培训班资料汇总
炒股培训班绝密资料
三、实战要领：
1、重要的指标体系：依次是K线、均线、VOL和右图中封闭成交信息等内容，而其他副图技术指标只是参考。
均线代表趋势，一定要做所有均线向上的股票，同时，股价的K线最好离均线不要太远，离24天距离不要超过一倍，否则不安全，防止是大顶。均线向下的股票只有反弹可做，故优先考虑均线向上的股票。
2、股价和60、120均线横盘震荡时间越长越好，股价高低点间的波动幅度越小越好；
3、60和120线之间距离不要超过3%。
举例：002161远望谷(5月以来)、000532力合股份(今年2月)、600640中卫国脉(今年5月)，均是30分钟60和120均线符合三大要点，股价短期出现惊人涨幅！
五、EXPMA指标
又叫指数移动平滑均线和移动平均线类似，电脑系统一般默认4条，可通过修改公式设定为8条。
日线、周线、月线参数相同，设置5、10、20、30、60、120、180、240这8条。
5分钟参数：60、90、180。
15分钟参数：16、32、55、112。
60分钟参数：8、26、55、110。
大盘08年1月21日，跌破以07年7月6日阳线最低开盘价、07年12月18日阴线最低收盘价为基础的切线，形成破位，且三日无法收回，故当时应中线看空，进行清仓。
十六、背离
(一)指标背离
包括MACD、KDJ、OBV等指标和股票价格的背离。
1、股价不断创新高，MA CD等指标无法创新高，反而不断向下走，甚至死叉，是顶背离，是下跌、见顶信号，一旦遇上，要卖出。顶背离的股票不要碰。
(三)个人感悟：
据我观察和研究，大多数龙头股见顶后第一次打到EXPMA的120线处，短线会有买入机会，通常会有10%左右的套利空间。举例：000998隆平高科5月底、600640近期。例外：000532力合股份3月见顶时，打到120线也没起来。故这个只是参考。短线要出击，只能小仓位。
培训班物料清单
培训班物料清单
一、教学用品
1. 白板/黑板及相应的书写工具
2. 教学投影仪及投影屏幕
3. 讲台/讲桌
4. 讲台麦克风
5. 电视及DVD播放器（如果需要播放教学影片）
6. 笔记本电脑及相关软件
7. 打印机及打印纸
8. 教学课件
9. 纸张/笔及其他写作工具
10. 教材/参考书籍
二、学员用品
1. 学员座椅/桌椅（根据学员人数调整数量）
2. 学员手册/教学材料
3. 签到表/名牌/证书（根据培训班类型确定）
4. 手提袋/背包
5. 笔记本/笔
6. 水杯/水
7. 充电器（如果需要使用电子设备）
三、音频/视频设备
1. 麦克风及音箱系统（用于讲解或演讲）
2. 摄像机及三脚架
3. 录音设备（如果需要记录培训内容）
四、办公用品
1. 办公桌椅
2. 电脑及配件（键盘、鼠标、显示器等）
3. 打印机/复印机及相应的耗材
4. 文件柜/书架
5. 接线板/插座/电源线
6. 信纸/信封/文件夹
7. 计算器
8. 订书机/打孔机/剪刀
9. 笔记本/便签纸
五、其他物料
1. 简报/通知板（用于展示培训信息）
2. 会议室预定表
3. 咖啡/茶水/点心（如果需要提供茶歇）
4. 垃圾桶及清洁用具
5. 白板擦/黑板擦
6. 纸巾/湿巾
7. 电池/充电宝（备用电源）
8. 保险柜/保险箱（用于存放贵重物品）
以上为培训班所需的物料清单，根据具体情况可以增减或调整。
在准备和使用物料时，请注意安全和环保，确保物料的正确使用和妥善保管。
希望本次培训班能够顺利进行，达到预期的教学效果。
培训资料汇总通知
培训资料汇总通知亲爱的同事们：大家好！近期，公司决定组织一次培训活动，以提升我们的专业能力和知识水平。
为了更好地组织和安排这次培训，我们将进行培训资料的汇总工作。
现特发出本通知，希望大家积极参与，并按照以下要求进行资料的准备和提交。
一、培训资料汇总的目的和意义培训资料汇总旨在收集和整理与培训主题相关的资料，以便提供给参训人员作为学习和参考的工具。
通过资料的汇总，我们可以更好地提供全面、系统的培训内容，帮助大家深入了解和掌握相关知识，提高工作效率和业务能力。
二、资料准备和提交要求1. 主题明确：请根据培训的主题和内容，选择相关的资料进行准备和提交。
资料可以包括书籍、学术论文、行业报告、案例分析、培训课件等。
2. 资料搜集：请大家积极搜集与培训主题相关的资料，可以利用公司内部资源、互联网、图书馆等渠道进行搜索和收集。
3. 资料整理：在搜集到资料后，请大家进行整理和分类，确保资料的完整性和易读性。
对于重要的观点、实践经验和案例，可以进行摘录和加注说明。
4. 资料提交：请将整理好的资料以电子文档形式提交至培训组织者。
提交截止日期为XX年XX月XX日，逾期将不再接受资料。
三、注意事项1. 知识版权：在搜集和整理资料时，请注意尊重知识产权，不要侵犯他人的著作权和知识产权。
2. 资料质量：请选择权威、可靠的资料进行整理，避免使用过时、错误或带有明显倾向性的资料。
3. 资料分享：培训资料的汇总是供全体员工共享学习的，希望大家能够慷慨分享自己整理的资料，促进共同学习和进步。
请大家积极参与本次培训资料的汇总工作，共同为公司的发展贡献力量。
感谢大家的支持和配合！此致敬礼XXX公司培训组织者日期：XXXX年XX月XX日。
教育培训材料列表
教育培训材料列表一、教育培训材料列表随着社会的发展和进步，教育培训行业一直是一个蓬勃发展的领域。
