集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案
深入开展创先争优创建党员先锋岗实施方案
深入开展创先争优创建“党员先锋岗”活动实施方案为深入开展创先争优活动，公司党委结合本企业的特点，先后开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员评选和创建“党员责任区”等活动。
开展活动以来，在各基层党支部和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，为推动企业发展做出贡献。
在此基础上，2012年8月，按照集团部署，公司党委紧紧围绕集团公司提出的“二次创业、转型升级”战略目标，结合公司生产经营实际，开展了在基层支部创建“党员先锋岗”活动。
一、活动推进特点：由于个别车间正在进行改造以及在不同岗位上设立“党员先锋岗”的可实施性等实际情况，根据企业生产经营的特点，公司党委本着实事求是的原则，“分步骤、分层次、分类别”有针对性的在基层党支部中开展创建“党员先锋岗”活动。
经过到基层党支部进行调研，对各党支部的岗位结构、班组（部门）的工作任务细化及指标进行分解、岗位人数、党员比例等情况的具体分析，决定在部分具有代表性的党支部内先行设立“党员先锋岗”示范点，今后将随着活动的不断深入开展，逐步在其他党支部中进行推广设立。
二、设立“党员先锋岗”的要求：创建“党员先锋岗”是“创先争优”活动的一个重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。
在创建“党员先锋岗”的实施过程中，要结合不同岗位的特点，将车间（部门）的工作任务、绩效考核指标细化到具体设立的“党员先锋岗”上，分别提出符合岗位特点的要求并制定出考核细则，加强活动的针对性。
通过争创“党员先锋岗”活动，建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员队伍，并且能够带动带动其他员工，达到为助推企业发展做出贡献的目的。
三、“党员先锋岗”的具体设立：公司党委以“抓重点、分类型”为中心思想，初步设立的“党员先锋岗”以生产车间和窗口服务性岗位为侧重点，在对各支部上报的实施方案和岗位特点进行分析后，对以下几个支部设立“党员先锋岗”示范点：口服一车间：1、二线配剂“党员先锋岗”2、四线灌封“党员先锋岗”3、三线灯检“党员先锋岗”4、一线包装“党员先锋岗”5、机修“党员先锋岗”口服二车间：1、配剂“党员先锋岗”2、灌封“党员先锋岗”第一党支部：1、行政车队“党员先锋岗”第五党支部：1、大车队“党员先锋岗”2、经警队“党员先锋岗”四、考核与管理1、各“党员先锋岗”的设立，要求在岗党员具有较高思想政治素质的基础上，结合各部门2012年“蓝皮书”工作内容，与生产经营指标和工作绩效完成情况为考核依据，参考岗位职责说明书，将工作及指标细化分解后，制定出符合岗位特点的考核体系。
XX公司开展“党员示范岗”创建活动实施方案
XX公司开展“党员示范岗”创建活动实施方案为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示XX公司良好的共产党员形象，提升XX 公司的整体风貌，根据集团公司的有关要求，经XX公司党总支研究，决定在XX公司开展“党员示范岗”创建活动。
为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“党员示范岗”创建活动，使XX公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进XX公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。
通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2.提高党员干部的科学管理水平。
通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展“党员示范岗”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤1.制定标准。
“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。
公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案 (3)
公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案一、背景和目的随着公司的快速发展和壮大，为了全面提升党组织在生产经营中的引领作用，激励和引导广大党员发挥先锋模范作用，公司党支部决定开展“党员示范岗”创建活动。
该活动旨在通过评选出一批在工作中充分发挥党员作用，取得显著成效的示范岗位，以此激励全体党员向先进典型学习，争做优秀党员。
二、活动主要内容和时间安排1. 岗位申报和初选•时间：活动启动后的第一个月•内容：–各部门根据自身工作特点和需求，提出申报“党员示范岗”的岗位名单，并提交给公司党支部。
–党支部开展初步审核和评估，筛选出初选岗位名单。
