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解除劳务合同协议书范本5篇

解除劳务合同协议书范本5篇

解除劳务合同协议书范本5篇篇1解除劳务合同协议书范本甲方:(雇主名称)乙方:(员工名称)鉴于甲方与乙方就劳务关系事宜存在纠纷,并经双方友好协商,达成如下解除劳务合同的协议:1. 乙方自愿申请解除与甲方签订的劳务合同,双方自愿解除合作关系,并互不追究解除合同的责任。

2. 解除劳务合同的日期为(具体时间),自此次解除劳务合同之日起,乙方不再向甲方提供任何劳务。

3. 乙方应当将甲方交给的工作设备、资料等及时交还甲方,并办理完相关手续后离职。

乙方应按照合同约定的方式结清工资、福利等相关费用。

4. 双方特此声明,自愿签署该协议,双方均认为此协议合法有效,并承诺履行协议条款。

5. 对于协议未尽事宜,双方可在友好协商的基础上进行补充和修订。

协议的修订经双方书面同意后生效。

6. 协议签署地点为(具体地点),签署日期为(具体日期)。

甲方(盖章):乙方(签字):(盖章处)(签字处)日期:日期:本协议一式两份,甲乙双方各自持一份生效。

以上为解除劳务合同协议书的范本,若有任何争议,请按照协议条款进行处理。

祝双方离职顺利,未来事业有成。

篇2解除劳务合同协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)住址:(住址)电话:(联系电话)鉴于:甲方与乙方于(合同签订日期)签署了劳务合同,现乙方因故需解除该劳务合同,经双方协商一致,达成以下协议书,具有法律效力。

一、解除劳务合同甲、乙双方自愿解除(合同签订日期)签订的劳务合同,自(解除日期)起解除合同关系。

二、协商处理1. 乙方需将工作交接完成,如有未完成的工作,需在解除合同前完成并交接好。

2. 甲方需结清乙方工作所得的全部工资及福利,在乙方离职后的(结算日期)前完成结算。

3. 双方彼此解除隔离,不再有因解除合同产生的任何补偿请求。

4. 乙方需将甲方提供的公司物品及资料归还清楚,并签署相关协议。

[参考]解除劳务协议书如何写5篇

[参考]解除劳务协议书如何写5篇

[参考]解除劳务协议书如何写5篇篇1解除劳务协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签署:一、甲方:(以下简称甲方)名称:________________________地址:________________________法定代表人:_________________职务:________________________联系方式:___________________二、乙方:(以下简称乙方)姓名:________________________性别:________________________年龄:________________________住址:________________________联系方式:___________________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳务协议,现因以下原因双方协商并决定解除该协议,为明确双方权利义务,达成如下解除劳务协议条款:一、协议解除原因概述双方同意明确协议解除的原因,包括但不限于乙方个人原因、甲方业务调整等。

双方应确保真实、充分地披露与协议解除相关的所有情况。

二、解除劳务协议的具体条款(一)双方一致同意解除原劳务协议,自本协议签署之日起,原劳务协议终止。

(二)乙方应确保工作交接的顺利进行,包括但不限于工作内容、工作进度、物品交接等。

如涉及相关费用结算,双方应依据实际情况进行结算。

(三)甲方应按照劳务协议的约定,对乙方进行合理的工作补偿。

补偿方式及金额双方已达成一致意见。

(四)双方应共同确保解除劳务协议过程中不涉及任何形式的纠纷、诉讼或仲裁。

如因解除劳务协议引发争议,双方应友好协商解决。

三、知识产权保护及保密义务(一)乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等应严格保密,不得向第三方泄露或用于个人用途。

(二)乙方应妥善保管甲方财物,不得擅自复制或带走与工作相关的资料、设备等。

四、违约责任及赔偿(一)如双方中的任何一方违反本协议中的任何条款,违约方应承担相应的违约责任。

解除劳务关系协议书范本4篇

解除劳务关系协议书范本4篇

解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本解除劳务关系协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲乙双方在平等协商的基础上,经协商,就解除劳务关系事宜达成如下协议:一、双方约定自自愿离职日期起生效解除劳务关系。

二、解除劳务关系事项1. 乙方应当在协议签署之日起三日内将公司所有财务、物品等总清,无欠款应当立即归还,签署本协议后不得有任何索要行为,且保证公司不因此产生损失。

