临时用工协议范本(四)(标准版).docx
2024年临时用工劳动协议书5篇
2024年临时用工劳动协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方____________岗位担任临时用工，具体工作内容为____________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时用工，乙方须配合甲方的工作时间安排。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益，甲方可视情况给予乙方奖励。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。
六、社会保险和其他福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
2024年学校临时工劳动合同标准版本（四篇）
2024年学校临时工劳动合同标准版本一、合法性劳动合同的订立必须严格遵循法律法规的规定，以书面形式进行。
这要求合同在主体、内容、形式以及程序上均符合法律要求。
唯有如此，劳动合同方能产生相应的法律效力。
任何违反法律规定的劳动合同，均被视为无效合同，其法律效力将不被承认与保护。
二、协商一致性在符合法律规定的前提下，劳动合同的订立应当是劳动者与用人单位双方经过充分协商，达成一致意见的结果。
这是双方“合意”的体现，而非单方面的意思表示。
三、合同主体地位平等在劳动合同的订立过程中，劳动者与用人单位的法律地位是平等的。
双方不因性质差异而处于不平等地位，任何一方均不得对另一方进行胁迫或强制命令。
特别是用人单位，严禁对劳动者进行无理限制或强迫命令。
只有确保双方地位平等，才能保障劳动合同的公正性。
四、等价有偿劳动合同明确了双方在劳动关系中的权利与义务。
作为一种双务有偿合同，劳动者需承担并完成用人单位分配的劳动任务，而用人单位则需向劳动者支付相应的报酬，并承担劳动者的保险费用。
这种等价有偿的原则是劳动合同的核心所在。
2024年学校临时工劳动合同标准版本（二）甲方：______学校乙方：______甲方同意雇佣乙方担任临时工，起始日期为____年____月____日。
工作类别如下：工种：具体工作职责：乙方每日需工作8小时，每日工资为____元，月工资为____元（以23.5天计算），该薪资已包含基本工资及相应福利补贴，但不涵盖加班费及部门额外收入。
甲方将按照工种为乙方提供相应的劳动保护用品，参照院内工人的劳动保护待遇标准。
如乙方因工伤需休息，须提供医生证明并经本校医生建议，报学校领导批准，一个月内工资全额发放（不包括完全丧失劳动能力的情况）。
超过一个月至六个月的，发放二分之一工资。
其余事宜将依据相关劳动法规处理。
若乙方请事假或旷工，将按天数扣发工资，连续15天未到岗，视为自动离职，协议随即终止。
其他具体规定参照临时工管理规定执行。
临时用工合同标准版范本6篇
临时用工合同标准版范本6篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳动者）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责包括但不限于：- 完成甲方安排的工作任务- 遵守甲方的工作纪律和规章制度- 参与甲方组织的培训和学习活动2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间根据业务需要调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
3. 乙方加班需事先征得甲方同意，并按照甲方规定办理加班手续。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的绩效奖励或处罚。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应定期向乙方告知社会保险缴纳情况，并提供相关证明文件。
3. 乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家法律法规的规定，提供相应的工伤保险和医疗保险待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的安全生产条件和工作环境。
2. 甲方应监督乙方的劳动保护措施落实情况，并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同文本应存档备查。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度的；- 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
2024年临时用工合同样本6篇
2024年临时用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人/负责人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（劳动者）：_________________[个人姓名]住址：_________________[详细住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。
2. 具体工作内容详见附件《工作任务清单》。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据工作内容、工作量和工作表现确定。
具体薪酬标准见《薪酬标准表》。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方有权拒绝执行违法、违规或危害乙方安全的工作指令。
3. 甲方应避免乙方接触职业性危害因素，如无法避免，应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。
临时用工劳务协议书范本5篇
临时用工劳务协议书范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利义务，保护甲乙双方的合法权益，确保劳务工作的顺利进行，特签订本协议。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容乙方应按照甲方的要求，在协议期内从事__________工作。
乙方应尽职尽责，勤奋工作，确保工作质量。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 工作地点：乙方的工作地点为___________________________。
五、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务和工作表现，给予相应的报酬。
2. 报酬支付方式和时间：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。
3. 乙方收到劳务报酬后，应及时核对，如有异议，应在__日内向甲方提出。
六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议并不给予任何补偿：（1）在履职过程中存在严重违纪行为；（2）在工作中存在重大失误，给甲方造成重大损失；（3）存在违法行为。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简易临时劳务用工协议范本5篇
简易临时劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确临时劳务用工关系，确定双方权利和义务，达成此协议。
二、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后如双方继续合作，应重新签订协议。
三、工作内容及地点1. 乙方承担甲方临时性、辅助性、替代性的劳务工作。
具体工作内容根据甲方需求安排。
2. 乙方工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际工作需要安排，实行弹性工作制。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
五、劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方规定执行，具体金额根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据经营状况和乙方表现调整乙方劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方因工伤或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
八、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息。
2. 解除或终止本协议后，乙方在约定时间内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
临时用工协议标准版（五篇）
临时用工协议标准版甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字：甲方：_____有限公司乙方身份证号码：家庭住址：____年____月____日临时用工协议标准版（二）甲方（加工厂）：_____乙方（员工）：_____由于_____加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请_____（以下简称乙方）到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。
