省考历年分数线
2023年国考笔试成绩分数线(公布)
2023年国考笔试成绩分数线（公布）2023年国考笔试成绩分数线公布中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布。
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
国家公务员考试介绍一年一度的“国考”又迎来了新一轮的备考热潮。
人们往往认为只有“国考”招录的是国家公务员，各省市的公务员招录考试招考的是地方公务员。
这种说法是不够准确的。
我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
我们通常所说的“国考”指的是中央公务员考试，即中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织实行的各级地方性考试。
中央和地方考试是单独实行的，不存有什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
营山县公务员笔试分数线
营山县公务员笔试分数线一、背景介绍营山县公务员笔试是评选该县政府机关、事业单位和参公管理事业单位招聘的主要方式之一。
笔试成绩是决定候选人是否进入面试环节的重要指标，也是选拔人才的基础。
本文将从历年分数线、考试科目等方面为大家进行详细介绍。
二、历年分数线根据过去几年的数据统计，营山县公务员笔试的分数线波动较小，总体略有上升的趋势。
以下是近三年的分数线情况：1.2019年：总分为100分，分数线为65分。
2.2020年：总分为100分，分数线为68分。
3.2021年：总分为100分，分数线为70分。
从以上数据可以看出，分数线稳定在65分以上，说明笔试的难度相对较高，对考生的综合能力要求较高。
三、考试科目营山县公务员笔试主要包括以下科目：1.行政职业能力测试：主要考察考生的行政管理、组织协调、决策能力等。
2.申论：主要考察考生的写作能力、逻辑思维和分析问题的能力。
3.其他学科知识测试：主要根据不同职位的特点设立，如财务、法律、人力资源等。
不同科目的考试内容和比重会根据招聘职位的不同而有所调整。
考生需要提前了解报考职位的招聘公告，针对性地进行准备。
四、备考建议为了提高营山县公务员笔试的成绩，以下是一些建议供考生参考：1.提前了解考试大纲和招聘公告，明确考试内容和要求，制定合理的备考计划。
2.理清各科目的知识点，分配足够的时间进行学习和复习。
3.多做模拟试题，熟悉考试形式和题型，增强应试能力。
4.注重提升写作能力，通过多练习提高文章组织和表达的水平。
5.增加阅读量，培养扩展知识面和理解能力。
6.注意时间管理，合理分配每个科目的答题时间，避免因时间不足而影响成绩。
五、总结营山县公务员笔试作为选拔人才的重要环节，对考生的综合能力要求较高。
通过对历年分数线、考试科目以及备考建议的介绍，希望能对考生有所帮助。
最后，祝愿各位考生取得优异的成绩，顺利通过营山县公务员笔试，成为优秀的公务员！。
山东省公务员考试历年分数线 (2)
2004-2011年山东省公务员考试分数线年份分数线（总分数/行测分数）2011省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分和45分；济南市：市直机关和省垂直管理机关（含参照公务员法管理单位）笔试合格分数线为50分；公安机关笔试合格分数线为45分；县（市）区和乡镇（街道办事处）机关（含参照公务员法管理单位）笔试合格分数线为45分。
青岛市：笔试合格分数线确定为56分。
临沂市：笔试合格分数线为40分。
德州市：面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为45分（含）。
潍坊市：笔试成绩合格分数线和选调生合格分数线为50分。
烟台市：市直机关（不包含县级公安、法院、检察院、工商、地税、质监机关）及参照管理单位招考笔试成绩合格分数线为50分；县乡机关（县市区参照管理单位）、县级公安、法院、检察院、工商、地税、质监系统招考笔试成绩合格分数线为45分。
威海市：2011年考录公务员笔试成绩合格分数线为50分。
日照市：公务员招考笔试最低合格分数线为综合折算分50分。
济宁市：市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）招考职位笔试成绩合格分数线为50分。
菏泽市：各招考职位笔试成绩最低合格分数线为45分。
泰安市：笔试成绩总分不低于50分。
莱芜市：2011年考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。
