发生人身伤亡事故应急预案
交通事故人身伤亡应急预案范本(四篇)
交通事故人身伤亡应急预案范本交通事故是一种常见的意外事件，往往会造成人身伤亡和财产损失。
在应对这类突发事件时，制定和实施有效的应急预案是至关重要的。
下面是针对交通事故人身伤亡的应急预案：一、事故现场处置1. 事故发生后，第一时间拨打紧急救援电话。
2. 确保现场安全，设置警戒线，疏导交通，防止二次事故发生。
3. 对伤者进行初步救援，包括止血、急救和心肺复苏等措施。
4. 协助救援人员到达现场，配合其进行进一步救援和处理。
二、伤者处理和转运1. 对伤者进行初步评估，确定伤情严重程度，分级转运。
2. 针对重伤者，及时安排专业医疗救护车进行转运至医院。
3. 给予轻伤伤者现场治疗或转运至医疗机构就诊。
三、家属安抚和信息发布1. 对伤者家属进行心理疏导和安抚工作，提供必要的支持和帮助。
2. 及时发布事故情况和救援进展，避免造成不必要的恐慌和混乱。
3. 协调医院、保险机构和公安部门等力量，做好信息共享和协同配合。
四、事故调查和责任追究1. 确保事故现场证据收集完整，开展事故调查和责任认定工作。
2. 针对责任方展开法律程序，保障受害者合法权益，维护正义与公平。
五、事故善后处理和预防措施1. 做好事故后期善后工作，包括赔偿协商、损失赔付等事宜。
2. 总结经验教训，完善应急预案，加强交通安全宣传，提高公众安全意识和自我防范能力。
以上就是针对交通事故人身伤亡的应急预案，希望能对应对突发事件时有所帮助。
在面对意外情况时，冷静应对，科学有效地处置，是最重要的。
让我们共同努力，助力交通安全，减少不幸事件发生，确保人民生命财产安全。
交通事故人身伤亡应急预案范本（二）一、目的和原则目的：为了保护交通事故发生时的人身伤亡及其紧急情况下的救援工作，制定本预案。
原则：1. 紧急救援：立即对伤者进行急救和抢救，争取最大限度减少人员伤亡。
2. 协同配合：各相关部门应实施协同配合，有效组织救援者和物资的快速到达事故现场。
3. 秩序维护：保持交通秩序，防止事故点扩大和二次事故的发生。
人身伤亡事故应急救援预案范本
人身伤亡事故应急救援预案范本一、事故背景与目的人身伤亡事故是指在特定场所或特定活动中发生的造成人员伤亡的突发事件。
为了确保人员在事故发生后能够快速、有效地进行救援和处理，减少伤亡人数和降低事故对人员和环境造成的不利影响，特制定本应急救援预案。
二、应急救援组织机构1. 指挥部应急救援指挥部由以下人员组成：（1）总指挥：负责全面指挥和协调救援工作。
（2）副总指挥：协助总指挥工作，处理相关事务。
（3）救援队长：负责指挥救援队伍的行动，并向总指挥汇报工作进展。
（4）安全专家：负责评估事故风险和制定应对方案。
（5）医疗专家：负责伤员的救治工作。
（6）通信专家：负责与外界的联络和信息传递。
2. 救援队伍救援队伍由专业救援人员组成，包括但不限于医生、护士、消防人员、急救员等。
救援队伍应当具备相关专业技能和丰富的实战经验，能够快速、高效地处理各类突发事件。
救援队伍应随时待命，候命于发生事故的场所内或其附近。
3. 相关部门支持相关部门应协助指挥部的工作，提供必要的支持和资源。
相关部门可以包括但不限于警察、消防局、医院、交通局等。
三、应急救援措施1. 接警与报警在发生人身伤亡事故后，首先应进行的是及时的接警与报警工作。
接警员应迅速、准确地了解事故情况，并按照事故的紧急程度和相关救援资源的调配情况，决定是否启动应急救援预案。
同时，应当立即通知指挥部和相关救援队伍，做好准备工作。
2. 事故现场保护在确保自身安全的前提下，救援队伍应迅速到达现场并进行事故现场的保护工作。
保护工作包括但不限于以下几个方面：（1）设置警示标志，引导周围人员绕开事故现场。
（2）及时切断事故现场与外界的电、气、水等供应。
（3）确保事故现场周边环境的稳定，尽量避免次生事故的发生。
3. 伤员救治伤员的救治是应急救援工作的重中之重。
救援队伍应根据伤员的情况进行分类，优先处理重伤员和危急伤员，尽可能挽救他们的生命。
救援队伍应快速、有序地进行救治工作，并及时与医疗专家进行沟通，以确定后续的救治计划。
重大人身伤亡事故应急预案范文(3篇)
重大人身伤亡事故应急预案范文一、目的1、为不断提高螺山变电站现场设备的运行管理水平，提高设备运行的安全可靠性，正确、有效和快速地处理各类突发事故，最大程度地减少事故造成的影响和损失，确保人身、电网和设备安全，加强安全生产事故和其他各类___应急预案的管理，特制定本预案。
2、本预案包括螺山变电站人身伤亡和电气设备的事故、异常处理自然灾害等。
3、坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，加强电力安全管理，落实事故预防和隐患控制措施，有效防止各类事故的发生。
开展反事故演习，提高运行人员事故应变能力。
4、人身伤亡事故应急处理，坚持以人为本、防御和救援相结合的原则，在发生意外伤害___中，以危急事件的预测、预防为基础，以对危急事件过程处理的快捷准确为重点，以全力保证人身安全为核心。
二、应急机构及职责1、运值人员应全部经特种作业（电工作业）培训和电工进网作业培训并经考试合格取得相应资质，同时应有触电急救的培训并经考试合格，会紧急救___、心肺复苏法、止血、简单的外伤包扎，会科学的对伤员进行转移搬运，会处理常见中毒现象等。
2、事故发生后，应在保证救护人员人身安全的前提下使被施救者迅速脱离危险源，然后再向上级汇报有关情况。
事故现场由当值值班负责人进行指挥，直到上一级领导到达现场，方可将事故处理权移交。
事故发生后应及时将现场情况报告公司领导和主管领导。
三、预案启动的工作流程1、本预案所称事件发生后，现场有关人员应根据现场情况立即进行必要的处置。
并将事件的发生地点、基本情况、影响、发展趋势等报告站长，同时报告公司相关部门。
2、站长在接报后，根据事件情况、严重程度、可能后果和应急处理的需要，确定是否进入应急状态。
经研究决定启动变电站应急处理机制后，由应急领导小组组长宣布进入应急状态，启动本预案，并报公司应急指挥部。
3、变电站应急小组根据本预案，按职责分工，立即开展应急处理工作。
4、成立人身伤害事件应急救援小组组长：站长副组长：值班长成员：变电站当值人员5、变电站应急小组组长___指挥、协调本站人员进入应急救援状态；___收集事故相关资料（如现场拍照或录像、查阅相关记录、与事故相关的物品等），调查事故原因。
人身伤亡事故应急预案7篇
人身伤亡事故应急预案7篇应急预案是学校安全教育的重要内容，让学生掌握基本的自救知识，人们了解怎样完成一份完美的应急预案吗，下面是网作者为您分享的人身伤亡事故应急预案7篇，感谢您的参阅。
