2019年度医院儿科工作总结

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2019年儿科护理工作总结3篇

2019 年儿科护理工作总结 3 篇一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。

二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。

3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

儿科护理年度工作总结由m提供！三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。

2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。

四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。

2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。

3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。

4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。

五、护理人员较出色的完成护理工作20xx 年的经济收入比20xx 年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。

儿科年度工作总结（精选6篇）

儿科年度工作总结儿科年度工作总结（精选6篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，来为这一年的工作写一份工作总结吧。

为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的儿科年度工作总结（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

儿科年度工作总结1在过去的一年里，在院领导的大力支持下，坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

全科医护人员共同努力，不断创新，锐意进取，儿科在发展中壮大，业务收入稳步提高，社会影响逐渐扩大，取得了有目共睹的成绩。

在医德医风方面，我们狠抓医德医风教育，增强服务意识，本着“一切以患者为中心”的宗旨全心为患者服务。

面对儿科这一特殊的患者群体--不能自己表述病痛，一个孩子患病揪着几个十几个家属的心。

容易引发纠纷。

对此，我们通过细心的观察病情，与患者家属真诚的沟通，不厌其烦的解释病情，为患者创造了和谐的就医环境。

我们倡导“换位思考”的服务理念。

如“假如我是患者,我是患者家属”从患者的角度去考虑问题，真正理解患者，做到“想患者之所想，急患者之所急”。

众所周知,孩子是花朵，是家长的掌上明珠，家长对我们的临床操作技术和治疗效果都有着较高的要求。

面对因静脉穿刺没有“一针见血”或是对治疗效果有着过高要求，而暴跳如雷，满口脏话的家长，我们医护人员从不与之争吵，总是耐心的解释，真诚的沟通来化解矛盾。

科室狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。

全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。

强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

组织大家学习《病历书写规范的内容及要求》《医学法律法规》等，由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核。

2019年儿科医生工作总结模板4篇

2019年儿科医生工作总结模板 4 篇20** 年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的xx 大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

20** 年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的业务收入达到240 万元，比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452 人次、门诊人数达15560人次，分别比去年同期增长11.6%和13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

自今年 2 月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改; 通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年 1 月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。

2019年儿科年终工作总结(四篇)

工作总结参考范本2019年儿科年终工作总结(四篇)目录：2019年儿科年终工作总结一2019年儿科年终工作总结二2019年儿科年终工作总结三2019年公务员试用期工作总结四2019年儿科年终工作总结一20年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十九大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不够，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

二、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量在全科广博开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快速化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。

一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明明增长，达到了历史最佳水平。

三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设。

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强；2.强化规章制度的落实。

2019年儿科工作总结5篇精选

2019年儿科工作总结5篇精选工作总结是做好各项工作的重要环节。

工作做得好，能反映一个人的工作能力。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!2019年儿科工作总结篇一担任__医院的儿科医生一职，工作中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些儿科疾病的诊疗过程。

现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务工作中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在儿科的工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好儿科常见病的诊疗。

在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。

三、严格要求自己在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策。

医院儿科工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里，医院儿科在院领导的正确领导下，全体儿科医护人员共同努力，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，全面贯彻落实科学发展观，积极开拓创新，取得了显著的成绩。

现将儿科一年来的工作总结如下：二、工作总结1. 业务水平不断提高儿科在业务水平方面取得了显著进步。

一是加强医德医风建设，提高服务质量。

通过加强政治思想教育，全体医护人员树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了服务意识。

二是加强业务学习，提高诊疗水平。

通过定期组织业务培训、外出进修学习等方式，提高医护人员的业务水平。

三是优化诊疗流程，提高工作效率。

通过简化就诊流程、缩短就诊时间等措施，提高患者满意度。

2. 科室建设不断加强儿科在科室建设方面取得了显著成效。

一是改善就医环境。

对儿科病房进行装修改造，优化了就医环境，提高了患者的舒适度。

二是完善设施设备。

引进了一批先进的医疗设备，提高了诊疗水平。

三是加强科室管理。

建立健全各项规章制度，规范医疗行为，提高医疗服务质量。

3. 服务质量持续提升儿科在服务质量方面持续提升。

一是加强医患沟通。

通过开展“医患沟通日”等活动，加强与患者的沟通交流，增进医患关系。

二是提高患者满意度。

通过开展满意度调查，了解患者需求，及时改进服务质量。

三是强化服务质量监控。

建立健全服务质量监控体系，对医疗、护理、医技等环节进行全程监控，确保医疗服务质量。

4. 学术交流与合作不断拓展儿科积极开展学术交流与合作，提升科室影响力。

一是积极参加各类学术会议，分享临床经验。

二是与国内外知名医院建立合作关系，开展技术交流。

三是开展科研项目，提高科研水平。

三、存在的问题与不足1. 部分医护人员业务水平有待提高。

2. 科室设施设备相对滞后。

3. 部分医护人员工作压力大。

四、下一步工作计划1. 加强医护人员业务培训，提高整体业务水平。

2. 积极争取资金支持，改善科室设施设备。

3. 优化工作流程，减轻医护人员工作压力。

4. 加强学术交流与合作，提升科室影响力。

【精选总结】儿科护理2019年终工作总结范文(精选)

