职工安全知识教育考试题

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职工安全生产知识普及培训(安全生产基础知识)试题

并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。

A. 必须B.有权C. 应该D. 可以7、标准按照法律效力分类分为（）和推荐性标准两类。

A. 参考性标准B.强制性标准 C .允许性标准 D.强迫性标准8、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立书面劳动合同。

A. 一B.二C. 三D.四9、劳动合同的订立遵循:（）原则、公平原则。

A.法律 B 法规 C 立法 D 合法10、20XX 年（）月 1 日起施行《辽宁省工伤保险实施办法》。

A.12B.11C. 10D.911、工伤保险是社会（）保险，实施范围广泛，它适用于一切企业和有雇工的个体工商户，是国家立法强制的社会保险制度。

A.推荐性B.强制性C. 标准型D. 制度性12、工伤保险费用全由（）承担。

A. 用人单位B.个人C. 社会D.用人单位与个人13、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的可（视同）工伤。

A. 认定B.视同C. 认为D. 参考14、职工（）了解上述空间范围内可能存在危险（如易燃易爆）、有害（有毒、辐射）因素及其可能造成的伤害。

A. 有权B.可以C. 必须D. 掌握15、职工有保障人身安全和（）职业危害的权利。

A. 避免B.预防C. 防止D. 防治16、外部事件，是指包括自然灾害在内的与本系统（）关联的事件。

A. 无直接B.直接C. 间接D.本质17、重伤是损失工作日等于或大于（）日的失能伤害。

A.100B.105C.110D.11518、重大事故，是指造成10人以上30 人以下（不包括30 人，下同）死亡，或者（）重伤，或者5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故；A. 20人以上100人以下B. 30人以上100人以下C. 40人以上100人以下D.50 人以上100 人以下19、事故是管理不佳的表现形式，而管理系统缺陷的存在也会直接影响到企业的（）。

企业职工安全生产知识试题答案

员工安全生产知识试卷单位：姓名：成绩: 时间一、单项选择题1、企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数）,用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、( B ）和工会.A。

信息部门B．公安部门C．检察院D．法院2、复印机会产生( B ）等有害物质。

A。

高噪声B。

有害气体Ｃ.高频电磁波３、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置（ B )，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果．Ａ.制度规定Ｂ。

公告栏C。

黑板报4、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( B )劳动者，并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.口头通知B。

如实告知 C.书面通知５、职业病防治工作坚持(A)的方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主Ｃ。

预防为主、治理整顿６、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障（Ａ）获得职业卫生保护。

A.劳动者Ｂ.企业职工 C.公民7、7、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动（A），对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.防护用品Ｂ。

劳保用品Ｃ。

防毒服装8、生产工艺过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和（B ）.A．心理性因素Ｂ.生物性因素 C.区域性因素9、我国的安全生产工作方针是:( B)A。

管生产必须管安全B。

安全第一，预防为主、综合治理C。

保障劳动者的安全与健康１0、对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在(C)内抢救成功率极高.A。

900秒B。

600秒Ｃ。

3０0秒１1、建筑物起火的（Ｂ)分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间,就要设法逃离火灾现场.A.1～3B.5~7C.15～３0１2、交通标志中的警告标志的形状、颜色是（A ）A。

一线员工安全知识培训试题

一线员工安全知识培训试题作为公司的一线员工，要更加关心安全问题，积极参与员工安全培训。

下文是一线员工安全知识培训试题，欢迎阅读!一线员工安全知识培训试题11、灭火器压力表用红、黄、绿三色表示压力情况，当指针指在绿色区域表示正常。

2、《消防法》对单位和个人的规定的消防义务是:任何单位、成年公民都要维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务3、引起火灾蔓延的主要因素是:热传导、热辐射、热对流和飞火。

4、悬挂安全标示牌的作用是:悬挂标示牌可以提醒有关人员引起注意，向正确方面引导，不发生错误或及时纠正不正确的行为5、进入有毒有害部位作业时作业人员必须:选配备合适的防毒面具、氧气呼吸器、空气呼吸器等特殊保护用品，以防中毒，有专人监护。

6、扑救可燃气体火灾，应用干粉灭火器灭火。

7、用灭火器灭火的最佳位置是上风或侧风位置8、安全带主要应用于高空作业的安全保护。

9、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的根部。

10、火灾初起阶段是扑救火灾最有利的阶段。

一线员工安全知识培训试题21、采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作窒息灭火法2、工伤事故是指:工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。

3、室内消火栓箱内应由箱体、室内消火栓、水带(或水喉)、水枪及电气设备组成。

4、易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区。

各禁火区应设禁火标志。

5、由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成失火罪。

6、工业毒物进入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化3个途径。

7、家用电器失火的主要原因是:电器短路、超负荷、漏电、线路接触不良。

8、发生火灾时，基本的正确应变措施是指:发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。

9、安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6伏。

10、安全生产是指:生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等一线员工安全知识培训试题31、安全方针和消防方针分别是:安全第一，预防为主预防为主，防消结合。

职工安全知识竞赛试题（3）知识分享

职⼯安全知识竞赛试题（3）知识分享职⼯安全知识竞赛试题⼀、填空题1、为保障煤矿安全⽣产和职⼯⼈⾝安全，防⽌煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿⼭安全法》和《煤矿安全监察条例》，制定煤矿安全规程。

2、在中华⼈民共和国领域从事煤炭⽣产和煤矿建设活动，必须遵守《煤矿安全规程》。

3、煤矿企业必须遵守国家有关安全⽣产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

4、煤矿企业必须建⽴、健全各级领导安全⽣产责任制、职能机构安全⽣产责任制、岗位⼈员安全⽣产责任制。

5、煤矿企业应建⽴、健全安全⽬标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。

6、煤矿企业必须建⽴各种设备、设施检查维修制度、定期进⾏检查维修，并做好记录。

7、煤矿企业必须设置安全⽣产机构，配备适应⼯作需要的安全⽣产⼈员和装备。

8、煤矿安全⼯作必须实⾏群众监督。

9、煤矿企业必须⽀持群众安全监督组织的活动，发挥职⼯群众安全监督作⽤。

10、职⼯有权制⽌违章作业，拒绝违章指挥。

11、当⼯作地点出现险情时，职⼯有权⽴即停⽌作业，撤到安全地点。

12、当险情没有得到处理不能保证⼈⾝安全时，职⼯有权拒绝作业。

13、煤矿企业必须对职⼯进⾏安全培训。

未经安全培训的，不得上岗作业。

14、特种作业⼈员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。

15、煤矿使⽤的涉及安全⽣产的产品，必须取得煤矿矿⽤产品安全标志。

未取得煤矿矿⽤产品安全标志的，不得使⽤。

16、试验涉及安全⽣产的新技术、新⼯艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。

17、煤矿企业在编制⽣产建设长远规划和年度⽣产建设计划时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。

18、安全技术措施所需费⽤、材料和设备等必须列⼊企业财务、供应计划。

19、煤矿企业必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。

灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。

20、煤矿企业每年必须⾄少组织1次矿井救灾演习。

职工安全知识考试卷及答案

职工安全知识考试卷及答案LTA、因醉酒导致伤亡的情形B、自残或者自杀的情形C、因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的8、安全带主要应用于（ A ）A、高处作业B、悬挂作业C、吊物作业9、根据《安全色》的规定______相间条纹，与提示标志牌同时使用，更为醒目地提示人们。

