人民调解员考核表

德廉情 况：16分
德廉情 况：16分 严格遵守人民调解工作纪律，调解行为规范，无违纪
违法行为 在省、市、县举办的人民调解员培训班上传授知识， 或为同级党委政府、部门（社团）讲解、介绍人民调 解相关法律法规、工作情况的，分别加3分、2分、1 分 因人民调解工作成绩突出，受到司法部、司法厅、市 奖励加 级司法局、县级司法局或者同级党委政府以及同级相 分：10分 关职能部门联合（单独）表彰的，分别加4分、3分、 2分、1分 积极探索创新人民调解工作，经验做法或调研文章在 司法部、司法厅、市级司法局简报、刊物或者同级媒 体上发表，分别加3分、2分、1分
法制宣 传：12分
宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法 发挥人民调解委员会的“桥梁”、“纽带”作用，积 极参与并推动基层各项民主法治建设 按照相关规定，定期或不定期开展矛盾纠纷排查，及 时把握纠纷动态信息，认真做好矛盾纠纷排查登记
及时做好矛盾纠纷稳控工作，积极疏导，力排隐患， 预防纠纷发生、防止纠纷升级扩大 及时向村民委员会、居民委员会、司法行政机关或基 层党委政府反映矛盾纠纷和调解工作情况 及时受理登记属于人民调解范畴的矛盾纠纷，辖区内 矛盾纠纷受理率达100% 村、社区人民调解委员会矛盾纠纷调解成功率96%以 上 乡镇、街道以及区域性人民调解委员会矛盾纠纷 调解成功率90%以上 专业性、行业性人民调解委员会 矛盾纠纷调解成功率80%以上 业务工 认真开展小纠纷“随手调”工作，就地就近化解矛盾 纠纷，做好“随手调”登记工作 作：60分 认真落实“大调解”衔接协作机制,积极参与专业性 突出矛盾纠纷调解 调解文书规范，手续材料齐全,并按要求装订卷宗 通过调解工作辖区内实现“四无” 当事人反悔起诉率低于0.1%，法院审理人民调解协议 书的支持率达80%以上 按时报送各类报表和工作总结，数据准确，材料真实 积极编写并报送人民调解工作信息、典型案例。 积极参与人民调解组织、队伍、制度和规范化建设， 工作认真负责有效 认真完成上级交办的其他任务 热爱人民调解工作，热情接待来信来访群众，工作积 极主动，不推诿拖延
10分
得分 等次 考核小组 意见
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负责人签字： 年 月 日
考核机关 意见 备注
负责人签字： 年 月 日 90分以上为优秀等次，70分-89分为合格等次，60分-69分为基本合格等次，59 分以下为不合格等次。
人民调解员考核表
姓名 政治面貌 性别 考核内容 考核时间 年龄 职务 所在调委会名称 标准 得分 2分 2分 2分 6分 4分 5分 3分 5分 5分 2分 2分 10分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 2分 2分 2分 6分 年 月 日 备注
认真学习党的方针政策、国家的法律法规以及中央和 地方党委的重大会议精神 热爱本职、刻苦钻研，经常利用业余时间自学人民调 学习培 解业务知识 训：12分 按要求参加基层党委政府组织的各类会议和学习活 动，做好会议记录和学习笔记 积极参加人民调解委员会和司法行政机关组织的各项 业务学习培训 配合做好“法律七进”