(先进事迹材料)煤矿模范集体事迹材料
煤矿优秀班组先进事迹(共6篇)
煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）第1篇煤矿先进班组事迹煤矿先进班组事迹维修队成立以来，***班在队领导的正确领导下，班长***与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成队领导交给的各项工作任务。
***班是维修队两个主力班组之一，本班职工人数15名。
一年来，该班先后在-500水仓.庚一专回.5-6部猴车施工。
始终坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。
在-500水仓施工中夺得进尺第一的好成绩。
在庚一专回卧底时，由于环境恶劣，人员体力消耗量大，脚步出现不同程度的磨烂，歇班频繁，施工进度缓慢下来，该班在班长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，当月***班人员都达到25个工以上的出勤，按时，保质.保量的完成了当月的工作任务。
在队领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
***班有着较好的班组管理基础，较完善的安全管理制度，坚持与奖罚相结合，落实责任，夯实基础。
在队领导的领导下，认真学_各类安全文件和有关煤矿安全知识及巷道维修的实际操作技术方面的知识，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，提高安全意识，确保安全生产。
一年来，该班杜绝轻伤以上人身事故，安全上实现零目标。
认真做好本职工作，严把质量关。
特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情高标准.高质量的完成队领导交给的一切任务。
所施工的地点都被评为优质工程。
多次受到矿领导和有关科室的表扬。
工作之余，该班注重人员技术水平提升。
在四部猴车打网支护时，***手把手指导班组成员支护的注意事项和各种钻机的使用方法。
面对当前的工作环境，认真讲解井下不同顶板的不同支护方式，使班组成员对煤矿知识有了更多的认识及技术水平得到一个很大提升，做到一专多能。
在年该班班长***在全集团公司技术比武中取得了优异的成绩。
认真执行队的各项制度要求，积极参加各项活动。
煤矿模范集体事迹材料
煤矿模范集体事迹材料第一篇：煤矿模集体事迹材料煤矿模集体事迹材料20__年以来，**区在矿党委、矿行政以及上级职能部门的关怀指导下，扎实开展各项工作。
区班子干事业一条心，谋发展一股劲，各项工作步调协调，与“一通三防”工作同频共振。
以服务采掘一线为宗旨，加强管理，落实责任，精心组织，周密安排“一通三防”各项工作，不断提高质量标准化水平，抓安全促生产，打造三支队伍，为高产高效矿井建设添油助力，为采掘一线正常生产保驾护航。
在全体党员干部精诚合作下，在全体员工共同努力下，我们较的完成了矿下达的各项工作任务和经济指标，实现安全生产。
现将具体情况总结如下：一，是立足本职，保障安全生产。
早动手，早准备，抓“一通三防”工作，为矿井正常生产铺平道路。
自年初以来，延接风水管路6800多米，完善了消防防尘系统和防灭火灌浆系统；组织施工和安装无压风门5组15道、临时风门18道，及时进行了各用风地点及两个水平间的风量调节，保证全矿井**系统的稳定；组织施工了永久性密闭18道，临时板闭9道，并及时进行灌浆封闭，累计灌浆量6900多立方；安设风机达28台次，延接风筒达9300米以上，确保了采煤撤架子、掘进工作面和掏水仓等局部用风地点的**安全；圆锯房累计加工坑木近1230立方；加工制作管路200吨；给掘进累计装道木3400块、直径76毫米管路21000米；同时加工管件、短节管垫等，保证掘进的需要；今年共整改安设主隔爆2组，辅助隔爆设施9组，更换安装全断面及转载点自动喷雾42余组，打探放水钻孔1500米，为采煤工作有效防止透水事故提供了可靠的依据；同时积极推广新技术，新工艺，保证双风机双电源的正常投入使用，为我矿的**安全和职工的健康，提供了坚强的保证。
并按照规定要求对大巷进行定期冲刷，对积尘地点进行定期清扫，为矿井创造舒适的工作环境；加强预防煤炭自然发火的管理，开展了预防煤炭自然发火的预测预报工作，特别在一区三煤六面和安全监测同步的连续检测作用，实现人机互检；开展瓦斯专项治理工作，充分发挥瓦斯检查员的安全尖兵作用，在采煤工作面接近采终期间，加强消防火工作中，利用设专职瓦检员、增设一氧化碳传感器和取样化验分析等手段，采取控制采煤工作面风量，封堵上下隅角，向采空区注氮等措施，取得防灭火令人满意的效果，预防瓦斯事故的发生。
煤矿先进集体推荐材料范文