淄博市：2011年招考公务员（公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员）笔试成绩最低合格分数线确定为：45分。
滨州市：2011年考录公务员笔试成绩合格分数线为45分。
聊城市：考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。
20 102010年省级机关及直属单位考试录用公务员的确定笔试成绩合格分数线为：省直机关55分，直属单位50分20 09省直机关及直属单位（不含省垂直管理部门市以下机关）面向社会招考职位笔试成绩合格分数线为：省直驻济机关50分，省直驻济以外单位45分。
贵州公务员考试历年分数线汇总
贵州公务员考试历年分数线汇总来源：仕程公务员网发布：2011-04-122011半月谈电子版下载仕程VIP会员（35元）公考独家资料会员好评年份分数线2006省级市级县级总分最低分数线总分最低分数线总分最低分数线A类350 210 350 175 350 140B类300 180 300 150 300 120C类400 240 400 200 400 1602007据了解，此次省级A、B、C类的最低分数线均为150分；市级A、B、C类的最低分数线均为135分；县级A、B、C类的最低分数线均为120分。
经过划线，共有6303人进入面试，112人达不到最低分数线被取消面试资格，还有94人因进入面试的人员达不到3:1比例被取消面试资格。
2008贵州省公务员招考办表示，全省2008年省、市、县三级机关统一招考公务员最低面试分数线已划定。
省公务员招考办根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，根据各招考职位计划招录人数，按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。
据了解，省级机关A类职位最低面试分数线为150分，市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分，县级机关A类职位最低面试分数线为120分；省级机关B类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分，县级机关B类职位最低面试分数线为105分；省级机关C类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分，县级机关C类职位最低面试分数线为105分；特警职位最低面试分数线为120分。
2009根据《定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员简章》的有关规定，经省公务员招考办研究，2009年全省定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员最低笔试合格线已经划定，达到最低笔试合格线的考生按招录职位1：3比例进入面试。
现公告如下：1、定向招录笔试合格分数线为148分；2、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分（百分制），罗甸县招录职位取消，清镇市招录职数从6名减少至5名，瓮安县招录职数从5名减少至4名，册亨县招录职数从2名减少至1名。
2020国家公务员考试合格分数线(省级)
2020国家公务员考试合格分数线（省级）中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2016年1月10日公布。
考生可在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站、人力资源社会保障部网站或国家公务员局网站查询考试成绩。
据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
黑龙江省直公务员录取名单及分数
女 男 男 女 男 男 女 女 女 女 女 男பைடு நூலகம்男 女 女 女 男 男 女 女 男 女 女 男 女 男 女 男 男 女 男 男 男 男 男 女 女 男 男 女 男 男 男 男
21000 21000 21000 21000 21000 21000 22000 22000 22000 22000 22000 22000 22000 22000 22000 22000 23000 23000 24000 24000 24000 25000 25000 26000 27000 27000 27000 27000 27000 28000 29000 29000 30000 30000 30000 31000 31000 31000 31000 32000 32000 32000 32000 32000
