销售费用(营业费用)明细科目说明
管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)
管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用-汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用-低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用-劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、15、管理费用-税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用-修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等.18、管理费用-其他:包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用;二、销售费用(1)固定费用1、销售费用—工资:公司营销部门人员的工资、奖金,含销售部门及售后服务部门及外地销售网点、售后网点人员工资,包括加班、值班工资、其他为销售服务的临工工资;2、销售费用—职工福利费:销售部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;6、销售费用—广告费:各种为宣传、促销产品而发生的费用,另包括各种展会而发生的会费及其他服务费用;7、销售费用—差旅费:所有内销及外销人员为销售及收款而发生的出差费用;8、销售费用—服务费、样品费:为促销产品发服务费用;9、销售费用-其他:各种为销售而发生不在上述列举中费用,如运输途中的合理损耗等;10、销售费用—折旧费:营业部使用的固定资产每月所计提的折旧.(2)变动费用3、销售费用—运输费:通过各种途径发生的为产品销售而产生的国内、国际运费,发生时凭票直接列支;4、销售费用—运杂费:为销售产品而发生的装卸费、力支费、整理费等劳务费;5、销售费用—保险费三、制造费用(1)固定费用1、制造费用-工资:基本工资+加班费:是指公司生产部门管理人员及服务人员应得工资加班费3、制造费用—折旧费:本二级科目指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
销售费用明细科目
1.销售费用—工资—基本工资——加班费说明:本二级科目包含两个三级科目,“基本工资”指公司销售部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。
“加班费”指销售部职工加班所的工资。
2.销售费用—职工福利费—福利费——医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”指销售部职工体检费,误餐补助,租房补贴,节日礼金,保洁员工资,医疗费,冬季取暖费,购液化气等,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.销售费用——职工教育经费说明:本二级科目指公司销售部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。
4.销售费用—待业保险费说明:本二级科目阐述的是公司和销售部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种。
5.销售费用—劳动保险费说明:本二级科目阐述的是公司和销售部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种。
6.销售费用—工会经费说明:本二级科目指的是公司和销售部个人按一定工资比例交纳的工会费。
7.销售费用—住房公积金说明:本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。
8.销售费用—劳动保护费说明:本二级科目指销售部职工购买劳保用品所发生的费用。
9.销售费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—其他说明:本二级科目包含五个三级科目,其中“书报费”指销售部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指销售部印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指销售部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”仅限各销售部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾等的费用,“其他”包含销售部分支机构登记注册费,刻章费,复印费等。
10.销售费用—物料消耗说明:本二级科目包括销售部购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
11.销售费用—运输费说明:本二级科目主要指销售部发生的运输费。
管理费用、销售费用、制造费用会计科目明细科目设置全套
管理费用、销售费用、制造费用会计科目明细科目设置全套管理费用明细科目设置★1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
★2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。
另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
★3.管理费用—折旧费说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
★4.管理费用—修理费说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
★5.管理费用—中介费/代理费说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。
★6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。
【会计实操经验】完美列举营业费用的明细科目
【会计实操经验】完美列举营业费用的明细科目1、职工工资:指销售部门受雇人员全部工资。
包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
(工作服)。
(工资14%部分可以所得税前扣除)3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。
(工资2.5%部分可以所得税前扣除)4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。
(工资2%部分可以所得税前扣除)5、社会保险:(可以税前扣除)1)待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3)住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5)劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险)。
6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的 “固定资产”修理维护费。
8、物料消耗:指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算,且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账)。