2. 甲方应当在解除劳务关系后的三日内为乙方出具离职证明;并自解除劳务关系日起一个月内结清乙方依法享有的职工福利、工资等款项。

3. 协议签署后,乙方应当自行办理社会保险转移手续,自主解除外国员工居留证的相关手续。

三、解除劳务关系的手续1. 解除劳务关系的协议书需由甲乙双方签字盖章方为具有法律效力。

2. 本协议经甲乙双方确认签字后生效,自甲方公司盖章之日起生效。

十六、其他事项1. 解除劳务关系后,双方为避免引起不必要的纠纷,双方不再因解除劳务关系事项继续提出其他要求。

2. 双方同意,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议所产生的一切争议,应协商解决。

如无法协商解决,则应依法向所在地法院起诉。

(以下无正文。

)甲方单位:(公司名称)法定代表人(签字):__________ 年月日乙方个人:(员工姓名)签字:__________ 年月日篇2解除劳务关系协议书范本尊敬的xx公司:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规、规章的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,我公司与您公司就解除劳务关系一事达成如下协议:一、解除劳务关系的原因基于工作发展的需要和双方自愿,经双方协商一致,自愿解除双方劳务关系。

二、协商解决劳务关系双方就解除劳务关系的协商决定如下:1.解除劳务关系的日期:自签署本协议之日起生效。

2.解除劳务关系后,双方不再承担相互之间的劳动关系,相互之间无需再支付任何经济补偿。

3.解除劳动关系后,双方均无追索彼此的任何法律责任。

解除劳务合同协议书范本5篇

解除劳务合同协议书范本5篇

解除劳务合同协议书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1《解除劳务合同协议书范本》协议书编号:XXXXX甲方(解雇方):______________(公司名称)法定代表人:______________地址:______________电话:______________乙方(被解雇方):______________(员工姓名)身份证号码:______________地址:______________电话:______________鉴于甲乙双方在诚实信用的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定,为明确双方的权利和义务,达成如下解除劳务合同协议:一、协议解除的原因根据双方当事人自愿和协商一致的原则,经过充分沟通和协商,甲方决定解除与乙方签订的劳务合同。

主要原因如下:1. 乙方违反公司相关规定,严重影响了公司的正常运作;2. 乙方工作表现不符合公司要求,且无改进迹象;3. 其他特殊原因。

二、解除劳务合同的方式双方同意自愿解除《劳务合同》,乙方不得再继续在甲方公司进行工作。

于本协议签署之日起,解除劳务合同。

三、解除劳务合同后的处理方式1. 乙方需在解除合同后7个工作日内,交还公司所有资料并办理离职手续;2. 乙方应按照公司规定,领取最后一次工资,结清工资、加班费、奖金等;3. 双方解除合同后,不得有任何形式的索赔要求;4. 其他特殊事项:______________。

四、协议效力和解决争议本协议经双方签字盖章后生效,自解除劳务合同之日起生效,本协议不得撤销,不得变更。

如因解释或履行本协议发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解雇方(甲方):____________________解雇方签字:____________________日期:____________________被解雇方(乙方):____________________被解雇方签字:____________________日期:____________________见证人:____________________见证人签字:____________________日期:____________________以上为《解除劳务合同协议书范本》,特此协议。

解除劳务合同协议书范本6篇

解除劳务合同协议书范本6篇

解除劳务合同协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1解除劳务合同协议书范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方协商一致,甲乙双方达成以下协议:一、因(具体原因),甲方与乙方双方自愿解除原定劳动合同,自(解除日期)起,本协议即生效。

二、依据劳动合同法相关规定,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

经双方协商,甲方应支付乙方经济补偿为人民币(具体金额)元。

三、自本协议生效之日起,乙方应立即停止履行劳务合同约定的各项义务,并如实向甲方交付已签收的文件及物品。

四、双方均应妥善处理劳务关系解除带来的相关问题,不得因解除带来的事宜而互相诉讼或要求追究法律责任。

五、本协议经双方签字确认后生效,自(签署日期)起正式生效,期满后自动失效。

甲方(单位名称):(盖章)法定代表人签字:____________乙方(姓名)签字:____________日期:年月日以上为解除劳务合同协议书范本,由甲方与乙方共同签署确认后生效。

