中国平煤神马集团许平煤业梨园矿

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企业管理论文

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公选课--企业管理结课论文2013 — 2014学年第二学期专业班级:学号:姓名:指导老师:日期:论平煤神马集团的企业发展一、企业介绍位于河南省平顶山市的中国平煤神马能源化工集团有限责任公司是国有特大型能源化工集团,隶属于河南省人民政府,,注册资本金189.68亿元,资产总额1100亿元,中国平煤神马集团是在平煤集团和神马集团的基础上于2008年12月5日重组整合而成。

中国平煤神马集团是一家以能源化工为主导的国有特大型企业集团,产业遍布河南、湖北、江苏、上海、陕西等9个省区,产品远销30多个国家和地区,与40多家世界500强企业及跨国集团建立战略合作关系。

旗下拥有“平煤股份”和“神马股份”、“新大新材”三家上市公司,居2011中国企业500强第74位,是一家跨区域、跨行业、跨所有制、跨国经营的特大型能源化工集团。

平煤集团是全国最大的焦炭生产基地,是国内品种最全的炼焦煤和电煤生产基地。

神马集团是全国最大的尼龙化工生产基地,帘子布和工业丝规模均居世界第一。

中国平煤神马集团是我国品种最全的炼焦煤、动力煤生产基地和亚洲最大的尼龙化工产品生产基地。

中国平煤神马集团坚持“以煤为主、相关多元”发展战略,构建煤炭采选、尼龙化工、煤焦化工、煤盐化工4大核心产业和煤电、现代物流、高新技术、建工建材、装备制造5个辅助产业的“4+5”产业体系。

煤炭产能7000万吨,产销量居全国前列,糖精钠、超高功率石墨电极、碳化硅精细微粉产能全国第一,尼龙66盐、工程塑料产能亚洲第一,工业丝、帘子布产能世界第一。

站在新的历史起点上,中国平煤神马集团确立“三步走”的宏伟愿景:力争到“十二五”末使煤炭产销量突破1亿吨,营业收入超过2000亿元,挺进世界500强;经过不懈奋斗,建成具有国际竞争力的新型能源化工集团。

二、发展历程1950年,为适应新中国大规模经济建设的需要,经河南省人民政府工商厅地质调查所勘探,平顶山煤田是河南省最大煤田。

1952年,平顶山煤矿被列为国家“一五计划”(第一个五年计划)重大建设项目。

5.河南长虹矿业有限公司

5.河南长虹矿业有限公司

10时左右,掘进工作面迎头工人正在修棚打穿杆 作业,避难硐室工人正在装填炸药,看风机工申周 现往掘进面迎头送锯条,瓦斯检查员张志祥开始从 掘进头出来巡回检查。10时35分左右,张志祥在局 部通风机处检查瓦斯,皮带司机马玉战和副队长王 学平在皮带机头查看变速箱异响情况,突然从掘进 头吹出一股风,将王学平吹倒;在防突风门外的张志 祥听到“咚”的一声响,看到地面煤尘扬起,防突 风门在振动,发生了煤与瓦斯突出事故。
长虹公司调度室于10时35分发现二1-21010 机巷工作面瓦斯传感器和打钻视频监控系统全 部断线,二1-21010机巷外瓦斯传感器显示瓦 斯浓度40.09%。值班调度员打电话到掘进头询 问情况,电话无人接听,随后接到井下瓦斯检 查员张志祥电话汇报井下发生了事故,立即下 令撤出井下人员。经核实,当班237人安全升 井,13人下落不明。
三、事故原因和性质 (一)直接原因 长虹公司为煤与瓦斯突出矿井,所采二1煤层 为突出煤层; 二1-21010机巷掘进工作面在出现
了喷孔、顶钻等突出预兆,实际已进入突出危
险区,未采取区域综合防突措施,没有消除突
出危险性,继续掘进作业,工人修棚打穿杆作
业扰动煤体,诱发煤与瓦斯突出。
(二)间接原因 1.违章指挥工人冒险作业。二1-21010机巷掘 进过程中未执行《梨园矿长虹公司2014年度防
体系。长虹公司要加强对煤层地质情况的 探测,对矿井采掘过程中出现的瓦斯及地 质构造异常情况,要建立台账,对每次异 常情况都要由主管矿领导组织分析评价, 制定针对性处理措施,确定专人负责监督 落实,并将异常处置情况报上级公司。
(三)加强突出矿井安全及现场管理。长虹公司要
加强安全管理和现场管理力度,健全完善安全
二、事故经过 2014年3月21日八点班,全矿共入井250人, 带班领导为生产副经理苏臻。6时30分左右, 综掘一队召开班前会,安排当班在二1-21010 机巷掘进工作面和避难硐室正常掘进作业。7 时40分左右,跟班副队长王学平在井下现场安 排7人在掘进工作面迎头作业,5人在避难硐室 作业,另有瓦斯检查员、皮带司机、看风机工 各1名,二1-21010机巷共出勤16人。