为了满足不同人群的学习需求，教育培训机构和个人提供了各种各样的培训课程和学习材料。
在本文中，将为您列举一些常见的教育培训材料，帮助您了解教育培训行业的多样性和发展。
1. 教材和教辅资料教材是学生学习的重要工具，它们可以为教师提供教学内容框架和知识点，为学生提供学习的纲要和指导。
教材一般由教育出版社或教育机构编写，并经过严格的审核和审定程序。
教辅资料则是一些与教材相配套的学习辅助材料，包括习题集、练习册、讲义等，旨在帮助学生巩固和拓展所学知识。
2. 多媒体教学资料多媒体教学资料广泛应用于现代教育培训中，通过图像、声音、视频等多种表现形式，将知识直观、生动地呈现给学生。
多媒体教学资料包括教学PPT、教学视频、电子白板课件等，它们能够提高学习者的学习兴趣和参与度，提升教学效果。
3. 在线学习平台和课程随着互联网的普及，在线学习平台和课程成为人们获取知识的主要渠道之一。
在线学习平台提供了各种不同类型的教育培训课程，包括学科知识、职业技能、语言学习等。
学习者可以根据自己的需求选择合适的课程进行学习，随时随地获取知识。
4. 纸质学习材料虽然现在电子学习材料很普遍，但纸质学习材料仍然是教育培训领域不可或缺的一部分。
纸质学习材料包括书籍、报纸、杂志等，它们具有物质实体，方便携带和阅读，同时也有助于减少使用电子设备的眼部疲劳问题。
5. 实验器材和教学模型在某些特定领域的教育培训中，实验器材和教学模型扮演着重要的角色。
例如，化学实验室中的实验器材、生物实验中的显微镜等，它们能够帮助学生进行实践操作，巩固所学的理论知识。
6. 视频教学和直播课程随着网络技术的飞速发展，视频教学和直播课程越来越受到欢迎。
教育培训机构和个人可以通过网络平台直播课程，学生可以在家里通过电脑或手机观看并参与互动。
这种形式的教学使学生无需出门，就能接受专业的教育培训。
教育培训材料清单
教育培训材料清单一、引言教育培训是提升个人素质和专业能力的重要途径。
为了确保培训的质量和效果，准备充分的教育培训材料是不可或缺的一部分。
本文将为您介绍一份详尽的教育培训材料清单，以便帮助您更好地组织和准备教育培训。
二、培训大纲和课程大纲1. 培训大纲：包括培训的目标、内容、时间安排和评估方式等，用于指导整个培训过程。
2. 课程大纲：对每个具体课程的目标、内容、教学方法和评估方式等进行详细说明，帮助培训师准备教案和讲义。
三、参考书籍和教材1. 专业参考书籍：提供相关领域的理论知识和实践指导，帮助学员深入理解培训内容。
2. 教材和讲义：整理和编写的教育培训教材，包括课程重点、案例分析和习题等。
四、多媒体教学材料1. 幻灯片演示：用于呈现培训内容的重点和要点，包括文字、图表、图片等。
2. 视频和音频资料：提供实际案例、模拟演示和专家讲解等多媒体资料，增强学员的学习体验。
五、案例研究和实例分析1. 实际案例：提供真实的案例，让学员通过分析和解决问题的方式学习知识和技能。
2. 实例分析：对实际案例进行详细的分析和讨论，引导学员思考和探索解决问题的方法和策略。
六、练习和作业1. 练习题：提供针对培训内容的练习题，帮助学员巩固所学知识。
2. 作业：要求学员完成一定的实践任务或书面报告，促进学员的主动学习和思考。
七、评估工具和问卷调查1. 测验和考试：用于评估学员对培训内容的理解和掌握程度。
2. 问卷调查：通过学员的反馈和评价，了解培训的效果和改进的空间。
八、补充材料1. 相关文章：收集和整理与培训内容相关的文章，供学员深入学习和参考。
2. 扩展阅读：提供培训内容拓展的书籍和资料，供有兴趣的学员进一步学习和研究。
九、参考链接和资源为了方便学员进一步学习和参考，可以提供一些相关的链接和资源，让学员深入了解培训内容。
结语通过准备充分的教育培训材料，可以提高教育培训的质量和效果。
本文介绍的教育培训材料清单可以作为一个参考，帮助您更好地组织和准备教育培训。
消防安全培训记录10篇汇总版
"消防平安培训记录"消防平安培训记录〔一〕：授课人：**x授课地点：**x授课时间：**x参训人员：全体员工授课资料及根本状况：一、消防根底知识1、消防工作的根本针：预防为主，防消结合。
2、消防工作的宗旨：A.人人务必遵守消防规章制度;B.保护消防设施和器材，学会灭火器的使用，;C.把消防工作与生产放在同等重要位置;D.加强消防意识，时刻持续警觉;E.预防为主。
3、消防工作的根本原那么：谁主管，谁负责。
4、两会一知。
即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，明白火警。
二、引起火灾的主要原因1.电气设备引导起火灾。
2.随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。
3.使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。
4.停电时，使用蜡烛照明，无视平安，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。
平安措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
