精编党群工作部工作总结暨工作计划_一_

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党群工作部工作总结参考范文

党群工作部工作总结参考范文

党群工作部工作总结参考范文今年是公司和我厂管理升级年。

一年来,党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下,紧紧围绕企业发展大局,努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面,并立足实际大力推进企业文化建设步伐,开展了系列卓有成效的工作。

一、深入开展“创先争优、夺旗争星”活动1、继续完善“四强四优”考核今年以来,党群工作部结合实际,按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。

并适时对“四强四优”考核工作进一步细化,在取消部分实用性不强的考核项的基础上,根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况,分别制订了相应的考核机制,从而强化了对机关支部的管理要求。

在对车间支部考核中,将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项,以此激励各支部在抓好党建的同时,也必须做到一岗双责,竭力服务生产经营大局,发挥好支部的战斗堡垒作用,避免了支部书记和车间主任各吹各的号,各唱各的调的情况。

2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后,党群工作部及时按照厂党委要求,把握着力点,在围绕中心、服务大局上下功夫。

结合岗位职能和工作实际,在“争”和“创”上下功夫,坚持党群共建,组织各支部认真学习文件精神,及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料,同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动,检查了各支部对党员的点评台账。

对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评,并提出整改意见,促其提升。

引导基层党组织和广大党员广泛行动起来,使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。

二、做好党务和党委交办工作1、健全党、团组织建设。

由于气化厂干部输出和内部流动较多,使部分党委支部书记或委员出现空缺。

党群工作部及时向党委汇报相关情况,并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选,配合厂党委做好干部任用前的考察工作,经上级党委和厂党委同意任命后,党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作,使其能够迅速胜任工作岗位。

2021年党群工作部工作总结及工作计划(Word最新版)

2021年党群工作部工作总结及工作计划(Word最新版)

2021年党群工作部工作总结及工作计划通过整理的2021年党群工作部工作总结及工作计划相关文档,希望对大家有所帮助,谢谢观看!党群工作部工作总结及工作计划党群工作部29年工作总结及21年工作计划进入29年以来,在公司党委的正确领导下,党群工作部以科学发展观为指引,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和集团工作会议精神,紧紧围绕企业发展和生产经营中心工作,全面加强党的建设,新老厂区过渡平稳有序,经济运行稳步提升,厂区面貌焕然一新,党建工作与经营管理协调发展。

一、29年的主要工作今年年初,公司党委制定了全年的工作计划和目标,按照计划的安排,党群工作部紧紧围绕企业经营的中心工作,积极推动党建创新,不断加强各级领导班子和后备干部队伍建设,全面落实党风廉政建设责任制,深入贯彻落实科学发展观的学习实践活动,努力建立和培育独具特色的企业文化体系,为推动企业顺利完成全年各项工作任务,提供有力的政治、思想、组织和制度保证。

1、深入开展学习实践科学发展观活动自三月份启动以来,党群部按照集团公司的安排以及市委的统一布置,认真组织、积极开展深入学习实践科学发展观活动,经过“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段十一个环节的工作,于7月3日顺利召开总结大会,主要工作基本结束。

目前正在进行整改方案的落实。

整改方案共18项,56小项,现已完成41项,共余15项正在整改当中。

公司学习实践科学发展观活动在市学习实践科学发展观经验交流大会上做了工作总结经验交流,并在《XXXX》上发表;工作总结近期也将在《XXXX》上发表。

通过学习实践活动,公司以科学发展为统领,研究制定了企业科学发展的重要举措,努力把金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力,真正达到“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠”的目标,为全面完成29年经营任务奠定了坚实的基础。

2、加强领导班子思想政治工作为强化领导班子思想政治作风建设,使班子达到思想统一、意志统一、行动统一,我部紧抓中心组学习活动,组织了以科学发展观、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》、党风廉政建设专题等为主要内容的专题学习会,并出台了《建立健全惩治和预防腐败体系,进一步推进反腐倡廉建设的实施办法》,进一步加强了理论武装头脑,强化党的执政意识和观念意识,全面提升领导班子的综合素质和领导科学发展的能力。

公司党群工作部主任述职报告和2022年工作思路

公司党群工作部主任述职报告和2022年工作思路

公司党群工作部主任述职报告和2022年工作思路尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司党群工作部的主任,今年非常荣幸能够向大家述职并分享我对2022年工作的思路和计划。

一、2021年工作回顾在过去的一年里,党群工作部紧紧围绕公司党建和员工关系建设的中心任务,认真贯彻落实党中央、国务院和公司的各项决策部署,推动了党群工作的全面发展。