中国平煤神马集团梨园矿检查解说词

中国平煤神马集团梨园矿检查解说词

中国平煤神马集团梨园矿检查解说词尊敬的各位领导,您们好!一路辛苦了!欢迎各位领导莅临中国平煤神马集团梨园矿检查、指导工作。

中国平煤神马集团梨园矿座落在美丽富饶的汝州市境内,汝州历史源远流长,秦朝已有,是著名的汝瓷之乡,宋朝五大名窑,汝瓷排行第一。

所以汝瓷被历代帝王视为稀世珍宝和镇国、镇宫之神器。

汝州市还有一个千年古刹——风穴寺,距今有1500年的悠久历史。

寺内景点星罗棋布,内有八大景、七十二小景和冬暖夏凉三十六福地。

有占全国七大唐塔之一的七组塔,还有被有誉为"中原第一钟"的宋代大铁钟和国内罕见的元代罗汉殿、金代中佛殿。

除此之外,汝州怪坡也是一个风景名胜。

怪坡之怪就在于:“上坡如顺水扬帆,下坡如逆水行舟。

” 汝州同时还是著名的曲剧诞生地,《卷席筒》、《寇准背靴》等经典曲目早已唱响全国。

现如今汝州已成功举办了两届中国曲剧艺术节和一届汝瓷文化艺术节,汝州的风景名胜就说到这里,接下来请各位领导听我大概介绍下梨园矿的基本情况。

中国平煤神马集团在汝州市有四家企业,我们梨园矿是其中之一,坐落在汝州的最西部。

梨园矿是1947年汝州解放,从资本家手中回到人民怀抱的国有企业,因为当时企业所在的地方有一片美丽的梨树园,所以称为了梨园煤矿。

梨园矿矿现有郭庄、长虹、宁庄三大生产基地,总井田面积四十六点五平方公里。

目前拥有地质储量近亿吨,可采储量五千余万吨。

主要可采煤层为:一组、二组、四组、五组等四组煤,煤质优良,是典型的工业用煤和炼焦用煤。

此外还有机械厂、鑫源公司、居源公司、职工医院、供电公司等多种经营和生产服务单位。

梨园矿原属国有地方煤炭企业,已有63年的发展历史,在不同的时期为国家的经济建设做出过杰出贡献,曾被省政府树为工业战线上的一面红旗,是省煤炭行业学习的榜样。

90年代末,由于受煤炭市场滑坡等诸多因素的影响,企业经营陷入困境。

到2003年底,企业负债达2.3亿元,拖欠职工工资、集资款达八千多万元,80%的职工失业下岗,万余名职工家属失去了赖以生存的依靠,考政府救济和外出打零工维持基本生活。

煤矿安全培训督导检查文件

煤矿安全培训督导检查文件

关于开展煤矿安全培训督导检查的
通知
签发人:赵良贤
各原煤生产单位,平煤股份培训处、许平煤业培训处:为进一步加强煤矿安全培训工作。

不断提高服务安全生产的能力,根据集团年度培训计划安排,结合工作实际,决定开展煤矿安全培训督导检查。

现将有关事宜通知如下:
一、组织领导
成立督导检查领导小组。

组长:赵良贤
副组长:吕洪流王少华李清锋沈志勇
成员:人力资源部、平煤股份培训处、许平煤业培训处相关工作人员。

二、检查时间
2015年4月15日~5月15日。

三、检查单位
本次督导检查采取抽查的方式进行,抽查单位如下:
平煤股份:二矿、六矿、八矿、九矿、朝川矿、香山矿、平宝公司、天力公司、勘探工程处。

许平煤业:瑞平公司、高庄矿、梨园矿。

四、检查内容
检查内容见附件。

五、相关要求
(一)各原煤生产单位要高度重视此次督导检查工作,人力资源和财务部门,以及相关区队要按照检查要求,提前准备相关资料。

(二)集团没有抽查到的单位,由平煤股份培训处和许平煤业培训处,按照检查标准分别组织检查。

(三)检查结束后,及时向被检单位出具督导评估意见书,并按照《中国平煤神马集团安全培训工作督导评估标准》规定,严格落实奖惩。

附件:中国平煤神马集团安全培训工作督导评估标准
集团人力资源部
2015年4月3日
附件
中国平煤神马集团安全培训工作督导评估标准
人力资源部
二○一五年三月修订
中国平煤神马集团安全培训工作督导评估标准。

2012长虹顶板应急救援方案演练计划 文档

2012长虹顶板应急救援方案演练计划 文档

中国平煤神马集团许平公司梨园矿长虹公司井下顶板事故应急救援方案演练计划演练单位:长虹公司编制单位:开拓掘进部编制时间:2012年5月长虹公司顶板事故应急救援方案演练计划会审签字表单位姓名日期意见编制施工单位开拓掘进部通风防突部监控中心安全检查部生产技术部机电运输部生产调度室通风副总工程师防突副总工程师机电副总工程师开拓副总经理机电副总经理安全副总经理生产副总经理总工程师总经理备注:梨园矿顶板事故应急救援方案演练计划会审签字表科室姓名日期意见科室姓名日期意见通风科监控中心防突科总办室安检科通风副总开拓科机电副总机电科安全副总综机办地测副总地测科生产副总调度室总工程师备注:长虹公司井下顶板事故应急救援方案演练计划1 应急演练目的1.1应急演练目的①评估矿井顶板事故的应急准备状态,发现并修改顶板事故专项应急救援预案和执行程序中存在的缺陷和不足;②评估矿井在发生顶板事故时的应急能力,识别处理顶板事故的资源需求,明确相关单位和人员的应急职责,改善顶板事故应急救援中的组织协调问题;③检验应急响应人员对顶板事故应急预案及执行程序的了解程度和实际操作技能;同时,通过调整演练难度,进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力;④提高全员安全意识。

1.2应急演练意义:为了进一步增强长虹公司应对顶板事故的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力,提高矿井应急救援水平,切实保障公司职工生命和财产安全,长虹公司特组织本次应急救援演练。