第一条：甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条：经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事_____工作主要负责方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为_____元/月,每月奖金为_____元,生活补贴为_____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照劳动法相关规定,甲方必须按_____元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月____日将____月的工资奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用____方式支付.第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前_____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前_____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在_____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失_____元.第七条：由于工作的需要,为了提高质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条：乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励（比如奖金）,第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年____月____日进行工作并于当日计算工资.第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日临时用工协议标准版（三）甲方：_____乙方：_____为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：_____工作地点：_____承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
临时用工协议模板（四篇）
临时用工协议模板甲方：_____乙方：_____甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限_____项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：1、负责_____管理。
2、协助甲方对_____工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对_____工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证_____工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月_____元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满_____天按天工资在当月____日现金支付给乙方，每月工作超过_____按一个月工资在当月____日现金支付给乙方。
四、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日临时用工协议模板（二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：_____甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）培训期内劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元。
临时劳务用工合同标准范本(5篇)
临时劳务用工合同标准范本用工方（甲方）单位名称：公司地址：劳务方（乙方）姓名：_____ 性别：_____身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起，至为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
普通临时劳务用工协议书5篇
普通临时劳务用工协议书5篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效，有效期为XX年。
二、工作内容和要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任临时岗位工作，并保证按照甲方要求，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方在从事本协议约定的工作时，必须严格遵守甲方各项规章制度，达到甲方对本岗位工作的各项要求。
三、工作时间和地点1. 甲方根据工作需要，确定乙方的工作地点为XXXX，乙方同意按照甲方安排的工作地点进行工作。
2. 甲方根据工作需要，确定乙方的上班时间为XXXX，乙方同意按照甲方安排的上班时间进行工作。
3. 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方关于考勤、请假等方面的规定，确保工作顺利进行。
四、劳动报酬和支付方式1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照双方约定的薪酬标准支付乙方工资。
具体工资标准为：XXXX元/月。
2. 乙方的工资将通过银行转账的方式支付，甲方将在每月的XX 日将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方在收到工资后，应及时确认收款情况，并向甲方提供相应的收款证明。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体保险费用由甲方承担。
2. 乙方在享受社会保险待遇的同时，应遵守甲方关于社会保险管理的规定，配合甲方完成社会保险手续的办理。
3. 甲方将根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，具体福利政策由甲方制定并执行。
六、劳动保护和职业病防治1. 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
具体劳动保护措施由甲方制定并执行。
2. 乙方在从事本协议约定的工作时，必须严格遵守甲方关于劳动保护和职业病防治的规定，不得违反操作规程和安全规定。
2024年临时用工协议5篇
2024年临时用工协议5篇篇1临时用工协议甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（临时用工人员）：[临时用工人员姓名]身份证号码：[临时用工人员身份证号]住址：[临时用工人员住址]联系方式：[临时用工人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方从事工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位从事XXX工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，并完成规定的任务。
甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
因工作需要加班的，双方按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬及支付乙方的基本工资标准为每小时XX元或每月XX元。
甲方根据乙方的工作表现及公司制度发放奖金和津贴。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
具体支付办法按照甲方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令冒险作业有权拒绝执行，由此产生的后果由甲方承担。
乙方有权拒绝危害身体健康的工作环境和条件。
甲方对从事有职业危害工作的乙方进行定期的健康检查。
六、社会保险和其他福利待遇甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日篇2临时用工协议甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（临时用工人员）：[临时用工人员姓名]身份证号码：[临时用工人员身份证号]住址：[临时用工人员住址]联系方式：[临时用工人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2024年临时用工协议书范本6篇
2024年临时用工协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[具体地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（临时用工人员）：_________________[个人姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]家庭住址：_________________[详细住址]鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为：_________________[工作地点]。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 临时用工期限内的正常工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。
超出部分视为加班。
2. 加班工资支付标准按照国家法定标准执行。
3. 工资支付方式为：_________________[支付方式和周期]。
4. 工资标准为：_________________[具体金额或计算方式]。
四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全条件，保障乙方的人身安全与健康。
因甲方原因导致乙方发生损害或伤亡的，甲方应承担相应法律责任。
篇2甲方（用工单位）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下临时用工协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日由甲方统一安排。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定执行休息制度。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪资标准按照甲方内部规定执行。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方有权得到甲方的劳动保护，甲方应提供相应的安全保障措施。