具体体现在以下几个方面:1. 加强党建,强化党组织的战斗堡垒作用。

我们密切跟踪国家政策和公司发展情况,及时修订完善党组织工作制度,加强党员教育培训,提高党组织的凝聚力和战斗力。

2. 关注员工福利,增强员工的获得感和幸福感。

我们组织开展了丰富多彩的文体活动和培训,为员工提供了一个展示才艺、交流心得的平台,并结合员工需求,完善了员工福利政策,增加了办公设施和福利待遇。

3. 加强企业文化建设,提升企业凝聚力。

我们深入挖掘和宣传企业文化,组织开展了丰富多样的文化活动,提升了员工的企业认同感和归属感。

4. 维护员工权益,为员工排忧解难。

我们建立了完善的员工投诉处理机制,及时解决员工反映的问题,确保员工的合法权益得到保障,维护了良好的员工关系。

以上就是党群工作部在2021年所取得的主要成绩,但是我们也要清醒地看到存在的问题和不足之处,正是这些问题和不足激励着我们在2022年继续努力。

二、2022年工作思路和计划针对当前的形势和公司发展需求,结合党建和员工关系管理的实际情况,我对2022年的工作思路和计划提出以下几点:1. 加强党建工作,提高党组织的凝聚力和战斗力。

通过进一步深化党员教育培训,加强党组织建设,完善党务工作制度,确保党组织的组织性、战斗性和号召力。

2. 关注员工心理健康,提升员工的幸福感。

组织开展心理咨询和辅导活动,加强员工心理健康教育,帮助员工解决工作和生活中的心理问题,提升员工的幸福感和工作满意度。

3. 加强员工职业培训,提高员工的综合素质。

根据公司业务需求和员工发展需求,开展岗位培训、技能培训和管理培训,提升员工的专业能力和综合素质,为公司的可持续发展提供有力支撑。

党群工作部工作计划总结和工作思路

党群工作部工作计划总结和工作思路

党群工作部工作总结和工作思路今年来,党群工作部在党委管委会的领导下,以党的十八届六中全会精神为指导,扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育,进一步规范干部职工队伍管理,加强教育和培训力度,在机构编制、劳动人事、绩效薪酬管理等方面取得了新的突破。

现将全年的工作简要汇报如下:一、20××年工作回顾(一)定方案,明任务,扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育一是高度重视,周密部署。

全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会召开后,新区党委高度重视,4月29日,新区党委召开了专题会,传达贯彻全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会精神,结合新区实际,研究制定了《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》、《关于在全区领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育的实施方案》,进一步明确了学习教育的总体要求、学习教育内容和主要措施,将学习教育与当前工作相结合,把各项任务的内容、时间节点和具体要求落实到位,力求做到学习教育教育富有特色,各项当前工作富有成效。

二是举办活动,扎实推进。

“两学一做”学习教育启动实施以来,新区结合实际研究制定了根据《万宝新区“两学一做”学习教育和责任心教育推进表》,明确了各阶段的主要学习任务,通过党委中心组扩大学习、上党课、党章党规知识竞赛、演讲比赛等多种方式,深刻领会“两学一做”的精神实质和重要内涵,切实做到入脑入心。

一是开展党委书记、管委会主任带头讲“两学一做”党课活动。

党委书记罗孝贵于5月20日围绕“共产党员要发挥先锋模范作用”给班子成员及中层以上负责同志上了一堂精彩纷呈的党课。

5月31日,党委副书记、管委会主任向乾勇围绕“真学、真懂、真改、真干”为主题,为机关第二支部党员上党课。

二是5月22日,组织了学“党章党规和系列讲话”考试和党章党规知识抢答赛。

同时,编印了《守纪律、讲规矩微读本》、万宝新区“两学一做”记录本,保证了全区学习教育的顺利开展。

党群工作部年终总结_年终工作总结_

党群工作部年终总结_年终工作总结_

党群工作部年终总结围绕新形势下党群工作在企业管理发展中所起的作用,从新形势下实现党群工作创新今天小编为大家精心挑选了关于党群工作部年终总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。

党群工作部年终总结篇一在公司党委的正确领导下,一年多来,党群办围绕公司生产经营中心工作,以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效,富有创新的党建工作,较好地促进了企业持续健康发展。

现将今年上半年的工作具体总结1、积极参加保持员活动。

今年三月份,公司抄纸一车间副主任、员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持员先进性巡回演讲团成员,他的演讲题目是《因为我是一名员》,他在演讲文章中很好地诠释了一名员在其工作中的垂范和带头作用,同时也说出了企业员共同的心声。

2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。

为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度,加强党组织的自身建设,建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”,配齐了电教设施,制定了齐全规范的党建工作并全部上墙,以便定期让党员参加党的有关活动,学习党的有关制度和文件,接受党的教育和培训,并开展必要的思想交流,使党建活动做到了有阵地有场所,有章可循,运转有序,进一步加强了党的阵地建设。

3、开展党建活动,发挥党员作用。

一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”,建立了5个“党员责任区”,落实了责任人和责任目标,并开展了党员佩戴党徽上岗活动,激发了党员的工作热情,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

二是做好党员纳新和预备党员转正工作。

上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了20xx年度预备党员的转正材料。

4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育,先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”,提高了思想政治觉悟,进一步认识了员的使命和奋斗目标。