2 应急演练原则①安全第一、以人为本的原则。

②统一领导、分级负责的原则。

③反应迅速、措施果断的原则。

④部门配合、分工协作的原则。

3应急演练类型和时间地点3.1应急演练类型本次演练演练为实战检验性演练3.2 应急演练时间本次演练时间2012年6月8日上午9:00-10:00。

如果演练当日出现特殊情况,应急预案演练可顺延或提前。

3.3 应急演练地点①二1-11090机巷掘进工作面②东区运输大巷11150石门口③公司生产调度室4 应急演练组织机构4.1应急演练领导小组4.1.1领导指挥小组:组长:总经理书记成员:总工程师、安全副总经理、生产副总经理、开拓副总经理机电副总经理、经营副总经理、副书记、工会主席、财务总监、矿救护队长虹分队队长、矿医院长虹急救站站长。

宁新青、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议二审民事判决书

宁新青、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议二审民事判决书

宁新青、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】河南省平顶山市中级人民法院【审理法院】河南省平顶山市中级人民法院【审结日期】2021.06.25【案件字号】(2021)豫04民终1564号【审理程序】二审【审理法官】陈亚超张新兰李华亮【审理法官】陈亚超张新兰李华亮【文书类型】判决书【当事人】宁新青;中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿;平顶山市安平人力资源服务有限公司【当事人】宁新青中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿平顶山市安平人力资源服务有限公司【当事人-个人】宁新青【当事人-公司】中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿平顶山市安平人力资源服务有限公司【代理律师/律所】谭二捞河南天基律师事务所【代理律师/律所】谭二捞河南天基律师事务所【代理律师】谭二捞【代理律所】河南天基律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】宁新青【被告】中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿;平顶山市安平人力资源服务有限公司【本院观点】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

【权责关键词】撤销代理合同证明诉讼请求缺席判决维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明事实与一审查明事实相一致。

【本院认为】本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

本案中,宁新青自2009年2月至2014年4月23日期间受安平公司派遣在平煤集团梨园矿所属的宁庄矿井工作,其与安平公司签订的劳动合同期限终止日期为2015年12月31日。

宁新青受伤后,平煤集团梨园矿支付宁新青工资至2015年5月份,宁新青被认定为工伤且经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残后于2017年4月5日,领取了一次性伤残补助金29562.5元。

资源整合煤矿在严峻形势下如何发挥思想政治工作作用

资源整合煤矿在严峻形势下如何发挥思想政治工作作用

资源整合煤矿在严峻形势下如何发挥思想政治工作作用【摘要】今年以来,面对当前国内外严峻的经济形势,给资源整合煤矿发展带来严重的冲击。

当前,煤炭产品大部分面临供过于求,经济下行压力正由产业链后端向前端转移,其影响已超过2008年金融危机。

特别是一些资源整合煤矿面临资源重组、产能下降、人员分流等不利因素,保持企业安全稳定持续发展面临很大挑战。

梨园矿是中国平煤神马集团原煤生产单位之一,两年来整合周边几个小煤矿,为使全矿职工树立共克时艰的强大信心,圆满完成全年目标任务,在严峻经济形势下切实做好思想政治工作,显得尤为迫切和重要。

【关键词】煤矿;资源整合;思想政治;作用一、紧密结合形势强化思想政治工作应对当前严峻形势,信心比黄金和货币更重要。

思想政治工作就是要引导职工正确认识当前国内外的经济形势,及资源整合煤矿面临的困难,帮助职工准确理解国家采取的一系列政策措施,鼓舞职工增强战胜困难的信心。

一要加强形势分析,坚定应对信心。

大力加强应对严峻形势下的形势任务宣传教育,引导干部职工深刻认识严峻形势的复杂性、长期性和应对严峻形势的重要性和紧迫性,充分认识思想政治工作与时俱进在资源整合煤矿发展中的地位和作用,明确资源整合煤矿的发展目标和发展战略,看到企业发展的前景和希望,从而把思想认识和行动统一到决策和部署上来,统一到对当前经济形势的科学判断上来。

准确把握当前经济形势的变化和趋势,坚定挑战严峻形势的信心和信念,增强应对严峻形势的紧迫感、自信心和承受能力。

二要加强机遇意识,逆势寻求发展。

切实引导广大干部职工深刻认识到,面对危机,“危”中有“机”。

资源整合煤矿要随“机”而安,不能惶惶不可终日;要借“机”而为,根据目前的形势果断做出决策;要寻“机”而上,千方百计寻找机会发展,做到难中求进,转危为安。

特别是要紧密结合资源整合煤矿实际,认真分析严峻形势的深度广度和危害程度到底怎样,即不麻木也不坐等,更不能恐惧,始终做到积极应对。

(完整版)战危机、渡难关、梨园人应该怎么办大讨论

(完整版)战危机、渡难关、梨园人应该怎么办大讨论

“战危机、渡难关、梨园人应该怎么办”大讨论当前梨园矿所面临的严峻形势:1、国内大多数煤炭企业处于微利或亏损的边缘;2、平煤集团煤炭产业亏损面进一步加大,梨园矿受煤炭产业的影响,产量及其煤炭售价大幅度下滑;3、梨园矿生产经营形势处于举步维艰的形式,是加盟平煤集团以来最为困难的生产状况。