希望双方在解除合同的过程中能够互相理解和尊重,平等协商,达成解除合同的最终协议。

愿双方未来发展顺利。

篇2解除劳务合同协议书范本甲方(单位)_________ 乙方(员工)_________鉴于甲乙双方的劳务合同(以下简称“合同”)签订已久,根据双方当事人自愿、友好协商的原则,经过充分沟通,决定解除劳务合同,避免双方的进一步合作所可能引发冲突和损失。

特订立本协议,共同遵守,谨遵照执行。

一、解除事由甲、乙双方为了共同的发展和利益,在履行劳务合同的过程中,各尽所能,尽力而为。

然而,现实的经济、社会、政治等环境的变化,以及双方在工作中的差异,导致了各种纠纷和争执,给双方带来了不必要的困扰和损失。

因此,甲、乙双方经过协商决定解除劳务合同。

二、解除协议1. 甲、乙双方在劳务合同的解除过程中,应尊重对方的权益,不得损害对方的利益,遵循公平、自愿、友好的原则,按照法律法规和劳务合同的约定解除劳务合同。

解除劳务合同协议书6篇

解除劳务合同协议书6篇

解除劳务合同协议书6篇篇1解除劳务合同协议书协议书编号:【XXXXX】甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(员工名称)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)电话:(联系电话)鉴于甲方与乙方就劳务合同的解除事宜达成以下协议:一、乙方于(日期)与甲方签订了劳务合同,约定了双方的权利义务关系。

二、经双方协商,由于乙方个人原因(具体原因),现申请解除劳务合同,双方就此事宜达成一致意见。

三、乙方在解除劳务合同后应按照以下约定处理相关事宜:1. 甲方应在解除劳务合同之日起7日内结清乙方尚未支付的工资及其他应支付款项,并开具相关证明。

2. 乙方应向甲方返还甲方提供的工作证件、设备等物品,并确保完好无损。

3. 乙方应在解除劳务合同后立即停止使用甲方的商业机密和其他保密资料,并保证不向任何第三方透露相关信息。

4. 对于乙方在劳务合同期间所涉及的知识产权问题,双方应友好协商处理,并确保不侵犯任何一方的合法权益。

四、本协议自双方签字盖章之日起生效,至解除劳务合同事宜全部完成之日止。

甲方(公司名称):乙方(员工名称):法定代表人:签字:日期:日期:签章:签章:本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

【协议书编号】存档。

兹为证明,特此协议。

(公司名称及法定代表人签字盖章)(员工姓名签字)日期:日期:篇2解除劳务合同协议书甲方:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方自愿就解除劳务合同达成如下协议:一、解除原因双方经协商一致,基于以下原因决定解除劳务合同:(1)工作需要调整;(2)个人发展规划变化;(3)其他特殊情况。

二、解除协议内容1.解除劳务合同日期:(年)(月)(日)。

2.解除劳务合同原因:双方经协商一致,因(请具体描述原因)解除劳务合同。

3.甲方应在解除之日起(具体天数)内向乙方支付解除合同补偿金(具体金额)元。

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2024年解除劳务合同参考模板甲乙双方在____年____月____日于____地点,经充分协商,达成以下协议:1、自____年____月____日起,双方同意解除已签署的劳动合同,双方由此产生的权利与义务关系同时终止。

2、甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后,支付以下清算款项:a) 月份工资:合计¥元b) 年终奖相应比例:合计¥元c) 经济补偿金:合计¥元d) 乙方欠甲方款项及资产损失赔偿:合计¥元e) 其他:合计¥元f) 其他扣款以员工离职交接表中列出的资产移交情况为准。

3、甲方将为乙方缴纳社会保险至____年____月____日。

4. 甲方将依据相关劳动法规和规定,提供劳动合同解除的证明,并办理退工手续。

5. 乙方应于本协议签署后____日内完成所有工作移交,离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有未提及的诉求。