党群工作科工作总结

党群工作科工作总结

党群工作科工作总结
党群工作科是党委办公室的重要职能部门,负责协助党委开展党群工作,促进
党群关系的密切联系,推动党的路线方针政策贯彻落实。

在过去一年的工作中,党群工作科全体同志团结一心,勇于担当,努力工作,取得了一定成绩。

以下是对过去一年党群工作科工作的总结和展望。

一、总结。

1. 党建工作稳步推进。

党群工作科积极配合党委开展党建工作,组织开展了一
系列的党员活动,加强了党员的思想教育和组织管理,提高了党员的凝聚力和战斗力。

2. 群团工作成效显著。

党群工作科积极引导各类群团组织发挥作用,组织了一
系列的群团活动,促进了各类群团组织的发展壮大,为党委工作提供了有力的组织保障。

3. 党群关系和谐稳定。

党群工作科积极引导广大群众参与党的建设和发展,促
进了党群关系的良好发展,增强了党的执政基础和群众基础。

二、展望。

1. 加强党建工作。

党群工作科将继续加强对党员的教育管理,推动党建工作深
入开展,不断提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

2. 拓展群团工作。

党群工作科将继续引导各类群团组织发挥作用,组织更多更
丰富的群团活动,促进群团组织的发展壮大,为党委工作提供更加有力的组织保障。

3. 增进党群关系。

党群工作科将继续引导广大群众参与党的建设和发展,促进
党群关系的良好发展,增强党的执政基础和群众基础。

总之,党群工作科将继续发扬“团结、奋进、求实、创新”的工作作风,不断提高政治站位,不断增强服务意识,不断提高工作水平,为党委工作的顺利开展提供更加有力的保障。

2021年集团公司党群工作部工作总结

2021年集团公司党群工作部工作总结

2021年集团公司党群工作部工作总结
2021年是集团公司党群工作部积极推进新时代党建工作的一年。

面对全球疫情蔓延、全国经济下行压力加大的特殊时期,党群工作部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行职责,切实加强党的建设,推进各项工作的稳步开展,成绩斐然。

一、充分发挥组织、宣传、思想、文化等方面的职能作用
党群工作部始终紧紧围绕工作大局,深化党的建设工作,密切党同人民群众的血肉联系,充分发挥组织、宣传、思想、文化等方面的职能作用。

在抗击疫情、促进经济发展、打造企业文化等方面,积极开展精准服务,为公司各项工作提供有力保障。

二、推动党建工作创新
党群工作部大力推行创新党建,通过服务管理、科技创新、全员参与、数字化工具等多种方式,打造“互联网+党建”平台,
开展党组织创新建设,打造党建品牌,为企业管理和推动企业高质量发展提供有力的保障。

三、全面推进干部管理(培养)工作
党群工作部全面推进干部管理(培养)工作,通过完善干部轮岗制度,积极推动干部进行跨界学习、交流、锻炼,提升干部综合素质和能力。

同时,建立健全干部考核、评价、激励机制,为优秀干部提供更加广阔的发展空间和更高质量的服务。

四、大力宣传党建工作
党群工作部在宣传党建工作方面大力发挥了作用,多次刊发各类党建资讯、建立了企业公众号,及时推送党建知识、宣传党建成果,通过开展宣传活动、组织线上线下学习交流,推动企业工作落地落实。

总之,2021年,党群工作部在党的建设和企业高质量发展中起到了重要的作用。

面对新的一年,党群工作部将继续发挥自身优势,推动企业不断进步,为实现中国梦、民族复兴、人民幸福登高远行。

党群工作部工作总结3篇

党群工作部工作总结3篇

党群工作部工作总结3篇各位领导、各位同事大家好:XX年年,我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容,具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管(基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果)、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定(610、信访、综合治理)相关业务内容的基础资料建设,同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作,对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。

一年来,在中心领导的关心理解支持下,在部门领导的具体指导和带领下,在同志们的帮助下,在各科室和基层单位的通力配合下,XX年年工作已经圆满完成,现将一年来的学习和工作情况总结如下:XX年年工作总结:一、做好常规工作,夯实基础管理,形成规范的业务循环体系。

由于业务内容较为繁杂,为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态,对常规工作的业务运行模式进行了规范。

一是在时间、频次上加以确定,每天分上下午各查看上行文两次,并及时处理转发,每周打印公文存档一次,对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文,转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实,与公司文书室沟通规范中心内部发文号,配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作,认真做好收发文登记,截至目前,全年存档上行文163份、下行文25份;坚持每天随时注意查收办公自动化内容,并浏览公司网页,对于公司各职能部门部署的工作,及时对接,按期落实反馈,一年中,没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题;做到每周一石化公司安全生产例会结束后,关注督办信息事项,对于重大督办事项汇报中心领导,对于常规督办内容协调机关各部门落实完成,保证及时上报,该项工作得到了公司经理办直管领导肯定,落实反馈督办信息52项;做好会议会务工作,保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要,尤其企业重组后,要求期期会议有纪要,现存档会议纪要13份。