2. 宣传和发动•时间：初选结束后的第二个月•内容：–党支部组织开展宣传活动，向全体党员介绍活动目的、要求和评选标准，并鼓励党员踊跃参与。
–党支部通过宣传栏、电子邮件、微信群等多种渠道，向全体员工介绍活动，并邀请大家积极参与党员示范岗的推荐和评选工作。
3. 岗位推荐和初评•时间：宣传结束后的第三个月•内容：–全体员工可以通过书面推荐或口头推荐的方式，向党支部推荐岗位和个人。
–党支部组织开展初步评选，根据推荐材料和与被推荐人的面谈，初步筛选出符合条件的候选岗位和个人。
4. 组织评审和公示•时间：初评结束后的第四个月•内容：–党支部组织专家评审组对候选岗位和个人进行综合评估。
–在公司内部公示评审结果，接受广大党员的监督和意见。
5. 表彰和奖励•时间：评审公示结束后的第五个月•内容：–党支部根据评审结果，对获得“党员示范岗”称号的岗位和个人进行表彰和奖励。
–表彰方式包括颁发奖状、发放奖金、组织表彰大会等。
6. 活动总结和经验分享•时间：活动结束后的第六个月•内容：–党支部组织开展活动总结会议，对活动的开展情况和评选结果进行总结。
–优秀岗位和个人进行经验分享，为其他岗位和个人提供借鉴和学习的机会。
三、活动的具体要求和评选标准1. 候选岗位的要求•充分发挥党组织在岗位工作中的引领作用，深入贯彻党组织的意图和决策。
开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文
开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文一、活动背景党员是党的工作中的重要力量，是党在社会中的骨干力量，也是全党中最先进、最有觉悟、最有亲和力和感召力的先锋群体。
如何将党员的优良品质和党的精神理念与实践行动有机结合，真正走向一线，为党的事业贡献力量，成为当前党员的重要任务。
因此，开展“党员示范岗”创建活动，旨在充分发挥党员的示范引领作用，要求党员以实践行动证明自己的先进性和正确的思想路线，带动广大职工认真履行职责，发扬工作作风、精神风貌和先进导向，推动企事业单位和工业园区和谐、稳定、快速发展。
二、活动目的1. 充分发挥党员的示范引领作用，推动工作和谐、稳定、快速发展。
2. 激励广大党员增强自觉意识，从自身做起，传承党的先进理念和工作作风。
3. 提升党组织的动员和组织能力，加强与职工的沟通和联系，落实党的理论和政策，保持党的生命活力。
三、活动主要内容1. 开展“党员岗位示范评选”活动，评选“先进党员”“工作能手”等称号，激励广大党员献身工作、成为职业发展的楷模。
2. 弘扬“岗位精神”，让每一位党员深入一线岗位，做到处处以身作则，任何时刻都为职工服务。
3. 在企事业单位和园区内开展“学习先进党员”、“五老模范”、“红色荣誉人物”等专题活动，扩大先进典型的影响力和参与度。
4. 安排党员集体活动，并搭建党员沟通交流平台，在工作中将团结、协作、创新、进取等精神融入到实践中，降低工作负荷，提高工作效率，为企业发展做出贡献。
5. 发挥党员在工会、组织委员会、安全生产委员会等职业中介组织中的作用，在组织和管理过程中融入“党建引领、思想教育和职业培训”的元素，真正发挥组织调动和带动作用。
四、活动方案推进通过精心组织活动，开展信访、接待等前期宣传，分虚拟和实际两个层面进行企事业单位和园区内的“党员示范岗”创建活动。
活动期限为三个月，形式灵活多样，内容丰富多彩。
中期对评选项目进行评估，考虑开展“评奖”等附加创意。
五、评估与效果通过发放“先进党员”、“模范职工”等称号，激发党员工作积极性和工作热情，进一步增强企业凝聚力。
公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案
公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案一、背景及目的经过多年的建设与发展，我公司党支部逐渐健全，党员队伍人数增多。
为了更好地发挥党员的先锋模范作用，提高党员的参与度和责任感，进一步推动公司党风廉政建设和企业发展，特制定本实施方案。
本方案旨在建立和完善公司党员先锋岗和党员责任区制度，充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员发挥桥梁和纽带作用，在全体党员中树立起先进典型的标杆形象，推动党支部工作的开展，促进企业健康发展。
二、工作流程1. 制定任务清单党支部委员会根据企业的发展需求制定党员先锋岗和党员责任区的任务清单，明确党员岗位责任和区域范围。
2. 党员自愿申请党员根据任务清单和自身岗位特点自愿申请党员先锋岗和党员责任区。
3. 党员选拔评审党支部委员会组织党员先锋岗和党员责任区的选拔与评审工作。
选拔与评审的标准包括党性修养、工作表现、团结协作能力等。
4. 岗位及区域分配党支部根据党员的申请情况、选拔评审结果和任务需求进行岗位及区域分配。
5. 制定岗位职责和责任区范围党支部委员会根据岗位及区域分配情况，制定党员先锋岗的具体职责和党员责任区的范围，明确工作目标和职责。
6. 岗位和区域培训为党员先锋岗和党员责任区提供相关培训，包括党建知识、业务知识、组织能力等方面的培训，提高党员的综合素质和工作能力。