人身伤亡事故应急预案篇1一、事故特征1、危险性分析由于电气设备故障、绝缘老化或者操作人员操作不当，易造成触电事故的发生。
发生触电事故，会造成人员伤亡、设备损坏、生产中断,会给厂、公司和广大职工造成极大的经济损失和伤害。
触电伤害的主要形式可分为电击和电伤两大类。
2、事故发生的区域和地点3、事故可能发生的季节和造成的危害程度触电事故并无明显的季节特征，但由于夏季空气湿度大、气温高造成设备线路绝缘老化，比较容易发生触电事故。
事故的危害程度：电击和电伤4、事故前可能出现的征兆仪器、仪表指示不正常，电气保护装置频繁动作，有异味，接地保护不完善等。
二、应急组织与职责组长：副组长：成员：应急救援办公室:组长：组织指挥本单位的应急救援工作；负责向公司领导报告。
副组长：协助组长负责应急救援的具体指挥工作，各司其职。
各成员单位或人员的具体职责：应急救援办公室：协助组长做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责协助组长组织人员疏散；定期进行组织预案培训和演练，并提交演练报告；负责向上级安全部门及时报告。
成员：在应急救援小组的领导下积极、认真的开展好救援工作。
三、应急处置（一）事故应急处置程序1、触电事故发生后现场人员立即向车间值班人员和厂值班人员报告，同时按正确的方法进行施救。
2、厂值班人员接到报警后立即赶往现场,根据事故发展的实际情况，由输送带厂现场应急处置小组组长确定是否启动现场处置方案。
3、事故超出现场处置能力时，应立即向公司调度人员汇报。
由公司根据触电事故的级别启动相应的应急预案。
（二）现场应急处置措施1、触电事故发生后，最先发现者应迅速切断使触电者带电的开关、刀闸或其它断路设备，或用适合该电压等级的绝缘工具（绝缘手套、穿绝缘鞋、并使用绝缘棒）等方法，将触电者与带电设备脱离进行急救，同时向车间、厂值班人员汇报。
某公司人身伤害应急预案范文(三篇)
某公司人身伤害应急预案范文人身伤害应急预案是指在某公司发生人身伤害事件时，为了保护员工和其他人员的安全，及时采取应急措施来减少伤害程度并进行紧急救助的行动计划。
以下是一个基本的人身伤害应急预案的框架：1. 发现伤害事件：员工应立即向上级主管或安全管理人员报告任何人身伤害事件。
同时，应立即拨打紧急电话（如医疗急救电话）寻求帮助。
2. 伤害现场处理：在等待急救人员到达之前，员工应立即采取紧急救护措施，如止血、进行心肺复苏等。
同时，应确保安全，移除周围的危险物品。
3. 隔离现场：对于较为严重的伤害事件，应该尽量将人员隔离开来，避免伤害事件进一步扩大。
4. 通知与协助：伤害事件发生后，公司应立即通知有关部门和上级主管，并向伤者提供紧急协助，如安排专车送医、联系家属等。
5. 伤后支持：伤者在得到急救和医疗支持后，公司应提供后续的心理和物质支持，并确保其安全回家。
6. 事件调查与报告：公司应立即展开对事件的调查，并编写事件报告。
该报告应详细记录伤害事件的原因、处理过程和应对措施。
相关部门应根据调查结果采取相应的补救措施，以避免类似事件再次发生。
以上是一个基本的人身伤害应急预案的框架。
每个公司都应根据自身的特点和需求进行制定，并进行定期演练和更新，以确保在发生人身伤害事件时能够迅速、有效地应对。
某公司人身伤害应急预案范文（二）人身伤害应急预案一、目的和范围本公司的人身伤害应急预案旨在确保员工和访客在突发事件中的安全，并提供迅速、有效的应对措施。
本预案适用于公司内部的各类人身伤害事件，包括但不限于火灾、地震、爆炸、中毒、伤人以及其他可能造成人身伤害的突发情况。
本预案的有效实施可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急响应组织1. 总指挥部：公司高层管理人员组成总指挥部，负责制定决策、协调指挥应急工作。
2. 事故应急小组：负责人员疏散、急救、灭火、抢险等具体工作。
3. 客服人员：负责对员工和访客进行疏导、指引安全避难。
人身伤亡事故应急救援预案(四篇)
人身伤亡事故应急救援预案是指在人身伤亡事故发生时，为了保护人员安全和提高救援效率，所制定的应急救援的操作指南和应急响应流程。
下面是一个简要的人身伤亡事故应急救援预案的示例：1. 应急响应组织- 成立事故应急指挥部，负责统一指挥和协调救援行动。
- 事故应急指挥部应包括医疗救护、安全防护、事故调查和媒体沟通等专业部门的成员。
2. 人员安全与疏散- 确保现场人员的安全，立即采取措施解除危险。
- 指定人员负责组织疏散，并确保人员有序撤离现场，避免二次伤害。
3. 急救与救护- 按照应急救援方案，及时进行急救措施，包括心肺复苏、止血、包扎等操作。
- 确保现场有足够的急救设备和药品，并组织专业急救人员参与救援行动。
4. 医疗救援- 确保现场有足够的医疗救援资源，并及时组织医疗机构参与救援行动。
- 对伤者分类并优先安排送往医疗机构救治。
5. 消防安全- 确保现场消防设备正常运行，并派遣专业消防人员参与救援行动。
- 确保火源得到有效控制，并采取措施防止火灾蔓延。
6. 调查与处理- 确保事故现场被封锁和保护，以便事故调查人员进行调查和取证。
- 确定事故责任，并采取措施避免类似事故再次发生。
7. 信息沟通- 建立良好的媒体关系，及时向公众和媒体发布事故信息，并回应公众和媒体的关切和问题。
- 组织相关人员参加新闻发布会，详细说明事故的经过、救援进展和后续处理情况。
这只是一个简单的示例，具体的人身伤亡事故应急救援预案需要根据实际情况和不同行业的特点来制定。
同时，应急救援预案需要经常演练和更新，以保持救援能力和效率。
人身伤亡事故应急救援预案（二）为在人身事故发生后及时有效地实施应急救援，减少人员伤亡及财产损失，结合本项目部实际，制定本预案。
一、应急救援范围本预案适应项目部发生的所有人身伤亡事故，如施工中的违规操作造成的伤害、交通事故造成的伤害、洪灾造成的伤害、人员冲突、触电、煤气中毒、严寒天气冻伤等等。
二、应急救援___机构及职责项目部设立应急救援小组，负责___指挥全项目部应急救援工作。
人身伤亡事故应急救援预案
人身伤亡事故应急救援预案
一、背景介绍
人身伤亡事故是突发事件中最常见的一种，当此类事故发生时，应急救援工作的迅速响应和高效执行至关重要，对伤者的生命安全至关重要。
因此，建立完善的人身伤亡事故应急救援预案至关重要。
二、指挥机构及职责
1. 应急指挥中心是人身伤亡事故应急救援工作的指挥机构，主要负责指挥、协调和调度相关救援资源；
2. 指挥中心应设立专门职能部门，包括救援组织部、通讯指挥部、医疗救援部等，明确各部门的职责和协作方式；
3. 指挥中心应建立完善的信息共享机制，确保各部门之间的信息畅通和资源共享。
三、救援流程
