公司奖励员工通告的范文
公司通报嘉奖的范文（精选17篇）
公司通报嘉奖的范文（精选17篇）公司通报嘉奖的范文篇1公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日公司通报嘉奖的范文篇2各部门及全体员工：生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知皮具有限公司20xx.9.24公司通报嘉奖的范文篇3各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位：为表彰先进，树立榜样，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合 x年年度考核结果，经区政府研究，决定给予刘等63名同志记三等功一次，给予刘等500名同志嘉奖一次。
希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力工作，再创佳绩。
全区广大公务员要以他们为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。
附件：记功嘉奖人员名单xx市xx区人民政府x年12月19日公司通报嘉奖的范文篇4公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
优秀员工奖励通告(通用6篇)
优秀员工奖励通告(通用6篇)通告一：亲爱的员工们，非常高兴地宣布我们公司将举行一次优秀员工奖励活动！这是我们对各位优秀员工的认可和鼓励，也是对团队共同努力的肯定。
在过去的几个月里，你们全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献。
你们以出色的工作表现和积极的工作态度为公司赢得了良好的声誉，并推动了我们的业务持续增长。
你们的认真、负责、创新的工作态度是我们公司的宝贵财富。
为了表彰你们的付出和努力，我们将在下个月举办一次庆功活动，以感谢你们在工作中的出色表现。
届时，我们将表彰一批优秀员工，并颁发奖章和奖金作为对你们辛勤工作的肯定和回报。
我希望每位员工都能感受到公司对你们的重视和鼓励。
同时，也希望你们继续保持良好的工作状态，继续努力提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家一直以来的支持与付出！希望我们能够携手共进，共同创造更美好的未来！最后，祝愿大家在今后的工作中，取得更大的成就！公司管理团队日期通告二：尊敬的全体员工，经过认真评选，我们公司决定表彰一批优秀员工，以表彰他们过去一段时间以来的出色表现。
这些员工凭借自己的勤奋、责任和创新精神，为公司的发展做出了巨大贡献。
他们不仅在自己的岗位上表现出色，完成了任务指标，还以专业、积极的态度积极提出建设性意见，为公司的发展提供了很多有价值的想法。
他们的努力为公司树立了良好的榜样，并受到了上级领导和同事们的一致好评。
为了表彰这些优秀员工的努力和付出，公司将在近期举行一场庆功活动，颁发奖金和荣誉证书，以示对他们辛勤工作的认可和鼓励。
同时，我们也希望其他员工能以他们为榜样，不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。
让我们共同祝贺这批优秀员工的荣誉，同时向所有员工致以诚挚的感谢和祝愿！希望公司在大家的共同努力下，取得更大的成绩！公司管理团队日期通告三：各位员工同仁：近期，我们公司组织了一次优秀员工评选活动，旨在表彰那些在工作中表现出色、以优异成绩为公司发展做出贡献的员工。
给予员工奖励的通知(4篇)
最新给予员工奖励的通知(优秀4篇)赐予员工嘉奖的通知篇一为了激励先进，充分调动全体员工的工作乐观性，经公司讨论打算对在**活动中(在**月份/季度)成果优秀的员工赐予嘉奖。
获得这次嘉奖的人员名单是：**部、**部、**部等。
奖品是每人一辆自行车。
请与**日到人力资源部x处领奖品!盼望获奖人员在新的一年里，发扬成果，连续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
股份有限公司201*年*月*日赐予员工嘉奖的通知篇二由于企业业务进展快速，用工需求增大，现号召全体员工向企业推举优秀人才，企业赐予推举员工嘉奖，详细实施方法如下：企业全体人员（人事部除外）1、被介绍进企业的新员工只能有一名介绍人；2、嘉奖费以现金或伴同次月工资发至工资卡的形式赐予；3、被介绍人通过企业面试正式上班满1个月，赐予介绍人（在职员工）嘉奖费的50％；4、被介绍人上班满3个月，赐予介绍人（在职员工）嘉奖费的50％。
转播工程师1000元，销售代表/主管20xx元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。
1、被介绍人达到嘉奖方案条件时，介绍人（在职员工）填写《用工介绍嘉奖申请表》，上交人事部；2、人事部根据本方案，对符合嘉奖条件的介绍人（在职员工）办理奖金领取手续；3、财务部按本方案发放相应奖金。
五、推举流程：2、介绍人在推举应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推举人姓名，以便人事部核实并发放介绍嘉奖。
望全体员工发挥人脉优势，踊跃推举，为企业进展贡献一份力气。
赐予员工嘉奖的通知篇三10月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种仆人翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，企业打算对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。
员工奖励通告（精选10篇）
员工奖励通告（精选10篇）通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
以下是小编为大家收集的员工奖励通告（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工奖励通告篇1为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：XXXXXXXXX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。
同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
