中国中化集团公司企业负责人2016年度薪酬情况

中国中化集团公司企业负责人2016年度薪酬情况
12月8日，中化集团党组副书记、总裁张伟走进经营一线，亲自向农业事业部下属的海南芒果MAP
技术服务中心一线员工宣讲十九大精神。

期间，张伟与一线员工面对面交流学习体会，结合自己学习心得，为大家解读十九大精神的深刻内涵，传达中化集团党组学习贯彻十九大精神的部署要求。

中化集团农业事业部总裁覃衡德等参加宣讲会。

张伟指出，学习贯彻十九大精神是当前全党最重要的政治任务，我们作为中央企业，一定要将这项政治任务坚决地、持之以恒地完成好，见到成效。

无论党员领导干部，还是一线普通党员，都要从内心认识到学习贯彻十九大精神的重大意义，按照习总书记强调的“全党来一个大学习”，把学习摆到一个重要的位置，把十九大精神转化为我们推进各项工作的强大动力和思想武器。

在宣讲中，张伟从十九大概况讲起，介绍了这次大会主要完成的任务、重要成果以及十九大报告的核心要义，提出从七个方面深刻领会十九大精神的核心内涵，并结合中化集团和中化农业的实际提出了四点要求。

张伟指出，中化集团贯彻落实十九大精神的重点是：针对企业的战略方向和蓝图，用党的十九大精神审视和完善；针对企业的经营管理，用建设现代化经济体系的要求改进和优化；针对企业的变革创新，用深化供给侧结构性改革和加快建设创新型国家的要求加强和突破；针对企业的党建，用新时代党的建设要求推进和强化。

张伟强调，要以十九大精神为指引，推动集团和农业事业部的改革发展。

一、融入新时代，必须明确标定中化的历史方位。

作为与共和国一同成长的国有重要骨干企业，中化的发展始终与党的目标保持一致，中化的成长始终与国家战略相契合。

这是我们的荣光，更是我们的责任。

进入新时代、开启新征程，我们要自觉将企业改革发展融入国家战略全局，紧紧围绕打造世界一流企业的目标，在建设现代化经济体系进程中找准定位、实现发展；要按照“两步走”战略安排，重新审视内外部环境、挑战机遇，结合自身实际谋划好未来十五年乃至三十年的发展蓝图，明确到 2035 年和本世纪中叶（建司 100 周年）的奋斗目标，实现企业发展与建设社会主义现代化强国征程同步，展现中化作为央企的应有价值与贡献。

首先，必须坚持质量第一、效益优先的发展原则。

十九大报告提出，把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，进一步深化供给侧结构性改革。

结合中化的实际，我们必须深入研究，按照有进有退原则，对业务、产品和资产结构做出调整；加快培育新材料、新能源、生命科学、环保产业；深入开展油品质量升级、绿色化工生产工艺改进、环境友好型农药及肥料生产、绿色建筑建造，将业务和产业逐步向价值链中高端转移，提升发展质量和效益，增强企业核心竞争力，为培育世界一流企业打好基础。

中化集团五大板块业务与国计民生密切相关，尤其是农业事业部，更要顺应人民对美好生活的需求，无论是种子、化肥的研发、生产还是销售，都要把向社会提供质量更好、品质更优、更能满足美好需要的产品和服务作为奋斗的目标，并以此引领企业的改革发展。

其次，必须主动作为，积极抢抓业务机遇。

十九大报告提出，要实施区域协调发展战略、乡村振兴战略、建设美丽中国、健康中国、完善社会保障体系、发展文化教育产业，等等。

这个过程中蕴含着众多业务机会，各单位都要以敏锐的视角去寻找与主营业务的结合点，培育新的增长点。

比如，社会保障体系建设中的养老地产机会，乡村振兴战略中的农业综合服务平台拓展机会，推进绿色发展中的绿色金融、清洁能源、节能环保业务机会，国土绿化行动中的机会，“一带一路”建设中的海外业务拓展机会，以及国家鼓励发展混合所有制经济的机会等等。

农业事业部尤其要重点关注乡村振兴战略的机遇，深入研究、提前谋划、早做安排。

第三，必须加快实施创新升级战略。

中化集团刚刚发布了三年战略指引，创新升级战略成为重要着力点。

下一步，公司将加快推进产品组合、科技、商业模式和管理创新，包括能源化工互联网和 MAP 战略为代表的商业模式重构。

各单位要强化创新思维，按照宁高宁董事长提出的创新三角推进四位一体创新体系的打造，依靠创新驱动实现从传统实业企业向创新型企业的转型升级。

二、展现新作为，进一步加速推进中化农业转型。

中化集团是中国规模最大的农业投入品及现代农业服务一体化运营的中央企业，我们必须要发挥好“主力军”作用，依靠先进科技、优质产品以及专业服务一体化优势，为中国农业供给侧结构性改革和现代农业发展贡献力量。