（ A ）A、红色与白色B、红色与黑色C、绿色与白色D、黄色与白色10、遇到______天气不能从事高处作业。

（ A ）A、6级以上的风天和雷暴雨天B、冬天C、35度以上的热天11、施工现场无论发生任何生产事故，当事者本人必须在______内，最迟必须在下班前向项目经理或安全设备员报告；因其本人具备报告条件而未报告的，最终未被认定其为工伤，所造成的一切后果由当事者本人负责。

（ C ）A、半小时B、一小时C、两小时D、三小时12、在施工中，通常所说的“四口防护”是指：楼梯口、 ( )、预留洞口和出入口。

（ A ）A、电梯口B、门口C、烟囱口13、职业道德是所有从业人员在职业活动中应遵循的（ A ）A、行为准则B、思想准则C、行为表现D、想想表现、14、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，（）向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

（ B ）A、无权B、均有权C、应逐级D、应越级15、根据《安全生产法》，因生产安全事故收到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出（ D ）A、任何要求B、保护要求C、辞职要求D、赔偿要求三、多选题（每题4分共60分）1、呈现红色的标志有（ A 、D ）等A、消防设备标志B、警戒线C、指示器上各种表头的极限位置的刻度D、警告标志2、职业道德的含义要包括（ A、C、D ）方面的内容A、职业道德是一种职业规范，受社会普遍认可，是长期以来自然形成的B、职业道德没有确定形式，主要依靠文化内心信念和习惯，通过职工的自律来实现C、职业道德大多没有实质的约束力和强制力，主要是对职业人员义务的要求D、职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观，承载着企业文化和凝聚力，影响深远3、安全标志是用以表达安全信息的标志，有（ A、B、C ）构成A、图形符号B、安全色C、几何图形或文字D、放置位置4、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当（ A、D ）A、立即采取有效措施组织抢救B、立即展开事故调查C、立即对事故责任人作出处理D、立即如实向有关部门报告5、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（ A、B ）A、作业场所和工作岗位危险因素B、事故应急措施C、隐患治理D、应急救援6、加强职业道德修养的方法主要有（ A、B ）A、学习职业道德规范，掌握职业道德知识B、努力工作，不断提高自己的生活水平C、努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养D、经常进行自我反思，增强自律性7、下列中属于攀登作业（ A、B、C ）A、搭拆脚手架、张挂安全网B、在吊篮中作业C、装拆塔机、施工电梯、龙门架、井字架8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ A、B、C ）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

安全知识考试试题(带答案)

安全知识考试试题一、填空题（每空1分，共25分）1、新进厂的员工必须进行三级安全教育，考试合格后方可上岗，所谓的“三级安全教育”是指对职员进行的厂级教育、车间教育、班组教育。

2、设备部统筹全厂电气设备的维护工作，在车间呼叫维修,值班电工必须10分种内到达现场,问清故障发生原因， 15 分钟后还找不出原因的必须马上上报班长，如 30 分钟后无法判断问题或关键部位必须上报技术员或主管，否则延误了生产将作出处罚.3、特种作业人员必须经过相应专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证方可上岗，并要严格遵守安全操作规程。

严禁无证上岗。

请例举四种特种作业内容电工作业、金属焊接（切割）作业、登高作业、车辆驾驶作业。

4、安全生产中的两种安全一般是指人身安全、设备安全。

5、氧气瓶应与其他易燃气瓶、油脂和易燃、易爆物品分开存放.同时气瓶存入应与高温、明火地点保持 10米以上距离，与乙炔瓶的距离不少于 5米。

氧气瓶中的氧气不能全部用完,必须保持不小于 0.2MP 的压力.6、使用乙炔瓶时必须直立，严禁卧放使用,并与热源的距离不得小于 10米 ,乙炔瓶表面温度不超过40度。

气瓶内气体严禁用尽，必须留有不低于0。

05MP 的剩余压力。

7、国家规定的四种安全色为红色、黄色、蓝色、绿色。

8、安全生产中的“三违"现象是指：违章指挥、违章操作、违反规章制度。

9、我国的安全生产方针是: 安全第一，预防为主 .10、叉车在搬运影响视线的货物或易滑的货物时，应倒车低速行驶.二、单选题（每题1.5分，共30分）1、高空作业的“三宝”是指（A )。

A、安全帽、安全网、安全带B、安全帽、手套、安全网C、工作服、手套、安全帽2、车床工、钳工作业前严禁戴( A ）劳保用品。

A、手套B、口罩C、眼镜3、叉车在厂区内行驶速度不得超过（B ），在车间和仓库内限速3千米/小时。

A、10千米/小时B、5千米/小时C、3千米/小时4、叉车空载时货叉距地面（ A ）毫米，载货行驶时货件离地高度不得大于500毫米,起升门架须后倾到限。

工会安全知识试题及答案

工会安全知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是工会在安全生产中的职责？A. 参与安全生产规章制度的制定B. 监督企业安全生产的实施C. 直接管理企业安全生产D. 维护职工在安全生产方面的合法权益答案：C2. 工会在发现企业存在安全生产事故隐患时，应该采取以下哪项措施？A. 立即报告企业管理层B. 等待企业自行发现并解决C. 忽视隐患，继续工作D. 直接进行隐患整改答案：A3. 根据《劳动法》，工会在维护职工权益方面不包括以下哪项？A. 劳动报酬B. 劳动条件C. 劳动纪律D. 劳动安全卫生答案：C4. 工会在安全生产教育和培训中的作用不包括以下哪项？A. 提高职工的安全意识B. 监督企业安全培训的实施C. 制定企业安全培训计划D. 参与安全培训效果的评估答案：C5. 工会在参与安全生产检查时，以下哪项行为是不当的？A. 对发现的问题提出整改建议B. 拒绝参与安全生产检查C. 跟踪整改措施的落实情况D. 向职工宣传安全生产知识答案：B6. 工会在处理职工工伤事故时，应该首先做的是：A. 立即组织救治受伤职工B. 调查事故原因C. 追究责任D. 报告上级工会答案：A7. 工会在安全生产中的监督权不包括：A. 对企业安全生产投入的监督B. 对企业安全生产管理的监督C. 对企业安全生产培训的监督D. 对企业安全生产决策的干预答案：D8. 工会在安全生产中，以下哪项不是其工作内容？A. 参与事故调查B. 协助企业处理事故C. 独立处理事故D. 协助企业进行事故预防答案：C9. 工会在安全生产中，以下哪项不是其工作原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 事故必究答案：D10. 工会在安全生产中，以下哪项不是其工作目标？A. 提高职工的安全意识B. 减少工伤事故的发生C. 实现零事故D. 增加企业的经济效益答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 工会在安全生产中，可以采取以下哪些措施？（ABD）A. 开展安全生产竞赛活动B. 建立安全生产监督机制C. 直接参与企业安全生产管理D. 组织安全生产知识讲座12. 工会在安全生产中，以下哪些属于其基本职责？（ABD）A. 维护职工的安全健康权益B. 参与安全生产的监督检查C. 对企业安全生产决策进行干预D. 协助企业处理工伤事故13. 工会在安全生产中，以下哪些是其监督的内容？（ABD）A. 企业安全生产规章制度的执行情况B. 企业安全生产条件的落实情况C. 企业安全生产的决策过程D. 企业安全生产事故的处理情况14. 工会在安全生产中，以下哪些是其教育和培训的内容？（ACD）A. 安全生产法律法规B. 安全生产决策C. 安全生产操作规程D. 事故应急处理措施15. 工会在安全生产中，以下哪些是其事故处理的原则？（ABD）A. 及时救治受伤职工B. 保护事故现场C. 追究个人责任D. 协助调查事故原因三、判断题（每题1分，共10分）16. 工会可以对企业安全生产的决策过程进行干预。