7. 本协议书两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)____年____月____日 ____年____月____日2024年解除劳务合同参考模板(二)雇用员工:_____雇佣单位:_____单位全称及法定代表人营业执照编号:_____单位性质:_____员工姓名:_____性别:_____民族:_____籍贯:_____身份证号:_____社会保险编号:_____合同编号:_____合同起止日期:_____工龄:_____解除或终止劳动合同的原因如下:合同期限届满;约定的劳动合同终止条件出现;单位提出,经双方协商一致解除;员工提出,经双方协商一致解除;员工因个人职业发展要求辞职,单位同意;员工在试用期内未达到录用条件;员工严重违反劳动纪律或单位规章制度;员工严重失职、营私舞弊,对单位造成重大损失;单位执行开除、除名;员工因被依法追究刑事责任;员工因患病或非工作原因受伤,医疗期满后无法从事原工作,也无法接受单位另行安排的工作;员工无法胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍无法胜任;单位因严重经营困难需要裁员;因客观情况重大变化,导致原劳动合同无法履行,双方无法就合同变更达成一致;单位濒临破产,需缩减人员;单位宣告破产;单位依法解散;员工在试用期内提出解除合同;单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫员工劳动;单位未按合同约定支付薪酬;单位未按合同约定提供劳动条件;单位未依法为员工缴纳社会保险;员工因参军入伍;员工因考入大中专院校学习,且单位不再支付薪酬和保险待遇;上级组织要求调动,双方协商一致;经法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同;其他由法律、法规、规章规定的情形。

解除劳务合同协议书范本6篇

解除劳务合同协议书范本6篇

解除劳务合同协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(劳务人员):__________鉴于甲乙双方签订了劳务合同,现经双方协商一致,就解除该劳务合同事宜,达成如下协议:一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则,通过友好协商,达成共识,同意解除之前签订的劳务合同,以解决双方之间的劳务关系。

二、解除原因1. 乙方因个人原因提出解除劳务合同;2. 甲方因业务调整,需要调整乙方工作岗位,双方未能就变更岗位达成一致意见;3. 其他原因:__________。

三、双方权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方已完成的劳务费用,保障乙方的合法权益;2. 乙方应当保质保量完成已约定的劳务任务,确保工作交接顺利进行;3. 双方应共同遵守保密义务,不得泄露与对方业务有关的商业秘密和其他不应公开的信息;4. 乙方应当在协议签订后尽快办理离职手续,甲方应当给予必要的协助和支持。

四、解除劳务合同的条款1. 双方同意自本协议签订之日起,正式解除之前签订的劳务合同;2. 乙方应当在协议签订后七日内完成工作交接,并保证交接工作的顺利进行;3. 甲方应当在乙方完成工作交接后十五日内支付应当支付的劳务费用;4. 双方同意,本协议签订后,乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方劳务费用,应当按照约定支付违约金;2. 若乙方未按时完成工作交接,应当按照约定承担相应的违约责任;3. 若双方违反保密义务,应当承担相应的法律责任。

六、争议解决若因本协议履行过程中发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(用人单位):__________(盖章)乙方(劳务人员):__________(签字)日期:__________篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳务合同,现因____________________(原因),双方经过平等协商,达成以下解除劳务合同的协议:一、协议目的双方经过充分协商,一致同意解除之前签订的劳务合同,并就相关事宜进行约定,以明确双方的权利和义务。

解除劳务关系协议书范本5篇

解除劳务关系协议书范本5篇

解除劳务关系协议书范本5篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳务合同,现因__________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳务关系。

为明确双方权益,特订立本协议,以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意,在平等、自愿、协商一致的基础上,解除双方之间的劳务关系,并对此过程中的相关事宜进行明确约定。

二、解除原因双方同意,解除劳务关系的原因如下:_____________________________。

三、双方权益1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、福利待遇等应付款项,应按照劳务合同的约定进行结算并支付完毕。

2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜,应按时按质完成。

3. 双方共同确认,解除劳务关系后,甲方不再承担乙方的社会保险、住房公积金等相关费用。

4. 乙方应遵守职业道德,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、解除程序1. 双方协商一致后,由甲方提出解除劳务关系的意向,并书面通知乙方。

2. 乙方收到通知后,应在______日内确认并办理相关手续。

3. 双方应按照劳务合同及国家法律法规的规定,完成解除劳务关系的所有程序。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付应付款项,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

2. 若乙方未按时完成工作交接、物品归还等事宜,甲方有权在乙方工资中扣除相应金额作为违约金。

3. 若乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除劳务关系协议书范本4篇

解除劳务关系协议书范本4篇

解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本甲方(单位):乙方(个人):鉴于甲、乙双方自愿解除劳务关系,经协商一致,特订立本协议。