10、办公费:指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等,其中,“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
销售费用明细科目大全
销售费用明细科目大全提到销售费用你会想起什么?业务招待、业务宣传、广告费、运输费……还会有什么呢!销售费用核算的内容也是多如星斗,下面给大家列出企业常设销售费用明细给大家参考~1、销售费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资等销售部门受雇人员全部工资。
在二级科目下可以设置基本工资、加班费、奖金、津贴等三级明细。
2、销售费用—职工福利费支付销售部门员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
(工资总额的14%部分可以所得税前扣除)3、销售费用—职工教育经费实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅、餐费等各项费用。
(工资总额的8%部分可以所得税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除)4、销售费用—工会经费工资总额的2%部分可以所得税前扣除第2、3、4点的职工教育经费和工会经费在新会计准则下不需要计提了,但还是要根据实发数计入当期费用。
分录如下:实际发放时借:应付职工薪酬—职工教育经费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工福利费贷:银行存款等销售人员相关的则计入销售费用(该分配到其他成本费用科目的可参考此分录)借:销售费用—职工教育经费销售费用—工会经费销售费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—职工教育经费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工福利费5、销售费用—社会保险(可以税前扣除)(1)失业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹失业保险费用。
(2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
(3)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金,生育险。
(4)工伤保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金。
6、销售费用—住房公积金销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
费用类会计明细科目及使用
费用类会计明细科目及使用1.销售费用类:-广告费:用于推广销售产品或服务的费用。
-促销费:用于促进销售、提高销售额的费用。
-运输费:用于销售产品的运输成本。
-业务招待费:与业务活动相关的款待费用。
2.管理费用类:-办公费:用于支付日常办公所需的费用。
-人力资源费:用于支付招聘、培训、奖励、福利等人力资源管理相关的费用。
-差旅费:用于员工出差、考察等产生的费用。
-会议费:用于召开会议、培训、研讨等活动的费用。
-通讯费:用于支付通讯设备和网络通讯服务的费用。
3.财务费用类:-利息费用:支付借款产生的利息费用。
-手续费:支付金融机构等相关费用。
-汇兑损益:由于外币兑换产生的汇兑差异所引起的损益。
4.研发费用类:-研究费用:用于进行技术研究活动的费用。
-开发费用:用于产品或服务的开发活动的费用。
5.生产费用类:-原材料费:购买直接用于生产产品的原材料的费用。
-劳动力成本:员工的薪资、福利等费用。
-动力费:用于生产设备、机械等动力消耗的费用。
-折旧费用:长期资产按照其使用寿命和净值进行的折旧摊销费用。
-维修费:设备或机器的维修和保养费用。
这些费用类会计明细科目的使用可以为企业提供详细的费用信息,帮助管理层进行成本控制和费用预算。
同时,这些科目的使用也有助于提供对企业经营状况和效益的分析,进一步支持决策制定和资源分配。
在使用这些费用类会计明细科目时,企业需要根据实际情况进行科目的设置和标准化,确保会计记录的准确性和可比性。
此外,还应制定相应的费用报销政策和流程,规范费用报销的程序,防止出现虚假报销和滥用费用的情况。
需要注意的是,不同的行业和企业的费用类会计明细科目设置可能会有所差异,企业应根据自身经营情况和会计要求进行相应的调整和补充。
销售费用明细科目设置
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销售费用明细科目设置
一、销售费用科目核算范围
销售费用科目(2001年企业会计制度称营业费用科目)主要核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括销售部门和销售人员发生的费用支出。
销售费用明细科目设置关系到企业准确核算销售费用,以利于企业对销售费用的考核。
二、销售费用明细科目设置
销售费用通常设置以下明细科目:工资、福利费、运输费、装卸费、保险费、包装费、展览费、广告费、商品维修费、质量三包费、业务费、折旧费等经营费用。
企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出,也在本科目核算。
以上明细科目,企业可根据需要取舍。
此外,从管理考核角度,还可以对销售费用明细科目分销售机构进行部门辅助核算以及对销售人员进行员工辅助核算。
如果采用财务软件做账,辅助核算设置非常容易;如果手工做账,辅助核算的工作量就很大了。
三、销售费用的主要账务处理。
1、企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用,借记本科目,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。
2、发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。
3、期末,应将本科目余额转入“本年利润”科目,结转后本科目无余额。
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销售费用、管理费用财务财务制造费用明细内容
管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
制造费用、销售费用明细
销售费用(营业费用)明细科目说明1、职工工资:指销售部门受雇人员全部工资。
包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
(工作服)。
(工资14%部分可以所得税前扣除)关注更多的会计人知识(请点击这里)3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。
(工资2.5%部分可以所得税前扣除)4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。
(工资2%部分可以所得税前扣除)5、社会保险:(可以税前扣除)1)待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3)住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5)劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险)。
6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。
8、物料消耗:指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算,且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账)。