新员工安全生产知识考试试题

新员工安全生产知识考试试题一、单选（每题2分，共40分，每题只有一个正确答案）1、我国安全生产的方针是什么（B）A.安全生产、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全生产、注意防范、综合治理D.安全第一、预防为主、综合整治2、安全生产义务有哪些（D）A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.紧急情况下停止作业与撤离C.对安全管理的批评、检举、控告D.遵章守纪，服从管理3、下列哪项不属于安全生产六大纪律（B）A.进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护用品。

B.三米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩C.高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件D.吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人4、以下哪项不属于正确使用安全帽的做法（A）A.安全帽顶部与头顶留有空间，空间要大于12毫米B.上班时戴好安全帽、系紧帽带C.定期检查安全帽是否有裂缝D.有凹陷或严重磨损时，要立即更换5、安全生产包括哪两个方面的安全（A）A.人身安全、设备安全B.人身安全、财产安全C.财产安全、设备安全6、下列不属于安全生产“三违”范畴的是（D）A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律D.违反道德标准7、安全生产事故处理“四不放过”原则，下列说法不正确的是（B）A.事故原因没有查清不放过B.事故责任者没有得到制裁不放过C.广大职工没有受到教育不放过D.防护措施没有得到落实不放过8、以下不属于安全生产十不准的一项是：（D）A.防火禁区不准吸烟B.高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工C.穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业D.吊车无人指挥、只要看清起落点也是可以吊装的9、以下说法正确的是：（A）A.一级高处作业：2-5M；二级高处作业，5-15M；三级高处作业，15-30M；四级高处作业，30M以上B.在高处作业遇有雷击或乌云密布将有大雷雨时，脚手架上的作业人员穿上雨披继续工作C.冬季在寒冷地区从事高处作业时，要穿防滑鞋D.登高时禁止使用没有防滑的梯子，梯档缺损的梯子可以继续使用10、以下对高空坠落急救说法错误的是：（A）A.去除伤员身上的用具和口袋中的财物B.在搬运和转送过程中，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法，以免发生或加重截瘫C.颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通，松解伤员的颈、胸部纽扣D.周围血管伤，压迫伤部以上动脉干至骨骼。