公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

***公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年,***党群工作部在上级党组织的正确领导下,认真贯彻公司的工作部署,以服务发展为宗旨,以加强基层领导班子和党支部建设为核心,以夯实基础管理为重点,以提高员工基本素质为根本,全力抓好党群工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用,带领广大员工团结一心,开拓奋进,全力以赴,为***公司发展提供了强劲的精神动力和有力的思想保证。

现将***公司2020年上半年党群工作情况报告如下:一、上半年工作总结(一)党建工作1.筹备成立公司党支部,选举支委委员。

***公司成立后,党群工作部及时对接上级党委,积极筹备成立公司党支部,并于2020年**月**日成立***公司党支部。

2.认真完善制度建设。

认真落实**党委的要求,积极完善党支部相关制度,不断致力于党支部及支部各项工作制度的健全完善。

3.抓好公司有形化建设工作。

为更好地体现**公司企业文化,以“统一标准、特色突出,因地制宜、简洁大气”为基本原则,做好**公司驻地有形化建设工作。

*4.加强党组织建设。

不断加强党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进企业的良性、健康、有序发展。

(1)做好党员转接管理工作。

目前,我公司共有党员7名,已全部完成党组织转接。

(2)做好党员信息登记,随时掌握党员变动情况,不断加强党员信息管理。

5.加强政治理论学习。

党支部成立以来,公司积极加强政治理论学习,提升党员政治站位,每月按时完成“三会一课”工作计划,截止到6月底,共组织党员大会暨政治理论学习会5次,主题党日活动5次,支部书记讲党课2次,微党课2次,党风廉政建设暨警示教育工作会2次。

(二)人事工作1.积极对接各子分公司,完善职工调入手续。

通过对接,目前已完成前期筹备组全体成员的调入手续,完成职工社保开户等工作。

2.积极完善公司人事管理制度。

公司成立后,积极完善公司人事相关制度,目前已完成薪酬制度的批复,绩效考核制度因开发公司人员变更,导致工滞后,目前已对接完成,在本月底能够完成报备工作,从而启动绩效考核工作。