邵博 姜游帅 盛洋 原明君 李艳杰 马夕伟 洪迎平 吴晟囡 王卓异 李爽 李宗泽 张晓宇 许云帆 李晓倩 杨雯婧 周鹏 吕剑飞 徐丛军 胡春媛 王舒玥 商健 张博 张金梅 王玉桥 张哲 庞坤鹏 张洪颖 王伟明 尹硕宇 张楷堃 刘新春 岳海为 陈卓 王曾新 孟宪金 张旭 宋维凤 孟君 柳志国 陈丽竹 林翔麟 刘闯 隋智博 王卓
012186710 012186901 012186206 012187207 012187406 012187524 011207518 011111621 011118230 011126621 011124614 011108505 011109307 011110207 011104916 011208929 012182912 012218924 012175719 012144702 012153403 012147330 012210728 011137901 011101213 011112417 011203705 012154109 012165728 011128512 011125508 011110908 012220718 012164109 012176720 011208321 012162023 012167319 012220806 012157405 012177810 012142721 012158305 012221030
河南省公务员考试各地历年面试最低分数线
070601
65.35
焦作市审计局
070701
69.7
焦作市交通局
070801
64.1
焦作市畜牧局
070902
66.05
焦作市人口和计划生育委员会
071001
66.7
焦作市民政局
071101
66.7
焦作市文化局
071201
65.6
焦作市工业集聚区管委会
071301
68.45
焦作市总工会
071401
68.55
民革洛阳市委
023001
68
洛阳市文联
023103
72.05
农工党洛阳市委
023201
66.85
洛阳新区管委会综合办公室
023301
68.2
洛阳新区管委会建设二局
023401
65.8
洛阳新区管委会国土环保局
023501
70.8
洛阳新区管委会发展改革规划局
023602
35.15
洛阳新区管委会融资与招商促进局
69.2
洛阳市国土资源局
021302
69.45
洛阳市财政局
021401
65.8
洛阳市人事局
021503
68.95
洛阳市机构编制委员会办公室
021604
71.05
洛阳市规划局
021701
66.45
洛阳市审计局
021804
60.65
洛阳市农业局
021901
71.9
洛阳市商务局
022003
66.2
洛阳市林业局
许昌市水政监察支队
093104
省考一般多少分能进面试
省考一般多少分能进面试省考是指中国地方省级机关及其直属事业单位的考试招聘，是众多应届毕业生和职场人士梦寐以求的工作机会。
但是，省考由于竞争激烈，报考的人数众多，所以其录取分数线也非常高，考生在参加省考时必须备好精神准备。
那么，一般多少分才能进入省考面试呢？这是考生们最为关心和焦急的问题。
其实，各省市面试分数线不同，在过去的几年中，各省市省考过线分数也存在相应的变动。
下面，我们来看看各省市省考过线分数情况。
广东省广东省考是全国最为公认的省考之一，竞争异常激烈。
广东省考总分为400分，其中笔试占300分，面试占100分。
从2019年开始，广东省考将笔试的合格分数标准从60分提高到了70分。
因此，在广东省考中，如果想进入面试，笔试得分至少要在210分以上。
北京市据统计，北京市2019年公务员面试过线分数为70分，而笔试成绩占据了40%的分数权重，面试占据了60%的分数权重。
所以，如果要进入北京市公务员面试，笔试分数至少要在140分以上。
浙江省浙江省考录用公务员分为省考和市考，其中省考成绩分为笔试和面试两部分，面试成绩的比重高达60%。
而浙江省2019年面试过线分数为70分，笔试合格分数标准为180分（其中行政职业能力测试科目合格分数标准为80分，乡镇专业科目、县区专业科目和市管干部管理专业科目合格分数标准为40分或50分）。
河南省河南省2019年公务员考试录用面试的合格分数标准为70分，笔试成绩占60%的分数权重，而面试成绩占40%的分数权重。
因此，在河南省考中，如果想进入面试，笔试得分至少要在336分以上。
江苏省江苏省考人数众多，竞争激烈。
2019年面试过线分数为70分，成绩计算采用“笔试成绩占60%，面试成绩占40%”的权重，笔试合格分数标准为在全省间排名前50%的笔试成绩。
福建省福建省考录用公务员分为省考和市考，其中省考面试成绩占比较大的比重。
2019年福建省考面试过线分数为80分，笔试合格分数标准为45分。
历年省考进面分数线
历年省考进面分数线