三、火灾的预防：1、持续消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的平安出口、平安通道。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。
3、保护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池必须要保证有充足的蓄水。
四、发生火灾时的处理程序：(1)报警;(2)疏散，救援，灭火;(3)平安戒备和防护;(4)善后处理。
灭火的根本法：(1)冷却灭火法。
(2)隔离灭火法。
(3)窒息灭火法。
五、遭遇火灾时如自救遭遇火灾，应采取正确有效的法自救逃生，减少人员伤亡。
1.一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据围的烟、火光、温度等分析决定火势，不要盲目采取行动。
2.身处楼房的员工，发现火情不要盲目翻开门窗，否那么有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。
能够躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。
有条件的，能够不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
3.在失火的楼房，应透过消防通道走楼梯脱险。
立邦建筑涂料培训班培训资料
立邦建筑涂料培训班培训资料基础知识问答1.什么是涂料?答：涂料就是涂饰在物体表面，起装饰、防护功能的物质。
涂料种类繁多、用途极广。
在国民经济和人民生活中起重要作用。
人均年使用涂料量是一个国家生活水平的重要指标。
2.涂料与油漆的区别是什么？答：在我国一般认为涂料是水性的漆，而且是低档的，油漆是高档的。
其实这是一种错误的概念。
涂料包含了油漆，它可以分为水性漆和溶剂（油性）型漆。
随着石油化学工业的发展，化工产品的层出不穷，现代涂料的大部分已经脱离了用油生产漆的传统，越来越多的涂料产品经过化工合成制备性能更优良；使用场合也越来越广。
称呼涂料含义更准确。
3.什么叫固体份？答：固体份又叫不挥发物含量，是指涂料含有的不挥发物的量，也就是形成干漆膜的量。
一般用不挥发物的质量百分数表示，也可用体积百分数表示。
4.什麽是乳胶漆？它有什麽特点？可以分为几类？答：乳胶漆是以石油化工产品为原料而合成的乳液为粘合剂，用水为分散体的一类涂料，具有不污染环境，安全无毒，无火灾危险，施工方便，涂膜干燥快，保光保色性好，透气性好等特点，按使用部位分可分为内墙涂料和外墙涂料，按光泽分可分为低光，半光，高光等几个品种。
5.何为面漆？答：它是涂装中最终的涂层，具有装饰和保护功能。
如颜色光泽质感等，还需有面对恶劣环境的抵抗性。
6.何为中涂漆？答：它是在底漆和面漆之间的一道漆，它主要作用是提高面漆与底漆之间的附着力、同时有助于提高遮盖力，和整个涂层的丰满度。
有的品种，它也能起到或提供表面特殊立体图形的效果，如浮雕涂料。
7.何为底漆？答：底漆一般作用是促进面漆的附着力，阻止涂料过多地渗透到基材里面影响附着力。
立邦公司为墙体配套的封闭底漆，它除了增加附着力作用外，还可封闭底材的碱性物质向上层渗移，减少对面漆的侵蚀。
8.什么叫107胶？答：107胶是聚乙烯醇缩甲醛溶液，有一定的粘接性（胶性），但107胶能溶于水。
故单纯用它与大白粉或滑石粉配的腻子或墙涂料耐水性都不好，易松动或掉粉。
教育培训资源清单表
教育培训资源清单表一、学校教育资源1. 教室设施：黑板、投影仪、音响设备、学生桌椅等。
2. 实验室设备：化学实验器材、物理实验仪器、生物实验设备等。
3. 图书馆资源：图书、期刊、电子文献等丰富的学习资料。
4. 体育器材：篮球、足球、乒乓球等体育运动器材。
5. 电脑设备：计算机教室、电脑软件等。
二、教师培训资源1. 培训资料库：包括教学方法、课程设计、评估工具等各类培训参考资料。
2. 专业书籍：专业教育书籍、教育心理学书籍等提供专业知识的学习和参考。
3. 培训课程：组织教师参加各类培训课程，如教学技能提升、教育管理能力等。
三、网络资源1. 教育网站：提供教育资讯、教学资源下载等各类在线教育服务。
2. 在线课程平台：提供网络学习课程，实现随时随地的学习。
3. 教育视频网站：提供各类教育视频资源，包括教学示范、学科知识等。
四、教育软件1. 教学管理软件：包括学生成绩管理、课程管理等教学管理工具。
2. 多媒体教学软件：提供动画、音频、视频等多媒体教学工具。
3. 在线评估系统：用于学生学习效果评估的在线评估工具。
五、教育机构资源1. 培训机构：提供各类教育培训课程和专业培训师资资源。
2. 教育咨询机构：提供教育咨询服务，帮助学生和家长解决教育问题。
3. 社会实践资源：提供学生社会实践机会和相关资源支持。
六、教学活动资源1. 实地考察：组织学生进行各种实地考察活动，拓宽学生的知识面。
2. 学术讲座：邀请专家学者进行学术讲座，提高学生的学术素养。
3. 竞赛活动：组织各类学科竞赛，培养学生的创新能力和团队合作精神。
七、亲子教育资源1. 家庭教育读物：提供给家长的家庭教育指导书籍和亲子活动册。
2. 亲子活动课程：组织各种亲子活动，促进家庭教育和亲子关系的发展。