7. 跟踪督促和考核评估党支部委员会定期组织跟踪督促和考核评估，对党员先锋岗和党员责任区的工作进行全方位的监督和考核，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
8. 先锋岗和责任区党员的表彰和奖励对先锋岗和责任区党员的先进事迹予以表彰和奖励，激励党员积极向上、主动作为，发挥示范带动作用。
三、重点工作内容1. 先锋岗（1）明确职责根据企业发展需求，制定不同岗位的先锋岗职责，鼓励党员积极参与岗位实践，不断提高专业能力和业务水平。
（2）提升先锋模范作用党支部将根据企业的实际情况，制定一系列激励机制和先锋岗培养计划，提高先锋岗党员的先锋模范作用和形象。
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案为充分发挥支部党员的带头示范作用，经煤矿机关党支部支委会研究决定，在支部创建党员示范岗、党员责任区，实施方案如下：一、指导思想以创建标准化党支部为目标，巩固支部“某某”党建品牌创建成果，紧密结合支部工作实际，充分发挥支部全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进工作效能持续提升，促进支部各项生产指标的顺利完成。
二、创建目标严格按照公司《关于党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建实施方案的通知》相关要求，力争在年底完成创建党员示范岗4个，党员责任区1个。
三、组织领导组长：某某成员：某某四、创建内容（一）党员示范岗1.后勤保障服务示范岗党员姓名：党员职责：（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团，公司及本人岗位职责的各项安全管理规章制度。
（2）协助书记落实煤矿党的组织建设，确保公司党委的决策部署在煤矿落地，实现标准化支部建设动态达标。
（3）保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（4）积极组织、参加本单位的各种安全培训、安全活动、事故演练，不断提高事故预防和应急处置能力。
（5）协调各科室工作，做好后勤保障服务、上通下达工作。
2.调度指挥示范岗党员姓名：某某党员职责：某某（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。
（2）负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理,严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。
在安全的前提下组织完成生产任务。
（3）负责并上下通信通讯系统及信息化自动化管理工作，装备有线或无线调度通讯系统，建立安全生产信息调度管理系统。
（4）出现险情或发生事故时，有权停止作业、撤出人员，按程序及时启动事故应急预案，立即向煤矿领导汇报，同时积极组织协调有关科室和单位做好救援工作。
党员岗建设方案党员“创岗建区”活动实施方案文章
党员岗建设方案党员“创岗建区”活动实施方案文章党员岗建设方案党员“创岗建区”活动实施方案在股份公司改革发展进入新一轮五年规划之际，为进一步加强党的建设，使党员的先进性在岗位上体现得更突出，党组织的战斗堡垒作用围绕中心工作发挥得更充分，全面完成公司“十一五”规划各项任务，结合公司实际，特就深化“创岗建区”活动提出如下指导意见：一、正确领会开展“创岗建区”活动的重要意义和指导思想“创党员先锋岗”是指党员要在本职工作岗位上，率先达到岗位标准，模范地履行岗位职责和党员义务;“建红旗责任区”是指党员要团结带领周围群众，共同完成两个文明建设的各项任务。
它的基本内涵就是要求共产党员既要做好本职工作，又要把身边的群众带动起来，真正成为一面旗帜。
开展“创岗建区”活动，并不是在安全、服务、经营工作之外另搞一套占用时间和精力的其他活动，其实质是对党员、党组织在公司安全、服务、经营等各项工作中应该发挥的作用提出要求并进行评价，促使广大党员经常审视和反思自己，以此来促进党员和党组织在公司的各项工作中发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。
二、“创岗建区”活动的基本原则一坚持围绕中心任务进行的原则。
紧密围绕公司改革发展和生产经营工作，突出安全、质量、效益、创新等重点，用工作的实效检验党员的作用。
二坚持从实际出发的原则。
在岗区的设置、标准细化量化、考评方法程序等具体环节上，必须从各自的实际出发，做到合理、实用、简便，易于操作。
三坚持以人为本原则。
针对不同时期、不同层次、不同岗位的党员，采用不同的方法和载体，分层次、分阶段地完成不同的目标，把提高党员队伍整体素质贯穿于整个活动始终。
四坚持科技兴企原则。
不断增强党员学习新技术、新知识、新技能的自觉性，培养终身学习的理念，建设成一支学习型党员队伍。
五坚持学以致用的原则。
结合党员队伍实际状况，突出岗位知识和操作技能，做好新技术、新知识、新技能的应用和帮带工作。
六坚持同其他活动有机结合的原则。
企业党组织关于开展党员责任区示范岗的实施方案