一、协议的原因1. 甲方与乙方因***签订了《劳务合同》,约定本《劳务合同》自***生效。

自双方签订《劳务合同》以来,乙方未正常履行劳动合同,经综合考虑,甲、乙双方为避免日后产生纠纷,经协商同意解除《劳务合同》,自愿签订本协议。

2. 甲、乙双方本着相互尊重、友好协商原则,经过友好协商,就解除劳务关系事宜取得协议,解除劳务关系系双方自愿决定,不存在任何一方违背自己意愿被迫签订协议的情况,各项权利义务均得到妥善保障。

二、协议的内容1. 本协议各项规定,系双方自愿达成,对双方具有法律约束力。

2. 解除劳务关系的日期:本协议自双方签字后生效。

3. 甲、乙双方应将原文件、资料、资产移交给对方,并办理相关交接手续。

4. 乙方应于解除劳务关系后7个工作日内离开甲方工作场所,同时应及时清理办理个人辞职手续、工作交接交接等工作。

5. 乙方应完全理解且知情且明白不再享有任何与劳务合同相关待遇,包括但不限于工资、奖金、津贴、报道费、补贴等。

6. 甲、乙双方均充分理解并明白,解除劳务关系后,乙方有义务保守甲方的商业秘密,保护甲方的商誉和企业利益。

7. 甲、乙双方解除劳务关系后不得擅自以甲方名义从事与甲方类似业务,以免侵犯甲方的合法权益。

8. 本协议未约定事项,按原劳务合同的有关规定执行。

三、本协议生效及履行1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 协议各项约定的履行,均应双方共同遵守。

3. 若一方未能按本协议的约定履行,则应按法律规定承担相应的法律责任。

甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日同意本协议:不同意本协议:年月日年月日(以上协议经双方当事人协商而成,属于自愿解除劳务关系,均无强制、欺骗等情况,敬请确认。

)以上所述即解除劳务关系协议书范本,希望对您有所帮助。

篇2解除劳务关系协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:甲、乙双方为一致同意,特订立如下《解除劳务关系协议书》,以便明确双方的权利和义务,便于双方今后之合法权益。

解除劳务合同协议书范本7篇

解除劳务合同协议书范本7篇

解除劳务合同协议书范本7篇第1篇示例:解除劳务合同协议书甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经过友好协商,一致同意解除现行劳务合同并签订以下解除劳务合同协议书:一、本协议的签署1.解除日期:双方同意自解除协议签署之日起生效;2.协议签署地点:双方约定在劳务合同签署地点签署本协议;3.解除原因:详细列明解除劳务合同的原因,包括但不限于工作调整、业务调整等;4.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

二、解除内容1.双方确认,自本协议签署之日起,解除原劳务合同,该合同自解除日起全部失效;2.解除后,甲方应支付乙方的工资、社会保险等相关费用,并按照法律规定办理相关手续;3.双方声明,解除后不再有其他任何权利义务,不存在未完成的工作或任务。

三、解除劳务合同后的处理1.解除劳务合同后,乙方应及时清理、交接工作,协助甲方完成相关手续;2.甲、乙双方应保持联系,并合作完成解除劳务合同后的其他事宜;3.如解除后有任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商无果,则应向有关劳动仲裁机构提起仲裁。

四、其他事项1.本协议未尽事宜由双方协商解决;2.本协议自签署之日起生效,自双方完成约定事项后终止。

甲方单位(盖章):乙方单位(盖章):签署日期:签署日期:以上为解除劳务合同协议书内容,双方确认无误后签署。

备注:本协议为一般格式,具体协议内容和签署流程以双方具体情况为准,如有疑问请及时咨询专业人士。

第2篇示例:解除劳务合同协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,自愿达成以下协议:一、解除原因因乙方个人原因,甲乙双方经友好协商一致,决定解除劳务合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲乙双方协商一致,同意解除现有劳务合同。

二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效,乙方自解除劳务合同之日起停止履行工作职责。

终止劳务合同协议书范本5篇

终止劳务合同协议书范本5篇

终止劳务合同协议书范本5篇篇1劳务合同是指用人单位与劳动者订立的约定双方权利和义务的书面协议。

当用人单位拟终止劳务合同时,需要通过书面方式通知劳动者并签订终止劳务合同协议书。

下面是一份终止劳务合同协议书的范本,仅供参考。

终止劳务合同协议书甲方(用人单位):_______________乙方(劳动者):_______________为了解除双方之间的劳务合同,经协商一致,甲、乙双方达成如下协议:一、终止劳务合同的原因经甲、乙双方协商一致,由于以下原因,决定解除双方之间的劳务合同:1. 丙方(具体情况);2. 丁方(具体情况);3. 其他原因(具体情况)。