1. 接警：一旦接到人身伤亡事故报警，立即启动事故应急预案，派遣救援人员前往现场；
2. 现场救援：救援人员应迅速抵达现场，展开现场灭火、伤员救护等工作；
3. 医疗救护：将伤员及时送往医院进行救治，同时要做好现场医疗救护等工作；
4. 事后处理：事故发生后，要及时进行事故原因调查和责任追究，确保类似事故不再发生。
四、资源保障
1. 各相关部门要做好救援物资的储备和更新，确保救援工作的顺利进行；
2. 建立完善的应急救援队伍，对救援人员进行定期培训和演练，提高应急救援能力。
五、宣传与教育
1. 加强人身伤亡事故的预防宣传，提高公众的安全意识；
2. 组织相关救援人员进行安全教育和技能培训，提高应对突发事故的能力。
六、总结
人身伤亡事故应急救援预案的建立对于保障伤者生命安全和减少事故损失具有重要意义。
各相关部门和机构要密切配合，加强应急救援工作，做好事故预防与处理工作，共同维护社会的安全和稳定。
人身伤害应急预案（3篇）
人身伤害应急预案一、目的：为了维护广大职工的人身安全，保证一旦发生人身伤害事故能够及时处理，特制定本预案。
二、适用范围：公司及下属各单位员工。
三、职责：本预案由综合部（各单位办公室）负责监督实施四、程序：（一）成立应急领导小组（二）主要职责1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实收费所人身安全重大事宜。
2、副组长负责收费所人身伤害应急预案的落实情况，处理突发人身伤亡事故，完成收费所领导交办的各项任务。
3、领导小组成员具体负责收费所各部门突发人身伤亡事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。
做好人身安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。
（三）应急措施1、若在工作期间发生的人身伤亡事故，视情况拨打“120”急救电话，并请本单位值班员通知应急小组，应急小组救护受伤职工。
根据情况由应急小组副组长将受伤职工送往医院。
应急小组组长负责维护现场，并报公司人力资源部。
2、各所及机关各部选出一名安全监督员，制止不安全行为。
3、职工有病有事须请假，无故不到者必须在___小时内上报办公室处。
若查实职工不知去向，由各单位相关管理人员通知职工家里，所办公室该报案的立即向公安机关报案。
4、___职工外出活动和所内大型活动的安全由各单位各负其责，若发生意外伤亡事件，由各单位专人处理，并及时上报。
5、室内用电及电器安全由所综治办___人员每月检查一次。
若因用电等原因引起火灾，应立即通知电工切断电源，拨打119报警，___人员使用灭火器和消防拴进行扑救。
管理人员迅速___职工按规定楼梯口下楼疏散。
6、实行门卫___小时值班制度，加强夜间巡逻。
来客进单位执行登记制度。
7、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。
（四）宣传教育，确保安全1、认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护措能力。
2、利用墙报、板报、广播、二、五学习时间进行安全宣传教育，加强对职工进行安全教育。
人身伤亡事故应急处理预案范本（三篇）
人身伤亡事故应急处理预案范本一、事故发生后的第一时间，应立即采取紧急救援措施，并确保自身安全。
1.迅速拨打紧急救援电话，报告事故情况，提供详细地址和联系方式。
2.如果有必要，进行简单的急救措施，如止血、心肺复苏等，但应避免干扰专业救援人员的工作。
3.确保事故现场的安全，例如设置警示标志、拉起警戒线，以避免二次事故的发生。
二、救援人员到达前，应保持冷静并安抚伤者情绪。
1.与伤者进行简单交流，提供安慰和支持。
2.避免让伤者过度活动，以防伤势恶化。
3.保持伤者体温，避免低温损伤。
三、救援人员到场后，应积极配合并提供必要的协助。
1.与救援人员沟通，了解救援计划和使用的救援设备，以便能够协助他们的工作。
2.提供事故现场的相关信息，如人数、伤势情况等。
3.协助救援人员进行伤者的转移和运送。
四、事故发生后的第一时间，应启动事故应急管理机制。
1.组织相关人员进行事故现场的调查和记录，包括事故原因、受伤人员信息等。
2.及时通知相关部门，如公安、消防、医院等，并提供必要的协助和配合。
3.制定详细的事故应急处理计划，并明确责任人和任务分工。
五、伤者救治和事故善后工作。
1.根据伤者的情况，及时安排送往医院进行进一步救治。
2.通知伤者的家属，并提供相应的安抚和支持。
3.做好事故现场的清理工作，确保现场恢复到安全和整洁的状态。
六、事故后的总结和分析。
1.组织相关人员进行事故原因的分析和总结，以避免类似事故再次发生。
2.修订和完善事故应急处理预案，提高应急响应的能力和效率。
3.开展相关培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
七、做好与保险公司的沟通和赔偿事宜。
1.根据事故情况，及时通知保险公司，并提供相关的证据和资料。
2.配合保险公司进行理赔工作，确保受伤人员得到相应的赔偿和医疗补偿。
3.跟进赔偿进展，并妥善处理与保险公司的沟通和协商事宜。
八、定期检查和更新事故应急处理预案。
1.定期检查预案的有效性和可行性，及时更新和优化。
人身伤亡事故应急预案范本
人身伤亡事故应急预案范本一、目的与范围人身伤亡事故是企业中不可避免的一种突发情况，为了保障员工和企业财产的安全，必须制定相应的应急预案。
本预案旨在明确人身伤亡事故发生时的应急措施和责任分工，确保事故得到及时控制和处理，最大限度减少损失。
二、定义人身伤亡事故指在工作场所或工作过程中导致人员伤害或死亡的突发事件。
三、应急准备工作1.明确责任：确定事故应急管理小组成员及其职责，并明确相关人员的紧急联系方式。
2.制定应急流程：根据不同的事故情况，制定相应的应急处理流程，确保流程简明有序。
3.应急设施及器材准备：组织采购必要的应急设施和器材，并定期检查和维护，确保其正常使用。
4.应急培训与演练：定期组织应急培训和演练，提高员工的应急反应能力和事故处理技能。
四、应急响应措施1.事故发生时，首先确保自身安全，并根据现场情况进行及时报警。
2.迅速组织事故应急小组成员到达现场，展开救援工作，并确保现场的安全。
3.按照预案指示和职责分工，及时做好伤员的救治和转运工作。
4.对现场进行初步隔离，并采取必要的措施控制事故扩大和后续灾害。
5.组织现场调查，了解事故原因，并查明责任和进行事故诊断。
6.根据事故和伤员情况，决定是否需要向上级主管部门或相关机构报告，并及时做好记录工作。