2018年企业党组织关于开展党员责任区示范岗的实施方案企业党组织关于开展党员责任区示范岗的实施方案18年3月为了切实做好对党员、群众的教育和管理工作，激发广大党员的责任感和使命感，积极探索党员发挥作用的新途径，确保党的路线方针政策贯彻落实，特制定本实施方案。
一、党员责任区划分的目的“党员责任区”是为了充分发挥党员的先锋模范作用，由基层党组织根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。
二、党员责任区的划分原则（一）有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作。
（二）车间及含班组的部门划分责任区的标准：一般以班组为单位划分责任区，每个班组至少要有一名党员负责。
如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由数名党员分别负责。
部门划分责任区的标准：原则上针对性的划分党员责任区，即：一名党员负责一名职工，或一名党员负责多名职工。
（三）责任区的划分统一由党支部分派，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，确保每个班组，每名职工都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。
三、党员责任区党员的主要任务（一）负责组织责任区内入党积极分子和职工认真宣传学习党的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度；（二）做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗；（三）针对责任区内每个职工的思想和工作情况，特别是对入党积极分子的培养和进步情况，党员要有重点有内容有时间的进行谈话，原则上一个季度或半年进行一次谈心谈话；（四）敢于开展批评与自我批评，勇于同各种不良行为做坚决斗争；确保区域内无纠纷和违法违纪案件发生；（五）遇到急难险重的工作任务，党员要以身作则冲在前，带领群众出色完成任务；（六）协助党支部做好廉洁从业、稳定、安全生产等相关工作；（七）党员所在责任区若出现问题，党员负有连带责任。
党员示范岗实施方案(共7篇)
篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。
公司党支部开展创建“党员先锋岗”活动实施方案
公司党支部开展创建“党员先锋岗”活动实施方案为了进一步促进广大共产党员拼搏创业的积极性，不断巩固公司支部“创先争优”活动的教育成果，建立党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，决定在公司系统内开展创建“党员先锋岗”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以xx届五中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观思想，激发广大党员干部解放思想、干事创业，在工作岗位上争做勤奋学习、开拓创新、求真务实、文明守纪的表率。
使机关广大党员干部进一步强化党员意识和先锋作用，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，为追赶跨跃发展做出积极贡献。
二、工作目标和任务通过开展创建“党员先锋岗”活动，在党员中大力培养和提倡党员讲党性、讲原则、讲责任、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献、讲创新、重品行、作表率的良好风尚，使广大党员干部的政治素质和勤奋工作的作风有一个极大的提高，进一步提升做好本职工作的能力。
力争通过活动的开展，使每名党员在平凡的岗位中发挥出先锋模范作用，力争在1年时间里使党员工作岗位达到先锋岗的要求；使80%的党员达到党员先锋号创建标准。
三、评选标准（二）“党员先锋岗”评选标准。
争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员，同时，要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位“三个文明”建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
4、必须佩戴党员标志，亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位干部职工广泛认可。
5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。
四、组织领导成立领导小组。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案精选三篇
党员责任区和党员先锋岗的实施方案精选三篇第1篇：党员责任区和党员先锋岗的实施方案为了进一步落实全面开展各领域基层党组织的各项任务，开展党员示范岗，党员责任区等活动，充分体现党组织和党员在安全生产中的先进性，创新党建工作的新模式，促进安全示范活动。