3. 家庭教育咨询：提供家庭教育问题咨询和解决方案。
综上所述，教育培训资源清单表提供了各个层面的教育资源，包括学校教育资源、教师培训资源、网络资源、教育软件、教育机构资源、教学活动资源以及亲子教育资源。
投资理财知识培训班课程资料之一(投资管理)
5
中国人寿资金运用中心
3 寿险产品结构调整的趋势
CLIM
保险产品发生了由传统储蓄保障型向投 资型的结构性转变。
6
中国人寿资金运用中心
二、保险资金运用渠道的 历史沿革
CLIM
1 80年代初：起步阶段 2 90年代初：无序发展阶段 3 1995至1998年：规范发展阶段 4 1998年后：快速发展阶段 5 2002年：崭新的发展阶段
➢ 公司对资金运用中心员工实行分级管理；员工一 律实行聘用制，按合同管理；改变资金运用部门的行 政等级制，实行投资经理等级制。
➢ 全面推行竞争上岗，实行末位淘汰制。 ➢ 通过对外招聘和自己培养两条路，组建一支有实 力的投资人才队伍。
24
中国人寿资金运用中心
四、中国人寿资金运用现状与优势
CLIM
1 公司资产结构分析 2 投资目标与策略
20
中国人寿资金运用中心
CLIM
6 风险控制体系
➢ 投资前评估 ➢ 投资中监控 ➢ 投资后稽核
21
中国人寿资金运用中心
CLIM
公司资金运用流程总图
业
务
中
部 提 出 投
心 总 经
综 合
理
管
资
或
理
建
总
部
议 或 方
监 会 研
报 出
案
究
投资决策委员 会办公室
呈报投资决策委 员会审议
副主任
副主任
主任
综 合 管 理
CLIM
中国人寿投资管理
中国人寿资金运用中心
目
录
CLIM
一 资金运用已成为寿险业竞争的关键 二 保险资金运用的历史沿革 三 中国人寿资金运用体制基本框架 四 中国人寿资金运用现状与优势
二衬班教育培训资料
二衬班教育培训资料一：专项安全技术交底1、安全生产“六大”纪律（1）进入现场必须带好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。
（2）2米以上的高处、悬空作业、无安全设施的必须带好安全带，扣好保险钩。
（3）高处作业时，不准往下或往上乱抛材料和工具等物件。
（4）各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。
（5）不懂电器和机械人员，严禁使用和完弄机电设备。
（6）吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。
2、做好自我保护（1）劳动后要保证休息和睡眠，饮食上要有足够的营养。
（2）上班之前不可酗酒,饮酒后二小时内不得进洞作业。
（3）在作业时，不得赤膊、穿高跟鞋或拖鞋。
（4）要定期作体格检查，如高血压、癫痫、严重贫血、生病、有思想包袱，都不宜高空作业。
有神经过敏、末梢神经痉挛、心绞痛、高血压、胃溃疡、神经炎等疾病的人，不宜作震动作业。
（5）干活不可蛮干，要巧干。
（6）加班加点要适度，不可过于劳累。
（7）如果生病，要遵照医生的嘱咐服药和休息。
3、用好“安全三宝”（1）安全三宝就是安全帽、安全带和安全网。
正确使用安全三宝，可以避免许多伤亡事故发生。
（2）使用安全帽必须扣好帽带，如果不扣好帽带，那么在安全帽因故滑落时仍然可能发生伤亡事故。
不可以使用缺少帽带、缺少帽衬或者破损的安全帽。
也不可以抛掷安全帽或把安全帽当凳子坐。
（3）安全带应高挂低用，不可把绳子打结使用。
（4）安全带不得接触高温、明火、强酸、强碱和尖锐的物品。
4、安全用电（1）在施工工地上，不要随意触摸导线、乱动设备，要和供电线路保持规定的距离，运输物品时注意不要触及电线甚至碾坏、刮断电线，不要在电杆及其拉线旁挖坑取土，防止倒杆断电，遇到雷雨天气应进入避雷装置的室内躲雨，不要在树下、墙角处躲雨。
（2）发现电器设备起火或因漏电引起的其他物体着火，要立即关掉电源开关，并及时救火、报警。
（3）发现有人触电时，首先设法切断电源让人体脱离电源，然后及时抢救和报告。
扬州市第五期创业培训(SYB)课程师资培训班复习资料
扬州市第五期创业培训（SYB）课程师资培训班复习资料第一部分创业培训概况及技术成果介绍1、企业的概念：（广义）创办自己的事业；（狭义）创办自己的企业。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
（初创企业首先是盈利）2、中国创业培训的发展历程：摸索开发（98-03）；巩固提高（04-07）；发展创新（08至今）3、中国创业培训的三大体系（见PPT材料）（1）政策扶持体系（国务院文件、部级文件、技术文件；地方政策有效落实）（2）技术支持体系a. 培训周期（学员培训周期、讲师培训周期、培训师培训周期）b. 课程开发（KAB、GYB/GBO、SYB、IYB、EYB）（详见PPT 二维坐标图）c. 教学应用（成人教学原理、互动式教学、结构性头脑风暴、可视教具使用、角色扮演、游戏模块、沙盘演练）（3）管理服务（主管部门、狮子开发、机构选择、认证体系、服务平台、管理框架）4、中国创业培训的技术成果（1）创业培训a. 大学生、农村劳动力版创业培训教材b. 创业实训技术规程及师资教材、课程c. 新版创业培训（SIYB）讲师手册d. 创业培训证书查询系统（2）创业服务a. 创业项目库索引平台b. 公共创业服务机构场所功能手册c. 创业师资训练营及创业指导课程第二部分SIYB项目介绍1、SIYB培训项目包括四个模块（SIYB项目产品）（1）GYB——产生你的企业想法；有意愿没想法（2）SYB——创办你的企业；有想法没办法（企业）（3）IYB——改善你的企业；有企业没管理（4）EYB——扩大你的企业；战略增长2、SIYB系列培训的总体目标：促进私有企业的发展（促私）、经济增长（经长）并带动就业岗位的增加（增岗）。