7.同时，组织相关人员进行心理疏导和危机公关，稳定员工情绪和社会秩序。
五、事故后的处理1.及时组织人员清理事故现场，恢复工作秩序，并进行必要的修复和维护。
2.根据事故情况和反馈，进行案例分析和总结，及时对预案进行修订和调整。
3.对事故责任和管理不到位的相关人员进行相应的处理和追责，以警示其他人员。
4.对伤员及其家属进行善后工作，给予必要的帮助和补偿，并保障其合法权益。
六、应急预案的通知与培训1.应急预案应在企业内部广泛宣传，确保所有员工都具备相应的应急知识和技能。
2.定期开展应急预案培训和演练，提高员工的应急处理能力和意识。
七、应急预案的督导与评估1.建立应急预案督导机制，定期对应急预案的执行情况进行监督和检查。
人身伤亡事故应急处理预案（三篇）
人身伤亡事故应急处理预案包括以下几个方面的内容：1. 现场保护与安全：首先，确保现场的安全，封锁事故区域，避免进一步的伤亡事故发生。
应设置警示标志并通知相关人员，确保他们远离事故现场，防止二次事故的发生。
2. 集中救护伤员：立即对伤员进行救助，并请医护人员提供急救服务。
尽快调派救护车将伤员送往医院进行进一步的治疗。
3. 通知相关部门：在人身伤亡事故发生后，应立即通知相关部门，如公安、医疗、消防等。
并按照有关规定，配合相关部门的调查与处理工作。
4. 组织人员疏散：如果人身伤亡事故发生在人多场所（如商场、剧院等），应组织人员有序疏散，确保其他人员的安全。
5. 处理媒体和公众关系：在人身伤亡事故发生后，应及时向媒体和公众提供准确的信息，防止谣言的传播，并通过适当的渠道向相关人员发布安全通知。
6. 事故调查和记录：事故发生后，应立即进行调查，了解事故具体原因，并依法记录相关信息，为之后的处理工作提供依据。
7. 紧急公关处理：对相关的组织、企业或个人应及时启动危机公关预警和应急处理措施，通过?#32423;?#24320;有的途径进行信息发布和舆论引导，维护自身形象和权益。
最后，人身伤亡事故应急处理预案应根据具体情况制定，并定期进行演练，以提高应急响应能力和处理效率。
人身伤亡事故应急处理预案（二）一、背景介绍人身伤亡事故是生活和工作中无法完全避免的，为了最大程度地保护人民群众的生命安全和身体健康，提前制定一份人身伤亡事故应急救援预案十分必要。
下面是一份简要的预案，旨在提高人身伤亡事故应急救援的效率和准确性。
二、预案目标1. 保障人身安全和减少损失：及时应对人身伤亡事故，尽可能地保护人民群众的生命安全和身体健康，减少人员伤亡和财产损失。
2. 快速响应和高效处置：在事故发生后能够迅速做出反应，组织有序的应急救援行动，有效地控制事态，并尽快进行救援和治理工作。
3. 消除事故影响和防止次生事故：通过科学合理的救援措施，迅速将事故控制在最小范围内，避免事故扩散和次生事故的发生。
人身伤亡事故应急处置预案范文（二篇）
人身伤亡事故应急处置预案范文一、事故发生及相关情况1. 事故发生时间、地点及具体地点描述；2. 事故类型和事故性质；3. 事故造成的人员伤亡情况，包括受伤人员和死亡人员的具体情况；4. 事故的原因分析，包括事故前的警示和事故发生的原因；5. 事故现场的情况描述，包括事故现场的环境和条件；6. 对事故影响范围进行评估，包括事故对周边环境、设备和人员的可能影响。
二、事故应急调控措施1. 事故现场的封锁措施，包括封锁事故现场周边道路、区域等；2. 高效的通信和传输设备的调配，确保事故现场与指挥中心之间畅通的信息传递和相互协调；3. 现场事故指挥部的设立，包括指挥部的人员职责分工、指挥方式和工作流程等；4. 确定事故现场的安全区域，保障参与救援人员和设备的安全；5. 启动事故应急救援预案，通过协调多个相关单位的救援力量，迅速处置事故，并最大程度地减少伤亡和财产损失。
三、人员伤亡的紧急救护措施1. 按照伤势轻重和急需程度进行分级救护，优先救治生命垂危的人员；2. 按照救护预案的流程进行伤员的转运，包括救护车辆的调配和伤员的稳定转运；3. 在救护车上配备专业救护人员，确保在转运过程中对伤员时刻保持安全和稳定；4. 协调多个医疗机构的力量，确保救援队伍和医疗机构之间的快速衔接。
四、事故调查与责任追究1. 成立事故调查小组，对事故原因进行彻底调查，并撰写详细的事故调查报告；2. 根据事故调查报告，对事故责任人进行追责和处罚；3. 完善事故防范措施，避免类似的事故再次发生；4. 组织事故调查的多个专业机构的协调和社会力量的参与。
五、事故善后处理和宣传报道1. 对受伤人员和家属进行慰问和安抚，提供必要的经济和精神上的支持；2. 对死亡人员进行合适的葬礼和安葬；3. 对事故的宣传报道，及时向公众和媒体通报事故的发生和处理情况，以维护良好的社会形象和公众信任度。
六、事故应急预案的修订和更新1. 对已经发生的事故进行回顾和总结，及时更新事故应急预案；2. 对事故应急预案的演练进行评估，并根据评估结果对预案进行修订；3. 建立定期修订和更新事故应急预案的机制，确保预案的及时性和有效性。
人身伤害应急预案范本（三篇）
人身伤害应急预案范本人身伤害是指个体身体或精神上遭受到的伤害，如意外事故、自然灾害、犯罪行为等引起的伤害。
在应对人身伤害紧急情况时，提前制定和实施科学有效的应急预案是非常重要的。
以下是____年人身伤害应急预案的内容，总共____字。
____年人身伤害应急预案是为了应对突发的人身伤害紧急情况，确保救援工作科学有序进行，最大限度地减少伤亡和财产损失。
本预案适用于____年全国范围内各地市、县级行政区域内的人身伤害应急事件，包括自然灾害、意外事故和犯罪行为导致的人身伤害。
1. 主要领导：负责制定人身伤害应急预案的主要领导，统筹、协调、决策应急工作；2. 应急指挥部：设立应急指挥部，由主要领导担任指挥，并设立指挥组、联络组、情报组等，协调应急行动；3. 抢救组：负责组织人员进行伤员抢救救治工作；4. 搜索组：负责搜救被困人员和失踪人员；5. 警戒组：负责保护现场安全，维持秩序；6. 疏散组：负责组织人员撤离现场，确保人员安全；7. 救援组：负责破坏、险情治理、救援等工作；8. 医疗组：负责组织医疗救治工作；9. 群众安置组：负责组织受伤人员和家属的安置工作；10. 宣传组：负责组织应急宣传教育工作等。
1. 人员准备：确保应急组织和参与应急工作的人员具备专业知识和技能，通过培训、演练提高应急能力；2. 物资准备：储备各类应急物资，如急救药品、救护器械、消防器材等；3. 通信准备：确保通信工具畅通可靠，负责人员装备手机、对讲机等应急通讯设备；4. 交通准备：保障专业队伍的交通工具、航空器材等的安全、快速到达现场；5. 技术准备：配备专业仪器设备，如搜索救生雷达、生命探测仪等。
