预案范文
一、编制目的为保障工厂员工的生命安全和财产安全，提高工厂应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于工厂在发生火灾、爆炸、泄漏、地震、洪水等突发事件时，组织员工进行紧急疏散的应急行动。
三、组织机构及职责1. 成立紧急疏散指挥部（1）总指挥：由厂长担任，负责紧急疏散工作的全面指挥。
（2）副总指挥：由副厂长担任，协助总指挥开展工作。
（3）成员：各部门负责人及安全员。
2. 紧急疏散指挥部职责（1）组织制定和实施紧急疏散预案。
（2）组织协调各部门、各单位开展紧急疏散工作。
（3）掌握紧急疏散情况，及时向上级报告。
（4）组织救援、抢险、医疗等工作。
3. 各部门职责（1）生产部门：负责生产线的紧急停机，确保设备安全。
（2）安全部门：负责组织、协调紧急疏散工作，确保疏散路线畅通。
（3）人事部门：负责组织员工撤离，确保员工生命安全。
（4）行政部门：负责组织车辆、物资等后勤保障工作。
四、紧急疏散程序1. 发生突发事件时，各部门负责人应立即向紧急疏散指挥部报告。
2. 紧急疏散指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织各部门、各单位开展紧急疏散工作。
3. 安全部门负责组织员工按照疏散路线迅速撤离，确保员工生命安全。
4. 人事部门负责组织员工有序撤离，避免拥挤、踩踏等事故发生。
5. 行政部门负责组织车辆、物资等后勤保障工作，确保紧急疏散工作顺利进行。
6. 紧急疏散过程中，各部门负责人应密切关注疏散情况，确保员工生命安全。
五、应急响应措施1. 火灾、爆炸等突发事件：立即启动消防设施，组织人员进行灭火、救援。
2. 泄漏、有毒气体等突发事件：立即关闭泄漏源，组织人员进行隔离、疏散。
3. 地震、洪水等突发事件：立即组织员工撤离至安全地带，确保生命安全。
六、预案演练1. 定期组织应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力。
2. 演练内容包括：应急疏散、救援、抢险、医疗等。
企业突发事件应急预案范文(三篇)
企业突发事件应急预案范文____年企业突发事件应急预案第一章绪论1.1 编制目的企业是社会经济发展的重要组成部分，但在经营过程中难免会遇到各种突发事件，如自然灾害、事故、网络攻击等。
这些突发事件可能对企业的生产经营造成严重影响，因此编制企业突发事件应急预案，应对各类突发事件，保障企业的正常运营，保护员工和财产安全，是企业应该重视与推进的重要工作。
1.2 编制依据1)国家有关法律法规、政策和规定；2)国家、行业及地方有关突发事件应急管理的规定和标准；3)企业自身实际情况。
1.3 适用范围本应急预案适用于企业生产经营过程中发生的突发事件应急处理工作，包括但不限于自然灾害、事故、网络攻击等。
第二章突发事件应急预案编制的原则和基本要求2.1 原则1)预防为主、综合防控；2)信息共享、协同应对；3)统一指挥、分工协作；4)分级负责、权责统一；5)科学决策、快速应对。
2.2 基本要求1)科学合理：预案编制必须符合科学、合理、可行的原则；2)操作规范：预案应明确各应急组织机构和人员的职责、运行流程和操作规范；3)统一性：预案要统一各类突发事件的应急管理，确保统一指挥、协调行动；4)针对性：预案要根据企业实际情况对各类突发事件进行分析和评估，制定相应的应对措施；5)实效性：预案应经常进行演练和修订，保持适应性和有效性。
第三章应急组织机构和人员3.1 组织机构根据企业实际情况，成立应急管理领导小组、应急指挥部、应急联络组、应急救援队伍等组织机构。
3.2 人员1)应急管理领导小组：负责对突发事件应急工作进行统筹、决策和协调；2)应急指挥部：负责突发事件的指挥、协调和组织实施；3)应急联络组：负责突发事件应对期间的信息搜集、传递和沟通；4)应急救援队伍：根据突发事件的具体情况成立相应的救援队伍，并指派专业人员进行救援工作。
第四章突发事件应急预案的制定与修订流程4.1 编制流程1)确定编制工作组，并明确工作任务和责任；2)收集整理突发事件应急管理相关资料；3)根据突发事件的特点和可能影响，评估突发事件的风险和威胁；4)制定应急预案，并将其提交给相关部门和领导审核；5)经审核后，公开发布应急预案；6)预案实施前，对预案进行培训和演练；7)及时跟踪监测突发事件的动态，对预案进行修订。
工厂突发事件应急预案(多篇)