职工安全知识竞赛复习题及答案共题

职工安全知识竞赛复习题及答案共430题安全知识竞赛复习题及答案一、选择题184题1、中华人民共和国职业病防治法规定,职业病防治工作方针是什么a、预防为主、防治并重、综合治理;b、预防为主、防治结合;c、预防第一、防治结合、分类管理; 答案：b2、中华人民共和国消防法规定,消防工作方针是什么a、防火为主、防消结合;b、预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合;c、预防为主、防消结合; 答案：c3、中华人民共和国安全生产法规定,工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在哪方面的合法权益a、职业安全与健康b、安全生产c、劳动安全卫生答案：b4、按中华人民共和国安全生产法的规定,矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位从业人员有多少的时候应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员a、300人以上b、100人以上c、不论从业人员有多少答案：c5、中华人民共和国安全生产法规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书,方可上岗作业,下列哪些是属于特种作业人员a、电工、焊工、起重机司机;b、车工、钳工、模具工;c、建造业工人、造船工人; 答案：a6、中华人民共和国安全生产法第十七条规定了生产经营单位主要负责人的六项安全生产管理职责,其中包括了下列哪一项a、定期召开安全生产工作会议b、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;c、组织本单位职工的安全生产教育和培训;答案：b7、按中华人民共和国安全生产法第三十五条规定,生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时,应当安排什么人员进行现场安全管理,以确保操作规程的遵守和安全措施的落实a、注册安全主任b、工程技术人员c、专门人员答案：c8、中华人民共和国安全生产法第五十二条规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当如何处理a、报告安全生产监督管理部门b、立即作出处理c、及时研究答复答案：b9、按中华人民共和国安全生产法第四十七条规定,从业人员在什么情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所a、发现直接危及人身安全的紧急情况时b、出现危险情况时c、发现随时可能发生事故时答案：a10、中华人民共和国安全生产法规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务,下列哪条不属于从业人员的安全生产义务a、在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;b、接受安全生产教育和培训;c、参加工伤社会保险,按规定缴纳保险费; 答案：c11、中华人民共和国安全生产法第十三条规定,国家实行生产安全事故责任追究制度,依法追究生产安全事故责任人员的哪些责任a、行政责任、民事责任或刑事责任b、法律责任c、法律责任和经济赔偿责任答案：b12、按中华人民共和国安全生产法第七十三条规定,事故调查应按什么原则a、实事求是、尊重科学的原则b、查清原因、查明责任、总结教训、落实整改的原则c、“四不放过”的原则答案：a13、中华人民共和国职业病防治法所称职业病是指哪些疾病a、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病;b、劳动者在生产劳动中,因接触生产中的有害因素而引起的疾病; c、劳动者在从事生产劳动时所患的疾病; 答案：a14、中华人民共和国职业病防治法第五十条规定职业病病人依法享有国家规定的什么待遇a、享有免费诊断和治疗的待遇b、享有职业病待遇c、享有职业病补助的待遇答案：b;48、建筑工地里正在施工的建筑物上边长大于150厘米的洞口应采用下列哪些安全防护措施a、洞口四周设防护栏b、洞口四周设防护栏,洞口下方挂设安全网c、洞口下方挂设安全网答案：b49、拆除脚手架时的拆除顺序是什么a、先搭的后拆、后搭的先拆b、先搭的先拆、后搭的后拆c、不分先搭、后搭同时拆除答案：a50、车工开车床时不应使用哪种个人防护用品a、防冲击眼镜b、棉纱手套c、防砸皮鞋答案：b51、加油站的加油工不应穿哪一种鞋a、帆布面胶底鞋b、钉了铁鞋码的胶底皮鞋c、导电鞋答案：b52、金属熔铸作业操作工应穿哪种布料的防护服a、涤纶的b、尼龙的c、纯棉的答案：c53、加油站的加油工穿的工作服应采用什么布料a、涤纶与棉混纺的b、纯涤纶的c、纯棉的答案：c54、下列哪些操作工在操作设备时不能戴手套a、冲床操作工b、剪床操作工c、钻床操作工答案：c55、车工上班时下列哪些穿着是符合安全要求的a、袖口扣紧b、天冷时穿戴围巾c、天热时解开外衣扣子答案：a56、对接触会产生职业危害粉尘的工人应选用哪种口罩a、防毒口罩b、防尘口罩c、十二层的纱布口罩答案：b57、乙醇着火燃烧,不能用哪一种灭火器来灭火a、二氧化碳灭火器b、泡沫灭火器c、干粉灭火器答案：b58、干粉灭火剂的主要灭火作用是什么a、窒息作用b、化学抑制作用c、冷却作用答案：b59、手提式灭火器挂在墙上,其顶部离地面高度不应大于多少米a、1米b、米c、米答案：c60、使用二氧化碳灭火器灭火时,人应站在哪个位置a、下风方向b、上风方向c、任意方向答案：b61、灭火时降低着火物的温度到其燃点以下而使燃烧停止的灭火方法叫什么a、隔离灭火b、窒息灭火c、冷却灭火答案：c62、二氧化碳灭火剂主要是靠什么作用来灭火的a、窒息作用b、冷却作用c、隔离作用答案：a63、水能够灭火主要靠什么作用a、水受热蒸发产生水蒸气稀释空气,使氧的含量减少b、水大量吸收燃烧产生的热量,使着火物的温度降到燃点以下c、水附着在着火物表面,使可燃物不与空气接触答案：b64、医院病房、幼儿园、托儿所、影剧院的窗帘应用什么材料a、可燃的b、难燃的c、难燃或不燃的答案：c65、金属钠着火可以用哪种方法灭火a、用干砂复盖着火的金属钠b、用泡沫灭火器喷向金属钠c、用二氧化碳灭火器喷向金属钠答案：a66、公众聚集场所在营业期间必须进行防火巡查,至少每几小时巡查一次a、至少每两小时一次b、至少每三小时一次c、至少每四小时一次答案：a67、重点消防单位至少每几年进行一次灭火和应急疏散演练a、至少每半年b、至少每一年c、至少每两年答案：a68、测量绝缘电阻通常用什么电工仪表a、万用表b、兆欧表c、欧姆表答案：b69、以下哪种电源不能作为安全电压的电源a、安全隔离变压器b、蓄电池c、自耦变压器答案：c70、以下哪种电气线路故障不会引发火灾a、绝缘损坏造成短路b、接触不良c、断电答案：c71、增加空气的湿度可以消除静电危害,其作用是什么a、减少静电荷产生b、减少静电荷积聚c、将静电荷中和答案：b72、发生人身触电事故,在进行救护时,首先应采取什么措施a、立即检查触电者是否还有心跳呼吸,如没有立即进行心肺复苏b、立即断开电源使触电者与带电部份脱离c、立即拨打120呼叫救护车答案：b73、生产车间、办公室、商店、住房的220伏照明灯具离地面的高度一般不应低于多少米a、米b、2米c、米答案：b74、对成年触电者进行人工呼吸时,每分钟做多少次a、8至10次b、10至12次c、12至16次答案：c75、机械设备的哪些部位不应涂成红色a、制动装置的操纵把手b、皮带轮的轮辐c、防护栏杆答案：c76、机械设备的安全装置有什么作用a、在设备失灵、故障或操作人员操作失误时保护人员、设备的安全b、节约能源c、提高生产效率答案：a77、下列哪种行为是违章行为a、用铁勾清理切屑b、用夹子将工件放进冲压模具内c、车床上工件转动时用卡尺测量工件尺寸答案：c78、露天作业的门式起重机在风力多少级时应停止作业a、5级以上b、6级以上c、7级以上答案：b79、在炎热季节对高温作业工种的工人应供应含盐量为%~%的清凉饮料,饮料水温不宜高于多少度a、25℃b、20℃c、15℃ 答案：c80、下列哪种毒物可致再生障碍性贫血、白血病a、苯b、氯c、锰答案：a81、下列哪种粉尘可致肺癌a、矽尘b、石棉尘c、煤尘答案：b82、哪种降噪措施可以减弱反射声的强度a、消声b、阻尼c、吸声答案：c83、下列哪种作业环境发生中暑的机会大a、高温高湿b、高温强热辐射c、暑天户外作业答案：a84、治理粉尘危害时应优先采用哪种方法a、通风除尘b、密闭尘源c、佩戴防尘口罩答案：b85、下列哪种有害气体不会与血红蛋白结合使之失去携氧功能,致使人体组织缺氧而造成中毒a、一氧化碳b、硫化氢c、氯气答案：c86、下列哪种作业的人员患电光性眼炎的机会大a、电镀作业b、手工电弧焊作业c、电解铝冶炼作业答案：b87、长期使用风钻凿岩的矿工患哪些职业病的机会较大a、噪声聋b、手臂振动病c、噪声聋和手臂振动病答案：c88、长期受到超过卫生限值标准的哪种非电离辐射可诱发皮肤癌a、紫外辐射b、微波辐射c、可见激光辐射答案：a89、制鞋、玩具、家具、建筑装修行业接触胶粘剂、涂料的工人有较大机会受到以下哪种有害因素的危害a、电离辐射b、有机溶剂c、强热辐射答案：b90、大面积皮肤烧伤的人,不应从事以下哪些作业a、粉尘作业b、放射性作业c、高温作业答案：c91、对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么a、及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位,并及时进行治疗b、了解劳动者的身体健康状况c、为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀答案：a92、当人与毒物接触的时间一定时,人所接触的毒物的浓度越大,毒物对人体的危害程度有什么变化a、危害程度越大b、危害程度越小c、危害程度不变答案：a93、按照女职工劳动保护的规定,下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动a、矿山井下作业b、高温作业c、建筑脚手架搭设、拆除作业答案：b94、下列哪些工作安排是允许的a、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业b、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业c、安排怀孕六个月以下女职工加班答案：c95、安全宣传教育的最终目的是;a、提高干部职工的安全生产素质b、树立全局观c、提高科技水平d、其他答案：a96、地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品为;a、安全帽b、防水工作服c、减震手套答案：a97、在炸药生产车间和库房严禁穿和穿戴易产生静电的衣物;a、钉鞋b、布鞋c、皮鞋答案：a98、乘坐公共汽车的人,a、可以携带易燃、易爆等危险品b、不准携带易燃、易爆等危险品c、可以携带少量易燃、易爆等危险品答案：b99、危险化学品装卸前后,必须对运输危险化学贫车辆、仓库进行必要的,并清扫干净,装卸作业使用的工具应能防止火花;a、通风b、冲洗c、消毒答案：a100、下列哪种作业不宜使用小沿安全帽a、室内作业b、露天作业c、隧道 ; 答案：b101、安全带适用于以下哪种作业a、高处作业b、悬挂c、吊物答案：a102、在高空作业时,工具必须放在哪里a、工作服口袋里b、手提工具箱或工具袋里c、握住所有工具答案：b103、为保证工人安全,当建筑物高处超过米以上的交叉作业,应设双层保护装置;a、10b、20c、24 答案：c104、当高处为15米时,坠落半径为 ;a、2米b、3米c、4米答案：c105、在施工中,通常所说的“四口防护”是指：楼梯口、、预留洞口和出入口;a、电梯口b、门口c、烟囱口答案：a106、对高处作业的职工需要多久进行一次体检a、半年b、1年c、2年答案：b107、从事高处作业的工人,必须年满多少周岁a、16b、18c、20 答案：b108、为保证安全,高度超过30米的井字架,必须在最高点设置 ;a、照明电灯b、红色信号灯c、可有可无答案：b109、安全带的正确挂扣应该是 ;a、同一水平b、低挂高用c高挂低用答案：c110、地下挖掘作业应穿 ;a、防寒鞋b、防砸鞋c、防水鞋答案：b111、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训, 不得上岗作业;a、无作业证的人员b、未经劳务部门同意的人员c、未经安全生产教育培训的人员答案：c 112、建设工程施工现场道路必须进行处理;a、平整、夯实b、硬化c、防止扬尘答案：b113、下列物质是点火源a、电火花b、纸c、空气答案：a114、下列灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择;a、二氧化碳灭火剂b、干粉灭火剂c、泡沫灭火剂答案：a115、下面火灾用水扑救会使火势扩大;a、油类b、森林c、家具答案：a116、身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的 ;a、就地打滚b、用厚重衣物覆盖压灭火苗c、迎风快跑答案：c117、特种设备生产、使用单位的应当对本单位特种设备的安全全面负责;a、特种设备作业人员b、质保责任人员c、主要负责人d、安全员答案：c118、下列哪种燃料不准在锅炉炉膛内燃烧a、煤炭b、汽油c、油渣答案：b119、焊接作业所使用的气瓶应存放在下列哪种地方a、阴凉而空气流通的地方b、隔烟房内c、密闭地方答案：a120、乙炔瓶的储存仓库,应避免阳光直射,与明火距离不得小于a、10米b、15米c、20米答案：b121、仓库内的气瓶放置应整齐,戴好瓶帽；立放时,应妥善固定；横放时,头部朝同一方向,垛高不宜超过层;a、5b、4c、3 答案：a122、电梯应当至少进行一次清洁、润滑、调整和检查;a、每日b、每7日c、每15日d、每30日答案：c123、特种设备安全的主体是 .a、特种设备使用单位b、生产经营单位的主管部门c、各级质量技术监督部门d、各级安全生产监督管理部门答案：a124、未经许可,擅自从事特种设备的维修或者日常维护保养的,由特种设备安全监督管理部门予以取缔,处罚款;a、5000元以上1万元以下b、1万元以上5万元以下c、2万元以上10万元以下d、5万元以上20万元以下答案：b125、任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救;邻近单位应当 aa、给予支援b、等待支援c、不予支援126、仓库库区周围ｂ内,严禁燃放烟花爆竹;a、200米b、50米c、20米127、发现室内燃气泄漏时,首先应该怎么做 ca、给燃气公司打电话报警b、开窗通风c、关闭燃气阀门128、检查液化气钢瓶和灶具是否漏气的有效方法是 ba、用打火机检查漏气处b、将肥皂水涂在检查处c、用鼻子闻129、遇有雷雨天气时,下列哪种做法是比较危险的 ba、关闭手机b、躲在树下c、呆在汽车里130、使用灭火器灭火时,喷射 a 最有效;a、火源根部b、火源中部c、火源上部131、在易燃易爆场所作业时不能穿 a 工作服;a、化纤b、防静电c、棉布132、有爆炸危险性的场所,必须使用什么电器 ba、普通电器b、防爆电器c、精密电器133、安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得 b ,方可上岗作业;。