1. 应急预警：接到预警信息后，及时组织相关应急人员进行调查和评估；2. 应急立案：核实情况后，立即根据预案组织人员，成立应急工作组，并开展应急工作；3. 信息发布：及时发布应急信息，告知相关单位和群众，引导群众采取安全措施；4. 事故救援：迅速组织救援力量到达现场，展开救援工作，同时保护现场安全；5. 伤员救治：抓紧救护伤员，尽量减少伤亡，及时送往医院进行治疗；6. 险情治理：开展险情治理工作，防止事态扩大；7. 事后评估：在救援结束后，对应急工作进行全面评估，总结经验，完善预案。
防人身伤亡事故应急预案(3篇)
防人身伤亡事故应急预案第一条：为了强化安全生产监督管理工作，最大程度地避免因各种不安全因素造成的人身伤亡事故的发生，依据《___安全生产法》、《___省安全生产监督管理规定》和《常州市特大安全事故应急救援预案》、___第75___《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律、法规的规定，特制定本预案。
第二条：本预案所指人身伤亡事故，是在公司内生产过程中造成重伤及以上的人身伤亡事故、公司交通车辆发生交通事故中所造成的人身伤亡事故。
第三条：在公司统一领导下，提高员工对防人身伤亡事故应急救援的知识，发动和依靠员工，不断完善各项防人身伤亡事故的应急救援处理措施，从思想上、___上、物质储备上和技术力量上做好充分的准备。
一旦发生人身伤亡事故等___，能迅速作出应急救援的反应，及时动员和___公司员工积极投入抢险救灾，减少人员和设备的损失，维护公司的稳定运行。
第二章___机构及其职责第四条：人身伤亡事故应急救援工作由公司领导统一指挥、高效协调、部门负责、协同处理。
实施应急救援工作时过程中，遵循保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先的原则。
第五条：公司成立人身伤亡事故应急救援指挥中心，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理和相关分管工作副总经理、总工程师担任，指挥部成员由各部门安全生产第一责任人担任。
第六条：人身伤亡事故应急救援指挥中心下设五个工作组、一个救援抢险队：1、现场警戒保卫组，由保安队负责。
2、现场抢救组分别设在以下部门：（1）、生产现场安全事故由生产经营部负责。
（2）、火灾事故由生产经营部负责。
（3）、食堂中毒事故由人事行政部负责。
（4）、道路交通事故由人事行政部负责。
3、医疗救护组，由人事行政部负责。
4、物资保障组，由物资部负责。
5、善后处理组，由人事行政部负责。
6、救援抢险队，由保安队及公司义务消防队组成，人事行政部负责。
第七条人身伤亡事故应急救援指挥中心设在人事行政部，其主要职责如下：1、协调各组的工作，形成有效的指挥体系：协调各方力量，形成合力；2、___有关部门按照应急预案迅速开展救援工作，力争将损失降到到最低程度；3、根据事故发生状态，统一部署应急预案的实施工作，并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施；4、根据预案实施过程中发生的变化和出现的问题，及时对预案提出相应的调整与补充；5、根据事故发展处理情况，如有继续危及周围人员的险情时，___进行人员和物资疏散工作；6、根据事故发展处理状况，如需借助社会力量进行应急救援，指定专人积极联系，同时配合做好救援前期准备工作；7、配合上级部门进行事故调查处理工作；8、做好稳定公司生秩序和伤亡人员及其亲属的善后及安抚工作；9、处理指挥部日常事务，办理指挥部交办的其它事项；10、根据事故处理情况，授权公司发言人统一对外发布事故处理综合信息。
人身伤害应急预案（4篇）
人身伤害应急预案是在发生人身伤害事故时，为了保护伤者的生命安全和健康，有序应对事件并减少可能的伤害而制定的具体行动措施和程序。
以下是人身伤害应急预案的一般内容：1. 预案目标和原则：- 目标：保护伤者的生命安全和健康。
- 原则：迅速反应、组织有序、协同合作、专业施救。
2. 应急响应流程：- 发现伤者：及时发现人身伤害事故。
- 报警通知：拨打紧急求助电话，向相关救援机构报警通知。
- 现场保护：确保现场安全，防止进一步伤害。
- 快速救助：提供急救措施，保障伤者的生命安全。
- 送医就诊：将伤者安全送往医院接受进一步治疗。
- 事故调查：调查事故原因，避免类似事故再次发生。
3. 应急预案的组织和协调：- 指挥机构：设立应急指挥部，负责应急工作的组织和协调。
- 配置资源：调动医护人员、救援人员和必要的设备物资。
- 信息发布：及时向公众发布事故情况和救援进展，做好舆情引导。
4. 培训和演练：- 工作人员培训：定期组织培训，提高工作人员的应急处置能力。
- 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
5. 事故后的善后工作：- 战略反思：总结应急响应过程，发现问题改进措施。
- 心理疏导：对受伤者和相关人员进行心理辅导和援助。
人身伤害应急预案应根据不同场所和不同伤害类型进行具体制定，确保能够在发生事故时快速、有效地响应和处置，保障伤者的生命安全和健康。
人身伤害应急预案（二）人身伤害是指人体受到外力或其他因素导致的身体损伤或致死的情况。
在生活和工作中，我们无法完全避免人身伤害的发生，但是我们可以制定应急预案来降低人身伤害的风险和损害。
下面是一个人身伤害应急预案的范本，希望对您有所帮助。
人身伤害应急预案（三）一、目的为了防范和应对人身伤害事故，减少伤害损失，保障员工和他人的安全和健康。
二、适用范围该应急预案适用于所有公司员工和相关工作场所的人身伤害事故应急处理。
三、责任与义务1. 公司管理层负责制定和组织实施应急预案，并向员工进行培训。
人身伤亡事故应急处理预案（4篇）
人身伤亡事故应急处理预案第一章引言1.1 目的和范围人身伤亡事故是一种突发事件，会给人们的生命财产安全带来严重威胁。
为了最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护员工和公众的生命财产安全，制定本人身伤亡事故应急处理预案。
1.2 参考文件- 国家标准《突发事件应对预案编写指南》- 国家相关法律法规第二章预案编制依据2.1 适用范围本预案适用于发生人身伤亡事故时的应急处理工作。
2.2 预案编制原则- 统一指挥：统一的指挥体制，确保应急响应和处置工作高效有序进行。
- 高效协同：各相关部门、单位之间要加强协调合作，形成合力应对。
- 多方参与：广泛吸纳各方参与，形成全民参与的应急态势。
- 高效处置：科学合理的处置流程和方法，确保伤亡最小化。