我们应该怎么办:认清形势、更新观念、转变作风、开拓思路、理解支持梨园矿出台各项政策措施,为企业出主意、谋对策。

具体做法如下:1、安全工作对当前的梨园矿的生存状态尤为重要。

企业已完全经受不住任何安全事故的打击,安全工作对矿井生存至关重要。

目前,矿井安全工作总体来看是平稳发展的、安全可控的。

但是在抓好大的安全隐患排查、整改的同时,也要防止各类零星小事故的发生,区队要在安排生产工作时,工作要考虑细致,部室要做到监督检查到位;井下安全生产是动态的,部室的安全监督检查也要做到动态达标、动态管理,做好班前、班中、班后的隐患排查,要做到对目前尚不能造成问题的隐患及可能发生的隐患,做到提前排查与整改,小问题也可能诱发大的隐患或事故的发生,要以发展的眼光去看待问题。

如-300泄水巷回风巷在岩巷中,继续向前掘进会存在巷道揭煤的情况,通防科要做好监督,揭煤后如果遇到厚煤层要施工区队及时制定安全技术措施。

因此,各区队要做到每班进行安全隐患排查,从班组到区队、由区队到科室,形成全方位的隐患排查制度,真正落实梨园矿的零隐患汇报制度。

2、强化安全生产要做从质量标准化入手。

质量标准化应是实实在在的质量标准化,不能搞花架子。

既要考虑安全生产同时也要考虑到经济效益;12月1日由许平公司组织到平禹二矿参加许平煤业公司的一通三防质量标准化现场会,在那里给我们感受最深的是平禹二矿的质量标准化工作是务实的,没有搞花架子,它以小改小革为切入点,使我们感觉到质量标准化不再是流于形式,是实实在在的有利于矿井的安全生产,同时也为矿井创造了经济效益。

在平禹二矿质量标准化不再是空洞的泛泛之谈,即是让人容易接受,同时也让人更好地了解究竟什么是矿井的质量标准化。

鲁娩、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议二审民事裁定书

鲁娩、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议二审民事裁定书

鲁娩、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议二审民事裁定书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】河南省平顶山市中级人民法院【审理法院】河南省平顶山市中级人民法院【审结日期】2020.01.16【案件字号】(2020)豫04民终23号【审理程序】二审【审理法官】陈亚超张新兰李华亮【审理法官】陈亚超张新兰李华亮【文书类型】裁定书【当事人】鲁娩;中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿;中国平煤神马能源化工集团有限责任公司【当事人】鲁娩中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿【当事人-个人】鲁娩【当事人-公司】中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿中国平煤神马能源化工集团有限责任公司【代理律师/律所】王亦丰河南星灿律师事务所;谭二捞河南天基律师事务所【代理律师/律所】王亦丰河南星灿律师事务所谭二捞河南天基律师事务所【代理律师】王亦丰谭二捞【代理律所】河南星灿律师事务所河南天基律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】鲁娩【被告】中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿【本院观点】根据鲁娩与原梨园煤矿签订的招工合同书,鲁娩与原梨园煤矿在1988年6月1日至1993年5月31日期间存在劳动关系,但合同到期后,根据鲁娩自述,其于1994年后下岗,直至矿务局破产还债被平煤神马集团接收、2005年由政府主导下进行改制至今,鲁娩并未到原单位或改制后的单位上班。

【权责关键词】撤销代理合同证明诉讼请求缺席判决驳回起诉维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,根据鲁娩与原梨园煤矿签订的招工合同书,鲁娩与原梨园煤矿在1988年6月1日至1993年5月31日期间存在劳动关系,但合同到期后,根据鲁娩自述,其于1994年后下岗,直至矿务局破产还债被平煤神马集团接收、2005年由政府主导下进行改制至今,鲁娩并未到原单位或改制后的单位上班。

国平煤神马集团梨园矿郭庄井地测防治水制度

国平煤神马集团梨园矿郭庄井地测防治水制度

国平煤神马集团梨园矿郭庄井地测防治水制度中国平煤神马集团梨园矿郭庄井地测防治水制度汇编2011年1月目录一、水害防治技术管理制度三、水害预测预报制度四、矿井水害隐患排查治理制度五、采掘探放水制度六、探放水规定七、矿井防治水管理制度八、水情、水害预测预报制度九、水害隐患排查、分析、预报、跟踪管理检查制度十、地测防治水资料定期整理、保管、提供制度十一、生产、安全联系制度十二、地测现场安全巡回检查制度十三、地测工作质量、事故分析制度十四、地测防治水定期会议制十五、地测资料、技术报告的审批制度十六、仪器工具保管、使用制度十七、地质测量工作保安制度十八、资源管理制度十九、三量管理制度二十、“三下”采煤技术管理制度二十一、水害治理工程设计审查批准制二十二、水文地质测量管理制度二十三、地测技术管理专业安全质量标准化投入保障制度-----------77 二十四、地测防治水验收制度及考核办法二十五、地测防治水质量达标考核办法及奖惩政策二十六、地测专业班组长选聘制度二十七、防暴雨洪水淹井事故井下紧急撤人制度二十八、隐患排查整改闭合管理制度二十九、地测专业隐患事故责任追究制度三十、地测专业职业安全健康制度三十一、地质预测预报制度一、水害防治技术管理制度第一章总则第一条为搞好矿井防治水工作,按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则,进一步加强矿井防治水技术管理,遏止和杜绝煤矿重大水害事故的发生,保障职工生命安全,保护国家资源和财产不受损失,依据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《矿井地质规程》(试行)等要求,结合矿井防治水工作实际情况,特制定本管理制度。

第二章组织机构和职责第二条组织机构1、成立矿井防治水工作领导小组。

领导组组长:盛军政樊军朝常务副组长:刘朝乾副组长:王安明王伟超宁延涛张报柱王关振成员:王谦李占立李天信代志强李鹏岳张灵申2、领导小组下设矿井防治水办公室,办公室设在技术部。