六、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
七、纪律规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反规定的，甲方有权按照内部规定进行处理。
八、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。
2. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
3. 本协议到期，双方未续签的，本协议自动终止。
九、违约责任1. 一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况双方协商确定。
十、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他事项篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（临时用工人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时用工协议正式版5篇
临时用工协议正式版5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（临时用工人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________________________。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为____________________小时/天。
2. 薪酬标准为：____________________元/小时，支付方式为____________________。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方的工作职责和要求如下：___________________________________________________________________________________________________________ ________________________。
3. 乙方在履行职责过程中，如有违规行为或失误造成甲方损失，应承担相应责任。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、协议的变更、解除和终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：（一）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（临时用工人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年临时用工合同工程常用版（4篇）
2024年临时用工合同工程常用版用人单位（甲方）与职工（乙方）劳动协议鉴于甲方因工作需求需临时招用工作人员，乙方自愿申请应聘，经双方协商一致，甲方同意聘用乙方为临时工，并订立本协议，以资共同遵守。
一、工作任务乙方同意并承诺服从甲方的工作安排，在食堂岗位履行工作职责。
二、劳动纪律甲方将依据国家和省级相关法律法规，制定并执行各项管理规章制度。
乙方在受聘期间，应自觉遵守国家和省级劳动纪律、法规及甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
三、工作时间与劳动报酬1. 甲方承诺乙方实行五天工作制，原则上不安排乙方加班。
如因工作需要确需加班，将依据劳动法规定，与乙方协商后进行合理安排，并支付相应加班费。
2. 在假期期间，若教师上课需用膳，食堂人员需正常上班，甲方将支付乙方基本工资，但不发放考核奖金。
3. 甲方应于每月____日前，通过学校统一渠道，足额发放乙方工资。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方将严格遵守国家关于劳动保护的规定，确保乙方在工作期间的安全与健康。
2. 根据乙方的工作岗位需求，甲方将向乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，并对甲方或其管理人员忽视乙方安全和健康的行为提出批评，或向有关部门进行检举、控告。
五、劳动协议终止与解除条件1. 在合同期内，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反劳动纪律或学校规章制度的；无理取闹，打架斗殴的；不履行合同义务，未按质量要求完成工作或年度考核不称职的；因学校教学、管理、技术条件等客观情况变化，导致原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的；严重失职，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
2. 在合同期内，如乙方遭遇以下情形之一，有权提出解除劳动合同：甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的；甲方未履行劳动合同义务，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。
3. 任何一方需解除劳动协议，应提前____天以书面形式通知对方。
临时用工合同协议标准版模版7篇
临时用工合同协议标准版模版7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同协议。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_________元/月。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方适当的加班费用。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。
六、保密义务乙方在合同期内及合同期满后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和其他保密信息承担保密义务。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（4）甲方提供的工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
4. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定的时间内办理离职手续，并返还甲方的工作用品和相关证件。
临时用工协议格式版(四篇)
临时用工协议格式版用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂_____岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_____/月，上班时经考核，另加月考核奖_____元，学期考核奖_____元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的;2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4）无理取闹，打架斗殴者;5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
临时用工协议书范本模板6篇
临时用工协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意按照甲方的需要在____________岗位从事____________工作。
2. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据实际工作情况和业绩对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责治疗并承担相关费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成的伤害，由乙方自行承担责任。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
如发现乙方患有与岗位相关的职业病，甲方负责治疗并承担相关费用。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
如情节严重，甲方有权解除本协议。
八、协议解除和终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
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临时用工协议范本（四）WORD模板文档中文字均可以自行修改
××××有限公司
编号：_____________临时用工协议范本（四）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
合同编号：_________________
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：
1．甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2．乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3．乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4．工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇
5．甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6．此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：____________ 乙方签字：_____________
________________年_____________月_____________日
谢谢合作。