2010年至2018年间的省考进面分数线如下：2010年：
文科总分：595分
理科总分：639分
2011年：
文科总分：589分
理科总分：637分
2012年：
文科总分：590分
理科总分：640分
2013年：
文科总分：595分
理科总分：641分
2014年：
文科总分：589分
理科总分：642分
2015年：
文科总分：585分
理科总分：638分
2016年：
文科总分：582分
理科总分：636分
2017年：
文科总分：583分
理科总分：635分
2018年：
文科总分：569分
理科总分：631分
近年来，国家对省考录取政策和进面分数线施加了更多的限制和调整，以更加严格的要求保障学生随机应试的权利。
从上述数据可以发现，在2010年至2018年间，文科进面分数线由2010年的595分下降到2018年的569分，理科进面分数线则由2010年的639分下降至2018年的631分。
特别是，在2015年至2018年期间，发挥着决定性作用的文理科总分分数线呈现相对锐减态势，理科总分分数线由
2015年的638分和2016年的636分下降至2017年的635分，2018年的631分，
文科总分分数线则由2015年的585分和2016年的582分一路降至2017年的583分，2018年的569分。
此外，随着改革的不断深入以及竞争的激烈程度，考生在准备进入大学时也应该更加关注本地省考的最新政策及其对应的录取分数线，力求拿到更高的分数，提高自己参加考试成功率。
2015年江西省考入围分数线
2015年江西省考入围分数线
2015年省公务员考试大战即将打响，华公教研室为大家整理了历年入围面试分数线，大家可以参照预测下今年得考多少分才能入围面试。
2013江西省公务员笔试入围历年分数线
职位类别划定科目合格线省直职位行政职业能力测验+申论95
市、县职位行政职业能力测验+申论90乡镇、街道职位
基层水文部门职位
行政职业能力测验+申论85专武干部职位行政职业能力测验+申论+军事理论知识140
2012年
职位类别划定科目合格线
省直职位行测+申论105市、县职位
行测+申论100乡镇、街道职位、基层水文部门行测+申论95
专武干部行测+申论+军事理
论
140
2011年
职位类别划定科目合格线
省直职位行测+申论105市、县职位行测+申论95乡镇、街道职位、基层水文部门行测+申论90
专武干部行测+申论＋军事
理论
135
2010年
职位类别划定科目合格线省直机关全省法检机关职位行测+申论105
设区市直机关乡镇选录生职位行测+申论＋公安专业100
县(市、区)直机关基层监狱劳教部门行测+申论95
一般乡镇机关职位行测50
全省公安机关职位行测+申论145
法院聘任制书记员职位行测+申论100 2009年
职位类别划定科目合格线
省直部门所属单位、设区市级单位（含垂直管理系统的市级机关）、
全省法检机关、乡镇选录生职位
行测+申论115县（市、区）级单位（含垂直管理系统的县级机关）行测+申论110基层监狱劳教部门、基层水文站职位行测+申论105一般乡镇机关（非选录生）职位行测60
全省公安机关职位行测+申论＋公
安专业
160。
历年国考行测分数线
历年国考行测分数线国家公务员考试行测历年分数线一、历年国考行测分数线2022年度国考行测分数线：90分。
2021年度国考行测分数线：85分。
2020年度国考行测分数线：90分。
2019年度国考行测分数线：80分。
2018年度国考行测分数线：75分。
二、历年国考行测分数线分析从历年的国考行测分数线可以看出，分数呈现出一定的波动，但总体上保持在一个相对稳定的水平。
这表明，国家公务员考试对于行测科目的要求是相对严格的，考生需要具备扎实的专业基础和较高的综合素质才能达到合格线。
三、如何备考国考行测了解考试大纲和考试形式：考生需要仔细研读考试大纲，了解考试形式和考试内容，明确考试要求和评分标准。
制定科学合理的复习计划：考生需要根据自己的实际情况，制定科学合理的复习计划，合理分配时间，注重全面系统地复习。
多做真题和模拟试题：做真题和模拟试题可以帮助考生熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确率。
加强基础知识的学习：行测考试涉及的知识点非常广泛，考生需要加强基础知识的学习，注重积累相关知识和经验。
提高综合素质：行测考试不仅考察考生的知识储备，还考察其能力、素质、思维模式等多个方面，因此，考生需要注重提高自己的综合素质。
四、总结通过对历年国考行测分数的分析，我们可以看出，要想在国家公务员考试中取得好成绩，考生需要具备扎实的专业基础和较高的综合素质。
因此，考生在备考过程中，需要制定科学合理的复习计划，注重基础知识的学习和综合能力的提升。
同时，多做真题和模拟试题也是提高答题速度和准确率的有效途径。