【精选总结】儿科护理2019年终工作总结范文（精选）儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。

全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。

一、科室基本情况1、全科护理人员共x人，其中聘用护士x人，主管护师x人，护师x人，护士x人，大专x人，在读本科x人，中专x人。

共有xx张床位，全年收住院病人xxx人，上半年总数xxx人，下半年总数xxx 人，下半年比上半年病人总数增加了xx%，下半年抢救危重病人xx 人，死亡x人，抢救成功率xx%。

静脉采血xxx人，其中颈静脉xx 人，股静脉x人，皮试xx人，肌注xx人，输血xx人，导尿xx人，洗胃抢救xx人，死亡x人，洗胃抢救成功率xx%。

气管插管x人，成功插管x人并使用呼吸机正压呼吸。

严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。

二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备：洗胃机x台，婴儿温箱x台，除颤仪x 台，成人吸痰器x台，幼儿吸痰器x台，运行正常并随时处于备用状态。

所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。

2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。

半年来堵科室药品漏洞x次，查出漏处理医嘱x例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均xx分，危重一级护理xx分，护理表格书写xx分，急救物品平均xx分，病区消毒合格率xx分，满意度调查xx分，科室管理xx分。

医院儿科工作总结范文（通用5篇）

医院儿科工作总结医院儿科工作总结范文（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，制定一份工作总结吧。

你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是小编精心整理的医院儿科工作总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院儿科工作总结1说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。

由于诸多原因，我们儿科在年前是医院出了名的差科室，累科室，特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出儿科这个火坑。

年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任重大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。

下面我就介绍一下我科几年来的变化。

一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们在99年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。

几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。

我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。

从XX年至现在新生儿危重病人抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。

2019年儿科年度工作总结3篇

2019年儿科年度工作总结 3 篇一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。

3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。

2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。

四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。

2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。

3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。

4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。

五、护理人员较出色的完成护理工作xx 年的经济收入比xx 年稳步提高，全年本科基础合格率达到90% 以上，健康教育覆盖率达到100%。

儿科医疗质量年度总结(3篇)

第1篇一、前言儿科作为医院的重要组成部分，肩负着保障儿童身心健康的重要使命。

在过去的一年里，我院儿科全体医护人员紧密围绕医疗质量这个核心，以提高医疗服务水平为目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。

现将儿科医疗质量年度总结如下：一、医疗质量管理工作概述1. 强化医疗质量管理意识我院儿科始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断提高医疗质量管理水平。