现就有关事项通知如下：一开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的意义以党的十七大精神和永川区茶山竹海国有林场党委实施意见为指导，紧密结合我林场标准化管理工作及日常安全生产工作，提高党员政治素质，增强党员安全责任意识，强化典型的示范引导作用，在全林场党员干部和广大党员当中形成奋发努力的“创先争优”氛围。
二开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的内容（一）党员干部安全责任区党员干部安全责任区是发挥党员干部在安全生产中先锋模范作用的一种有效形式，根据党员干部不同的工作岗位，工作性质与活动范围，把党员的工作与林场的安全生产有机结合起来，按照党员领导干部的要求，通过从思想上关心，业务上联系，工作上带头，生活上帮助使党员干部充分团结群众，组织群众，宣传群众。
从而形成以一定党员干部为主体，一定群众为对象或一定区域为活动范围的党员干部安全责任区（二）党员安全示范岗党员安全示范岗就是党员以个人的模范行为和人格魅力，在本职岗位上影响和带动周围群众共同完成各工作任务的示范性岗位。
党员安全示范岗是以安全生产为重点，在党员中立标准,树典型，激励党员严格自律，自觉履行党员业务。
以更高的标准积极投身安全生产的主战场，带头做到身边无事故，身边无违纪，身边有温暖，工作创一流，从而在事业单位内部形成“一个党员一面旗帜”的良好风气。
所有党员都应该率先使自己的工作岗位成为示范岗，以自己优异的工作业绩展示共产党员的风采。
党员安全示范岗的内容主要有：Io在操作技能上精益求精，力求最好。
2o熟练掌握本职岗位所需的专业知识，严格要求自己，做到自己不违章3.严格遵守各项规章制度，确保身边无事故，做岗位模范,创一流业绩。
企业党员示范岗的实施方案
企业党员示范岗的实施方案一、背景分析作为企业的一员，党员同志们肩负着更多的责任和使命。
在当前社会发展的大背景下，企业党员示范岗的建设显得尤为重要。
企业党员示范岗是指在企业内部，由党员担任重要职务，发挥示范引领作用，带动全员积极参与企业发展，推动企业良性发展的一种组织形式。
因此，制定并实施企业党员示范岗的实施方案，对于企业的发展具有重要意义。
二、实施目标1. 提升企业党员的政治觉悟和业务能力，使其成为企业发展的中坚力量。
2. 建立党员示范岗的榜样效应，带动全员积极参与企业发展，推动企业良性发展。
3. 传承和弘扬党的优良传统和作风，树立企业良好的企业文化和形象。
三、实施步骤1. 制定方案：由企业党委牵头，成立专门的工作小组，制定企业党员示范岗的实施方案，明确目标、任务、时间表和责任人。
2. 选拔培训：根据企业的实际情况，制定党员示范岗的选拔标准和程序，选拔具有优秀业绩和党性的党员担任示范岗，并对其进行专业培训，提升其业务能力和领导水平。
3. 岗位实施：党员示范岗在岗位上发挥示范引领作用，带动全员积极参与企业发展，推动企业良性发展。
同时，建立党员示范岗的榜样效应，树立良好的企业形象。
4. 定期评估：定期对党员示范岗的工作进行评估，总结经验，发现问题，及时调整方案，确保实施效果。
四、保障措施1. 加强组织领导：企业党委要加强对党员示范岗工作的组织领导，明确工作职责，强化监督检查，确保方案的顺利实施。
2. 资金支持：企业要给予党员示范岗一定的资金支持，用于培训、奖励和激励，保障工作的顺利开展。
3. 宣传引导：通过企业内部刊物、宣传栏等途径，对党员示范岗的先进事迹进行宣传，树立榜样，引导全员积极参与。
五、实施效果通过企业党员示范岗的实施，可以有效提升企业党员的政治觉悟和业务能力，树立良好的企业形象，带动全员积极参与企业发展，推动企业良性发展。
同时，也可以传承和弘扬党的优良传统和作风，树立企业良好的企业文化和形象。
党员示范岗实施方案设计(共7篇)
篇一：公司党员示岗活动方案争创"党员示岗标兵"活动实施方案"一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜"，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展"党员示岗"和"党员示岗标兵"创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以"立足岗位，争当标兵"为主题，充分发挥共产党员的示带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用"党员示岗"和"党员示岗标兵"的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、"示岗"目标通过对"党员示岗"和"党员示岗标兵"的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创"党员示岗标兵"活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创"党员示岗标兵"活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创"党员示岗标兵"活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