3、SYB培训的直接目标，使潜在企业家能够：（1）帮助学员全面地衡量创业想法的可行性（衡量想法）（2）制定出能够融资且能够实施的创业计划书（制定计划书）第三部分SYB讲师和讲师职责1、中国创业培训的愿景中国创业培训的目的是通过增强中国培训机构和讲师的能力，在可持续方式下，向潜在的、已有的微型和小型企业家提供高质量的企业创办和管理培训。
PA培训资料汇总
每名客房部员工除遵守酒店的《员工手册》及其它规定外，还应遵守客房部的规章制度。
一、考勤制度1．考勤以打卡为依据，全体员工应遵守打卡制度，上下班一律要求打卡。
2．每班上下班抵离岗位时间应以各分部门的签到本为准，应准时参加由领班、主管主持的班前（后）会。
3．因工作需要加班，员工应主动配合，部门按酒店规定给予补休或申请加班工资。
4．事假、补休须提前一天申请，病假提前2小时告知部门主管，经同意后方可休假。
5．无故不参加各种培训和活动或迟到者，按部门奖惩制度作出相应处罚。
6．所有客房部员工上班前应提前10分钟到各分部签到，迟到者按部门奖惩制度处罚。
7．员工有30分钟用餐时间；去回须告知客房服务中心，并做好相应交接。
8．每月底各分部门主管将考勤情况上报，再由客房部交由客房部文员统一整理经部门经理签名后，上报人事部。
二、仪容、仪表1．员工当班期间须着整洁的工作服，配戴好员工牌。
2．工作时间不准戴手链、耳环、假发等饰物。
3．要勤洗澡、修面、剪指甲，发型大方，男员工不留胡须，发长不过耳；女员工头发要盘起，不准涂有色指甲油。
4．上班10分钟内，应着装整齐，精神饱满，在各自岗位接受领班主管检查。
5．所有男员工上班应穿深色袜子；女员工穿白袜子，短裙制服应穿肉色裤袜。
三、礼貌服务1．工作期间不准出现下列情况：A不.准吃口香糖及食物；B.不准员工在工作之间进行非工作性交谈；C.不可依靠墙壁休息；D.不可在工作区域大声说笑、招手等；E.工作中出现差错，不应相互推诿；F.工作期间不准吸烟、饮酒。
2．对待客人要热情、礼貌，但不要与宾客长时间交谈，避免过分热情，在任何情况下不得与宾客争辩。
3．宾客问询要有问世必答，任何时候都不准讲：“喂”“不行”“不知道”。
难以解决的问题，应请宾客稍等，请示上级及时给宾客满意的答复。
4．与宾客交谈，保持1.5M左右的距离，双目注视对方，集中精神，仔细倾听，不能左顾右盼。
注视的正确角度以自然平视宾客的两眼与鼻子的三角区为宜。
第六期党课培训班学员资料汇总表模板
第六期党课培训班学员资料汇总表模板第六期党课培训班学员资料汇总表将本页表格下载打印，按照要求填写，谢谢配合。
班级，学号（辅导员姓名）： （根据实际情况填写本人班级，学号，辅导员姓名）姓名（性别）（民族）：（男）（汉）（根据各人实际情况填写） 出生年，月，日：（！！！注意——精确到日） 加入共青团年，月，日： （!!!注意：①精确到日；②如忘记具体时间，请确保年份正确，然后日期写5月4日，如2005,05,04）家庭住址（省市县乡村户）： (参考身份证住址一栏填写） 家庭邮编： （确保准确！！！可以百度一下。
）祖父辈籍贯（以现家庭户口本上籍贯为准）： （如不知如何填写，打电话回家问家人户口本上籍贯一栏是什么，严格按照户口本上内容填写。
）本人联系电话： （填写你本人现在常用号码）居民身份证号： （注意如左边格式填写)户口所在地（派出所）： （按户口本上派出所的公章上的内容填写，不得有错误）已有学历： 普通高中（专升本的同学填“大学专科”，其余同学都填“普通高中”）高中入学时间/毕业时间： （按你上的那所三年制高中的入学/毕业时间填写，如果有过复读，则复读的时间不算在内，千万注意！！！）申请入党时间： 2010,10,30（严格按照入党申请书上写的时间）最近党课培训情况： 参加分党校第六期党课培训班级，学号（辅导员姓名）：姓名（性别）（民族）：出生年，月，日：加入共青团年，月，日：家庭住址（省市县乡村户）：家庭邮编：祖父辈籍贯：本人联系电话：居民身份证号：户口所在地（派出所）：已有学历：高中入学时间/毕业时间：申请入党时间：最近党课培训情况：。
初级讲师培训班资料
初级讲师培训班资料
第一部分：讲师培训概述
在初级讲师培训班中，培训旨在提升讲师的教学能力和沟通技巧，以便能够更
好地传授知识和与学员有效互动。
在培训过程中，讲师们将学习如何制定教学计划、激发学员的学习兴趣以及适时调整教学方法。
第二部分：教学计划
教学计划是初级讲师必备的重要工具之一。
在培训中，讲师将学习如何制定清晰、具体的教学计划，包括课程内容、教学目标、教学方法和评估方式。
一个好的教学计划能够帮助讲师有效地组织课堂教学，提高学员的学习效果。
第三部分：激发学员学习兴趣
激发学员的学习兴趣是讲师的一项重要任务。
在培训中，讲师将学习如何设计
生动有趣的教学内容，引导学员积极参与课堂互动，让学习成为一种愉悦的体验。