工厂突发事件应急预案（多篇）第1篇：工厂突发事件应急预案突发事件应急预案第一章总则第一条为确保工厂的生产经营安全和提高处置突发事件的能力，加强突发事件信息报告的规范化建设，建立快速畅通的突发事件信息报告渠道，确保工厂的各项应急措施能够得到有效实施，最大程度地预防和降低突发事件造成的影响和损失，结合工厂实际，特制定本预案。
第二条本预案所称突发事件是指突然发生的、有别于日常经营的，已经或者可能会对工厂的经营经营以及对工厂的声誉产生重大影响的，需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。
第三条工厂应对突发事件工作实行预防为主，预防与应急处置相结合的原则。
第四条本预案适用于工厂内突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响正常生产经营的工厂紧急事件的处置。
第二章突发事件分类第五条突发事件主要包括但不限于：（一）自然灾害：主要包括地震、洪涝等；（二）事故灾害：主要包括企业的各类安全事故、交通事故、火灾等；（三）公共卫生事件：主要包括发生传染性疫情、食品安全和职业危害，以及其他严重影响员工健康和生命安全的事件；（四）信息类事件：主要包括报刊、媒体对工厂进行大量、集中的不实报道及负面新闻出；（五）群体性事件：主要包括劳资纠纷、恶性上访等。
第三章组织体系及职责第六条工厂对突发事件的处置实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。
第七条工厂成立突发事件处置工作领导小组（下称“应急领导小组”）。
（一）组长职责：1、负责工厂突发事件的应急管理工作；2、批准和终止本预案；3、组织指挥突发风险处置工作；4、在突发事件处置过程中对一些重要事项作出决策；5、负责保持与各相关部门或政府有效联系与关系。
（二）副组长职责：1、协助组织进行有关突发风险的处置工作；2、指导工厂相关部门及分支机构的突发事件应急体系建设；3、综合协调作息收集、情况汇总分析等工作，发挥运转枢纽作用；4、负责有关突发事件的信息披露工作；5、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径。
工厂突发应急预案及处理流程
一、预案编制目的为确保工厂在发生突发事件时，能够迅速、有序、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障工厂的正常运营和员工的生命安全，特制定本应急预案。
二、预案适用范围本预案适用于工厂发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、自然灾害、安全生产事故、设备故障、人员伤害等。
三、组织机构及职责1.成立应急指挥部应急指挥部负责组织、协调、指挥突发事件应急处置工作。
应急指挥部由以下人员组成：（1）总指挥：由工厂主要负责人担任，负责全面协调应急处置工作。
（2）副总指挥：由相关部门负责人担任，协助总指挥开展工作。
（3）成员：各部门负责人和相关部门人员。
2.成立应急处置小组应急处置小组负责具体实施突发事件应急处置工作。
应急处置小组由以下人员组成：（1）组长：由应急指挥部指定。
（2）副组长：由应急处置小组组长指定。
（3）成员：各部门、车间、班组相关人员。
四、应急处置流程1.突发事件报告（1）发现突发事件时，相关人员应立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置工作。
2.应急处置措施（1）火灾事故1）发现火灾时，立即组织人员进行扑救，并通知消防部门。
2）切断火灾现场电源，确保人员安全。
3）根据火势情况，采取灭火、疏散、隔离等措施。
（2）自然灾害1）根据灾害类型，采取相应的应急处置措施。
2）组织人员撤离危险区域，确保人员安全。
3）对受灾区域进行评估，及时恢复生产、生活秩序。
（3）安全生产事故1）立即组织人员撤离危险区域，确保人员安全。
2）启动应急预案，采取应急措施，防止事故扩大。
3）对事故原因进行调查，提出整改措施。
（4）设备故障1）立即通知维修人员，进行故障排查。
2）根据故障情况，采取相应的应急措施。
3）尽快恢复正常生产。
3.应急处置结束（1）突发事件得到有效控制后，应急指挥部宣布应急处置结束。
（2）对应急处置过程中存在的问题进行总结，提出改进措施。
五、预案培训与演练1.定期组织员工进行预案培训，提高应急处置能力。
企业突发事件应急预案6篇