XX工程劳务有限公司二○XX年二月七日员工奖励通告篇220xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，而龙萍不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙，冲刺。
争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台，并进行表彰，以资鼓励。
望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。
绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放弃。
深圳市XX科技有限公司总经办20xx年XX月XX日员工奖励通告篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；2、一级技术人员，推荐奖金50元；3、二级以上技术人员，推荐奖金100元；推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
公司奖励员工通知范文（通用17篇）
公司奖励员工通知范文（通用17篇）公司奖励员工通知范文（通用17篇）在充满活力，日益开放的今天，我们都不可避免地要接触到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编为大家收集的公司奖励员工通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司奖励员工通知篇110月是收获的时节，10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!xxxx20xx年xx月xx日公司奖励员工通知篇2xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxx20xx年xx月xx日公司奖励员工通知篇3公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。
公司奖励员工通知范文（通用17篇）
公司奖励员工通知公司奖励员工通知范文（通用17篇）在充满活力，日益开放的今天，我们都不可避免地要接触到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
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公司奖励员工通知篇110月是收获的时节，10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!xxxx20xx年xx月xx日公司奖励员工通知篇2xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxx20xx年xx月xx日公司奖励员工通知篇3公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。
奖励员工的通告14篇
奖励员工的通告14篇奖励员工的通告14篇奖励员工的通告篇1__公司__部__在2023年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!____年__月__日奖励员工的通告篇2各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在______活动中（在______月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的.人员名单是：______部、______部、______部等。
奖品是每人一辆自行车。
请与______日到人力资源部X处领奖品！希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
股份有限公司20___年___月___日奖励员工的通告篇3经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的'同学每人一套2023年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：周日班：周二班：同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2023年《演讲与口才》合订本。
__3.6奖励员工的通告篇4尊敬的各位__：你们好！于本月19日凌晨2点左右，保安部__在__巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
__发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
此致敬礼通告人：__日期：__年__月__日奖励员工的.通告篇5__食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束，虽然刚刚搬入新厂1月有余，但公司员工忙而不乱，勤勤恳恳付出自己的一份力量，各车间整顿工作有条不紊的进行中，其工作效率、产品质量、产量都有所提高。
公司奖励员工通告的范文10篇
公司奖励员工通告的范文10篇Model text of company reward notice编订：JinTai College公司奖励员工通告的范文10篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：奖励员工通告范文2、篇章2：奖励员工通告范文3、篇章3：奖励员工通告范文4、篇章4：奖励员工通告范文5、篇章5：奖励员工通告范文6、篇章6：员工奖励的通告范文7、篇章7：员工奖励的通告范文8、篇章8：员工奖励的通告范文9、篇章9：员工奖励的通告范文10、篇章10：员工奖励的通告范文很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的，当公司对员工进行奖励时就会发出奖励的通告。
下面小泰给大家带来奖励员工通告范文，供大家参考!篇章1:奖励员工通告范文各位员工：年月日时分，我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中，认真仔细。