公司党群工作部工作总结

公司党群工作部工作总结

公司党群工作部工作总结作为公司党群工作部的一名成员,我很荣幸地在本年度参与了部门的各个方面的工作。

在过去的一年中,我们工作部全体成员竭尽全力,全面开展了一系列党群工作,取得了一定的成效。

在总结过去一年工作的同时,也将向未来进行展望,为今后的工作指明方向。

一、党建工作在党建工作方面,我们采取了多种手段,如党员活动、政治学习、组织生活等等。

我们通过开展宣传活动,向党员普及党的基本理论和政策,提高党员的政治素质。

同时,我们也让党员们了解企业的发展情况,增强他们的团队意识和工作责任感。

此外,我们还定期组织党员学习交流会,让党员们相互交流经验,提高各自的能力和素质。

二、工会工作在工会工作方面,我们主要是为员工提供福利和服务。

我们为员工开展了各种各样的活动,如运动会、文艺比赛、健康检查等等。

此外,我们还为员工提供了各种培训机会,以提高员工的工作技能和知识水平。

我们也与公司管理层保持密切联系,为员工争取合理的待遇和福利。

三、职工之家管理职工之家是公司员工的精神家园,我们工作部负责管理职工之家。

我们组织了各种文艺活动和健身活动,为员工提供了一个轻松愉快的娱乐平台。

同时,我们还为员工提供了丰富的文化活动和阅读资源,让员工在工作之余放松身心,丰富自身知识。

四、员工关怀工作我们工作部还负责采取措施对员工进行关怀。

我们定期与员工交流,了解员工的工作和生活情况,并根据员工的需求提供相应的帮助和支持。

同时,我们建立了员工表扬体系和奖励机制,激励员工在工作中取得优异战绩。

五、展望未来未来的工作中,我们将加强与公司管理层的沟通和交流,积极为员工争取权益。

同时,我们将继续开展宣传教育活动,提高党员的政治素质和企业意识。

在工会工作方面,我们将更加注重员工需求,为员工提供更加丰富的服务。

我们也将继续管理好职工之家,为员工提供更好的服务。

在未来的工作中,我们将不断提高自身的专业素质,不断创新工作模式,为企业的发展和员工的幸福贡献更大的力量。

党群工作总结及计划

党群工作总结及计划

党群工作总结及计划党群工作总结及计划一、总结党群工作是指党组织与广大群众之间的联系和互动。

在社会主义现代化建设中,党群工作是党的工作的重要组成部分,是保持党的先进性和群众基础的重要途径。

这次党群工作的总结,可以从以下几个方面进行:1.党员队伍建设党员队伍是党的基础,是党的先进性和纯洁性的重要体现。

本次总结工作中,应重点总结党员队伍的建设情况,分析存在的问题和不足,并制定下一步的工作计划和措施。

具体而言,可以从以下几个方面入手:(1)加强党员教育。

党员教育是提高党员思想政治素质和党性修养的有效途径,可以通过学习党的路线方针政策、党史、党纪党规等方式进行。

在总结中,要分析党员教育的成效,发现问题并提出改善措施。

例如,可以采用多种教育手段,如党课、读书会、座谈会等,加强党员教育的常态化和制度化。

(2)强化党员管理。

党员管理是保证党员队伍纯洁性的关键环节。

在总结中,要分析党员管理的实际情况,发现问题并提出改进措施。

例如,可以加强对党员的监督和管理,对违纪违法的党员严肃处理,落实党组织对党员的责任和义务。

2.党群活动开展情况党群活动是党组织与广大群众交流沟通的桥梁,是加强党群关系的有力方式。

在总结中,应重点总结党群活动的开展情况,分析活动形式和效果,并提出下一步工作计划和措施。

具体而言,可以从以下几个方面入手:(1)丰富活动内容。

党群活动要贴近群众、贴近生活,丰富活动内容,满足群众需求。

例如,可以开展文化活动、体育活动、志愿者服务等,让广大群众感受到党组织的关怀和温暖。

(2)改进活动形式。

活动形式要符合群众喜好和需求,提高活动吸引力和参与度。

例如,可以采用多种方式,如比赛、展览、演出等,让活动更加生动有趣。

3.党建工作的创新和发展党建工作是党的工作的重要组成部分,是推动党的建设和发展的核心任务。

在总结中,应重点总结党建工作的创新和发展情况,分析存在的问题和不足,并提出下一步工作计划和措施。

具体而言,可以从以下几个方面入手:(1)加强组织建设。

党群工作部、纪检监察部半年工作总结

党群工作部、纪检监察部半年工作总结

党群工作部、纪检监察部半年工作总结党群工作部、纪检监察部半年工作总结回顾半年来的工作,党群工作部、纪检监察部在严格落实党的路线方针政策的同时,积极推动各项工作的顺利开展,具体总结如下:一、党建工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用,加强机关党员的思想政治引领和业务素质提高。

加强组织建设,努力推动党的基层组织建设和党员队伍建设。

半年来,机关党工委和各党支部共组织开展党课、主题党日、党费收缴等活动50余次,加强对党员的业务培训和思想引导,有效提高了党员的思想觉悟和综合素质。

同时,本部门党员积极参加了各类学习培训,提高了理论水平和业务水平。

二、机关文化建设加强团队建设,提高员工自身的文化素质和综合素质。

半年来,本部门在开展集体学习的同时,积极组织各项文艺活动和文化外出交流,提高了员工的文化品位和综合素质。

同时,本部门也积极推动机关团队建设,通过团队活动和拓展训练等形式,提高员工的团队协作能力和沟通协调能力。

三、纪检监察工作加强对机关单位的监督管理,坚决查处各种违法违纪行为。

半年来,本部门着力打造廉洁机关形象,严厉打击腐败现象。

在具体工作中,采取了多种措施,如严肃查处公共资源招标采购中的腐败行为,加强对权力运行的监督管理。

同时,也认真落实各项廉政建设措施,加强对机关成员的思想教育和廉洁意识的提高,确保机关廉洁作风的贯彻落实。

四、工作成果回顾半年来,通过各项工作的积极推进和各方面的协调配合,本部门在机关文化建设、党建工作以及纪检监察工作等多方面,都取得了显著成效。

其中,我们举行了多场文化活动,推动了机关文化建设;组织各类专业培训和主题讲座,提升了干部员工的综合素质;加强机关廉政建设,打造廉洁机关形象。

这些工作的贯彻落实,有效提高了本部门各项工作的水平和品质。

在下半年的工作中,我们将进一步贯彻落实党的路线方针政策,积极推进各项工作。

同时,要不断提升自身的专业素质和管理水平,全力以赴实现机关年度工作目标,为实现各项任务和工作的圆满完成,作出更大的贡献。

党群工作部工作总结暨工作计划

党群工作部工作总结暨工作计划

党群工作部工作总结暨工作计划党群工作部20XX年工作总结暨20XX工作计划抓党建聚协力促发展筑和谐党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划20XX年12月类似范文:公司党群工作部 20XX年度工作总结公司党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划团体公司党群工作部个人工作总结3企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路在公司领导决策筹划下,党群工作部于20XX年1季度正式成立并逐渐走向正轨,自组建以来,党群工作部认真贯彻公司工作指点思想和生产经营目标,牢牢围绕公司发展、服务等中心工作,进1步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、展开“两学1做”学习教育、创建企业文化等方面不断努力探索,现就1年的工作总结汇报以下。

1、20XX年工作总结实行管理规范化、制度化为切实规范党务工作,保障党建工作规范化运行,特制定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会管理制度》,以制度作保证来规范党员和干部职工的言行,把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中,渗透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中,使生态公司各党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统1在每一个党员职工的实践活动中。