张伟表示，自己在农业板块工作过很长时间，深知农业的重要和解决吃饭问题、把粮食端在中国人自己饭碗里的重要意义。

作为这个领域的“国家队”，中化农业一定要有这样的担当和追求，有下定决心、排除万难推动国家农业产业做大做强的情怀。

我们要看到党和国家对农业的重视、对农村、农民的关心，要看到农业产业所具有的光明未来。

相信经过不断的打磨实践，农业事业部的MAP战略一定会越来越清晰，“科技创造美好农业”的愿景也一定会变为美好现实。

一是要在十九大精神框架中进一步审视MAP战略。

十九大提出了乡村振兴战略。

MAP战略必须是在实施乡村振兴战略过程中，能够促进中国农业转型升级、提升农业竞争力的一种商业模式。

这个战略既是我们贯彻落实十九大精神、实施乡村振兴战略的主动探索，也是聚焦中国农业现代化进程、探索解决“三农”问题的生动实践，也是中化适应农业供给侧结构性改革的自觉转型，是全心全意为中国农民服务的创新载体。

十九大报告中明确指出要“加快推进农业农村现代化”。

相信中国农业的未来发展一定会现代化。

这个现代化既包含我们的商业模式、服务形式现代化，也包含我们思维方式的现代化，这些都要在我们的战略与实践中体现出来。

二是要用创新思维进一步丰富MAP战略。

中化集团的战略指引强调“增长动能由资源驱动转向创新驱动”。

只有不断创新，企业才有未来。

中化农业MAP战略，本身就是一个创新的商业模式。

但要真正解决中国农业的问题，MAP还需要不断在实践中完善，需要有新思路、新角度、新模式。

MAP战略在推进过程中肯定会遇到新情况，那就要想出新办法，找到新点子，这都是在实践基础上的创新。

要打造充满活力、高效务实的创新主体，推行四位一体、开放合作的创新方式，塑造全员创新、宽容失败的创新文化，不断用创新为MAP战略注入活力，为公司的发展注入活力。

三、焕发新气象，打造一支干事创业的队伍。

十九大报告指出，人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。

在推进中化集团改革发展的进程中，我们同样要培养中坚力量。

要造就一支敢于担当、善于担当的队伍。

“大事难事看担当。

”新时代中化集团各业务板块的发展，要求各级领导干部必须进一步强化担当意识，切实把责任扛起来；每一名党员要立足本职岗位为党分忧、为司尽责；在公司上下推动形成想做事、敢作为、能作为的企业文化。

我们要提出建司100年的奋斗目标，这是我们向党和国家作出的庄严承诺，目标不可移易、标准不可降低、时间不可延误。

这需要我们保持战略上的定力，一张蓝图干到底，一代接着一代干，创造经得起时间和历史检验的发展成绩。

具体到农业事业部，必须要培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

十九大报告在乡村振兴战略中特别提到这“一懂两爱”，这也是对我们中化农业人的新要求。

懂农业，方能谋丰收；爱农村，方能守初心；爱农民，方能付真情。

作为中国农业行业的“国家队”，我们有特殊的使命和责任，也只有打造这样一个团队，中化农业才有更好的未来。

我们农业事业部的员工都是有理想、有追求的，农业事业部的领导班子也是有担当、有情怀、有激情的。

乡村振兴，关键在人；MAP落地，关键也在人。

相信农业事业部依靠团队的智慧和力量，共同努力，中化农业一定会实现目标、再创辉煌。

四、贯彻新要求，进一步落实全面从严治党。

党的建设是国有企业独特的属性和政治优势，十九大对新时代党的建设提出了总要求。

加强党的全面领导，发挥好党组织的领导作用，对于保证国有企业沿着正确的方向前进具有重要意义。

从中化集团总体来看，我们必须把党的政治建设摆在首位，让广大干部职工坚定执行党的路线方针政策，做到在政治信仰、政治方向、政治立场、政治原则上始终与党中央保持高度一致；坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过加强理想信念教育，引导员工将个人追求美好生活的向往同企业战略目标的实现结合起来，与同心协力实现中华民族伟大复兴的中国梦联系起来，在个人奋斗中实现与企业的共同成长；要落实好建设高素质专业化干部队伍要求，将党管干部原则与市场化机制相结合，突出政治标准，注重专业能力，抓好选人用人；要坚持共赢共享，让员工增强获得感，在坚持国有企业属性的前提下，以无限接近市场化原则，既追求优质的资产、高成长性的盈利，也让员工得实惠、有回报，过上体面生活、美好生活。

从农业事业部来看，我们要把党的建设作为创新转型和战略落地的政治保证。

各级领导干部要切实把“一岗双责”落实好，既强于抓经营、又善于抓党建；各级党组织要不断创新方式方法，引导每一名党员在MAP战略落地过程中，发挥先进性、创造性、主动性，在创业氛围中发挥党员先锋模范作用，闯出一片新天地；广大党员要带领职工群众，自觉践行中化集团“诚信、专业、创新、人本”的价值理念，做合格的中化人、称职的农业人。

坚持“从严治党永远在路上”，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，营造阳光、廉洁、公正的良好氛围，继续打造“清风农业”，为农业事业部创新发展营造清正廉洁、干事创业的良好氛围。