明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。
xxx 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予xxx 同志通报表彰，并奖励人民币50元。
希望广大员工向xxx同志，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!xxx厂宣传部（科）或厂办公室。
年月日篇章2:奖励员工通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
企业员工奖励通知（精选3篇）
企业员工奖励通知（精选3篇）企业员工奖励通知篇110月是收获的时节，同样，x年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通知!有限责任公司日期：企业员工奖励通知篇210月是收获的时节，同样，x年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的`高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！特此通知！董事长：有限责任公司X年X月X日企业员工奖励通知篇3先生/女士：祝贺您! 在*年**月份工作中积极肯干服从领导，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成绩突出。
公司决定本月奖励您*元奖金(奖品)以资鼓励，希望在以后的工作中再创佳绩。
特此通知奖金领取人：注：(持此通知到财务领取奖金)*公司*年**月 **日。
优秀员工通告奖励三篇
优秀员工通告奖励三篇篇一：优秀员工通告奖励尊敬的各位员工：经过一段时间的评选与考核，我们非常高兴地宣布，以下员工因为他们出色的表现和突出的贡献，被评为本季度的优秀员工，并将获得相应的奖励。
以下是获奖员工的名单：1.张某某（市场部）：张某某在本季度的市场推广工作中表现出色，成功地扩大了公司的市场份额，并带来了显著的销售增长。
他的创意和执行力在团队中树立了榜样，是大家学习的对象。
2.李某某（研发部）：李某某在过去几个月的研发工作中展现出了非凡的才华和专业知识。
他主导了一项关键项目的开发，并成功地将其推向市场。
他的卓越表现为公司带来了巨大的商业价值。
3.王某某（客户服务部）：王某某是我们客户服务团队中的一名杰出员工。
他总是以积极的态度迎接客户的需求，并以专业的知识和耐心的态度解决问题。
他的出色表现提高了客户满意度，并赢得了客户的长期信任。
对于以上获奖员工，公司决定给予以下奖励：1.奖金：每位获奖员工将获得一笔丰厚的奖金，作为对他们杰出表现的认可和鼓励。
2.荣誉证书：公司将为每位获奖员工颁发一份荣誉证书，以表彰他们的卓越表现和贡献。
3.晋升机会：获奖员工将有机会获得更高级别的职位或更多的工作责任，以进一步挑战自己并发展个人职业生涯。
我们对以上获奖员工的成就感到非常自豪，也希望他们能够继续努力，保持对工作的热情和专业素养。
同时，我们也鼓励其他员工向他们学习，并以他们为榜样，不断提升自己的能力和表现。
最后，再次向获奖员工表示热烈的祝贺！感谢你们的辛勤付出和出色表现，希望你们在今后的工作中继续取得更大的成就！祝好！公司领导篇二：优秀员工通告奖励亲爱的员工们：在过去的一段时间里，你们以非凡的努力和卓越的表现，为公司的发展做出了突出的贡献。
经过公司评选委员会的认真评审和投票，我们很高兴地宣布以下员工被评为本季度的优秀员工，并将获得相应的奖励。
1.赵某某（销售部）：赵某某是一位销售能力非常出色的员工。
他在销售工作中展现出了卓越的业务能力和出色的沟通技巧。
公司发放奖励通知锦集(6篇)
公司发放奖励通知锦集（6篇）公司发放奖励通知篇1xxxxxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!公司：时间：公司发放奖励通知篇2各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在xx活动中（在xx月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是：xx部xx、xx部xx、xx部xx等。
奖品是每人一辆自行车。
请与xx日到人力资源部xx处领奖品！希望获奖人员在新的'一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
xx股份有限公司公司发放奖励通知篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的'，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；2、一级技术人员，推荐奖金50元；3、二级以上技术人员，推荐奖金100元；推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司发放奖励通知篇4各部门及全体员工：项目部佟xx、李xx冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成项目组长交给的任务。
在新员工成绩考核中做出了并列第一的.好成绩公司优秀员工奖励通知范文公司优秀员工奖励通知范文。
为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选佟xx、李xx为优秀员工。
员工奖励通告（精选18篇）
员工奖励通告员工奖励通告（精选18篇）通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
以下是小编为大家整理的员工奖励通告，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工奖励通告篇1xx年6月xxx食品有限公司全员创业激情高涨，企业各项工作取得显著成绩，为了全面评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的激励和表彰优秀员工，进行了各班组评比，树立公司模范。
公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。
与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的员工，热情高涨，纷纷承诺会继续努力，认真工作，争做先进，起带头作用。