二、解除劳务合同的方式甲乙双方经协商一致,决定以书面方式解除劳务合同。

乙方应在签署本协议后立即停止工作并交接相关工作,并自愿放弃因提前解除劳务合同而产生的任何赔偿和其他权益。

三、劳务合同终止日期本协议签署日期起_________日后劳务合同正式终止。

四、其他约定1. 协议生效前,任何一方均有权解除本协议。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________日期:_______________以上是一份终止劳务合同协议书的范本,具体内容和格式可根据实际情况进行调整。

在签署协议前,双方应仔细阅读协议内容,并在无异议的情况下签署。

希望双方能够通过友好协商解决劳务合同终止事宜,保持良好的劳动关系。

篇2劳务合同是指在雇佣关系中,双方约定一个时间段内,员工向雇主提供劳务的协议。

但有时候,由于诸如工作变动、工作失衡、或者其他各种原因,需要终止劳务合同。

在这种情况下,双方需要签署一份终止劳务合同协议书。

终止劳务合同协议书是一种具有法律效力的书面文件,双方在此书上签名后,即表示双方同意终止劳务合同,并确认各自的权利和义务。

一、劳务合同协议书的标题终止劳务合同协议书二、终止的原因由于公司业务调整,需要进行人员优化,本公司不得不解除与您的劳务合同。

解除劳务关系协议书范本6篇

解除劳务关系协议书范本6篇

解除劳务关系协议书范本6篇篇1解除劳务关系协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:1. 甲方是一家(公司类型)公司,乙方于(入职日期)加入甲方,担任(职位)一职;2. 根据双方的协商一致,甲方与乙方解除劳务关系;经双方协商一致,特订立本协议如下:一、劳务关系解除的原因1. 乙方提出辞职,甲方同意解除劳务关系;2. 乙方因个人原因申请解除劳务关系,经协商双方一致同意;3. 乙方另谋他职,甲方同意解除劳务关系;二、解除劳务关系的方式1. 乙方提出书面辞职,经甲方审批同意后解除劳务关系;2. 双方协商一致,书面签署本协议后解除劳务关系;三、劳务关系解除后的权利义务1. 甲方应于解除劳务关系之日起(工作日)内结清乙方的工资、加班费、年假折现金等;2. 乙方应交还公司所有资料、设备,完成交接工作;3. 双方均保证在协议生效后不损害对方的声誉,不泄露公司机密信息;四、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效;2. 本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力;甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字:签字:日期:日期:解除劳务关系协议书范本制定日期:________ 年____ 月____ 日鉴于:甲方与乙方本式解除劳务合同并已经结清双方之间应当履行的各项权利及义务,现双方特订立本协议如下:一、协议解除的依据1. 甲、乙双方劳动合同已经书面签订,乙方任职于甲方(部门名称),并已履行双方的权利义务;2. 双方经友好协商一致,自愿解除劳动关系,恢复各自独立权利;二、解除后甲、乙双方的权利义务:1. 乙方交还甲方所属资料、设备等,并完成交接工作;2. 甲方应于乙方交接完毕后(工作日)内结清乙方的工资、加班费等;3. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明文件;4. 双方同意在本次协议生效后不再有其他约束关系,互不向对方主张与劳动合同有关的任何权利;三、免责条款由于双方均是自愿解除劳动关系,在解除后任何一方不得要求另一方承担赔偿责任;四、争议的解决办法如因解除本协议所引起的一切争议应友好协商解决,协商不成,双方同意提交(甲方注册地)仲裁委员会仲裁解决;五、其他条款1. 本协议自双方签字之日生效;2. 本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,均具有同等法律效力;甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)签字:签字:日期:日期:(盖章)(盖章)以上为解除劳动关系协议书范本,乙方(员工姓名)的解雇或者离职是一件严肃的事情,双方在签署协议书时应认真审阅并遵守相关协议的约定。