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施;是站在C的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障;A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和C的统称;A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了A 一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项;A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.职业病防治法规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等A劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗;A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利;这项权利也是保证职工B的前提条件;A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后C作业场所;A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤,A,都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费;而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认;A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的A;A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握C所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者B报告;A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门11．安全生产C是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现;A．检查制度B．操作规程C．责任制12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者A,方可投入使用;A．安全标志B．检验标志C．警示标志13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全生产管理制度,采取可靠的安全措施,接受A依法实施的监督管理; A．有关主管部门B．上级主管部门C．工商管理部门14．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的B;A．安全宣传标语B．安全警示标志C．安全提示标志15．用人单位要做好职工的职业健康防治和A;A．监护B．管理C．保护16．工伤保险的主要特点：1B2非营利性3保障性4互助互济性;A．合理性B．强制性 C. 必要件17．工伤保险条例第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位A职工或者雇工以下称职工缴纳保险费;A．全部B．部分 C. 正式18．所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的C;“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件;A．情况B．地点 C. 事实19．工伤保险条例规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起B,工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力鉴定;A．半年后B．1年后C．2年后20．2006年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布,2007年C实施的劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级GB／T 16180一2006是现行的国家标准;A．4月1日B．8月1日C．5月1日21．劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动A发生分歧而起的争议;A．权利和义务 B. 工资和待遇C．合同和保险22．劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以C解决;A．谈判B．答辩C．协商23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议,以B的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁决;A. 仲裁委员会B. 第三者C. 劳动管理机关24．劳动法明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由B担任;”A．职工代表B．工会代表C．人力资源部门25．根据有关法律法规的规定,C应当依法参与处理集体劳动争议的处理;A．党委B．职代会C．工会26．冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关;在A 的环境里,皮肤与金属接触时,皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘皮,这是一种特殊冻伤;A．-20℃以下B．-40℃以下C．-50℃以下27．预防中暑的关键在于B,使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准;在高温车间内合理布置热源,避免工人周围受到热源作用;A．解决人员劳动保护用品B．改善高温作业环境C．远离热源28．在寒冷环境中,体温会因空气运动而加快散失,最好的办法是B空气在皮肤表面的流动,一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现;因此,低温作业人员应穿御寒服装;A．提高B．降低C．防止29．因为A,容易把物体的状况看错,大脑必然会根据错误的信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故;A．亮度不足B．亮度偏高C．亮度太高30．良好的坐姿是：身体A,靠近工作台;A．坐直B．前倾C．后靠31．在钻床、车床、铣床上作业时,严禁B;A．戴套袖B．戴手套C．戴护目镜32．由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,容易造成操作者A,致使动作失调而发生事故;A．生理疲劳B．精神紧张C．麻痹大意33．每台起重机械的司机,都必须经过C,考核合格后,持证上岗操作;A．上级培训B．企业培训C．专门培训34．凡工作地点狭窄,行动不便,如金属容器内、隧道或矿井内等,所使用的手提照明灯应采用A安全电压;A．12V B．24V C．36V35．国家把C列为特殊设备,设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理;A．大型电器设备B．汽车C．锅炉压力容器36．职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于B中的危害劳动者健康的因素;A．公共场所B．作业环境C．自然环境37．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为C;A．八大类115种B．十大类105种C．十大类115种38．生产性毒物主要是经A进入人体;A．呼吸道和皮肤B．食道和皮肤C．呼吸道和食道39．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施;采用C作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘方法;A．通风B．隔离C．湿式40．从安全方面来看,在B的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力;A．电离辐射B．噪声C．振动41．火灾是火失去控制,蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象,它通常造成人的伤亡或物的损失;助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素;这三个条件缺少A,火灾就不会发生;A．任何一个B．任何二个C．任何三个42．火灾的分类中,C类火灾是指A ;A．气体火灾B．固体火灾C．液体火灾43．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,C突然释放,产生强烈的冲击波并发出巨大的响声;A．压力B．热量C．能量44．由于火灾与大多数爆炸事故均由B导致,因此二者可能同时发生,也可能相互引发、转化,形成复杂的情况;A．物理现象B．氧化反应C．电器故障45．火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而A；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良;A．通风不良B．温度偏高C．气压偏高46．遇到火灾,拨打火警119;要注意使用的是否分机；说话要清楚,不要慌张；要讲清失火的详细地址、B、讲明报警人的姓名;得到消防队明确回答后方可挂断,随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车;A．失火经过B．燃烧物质C．失火损失47．电气起火时应A后,才可用水扑救;A．确信拉断电源B．报警C．确保人身安全48．家内食用油类起火,要B进行“扑杀";A．毛巾扑打B．用砂子C．要用水49．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫B;A．覆盖法B．窒息法C．隔离法50．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位B ,容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾;A．面积较大B．空间较小C．较为分散51．将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧因缺少可燃物质而停止,叫B;A．窒息灭火法B．隔离灭火法C．冷却灭火法52．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志,试车时应做好A,悬挂试车牌照,不得在非指定路段试车;A．安全监护B．现场保护C．安全管理53．常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、B的车辆;A．驾驶尚未年检B．驾驶有安全隐患C．驾驶尾气超标54．驾驶机动车通过胡同里巷、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时,最高时速不得超过A;A．20公里B．30公里C．50公里55．机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,经C批准后,应按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施;A．路政管理部门B．安全管理部门C．公安机关56．酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时,反应时间明显增加,反应误差也变大,其他感觉也A;A．迟钝B．麻木C．亢奋57．