全体医护人员深刻认识到医疗质量的重要性，形成了人人关心医疗质量、人人参与医疗质量管理的良好氛围。

2. 完善医疗质量管理制度为加强医疗质量管理，我院儿科制定了完善的医疗质量管理制度，包括医疗质量控制制度、医疗安全管理制度、医疗差错防范制度等。

同时，对制度进行定期修订，确保制度的适用性和有效性。

3. 加强医疗质量监控我院儿科设立了医疗质量管理办公室，负责医疗质量的监控工作。

通过定期开展医疗质量检查、医疗差错分析、医疗纠纷处理等工作，确保医疗质量稳步提升。

二、医疗质量工作成果1. 提高医疗服务水平过去一年，我院儿科在医疗服务水平方面取得了显著成果。

通过加强医患沟通、提高诊疗技术、优化服务流程等措施，使患儿就医体验得到明显改善。

2. 降低医疗差错率我院儿科高度重视医疗差错防范工作，通过加强医务人员培训、完善医疗操作规程、提高医疗设备使用率等措施，有效降低了医疗差错率。

3. 提高患者满意度通过持续改进医疗服务，我院儿科患者满意度逐年提高。

根据患者满意度调查结果显示，我院儿科患者满意度达到90%以上。

4. 加强科研与教学我院儿科积极开展科研与教学工作，提高医务人员科研水平。

在过去一年里，共发表学术论文10篇，承担科研项目2项，举办学术讲座5场。

三、医疗质量改进措施1. 加强医务人员培训为提高医务人员业务水平，我院儿科定期开展业务培训，邀请知名专家授课。

同时，鼓励医务人员参加各类学术活动，拓宽知识面。

2. 优化诊疗流程我院儿科不断优化诊疗流程，简化就诊环节，缩短患儿等候时间。

普通儿科的年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，一年又即将过去。

在这一年里，我国普通儿科在医疗技术、服务质量、科室管理等方面都取得了显著的成绩。

在此，我们对过去一年的工作进行总结，旨在肯定成绩，查找不足，为今后的发展奠定基础。

二、工作回顾1. 医疗技术方面（1）加强人才培养：通过组织各类学术讲座、培训课程，提高医护人员的业务水平，使他们在专业领域不断精进。

（2）引进先进设备：为满足临床需求，我们引进了先进的诊疗设备，如新生儿呼吸机、监护仪、超声仪等，提高了诊疗的准确性和安全性。

（3）开展新技术、新项目：针对儿科常见病、多发病，我们积极开展新技术、新项目，如新生儿窒息复苏技术、儿童哮喘规范化治疗等，有效提高了治愈率。

2. 服务质量方面（1）优化就诊流程：简化就诊流程，缩短患者等候时间，提高就诊效率。

（2）提高服务质量：加强医患沟通，关注患者需求，提高患者满意度。

（3）开展健康教育：定期开展儿童健康知识讲座，提高家长对儿童保健的认识。

3. 科室管理方面（1）加强科室文化建设：开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力。

（2）完善规章制度：建立健全各项规章制度，规范医疗行为。

（3）加强党风廉政建设：加强党风廉政教育，提高医护人员的廉洁自律意识。

三、成绩与亮点1. 业务收入稳步增长：在过去的一年里，普通儿科业务收入稳步增长，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

2. 患者满意度提高：通过优化服务流程、提高服务质量，患者满意度显著提高。

3. 科研水平提升：开展多项科研项目，取得丰硕成果。

4. 社会影响力扩大：积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。

四、不足与反思1. 医疗资源不足：随着儿童就医需求的不断增长，医疗资源不足的问题日益突出。

2. 医护人员压力大：儿科工作繁重，医护人员工作压力大，容易出现疲劳。

3. 医患沟通不足：部分医护人员在医患沟通方面存在不足，影响了医患关系的和谐。

4. 科研经费不足：科研经费不足，制约了科研工作的开展。

儿科医院2019年终工作总结3篇

儿科医院2019年终工作总结12019年的儿科治疗工作对我而言是比较平淡的，但由于没有出现任何的医疗事故也让我悬着的内心终于得以放下，毕竟自身治疗水平再怎么高超也难以向家属保证能够做到零失误，但是由于认真对待每名儿童患者才能通过不懈的努力完成他们的治疗过程，但考虑到自身在医院的发展应当对今年儿科治疗工作进行简单的总结。

诊断方面由于自身基础的牢固并未出现任何儿童患者的误诊现象，结合脑海中关于治疗儿童患者的相关知识并将其与实际结合起来，无论是简单的病症还是外伤都能够通过自身不错的治疗水平得以解决，而且在诊断方面发现今年儿科患者身上较多的还是感冒发烧之类的流感，通过自身的诊断再来开具适量的药品便能让这部分患者得到很好的治疗，期间也存在着因为被狗咬伤从而需要注射狂犬疫苗的儿童患者，对于这个状况我会向家属讲明生活中需要注意的状况并要求他们做好小孩的看护工作，所幸的是现阶段的年轻家长都懂得一定的医疗常识并对我们儿科医生的工作有所理解。

治疗过程中则在打针和开具药品方面做出了自身的努力，期间由于孩子抗拒打针吃药的缘故导致自身在治疗过程中往往得不到患者的理解，但是由于家长的开明以及护士的协助使得后续的工作能够得到很好的完成，只不过面对患者身上存在问题应该引起深思并让对方尽量配合治疗才行，至于开具药品方面则由于价格以及对医生的误解导致家属往往会发牢骚，但在自己讲明吃药的各类注意要素以后还是能够让家属因为孩子得到有效的治疗从而表示感谢。

医疗物品的整理工作则在结束当天的任务以后得到了很好的解决，关于这点则是为了维护儿科病室的整体环境从而需要得到整理的，而且对于自身职责操守的提升而言这样的做法也不失为一种好主意，因此在结束当天的工作以后对病室进行简单的整理也是为了提升自身的严谨性，毕竟在需要某类物品的时候却难以找到的话则显得自身的治疗水平不够高深，另外为了让治疗过程显得有条无紊还需要亲自去申领药品以及针头之类的物品。

总结完今年的儿科治疗工作以后让我发现自己能力还存在着较大的提升空间，至少相对于那些优秀的儿科医生来说自己还有着比较长的路途要走，只不过在这个过程中注重基础能力的提升并做好儿科患者的治疗工作才是自己需要去思考的。