解除劳务合同协议书

解除劳务合同协议书

解除劳务合同协议书(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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解除劳务合同书范本7篇

解除劳务合同书范本7篇

解除劳务合同书范本7篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳务合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除该劳务合同:一、解除原因1. 乙方因个人原因,主动提出解除劳务合同;2. 甲方因业务调整,无法继续提供乙方原岗位的工作条件;3. 乙方在甲方工作期间,存在严重违纪行为,甲方有权依据劳务合同及相关法律法规解除劳务合同。

二、解除时间本劳务合同自_____年_____月_____日起解除。

三、双方权利义务1. 甲方应当为乙方办理离职手续,包括工资结算、社保关系转移等;2. 乙方应当配合甲方完成离职手续,确保离职过程顺利进行;3. 甲方应支付乙方的工资及福利待遇至_____年_____月_____日;4. 乙方在离职后,应当遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任1. 甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇的,应当承担违约责任;2. 乙方未按照约定配合甲方完成离职手续的,应当承担违约责任。

五、其他事项1. 本劳务合同解除后,双方应当继续履行保密义务,不得损害对方合法权益;2. 本劳务合同解除后,乙方在甲方的工作年限终止,甲方不再为乙方承担任何形式的责任;3. 本劳务合同解除后,双方应当友好协商解决其他相关事宜。

六、争议解决1. 本劳务合同解除过程中,如双方发生争议,应当首先通过友好协商解决;2. 协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效;2. 本劳务合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公司):_________(签字或盖章)乙方(员工):_________(签字或盖章)日期:_____年_____月_____日篇2甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现因下列原因,由甲方提出并经双方协商一致,同意解除劳动合同:一、双方协商一致同意解除劳动合同。

解除劳务合同协议书范本(8篇)

解除劳务合同协议书范本(8篇)

解除劳务合同协议书范本(8篇)解除劳务合同协议书范本篇1甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日解除劳务合同协议书范本篇2甲方:____公司(简称“甲方”)乙方:__X(简称“乙方”)身份证号码:现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:1.双方同意,自劳动合同届满日20__年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

解除劳务合同协议书范本7篇

解除劳务合同协议书范本7篇

解除劳务合同协议书范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳务合同,现因____________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳务合同。

为明确双方权益,特制定本协议,以兹信守。

一、协议解除的声明1. 双方一致同意,自本协议生效之日起,解除双方于____________年____月____日签订的劳务合同。

2. 双方在此确认,本协议是基于双方充分协商并达成共识的基础上达成的。

二、解除原因及责任承担1. 解除原因:____________________________________________________________________ _。

2. 双方确认,劳务合同的解除不影响双方在本协议中约定的其他条款的效力。

3. 除非另有约定,任何一方均不承担因劳务合同解除而产生的违约责任。

三、劳务报酬结算与支付1. 双方确认,自劳务合同解除之日起,甲方应支付乙方的劳务报酬结算至____________年____月____日。

2. 甲方应按照约定时间及金额支付乙方的劳务报酬,确保乙方合法权益。

四、保密义务及竞业限制1. 双方同意,在劳务合同解除后,乙方应对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

竞业限制的期限为______个月。

竞业限制的地域范围为____________________。

五、违约责任及赔偿范围1. 若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或违反其他约定事项,应承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他约定事项1. 本协议的修改、补充应当以书面形式作出,作为本协议的组成部分。

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编号:FB-HT-05021
解除劳务合同协议书Model Agreement for Termination of Labor Service
Contract
甲方:________________________
乙方:________________________
签订日期:_____年____月____日
编订:x原创设计
解除劳务合同协议书
甲方(派遣单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(用工单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
四川省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。

一、劳务派遣合同期限
甲方按照乙方要求从_____年___月___日起派遣
名劳务人员到乙方工作,派遣期至_____年___月___日止。

二、劳务人员的派遣与变更
(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:
(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。

甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务费用标准及结算
(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式:乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

四、甲方的权利和义务
(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。

甲方应执行有关最低工资的规定。

(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。

五、乙方的权利和义务
(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条
第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:
1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;
3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;
5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

六、合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。

在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。

解除劳务合同协议书
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(二)本协议期满即可终止。

七、其他事项
(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。

“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确
定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

(三)本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的,按新的法律法规政策执行。

(四)本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

(五)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
_____年___月___日
乙方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
_____年___月___日
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