第三章预案体系3.1 预案框架- 突发事件应急响应指挥部成立- 伤亡事故应急处理组织架构人身伤亡事故应急处理预案（二）- 应急设备和物资- 应急培训和演练- 信息通信和报告3.2 预案内容- 伤亡事故应急响应流程- 伤亡事故应急组织机构和职责- 应急资源调配机制- 应急救援工作安排- 伤亡事故后续处置工作- 应急演练和培训- 信息通信和报告机制第四章伤亡事故应急响应流程4.1 应急信号的发出当发生伤亡事故时，应急信号由事故现场负责人发出，并通知应急响应指挥部。
4.2 应急响应指挥部成立应急响应指挥部由指挥部成员组成，指挥部成员包括各相关部门、单位的负责人，指挥部负责制定应急组织方案、指挥各部门行动、协调应急资源。
4.3 伤亡事故现场处理事故现场负责人负责组织事故现场的救援和伤员转运工作，确保事故现场的安全和秩序。
4.4 伤亡人员医疗救治医务人员按照医疗救援计划，对伤亡人员进行紧急处理和医疗救治，确保伤者得到及时的救治。
4.5 伤亡事故调查和善后处理伤亡事故调查组负责对事故原因进行调查研究，找出事故的原因和责任，制定相应的措施，防止类似事故再次发生。
第五章应急设备和物资5.1 应急设备准备一定数量的应急设备，包括急救箱、应急灯、应急通信设备等，以应对各种突发状况。
某公司人身伤害应急预案（3篇）
某公司人身伤害应急预案人身伤害应急预案是某公司为应对员工或访客在工作场所发生人身伤害事件时所制定的应急措施和预防措施。
以下是一个可能的人身伤害应急预案的示例：1. 事前准备：- 确定一个紧急联系人清单，包括公司管理层、安全团队、医疗服务提供商等联系方式；- 定期对员工进行急救和安全培训，提高员工应对紧急情况的能力；- 设立安全设备，如急救箱、防护服等；- 对工作场所进行安全巡查，及时发现并修复可能的安全隐患。
2. 急救措施：- 配备足够的急救箱，并设置在易于获取的地方；- 培训员工急救技能，包括人工呼吸、心肺复苏等；- 在工作场所设置明显的急救指示标志；- 指定专人负责协助急救，并及时联系医疗服务提供者。
3. 事故报告与记录：- 尽快通知公司管理层，并向相关部门报告事故；- 确保及时记录事件详细信息，包括时间、地点、人员受伤情况等；- 针对事件进行调查和分析，并采取适当的改进措施，以避免类似事故再次发生。
4. 与当地医疗机构和应急救援部门的合作：- 建立紧密的合作关系，以便能够快速获得紧急医疗支持和急救救援；- 确保所有员工了解紧急医疗机构的联系方式和位置；- 参与当地应急预案、培训和演练活动，与应急救援部门保持良好的沟通。
上述只是一个示例，实际的人身伤害应急预案应根据公司的具体情况进行制定，并定期进行评估和更新。
某公司人身伤害应急预案（二）人身伤害应急预案一、总则人身伤害是指在工作中、生活中或其他场所，由于意外事故、突发事件或其他原因导致的人员身体受伤、伤亡的情况。
为了保障公司员工和客户的生命安全，有效应对人身伤害事故，特制定本应急预案。
二、应急组织机构1. 领导小组：由公司高级领导组成的领导小组，负责制定预案并监督实施。
2. 应急指挥部：设立应急指挥部，由应急小组组成，负责协调和指挥应急工作。
3. 应急小组：由安全管理、人事、后勤、保安和医疗等职能部门人员组成，负责具体应急工作。
三、应急准备工作1. 建立应急预案的意识：通过组织培训、宣传教育等方式，提高全体员工对应急预案的认识和意识。
人身伤亡事故处置应急预案
一、总则1.1 编制目的为有效应对本企业发生的人身伤亡事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障员工生命安全，维护企业稳定发展，特制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等相关法律法规。
1.3 适用范围本预案适用于本企业所有涉及人身伤亡事故的应急处理工作。
二、事故风险分析2.1 事故类型1. 机械伤害：操作机械过程中因操作不当、机械故障等原因造成的人员伤害。
2. 触电：因电气设备故障、违规操作等原因造成的人员触电事故。
3. 高处坠落：高空作业过程中因安全防护措施不到位等原因造成的人员坠落事故。
4. 火灾爆炸：易燃易爆物品管理不当、违规操作等原因造成的火灾爆炸事故。
5. 中毒：有毒有害物质泄漏、违规操作等原因造成的人员中毒事故。
2.2 事故风险因素1. 安全意识淡薄：员工安全意识不强，违规操作现象普遍。
2. 设备设施老化：部分设备设施老化严重，存在安全隐患。
3. 安全防护措施不到位：安全防护设施不完善，现场管理混乱。
三、应急组织机构及职责3.1 应急领导小组1. 组长：企业主要负责人。
2. 副组长：分管安全生产的副职领导。
3. 成员：各部门负责人、安全生产管理人员。
3.2 应急救援队伍1. 医疗救护组：负责伤员的救治和转运。
2. 现场救援组：负责事故现场的救援和处置。
3. 通讯联络组：负责应急信息的收集、上报和传达。
4. 后勤保障组：负责应急救援物资的供应和调配。
四、应急处置程序4.1 报告与响应1. 事故发生后，事故现场人员立即向应急领导小组报告。
2. 应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍开展救援工作。
4.2 现场处置1. 确保伤员安全：将伤员迅速转移到安全区域，并进行初步救治。
2. 控制事故源：切断事故源，防止事故扩大。
3. 消除隐患：对事故现场进行排查，消除安全隐患。
4.3 事故调查1. 事故发生后，立即成立事故调查组，对事故原因进行调查分析。
防人身伤亡事故应急预案范文（三篇）
防人身伤亡事故应急预案范文一、引言人身伤亡事故是一种常见但危险的情况，我们需要具备应对之策，以尽量减少事故带来的伤害。
因此，本文将提出防人身伤亡事故的应急预案，以确保人身安全。
二、背景人身伤亡事故是指在日常生活或工作中发生的对人身造成伤害甚至死亡的不幸事件。
在种种因素的影响下，事故往往来势汹汹，乘其不备，造成了严重的后果。
为了避免这种不可预测的情况，我们需要有一套成熟的防范和应对措施。
三、应急预案1. 制定预案首先，我们需要成立一个专门的应急预案小组，由相关的专业人员组成，包括安全管理人员、医护人员和应急救援专家等。
他们应该对可能出现的各类事故进行整体评估，制定相应的防范措施和应急预案。
2.风险评估在制定预案之前，我们需要对可能的风险进行全面评估。
这包括对工作场所、设备、人员和工作流程等方面进行综合检查，确定潜在的安全隐患。
根据评估的结果，我们需要采取必要的措施，消除或减少风险。
3.加强安全教育提高员工的安全意识是预防人身伤亡事故的重要环节。
我们需要定期进行安全培训，向员工传授正确的安全知识和操作方法。
此外，我们还应该制定强制性的安全规章制度，确保员工能够遵守安全操作规程。