通过激发学员的学习兴趣，讲师可以有效提高学员的学习积极性和学习效果。
第四部分：教学方法
选择合适的教学方法对于讲师来说至关重要。
在培训中，讲师将学习各种教学
方法的特点和适用场景，包括讲授法、讨论法、实践法等。
讲师需要根据不同的教学内容和学员特点来灵活运用各种教学方法，使教学过程更加生动、有效。
结语
初级讲师培训班资料将提供讲师们全面而系统的教学指导，帮助他们提升教学
技能、拓展教学方法，更好地发挥自身潜力，为学员提供更优质的教育服务。
通过不断学习和实践，初级讲师们将更好地适应教学工作的要求，实现自身职业发展目标。
以上为初级讲师培训班资料概述，希望讲师们能够在培训过程中有所收获，提
升自身教学能力，为教育事业贡献力量。
四川农业大学党校第74期(入党积极分子)培训班结业考试复习资料
四川农业大学党校第74期（入党积极分子）培训班结业考试复习资料p重要知识点：1、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
党在现阶段的历史任务是建设中国特色社会主义。
2、中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。
民主集中制是中国共产党的根本组织制度和领导制度。
是“民主集中制”！民主集中制是民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合。
民主集中制的民主，就是党的组织和党员的意志、主张的充分表达，也就是充分发挥每个党员的积极性和创造性地体现。
民主集中制的集中，就是全党意志、智慧的凝聚和行动的一致的体现。
马克思、恩格斯创造的无产阶级政党——共产主义同盟，就是要按照民主和集中相结合的原则组织起来并开展活动的。
列宁第一次明确提出民主集中制的概念，并把它确定为工人阶级政党的组织原则。
以毛泽东同志为代表的中国共产党人在领导中国革命和建设实践中逐步形成了一套行之有效的民主集中制的理论原则和制度，形成了毛泽东建党的重要思想，是毛泽东思想中的重要组成部分。
党的十一届三中全会以来，以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，认真总结了正反两方面的经验，在新的历史条件下，重新恢复并进一步发展了民主集中制理论。
以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体继承和发展了马克思、列宁主义和毛泽东思想中的民主集中制的理论，并且创造性地运用于改革开放和发展社会主义市场经济、新时期党的建设中来。
江泽民同志提出，越是发展社会主义市场经济，越是要坚持和完善民主集中制，把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队。
民主集中制的基本出发点和落脚点，是在于充分调动各级党组织全体党员的工作积极性和创造精神。
Perform3D培训班 资料,学习perform3D 必备
Perform3DNonlinear Analysis and Performance Assessment for 3D Structure 三维结构非线性分析与性能评估软件北京金土木软件技术有限公司北京金土木软件技术有限公司•Perform-3D 的前身为Drain-2DX 和Drain-3DX ，来自于美国加州大学Berkeley 分校的鲍威尔教授（Graham H. Powell ）。
•PERFORM-3D 为用户提供了一个复杂的地震工程工具来进行静力Pushover 分析和非线性动力时程分析。
北京金土木软件技术有限公司Perform3D 可以帮助您完成复杂高层、超高层建筑的：•静力弹塑性分析（Pushover ）•结构的性能评估；•动力弹塑性分析建模分析结果输出北京金土木软件技术有限公司Perform3D的建模北京金土木软件技术有限公司Perform3D建模建模方式材料本构构件塑性行为的模拟单元与组件变形极限状态荷载工况北京金土木软件技术有限公司北京金土木软件技术有限公司建模方式•直接建模：节点-单元-组件-模型北京金土木软件技术有限公司ETABS&SAP2000导入几何模型•导入的模型仅仅是几何模型，不包括截面、质量、荷载、边界条件和组件信息。
北京金土木软件技术有限公司SAP2000导入结构模型•SAP2000V14版本可以导入结构信息到Perform3D 中，可以导入质量、局部坐标、组信息、荷载信息、构件截面及边界条件等。
构件的本构关系及塑性行为无法导入，需要在Perform3D 中定义。
北京金土木软件技术有限公司PERFORM-3D 的材料本构•1、钢材及钢筋材料PERFORM-3D 的钢材本构分为屈曲钢材本构及非屈曲钢材本构。
钢筋一般采用非屈曲钢材本构，因为结构的延性设计主要是建立在结构钢筋经历反复的大塑性应变依然能够维持较高的应力水平基础上的，并要求钢筋通常不会发生拉断等脆性破坏。
班组安全培训资料
班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。
企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施。
