急诊科值班表 - 360文档中心

急诊科医师值班制度

20.3科室应定期评估培训效果，通过模拟演练、技能考核等方式，确保培训目标的实现。
急诊科医师值班制度是确保医疗质量和患者安全的重要环节。通过明确的值班安排、职责划分、质量控制和应急处理流程，以及持续的培训、团队协作和流程优化，旨在提升急诊科的整体工作效率和救治能力。同时，通过建立有效的反馈和激励机制，关注值班医师的身心健康，为医师提供良好的工作和成长环境，进一步促进急诊科的高效运转和持续发展。这一制度的实施，将有助于构建和谐、专业的医疗团队，为患者提供更加优质、及时的医疗服务。
4.2科室应定期对值班医师进行业务培训，提高急救能力。
4.3科室应为值班医师提供休息场所，确保医师得到充分休息。
4.4科室应建立健全激励机制，对表现优秀的值班医师给予表彰和奖励。
五、值班监督与考核
5.1科室应设立专门的质量监督小组，对值班工作进行定期检查，发现问题及时整改。
5.2科室应建立值班考核制度，对值班医师的工作质量、服务态度等方面进行评估。
5.3考核结果作为医师职称评定、岗位晋升等方面的重要依据。
5.4对违反值班规定、造成不良影响的医师，科室将按相关规定给予处罚。
五、值班应急处理
5.5值班医师遇有紧急情况，应立即启动应急预案，采取相应措施，确保患者生命安全。
5.6值班医师在遇到重大抢救任务时，应及时向科主任汇报，并按照指示协调相关科室共同参与抢救。
二、值班职责
2.1值班医师负责接诊患者，并根据患者病情进行初步诊断、救治及分诊。
2.2值班医师需密切关注患者病情变化，及时调整治疗方案，确保患者安全。
2.3值班医师应认真填写病历资料，做好交接班工作，确保医疗质量。
2.4值班医师需参加科室组织的业务学习、病例讨论等活动，提高自身业务水平。

急救站值班制度（5篇）

急救站值班制度医院急救中心医生值班交接制度1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证急救医疗工作不间断的进行。

2、值班医生在科室领导不在的情况下，由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的____、协调工作，同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。

3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。

4，夜间和假日值班，次日酌情予以休息，节日值班予以补假。

具体轮休顺序，必须服从科室领导统一安排，未经许可不得私自调换班次。

应急值班制度为规范应急值班秩序，及时有效应对各类事故及水上交通安全____，制定本制度。

一、成立____机构。

检查站成立应急指挥领导小组，小组下设应急值班办公室，负责我站各项应急指挥调度和应急保障工作。

二、建立保障体系。

成立站应急值班室，设立固定值班电话，站属车辆、船艇等救援力量始终处于良好的待命状态。

三、制订各类切实可行的应急预案，按照预案定时进行应急演习，确保全站干部职工熟悉应急____指挥系统，掌握应对____的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。

四、应急预案启动后，服务大厅做到____小时为执法相对人服务，不受休息时间影响。

每班应有值班领导____人，由站领导干部担任，值班员____至____人，负责具体的值班勤务。

五、完善各类应急培训，确保应急值班人员熟悉相关法律法规及保密制度，熟练使用值班设施和器材，做好上传下达。

六、加强应急值班办公设施设备的维护和保养工作。

完善应急值班交接-班程序，保持应急值班的连续性。

七、值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守。

急救站值班制度（2）引言：急救站是医疗机构中的重要部门。

急救站的值班制度是为了能够有效组织和管理急救工作，确保患者能够及时得到救治。

本文将就急救站的值班制度进行详细探讨。

一、急救站的组织结构和职责急救站是医疗机构中的一个部门，通常由急救科、急诊科、护理科等组成。

急救站的职责主要包括：1. 提供紧急救治服务，包括抢救危重患者、急诊治疗、急性疾病处理等；2. 为患者提供急性疾病的诊断和处理；3. 定期开展急救技能培训和继续教育；4. 接收和处理急诊转诊病人等。