驾驶机动车A①打开前后灯光,禁鸣喇叭,不准超车;②不准超过限速标志所规定的速度;③下坡不得挂空档熄火滑行;④不准在任意停车和上下乘客;A．通过隧道B．过拱形桥时C．夜间行车58．驾驶机动车雾天行车要①打开防雾灯、尾灯和近光灯;②减速慢行;能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过A;A．20公里B．30公里C．50公里59．驾驶机动车夜间C,须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯;A．没有路灯照明时B．路灯照明不好时C．路灯照明良好时60．行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路时,要注意观察,B来车的速度和距离,确认安全后再通过;A．观察左右B．目测左右C．掌握左右61．机动车行经人行横道时,应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道,应当A;A．停车让行B．从行人左侧行驶C．从行人右侧行驶62．班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查,并提出整改意见;班前会是班后会的前提和基础,班后会是班前会的B;A．实践和评定B．继续和发展C．实施和验证63．搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；C;A．进行评审总结B．安排检查汇报C．加强检查考核64．检查班组安全日工作的方法：A;A．查看、监督、提问B．提问、查看、汇报C．查看、演示、提问65．班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的C,发现各种危险因素,并总结出一套安全操作方法;A．态度B．表现C．动作66．习惯性违章是指固守旧有的A和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为;A．不良作业传统B．所谓工作经验C．原有的工作模式67统计表明,习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的B原因;A．间接B．主要C．通常68．为了杜绝违章行为,切实做到“反违章人人有责”,在反习惯性违章活动中,每个职工都应做到：明确活动的目的和意义,自觉加入到反违章行列中,重新学习安全规程,C典型事例中吸取经验教训,提高自己的安全意识和防护能力;A．从正面B．从反面C．从正反两面69．“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带了防护用具;如果不符合规定,应督促他们改正;二是检查作业现场,看是否存在B,如果存在应及时排除;三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障则,应及时检修;A．影响生产障碍B．不安全因素C．危险危害因素70．安全检查表是事先把检查对象A 地加以剖析,查出不安全因素的所在,然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表;A．系统B．全面C．重点71．在编制安全检查表时,要做到依据准确,即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理,并符合B 要求;A．管理B．法律C．检查72．检查是C,目的在于及时发现问题、解决问题;应该在检查过程中或检查以后,发动群众及时整改;A．目的B．方式C．手段73．自我保护能力就是职工对所在工作岗位C的认识,对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力;A．可能存在危险B．有危害存在C．危险程度74．安全生产B是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果,是防止事故发生的有效措施;A．管理制度B．先进经验C．警示语75．一些班组开展的“三个一”活动即“B”,就取得了很好的效果;A．每日一题、每日一问、每日一考B．每日一题、每周一问、每月一考C．每周一题、每周一问、每周一考76．安全技术知识的熟练并人性化的运用;一般情况下,都以学习掌握“操作规程"等来完成,也有的通过教育指导者的言传身教来实现;但无论用什么方法,受教育者都要经过A,反复纠正错误动作,逐渐领会和掌握正确的操作要领,才能不断提高安全技能;A．自身的实践B．刻苦学习C．总结经验77．事故演练以模拟实体操作为主,或采用A,使职工能从训练中学会处理突发事件;A．情景模拟训练B．实际操作训练C．预案文本训练78．人在操作中的失误或存在缺陷是造成事故的B原因之一;A．间接B．直接C．主要79．为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理;对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,B养成遵规守纪的工作习惯;A．教育B．强制C．自觉80．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除,但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复出现或产生新的不安全状态;因此,对物的不安全状态的管理也是一件A性的工作;A．经常B．重要C．特殊81．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况,按规定和需要配备足够的、A的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进行管理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或更换;82．安全动机,是履行安全行为的主观愿望;它是个体发生和维持其安全行为的一种C;A．观点B．态度C．心理状态83．安全心理分析包括：1心理定势;2C ;3社会心理因素;4情景气氛因素等;A．空间与心理因素B．情景与心理因素C．环境与心理因素84．人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”,此时,本人往往并未意识到,只有当别人提醒时,才如梦方醒;边缘动作常使人发生误看和误操作,常与B联系在一起,成为发生事故的重要原因;A．不安全隐患B．不安全行为C．不安全状态85.随意注意,A,必要时还需要一定意志努力的注意;这是一种高级的注意;引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志努力排除干扰;A．是个体给自己设定目的B．是他人给自己设定目的C．是个体自身意志力86．从事单调、重复工作的人员,由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,容易产生C和厌倦感而导致违章;A．精神紧张B．精神放松C．心理疲劳87．违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是A;A．主观和客观相脱离B．麻痹和大意思想C．逞能和好强心理88．当心跳呼吸骤停后,循环呼吸即告终止;在呼吸循环停止后4～6分钟,脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止C后,脑细胞基本死亡A．2分钟B．5分钟C．10分钟89．人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是C;A．口对口吹气法B．口对鼻呼吸气法C．口对鼻吹气法90．进行胸外心脏挤压抢救时,挤压频率要控制好,有时为了提高效果,可加大频率,达到每分钟B左右;抢救工作要持续进行,除非断定伤员已复苏,否则在伤员没有送达医院之前,抢救不能停止;A．50次B．100次C．200次91．人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过B,血压就会明显降低,肌肉抽搐,甚至神志不清,呈休克状态,若不迅速采取止血措施,就会有生命危险;A．500m1 B．1000ml C．2000ml92．加压包扎止血法适用于C和毛细血管的止血;A．动脉血管B．大血管C．小血管93．在急救中,如果伤员出现大出血或休克情况,则必须先进行止血和A不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间;A．人工呼吸B．输血C．心脏胸外挤压94．伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后,要让他B腰部垫一个衣服垫,然后用3～4根布带把伤员固定在木板上,以免在搬运中滚动或跌落,造成脊柱移位或扭转,刺激血管和神经,使下肢瘫痪;A．平躺B．平卧C．侧卧95．毒气泄漏时C以及在不同情况下出现泄漏事故,其自救与逃生的方法有很大差异,若逃生方法选择不当,不仅不能安全逃出,反而会使自己受到更严重的伤害;A．同种化学物质B．不同相态物质C．不同化学物质96．火势初期,如果发现火势不大,未对人与环境造成很大威胁,其附近有消防器材,如灭火器、消防拴、自来水等,应尽可能地在AA．第一时间将火扑灭B．第一时间报告火情C．第一时间撤离97．突遇火灾,面对浓烟和大火,不可进入A98．被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方,无法逃生时,跳楼是C选择;A．第一B．最好C．最后99．如果是一氧化碳中毒,中毒者还没有停止呼吸,则脱去中毒者被污染的衣服,松开领口、腰带,使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气,也可让中毒者闻C解毒;A．醋B．酒精C．氨水100．人在触电后,有时会有较长时间的“假死”,因此,救护人员应耐心进行抢救,不可轻易中止;但B给触电者打强心针;A．可以B．不可C．必须1. C2. B3. B4. C5. C6. B7. B8. C9. B10.B11.B12.B13.B14.C15.A16.A17.B18.C19.A20.B21.A22.C23.A24.A25.A26.A27.C28.C29.C30.B国航内蒙古举办“安康杯”安全质量知识竞赛比赛中,为增强职工的安全防护意识,使安全知识入脑入心,特别在现场征集以“青春·安全·使命”为主题的安全口号,各代表队纷纷提出鼓舞士气、朗朗上口、独创新颖的口号,并从自身实际出发,认真对安全口号加以诠释,其中“生产再忙、安全不忘”、“精细管理重防控、落实责任保安全”等主题鲜明凝练的口号,体现了民航特色及安全工作的要旨;此次竞赛分为个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题和观众答题五个环节：必答题使队员们进行了充分热身;抢答题则充分显示了选手们的机灵与智慧;风险题使比赛达到了高潮;观众答题更是精彩纷呈,体现了知识互动,现场充满欢声笑语,本次竞赛首次利用新软件,由分公司党委副书记施洋现场抽取三十名安全知识竞赛答题满分获得者,并颁发纪念奖品;最后,国航内蒙古分公司党委书记常国军在闭幕词中对获奖单位和个人表示热烈祝贺,并提出三点要求：一是强化责任意识;二是树立职业意识;三是培育团队意识;他语重心长地强调：没有安全就没有一切,对于各行各业都是如此,食品需要安全,药品需要安全,开矿需要安全,建筑需要安全,衣食住行都需要安全;航空企业的生命线就是安全,希望通过举办“安康杯”安全质量知识竞赛,有效营造抓安全、促服务的良好文化氛围,推进区域安全管理工作科学化、制度化、规范化发展,把分公司安全管理、服务质量工作提高到新的水平;“安康杯”安全质量知识竞赛作为分公司区域各单位职工喜闻乐见的安全文化活动,在广大职工中掀起了“学安全、强意识、增能力”的高潮;各单位积极行动,有的组织“闭关集训”,有的结合各自工作安排,采取自学与集中学习的形式围绕竞赛内容展开学习;生产指挥中心和内蒙古航务管理中心为从近期生产旺季中“挤”出学习时间,将学习“搬”到了工作现场;各队参赛选手还自觉组织专题讨论,结合生活、工作实际,努力扩大知识面,提高安全知识水平;。