最后，希望所有备考国家公务员考试的考生都能够取得优异的成绩！。
中国人民大学2015~2019年高考录取分数线统计(广西省考生)
中国人民大学2015~2019年高考录取分数线统计（广西省考生）2015年广西壮族自治区录取分数线专业名称文科最高文科最低理科最高理科最低金融学类641 603 667 656 法学642 593公共管理类646 564 国际政治634 615 649 642 理科试验班（环境理工、环境经管）647 630 经济学类641 639 656 650 人力资源管理634 567农业经济管理类615 615工商管理类649 635 654 565 社会学类633 620统计学类648 566 人文科学试验班635 635新闻传播学类626 618理科试验班（信息与数学）649 565 2016年广西壮族自治区录取分数线专业名称文科最高文科最低理科最高理科最低法学652 642工商管理类644 635 662 659 国际政治639 634 658 657 金融学类650 634 664 663 经济学类647 645 666 663专业名称最高最低最高最低理科试验班（环境理工、环境经管）660 643 理科试验班（信息与数学）659 653 农业经济管理类624 621人力资源管理640 621统计学类663 659 新闻传播学类648 641工商管理类（国家专项）598 598 公共管理类（国家专项）596 596 金融学类（国家专项）605 605理科试验班（物理、化学与心理学，国家专项）580 580 理科试验班（信息与数学，国家专项）596 596 人力资源管理（国家专项）585 585人文科学试验班（国家专项）588 588设计学类（加权成绩）544 5442017年广西壮族自治区录取分数线专业名称文科最高文科最低理科最高理科最低法学645 639工商管理类645 629 640 628 国际政治637 628 640 633 金融学类644 641 649 648 经济学类649 645 645 644 理科试验班（环境理工、环境经管）630 630专业名称最高最低最高最低理科试验班（信息与数学）639 629 农业经济管理类627 624人力资源管理646 623 636 632 统计学类642 635 新闻传播学类657 627工商管理类（国家专项）536 536 公共管理类（国家专项）533 533 金融学类（国家专项）602 602理科试验班（物理、化学与心理学，国家专项）536 536 理科试验班（信息与数学，国家专项）537 537 人力资源管理（国家专项）586 586人文科学试验班（国家专项）586 5862018年广西壮族自治区录取分数线专业名称文科最高文科最低理科最高理科最低法学648 644工商管理类647 635 668 665 国际政治644 639 656 646 金融学类651 648 679 675 经济学类649 649 673 672 理科试验班（环境理工、环境经管）665 650 理科试验班（信息与数学）667 649 农业经济管理类631 626专业名称最高最低最高最低人力资源管理627 625 658 656 统计学类673 669 新闻传播学类645 624工商管理类（国家专项）619 619 公共管理类（国家专项）609 609 金融学类（国家专项）587 587理科试验班（物理、化学与心理学，国家专项）604 604 理科试验班（信息与数学，国家专项）606 606 人力资源管理（国家专项）586 586人文科学试验班（国家专项）586 5862019年广西壮族自治区录取分数线专业名称文科最高文科最低理科最高理科最低法学656 649工商管理类651 641 684 677 国际政治644 640 678 677 金融学类650 648 688 685 经济学类649 645 687 678 理科试验班686 678 人力资源管理642 641 677 676 社会科学试验班（管理学科类）643 642新闻传播学类643 643工商管理类（国家专项）656 656专业名称最高最低最高最低金融学类（国家专项）612 612理科试验班（国家专项）651 641 人力资源管理（国家专项）604 604人文科学试验班（国家专项）605 605社会科学试验班（管理学科类，国家专项）636 636数据来源:/inquiry/admission/indexcms/%E5%B9%BF%E8%A5%BF/2019/listcms/。
公务员考试多少分合格
公务员考试多少分合格
公务员考试分为笔试和面试两个环节，分别计算得分。
笔试通常是满分为100分，面试则不一样，不同地区和岗位可能会有不同的分数计算方式，一般为合格分数线（一般为60-70分）