济南市第八人民医院 2013 年春节门诊值班表

济南市第八人民医院2013年春节门诊值班表时间2月12日（正月初三）2月13日（正月初四）2月14日（正月初五）2月15日（正月初六）内科（上午）赵宁李英敏赵宁张洪军
外科（全天）李方彦周长建王胜国赵国仁
神经内科（上午）任忠梅孙冰孙冰孙冰
妇产科（全天）屠志清杨彤代英李青
眼科（全天）刘敏刘凯王峰马奥博
儿科（全天）刘海螺陈晓荣李文\陈晓荣张雅楠
口腔科（上午）时鸣\李广斌吕猛\徐辉王芳\张福信王婷婷\孟建军
急诊科（全天）周娜\吴丛丛郑文珠\周娜梁树超\郑文珠吴丛丛\梁树超
糖尿病科（上午）刘孝慧刘孝慧刘孝慧翟洪坤
耳鼻喉科（上午）张兴友张兴友张兴友张兴友
皮肤科（上午）张鹏张鹏张鹏王涛中医科张健张健张健杨阳。

急诊科工作交接班记录

急诊科工作交接班记录一、交接时间具体时间二、交班医护人员医生：医生姓名护士：护士姓名三、接班医护人员医生：医生姓名护士：护士姓名四、患者情况1、患者 1：患者姓名 1，性别性别 1，年龄年龄 1，因病因 1于入院时间 1收入急诊科。

目前生命体征：体温体温 1，脉搏脉搏 1，呼吸呼吸 1，血压血压 1。

患者神志神志状态 1，已完成的检查包括检查项目 1，初步诊断为诊断结果 1。

治疗方案为治疗方案 1，目前病情病情描述 1。

2、患者 2：患者姓名 2，性别性别 2，年龄年龄 2，因病因 2于入院时间 2收入急诊科。

目前生命体征：体温体温 2，脉搏脉搏 2，呼吸呼吸 2，血压血压 2。

患者神志神志状态 2，已完成的检查包括检查项目 2，初步诊断为诊断结果 2。

治疗方案为治疗方案 2，目前病情病情描述 2。

3、五、特殊情况1、患者患者姓名 3出现药物过敏反应，已及时处理，目前生命体征平稳，但仍需密切观察。

2、患者患者姓名 4家属情绪激动，已进行安抚和沟通。

六、仪器设备1、心电监护仪数量台，运行正常台数，故障台数，故障仪器已报修。

2、除颤仪数量台，电量充足台数，电量不足台数，已充电或更换电池。

3、呼吸机数量台，工作正常台数，故障台数，故障呼吸机已停用并报修。

七、药品情况1、急救药品齐全，无过期药品。

2、常用药品药品名称 1库存数量 1，药品名称 2库存数量 2，低于警戒线的药品有药品名称 3，已通知药房补充。

八、待办事项1、患者患者姓名 5需要在具体时间 1进行复查。

2、患者患者姓名 6的会诊申请已提交，等待相关科室会诊。

3、与患者姓名 7家属的沟通需要进一步跟进。

九、其他事项1、卫生情况：治疗室、抢救室已清洁消毒，地面干净，物品摆放整齐。

2、医疗废物处理：按照规定分类处理，无积压。

交班医护人员签名：签名 1接班医护人员签名：签名 2这份急诊科工作交接班记录详细记录了患者的病情、治疗情况、仪器设备、药品库存以及待办事项等重要信息，为接班医护人员提供了全面准确的工作依据，确保了急诊科工作的顺利进行和患者的安全。

急诊科工作交接班记录

急诊科工作交接班记录一、交接时间具体时间二、交接人员交班人员：姓名 1、姓名 2、姓名3……接班人员：姓名 4、姓名 5、姓名6……三、患者情况交接1、留观患者患者姓名 7，性别男/女，年龄X岁，因病因于入院时间收入急诊科留观。

目前生命体征平稳，意识清楚，主要症状有所缓解。

医嘱给予治疗方案，继续观察病情变化。

患者姓名8，性别男/女，年龄X岁，因病因留观。

患者仍有症状，已通知医生进行查看，并调整治疗方案。

……2、新入院患者患者姓名 9，性别男/女，年龄X岁，于入院时间因主诉入院。

初步诊断为疾病名称，已完善相关检查，结果待回报。

目前给予紧急处理措施。

患者姓名 10，性别男/女，年龄X岁，因突发状况紧急入院。

正在进行抢救措施，生命体征具体情况。

……四、医疗设备及药品交接1、医疗设备监护仪数量台，运行正常，其中编号监护仪电池电量不足，已更换。

除颤仪数量台，性能良好，电极片库存数量。

输液泵数量台，有编号输液泵出现流速不稳定的情况，已报修。

……2、药品常用急救药品齐全，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等，数量及有效期均符合要求。