职工安全生产知识普及培训(非煤矿山类)试题

一、选择题1.以下哪个不是事故的间接原因：( )A.技术原因B.教育原因C.操作原因D.管理原因2.以下哪个不是事故的直接原因：( )A.人的不安全行为B.设备的不安全状态C.环境的不安全状态D.精神原因3.以下哪个不是针对事故间接原因所采取的“3E 安全对策”？( )A.防护对策B.技术对策C.法制对策D.教育对策4.以下哪个应用了危（wei）险防护原则中的“薄弱环节原则”？( )A.矿山竖井钢丝绳、防爆机电外壳等提高坚固性的手段B.使用电器设备的保险丝、锅炉和受压容器的爆破片和安全阀等自动破坏的手段C.设置矿山的防水闸、防火密闭、铅版吸收射线屏障D.采用设备自动化、遥控技术等可使操作人员远离危（wei）险的作业地点的技术5.设置矿山的防水闸、防火密闭、铅版吸收射线屏障，在危（wei）险防护原则中属于( )。

A.坚固原则B.薄弱环节原则C. 闭锁原则D.屏蔽原则6.利用声光信号和危（wei）险标志、危（wei）险信号警吗告人们采取措施，在危（wei）险防护原则中属于 ( ) 。

A.不予接近原则 B. 闭锁原则 C.警戒信息原则 D.距离防护原则7. 《中华人民共和国矿山安全法》是在( )起开始施行的。

A.20XX 年11 月1 日B. 1993 年5 月1 日C. 1997 年1 月1 日D.20XX 年5 月1 日8. 《中华人民共和国矿山安全法实施条例》是在( )起开始实施的A.20XX 年6 月1 日B. 1996 年10 月30 日C.20XX 年9 月1 日D.20XX 年11 月1 日9.在爆破作业中，爆破器材成份不相容或者爆破器材与环境不相容而发生的意外爆炸。

如在高温环境下火雷管自爆温度为100℃- 110℃，如遇剧烈碰撞就可能引起的炸药爆炸属于( )。

A.拒爆B.早爆C. 自爆D.迟爆10.在爆破产生的有害效应分类中，由于药包最小反抗线掌握不许，装药过多，造成爆破时从岩体表面射出且飞越很远的个别碎石(块)，超过允许安全范围的有害效应属于( )。

煤矿职工安全必知必会知识100题

煤矿职工安全必知必会知识100 题1.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

2.安全生产“一岗双责” ：领导干部职务所对应的岗位；领导干部既要对所在岗位承担的具体业务负责，又要对安全生产管理负责。

3.煤矿“双基”建设：基础建设和基层建设。

4.喷浆支护“两先两后” ：先墙后拱，先凹后凸。

5.一通三防：通风；防治瓦斯、防灭火、防治煤尘。

6.一炮三检：装药前、放炮前、放炮后要认真检查放炮地点的瓦斯，若瓦斯浓度超过1%，则不准放炮。

7.斜巷运输“一坡三挡” ：阻车器和上、下挡车栏。

8.掘进工作面“一净三齐” ：钻具、风水管路从工作面撤干净；撤出的电缆吊挂整齐、撤出的风水管路盘放整齐、撤出的钻具存放整齐。

9.井下供电“两齐”：电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐。

10.本质安全“三可”理念：事故可防，灾害可治，风险可控。

11.三大规程：煤矿安全规程；操作规程；作业规程。

12.三不生产：不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。

13.“三违”：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

14.三人连锁放炮：放炮员将警戒牌交给班组长，由班组长派人警戒，并将放炮命令牌交给瓦斯检查员，瓦斯检查员经检查瓦斯、煤尘合格后，将放炮牌交给放炮员；放炮员发出口哨进行放炮，放炮后三牌各归原主。

15.煤尘爆炸的三个条件：具有一定浓度的能够爆炸的煤尘云，煤尘爆炸下限为45g /m3 ,上限为1500〜2000 g /m3,爆炸力最强的为300〜400 g /m3;高温热源，温度大约在610〜1050E之间；空气中氧气浓度大于18%，小于18%时，煤尘就不能爆炸。

16.瓦斯爆炸的三个条件：瓦斯浓度在5%-16%爆炸范围内，弓I爆火源温度在650-750 C,空气中的氧气浓度大于12%。

17.瓦斯三大危害：使人员窒息，燃烧或爆炸，与煤或岩一起突出。

18.防爆结合面三要素：结合面的长度、间隙、粗糙度。

19.三大保护：供电系统过流保护、接地保护和漏电保护。

职工安全健康知识竞赛题目及答案

“安康杯〞职工平安健康知识竞赛1.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身平安健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的平安与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

( A )A.劳动平安B.劳动保障C.劳动保护D.劳动强度2.习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。

( A )A.不良作业传统B.所谓工作经验C.原有的工作模式D.操作方法3.在班组平安建设中，我们要杜绝“三违〞现象的发生。

“三违〞是指违章指挥，违章操作和。

( D )A.违反政策B.违反法规C.违反规章D.违反劳动纪律4.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承当的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2 万元以上10万元以下的罚款。

( A )A.无效B.有效C.合理D.合法5.【平安生产法】规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

( B )A.平安合格标志B.平安警示标志C.平安检测检验标志D.平安使用标志6.汽油火灾可选用以下哪些灭火剂。

( B )①水②泡沫③干粉④二氧化碳。

A.①②③④B.②③④C.①②③D.①②④7.锅炉压力容器的平安装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。

( D )A.连锁装置B.警报装置C.泄压装置D.温度计8.【全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定】于２０１１年１２月３１日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的【职业病防治法】规定：劳动者可以在依法承当职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