公司党员责任区创建活动方案
公司党员责任区创建活动方案是怎么样的呢?下面我们以前看看吧!为深入扎实推进创先争优活动，激发党员的责任感和使命感，促进公司科学发展、和谐发展、跨越发展，结合公司实际，制定如下实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和市委七届一次党代会精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标，深入开展“喜迎十八大、奋力冲百强”主题实践活动，全面实施和推进“脊梁工程”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、目标任务党员责任区是体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用的有效平台。
通过党员责任区这一载体，依据不同岗位，对每个党员落实具体任务，使全体党员进一步明确工作职责，积极带领广大员工圆满完成工作任务，促进公司又好又快发展。
三、活动内容1、向群众宣传党的路线方针和政策，通过形势任务教育，鼓舞士气，勤奋工作，带领本组教职工认真完成教学管理任务，积极参加社会公益事业。
2、积极开展“结对子”活动，引导并帮助师生向党组织靠拢。
向党组织介绍和推荐符合入党条件的人选。
3、发扬党的群众路线的优良传统，及时了解教职工和学生的思想与心理动态，掌握本组教职工及师生的热点和难点问题，采取家访、谈心等方法对职工进行思想政治工作，要引导群众妥善处理和化解各种矛盾，协调各种关系。
关心他们的工作、学习和生活，为解决他们的困难提供帮助;及时向党组织反映师生中的好人好事和教学管理中的合理化建议。
4、关心责任区内的群众，维护群众的正当权利和利益，把群众的利益放在心上，及时向支部反映职工情况、意见和建议。
5、有责任协助班组长抓好班组管理工作，要严于律己，以身作则，起模范带头作用。
自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，对班组内的违章违纪现象，大胆批评，严于管理。
6、积极开展以提高教学质量为核心的实践与探索。
四、活动要求2、党员要主动参加车间(班组)的有关活动。
责任区党员每月至少参加一次责任区主题活动，帮助车间(班组)分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
一、指导思想以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
二、活动目的（一）进一步增强党性意识。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
（三）进一步提高能力素质。
通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
（四）进一步深化创先争优。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
三、活动内容（一）党员责任区的划分党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。
基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。
党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
关于开展“ 党员 示范岗”活动意见
关于开展“共产党员示范岗”创建活动实施意见为深入践行科学发展观，扎实推进基层党组织建设，切实增强全体党员奉献意识、服务意识、责任意识和全局意识，深化创先争优活动，充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，推动企业又好又快健康发展，经集团公司党委研究，在全体党员中开展以“立足岗位，争当先锋”为主题的“共产党员示范岗”创建活动，现制定如下实施意见：一、指导思想以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以“立足岗位，争当先锋”为主题，通过开展创建“共产党员示范岗”活动，扎实推进创先争优活动开展，充分发挥党组织和党员的示范带头作用，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，在全公司形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，促进集团公司各项工作又好又快发展。
二、工作目标通过开展“共产党员示范岗”创建活动，在集团公司党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，不断增强党性认识和服务意识，充分发挥政治优势、组织优势和群众优势，打响党员队伍建设新品牌，实现“四个提高”：1、提高党员的思想政治素质。