特殊药品药品名称库存数量，使用登记完整。

近期补充的药品有药品名称 1、药品名称2…………五、抢救物品交接1、抢救车抢救车内物品摆放整齐，封条完好，未开封使用。

车内的喉镜、气管插管等器械已消毒备用。

一次性注射器、输液器等耗材数量充足。

2、呼吸气囊呼吸气囊数量个，性能良好，无漏气现象。

配套的面罩清洁消毒，无破损。

3、其他抢救物品吸引器功能正常，负压调节在合适范围。

氧气瓶压力充足，氧气面罩无损坏。

……六、环境及卫生交接1、治疗室治疗室内物品摆放整齐，台面清洁，消毒记录完整。

医疗废物分类正确，按规定存放。

2、病房病房内床铺整洁，地面无杂物，卫生间清洁无异味。

呼叫系统正常，照明设施完好。

七、特殊情况交接1、投诉及纠纷患者姓名 11家属对治疗效果不满意，情绪激动，已进行安抚，并向医生汇报，正在进一步沟通处理。

医院急诊工作制度（3篇）

医院急诊工作制度一、急诊科全年____小时开诊。

工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度。

掌握急救医学理论和抢救技术。

严格履行各级人员职责。

二、急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)，登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。

值班医师在接到急诊通知后，立即接诊患者，进行处理。

对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师，急诊科工作人员有权上报医务部、门诊部、医院总值班或相关科室负责人。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

五、从事急诊工作的医务人员，对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。

疑难、危、重症患者应在急诊科就地____抢救，待病情稳定后再护送病房。

对需立即进行手术治疗的患者，应做好相应术前准备后及时送手术室进行手术，急诊医师应与病房或手术医师做好交班。

任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、危、重症患者。

六、由急诊医师决定急诊患者是否需住院或留观，特殊情况可请示上级医师。

急诊患者如收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士根据医嘱对急诊患者密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。

患者在急诊科留观时间一般不超过____小时。

七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部、门诊部等。

凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

八、各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、介入等7____小时提供服务。

医院急诊工作制度（2）是指医院针对急诊工作所建立的一系列规章制度和流程。

以下是一般医院常见的急诊工作制度：1. 门诊时间：急诊科通常是24小时不间断的工作制度，确保随时接受病人就诊。

2. 调度医生：根据医学专业背景和从业经验，设置合适数量的急诊医生，确保急诊科医生队伍的稳定和专业性。

急诊科各班护理职责

急诊科各班护理职责A1班：（（08:00至11：00，11:30至15:00））1、提前10分钟接班，检查清点救护车急救物品、药品、仪器，保持完好齐备，并记录签名，搞好救护车内环境及物品仪器清洁卫生工作。

2、参加早会，巡视病人，重点了解危重病人病情。

3、检查急诊电话是否通畅，如有故障及时报维修，报告科室负责人及行政值班，4、当班时间主要负责急诊病人的分诊工作，120电话的接听以及出诊工作，抢救危重患者，护送危重患者检查和入院，书写抢救记录。

5、积极协助输液、抽血等护理工作，协助配制药物。

6、保持救护车整齐清洁，更换车上氧气湿化瓶，救护车使用后请进行消毒并记录。

7、星期一，只负责充救护车电筒，心电图机充电，星期五负责救护车，抢救室所有仪器的充电工作！8、15:00与P1班行口头，床边交接班，并负责书写交班报告。

9、与A2班一起负责中午换药班的换药工作，直到换药班护士上班，与换药班护士交接。

10、14:00-15:00与A2班一起负责抽血工作。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆A2班：（（08:00至11：00，11:30至15:00））1、提前10分钟接班，检查清点抢救室物品、药品、仪器，保持完好齐备，并记录签名；保持抢救室内环境及物品仪器干净、整洁。