企业突发事件应急预案6篇为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实搞好厂区安全工作，认真做好各种突发事件应对工作，将可能发生的事故降到最低限度，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、和上级有关部门要求，结合公司实际情况，制定以下应急预案。
一、组织机构及主要职责.公司成立突发事件应急预案领导小组，组长党支部书记xx同志担任，副组长由生产经理xx、技术经理xx同志担任，成员由部门、车间负责人组成，领导小组下设指挥组，抢险组和后勤保障组。
1.指挥组由xx、xx组成。
在第一时间发布突发事件的相关情况，第一时间组织员工疏散，第一时间组织员工自救，保证员工人身安全，第一时间保证公司财产和员工财产安全，第一时间组织协调各项工作有序进行。
2.抢险组：由20名员工组程：由xx任组长，xx任副组长，组员由xx、xx、xx、xx、xx、xx承担危难工作，在保证自身安全的前提下完成任务。
3.后勤保障组：由6名同志组成，xx任组长，xx为副组长，组员由xx、xx担物资装备供应，切实保证突发事件工作所需。
二、突发事件应急救援预案措施1.发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故及其他突发事件，当班值班人员应立即报告车间、部门和公司领导，逐级上报。
火警火灾拨打119请求救援。
人身伤亡事故应立即送医院治疗，或拨打120请求救援，但不管是哪类事故，抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护，防止事态扩大。
2.发生重大火灾事故，应立即切断电源，迅速向公司汇报，公司逐级向上反映。
岗位人员拨打119救援电话请求援后，首先组织自救，使用现场的灭火器进行灭火，根据着火部位、性质也可用现场备用的防火沙、土、水进行灭火，电气火灾要用干粉灭火器，变压器、油罐等用水冷却时，人要远离，严防爆炸伤人，待消防专业人员赶到后，在专业人员指挥下配合灭火。
3.发生人身伤亡事故，发现人员要立即向班组长、车间主任、部门、公司逐级上报后，还要通知医院工伤抢救小组，立即赶赴现场组织救援。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工厂突发事件应急预案
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
ﻩ
突发事件应急预案
第一章总则
第一条为确保工厂的生产经营安全和提高处置突发事件的能力,加强突发事件信息报告的规范化建设,建立快速畅通的突发事件信息报告渠道，确保工厂的各项应急措施能够得到有效实施，最大程度地预防和降低突发事件造成的影响和损失,结合工厂实际,特制定本预案。
第二条本预案所称突发事件是指突然发生的、有别于日常经营的，已经或者可能会对工厂的经营经营以及对工厂的声誉产生重大影响的，需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。
第三条工厂应对突发事件工作实行预防为主,预防与应急处置相结合的原则。
第四条本预案适用于工厂内突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响正常生产经营的工厂紧急事件的处置。
第二章突发事件分类
第五条突发事件主要包括但不限于：
(一)自然灾害：主要包括地震、洪涝等；
(二）事故灾害：主要包括企业的各类安全事故、交通事故、火灾等；
（三)公共卫生事件：主要包括发生传染性疫情、食品
安全和职业危害,以及其他严重影响员工健康和生命安全的事件；
(四)信息类事件:主要包括报刊、媒体对工厂进行大量、集中的不实报道及负面新闻出；
（五)群体性事件:主要包括劳资纠纷、恶性上访等。
第三章组织体系及职责
第六条工厂对突发事件的处置实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。
第七条工厂成立突发事件处置工作领导小组（下称“应急领导小组”）。
(一）组长职责:
1、负责工厂突发事件的应急管理工作;
2、批准和终止本预案;
3、组织指挥突发风险处置工作；
4、在突发事件处置过程中对一些重要事项作出决策;
５、负责保持与各相关部门或政府有效联系与关系。
（二）副组长职责：
1、协助组织进行有关突发风险的处置工作;
2、指导工厂相关部门及分支机构的突发事件应急体系建设;
3、综合协调作息收集、情况汇总分析等工作,发挥运转枢纽作用;
４、负责有关突发事件的信息披露工作；
5、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径。