煤矿先进集体推荐材料范文本次推荐的先进集体是我们煤矿企业的一支坚强的队伍。
他们以积极向上的精神状态，扎实的工作作风，高效的工作能力，忠诚的职业操守赢得了广大员工和领导的一致好评。
在工作中，这个集体时刻不忘初心，勇于担当，坚韧不拔。
他们不畏艰难，勇挑重担，将安全生产放在首位，做到人人重视安全，处处重视安全，为企业的持续稳定经营贡献了巨大的力量。
在企业管理方面，他们紧密团结，互帮互助，形成了一股强大的团队合作力量。
他们不断进行管理创新，制订科学的生产计划，精心组织生产，严格执行各项规章制度，努力提高效益。
在工作学习上，他们主动学习新知识，研究新技术，紧跟时代步伐，提高了自身的知识水平和专业技能。
在企业文化方面，他们树立了良好的企业形象，传承了企业精神，形成了浓厚的企业文化氛围。
他们用自己的辛勤劳动和无私奉献，书写了一幅幅光辉的业绩画卷，树立了良好的企业形象。
他们不仅是企业的宝贵财富，更是全体员工学习的榜样。
希望领导能给予他们更多的肯定和支持，鼓励他们再接再厉，为企业发展作出更大的贡献。
这个先进集体是我们煤炭企业的一面旗帜，他们用实际行动践行着企业文化，发扬了“团结拼搏、勇攀高峰”的优良传统，展现了团队凝聚力和无私奉献精神。
在各项工作中，他们互相协作，相互配合，发挥了团队的力量，克服了各种困难和挑战，为企业高质量发展作出了突出贡献。
他们在生产中树立了“安全第一、质量为王”的意识，通过严格的安全管理和质量监控，确保了生产过程的安全和产品质量，为企业赢得了良好的社会声誉。
在企业改革和创新中，他们勇于承担风险，不断探索，积极推动技术创新和管理改进，为企业提供了丰富的经验和成功的案例。
他们不仅工作认真、责任心强，而且关心集体荣誉，注重团队合作，倡导共享共赢的企业精神和文化。
他们的精神面貌和工作业绩无愧称为企业的楷模和表率。
希望领导和广大员工都能向他们学习，共同努力，共同进步，为企业发展注入更多正能量和活力。
希望他们能够一如既往地发扬团结拼搏的精神，为企业的可持续发展贡献更多的力量。
煤矿区队先进集体事迹材料
煤矿区队先进集体事迹材料篇一：煤矿先进集体申报材料煤矿先进集体申报材料在奋斗中铸造卓越----先进集体申报材料一号煤矿区成立于，是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“一通三防”队伍，目前在册职工125名，其中管理干部6名，区长1人、书记1人、分管副区长4人，党员7名，团员28人。
主要分为瓦检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。
区自成立以来，党政班子一直安全生产工作。
牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。
特别是自以来，本区认真贯彻落实集团公司、一号煤矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿“一通三防”工作零差错、高质量的顺利完成。
一号煤矿区领导班子共6人其中区长1人，书记1人，生产、安全、技术、机电副区长各1人。
这届领导班子在高区长的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。
认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。
打造了一支团结协作，廉政勤政，作风过硬，干群关系和谐，帮扶工作好的先进领导班子。
在安全生产方面区把人的安全放在了“天字号”工程的顶端，贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利，保证了我区今年无一起轻伤以上的事故。
根据各作业工种性质制定了19项安全生产责任制，从主管区长一直延伸到井下职工。
严格执行队干井下跟班制度，保证跟职工同上同下，并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施工质量及一通三防重点工作，真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。
今年重点对北二消防材料库进行了改造、六盘区及北一大巷进行了刷白美化、风门风窗也完成了改造，为矿区质量标准化工作增砖添瓦。
煤矿先进青年集体事迹材料
煤矿先进青年集体事迹材料
《煤矿先进青年集体事迹》
在煤矿生产一线，有一支来自青年的先进团队，他们不仅技术娴熟，勇于担当，更是勇往直前，无惧困难。
他们的事迹令人敬佩，成为了煤矿先进青年集体的典范。
这支团队的成员都是年轻的煤矿工人，他们在平凡的岗位上展现出非凡的担当和责任。
每当矿井里发生突发情况，他们总是第一时间冲在最危险的前线，稻草人们的生命安全。