主任:刘朝乾副主任:代志强成员:岳志伟杨刚王中汉李雷牛中亮安民强李和平刘现赵江涛第三条矿井防治水工作领导组职责1、贯彻落实国家及上级部门有关矿井防治水方面的方针、政策、法规等精神。

科学发展铸伟业和谐梨园谱新篇——中国平煤神马集团梨园矿发展纪实

科学发展铸伟业和谐梨园谱新篇——中国平煤神马集团梨园矿发展纪实

科学发展铸伟业和谐梨园谱新篇——中国平煤神马集团梨园矿发展纪实张大鹏;郑远新;樊振强【摘要】@@ 1 危困之际,加盟平煤rn中国平煤神马集团梨园矿的前身是1930年资本家开办的小煤窑.当时,煤窑旁边有片梨树园,大小梨树近百棵,就称其为梨园窑.1947年11月,梨园窑所在地临汝县解放,被解放军收归国营改名为梨园煤矿.解放初期梨园矿沿用搭杆挖底留残柱的采煤法.1948年,梨园矿煤炭产量仅为2.8万t,运输煤炭全靠人挑驴驮牛车拉.【期刊名称】《中国煤炭》【年(卷),期】2011(037)005【总页数】4页(P118-121)【作者】张大鹏;郑远新;樊振强【作者单位】【正文语种】中文中国平煤神马集团梨园矿的前身是1930年资本家开办的小煤窑。

当时,煤窑旁边有片梨树园,大小梨树近百棵,就称其为梨园窑。

1947年11月,梨园窑所在地临汝县解放,被解放军收归国营改名为梨园煤矿。

解放初期梨园矿沿用搭杆挖底留残柱的采煤法。

1948年,梨园矿煤炭产量仅为2.8万t,运输煤炭全靠人挑驴驮牛车拉。

历经隶属关系、矿名的多次变迁,20世纪90年代末,由于受煤炭市场滑坡等因素影响,梨园矿务局企业经营陷入困境,生产近乎停滞,采掘设施落后,职工劳动强度大,安全隐患重重,办公楼附近茅草齐腰高。

大部分职工下岗,50%的家庭沦为困难户。

职工生活条件更不能得到保障,职工住房是20世纪60年代时期建造的土木结构建筑,房屋年久失修,基本上都已是危房。

到2003年底,企业负债达2.3亿元,拖欠职工工资、集资款达8000多万元。

2004年8月,梨园矿务局破产重组,加盟原平顶山煤业集团(现更名为中国平煤神马集团)。

饱尝下岗苦头的梨园人憋足了劲头,在矿党政的引导下,心往一处使,劲往一处拧,在短时间内恢复了生产,打响了一场场采掘翻身仗。

梨园矿从此迎来了新的发展契机,步入了全面发展的快车道。

加入中国平煤神马集团之初,梨园矿面对着新的发展机遇与挑战。

机遇是:全国煤炭市场稳步好转,梨园矿地质储量近1亿t,可采储量逾5000万t,产品为工业和炼焦用煤,当时的平煤集团支持力度大。

中国平煤神马集团梨园矿河南长虹矿业有限公司“3.21”重大煤与瓦斯突出事故分析 (1)

中国平煤神马集团梨园矿河南长虹矿业有限公司“3.21”重大煤与瓦斯突出事故分析 (1)

中国平煤神马集团梨园矿河南长虹矿业有限公司“3.21”重大煤与瓦斯突出事故分析2014年3月21日10时,河南省中国平煤神马能源化工集团有限责任公司(以下简称中平能化集团)河南长虹矿业有限公司(以下简称长虹公司)发生重大煤与瓦斯突出事故,造成13人死亡。

一、事故矿井基本情况河南长虹矿业有限公司原名平顶山市梨园矿务局长虹公司,属国有煤矿。

2003年由平顶山、洛阳两市协调,由梨园矿与洛阳伊川电力集团公司共同出资筹建长虹公司,2005年6月经股权变更,由中平能化集团控股,现为股份制企业。

长虹公司属于生产矿井,证照齐全有效,2008年核定生产能力39万吨/年。

2013年5月份完成产业升级改造,年生产能力为60万吨/年。

矿井开拓方式为三斜一立综合开拓,通风方式为中央并列抽出式,矿井总回风量5255m³/min,矿井绝对瓦斯涌出量7.52m3/min,相对瓦斯涌出量5.23m3/t。

矿井主采煤层为二1煤层,2008年,长虹公司由河南理工大学鉴定并经省煤炭工业局批复为煤与瓦斯突出矿井。

二、事故地点基本情况发生事故地点为21010机巷掘进工作面,该工作面位于下延采区,西临下延采区运输下山,北部尚未开发,该工作面开口标高为-60m,对应地表标高+473m,埋深533m,煤层倾角19º。

工作面设计走向长度1030m,事故发生当时已经施工482m。

采用29U型钢单棚支护,净宽4.2m,净高3.5m,净断面12.6m2工作面实测最大瓦斯压力0.45Mpa、瓦斯含量6.31m3/t。

工作面采用2*30KW对旋局部通风机供风,工作面风量478m3/min,巷道掘进期间正常瓦斯浓度在0.2~0.4%。

三、事故地点瓦斯治理措施2013年1月开始掘进,截止到2014年3月21日已经施工482米,期间该掘进工作面共补充防治瓦斯措施5次,具体补充措施内容如下:第一次补充措施:因机巷开始掘进期间顶板临水较大,煤层厚度在2.5m左右,煤体绝对瓦斯涌出量较小,工作面掘进前100米采取每50米连续区域验证2次,第一次区域验证不超标,允许进尺5米;第二次区域验证不超标,允许进尺45米。