展开精神文明创建活动为切实加强对精神文明创建工作的组织领导,扎实推动精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。

在生态公司党总支委员会的统1领导下,成立公司精神文明创建工作领导小组,党总支书记、董事长肖爱国同志任组长,党总支副书记、总经理董荣传,党总支群工委员肖礼玲同志任副组长,各部门负责人为领导小组成员,领导小组下会。

设立集党员活动、学习1体的活动室,购买学习书籍,推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,丰富知识,提升能力,增长才华。

、展开“集中整治”活动为认真推动全面从严治党工作,着力解决产生在大众身边的不正之风和腐败问题,进1步厚植生态团体公司风清气正的政治生态,根据省水投团体公司党委统1部署,经生态团体公司党总支委员会研究决定,在全公司展开集中整治和查处基层侵害大众利益不正之风和腐败问题活动“集中整治”活动坚持问题导向,重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物质米购、施工招标等领域和环节中存在侵害大众利益不正之风和腐败问题。

七公司党群工作部七月份工作总结

七公司党群工作部七月份工作总结

七公司党群工作部七月份工作总结七公司党群工作部七月份工作总结七公司党群工作部七月份工作总结七公司党群工作部七月份工作总结七月,党群工作部继续开展创先争优、管理提升、党管安全等一系列活动,不断保持和发展党的先进性,不断提高党建工作科学化水平,更好地发挥党员在服务公司发展、服务员工群众中的引领示范作用。

一、宣传工作:1、健全完善公司网站,及时更新网站内容。

每月两期报纸按时出版,及时反映企业的新动态、新情况,使大家及时了解企业信息。

本月上报公司稿件10篇,在建安集团公司平台上登出7篇,上报创先争优、管理提升稿件2篇。

二、管理提升活动情况:1、我们加大宣传力度,营造活动氛围,通过动员会、网站、条幅、内刊报纸、宣传样等多种形式宣传活动的主题,让全体职工全方位了解活动情况。

截止目前,全公司共悬挂条幅31条,召开座谈会10次,约200余人参加了学习。

将做法总结写成稿件形式上报。

2、切合实际,积极进行自我诊断。

当前下发436份自我诊断情况表,征求685条管理短板,565条发展瓶颈。

经过梳理归纳,最后形成了我公司发展瓶颈2个,管理短板2条,并对发展瓶颈和管理短板通过内外对标学习,明确了责任领导、责任部门及责任人,进行落实。

三、两个意见一个办法落实情况:自两个意见一个办法下发到我公司后,公司领导高度重视,成立了党管安全工作机构明确职责。

七公司党工部立刻下发两个意见一个办法到各项目部、机关各科室。

并组织大家集中学习两个意见一个办法,深该领会其内内涵。

1、进一步加强和改进党群组织建设公司所有在建项目部都建立党支部,配备党支部书记,开展各项活动。

对支部工作进行考核验收,落实待遇。

2、建立党管安全责任体系,明确责任人,划分责任区。

全面开展“一名党员一名安监员”工作。

对100名党员下发聘书,正式确定“党员安监员”身份,挂牌上岗。

划分党员安全监督区,并进行考核,确保党管安全落在实处。

3、与各个项目部签订党管安全责任书8份,项目部与党员签订党员安全责任书100份。

党群工作部工作总结

党群工作部工作总结

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X党群工作部工作总结党群工作部工作总结1. 发挥党委领导核心和政治核心作用。

一是修订《党委会议事规则》,明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式,制定《党委议事内容清单》,切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。

二是下发《XX年党工团青工作计划》,明确责任部门、完成时间和经费标准,确保党的各项活动得到落实。

三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程,构建系统性、创造性的工作体系。

四是创新开展工作,下发《电厂特色党支部建设实施细则》,3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动,全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。

2.严格执行党建责任制实施办法。

一是制定《领导班子一岗双责实施细则》,并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单,明确责任要求,并将清单上墙,时刻起到提醒作用。

二是对党委成员进行职责分工,明确了党委每名成员的职责,保障了电厂党委更好的发挥作用。

三是周、月例会,在布置生产任务的同时,布置党建工作任务,做到党建工作与生产工作同部署、同落实。

四是纪检加强监督执纪(纪检监察内容)。

3.完善党委抓党建的相关制度。

建立了《党委委员抓党支部联系点制度》,一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次,取得了良好效果;二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部,每月以普通党员身份定期参加支部学习;三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话,就如何抓好第2 页共6 页支部建设进行工作指导;四是每月党群例会,各党支部汇报党建工作,各支部每年进行一次组织生活会,写对照检查材料,开展严肃的批评与自我批评。

(二)推动党建工作水平全面提升。

1.构建“两学一做”长效机制。

党群工作部上半年工作总结

党群工作部上半年工作总结

党群工作部上半年工作总结XX 党群工作部工作总结篇一:XX 年上半年三角线分公司党群工作总结融入中心、服务大局,开创工作新局面——三角线分公司 XX 年上半年党建工作总结半年以来,三角线分公司党建工作在公司党委、工会的领导下,团结全体党员干部,发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、工会组织的桥梁纽带作用,融入中心、服务大局、维护稳定、构建和谐,各项工作稳步推进,现总结如下:一、加强思想建设,全面提高干部职工队伍素质 1、加强形势任务教育宣传。