4. 安全设备与应急设施我们应该配备必要的安全设备和应急设施，如灭火器、安全帽、安全网等。
此外，应急出口和逃生通道也需要进行定期维护和检查，以确保其正常使用。
在必要时，我们应该向员工提供必要的个人防护装备，以确保他们的安全。
5.建立应急组织架构在应急预案中，我们需要明确应急组织的组织架构。
这包括设立应急领导小组、指定应急专家和成立相应的应急救援队伍等。
每个人的责任和任务都应该明确，并制定相应的应急流程和标准操作程序。
6.突发情况的处置当事故发生时，要迅速做出反应。
首先，立即启动应急预案，通知相关人员到位，以便对伤员进行救治。
同时，确保现场的安全，防止事故进一步扩大。
在进行救援和处理时，应密切协调各个部门的工作，确保应急工作的顺利进行。
交通事故人身伤亡应急预案范文(三篇)
交通事故人身伤亡应急预案范文交通事故是指在交通运输活动中，由于车辆、道路、环境等因素造成的人员伤亡和财产损失的事件。
面对交通事故人身伤亡，应急预案起到了至关重要的作用。
下面是一份交通事故人身伤亡应急预案的范文，共____字。
交通事故人身伤亡应急预案范文（二）第一章总则第一条为了保障交通事故人身伤亡事件的应急救援工作，确保伤者及时得到紧急救助，避免二次伤害，减少人员伤亡，特制定本应急预案。
第二条本预案适用于全市范围内交通事故人身伤亡应急救援工作。
第三条交通事故人身伤亡应急救援工作应坚持以人为本，统筹资源，分工协作，科学高效，救死扶伤，保护人员安全。
第四条交通事故人身伤亡应急救援工作的主体责任由交通局负责，各相关部门负责提供支持和协调。
第五条交通事故人身伤亡应急救援工作应遵循以下原则：（一）遵循人道主义原则，保护生命安全；（二）科学决策，精准施救；（三）统一指挥，分工协作；（四）借力支持，多元参与；（五）信息共享，协同作战。
第六条交通事故人身伤亡应急救援工作的内容包括：（一）事前救援准备工作；（二）事故现场救援工作；（三）伤者运送工作；（四）医院救治工作；（五）善后处理工作；第七条交通事故人身伤亡应急救援工作应以统一指挥、协同行动为原则，建立完善的救援指挥体系和工作机制。
第二章事前救援准备工作第一节救援队伍的建设第八条交通事故人身伤亡应急救援队伍由交通局负责组建，应包括医护人员、救援人员、交通员等。
第九条交通事故人身伤亡应急救援队伍的人员应具备相关专业知识和技能，经过岗前培训和考核合格后方可上岗。
第十条交通事故人身伤亡应急救援队伍应定期组织培训和演练，保持队伍的战斗力和应急救援能力。
第十一条市级民政、卫生健康、公安交管等部门应提供必要的支持，加强与交通局的合作，共同建设交通事故人身伤亡应急救援队伍。
第二节救援装备的配备第十二条交通事故人身伤亡应急救援队伍应配备必要的救援装备，包括急救药品、急救工具等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上海国立热电集团有限公司人身伤亡事故应急预案1 总则1.1 目的为加强人身伤害事故的预防和处理，防止电力生产重特大事故的发生，防止和减少特发事件可能产生的人员伤害，建立事故情况下快速、有效地处理人身伤亡事故、组织事故抢险、和应急处理机制，保证上海国立热电集团有限公司职工、在上海国立热电集团有限公司所属区域作业的外来人员的生命安全。
1.2 依据本应急预案依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》、《建设项目安全生产管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》（国发【2005】11号）、《国务院办公厅关于印发<国务院有关部门和单位制定和修订突发公共事件应急预案框架指南>的函》（国办函【2004】33号）、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》（国发〔2006〕24号）、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号）、《电力企业应急预案管理办法》（国家电监会电监安全[2009]61号）、《电力企业专项应急预案编制导则》（试行）、《电力生产事故调查规程》、《上海国立热电集团有限公司综合应急预案》等法律、法规、办法制定。
1.3 适用范围本应急预案适用于上海国立热电集团有限公司各部门以及各部门所属区域内作业的承包商，所从事的电力生产，新建、扩建、技术改造工程项目，在这范围内出现的人身事件，危及企业安全稳定或造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的紧急事件。
1.4 工作原则1.4.1 以人为本，科学高效。
把保障职工群众生命为防人身伤害应急工作的出发点，充分发挥职工的主观能动性，建立科学、高效的防人身伤害应急工作机制，提高科学指挥能力和应急水平，最大限度地减轻人身伤害造成的人员伤亡。
1.4.2以防为主，防抢结合。
坚持以防为主，把预防人身伤害作为应急工作的中心环节和主要任务，完善工作机制，运用信息化手段，加强预测、预警、预防工作；把预防和防人身伤害应急工作有机结合起来。
1.4.3 依法规范，果断处置。
人身伤害发生后，要严格按照有关法律、法规、规章的规定，果断处置，严防伤害进一步扩大，最大限度地降低人身伤害造成的损失和危害。
1.4.4 统一领导，分级负责。
认真贯彻分级管理、分级响应、条块结合、属地管理为主的原则，快速、有效地组织人身伤亡的事故抢险、救援。
把各级政府的统一指挥和综合协调同各部门分工负责紧密结合起来。
1.4.5资源整合，信息共享。
按照条块结合、降低成本的要求，充分利用地方现有资源，确保人身伤害救援实效。
建立健全应急通信联络系统，使公司与政府应急指挥机构，医疗机构之间通信畅通。
2 危险有害因素与风险分析上海国立热电集团有限公司主要从事组织电力和热力的生产和销售。
电力、热力生产和建设过程中存在一些危险有害因素，有一定的人身伤害事故风险。
发生重大、特大人身伤亡、群死、群伤事故的主要原因有：高温、高压汽水系统、风烟系统、压力容器、受限空间、中高压电气系统以及高空和有毒有害场所作业造成烫伤、烧伤、窒息、触电、高空坠落以及中毒等伤害，建筑物、构筑物倒塌、塌陷，大型施工机械倒塌，交通运输事故，火灾事故，各类自然灾害事故等。
3 事故分类和分级3.1人身伤亡事故有如下几种主要类型:烫伤、烧伤、窒息、触电、高空坠落、机械伤害、中暑、中毒等伤害，建筑物、构筑物倒塌、塌陷，大型施工机械倒塌，交通运输事故，火灾事故。
3.2事故分级：根据公司生产实际，将事件分为3级Ⅲ级事件：3-5人人身轻伤。
Ⅱ级事件：5-8人人身轻伤，或发生人身重伤。
Ⅰ级事件：1—2人身重伤及以上或8人以上人身轻伤类人身事故或发生死亡事故。