加上面试成绩（一般为100分中的一部分）。
考试分数由各地市场进行划定，每个省、直辖市、自治区都有不同的划分标准。
以下是几个地方公务员考试合格分数的范例：
1.北京市公务员考试合格分数为130分（含笔试和面试）。
其中，笔试满分为200分，合格分数线为80分，面试满分为
100分，合格面试分数80分。
2.广东省公务员考试合格分数为210分（含笔试和面试）。
其中，笔试满分为300分，合格分数线为105分，面试满分为100分，合格面试分数105分。
3.四川省公务员考试合格分数为180分（含笔试和面试）。
其中，笔试满分为300分，合格分数线为90分，面试满分为
100分，合格面试分数90分。
需要注意的是，以上分数仅为范例，具体的分数划定可能会因地区和岗位的不同而有所变化。
合格分数线是根据考生整体水平和岗位需求而定的，主要目的是选拔最合适的人才。
浙江省公务员考试历年分数线、招报人数统计(2007-2011)
1139:1 1446:1 1770:1 864:1 814:1
全省各级机关考试录用公务员及紧缺 面向少数民族人员招 2009 职位公务员的笔试合格分数线 95 分 考的职位 90 分 全省各级机关考试录用公务员及特殊 2008 职位公务员 100 分
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 90 分
——
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 100 分
2. 历年报名人数
3. 历年录取率
浙江省公务员考试历年分数线、招报人数统计
2007-2011 （2007-2011 2007-2011） 1. 历年分数线
浙江公务员考试历年合格分数线汇总
全省各级机关考试录用公务员（含考 乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合
面向少数民族人员招 格分数线为 90 分，乡镇（街道）机关面向优 2011 试录用紧缺职位公务员）的笔试合格 考的职位 85 分 秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为 90 分数线为 100 分 分。 省各级机关考试录用公务员（含考试 面向少数民族人员招 乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村任职高 2010 录用紧缺职位公务员） 95 分 考的职位 85 分 校毕业生招考职位 90 分
年份 申论 行测 报名人数 招考人数 录取率 最热职位
2011 2010 2009 2008 2007
100 100 100 100 100
100 100 100 100 100
353000 210000 261000 257689 222689
10581 8675 4482 4226 3813
33% 24% 58% 61% 58%
国考申论往年平均分数
国考申论往年平均分数国考申论往年平均分数国考申论往年平均分数大致如下：____平均分数65.8分，最高分数高达90.2分____。
具体来看，国考行政执法类申论科目平均分较低，约为63.8分；管理类国考申论科目平均分约为66.7分；有地方公务员考试申论科目分为AB卷，A卷约为66.2分，B卷约为64.5分。
整体来看，申论的分数呈现“中间大、两头小”的趋势。
需要注意的是，以上分数仅供参考，具体的国考申论分数应该以当年的官方公告为准。
公务员考试国考申论分数如何公务员考试国考申论分数通常是____按档级赋分____计算的，即根据作答情况，将答案中的相似、相同部分找出并加以区分，确定该答案所属档级，再根据档级赋予对应分数。
申论主要考察应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题及解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力。
此外，申论考试针对给定材料或者特定社会问题，希望广大考生认真备考，在平时多练习、多积累，在考试中取得优异成绩。
国考国考申论有没有及格分数国家公务员考试申论科目满分为100分，一般是没有及格分的。
但是，是否能通过国考，不仅仅取决于申论分数，还要参考职位报考人数、笔试成绩排名、资格复审、面试、体检、考察等情况。
因此，除了申论成绩需要达到一定水平外，还需要结合具体的招考公告和职位表来分析。
建议您关注招考官网，获取最新的招考信息和动态。
怎么预估国考申论分数国考申论分数可以通过以下几种方式进行预估：1.参考历年国考申论真题得分情况，并对比个人写作的差距，进行预估。
这包括查看考生的得分情况，以及了解申论每个题型的普遍得分。