一是成立形势任务教育宣讲机构,由党支部书记为第一责任人,班子成员及各部门负责人、党员挂包到班组。

二是加强宣传,积极营造形势任务教育活动氛围。

专设“形势任务教育”宣传栏;结合不同时期编发形势任务教育宣传学习材料下发部门和班组,组织专题学习。

三是组织宣讲,党政领导为主要负责人,在分公司各层级、各类会议做形势任务教育;班子成员到基层结对班组与职工面对面宣讲;部门负责人到分管班组进行宣讲,以提高中层骨干的理论和管理水平。

四是通过员工微信群推荐具有正能量的 __给员工阅读,以鼓干劲,提信心。

五是组织广大职工学习爱岗敬业、忠诚奉献全国性模范人物和九江公司劳模、先进、标兵先进事迹。

六是每月办公室将工作简报粘贴在橱窗栏内和下发到班组进行学习,进一步加强形势任务教育。

2、加强中心组理论学习和认真落实“三会一课”。

上半年中心组学习三次,每月至少一次支委会,六次党员大会,一次主题党日活动,三次党课(党章党规讲解,情系农民工全力保安全,中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例),一次迎七一专题党课(结合工作岗位实际,如何做一名合格的共产党员)。

党支部积极组织党员干部参加学习教育活动,立足于提高班子成员和党员干部解决自身问题及办事干事能力,要求认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

二、加强组织建设,推进党的先进性建设 1、加强班子建设,营造和谐工作氛围。

党群工作部工作总结3篇

党群工作部工作总结3篇

党群工作部工作总结3篇各位领导、各位同事大家好:XX年年,我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容,具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管(基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果)、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定(610、信访、综合治理)相关业务内容的基础资料建设,同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作,对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。

一年来,在中心领导的关心理解支持下,在部门领导的具体指导和带领下,在同志们的帮助下,在各科室和基层单位的通力配合下,XX年年工作已经圆满完成,现将一年来的学习和工作情况总结如下:XX年年工作总结:一、做好常规工作,夯实基础管理,形成规范的业务循环体系。

由于业务内容较为繁杂,为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态,对常规工作的业务运行模式进行了规范。

一是在时间、频次上加以确定,每天分上下午各查看上行文两次,并及时处理转发,每周打印公文存档一次,对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文,转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实,与公司文书室沟通规范中心内部发文号,配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作,认真做好收发文登记,截至目前,全年存档上行文163份、下行文25份;坚持每天随时注意查收办公自动化内容,并浏览公司网页,对于公司各职能部门部署的工作,及时对接,按期落实反馈,一年中,没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题;做到每周一石化公司安全生产例会结束后,关注督办信息事项,对于重大督办事项汇报中心领导,对于常规督办内容协调机关各部门落实完成,保证及时上报,该项工作得到了公司经理办直管领导肯定,落实反馈督办信息52项;做好会议会务工作,保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要,尤其企业重组后,要求期期会议有纪要,现存档会议纪要13份。

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党群工作部工作总结暨工作计划
党群工作部工作总结暨工作计划党群工作部 20XX 年工作总结暨 20XX 工作计划抓党建聚协力促发展筑和谐党群工作部 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划20XX 年 12 月类似范文:公司党群工作部 20XX 年度工作总结公司党群工作部 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划团体公司党群工作部个人工作总结 3 企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路在公司领导决策筹划下,党群工作部于 20XX 年 1 季度正式成立并逐渐走向正轨,自组建以来,党群工作部认真贯彻公司工作指点思想和生产经营目标,牢牢围绕公司发展、服务等中心工作,进 1 步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、展开两学 1 做学习教育、创建企业文化等方面不断努力探索,现就 1 年的工作总结汇报以下。

1、20XX 年工作总结实行管理规范化、制度化为切实规范党务工作,保障党建工作规范化运行,特制定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会管理制度》,以制度作保证来规范党员和干部职工的言行,把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中,渗透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中,使生态公司各党支部的思想政治
工作由虚变实、由软变硬,将
自律与他律统 1 在每一个党员职工的实践活动中。

展开精神文明创建活动为切实加强对精神文明创建工作的组织领导,扎实推动精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。

在生态公司党总支委员会的统 1 领导下,成立公司精神文明创建工作领导小组,党总支书记、董事长肖爱国同志任组长,党总支副书记、总经理董荣传,党总支群工委员肖礼玲同志任副组长,各部门负责人为领导小组成员,领导小组下会。

设立集党员活动、学习 1 体的活动室,购买学习书籍,推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,丰富知识,提升能力,增长才华。