公司希望全体员工以她们为榜样，诚信创新、团结互助、努力进取，为了公司稳定发展贡献自己的力量。
员工奖励通告篇2xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxx年月日员工奖励通告篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1.女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2.一级技术人员，推荐奖金50元;3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xxxxxx年xx月xx日员工奖励通告篇4xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
员工嘉奖通知文案(优秀16篇)
员工嘉奖通知文案(优秀16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于奖励员工通告怎么写三篇
关于奖励员工通告怎么写三篇篇一：奖励员工通告-员工表现优秀亲爱的全体员工：大家好！我非常高兴地宣布，我们公司近期评选出了一批表现优秀的员工，他们的卓越工作成绩和出色的贡献使得我们公司在市场竞争中脱颖而出，达到了预期的业绩目标。
在此，我代表公司向以下员工表示最诚挚的祝贺：张三：作为销售部门的一员，张三不仅完成了个人销售目标，还积极带领团队共同努力，取得了令人瞩目的销售业绩。
他以高度的责任心和敬业精神，展现了出色的销售技巧和人际沟通能力，为公司赢得了更多的市场份额。
李四：李四在过去一年中，作为研发团队的核心成员，他在新产品的设计和开发方面展现了卓越的才能。
他不仅提出了许多创新的想法，还通过不懈的努力和团队合作，成功地将这些想法转化为实际可行的产品，为公司的技术升级和产品升级做出了重要贡献。
王五：作为市场部门的负责人，王五在过去一年中，以其卓越的市场策划和推广能力，成功地推动了公司产品的市场推广工作。
他精确地把握市场动态，制定了一系列有针对性的市场营销策略，并通过团队的努力，取得了显著的市场份额增长。
以上员工在各自的岗位上展现出了杰出的工作表现和出色的职业素养，他们的努力和贡献为公司发展做出了重要贡献，也树立了良好的榜样。
为了表彰他们的努力，公司将在近期举行一个庆功会，届时将颁发奖金和荣誉证书，以示公司对他们的肯定和感谢。
最后，我代表公司再次向以上员工表示真诚的祝贺，并希望他们能继续保持优秀的工作表现，为公司的发展贡献更多的力量。
同时，我也希望全体员工以他们为榜样，不断努力，追求卓越，共同推动公司的发展。
谢谢大家！公司领导者篇二：奖励员工通告-团队合作突出亲爱的全体员工：大家好！我非常高兴地向大家宣布，我们公司最近评选出了一批团队合作突出的员工，他们在工作中以高度的配合和协作精神，共同攻克了一个个难题，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我代表公司向以下员工表示最诚挚的祝贺：张三、李四、王五：他们是我们公司研发部门的核心团队，通过密切的合作和协调，成功地研发出一款全新的创新产品。
奖罚通告范文三篇
奖罚通告范文三篇奖罚通告范文一：奖励通告尊敬的全体员工：大家好！经过严格的评选和考核，我公司决定给以下员工颁发奖励，以表彰他们在工作中的优秀表现和突出贡献。
具体名单如下：一等奖：张三、李四二等奖：王五、赵六三等奖：刘七、陈八这些员工在过去的一段时间里，兢兢业业，勤奋工作，为公司的发展做出了非凡的贡献。
他们不仅在日常工作中表现出色，还积极参与团队合作，提出了许多创新的想法和建议，为公司带来了很多收益和效益。
公司一直秉持公平公正、激励员工的原则，对于那些为公司发展做出杰出贡献的员工，我们会给予适当的奖励和表彰。
这次的奖励是对他们过去所做努力和付出的肯定，也是对他们继续努力的鼓励和激励。
希望这些员工能够珍惜荣誉，继续保持优秀的工作表现，为公司的发展贡献更多的力量。
同时，希望其他员工能够以他们为榜样，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次对以上获奖员工表示衷心的祝贺，希望大家能够继续保持优秀的工作态度和出色的工作表现！谢谢大家！公司领导奖罚通告范文二：警告通告尊敬的全体员工：大家好！我公司一向重视员工的工作纪律和职业道德，对于违反公司规章制度和职业道德的行为，我们将会进行严肃处理。
近期，我公司发现以下员工存在违规行为，根据公司规定，决定给予以下处罚：警告处分：王五、赵六严重警告处分：刘七、陈八以上员工在工作中存在不按规定出勤、迟到早退、未经许可离岗等行为，严重影响了工作的正常进行。
公司一直以来都强调员工的工作纪律和职业道德，希望大家能够保持良好的工作态度和行为规范。
对于那些违反规定的员工，我们将会进行相应的处理，以起到警示作用。
希望以上被处罚的员工能够引以为戒，认识到自己的错误，并且保证今后不再犯同样的错误。
同时，也希望其他员工能够以此为鉴，严格遵守公司的规章制度和职业道德，共同为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次强调公司对员工的工作纪律和职业道德的重视，希望大家能够保持良好的工作态度和行为规范。
奖励员工的通告通用15篇
奖励员工的通告通用15篇奖励员工的通告通用15篇奖励员工的通告1尊敬的各位__：你们好！2023年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。
我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。
此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。
方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的.现金奖励。
希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。
同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
此致敬礼通告人：__日期：__年__月__日奖励员工的通告2各部门及全体员工：生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的.，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰__为优秀员工。