浅谈如何加强煤矿企业安全生产应急管理

浅谈如何加强煤矿企业安全生产应急管理

浅谈如何加强煤矿企业安全生产应急管理1 梨园矿概况梨园矿位于河南省汝州市西南35公里的寄料镇境内,南依岘山,北邻汝河,北距焦枝铁路庙下站19km,东距汝州市32km,东南距平顶山市97km,西距洛阳市87km,北边13km处有南洛高速公路,17km处有洛(阳)界(首)高速公路,鲁山至庙下公路从矿区通过与平洛公路相连,交通十分便利。

梨园矿是中国平煤神马集团下属生产单位,始建于1947年11月,前身是平顶山市梨园矿务局,是平顶山市属国有煤炭企业,曾是河南省地方煤矿的一面旗帜。

2004年8月加盟中国平煤神马集团后,更名为梨园矿。

梨园矿综合生产能力123万吨/年,全矿现有职工7700人。

梨园矿现有梨园、宁庄、长虹公司三块井田,总面积15.9km2,煤炭产品主要有二1煤、二2煤、一4煤、四7煤四个品种,是典型的工业动力煤和炼焦用煤。

工业动力煤低硫、低磷、含灰量较低且符合国家环保政策要求,主要用于电力、石油化工和建材等行业;炼焦用煤为优质冶炼煤,主要用于钢铁制造业。

2 煤矿企业安全管理工作的具体办法全面做好煤矿企业应急管理工作,煤矿企业应结合本单位的实际情况,从矿井到区队、班组、岗位上分别制订相应的应急预案,形成体系,要根据不同季节、不同时段、不同环境有计划地开展应急演练,并按照统一领导、分级负责、条块结合的原则,同地方人民政府和相关部门应急预案相衔接。

应急处置方案应做到事故类型和危害程度清楚,应急管理责任明确,应对措施正确有效,应急响应及时迅速,应急资源准备,充分将煤矿应急体系建设纳入企业总体发展规划,通过紧急避险“六大系统”的建设,完善煤矿应急组织体系、加强领导落实责任,建立完善应急指挥平台、监测预警、预案体系、培训演练、物资保障、科技支撑等方面建设,提升煤矿企业综合应急能力。

2.1 加强对安全生产应急管理工作领导应急管理工作是煤矿企业一项系统工程,完善煤矿企业安全生产应急预案体系,是开展煤矿企业应急管理工作的主要依据和基本内容。

平顶山煤业集团公司总经理常建华到梨园矿现场办公时强调科学规划 安全发展

平顶山煤业集团公司总经理常建华到梨园矿现场办公时强调科学规划 安全发展

平顶山煤业集团公司总经理常建华到梨园矿现场办公时强调科
学规划安全发展
佚名
【期刊名称】《煤矿安全》
【年(卷),期】2006(37)9
【总页数】1页(P80-80)
【关键词】平顶山煤业集团公司;副总经理;科学规划;安全;管理体制;“十一五”【正文语种】中文
【中图分类】F426.21
【相关文献】
1.平顶山煤业集团公司六矿从严治党依法治矿 [J],
2.夯实基础促进发展——平顶山煤业集团公司高庄矿巡礼 [J], 弯效杰;冯洪波;郜建国
3.践行新型资源观实现企业大发展——平顶山煤业集团公司八矿 [J],
4.时刻把安全工作放在首位——平项山煤业集团总经理常建华到一矿调研 [J],
5.坚持科学发展观打造汾矿集团公司一流矿井——记汾西宜兴煤业有限责任公司董事长、总经理师敏 [J],
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我局关于2017年注销4处煤矿企业安全生产许可证的公告(第五批)

我局关于2017年注销4处煤矿企业安全生产许可证的公告(第五批)

我局关于2017年注销4处煤矿企业安全生产许可证的
公告(第五批)
文章属性
•【制定机关】河南煤矿安全监察局
•【公布日期】2017.07.07
•【字号】
•【施行日期】2017.07.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
我局关于2017年注销4处煤矿企业安全生产许可证的公告
(第五批)
根据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》(国家安全生产监督管理总局令第86号)和《河南煤矿安全监察局关于印发煤矿安全生产许可证注销办法的通知》的有关规定,我局对申请注销安全生产许可证的煤矿企业按规定进行了资料审查,经2017年7月6日局长业务会议研究,同意以下煤矿注销安全生产许可证。

1.中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿宁庄二井
2.禹州神火九华山矿业有限公司
3.禹州神火正德矿业有限公司
4.郑州鹤郑嵘达煤业有限公司
特此公告。

河南煤矿安全监察局
2017年7月7日。

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中国平煤神马集团许平煤业梨园矿长虹公司“人员定位系统”管理制度河南长虹矿业有限公司目录第一节人员定位系统应急预案一、总则一、编制目的为使矿井安全监控、人员定位系统正常运行,正确、有效和快速地处理矿井安全监控系统各类故障、事故、超限报警,最大限度地减少损失,保障井下作业人员的生命安全和财产损失,有效地控制并尽可能减少煤矿次生事故的发生,保证矿井正常生产经营秩序,制定本预案。