2、参加早会交班，早上负责向供应室领取当天所需材料。

3、主要负责留观室病人的输液工作，认真巡视输液病人，观察患者病情变化，发现病情变化及时报告当班医生并做妥善处理。

4、协助A1班抢救病人；当A1班出车后，A2班负责急诊病人的分诊工作，120电话的接听以及第二趟出车工作，抢救危重患者，护送危重患者检查和入院，书写抢救记录。

5、统计工作量，登记日报表。

6、负责当班时间的空气消毒工作，做好记录，负责落实各诊室的消毒登记，监测急诊监护患者神志瞳孔及生命体征并做好记录。

7、每天早上更换治疗巾及体温计消毒液的更换，星期二负责更换酒精、碘伏，并记录签名。

8、负责医疗垃圾转运的登记。

超市24小时应急值班表 (模板)

超市24小时应急值班表 (模板)
背景
超市是一个全天候运营的场所，为了确保超市的正常运营和安全，需要设置一份24小时应急值班表。

该值班表将确保在紧急情况下有合适的员工随时待命，并采取必要措施。

值班表结构
值班人员要求
- 值班人员应具备出色的应对突发事件的能力。

- 值班人员应了解超市的紧急预案和安全操作程序。

- 值班人员应具备基本的急救知识和技能。

- 值班人员应熟悉超市内各个区域的布局和重点区域的管控要求。

值班人员轮流安排
为了确保员工的休息和公平性，可以将值班人员按照轮流安排的方式进行安排。

每位员工每周有一定的值班时间，同时还需要应对特殊情况需要的加班或值班。

值班人员联系方式
为了紧急情况下的联系和通知，值班人员的联系方式应该明确记录，并在需要的时候提供给其他相关人员使用。

应急指令和联系方式
超市应建立起应急指令并确保员工了解和执行。

此外，应该建
立一套紧急联系方式，包括内部联系电话、急救电话和其他重要联
系电话，以便在需要时迅速调用。

总结
超市24小时应急值班表是确保超市安全运营的重要措施之一。

通过合理安排值班人员，确保他们具备必要的能力和知识，并建立
紧急联系方式，可以有效应对突发情况，保护员工和顾客的安全。

急诊科120室医生排班表

姓名程红兵
星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下夜班常班常班帮班白班夜班下夜班
2
杰恩斯
夜班下夜班补休常班帮班白班夜班
3
武雨侠
白班夜班下夜班常班常班帮班白班
4
李胜东
帮班白班夜班下夜班常班常班休息
常青
常班帮班白班夜班下夜班常班休息
阿勒泰地区人民医院医生排班表
急诊科120
2014年12月
序号
1 2
日期
1日
2日
3日
4日
5日
6日
7日
姓名程红兵
星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日夜班下夜班补休常班帮班白班夜班
杰恩斯
白班夜班下夜班补休常班帮班白班
3
武雨侠
帮班白班夜班下夜班常班常班休息
1
程红兵
补休常班帮班白班夜班下夜班休息
2
杰恩斯
下夜班补休常班帮班白班夜班下夜班
3
武雨侠
夜班下夜班补休常班帮班白班夜班
4
李胜东
白班夜班下夜班常班常班帮班白班
常青
帮班白班夜班下夜班常班常班休息
亚力昆
常班帮班白班夜班下夜班常班休息
5
叶尔肯或
曹旭彬
阿勒泰地区人民医院医生排班表
急诊科120
2014年12月
序号
1 2 3 4
日期 29日 30日 31日
姓名程红兵
星期星期一星期二星期三帮班白班夜班

医院急诊工作制度

医院急诊工作制度
通常涉及以下要点：
1. 工作时间：急诊科通常是24小时工作制，全天候为患者提供急诊服务。

2. 值班轮换：医务人员通常会轮流进行急诊值班，确保急诊科在任何时间都有足够的医务人员。

3. 值班表：医院会制定详细的值班表，包括医生、护士和其他医疗人员的值班时间表，以确保急诊科的连续性。

4. 报到和离职：医务人员需要按时报到，以确保在急诊科的人员配备充足。

离职时需要按规定进行交接工作。

5. 紧急情况应对：医院急诊科应具备在紧急情况下迅速响应和处理的能力，例如急救车、急救设备的配备，以及经验丰富的医务人员。

6. 就诊流程：医院应制定清晰的就诊流程，包括患者的登记、初步评估、治疗安排等，以确保患者能够及时得到适当的治疗。

7. 文书记录：医务人员需按照规定的要求对急诊患者的病情进行记录，包括病历、处方等，确保治疗的连续性和安全性。

8. 临时调整：当急诊科负荷过大或出现特殊情况时，医院可根据需要对急诊工作制度进行临时调整，例如增加医务人员的配备或改变值班时间表。

以上规定可根据具体医院和地区的情况而有所不同。

最重要的是确保医院急诊工作制度能够保证患者能够及时得到适当的急诊医疗服务。

急诊室各种工作制度范文(4篇)