医院儿科工作总结5篇

医院儿科工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我院儿科团队在全体医护人员的共同努力下，为提高医疗服务质量、保障患儿健康做出了积极贡献。

本报告旨在回顾总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出未来的工作计划。

二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升（1）优化诊疗流程：通过改进诊疗流程，减少等待时间，提高诊疗效率。

实施预约制度，合理安排患儿就诊时间，有效缓解了就诊高峰期的压力。

（2）提高医疗技术水平：加强医护人员技能培训，提高医疗技术水平。

开展新技术、新业务，如小儿胃镜、支气管镜等，为患儿提供更加全面的诊疗服务。

（3）加强医疗安全管理：完善医疗安全制度，加强医疗纠纷防范与处理。

全年无重大医疗差错事故发生。

2. 疾病预防与健康教育（1）开展疫苗接种工作：积极宣传疫苗接种知识，提高家长对疫苗接种的重视程度。

全年共完成各类疫苗接种任务，有效预防了传染病在儿科的发生。

（2）加强健康教育：通过举办健康讲座、制作宣传栏等形式，普及儿科常见病、多发病的预防知识，提高家长及患儿的健康素养。

3. 科研与学科建设（1）加强科研项目申报：鼓励医护人员积极参与科研工作，申报各级科研项目。

全年共完成X项科研项目，取得了一系列研究成果。

（2）推动学科建设：加强亚专科建设，细化专业分工。

开展新生儿重症监护、小儿神经康复等亚专科建设，提高了儿科的诊疗水平。

三、存在的问题与改进措施1. 医疗资源不足：随着患儿数量的增加，现有医疗资源难以满足需求。

需进一步增加医护人员数量，优化医疗设备配置。

2. 医疗服务水平有待提高：部分医护人员的服务意识、沟通能力有待提升。

需加强医护人员职业素养培训，提高服务水平。

3. 科研创新能力不足：儿科的科研创新能力有待提高。

需加强学科交叉合作，提高科研创新能力。

四、未来工作计划1. 加强医疗资源建设：增加医护人员数量，优化医疗设备配置，提高医疗服务能力。

2. 提高医疗服务质量：继续优化诊疗流程，提高医疗技术水平，加强医疗安全管理，提高服务水平。

【精选总结】2019年儿科年终工作总结(精品)

参考范本【精选总结】2019年儿科年终工作总结（精品）______年______月______日____________________部门20xx年我科在院党支部、院部的领导和支持下，以党的xx大精神为指导，积极响应创先争优、医疗质量万里行、三好一满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院的创建二级甲等医院工作为契机，针对年初制定的目标计划，全体医护人员狠抓落实，认真实施，坚持质量、安全，圆满完成了各项计划，无重大差错及事故发生。

现将全年工作总结如下：一、思想政治、医德医风方面1.科室坚持以“病人为中心，以质量用为核心”的服务理念，积极参加医院组织的活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

在日常工作中，全科医护积极推行“以人为本，落实服务”的理念，进一步增强服务意识，提高服务效能；2.加强医德医风建设，建立和完善科室医患沟通制度、投诉处理、反馈制度，及时化解医患矛盾，降低医疗纠纷，构建和谐的医患关系；3.科主任、护士长坚持每日查房，及时发现日常工作中的服务缺陷，并落实整改。

通过科室学习、晨会、医疗缺陷讨论会、医护沟通、医患沟通等方式，大大减少了医患纠纷，提高了病人满意度。

二、科室管理方面1.密切配合医院，深入开展了争创二级甲等医院活动。

反复学习评审标准，集针对存在的差距与不足，想方设法逐条落实；2.多次组织全科学习核心制度，按照二甲医院标准开展工作，严格落实执行十三个核心制度，狠抓科室管理，提高医疗护理质量，保证了科室各项工作良好运行；3.建立健全科室医疗管理组织，完善各项管理制度，切实落实管理措施，充分发挥科室质控小组的管理职能。

每月定时完成住院质量检测指标、诊疗指标、护理指标及医疗并发症、抗生素使用情况的上报。

三、业务学习方面1.护理上选派两名业务骨干到上级医院学习，科内自己举办专题讲座，主任查房，嘱院内外专家会诊，病危讨论，积极参加医院及省市医学会组织的业务讲座，不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平；2.科室制定了医护人员的“三基”培训计划内容及考核目标，对考核人员进行了考核，并有考核成绩在册；3.经常组织科室成员学习《病历书写规范》，科室质控不定时对住院病历进行抽查，科室负责人对每份完成病历进行认真审查，尤其是输血病历、死亡病历、病危病瞩人病历、有纠纷倾向的病历进行重点检查，坚决杜绝无证人员非法执业现象。