2.了解申论评分标准，进行自我评估。
一般来说，申论评分注重要点、逻辑和卷面，对格式的要求也较为严格。
在写完申论后，对照答案时要注意这些要点，以便于对自己有一个大致的估分。
3.关注申论作答的全面性、逻辑性和字迹情况，这三个方面会直接影响最后的得分。
若能在作答中尽可能地做到全面思考、有逻辑条理且字迹清晰，就会增加得分的机会，提高分数预期。
19年省考分数线
科员
2女
01
科员
2女
01
科员
2女
02
科员
2男
116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169
1
女
02
市卫生监督所卫生监 督科员（参公管理）
1
女
02
市卫生监督所卫生监 督科员（参公管理）
1
女
03
市卫生监督所卫生监 督科员（参公管理）
1
男
03
市卫生监督所卫生监 督科员（参公管理）
1
男
03
市卫生监督所卫生监 督科员（参公管理）
1
男
04
市卫生监督所卫生监 督科员（参公管理）
2
女
29
潘静
207000002 0
2
男
01
市经济责任审计局科 员（参公管理）
2
女
01
市经济责任审计局科 员（参公管理）
2
女
01
市经济责任审计局科 员（参公管理）
2
女
01
ห้องสมุดไป่ตู้
市经济责任审计局科 员（参公管理）
2
女
01
办公室科员
1女
01
办公室科员
1女
01
历年国考最低分数线
近5年国考最低分数线：
1.2018年国考最低分数线：省级职位最低合格分数线为总分不
低于105分，行测不低于60分；市、县级职位最低合格分数线为总分不低于90分，行测不低于50分。
2.2019年国考最低分数线：省级职位最低合格分数线为总分不
低于105分，行测不低于60分；市、县级职位最低合格分数线为总分不低于90分，行测不低于50分。
3.2020年国考最低分数线：省级职位最低合格分数线为总分不
低于110分，行测不低于60分；市、县级职位最低合格分数线为总分不低于95分，行测不低于55分。
4.2021年国考最低分数线：省级职位最低合格分数线为总分不
低于105分，行测不低于60分；市、县级职位最低合格分数线为总分不低于95分，行测不低于55分。
5.2022年国考最低分数线：省级职位最低合格分数线为总分不
低于105分，行测不低于60分；市（地）级及以下职位最低合格分数线为总分不低于90分，行测不低于50分。
河源历年省考职位面试入围分数线(2013)
107010002 107010003 107013001 107014001 107014002 107051001 607005001 607005013 607005002 607005003 607005010 607005004 607005005 607005006 607005007 607005008 607005009 607005011 607005012 107015002 107015004 107015005 107016001 107017001 107018002 107018003 107018001 107018004 107019001 107020002 107021001 107022002 107023001 107023002 107024001 107025002 107025001 107025003 107026001 107026002 107027001 107027002 107028001 107029001 107030001 107030003 107030007 107031001
1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 3 2 4 1 4 4 3 1 1 2 1 2 2 2 3 3 1 2 1 1
119.6 龙川县人民法院办公室科员 110.1 河源市人民检察院技术科侦查技术岗位科员118 河源市人民检察院计划财务装备科科员 108.4 连平县人民检察院反贪污贿赂局侦查技术岗位科员 109.4 龙川县人民检察院办公室科员 121.8 龙川县人民检察院反贪办案财务查账科员 113 紫金县人民检察院反贪污贿赂局侦查技术岗位办事员 105.3 中共河源市直属机关工作委员会宣传教育科科员 107.8 河源市交通运输局综合行政执法局综合法规室科员 110.4 河源市国土资源局科员 126.8 河源市国土资源局科员 110.4 河源市国土资源局科员 116.6 河源市国土资源局源城分局科员 118.7 河源市国土资源局源城分局科员 110.3 河源市国土资源局源城分局科员 107.4 河源市国土资源局源城分局科员 113.8 河源市国土资源局源城分局科员 138.1 河源市国土资源局源城分局科员 126.5 河源市国土资源局源城分局科员 