设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。
总之，整个企业要靠班组来维持正常运行。
班组是由两个以上职工组成的工作集体，是企业从事生产活动的基本单位，也是进行生产和日常管理活动的主要场所。
在生产中，一个班组发生事故，就会使生产脱节，影响局部甚至整个企业的生产秩序，造成严重的后果。
从安全角度来说，班组是控制事故的前沿阵地，是企业安全管理的基本环节，加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少伤亡事故和各类灾害事故最切实、最有效的办法。
班组是一个完善的组织机构，麻雀虽小，五脏俱全。
班组长既是基层管理者，也是中层管理干部的重要来源，许多优秀的车间主任、科长，甚至厂长，都来自于班组长。
班组日常管理是一个大杂烩，质量、安全、生产、工艺、劳动纪律、员工关系……，一应俱全。
班组是一个锻炼人才的摇篮，经历了酸甜苦辣的磨炼，才能胜任今后更加复杂、更加高层的管理。
班组安全管理的特点：1、范围相对较小，人员相对较少，不容易形成安全死角；2、车间、班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题，绝大多数问题需要靠自己开动脑筋，采取措施加以解决。
3、车间、班组开展安全活动，召集容易、时间段、次数多，面对显示、针对性强、印象深刻，这有利于唤起职工的注意力，以便迅速解决问题。
班组安全管理的基本方法：车间、班组安全管理的目的，就是要通过制定和完善安全管理规章制度，采取有效的安全技术措施，保障职工在生产过程中的生命安全，保障生产的正常进行。
因此，车间、班组必须根据其安全管理的基本原则实施科学有效的管理方式和方法。
(一) 目标管理---原则安全管理目标应与上级和部门目标协调一致，保证上一层次目标的实现；安全管理目标应使整个车间、班组的安全管理工作与每一个职工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体；目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过检查、监督、信息反馈及对目标的调整，以利于总目标和分目标的完成；安全管理目标要切合实际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性；对安全目标的实施结果应进行评比、考核，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各项安全规章制度和操作规程，形成良好的安全习惯。
幼儿园园长任职资格培训班学习参考资料
幼儿园园长任职资格培训班学习参考资料一、《现代幼儿园经营与管理》部分1. 《广东省幼儿园督导评估方案》卫生保健工作必达指标和必达因素的内容有哪些？答：（1）根据不同年龄，季节及气候特点，合理安排幼儿一日生活作息制度，动静适宜，户内外活动交替。
（2）保证每天不少于2小时（寄宿园3小时）的户外活动，其中体育活动1小时（寄宿园2小时）以上。
2．简述幼儿园园长如何提高领导艺术。
答：（1）作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的品位。
（2）把握好分寸，掌握好尺度。
（3）坚持原则，注意灵活。
（4）激励进取，安抚落后。
（5）自信有为，敢于无为。
（6）管理有法，管无定法。
3.简述办园理念的内涵及其建构的途径。
答：办园理念是幼儿园办园的理想和信念,是幼儿园办园的灵魂和愿景,具有全局性等特点.办园理念须避免与办园目标、特色及园训等相混淆,同时亦须避免口号化等现象.办园理念在实践中生成,它应指向明确地回答幼儿园发展的远景问题。
途径：（1）明确办园目标（2）建构幼儿园课程（3）落实幼儿日常管理工作（4）打造教师梯队（5）园长必须拥有法制观念4.对“园长既是领导者、管理者，又是教育者”的观点如何理解。
答：（1）幼儿园园长是幼儿园的领导者，是幼儿园发展的设计师与引导者，在很大程度上决定了幼儿园发展的方向。
优秀的园长能够以战略眼光对幼儿园的发展作前瞻性、长远性、全局性的思考与设计，并能带领全体员工建立起共同的愿景与价值观。
（2）幼儿园这一组织机构具有特定的结构与功能。
园长作为管理者，应当担负起组织领导的任务。
所谓组织领导，是指园长为了组织的利益和实现组织制定的目标，把幼儿园全体员工凝聚成一个和谐向上的集体，使大家朝着一个共同的目标去努力奋斗的过程。
（3）保育教育是幼儿园的核心工作，园长应遵循幼儿教育规律和幼儿身心发展规律，引领教师科学实施保教活动。
5. 幼儿园公共关系管理的内涵以及客观对象是什么？答：内涵：（1）公共关系是一种新型的管理思想和管理哲学；（2）公共关系是一种新的管理职能;（3）公共关系是组织自己联系和服务对象之间的关系。
班组长安全培训资料
●04
第四章 安全管理技巧
安全巡查与监督
安全巡查的重要性
01 确保工作环境安全
巡查内容与频率
02 全面覆盖工作区域
监督管理的技巧
03 有效指导下属
安全培训与教育
安全培训的形式与内容
集中培训 现场演示 在线学习
培训效果评估
考核测试 反馈问卷 绩效评估
教育员工的方法
耐心倾听 示范操作 定期检查
事故报告与处理