管理费用、制造费用、财务费用、销售费用、原材料、生产成本明细科目设置及使用说明
XX集团部分涉及费用科目使用说明目录一、6602 管理费用1二、5101 制造费用5三、6603 财务费用7四、6601 销售费用7五、1403 原材料8六、5001 生产成本8一、6602 管理费用1.管理费用—工资-基本工资-加班费—临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”.这里的“基本工资"是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费"之外的全部工资.2.管理费用—职工福利费-福利费—医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费"包括管理部们员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。
另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金.3。
管理费用—折旧费说明:本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧.4。
管理费用—修理费说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5。
管理费用—中介费/代理费说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。
6。
管理费用—办公费-书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品"指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指行政办公购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。
管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置及会计分录
管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置及会计分录(一)管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置(一)费用明细科目设置原则:1、依据企业性质、工作需要、领导要求等设置;2、常常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出状况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等,一般要求单独设置;3、中小型企业或采纳手工账的不宜设置太多明细科目;4、依据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目;5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的,应尽量统一口径设置。
6、无法分清归哪一类就放入“其他”啦费用明细科目设置管理费用»1.管理费用一工资一基本工资一加班费一临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资二这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
»2.管理费用一职工福利费一福利费一医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。
此外,它还包括每月公司按肯定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按肯定工资比例交纳的一种医疗基金。
»3.管理费用一折旧费说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
»4.管理费用一修理费说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
»5.管理费用一中介费/代理费说明:本二级科目包含人事档案代理费,聘请中介费。
»6.管理费用一办公费一书报费一印刷费一日常办公用品费一消耗用品费一年检/审计费一其他说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯洁水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参与工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。
销售费用明细科目大全
销售费用明细科目大全,快速入账法宝!一、销售费用的定义销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、销售服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理费用等费用。
二、销售费用的会计处理企业发生的销售费用,在“销售费用”科目核算,并在“销售费用”科目中按费用项目设置明细账,进行明细核算。
期末,“销售费用”科目的余额结转“本年利润”科目后无余额。
>>>>1、职工工资指销售部门受雇人员全部工资。
包括工资、加班费、奖金、津贴等。
计提时:借:销售费用-工资贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款>>>>2、职工福利费指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
(工作服)。
(工资14%部分可以所得税前扣除)计提时:借:销售费用-职工福利费贷:应付职工薪酬-职工福利费发放时:借:应付职工薪酬-职工福利费贷:银行存款>>>>3、职工教育经费指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。
(工资 2.5%部分可以所得税前扣除)计提时:借:销售费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费缴纳时:借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:银行存款>>>>4、工会经费指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。
(工资2%部分可以所得税前扣除)计提时:借:销售费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费发放时:借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款>>>>5、社会保险(1)待业保险费:指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
销售费用明细科目
销售费用核算的内容也是非常驳杂的,下面亿企赢财税咨询给大家列出企业常设的销售费用明细给大家参考,会计需要结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、销售费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资等销售部门受雇人员全部工资。
在二级科目下可以设置基本工资、加班费、奖金、津贴等三级明细。
2、销售费用—职工福利费支付销售部门员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