在多起煤矿事故中，他们不畏艰险，冲入火海，救出了数十名被困矿工，用他们滚烫的血肉之躯，守护着生命的宝贵。
他们的团队更是勇于创新，不断探索新的生产技术和方法。
在采空区贫瘠的土地上，他们开发出了一种煤矿废弃地复绿的新方法，通过种植特定的植被，逐步改善了地质环境，为环保事业作出了积极贡献。
在煤炭生产的日常工作中，他们还不断探索新的技术路线，使得煤矿的生产效率大大提高。
通过引进先进的生产设备和技术，他们成功地提升了煤矿的生产能力，为国家的能源安全作出了重要贡献。
这支团队的事迹，展现了一群年轻人的责任担当和敬业精神。
他们用自己的实际行动，让人们看到了青年人的力量和活力，也为煤矿的发展带来了新的希望。
他们的事迹，鼓舞并激励着
更多的青年人，希望未来，他们能一直成为煤矿生产的先进典范，为祖国的能源事业贡献更多的力量。
煤矿先进班组事迹材料
煤矿先进班组事迹材料煤矿先进班组事迹材料：某煤矿先进班组，于2019年获得全国煤矿安全生产先进集体称号，以下是该班组的事迹材料：该煤矿先进班组所在采区是一个具有高风险和复杂地质条件的区域，曾经发生过多起严重的矿难事故。
为了保证矿井的安全生产，该班组的全体成员牢记保安全、保生命的原则，坚持以人为本，勇于创新，形成了一系列有效的安全管理措施和工作方法。
首先，该班组注重安全教育培训。
他们每月定期组织安全教育培训，通过讲座、培训班及模拟演练等形式，加强全体成员的安全意识和安全技能。
在培训中，他们引入了先进的技术设备和专业的培训师资，确保每位矿工都能掌握应急逃生技能和应对突发情况的能力。
其次，该班组建立了严格的安全管理制度。
他们详细制定了每个岗位的工作流程及安全操作规程，全体成员必须严格按照要求进行作业。
在作业过程中，他们不断对安全风险进行评估，并采取相应措施予以控制。
该班组还建立了举报制度，鼓励矿工主动报告可能存在的安全隐患，有效预防了一些潜在事故。
再次，该班组强化了现场管理。
在采矿现场，班组成员严格按照操作规程进行作业，并相互配合进行监督。
他们严禁私自更改设备参数，严禁擅自改变作业方式。
同时，他们还注重设备的定期检修和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
凭借严密的现场管理，该班组在采矿作业过程中没有发生一起重大事故。
最后，该班组积极参与技术创新。
他们结合矿井地质特点和作业需求，引进了一系列先进的矿山技术和设备。
通过技术创新，他们提高了生产效率，降低了安全风险。
该班组还积极参与煤矿安全管理经验的交流与探讨，与其他矿区建立了良好的合作关系，互相学习和借鉴。
通过全体成员共同的努力，该煤矿先进班组连年获得了先进集体称号，树立了良好的企业形象和行业榜样。
他们的事迹鼓舞了全体矿工，激发了他们的工作热情和安全意识，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。
希望该班组的先进经验能够在全国范围内推广，为提升煤矿安全生产水平作出更大的贡献。
煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）
煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）第一篇：煤矿先进区队事迹材料煤金滚滚腾飞神东——榆家梁煤炭综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。
而在神华集团神东所耕耘的这块土地上，给人的第一感觉是到处充满了活力。
经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活力。
榆家梁煤矿地处陕西省神木县杨伙盘村，距神木县城25公里，其行政区划隶属于神木县店塔镇。
与山西省、内蒙古自治区毗邻。
这里是毛乌素沙漠边缘与黄土高原的过度地段，蕴藏着得天独厚的煤炭资源。
是国家大型企业神华集团在神府东胜煤田南部建立的大型出口煤基地，是中国神华神东煤炭集团的骨干矿井之一。
榆家梁煤矿综采一队开采的52煤，号称“神华一号”举世闻名。
榆家梁煤矿的煤质好、储量大。
它是神东矿区唯一的三层煤同时开采的矿井。
2010年产量达到1600万吨。
而在这里，最大的产煤户便是榆家梁煤矿的综采一队，他们的年产量就占到800万吨，是榆家梁矿的佼佼者。
2010年综采一队被评为神东煤炭集团先进集体。
该队检修班被评为神东煤炭集团先进班组、生产二班被评为明星班组、党支部被矿党委评为“四优”党支部、员工李红升被评为全国煤矿优秀班组长、郭建刚被评为榆林市企业优秀班组长、郭奋超吉高峰被评为神东煤炭集团先进工作者，潘军被评为矿十大优秀共产党员等荣誉11项之多。