二、编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《安监总煤矿[2005]133号、134号、135号文件规定》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(中华人民共和国行业标准AQ/T9002—2006)龙新煤〔2010〕89号文件,落实国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》(安监总局令第17号)等法律法规,以及《中国平煤神马集团梨园矿长虹公司安全生产事故应急救援预案》的要求,矿井基本情况、安全监控系统及主要电气设备、设施基本情况编制本应急预案。

三、矿井基本情况长虹公司1988年建矿,1998年简易投产,原设计能力21万吨,2007年达产,现核准年生产能力为39万吨。

2008年11月国家能源局、河南省发改委将长虹公司列为国家、省2009年度煤炭产业升级首批改造项目,项目总投资亿元。

产业升级和技术改造完工后,长虹公司年生产能力达到60万吨。

矿井开拓方式为三斜一立,主付斜井、新主斜井进风,回风立井配暗斜井回风,主斜井装备6吨箕斗担负提煤任务;副斜井担负升降人员及下料、提矸等任务。

目前,矿井采掘布局集中在一水平(+50)。

本矿井瓦斯等级为瓦斯突出矿井,矿井通风方法为中央并列抽出式,主、副斜井进风,专用回风立井配暗斜井回风。

风机房安装有两台主扇,型号均为轴流式风机,电机功率为500KW。

总进风量4792m3/min,总回风量5242m3/min,矿井通风系统合理,通风设施可靠;东、西采区实现分区通风,有专用回风巷,矿井总风量和各作业地点的实际风量符合规定要求,杜绝了无风、微风、不合理串联通风作业,掘进工作面实现了“三专两闭锁”。

矿井采用35kV双回路供电,一回路电源引自霍庄35kV电网,另一路电源引自龙泉35kV电网,两回路电源一回路工作,另一回路带电备用,可满足矿井安全生产用电要求。

主井车房安装直径为3米的GKT2×双滚筒绞车,装备6吨箕斗运输,副斜井绞车为直径2米的GKT2×2-20单滚筒绞车,装备XRC15-6/6型人车,大巷采用CXT-8型及CXT-5型蓄电瓶电机车运输,采煤工作面使用刮板输送机和胶带输送机运输,掘进工作面以刮板输送机和胶带输送机为主,辅以1吨矿车轨道运输。

主、副井提升、斜巷人车、钢丝绳、绞车按照规定进行试验、测试探伤、检查、维护,切实做到设备保护齐全,安全运转可靠。

长虹公司水文地质条件简单,正常涌水量200m3/h,最大涌水量250m3/h。

井下中央泵房安装四台水泵:200D45×9型三台,单泵排水能力150m3/h,MD450A—60×7一台,单泵排水能力450m3/h,已安装一趟∮250㎜管路,与之匹配,现矿井排水能力达到600m3/h,排水系统稳定可靠。

长虹公司采用北京天一众合KJ133型井下人员定位管理系统,管理系统监控主机安装在生产区调度指挥中心三楼监控室内,主机共有三台,两台运行、一台备用,有可靠的接地装置及防雷电保护,采用双回路供电并有大容量UPS备用电源一台,确保24小时不间断运行。

目前,长虹公司共安装矿用本安型读卡分站(KJF82A)已用8台;矿用本安型无线收发器()已用22台;矿用射频定位器(KGE41A)已用13台;矿用隔爆兼本安不间断电源箱(KDW16A)3台。

按照规定入井人员必须携带标识卡入井,并按战线部室、区队为单位建立发放档案,发放KGE39A标识卡991张,备用KGE39A标识卡445张,对井下各人员出入井口、重点区域出入口、限制区域及各采掘工作面等重要区域有信号覆盖,对巷道分支处、各主要车场安装设备了分站读卡器,能满足对采掘作业人员实时定位的要求。

实现与上级监控中心的互联互通,能实时上传从井下分站采集上来的数据。

第二节、应急准备与响应预案一、应急准备一)、组织机构及职责1、安全监控、人员定位系统事故应急准备和响应领导小组组长:张光伟(矿长兼法人)副组长:王武利(技术负责人)苏臻(安全负责人)成员:孙来宾、高同超、赵长兴、陈全福、郭振良、贺果冯朝辉、马志强值班电话:0375-669399内线(6096)2、安全监控、人员定位系统应急处置领导小组负责对安全监控系统事故的应急处理。

二)、安全监控、人员定位系统主要危险有害因素分析1、系统遭雷击2、机房火灾3、监控系统故障(计算机、井下通讯中断、网络系统故障等)4、监控系统门禁、超限报警(1)门禁功能门禁功能:在井下一些重要峒室、危险场合(如盲巷等)配备识别器和语音站,可有效地阻止人员违章进入,并将违章人员记录在案。

(2)超时员工报警超时员工报警:在人员定位系统设计中使用了多种报警机制。

可以根据矿方的实际工作情况设定额定工作时间。

在超过正常工作时间范围,此人如果没有上井,软件自动在此人最后出现的地方以人员超时图标进行提示,并为此人提供当天的详细运行记录报表。

(3)区域超员报警区域超员报警:特定危险区域超过安全规定人数时,自动报警,可有效地阻止其他人员继续进入;三)、培训和演练1、总经理负责主持、组织每年进行一次安全监控系统事故“应急响应”的要求进行模拟演练。

各组员按其职责分工,协调配合完成演练。

演练结束后,由组长组织对:应急响应的有效性进行评价,必要时对:应急响应”的要求进行调整或更新。

演练、评价和更新的记录应予以保存。

2、主管安全副总经理负责组织对相关人员每年进行一次培训。

3、应急物资的准备、维护、保养应投入必要的资金,配备应急所需的各类设备和抢险物资;做好监控系统备品备件和生产资料的储备和管理工作,配备相应数量的干粉灭火器、以及事故医疗抢救所需的简易担架、跌打损伤药品。