急诊室各种工作制度范文急诊室是医院中负责处理紧急状况和急诊病人的部门。

由于急诊室与其他科室的工作性质有所不同，因此需要制定一些特殊的工作制度来确保高效、安全地处理各种急诊情况。

以下是一些急诊室常见的工作制度：1. 值班制度：急诊室需要24小时全天候运作，因此通常采用倒班制度，确保每时每刻都有医生和护士在岗。

倒班制度一般包括早班、晚班和夜班，轮流值班确保人员的连续性。

2. 急诊队伍分工：急诊室一般由医生、护士、急救员和支持人员组成。

每个人员都有明确的职责和分工，例如医生负责初步诊断和治疗，护士负责监护和药物管理，急救员负责急救措施等。

3. 急诊流程：为了能够高效地处理急诊病人，急诊室需要制订一套流程，包括病人的接诊、检查、诊断、治疗和转诊等。

在流程中，还需要考虑到不同病情的优先级，确保重症病人能够更快地得到急救。

4. 紧急设备和药品管理：急诊室需要配备各种紧急设备和药品，如监护仪、除颤器、呼吸机等。

这些设备需要定期进行维护和检查，确保其正常工作。

药品也需要进行管理，包括库存管理、过期药品处理等。

5. 急诊培训和演练：为了提高急诊室人员的应急处理能力，急诊室通常会进行定期的培训和演练。

培训内容包括急救技能的学习、紧急情况的模拟演练等。

6. 质量与安全管理：急诊室需要建立一套严格的质量与安全管理制度，以确保医疗过程的安全性和质量。

这包括医疗错误的报告和分析、感染控制措施的实施、急诊室内部的安全检查等。

以上是急诊室常见的工作制度，这些制度的建立和执行，有助于提高急诊室的工作效率和病人的安全。

急诊室各种工作制度范文（2）一、接诊工作制度1.病人接诊流程规定：a.患者到达急诊室后，首先由护士进行初步登记；b.医生根据病情严重程度进行分诊；c.分诊后，将病人送至相应的急诊科室进行抢救或治疗。

2.急诊室接诊人员角色分工：a.护士负责初步登记、记录病情、监测患者生命体征；b.医生负责分诊、指导治疗并制定抢救方案。

医院妇产科急诊科工作制度

医院妇产科急诊科工作制度一、工作时间安排妇产科急诊科是医院中非常重要的科室之一，为了保障患者的安全和快速诊疗，妇产科急诊科工作时间安排如下：1. 工作时间妇产科急诊科实行24小时值班制，每天轮流安排医生和护士进行值班工作。