109.1 河源市环保局科员 126.7 河源市环保局科员 111.2 河源市环保局源城分局科员 110.1 河源市环保局源城分局科员 116.1 河源市环保局高新区分局科员 117.3 河源市环保局高新区分局科员 111.1 河源市住房和城乡规划建设局科员 120 东源县人民法院审判业务庭科员A 115.7 东源县人民法院审判业务庭科员B 117.6 和平县人民法庭科员B 115.9 连平县人民法院审判业务庭办事员 112.1 和平县人民法院人民法庭科员A 114.5 龙川县人民法院审判业务庭科员 123.8 龙川县人民法院人民法庭科员 107 紫金县人民法院人民法庭科员 108.6 河源市人民检察院反贪污贿赂局侦查岗位科员B 126.7 河源市人民检察院反渎职侵权局侦查岗位科员 117.6 河源市人民检察院公诉科公诉岗位科员 113.5 河源市源城区人民检察院公诉科科员 108.7 龙川县人民检察院职务犯罪预防科科员 104.9 龙川县人民检察院侦查监督科科员 129.8 龙川县人民检察院反贪污贿赂局侦查岗位科员B 108.8 连平县人民检察院公诉科科员 115.5 紫金县人民检察院反贪污贿赂局侦查岗位办事员 118.5 河源市住房和城乡规划建设局科员 111.2 河源市住房和城乡规划建设局科员 111.3 河源市财政局科员 110.9 河源市财政国库支付中心科员 120.5
历年省考进面分数线
历年省考进面分数线
从近几年来看，越来越多的学生都在努力通过省招考试来提升自己的文化素养以及技能，因此，许多人关注省考进面分数线。
本文将对历年省考进面分数线进行分析，以期帮助学生作出更明智的选择和准备。
首先，要了解进入分数线，必须先了解考试各个科目的区分标准。
根据历年的统计，一般情况下，报考省考的考生都需要在语文、数学、英语三科考试中达到一定的分数水平，才能进入考试分数线。
具体而言，考生需要在语文科目的考试中达到115分以上，在数学科考试中达到90分以上，在英语科目考试中达到80分以上，才能有机会进入考试分数线。
其次，在具体省份考试中，历年省考进面分数线也有所不同。
在重点省份，如北京，上海，江苏，浙江等，历年省考进面分数线较高，如北京的语文考试分数线要求考生达到125分以上，考生要想得到高分，就必须在复习中进行针对性的训练，及时纠正自己的练习习惯。
此外，考生还要注意不同省份的考试规定，并结合各省考试政策，制定出自己的复习计划。
从历年省考数据来看，各省的考试分数线有所不同，因此考生需要及时关注考试最新动态，为自己制定出最佳的复习计划。
最后，在历年省考进面分数线上，学生要努力克服自己的短板，注重反思与积累。
只有久经磨练，踏实积累，才能在考场上勇担当，拿到理想成绩。
总之，历年省考进面分数线是考生面对省招考试时必须关注的，希望以上内容能帮助学生们更深入地理解考试分数线，为自己制定全面完善的复习计划，在考场上勇斗高分。
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2006—2012年山西省公务员考试笔试分数线
来源：山西中公教育
年份分数线（总分数/行测分数）
2012报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。
报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。
报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。
报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。
2011报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。
报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。
2010省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。
2009上半年各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充2009下半年各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充2008各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充2007各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充2006各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充。