通过开展“共产党员示范岗”创建活动，使党员不断提升自身政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，增强事业心和责任感，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，表率明显。
2、提高党员工作能力和业务水平。
通过开展“共产党员示范岗”创建活动，使党员带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，激发创新意识，不断钻研业务知识，提高工作质量，精益求精，在本职岗位上建功立业。
3、提高党员干部科学管理能力。
通过开展“共产党员示范岗”创建活动，引领党员干部勤于工作，善于思考，增强综合素质，促使党员干部磨砺作风，奋发有为，廉洁自律，在学习实践中不断寻求工作新思路，积极探索管理新途径，努力提高工作水平。
4、提高党组织的凝聚力和战斗力。
通过开展“共产党员示范岗”创建活动，增强党员的党性修养及服务意识，紧密联系集团公司实际，进一步发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党建工作水平，密切党群关系，做企业转型发展的“主力军”、企业二次腾飞的“排头兵”。
党员示范岗、责任区活动计划
党员责任区、示范岗活动计划
为认真贯彻党委的工作布署，把党员责任区、示范岗工作落到实处，结合公司实际情况，制定此党员责任区、示范岗活动计划。
一、党员责任区活动的组织领导和活动方式
1、党员责任区活动在支部的领导下，统一安排部署、组织实施。
2、党支部在开展责任区活动中的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，及时发现和解决活动中出现的问题，总结交流活动的经验，充分发挥党员模范带头作用。
3、党支部划分党员责任区，确定责任党员，党员干部带头承包任责任区，承包的责任区内各种安全隐患问题，责任党员要早知道、早行动、早整改，以便做好各项安全工作。
二、党员责任区的划分和责任党员的确定
1、党员责任区的划分以党员所在的班组或工作的区域而确定，由本支部的党员分别对责任区进行承包。
2、责任党员必须以本区域安全生产为主，密切联系群众、服务生产。
预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。
责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。
3、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开，即便于开展工作，也有利于群众监督。
三、党员责任区工作的考核与评比
1、考核时间：党员责任区工作的考核时间为每季度一考核，年底总考评，从所有责任区内选择两个最优秀责任区作为党员示范岗。
2、考核步骤和结果：首先由责任党员依据职责自检打分；由党支部组织所在责任区的群众代表打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为汇总成考核结果。
责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
3、责任党员的评比工作由党支部组织，年终总结评比时，责任区考核结果作为党员评选先进的主要依据。
党员示范岗创建方案
“党员示范岗”创建方案为进一步推动公司党建工作的深入开展，永葆共产党员先进性，改进工作作风，增强“主人翁”意识，使广大党员在不同的工作岗位上发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动公司产品质量全面提高。
结合我公司实际，特制定“共产党员示范岗”创建方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展以“三服务一促进”为主要内容的排头兵实践活动，积极探索新时期学校党建工作长效机制。
二、工作目标1、提高党员的政治思想素质。
通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高部门的科学管理能力。
通过开展“共产党员示范岗”活动，促使部门模范实践“三个代表”重要思想和科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，开拓进取，发奋图强，不断提升公司各方面的水平。
3、提高公司的产品质量。
通过开展“共产党员示范岗”活动，提高党员员工的在生产操作中的规范性和工作的自觉性，提高党员员工的专业水平，促进公司生产工作和其它工作协调发展。
4、提高群众对党组织的认同度。
通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪光。
三、示范岗设置根据党员在管理生产工作中的不同岗位，经研究决定，设立如下党员示范岗位：管理服务党员示范岗、生产工作党员示范岗。
四、示范岗标准与要求（一）管理服务党员示范岗1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实践“三个代表”重要思想和科学发展观。
有强烈的事业心和责任感，作风民主，积极营造健康、和谐、向上的氛围，努力推动公司持续发展。