演练中的问题与应对措施
02 常见问题及解决方法
演练后的总结与改进措施
03 总结经验并提出改进建议
安全管理的经验交流
安全管理中的挑战与困 难
人员培训不足 设备维护困难
安全管理的创新措施
引入智能监控系统 定期举办安全知识竞赛
安全管理的成功案例分 享
有效遏制事故发生率 获得政府肯定和奖励
安全管理的未来 展望
提高员工安全意识的方法包括定期安全教育 培训、举办安全知识比赛、制定安全奖惩制 度、建立安全岗位责任制等措施。只有员工 安全意识得到全面提升，工作场所的安全才 能真正得到保障。
●03
第3章 事故应急处理
事故应急预案
事故应急预案是为了确保在发生突发事件时能 够迅速、有效地做出应对和处理。其编制包括 明确责任人员、应急流程和处置措施；而通过 事故应急演练，可以检验预案的可行性并提高 处置效率；事故应急处理流程则指导员工在事 故发生时应如何行动。
未来，安全管理将更加注重技术创新和智能化 手段，随着科技的发展，安全管理也将更加精 细化和专业化。班组长在安全管理中将扮演更 为重要的角色，需要不断提升管理水平，引领 团队迈向更安全的工作环境。
总结
重视安全意识 安全来自每个人
盲派高级班培训资料
盲派高级班培训资料哈喽，朋友们，今天咱们来聊聊盲派这个话题。
别急，先别着急翻白眼，咱可不是要讲什么高深的哲学或者一堆枯燥的理论。
你想知道盲派到底是啥？好嘛，来，给你们讲个故事吧。
想象一下，咱们大家都穿越到了古代，甚至有点武侠小说的味道，啥，打打杀杀？没这么激烈，今天咱聊的是这门“盲派”的技艺。
是不是听起来有点玄乎？别急，听我慢慢给你道来。
咱们得从“盲”这个字说起。
不要误会哈，盲派可不是光瞎眼的意思。
你知道，古时候，盲派其实是一门独特的技艺，讲究的可不是眼睛，而是用心去“看”，你懂不懂？它跟咱们现代理解的那种直接靠眼睛看出来的世界有点不太一样。
说到这里，你可能会觉得“用心看”这话有点抽象，实话告诉你，盲派的“看”，是靠某种独特的感觉去捕捉周围的变化和细节。
所以呀，真正的盲派高手，他们的眼睛不一定盲，但心眼儿一定特别灵活。
说到这里，很多人可能就有点不明白了：“哎，盲派这么神奇，咋才能学好呢？”这话问得好。
你要是想学盲派，得从根儿上理解这门技艺的精髓。
它并不是那么简单的就能学会，想要成为一个“盲派高人”，那可得经过长时间的磨练，慢慢积累。
就像咱们学骑自行车一样，前几次总是摔得很惨，手脚不协调，结果也是一身狼狈，但只要你坚持下来，迟早有一天能飞快地骑上去，那种感觉，嗯，就是不一样。
然后，盲派的基础训练是啥呢？大多数初学者都得从“冥想”开始。
你可别以为冥想就是闭上眼睛，嘴巴还喃喃自语，像个老僧入定。
冥想它是帮你集中精神，放空杂念，让你心无旁骛。
其实就是让你学会控制自己，学会和自己的内心对话。
很多时候，冥想其实就是一场和自己心魔的较量。
说到心魔，你有没有过那种莫名的焦虑，心跳加速，脑袋乱得像是一锅粥，什么都无法集中注意力？这时候冥想就能帮你“净化”一下，恢复内心的宁静。
你坐在那儿，闭上眼睛，什么都不想，放空了自己，仿佛一切都变得简单清晰。
盲派的训练不仅仅是眼睛和心灵的锻炼，还需要肢体的感知能力。
你得通过身体去感知周围的环境，听、触、甚至是嗅觉和味觉的运用，都是一种训练方式。
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江西天宏县阳光学校中专教学点
培
训
班
资
料
汇
总
2015年度
天宏县阳光学校职专教学点
阳光班级短期培训班开班仪式
主持人：团县委书记出席领导：
县委常委、政法委书记
县委政法委副书记
县职业中专校长
时间：
地点：
程序：
1、xxx书记宣布天宏县阳光学校职专教学点阳光班开班并介绍到会领导；
2、县职业中专校长xxx致欢迎辞；
3、县委常委、政法委书记xxx做重要讲话；
4、开班典礼结束。
关于天宏县阳光学校
职专教学点短期培训班工作的实施意见
为切实做好天宏县阳光学校职专教学点短期培训班的开班培训工作在我校顺利开展，现将此项工作安排如下：一、组织机构：
组长：
副组长：
成员：
培训对象：
全县六大重点青少年
二、培训地点：
天宏县职业中等专业学校科教楼
三、培训时间：
四、培训内容：
详见培训《实施方案》
五、具体安排：
1、办公室负责培训班开班的会场布置。
欢迎辞、培训场
地标识，协调各处室工作；
2、就业培训处负责培训工作的具体组织实施及日常管理
工作；
3、总务处负责培训学员的食、住、行等后勤工作；
4、学工处负责培训学员在校期间的安全保卫工作及负责
住宿管理员的工作；
5、各课程安排及活动的安排见《实施方案》；课任教师
必须制定教案，经教务部门审核后打印成稿；
6、班主任：
7、课时津贴：；
天宏县阳光学校
职专教学点培训实施方案及课程安排表
二、培训学员须知：
1、3月30日上午10：00之前在学校就业培训处多媒体教室张其才班主任处报到，统一安排食宿；
2、3月30日上午10：30在学校就业培训处多媒体教室参加开班仪式；
3、作息时间、课程安排和活动安排详见时间及课程安排表；
4、学员要做到遵纪守法、服从安排、爱护公物、不损害他人利益；
5、培训期间要尊敬老师、团结同学、认真学习、互相帮助；遵循作息时间，做到不迟到、不早退、不缺席；
6、讲文明、讲礼貌、讲卫生、不吸烟、不喝酒；。