(工资总额的14%部分可以所得税前扣除)3、销售费用—职工教育经费实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅、餐费等各项费用。
(工资总额的2.5%部分可以所得税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除)4、销售费用—工会经费工资总额的2%部分可以所得税前扣除第2、3、4点的职工教育经费和工会经费在新会计准则下不需要计提了,但还是要根据实发数计入当期费用。
分录如下:实际发放时借:应付职工薪酬—职工教育经费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工福利费贷:银行存款等销售人员相关的则计入销售费用(该分配到其他成本费用科目的可参考此分录)借:销售费用—职工教育经费销售费用—工会经费销售费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—职工教育经费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工福利费5、销售费用—社会保险(可以税前扣除)(1)失业保险费:指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹失业保险费用。
(2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
(3)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金,生育险。
(4)工伤保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金。
6、销售费用—住房公积金销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
7.销售费用—广告费通过广告公司、专业媒体在电视、网站、电台、报纸、户外广告牌等刊登,并取得广告业专用发票。
销售费用明细科目有哪些
销售费用明细科目有哪些1、职工工资:指销售部门受雇人员全部工资。
包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
(工作服)。
(工资14%部分可以所得税前扣除)3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。
(工资2.5%部分可以所得税前扣除)4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。
(工资2%部分可以所得税前扣除)5、社会保险:(可以税前扣除)1)待业保险费:指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3)住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5)劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险)。
6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。
8、物料消耗:指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算,且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账)。
10、办公费:指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等,其中,“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
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销售费用(营业费用)明细科目说明1职工工资:指销售部门受雇人员全部工资。
包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
(工作服)。
(工资14%部分可以所得税前扣除)3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。
(工资2.5%部分可以所得税前扣除)4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。
(工资2%部分可以所得税前扣除)5、社会保险:(可以税前扣除)1)待业保险费:指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的固定资产”修理维护费。
8物料消耗:指销售部门领用的不纳入低值易耗品”核算,且除办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账)。
10、办公费:指销售部门发生的文具用品费”、书报资料费”、外联宣传费”等,其中,外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
11、差旅费:指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费,交通费等,包括:交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用。
12、业务招待费(交际应酬费):指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出,具体包括:餐饮费、礼品费、其他相关的费用。
(发生额的60%且不超过收入-主营业务收入+其他业务收入的5%。
部分可以企业所得税前扣除)13、通信费:核算销售部门的办公电话费”和按规定可报销的销售人员手机费”14、车辆费:指营业部门使用车辆所发生的一切费用,包括:汽油费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支。
其中车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部门承担的用车费用。
15、能源费:包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。
16、运输费:指为销售货物而发生的产品运输费用。
17、保险费:指为直接销售货物而发生的产品保险费用。
18、租赁费:是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用。
19、装卸费:是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用。
20、包装费:是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用。
21、通关费用:是指销售产品通过海关监管,经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用,包括:通关费、商检费、其他通关费用。
22、宣传展览费:是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用,包括:资料费、礼品费、及其他相关的开支。
23、仓储费:为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用。
由于租赁仓库而发生的费用,在租赁费”子目核算。
24、调试费:指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
25、广告费:是指为宣传公司产品或品牌,而通过各种媒体所支付的费用。
具体包括:电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。