为保障医护人员的身体健康和工作质量，每个医生和护士每周至少要休息一天。

2. 值班安排值班医生和护士都需提前熟悉本周的值班表，按时到岗，并保障交接班的顺利进行。

值班人员应穿戴整齐、精神饱满，做好交接班记录，确保连续性和顺畅性。

3. 节假日安排根据医院的规定，妇产科急诊科会对节假日进行合理的值班安排。

在重要的节假日期间，需要增加医生和护士的出勤人数，以保障患者的就诊需求，并提供高质量的医疗服务。

二、医疗服务流程妇产科急诊科作为医院的重要窗口科室，需要提供高效、安全的医疗服务。

以下是医疗服务流程的主要步骤：1. 患者接待和登记医生和护士在患者到达时需迅速进行接待和登记，包括记录患者的基本信息、主诉和病史等。

确保信息准确完整，为后续医疗服务提供便利。

2. 快速初步评估医生和护士应迅速对患者进行初步评估，了解患者症状、病情严重程度和紧急程度，进行必要的体格检查和初步处理，以确定适当的医疗服务方案。

3. 检查和诊断妇产科急诊科配备有专业的医疗设备和技术人员，可进行常规妇科检查、超声检查、血液检验等，帮助医生做出准确的诊断。

医生应根据检查结果，制定科学合理的治疗方案。

4. 紧急处理和抢救对于危重患者或存在急性并发症的病人，妇产科急诊科应立即采取相应的紧急处理和抢救措施，包括停止出血、维持呼吸和循环等，确保患者的生命安全。

5. 医嘱和转诊医生应根据患者的具体情况，开具合理的医嘱，包括药物治疗、进一步检查和复诊时间安排等。

对于需要转诊的患者，医生应及时与其他科室进行协调，确保患者得到适当的延伸治疗。

6. 病历记录和总结医生和护士应及时、准确地进行病历记录，包括患者的基本信息、主诉、体格检查结果、诊断、治疗方案等。

医院节假日各科室值班表优质资料

医院节假日各科室值班表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）医院节假日各科室值班表节假日值班管理规定为充分发挥公司管理及服务职能,及时解决和处理节假日期间发生的问题，加强公司部室人员的责任感和服务意识，维护公司良好形象,保证各项工作的正常开展，**公司对节假日值班做如下规定：一、值班时间：法定节假日和双休日。

二、人员安排：特殊事项临时通知个别人员随时加班；双休日按《值班表》顺序轮流值班；法定节假日根据放假时间和集团公司安排，统一编排《节假日值班表》进行值班。

节假日和双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班。

三、值班期间值班人员不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替，但需向办公室值班领导说明。

四、值班人员要坚守岗位，尽职尽责.值班期间,值班人员要严格按照日常作息时间准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗；值班和原则上在正常值班期间不得无人值守；值班期间以值班日志进行书面交接班，确保工作不漏项。

五、值班期间值班人员应填写值班日志,日志应认真完整，事项清晰，并由所有值班人员签名。

六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要和、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧急联络及其他应急事务的处理工作，切实维护**公司的正常运转。

七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项工作，并对处理过程做好记录.(1）如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项,应尽快通知和协调处理,协调中遇到困难可报告值班领导进行协调；（2)如接到重要、紧急通知、紧急公文,应立即向值班领导汇报，并按照规定程序予以处理；(3）如遇到重大问题、突发事件的,值班领导应向公司领导汇报，根据公司领导指示进行妥善处理，必要时向集团公司汇报.八、值班领导要对值班情况进行督查，对擅离职守或工作造成不良影响者及时通报直至追究责任，严肃处理。

九、本制度自下发之日开始执行.节假日值班管理制度第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。

医院医生值班制度模版(二篇)

医院医生值班制度模版值班时间安排：1. 工作日值班：每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午餐休息时间。

2. 周末值班：每周六或周日，早上8:00至下午12:00，下午1:00至下午5:00。

值班医生的要求：1. 所有医生都必须按照值班表上的安排进行值班，不得缺席或迟到。

2. 医生应提前十分钟到达工作岗位，进行交接工作。

3. 在值班期间，医生应将手机静音或关闭，以确保专注于工作。

4. 值班医生需穿着整洁、正式的工作服，并保持良好的仪容仪表。

5. 值班医生应密切关注病人的病情和治疗进展，及时与其他科室协调、沟通。

6. 如果出现紧急情况，值班医生需立即向值班护士长汇报，并采取适当的急救措施。

替班医生的安排：1. 如果无法按时到岗的医生，需要提前至少一天通知护士长，并争取协调其他医生替班。

2. 替班医生应具备相同或类似专业背景和资格，且经过培训和考核合格。

3. 替班医生需要在值班前进行交接班，并了解病人的病情和治疗方案。

4. 替班医生应遵守相同的规定和要求，保证医疗服务的质量和安全。

考勤管理：1. 所有医生的出勤和迟到情况将被记录在考勤系统中，并由护士长进行统计和核实。

2. 若医生有频繁缺勤或迟到的情况，将受到相应的纪律处分，并可能影响到晋升和奖惩。

3. 医生间可以相互协商调换值班时间，但需要提前至少一周通知护士长，并经过护士长的批准。

总结：医院医生值班制度旨在保证医疗服务的连续性和质量，医生应严格按照值班表安排进行工作，准时到岗，专注于工作，及时处理病人的需求和问题。

同时，医生也应积极参与替班工作，保证医疗服务的稳定性。

医院将通过考勤管理来监督医生的出勤情况，确保医生的工作纪律和责任心。

医院医生值班制度模版（二）____《医院总值班制度》____通知各科室、各部门：为切实做好医院总值班工作，进一步规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，结合医院实际，对《医院总值班制度》进行了修订完善，现予印发，请认真遵照执行。