4 组织机构及职责4.1公司成立人身伤亡事故应急处理领导小组，由主要领导任组长，成员由有关领导及相关部门负责人组成。
领导小组下设办公室，设在安全监察室。
公司人身伤亡事故应急领导小组：组长：总经理副组长：生产副总经理、党委副书记（工会主席）成员：生产技术部、发电部、综合检修部、电热检修、燃料运输部、化学环保部、安全监察室、办公室、财务审计部、物资供应部、基建工程部、后勤保障部、保卫部、热网办、煤炭供应部、人力资源部、兴达公司、党办、工会等各部门负责人4.1.1公司领导小组办公室电话：4.2职责：4.2.1 公司重特大人身事故应急领导小组职责4.2.1.1 负责制审核并批准应急响应预案。
4.2.1.2统一指挥公司系统内的事故处理抢险工作。
4.2.1.3协调公司与当地政府部门应急处理机构关系。
4.2.2人身事故应急现场指挥机构：在公司应急领导小组及办公室的领导下全面组织指挥事故应急工作。
4.2.3 各相关部门及人员职责4.2.3.1安全监察室：负责组织有关部门进行《应急预案》的编制、修订、变更，跟踪落实各项应急措施的执行。
监督应急预案演练及紧急救护培训。
事故发生后收集有关原始材料。
4.2.3.2总经理办公室：负责应急响应的组织、调配及日常检查，及时向有关部门汇报险情及处理情况。
4.2.3.3检修、工程、技术管理部门：在现场应急指挥部的统一组织下，牵头实施现场应急的具体工作。
4.2.3.4生产技术部：协助组长做好事故报警、情况通报及事故处理等工作。
4.2.3.4保卫部：负责灭火、警戒、现场保卫、治安保卫、疏散、道路管制工作。
4.2.3.6总经理办公室：负责事故现场通讯、对外联络及交通车辆统一调度工作。
4.2.3.7医务室：负责现场医疗救护指挥及受伤人员抢救和护送转院等工作。
4.2.3.8物资供应部：负责事故所需应急物资采购、管理工作。
4.3根据职责分工，由责任部门牵头，有关部门配合，成立各应急小组，做好疏散警戒、技术咨询、现场抢救、后勤保障、善后处理、宣传报道及对外接待等工作。
5 预防5.1 危险源监控与预防5.1.1完善各级人员安全生产责任制，确保全体员工明确自己工作中的所负安全责任。
严格执行《安全生产工作奖惩规定》，强化责任追究，落实安全责任。
5.1.2开展安全教育和安全生产技能培训，提高各级员工安全素质。
以预防人身事故为重点，制定切实可行的安全教育培训计划。
不断教育职工提高安全意识，自觉遵守规章制度的责任意识和法制意识。
树立以人为本的观念，做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害)，切实提高职工自我保护能力和规避事故风险的能力。
5.1.3认真开展危险源点分析预控工作。
建立健全危险源点分析与预控措施，实行危险作业预控制度，有效预防事故的发生。
5.1.4加强现场安全监督和安全管理，做到安全措施落实、安全监督到位。
积极开展安全互保活动，做到工作中互相提醒、互相保护。
5.1.5狠抓习惯性违章的纠正、治理，切实做到无管理性违章，消除装置性违章，杜绝因人员违章造成的人身伤害事故。
5.1.6完善生产现场安全设施。
定期检查楼梯、平台、栏杆、井、坑、孔洞是否完整；安全用器具、各类起重机械、机动车辆是否符合安全要求；生产现场是否照明充足完善；生产设备是否存在漏汽、漏水、漏电等不安全隐患，不断消除隐患，改善劳动作业环境。
5.1.7在机组大、小修期间，设备抢修期间，重大操作期间，调整运行方式期间，重大起吊期间，高空作业期间，受限空间作业期间，一级动火期间，危化品使用、储存保管期间，恶劣气象条件期间和其它不确定因素可能发生人身伤害。
5.2 预案准备根据政府有关部门的预警指令，结合不同业务及其阶段性、季节性特点，结合环境、气象灾害预报信息，按照早预想、早通报、早布置的原则，开展好各类人身伤害相关风险的分析、评估，及时启动预警。
预警命令由应急办公室发布，经企业安全生产第一责任人签发后，按规定程序上报。
进入预警状态后，预警区域的有关单位应当采取如下措施：（1）按照各应急预案的要求检查确认各类抢险、抢救的个人防护用品、医疗设备、交通用具、通讯装备、消防设备、生产和照明的备用电力设备、检测设备、器材、备料配备齐全。
（2）检查确认通讯工具的报警方法、联络方式和信号规定明确，队伍熟悉各类人身事故的应急处理方法和步骤。
（3）检查确认人员疏散通道、集合地点安全可靠。
适时转移、撤离或者疏散可能受到危害的人员,并妥善安置。
封闭、隔离或者限制使用有关的场所，中止可能导致危害扩大的作业或活动。
5.3 信息报告5.3.1即时报告5.3.1.1出现人身伤害事件后，现场人员应采用电话等方式通知责任部门负责人或运行值长，报告时，应清楚的说明事件发生的事态大小、次生危害情况或伤害程度。
责任部门负责人或运行值长接到通知后，根据报告人说明的情况，应立即组织应急救援，同时向公司应急办公室汇报情况。
公司应立即当地政府有关部门即时报告。
报告内容包括：发生事故的单位、事故发生的时间、详细地点、事故类别、简要经过、伤亡人数以及现场所需的专业人员和抢险设备等。
4.3.2事故快报4.3.2.1人身伤亡事故发生后，事故部门在完成即时报告后，应在4小时内用书面形式向安监室、公司汇报，并由总经理办公室和安监室向上级主管部门（上海电监办、**市安监局）上报事故书面快报，快报应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；设备损坏初步情况；对社会是否造成影响等情况；(3)事故原因的初步判断；(4)事故发生后应急响应情况、采取的措施以及事故控制情况。
5 应急响应5.1响应分级按照人身伤亡事故分级, 人身伤亡事故响应分级如下：Ⅲ级响应: Ⅲ级事件。
Ⅱ级响应: Ⅱ级事件。
Ⅰ级响应: Ⅰ级事件。
发生Ⅲ级人身伤害事件后，启动Ⅲ级应急响应。
由事发部门负责指挥、协调；超出部门应急处置能力时，及时报请公司应急领导小组启动应急预案实施救援。
发生Ⅱ级人身伤害事件后，启动Ⅱ级应急响应。
由公司应急指挥部负责指挥、协调工作；应急行动结束后，应及时将事故调查报告和应急救援的情况报告上级部门备案。
发生Ⅰ级人身伤害事件后，启动Ⅰ级应急响应。
由公司应急指挥部负责指挥、协调工作；应急行动结束后，应及时将事故调查报告和应急救援的情况报告上级部门备案5.2应急启动响应程序:5.2.1应急启动5.2.1.1公司突发事件应急办公室在接到事故部门事故即时报告后，请示领导小组组长的同意，立即启动本预案并通知有关人员迅速赶赴现场实施。
5.2.1.2事故部门应急工作在公司重特大事故应急领导小组、办公室的领导下，由公司生产副总任现场总指挥全面组织指挥，按需要及时通知专业队伍抢救、抢险。