2、以身作则，勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，严明规章制度和工作纪律，做到管理科学化、制度化、规范化。
党员示范岗实施方案
争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。
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集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”
的实施方案
为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
一、指导思想
以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
二、活动目的
（一）进一步增强党性意识。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
（三）进一步提高能力素质。
通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
（四）进一步深化创先争优。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
三、活动内容
（一）党员责任区的划分
党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。
基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。
党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
（二）党员在责任区的职责
党员要对照《党章》的要求，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，积极履行好责任区职责：做坚定理想信念的表率：做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司及本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大群众的工作积极性和创造性；
做刻苦学习的表率：组织和带领责任区内全体党员和广大群众认真学习先进文化和专业技术知识，不断提高工作技能和工作水平；
做联系群众的表率：坚持“四必访”制度，即“党员群众家庭纠纷必访，党员群众有思想问题必访，党员群众生活困难必访，党员群众生病住院必访”。
及时反映并尽力帮助解决群众实际困难，成为群众的贴心人；
做勤奋工作的表率：在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、创新创效等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务；
做遵纪守法的表率：引导全体党员和广大群众遵纪守法，督促其自觉遵守本单位的规章制度；
做抵制不良风气的表率：按照要求佩戴党徽，亮明党员身份，树立党员形象，严格自律与他律，自觉维护党和国家以及企业形象，抵制不良风气和言论。
通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分发挥，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
四、活动程序
（一）组织发动。
各所属党组织要明确开展争创活动的目标和意义，结合本单位实际，制定开展“党员责任区示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。
同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。
（二）过程管理。
各所属党组织结合本单位工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员责任区的日常管理，做好党员责任区各项活动情况的记录。
（三）考核评比。
采取党组织推荐的方式，由各党委（总支）、支部进行初查后，每年12月20日前将申报表（见附件）以及相关依据报公司党委，公司党委将对推荐的“党员责任区示范岗”进行审核确认、公示，并授牌表彰。
五、活动要求
（一）加强组织指导。
“党员责任区示范岗”活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造第一业绩的有力抓手。
各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督群众化。
（二）丰富内容形式。
各级党组织要把“党员责任区示范岗”活动与党员的日常教育管理以及本单位中心工作相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。
（三）注重总结宣传。
要及时总结宣传争创“党员责任区示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性。
附件：
集团公司“党员责任区示范岗”申报表
单位名称：年月日。