急诊科120室医生排班表

5 6
彭业全二线班
白班
白班叶尔肯或曹旭彬
阿勒泰地区人民医院医生排班表
急诊科120 日期序号姓名星期 15日星期一 16日星期二 17日星期三 18日星期四 19日星期五 2014年12月 20日星期六 21日星期日
1 2 3 4
程红兵杰恩斯武雨侠李胜东常青亚力昆
补休下夜班夜班白班帮班常班白班
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
常班补休下夜班夜班白班帮班白班叶尔肯
帮班常班补休下夜班夜班白班白班或
白班帮班常班常班下夜班夜班白班曹旭彬
夜班白班帮班常班常班下夜班白班
下夜班夜班白班帮班常班常班白班
休息下夜班夜班白班休息休息休息
5 6
彭业全二线班
阿勒泰地区人民医院医生排班表
急诊科120 日期序号姓名 1 2 3 4 程红兵杰恩斯武雨侠李胜东常青亚力昆 5 6 彭业全二线班星期 22日星期一常班补休下夜班夜班白班帮班白班 23日星期二帮班常班常班下夜班夜班白班白班叶尔肯 24日星期三白班帮班常班补休下夜班夜班白班或 25日星期四夜班白班帮班常班常班下夜班白班曹旭彬 26日星期五下夜班夜班白班帮班常班常班白班 2014年12月 27日星期六常班下夜班夜班白班帮班常班白班 28日星期日休息休息下夜班夜班白班休息休息
阿勒泰地区人民医院医生排班表
急诊科120 日期序号姓名 1 2 3 4 程红兵杰恩斯武雨侠李胜东常青亚力昆 5 6 彭业全二线班星期 8日星期一下夜班夜班白班帮班常班补休白班 9日星期二常班下夜班夜班白班帮班常班白班叶尔肯 10日星期三常班补休下夜班夜班白班帮班白班或 11日星期四帮班常班常班下夜班夜班白班白班曹旭彬 12日星期五白班帮班常班常班下夜班夜班白班 2014年12月 13日星期六夜班白班帮班常班常班下夜班白班 14日星期日下夜班夜班白班休息休息休息休息

护士值班排班表格完整

培训经历（2）
求职意向
工作经验
一年半
期望行业
医疗/护理/保健/卫生/医院
工作职务
护士/护理人员
待遇要求
1500/月
求职意向
尊敬的人事主管：
您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功机会，希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。我是襄阳市护士学校、高级护理专业的学生，我性格开朗、有活力，待人真诚热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强团体协作精神，心理承受能力较好能较快的适应各科环境，并融合其中。在此冒昧自荐希望贵院可以给我一个学习和锻炼的机会，我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习，充分发挥自己的才智和敬业精神努力将自己的能力与实际工作相结合。我相信好的开端是成功的一半。希望贵院是我职业生涯的起点。再次表示我真诚的求职意愿与谢意！此致敬礼！求职人：
牢记我们护理专业着重强调的“三查八对”，以踏踏实实的工作作风和勤奋好学的学习态度，以及较快的反应能力较强的接受知识能力，基本上掌握了各科的临床常见疾病的护理常规，提高了护理专业相关的操作技能，并多次得到带教老师和科护士长的肯定和表扬。
因为我相信，面对专业，我们需要高技能的操作水平；面对病人，我们需要真诚；面对工作，我们需要勤奋。经过一年的实践，使我在技术方面有了丰硕的收获，使我变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实，如：导尿术，灌肠术，下胃管，成人静脉输液，皮内、皮下注射等技术能较为熟练的操作。有较强的独立工作能力。
治：8:00---12:00 13:30---17:30
2、带★是责任组长负责危重病人
科护士排班表

急诊室各种工作制度(3篇)

急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。

应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。

二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。

三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。

对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。

四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。

五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。

急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。

二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。

三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。

四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。

五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。

六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。

七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。

八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。

九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。

二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。

三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。

四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。