( D )A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达命令的直接决策权和指挥权。

员工安全生产培训知识考试卷

员工安全生产培训知识考试卷选择题1、火灾是指在时间上或（）上失去控制的燃烧所造成的灾害。

[单选题] *A、地点B、范围C、区域D、空间(正确答案)2、下列工种不属于特种作业的是（）。

[单选题] *A、清洁工(正确答案)B、电工C、叉车工D、电焊工3、酒店安全问题主要体现在（）。

[单选题] *A、机械安全B、电气安全C、消防安全(正确答案)D、化工安全4、安全生产事故具有破坏性和（）。

[单选题] *A、不稳定性B、广泛性C、经常性D、突发性(正确答案)5、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的（），常伴有火焰、发光和发烟现象。

[单选题] *A、燃烧反应B、发光反应C、发热反应(正确答案)D、发烟反应6、使用干粉灭火器，应站在着火点（）。

[单选题] *A、上风处(正确答案)B、下风处C、无一定位置D、侧面7、企业特种作业人员上岗持证率应达到（）。

[单选题] *A、80%B、100%(正确答案)C、90%D、50%8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权（）违章指挥和强令冒险作业。

[单选题] *A、拒绝(正确答案)B、商议C、认可D、执行9、安全生产是指生产单位在劳动过程中的（）、设备和产品安全，以及交通运输安全等。

[单选题] *A、机械安全B、物资安全C、人身安全(正确答案)D、质量达标10、发生火灾时下列行为你认为最安全的是（）。

[单选题] *A、乘坐电梯逃生B、携带大量物品C、穿过浓烟区时，弯腰低头，快速通过(正确答案)D、向人多的地方跑11、关于安全生产工作机制，不正确的描述是（）。

[单选题] *A、政府负责(正确答案)B、职工参与C、行业自律D、社会监督12、国家标准规定：用（）来标识禁止、有危险及消防设备。

[单选题] *A、黑色B、红色(正确答案)C、绿色D、黄色13、对企业发生的事故，坚持（）原则处理。

[单选题] *A、预防为主B、三同时C、综合治理D、四不放过(正确答案)14、处理烧伤和烫伤事故时，最重要的是（）。

普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)

普通岗位员工应知应会知识考试试题部门:姓名：成绩:一、选择题:（每题1分，共35分）1、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行( B）、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作.A。

厂级 B.车间（工段） C。

专项 D。

以上都不正确2、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（D)、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.植物B.天气 C。

动物 D。

化学3、《消防法》规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火.因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理（ C )，采取相应的消防安全措施。

A.评审报告B。

评估报告C.审批手续D.教育培训4、《仓库防火安全管理规则》规定:仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握（ C ）的操作使用和维护保养方法,做好本岗位的防火工作。

A. 保管物资 B。

库存物资 C. 消防器材 D。

维修物资5、安全带的使用原则是“(C ）”.A。

低挂高用 B。

平挂平用 C.高挂低用 D.以上答案都不正确6、安全阀应( B ）检验一次，记录齐全，且铅封完整，在检验周期内使用。

A。

3个月 B。

半年 C.2年 D。

1年7、上锁挂牌作业中解锁时，原则上应按照“先工艺后电气”和“（ D )”的顺序进行.A。

先高压后低压 B。

高低压同时 C。

先设备后工艺 D。

先低压后高压8、危险、有害因素辨识方法中的直观经验分析法又分为（C )法和类比法两种.A。

头脑风暴法 B.观察法 C。

对照经验 D.模拟法9、特种设备运行不正常时，特种设备作业人员应当按照( A ）采取有效措施保证安全。

A. 操作规程 B。

安全管理制度 C.维修方案 D。

安全责任制10、识别危险源时要考虑三种状态：正常、异常、( ）状态。

A。

使用 B. 检修 C。

异常 D.运行11、煤磨作业现场必须设置（ A ）警示标志，安装防静电装置；动火作业前必须申请同意，动火现场必须备好灭火器。

职工安全知识教育考试题--有答案

职工安全知识教育考试题姓名：一、单选题：（从备选的答案中选取正确的答案的序号填入，每题1分，共20分）1、安全生产法规具有（A ）强制性。

A、国家B、政府C、行政D、公共2、从业人员在安全生产方面具有劳动合同保障权，（C）对劳动合同的订立、变更、终止、解除以及劳动合同的有效性等均作了具体详细的规定。

A、合同法B、安全生产法C、劳动法D、民法3、按规定，新安装的起重、电梯、锅炉和压力容器都必须由（C）部门或其认可的单位检测合格，并领取使用合格证后方可投入运行使用，还要定期进行年检。

A、劳动和社会保障B、安全生产监督管理C、质量技术监督管理D、A+B4、冲压加工作业改进最安全、最可靠的方法是采用（D）代替手工送料、退料。

A、电气化B、机械化C、自动化D、B+C5、通过人体的电流大小主要取决于（C）。

A、施加于人体的电压B、人体电阻的大小C、A+BD、人体皮肤的干燥程度6、（C）主要用于防止由于间接接触和直接接触引起的单相触电事故，是保证人身和设备安全的一种保护装置。

A、绝缘B、保护接零和接地C、漏电保护装置D、安全电压保护装置7、安全电压是由（D）等因素确定的。

A、人身允许的电流B、人体可接受的电压C、人体电阻值D、A+C8、发现触电者，抢救措施首先是（A）。

A、使触电者脱落电源B、对触电者进行抢救C、请医生D、送医院9、中毒就是毒物在一定条件下，引起人体（D）损害。

A、功能性B、器质性C、脏器D、A+B10、起重机、电梯、锅炉等操作人员都必须经（D），领取安全生产监督管理部门颁发的上岗证后方可上岗操作。

A、安全培训B、厂规教育C、安全考核D、A+C11、电气设备的绝缘老化变质或受到（C）的作用而失去绝缘能力，绝缘导线的绝缘体受到磨损破坏，是造成短路的原因之一。

A、寒冷B、暴晒C、高温、潮湿或腐蚀12、危险性大、事故率高的机械设备，一般采用（B）。

A、固定防护装置B、连锁防护装置C、自动防护装置D、漏电保护装置13、凡有传动机构外露的场所，其作业工人，特别是长辫子的或长发的女工必须佩戴工作帽，把长发或辫子裹在帽内，以免长发和辫子（C）而造成伤亡事故。

员工安全培训考试试题及答案

员工安全培训考试试题及答案
选择题
题目：
1. 我国安全生产的基本方针是：
A. 安全第一，预防为主，综合治理
B. 预防为主，防治结合
C. 生命至上，安全发展
答案：A
题目：
2. 发生火灾时，应立即拨打哪个报警电话？
A. 110
B. 120
C. 119
答案：C
判断题
题目：
3. 工作中发现设备异常应立即停止作业，并报告上级或专业维修人员。

答案：正确
填空题
题目：
4. 使用劳动防护用品是保障劳动者______的重要措施。

答案：人身安全与健康
简答题
题目：
5. 当发生紧急情况需要疏散时，请简述个人应当遵循的逃生原则。

答案：
- 保持冷静，听从指挥；
- 不要乘坐电梯，尽量选择消防通道楼梯撤离；
- 用湿布捂住口鼻，降低身体姿势前行，避开浓烟区域；
- 如果有明火，尽量贴地爬行通过火源；
- 疏散过程中，避免拥挤踩踏，帮助并引导其他人员有序撤离。

以上仅为示例，具体的安全培训试卷内容需根据企业的实际工作环境、岗位特点以及国家相关法规政策来设计和编制。

在实施员工安全培训后，应进行考核以确保员工对安全知识的理解和掌握。