(三）组员职责：
1、各相关组员按照其分管的工作归口负责相关类别的突发事件的应急管理工作;
２、督促、落实领导的批示、指示及有关决定;
３、收集、反馈突发风险事件处置的相关信息；
4、指导和协调各部门及分支机构做好相关突发事件的预防、应急处置和调查处理等工作;
5、负责组织突发风险事件处置工作的善后和总结工作;
6、履行突发事件的值守等职责。
第八条应急领导小组是工厂突发事件管理以及处置工作的领导机构，统一领导工厂突发事件应急处理，就相关重大问题作出决策和部署,根据需要研究决定本工厂对外发布事件信息,主要职责包括：
（一)决定启动和终止突发事件处理系统;
（二）拟定突发事件处理方案；
(三)组织指挥突发事件处理工作；
（四)协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作,拟定统一的对外宣传解释口径;
(五)负责保持与政府各相关部门的有效联系和衔接；
(六)突发事件处理过程中的其它事项。
第四章工作原则
第九条妥善处理各类突发事件,要遵循以下原则:
（一）反应迅速，果断处理。
对涉及到人身安全的突发事故,要在第一时间内动作响应，坚持以人为本,果断处置,对涉及到政局、社会秩序，影响单位正常生产的公共突发事件，要多方面，准确收集情报,做好应对策略；对涉及到劳资纠纷，恶意上访等，要按“宜散不宜聚，宜顺不宜激”的方针，积极主动化解矛盾;对涉及到重大财产损失、安全事故的各类突发性事件,要及时上报工厂应急工作领导小组，共同寻求对策，尽最大限度的减少损失；对出现的负面宣传报道，及时料及情况,深入了角事件真相,及时对接媒体。
（二）迅速上报。
案发事件是指对本单位（包括机关和工厂所属各项目、架子队、工区等）的正常生产、生活秩序造成影响的事件,发生突发事件后，各单位要迅速处置,启动应急预案,并在事发一小时内上报给工厂应急工作领导小组。
第五章工作程序
第十条各单位要本着预防为主的方针,加强对日常工作中可能出现的突发事件的预防。
（一）工厂应对可能引发突发事件的各种因素采取预防和
控制措施,根据突发事件的监测结果对突发事件可能产生的危害程度进行评估,以便采取应对措施。
(二)工厂各部门、各单位负责人作为突发事件的预警、预防工作第一负责人,定期检查及汇报部门或工厂有关情况,做到及时提示、提前控制，将事态控制在萌芽状态中。
(三）工厂相应岗位人员应保持对各类事件发生的日常敏感度，不断地监测社会环境变化趋势，收集整理并及时汇报可能威胁企业的重要信息,并对其转化为突发事件的可能性和危害性进行评估。
(四)工厂的任何人均可作为信息的报告人,接到电话后立即向工厂相关部门负责人报告,相关部门负责人接到信息后应及时向应急领导小组组长，副组长汇报。
有关人员报送、报告突发事件预警信息,应当做到及时、客观、真实,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
（五)预警信息包括突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警事项、应采取的措施等。
工厂预警信息的传递主要由工厂各部门、各单位负责人向应急领导小组组长、副组长进行汇报、然后由组长、副组长协同有关人员对信息进行分析及调查，确定为有可能导致或转化为突发事件的各类信息须予以高度重视，必要时提出启动应急预案的建议。
第十一条根据突发事件的具体类别、性质、产生的后果等立即启动应急机制，基本工作程序是：
(一)突发自然灾害事件。
自然灾害发生后,有关部门在接到灾情报告的同时，立即组织专业技术人员赶到现场开展应急调查，判定自然灾害级别及诱发因素，灾害规模等,提出应急处置措施,并按灾害规模级上报政府和上级主管部门。
（二）各类安全事故、交通事故。
对于出现的此类突发事件，要本着“救人第一”的原则开展工作,成立应急救援小组和善后处理小组。
（三）公共卫生事件。
根据疫情规模，做出暂停工作、封闭管理等决策，及时联系医院等卫生医疗机构，本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作,做好车辆的安排和调度。
（四)信息类事件。
新闻危机一且爆发，当事人和所在单位要在第一时间上报相关部门，1２小时内形成书面报告，上级主管部门及时跟进调查，了解事件真相,明确新闻发言人，积极对接媒体。
（五)劳资纠纷、恶性上访事件。
根据具体情况,联合相关部门，迅速开展相关处置工作,控制事态发展，特别是年底、节前,对于人数较多的恶性讨薪等事件,要及时搜集资料,整理证据,并报送公安部门。
贵阳白云卉富红兴页岩砖厂。