迈向成功的十大步骤
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
迈向成功的十大步骤!
步骤一:自我分析
1、分析自己的兴趣。
你到底热爱不热爱你的行业,1-10分,你有多少分属于你的行业?
2、分析自己的优缺点。
一个人的优点还没发挥出来,缺点已经被人家克制住了。最顶尖的人士,都拥有100%的绝对优势,不但要发挥自己的优势,也要学会利用的周围的人(家人,朋友,同事,领导)长处和优点。
世界上最顶尖的成功人士都是借由不断地学习别人的长处,同时不断改正自己的短处而成功的。成功的起始点来自于自我分析,了解自己:要成为什么样的人和人生目标是什么?
成功开始于自我分析,结束于自我反省!
步骤二:建立使命感
1、一个人成就的大小和他使命的大小成正比。
2、是我的使命让我产生行动力!行动力不够,就是使命不够明确,不够细腻,不够清楚,不够长远!
3、每个人都要定期地每月去思考一下人生的意义是什么?!以使命为导向的思考模式和行为模式,能让你突破任何的瓶颈,当你把你的使命做得很好的时候,钱会自动涌来的!
4、人生的使命就是人的责任与任务。使命感即是对人生责任和义务的认识。具体包括两个层面---一是你要成为什么样的人,二是你想要为别人做什么事情。
步骤三:明确的价值观
1、价值观就是指对你人生最重要的事情是什么,健康,快乐,自由,恒心,智慧,卓越,等等,才能有成就感,幸福感,才能爱和被爱。价值观是一种感觉,它是形容词,它是有顺序的。
2、设定价值观的规则是:一、自己能主控,而不是由别人控制,要自己定义;二、很容易达成,所以能让你快乐,要过程快乐而不是追求结果;三、每天能做到,每天都有一个小小的进步;四、定义至少要有3项以上;五、每一项都是或是。
步骤四:设定并超越目标
1、设定目标不是最重要的,超越目标才是最重要的!
2、需要制作“梦想板”。把想要的东西贴起来!要发挥自己潜意识的力量。
步骤五:找到一个学习的榜样
1、找到一个世界级的第一为学习榜样,复制他成功的经验。只有第一名才能教你怎样成为第一名。
2、你希望成为什么样的人,就要问自己有没有和这样的人交朋友!所以要跟成功者交朋友:成功者拥有10年20年成功的经验,跟10个成功者交朋友,你会多得俩三百年成功的经验!
步骤六:详细的计划
1、没有计划或正在计划,就证明计划失败!
2、目标很重要,但有时计划比目标更加重要。拟定一个计划前,最好先请教一个成功者。
步骤七:时间管理
1、时间管理的最重要的秘诀是:每一分每一秒都做最有生产力的事情,最有生产力的事情至少有5项,每一项都要做好。而且同一类的事情要一次做好。老板(总经理)最有生产力的事情一共是七项:第一是思考;第二是找对员工。第三,以身作则做推销,老板最需要推销;第四,跟顾客沟通(戴尔花50%的时间和顾客沟通)。第五,跟员工做私下的沟通,私下沟通产生向心力;第六,不断学习,没有一个老板不看书。第七,走动式管理(IBM裴诺的故事)。如保险人员则是推销,服务,增员,培训,学习则是最有生产力的事情。每个人都要明白自己最有生产力的事情。凡是涉及公共关系人员最有生产力的事情就是深入研究顾客的需求,然后设法满足。
2、有效的授权。只做最有生产力的事情,其他的事情全部授权给别人。陈安之最有生产力的事情,演讲,放松,运动。所有可以替代的事情都交给别人做:美国总统有200个助理。
3、我要得到什么样的结果?-做任何事情以成果为导向!结果明确,效率大幅提升!
步骤八:建立一个团队
1、任何人如果要他想要成功,都需要有一个组织。
2、所有的领导者都是阅读者,任何顶尖人士,他都是在阅读!
3、一个顶尖人士,一年要阅读50本书以上!想要成为行业的No.1需要200-300本以上,这是要求资讯的速度。
4、世界上只有完美的团队,没有完美的个人。每个人成功都是靠别人靠组织,而不是靠自己,只靠自己的力量是非常小的。
步骤九:不断的阅读,上课,跟成功者交朋友
1、你的命运决定于你的资讯。决定于你所遇到的人,决定于你所做的决定。你所遇到的人会影响你一辈子的命运!
2、有两本书一定要读:《李嘉诚传》,《纵横美国》--山姆.沃顿。
步骤十:不断地付出和大量的行动
1、简单地说,成功就是方向正确持续行动。不断大量的行动是成功最关键的因素之一。
2、只要你对自己的目标、对今天的目标都没有办法达成,如何达成每月的目标?!成功最重要的不是长远的目标,是你每一天的目标。每天进步1%!
3、最成功的人就是付出心血最多的人,最成功的人就是服务人数最多的人,最成功的人就是最想帮助别人的人!