2011级职前教育试卷

2011级职前教育试卷

2011级正式考试试卷

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟

1,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）。

A. 群体效应

B. 破窗效应

C. 马太效应

D. 首因效应

正确答案：D

2,（）是职业生涯规划的内因。

A. 性格

B. 能力

C. 兴趣

D. 价值观

正确答案：C

3,影响生涯规划的外在因素不包括：

A. 家长的意愿

B. 就业机会多寡

C. 经济景气的兴衰

D. 职业结构的变迁

正确答案：A

4,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：

A. 家庭成员

B. 老师

C. 自己

D. 同学或朋友

正确答案：C

5,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？

A. 积累精深的专业知识和技能

B. 培养自己的个人能力

C. 懂得心理调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力

D. 以上都对

正确答案：D

6,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。这种说法，你认为正确与否？

A. 正确

B. 错误

7,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。

A. 掌握技能

B. 利用知识

C. 理解知识

D. 掌握技巧

正确答案：A

8,在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：B

9,作为学生，我们应该如何解决自身的就业问题：(1)积极做好自己的职业规划(2)职业意识的培养(3)不断提高职业素质(4)强化专业能力

A. (1)(3)

B. (2)(3)(4)

C. (1)(2)(4)

D. (1)(2)(3)(4)

正确答案：D

10,生涯规划的要素包括哪些：(1)知己(2)知彼(3)抉择(4)目标(5)行动

A. (1)(2)(4)

B. (1)(2)(3)(4)

C. (1)(2)(3)(5)

D. (1)(2)(3)(4)(5)

正确答案：D

11,气质类型为多血质的人，更适合从事以下哪种工作？

A. 稳定、按部就班的工作

B. 安静、细致的工作

C. 充满变化性的工作

D. 富有刺激性和挑战性的工作

正确答案：C

12,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

A. 研究型（I型）

B. 艺术型（A型）

C. 社会型（S型）

D. 企业型（E型）

正确答案：B

13,回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是：

A. 自我探索

B. 自省分析

C. 成就事件分析

D. 成功自我解析

14,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？

A. 工程师

B. 会展设计师

C. 作家

D. 会计

正确答案：A

15,当今多元社会中，多种价值观的冲击会导致一个人原有价值观体系的混乱乃至改变。你认为该说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：A

16,如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？

A. 工程师

B. 护士

C. 作家

D. 会计

正确答案：C

17,生涯规划过程中，自我探索环节一般包含哪些方面？

A. 了解自己的职业性格、职业能力

B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力

C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力

D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度

正确答案：C

18,如果一个人愿意听从指示，喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？

A. 销售

B. 会展设计师

C. 教师

D. 会计

正确答案：D

19,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：B

20,兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。你认为这种说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：A

21,简历撰写中，编年体的内容编排形式最适合：

A. 失业再就业的人

B. 初涉职场的人

D. 在某职业领域内寻求发展的人

正确答案：D

22,撰写简历前需要做的准备工作不包括：

A. 了解职位情况

B. 了解公司情况

C. 了解自身情况

D. 了解面试情况

正确答案：D

23,以下关于求职信的说法，错误的是：

A. 求职信要说明为何从上一份工作离职

B. 求职信要说明为什么申请这个工作

C. 求职信要说明你能为公司提供的帮助

D. 求职信是简历的有效补充

正确答案：A

24,投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：

A. 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢

B. 通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位

C. 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果

D. 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机

正确答案：B

25,以下有关简历的说法，正确的是：

A. 简历内容越多越好

B. 简历内容要有针对性

C. 简历不需要数据说明

D. 不同职位可以使用同一份简历

正确答案：B

26,以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：

A. 它也叫小世界理论

B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系

C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系

D. 它产生于上世纪60年代

正确答案：B

27,求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是：

A. 内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成

B. 外观格式要整洁，给人一目了然的感觉

C. 开篇就要提出重点，并进行反复强调

D. 不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误

正确答案：C

28,招聘环节中，简历的淘汰率大约是多少？

A. 低于30%