其中平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费。
26、业务提成/佣金(销售服务费):是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
27、投标费:指应招标人的邀请或主动申请,按照招标的要求和条件,在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用。
包括资料印刷包装和邮寄等费用,职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列。
28、售后服务费:是指产品售出后,为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用。
如由于产品特性,个案产品或个案合同发生的售后维修或赔偿等费用不在其列,而在质量成本”账户中归集核算。
29、其他经营费用:指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
管理费用的明细科目说明1、工资,包括受雇人员的工资、奖金和补贴;2、福利费,按照工资总额的14%部分可以企业所得税税前扣除;3、工会经费,按照工资总额的2%部分可以税前扣除;4、教育经费,按照工资总额的2.5%部分可以税前扣除;5、社会保险费:包括社会统筹的养老保险、事业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险;(可以扣除)6、住房公积金;(可以扣除)7、公司日常运营费用包括:1)固定资产折旧;2)办公费;3)通讯费;4 )差旅费;5)交通费;6)汽车使用费;7)低值易耗品摊销;8)资料费;9)维修费;10)水费;11)电费;12)物业管理费;13)财产保险费;14)租赁费;15)劳动保护费;16)排污费;17)绿化费;18)会议费等。
&公司直接管理之外的费用,包括:1)董事会费〔是指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等〕。
;2)咨询费〔是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用,包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。
丨;3)审计费〔是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。
丨;4)诉讼费〔是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。
〕;5)税金〔是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等〕。
9、业务招待费,这项费用是为了购销活动而支付的业务应酬费。
税法允许列支的业务招待限额为:发生额的60%且不超过营业收入-主营业务收入+其他业务收入的5%。
部分可以企业所得税前扣除)10、资产摊销及损失,主要包括无形资产摊销、长期待摊费用摊销和坏账损失等。
11、其他费用,是指上述费用之外应列入管理费用的费用。
其他费用应在管理费用总额的5%以内,一般是金额较小且不经常发生的管理费用。
对于业务招待费、差旅费、会议费、董事会费这几项内容,企业应能证明其发生是与企业经营活动有关的合理的支出。
这就要求我们在平时记录这些费用时,不能只以发票作为记账依据。
例如,差旅费还应记录出差人的姓名、地点、时间任务等内容;会议费还要记录会议时间、地点、出席人员、内容、费用标准等内容;业务招待费要写明何时何地何人以及何种招待方式等。
生产成本、制造费用明细科目说明生产成本、制造费用明细科目核算内容1、生产成本科目核算的内容生产成本-基本生产成本-直接材料:指产品生产过程中,形成产品的各种原材料;本科目中的材料,主要指直接发放到产品上的各种材料。
生产成本-基本生产成本-直接人工:指直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴。
生产成本-基本生产成本-直接福利费:指的是按参加产品生产员工的福利费。
生产成本-基本生产成本-制造费用:指的是从当月制造费用科目余额中转入的成本。
2、制造费用明细科目核算的内容制造费用—办公费:指的是生产车间耗用的文具、印刷、邮电费、报刊杂志、资料费等费用。
制造费用一差旅费:指的是车间职工因公出差而发生的差旅费用。
制造费用-运输费:指的是铁路托运,不能进入原材料成本的运杂费。
制造费用一修理费:指的是修理生产使用固定资产的费用,包括大修理和经常修理费用,以及各项低值易耗品的修理费用。
制造费用一工资:指的是生产车间管理人员的工资和绩效工资。
制造费用一福利费:指的是按生产车间管理人员的工资、绩效工资提取一定比例的职工福利费。
制造费用一会议费:指的是生产车间管理人员参加会议的费用。
制造费用一劳保费:指的是生产车间发生的各种劳动保护费用。
指的是工作服、工作鞋以及包括不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用。
制造费用一低值易耗品摊销:指的是指生产车间所使用的低值易耗品的摊销费。
包括家具备品、计量工具、小型工具等费用。
造费用一通讯费:指的是生产车间的电话费、所内的通讯费、生产车间管理人员每月的手机话费。
制造费用一折旧费:指的是与生产有关的固定资产按规定提取的折旧费用。
制造费用一水电费:指的是生产车间由于消耗水电(日常用水、照明用电)而支付的费用。
制造费用一停工费:指的是生产车间或某个班组在停工期间发生的各项费用,包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用。
一、管理费用1•管理费用一工资—基本工资—加班费—临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2•管理费用一职工福利费—福利费—医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部们员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。
另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3•管理费用一折旧费说明:本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用一修理费说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5•管理费用一中介费/代理费说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。
6•管理费用一办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费復印费”指印名7•管理费用一物料消耗说明:本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除“办公费一日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
8•管理费用一低值易耗品摊销说明:本二级科目是指月底时将用于管理部门的“低值易耗品”结转费用。
9•管理费用一无形及递延资产摊销说明:本二级科目指月底对公司所拥有的无形资产分期摊销,结转费用。
10•管理费用一开办费摊销(不用)说明:本二级科目是对公司在筹建期间所发生的开办费的摊销。
11.管理费用一租赁费说明:本二级科目包括食堂房租,会议室租赁费,职工宿舍房租,其他的管理部门使用场地时发生的场地费用。
12.管理费用一运输费说明:本二级科目不是很常用,仅指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费。