各类人员任职要求、岗位职责

各类人员

任职要求、岗位职责

BG-02-2000

审核：

批准：

生效日期：

重庆江北区江陵橡塑制品厂

重庆兴玉文教办公设备厂

目录

1．厂长任职要求、岗位职责

2．办公室主任任职要求、岗位职责

3．产供销科科长任职要求、岗位职责4．技术科科长任职要求、岗位职责

5．质检科科长任职要求、岗位职责

6．财务科科长任职要求、岗位职责

7．生产管理员任职要求、岗位职责

8．技术员任职要求、岗位职责

9．质量管理员任职要求、岗位职责10．会计任职要求、岗位职责

11．出纳员任职要求、岗位职责

12．采购员任职要求、岗位职责

13．销售员任职要求、岗位职责

14．仓库保管员任职要求、岗位职责15．工装模具维修工任职要求、岗位职责16．冲压工任职要求、岗位职责

17．钣金工任职要求、岗位职责

18．电焊工任职要求、岗位职责

19．装配钳工任职要求、岗位职责

20．装配电工任职要求、岗位职责

21．车工任职要求、岗位职责

22．勤杂工任职要求、岗位职责

23．炊事员任职要求、岗位职责

24．汽车驾驶员任职要求、岗位职责

厂长

任职要求

1．高中以上学历。

2．有5年以上工作经验。

3．受过相关的职业培训。

4．熟悉工厂管理。

岗位职责

1．确定工厂方针、目标。

2．制订工厂经营决策，长远规划，年度计划和重大技术改造计划。3．确定工厂主要经济技术指标发展方向和增长水平。

4．确定生产发展方向和生产规模及增长水平。

5．定期或不定期进行经济活动分析。

6．收集市场情报，提出工厂生产产品质量、价格、批量等改进意见和措施。

7．积极参加有关产品的订货会议，热情宣传，争取市场订货，热情接待用户来厂洽谈，咨询和订货。

8．努力改善经营管理，全面完成计划，履行合同，注意发挥和调动各类人员的积极性，提高应变能力，为工厂创造最佳的经济效益。9．做好每年、季、月的工作总结，按时下达年、月的工作和生产计划。10．主持每周六厂务会。

11．积极组织有关人员开展ISO9001质量认证工作。

12．工厂机构、岗位设置、重要规章管理制度建立和修改。

13．根据工厂各项管理制度，对员工提出奖励和惩罚意见。

14．根据生产任务，决定招聘和辞退员工。

15．主持处理工厂重大产品质量事故和其它事故。

16．对工厂人、财、物和产、供、销全面负责。

办公室主任

任职要求

1．高中以上学历。

2．有3年以上工作经历。

3．受过相关的职业培训。

4．熟悉办公室管理。

岗位职责

1．负责文件收发。

2．负责全厂员工人事资料管理及人力资源管理、教育培训等。3．负责外单位来宾接待工作。

4．行政、企管工作及法律事务的归口管理。

5．组织制定管理制度、任职要求、岗位职责。

6．负责值班、电话处理、文档管理。

7．负责汽车管理。

8．负责食堂管理。

9．负责环境卫生管理。

10．负责工厂保卫、安全工作。

产供销科长

任职要求

1．高中以上学历。

2．有4年以上工作经验。

3．受过相关的职业培训。

4．熟悉产、供销的基本知识和管理。

岗位职责

1．负责生产管理、编制生产计划。

2．负责生产设备、环境、人员的管理。3．负责物资采购、仓库管理。

4．负责经营计划编制。

5．负责市场调研、市场开发及销售工作。6．负责售后服务。

7．参加重大质量问题决策。

技术科长

任职要求

1．中专以上学历。

2．工程师以上技术职称。

3．具有独立设计和产品开发能力。

4．具有5年以上技术工作经历。

岗位职责

1．协助厂长编制工厂中长期发展规划及新产品设计开发、策划工作。2．负责设计文件审核、验证、评审工作。

3．负责技术管理工作。

4．负责标准化管理工作。

5．参加重大技术问题决策。

质管科科长

任职要求

1．高中以上学历。

2．具有工程师以上技术职称。

3．熟悉质量管理知识。

岗位职责

1．负责质量管理工作。

2．负责新产品确认组织工作。

3．负责内外质量信息收集、传递和协调。4．负责质量管理体系的日常工作。

5．参与处理重大的质量问题决策。

6．负责计量器具管理。

财务科科长

任职要求

1．高中以上学历。

2．有4年以上财务管理工作经验。

3．受过相关的职业培训。

4．熟悉工厂财务管理制度。

岗位职责

1．负责工厂财务、审计工作。

2．负责工厂财务核算、编制财务报表、定期进行经济效益分析。3．负责成本核算、费用管理、结算价格、产品定价工作。

4．负责产品开发、项目投资的可行性分析，并在实施过程中实行财务监督和制。

5．负责筹资、偿还债务、资金调度、内外结算。

生产现场管理员

任职要求

1．高中以上学历。

2．有四年以上工作经历。

3．受过相关的职业培训。

岗位职责

1．根据工厂下达的计划，分解给每个生产工人，下达施工令（派工单），组织协调，指挥好生产，确保计划全面完成。

2．深入现场，检查生产进度，及时解决生产现场出现的问题，重大问题及时向厂长汇报。

3．生产记录各类台帐，及时掌握生产进度。

4．随时掌握生产用图纸、工艺及配套物资的情况，发现缺套及时向领导汇报。

5．督促有关人员及时维修和保修养机床设备及工装、模具，以满足生产需要。

6．组织人员对材料进厂，产品出厂的搬运和推放。

7．做好各类人员的考勤、记工、记件等工作，准确上报厂长，以便统计，核算。

8．完成厂长交给的各项临时工作。