XX镇法律顾问进村居考核细则

XX镇法律顾问进村居考核细则（试行）根据XX镇法律顾问进村居工作需求，结合《XX镇聘请村（居）常年法律顾问合同》，制定本考核细则。

一、考核原则

村居法律顾问的考核应每年度根据法律服务工作量、实际效果、群众满意度等实施考核，考核结果与年度法律服务费用挂钩。

二、考核主体

村居法律顾问的考核由镇政府牵头，司法所具体协助实施。

三、考核时间

镇政府每年12月初开始村居法律顾问的考核工作，并于12月31日前完成考核。

四、考核内容及所占比例

考核内容包括：村居法律顾问提供法律服务的出席率、应村居邀请参与法律保障的出席率、村居法律顾问提供法律服务的实际成效、村居民对法律服务的满意率四个方面，所占比例分别为20%、10%、40%、30%。具体内容如下：

（一）村居法律顾问提供法律服务的出席率（20%）

村居法律顾问是否每月定期1次前往服务村居现场办公，开展法律咨询、法律讲座、法律宣传。

（二）应村居邀请参与法律保障的出席率（10%）

应村居邀请，村居法律顾问需积极参与村居群体性或疑难矛盾纠纷、经济项目（动拆迁项目、土地流转涉及10户村民或面积在

10亩以上或年租金3万元以上的、经济合同标的5万元以上的签订等）、资产处置（5万元以上资产处置）、制定村规民约等活动的法律论证、法律文书审查，提供有关法律保障。

（三）村居法律顾问提供法律服务的实际成效（40%）

1、法律顾问参与的经济项目、资产处置等无重大损失（占20%）；

2、因动拆迁等产生的社会矛盾化解有力，每年递减20%以上（10%）。

3、村居矛盾纠纷化解率达到80%以上或者或者协助制作规范人民调解协议书10份以上（10%）。

（四）村居民对法律服务的满意率（30%）

为村居民对法律顾问提供的法律咨询、法律宣传、委托代理诉讼等法律服务工作的满意度（由村居委组织进行）。

五、考核结果的应用

考核结果共分四个等级，分别为优秀（90分以上）、良好（90分—80分）、合格（80分—60分）、不合格（60分以下），并根据考核等级支付合同规定的考核服务费用。其中，优秀档次全额支付考核服务费；良好档次按80%支付；合格档次按60%支付；不合格档次不支付考核服务费用，并调换考核为不合格的法律顾问。

六、考核细则的解释

该考核细则由XX镇人民政府负责解释。

七、考核细则的实施

该考核细则自法律顾问进村居服务合同签订之日起实施。