由经营管理部及监控室负责对应急物资、材料定期检查,做好维护和保养工作。

第三节、应急响应一、发生系统遭雷击:一)、处置原则:雷击是突发性事件,本着“预防为主、防患于未然”原则,应做好抗雷救灾工作,提高单位应急意识和抵御雷击灾害的能力,最大限度地减轻雷击造成的损失。

二)、预防措施:1、雷电可能对接地不好的建筑物或设备造成危害,机电科要安排专人定期进行接地检查。

尤其是每年雨季前,必须对避雷装置进行一次全面打压试验,对不合格的装置立即更换,对未设避雷装置的建筑物等设施要重新装设。

2、通讯线路必须在入口处装设熔断器和避雷装置,其接地极电阻不得大于10欧姆;等电位过渡电阻不大于欧姆。

机电运输部每年定期组织对接地极电阻进行测试。

三)、雷击事故的处置方法1、雷电正在发生时;应当关好没穿,防止球形雷(滚雷)窜入室内造成危害;不得打电话和接听手机;人员不要靠近室内的金属设备(如水管)及门窗等容易被雷击中的地方。

2、当发生事故后,由现场负责人向矿生产调度值班人员汇报事故发生的时间、地点、伤害的严重程度等。

调度值班人员接到事故汇报后,须立即向矿长、值班矿领导、机电负责人、调度主任汇报。

3、发现有人被雷击后,立即转移该地点,现场负责人在指挥就地抢救的同时,尽快向有关医疗单位求援。

受雷击后烧伤或严重休克的人,应立即让其躺下,扑灭身上的火,并对其进行抢救。

若伤者虽失去意识,但仍由呼吸或心跳,则自行恢复的可能性很大,应让伤者舒适平卧,安静休息后,再送医院治疗。

若伤者已停止呼吸或心脏跳动,应迅速对其进行人工呼吸和心跳按摩,在送往医院的途中要继续进行心肺复苏的急救,由救生员对呼吸和心跳停止者立即进行口对口的人工呼吸和心跳胸外挤压,直至呼吸和心跳恢复为止。

如呼吸不恢复,人工呼吸至少应该坚持4小时,出现尸僵和尸斑时方可放弃抢救,有条件时直接给予氧气吸入更佳。

4、在遭受雷击灾害后,现场负责人待天气正常时应检查监控系统及防雷装置能否正常使用,检查情况要及时报告矿值班领导,并向气象主管机构报告灾情。

做好雷电灾害的调查、鉴定工作,分析雷电灾害事故原因,提出解决方案和措施。

5、在遭受雷击灾害后,若安全监控系统遭受破坏,机电科负责组织有关人员进行抢修,尽快恢复工作。

当设备遭受严重破坏时,应请求外部支援,联系的单位人员有:北京天一众合科技股份有限公司;电话:010-同时,将有关情况向公司值班领导汇报。

二、机房火灾:一)、处置原则:沉着冷静、消于初期、忙而不乱、先人后物,最大限度地减少人员、财产的损失。

二)、预防措施1、值班人员应做好机房巡查工作,机房内禁止抽烟。

2、机房设备定期检查、维护,避免带病运行;同时做好设备散热工作,利用空调调节机房内温度。

3、值班人员应做好机房内用电安全,严禁额外负荷加入现有供电线路上。

三)、火灾事故的处置方法1、立即报警:发生火情,第一发现人应高声呼喊,使附近人员能够听到或协助扑救,同时通知矿生产调度部门。

2、控制火情:对初级火灾,先切断电源,运用消防器材(如干粉灭火器),全力进行扑救。

监控室值班人员负责断电,矿行政科人员负责水源,监控值班负责人组织各部门人员用灭火器材等进行灭火。

如果是由于电路失火,必须先切断电源,严禁使用水或液体灭火器灭火,以防触电事故发生。

3、抢救重要资料和物品:在保证安全的情况下,应组织抢救监控中心站内的重要资料和物品。

为防止有人被困,发生窒息伤害,有矿行政科准备部分毛巾,湿润后蒙在口、鼻上;抢救被困人员时,为其准备同样毛巾,以备应急时使用,防止有毒有害气体吸入肺中,造成窒息伤害。

被烧人员救出后应采取简单的救护方法急救,如用净水冲洗一下被烧部位,将污物冲净,再用干净纱布简单包扎,同时联系急救车抢救。

4、当火灾有蔓延趋势时:迅速向“119”报警,并观察火势蔓延方向和现场情况,向火场救灾指挥报告。

监控室值班负责人负责拨打火警电话“119”。

电话描述如下内容:单位名称、所在区域、周围显着标志性建筑物、主要路线、候车人姓名、主要特征、等候地址、火源、着火部位、火势情况及程度,随后到路口引导消防车辆。

5、火灾消除后:防止事故扩大,必须以最快的方式逐级上报,如实汇报,不得隐瞒。

安全部门要做好现场保护,调查火灾发生原因,事发部门及时总结教训并追究有关人员的责任。

三、监控、人员定位系统故障(计算机、井下通讯中断、网络系统故障等)一)、处置原则:监控系统的故障除了设备自身故障外,加强管理是关键,须提高使用人员和维护人员的基本素质,严格按照设备操作规程及管理程序进行管理和运行,提高系统运行的可靠性。

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