、展开集中整治活动为认真推动全面从严治党工作,着力解决产生在大众身边的不正之风和腐败问题,进 1 步厚植生态团体公司风清气正的政治生态,根据省水投团体公司党委统 1 部署,经生态团体公司党总支委员会研究决定,在全公司展开集中整治和查处基层侵害大众利益不正之风和腐败问题活动集中整治活动坚持问题导向,重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物质米购、施工招标等领域和环节中存在侵害大众利益不正之风和腐败问题。

坚持以查促纠、标本兼治、综合治理、重视实效的原则,避免集中整治运动化,避免走过场。

通过集
中整治,进 1 步清除了公司内部不正之风和产生腐败的苗头,使全部党员干部从思想上的得到提高,党风廉政建设得到明显加强,党员干部遭到深入党性党纪教育,大众对正风反腐的取得感得到明显提升。

深入展开特点活动增进生态和谐发展
弄好主题活动,激起队伍活力。

前后组织和计划展开特色活动:庆春节趣味运动会、情暖 3 月,生态俪人行消防知识讲座、安全活动月、安全生产培训、 54 青年节逐一讲方法思惟碰青年说中国梦、向患癌同事捐款、慈善
1 日捐、爱的传递逐一送给弟弟mm 的礼物、向扶贫村捐款、生态团体篮球赛、红色朝圣坚定信仰逐一延安红色教育活动、生态户外体验、81 慰劳、高温慰劳、素质拓展活动,组织人员参加水投团体道德讲堂学习、水利厅组织的趣味运动会,从安全到信仰,从理念到行动,在党总支委员会坚强领导下,党群工作部坚持把丰富企业文化、活跃工作氛围、提高公司的凝聚力和向心力落实到具体工作中去,既充分发挥了党组织的先锋模范带头作用,也让广大大众切实感遭到了党的先进性。

坚持以党建+ 为引领,创新工作模式应用现代科技手段,发挥网络媒体作用。

针对党员、员工多样化学习需求,充分利用网络、自媒体学习平台,创新成立微信公众号生态学习苑和生态团体党员学习交换群,引导党员利用网络自主学习、互动交换,扩大学习教育覆盖
面,让传统的党建工作得到更好更深远的展开。

生态学习苑将先进党课内容做成微党课,不单单是写在纸上,而是放在掌上,通过微信的传播,让传统的党建工作搭载上新媒体从而得到更好更深远的展开,遭到了大家的 1 致好评。

对党支部各项工作的顺利展开起到了良好的推动作用。

同时,生态公司的微信公众号不但是传播党的先进理念、党建文化的平台,同时也保持着同广大员工的紧密联系,听民声、传民意,
让广大员工的意见和建议通过微信公众号实时反应上来,切实解决了反应难的问题。

公众号坚持每天会推送 5 篇与党建、经济、生态、可延续发展和历史人文有关的热门文章,在完成党建工作的同时,带头提升全部员工的软实力,真正起到红色引擎的作用,从而更有益的推动企业的长远发展。

宏扬企业核心价值,进 1 步加强企业文化建设大力宣扬生态团体公司产业发展及计划,营建积极向上的舆论氛围。

利用水投团体、生态团体网站、水投微信公众号、生态微信公众号等平台,将领导部署工作的落实情况、履行力度、获得的成果;管理及机制的创新,获得经验和行之有效的做法,先进模范典型,攻坚克难的风格,综合素质的提高,更新观念获得的成效,单位的特点工作、亮点工作进行宣扬报导。

在生态公司掀起学习先进、赶超先进的热潮。

积极提升生态团体公司服务大众、奉献社会的良好形象。

加强群团组织建设充分发挥党总揽全局、调和各方的领导核心作用,在生态团体公司党总支委员会统 1 领导、党群部牵头调和、有关方面各负其责的统战工作格局,进 1 步明确责任、健全机制,强化队伍建设,构成统战工作协力。

进 1 步完善生态团体公司工会组织建设,规范展开工会各项工作。

选举成立了团支部委员会。

2、20XX 年工作计划坚持以 108 届 6 中全会精神和____总书记系列重要讲话为指点,坚持党要管党,从严治党的方针,牢牢围绕公司重大战略部署,以建设学习型、创新型、服务型党组织为抓手,以加强党的建设为
目标,巩固两学 1 做学习教育成果,大力宣扬生态团体核心价值,进 1 步加强企业文化建设,逐渐完善工会、团支部建设,为推动生态团体公司发展提供切实的服务保障。

加强政治理论学习,统1 思想,提高素质。

1、组织学习贯彻 108 大历届全会精神,结合团体党委肯定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、重走长征路等学习活动,重温党章党规,营建浓厚的学习氛围。

发掘、培养、宣扬先进典型,发挥典型引领示范作用。

2、加强学习型、服务型、创新型党组织建设。

以贯彻党的 108 大精神为主线,结合道德讲堂、读书会等活动情势,动员党员干部带头讲党性、重品行、作榜样;积极打造服务型党组织,以服务大众、做大
众工作为主要任务,建立?。

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