奖励150元。
__公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通告。
2023年__月__日奖励员工的通告3尊敬的集团公司各部室、各子公司：自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。
公司奖励员工通知范文(推荐5篇)
公司奖励员工通知范文（推荐5篇）1.公司奖励员工通知范文第1篇各部室站：为全面提高广大员工技能水平，充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本领的自觉性和积极性，检验员工的整体技术实力，造就一支符合公司发展需要的素质过硬、技术精湛的知识型操作人才队伍，8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛，通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做”形式，激发广大员工立足岗位、钻研技术，在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素质、创效益、促发展”的浓厚氛围。
本次竞赛进行了两轮总共20场比赛，分别产生一等奖一名：王xx，奖励奖金三千元。
二等奖两名：田xx、赵xx，分别奖励奖金两千元。
三等奖三名：周xx、王xx、秦xx，分别奖励奖金一千元。
希望受到表彰的个人要发扬成绩，戒骄戒躁，多看、多问、多想、多学，努力钻研，勇于创新。
同时，广大员工要以他们为榜样，努力提高自身素质，为公司发展做出更大贡献。
山东xxxx有限公司xx分公司20xx年8月7日2.公司奖励员工通知范文第2篇公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度员工，并对评选出的员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度员工是：xxx、xxx、xxx。
以上排名顺序不分先后。
XXX20XX年XX月XX日3.公司奖励员工通知范文第3篇因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。
一、适用范围适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。
二、职责1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。
2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。
奖励员工的通报（通用3篇）
奖励员工的通报（通用3篇）
奖励员工的通报篇1
各位员工：
10月份工作中，对工作认真负责，工作表现优秀;
根据公司相关规定，对员工提出表扬，奖励现金50元。
特此通告!
XX公司
XX年XX月XX日
奖励员工的通报篇2
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
x年xx月xx日
奖励员工的通报篇3
全体员工:
公司保安发现后厨房漏水，并及时把情况反映到公司，公司因及时维修，减少了浪费。
特此给予保安员通报表扬，并奖励五十元现金。
希望各员工向他学习。
*公司
日期：。
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公司奖励员工通告的范文
各位员工：
年月日时分，我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中，认真仔细。
明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了
抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。
xxx同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予xxx同志通报表彰，并奖励人民币50元。
希望广大员工向xxx同志，学习他认真负
责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，
为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
特此通告!
xxx厂宣传部(科)或厂办公室。
年月日
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件
衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充
份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全
体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为
鼓励。
特此通知。
行政人事部
年月日
公司各部门：
最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王xx先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
郭xx先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。
郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。
鲁xx女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。
手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
曾xx女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。
她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
刘xx先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。
他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
xuexila
xxxx年xx月xx日。