榆家梁煤矿综采一队为落实神华集团公司以及矿党委高度重视党员的教育，管理和发展工作精神，坚持开展“共产党员工程”活动，为丰富创先争优的内容和仪式，调动全体党员的工作积极性、主动性和创造性，发挥共产党员模范带头作用，广泛地开展共产党员亮身份活动。
支部以“亮身份、明责任、作承诺、争先峰”为内容，为共产党员配发印有“共产党员”标识的安全帽。
让党员不仅要干好本职工作，而且要做出榜样。
此举便于身份的公开、群众的监督，也给党员们带来了自豪感。
党员们自觉地在思想、工作、生活等方面时时刻刻起到表率作用。
综采一队年终被评为榆家梁煤矿先进党支部。
沈煤集团煤矿综采队先进集体事迹
沈煤集团林盛煤矿综采队先进集体事迹林盛煤矿综采队是林盛煤矿的采煤大户，连续多年荣获集团公司“六好区队标杆”荣誉称号。
今年以来，林盛煤矿综采队党政领导班子，认真贯彻落实集团公司和矿“两会“精神，充分发挥主力军队伍的作用，以安全生产为重点，以争创安全和谐区队为目标,科学管理，精细安排，取得了可喜成果。
截止11月末全队无轻伤以上事故发生,消除了严重“三违”现象,实现原煤产量40.75万吨。
精细化,标准化等项评比均排在矿属各单位前列，为林盛煤矿的发展做出了突出的贡献。
一、坚持安全第一生产方针，强化职工安全意识。
综采队坚持安全第一生。
发生，考核结果与奖金挂钩，班组之间形成竞争，三违现象逐步减少，实现了安全生产。
二．克服困难，敢打硬拼，勇于向困难挑战年初至今，综采队共完成了3个工作面的开采，1—6月份，我队成功地完成了对1204工作面的开采任务。
7---9月，我队又接受了对1203、1207工作面的开采，10月份至今我队正在1205工作面进行开采作业。
由于该工作面坡度大，变化多、顶板破碎，各种变化层出不穷，设备故障率高，在很大程度上制约了我队的原煤产量。
面对如此情况，在困难面前，该队发挥特别能战斗的团队精神，探索出许多解决生产难题的办法。
该队党政领导班子成员开展了大规模“提素”技术练兵活动。
在日常工作中，队领导班子成员跟班指挥，现场手把手教职工技术要领，每一操作环节都亲身演练，井上传授理论知识，井下结合现场练兵，充分显示了我队职工特别能吃苦、特别能战斗的团队精神。
现在1205工作面上部又出现了变化，我们根据现场实际条件，制定了在上口拉底处，超前煤壁4—5米，用直径16cm的半圆木打木垛，半圆木两端接实两帮，下面用单体铰接梁超前支护，形成“楼上楼，通过群策群力解决了大量生产难题。
出色的完成了各项急、难、险、重任务，并创出了许多佳绩，得到了领导的赞赏。
三强化机电设备检修各项工作落实到人从严从细管理,实行包机制考核。
煤矿先进集体事迹材料
煤矿先进集体事迹材料篇一：煤矿申报先进单位事迹材料我们XX矿是去年投入试生产、今年10月15日正式剪彩投产的新矿井。
20xx年，我们在集团公司的正确领导下, 以党的十六届三中、四中全会为指针，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，积极推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。
1—11月份主要经济技术指标完成情况：原煤产量：实际完成301万吨,同比增加77万吨,提高34. 38；预计全年完成330万吨，比全年计划的230万吨增产100万吨，较去年的251万吨增产79万吨。
掘进进尺：实际完成3423米，同比增加913米，预计全年完成4210米，同比增加1200米。
工作面单产: 达到了38. 4万吨/个•月的水平，同比增加0. 7万吨/个•月。
商品煤销量：实际完成259万吨，同比增销75万吨，提高40. 76o预计全年可销售288万吨,比计划193万吨增销95 万吨,同比增销79万吨,提高37.80o 企业利润;实际完成14095万元，同比增盈7455万元，提高112。
预计全年可盈利15700万元，同比增盈8560万元，提高120。
人均利润：预计全年盈利15700万元，按可比口径计算，人均盈利10・5万元，同比增加4. 5万元，名列全公司人均盈利首位。
原煤全员效率：实际完成16. 385吨/工，同比提高了32. 12o 预计全年达到16. 48吨/工，比计划11. 5吨/工提高了 4. 98 吨/工，同比提高了27.85；安全生产：消灭了重伤以上人身事故，目前全矿员工积极行动起来，斗志昂扬，信心百倍，决心实现第二个安全生产年。
20xx年重点工作和主要成绩一、依靠科技进步，科学组织生产。
今年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。
矿业先进单位事迹材料
矿业先进单位事迹材料
《矿业先进单位事迹材料》
某矿业公司自成立以来，一直致力于技术创新和安全生产，取得了卓越的成绩。
在近年来的生产实践中，该公司不仅保证了矿产资源的开发利用，还取得了一系列的创新成果，成为矿业行业的先进单位。
首先，该公司注重技术创新，成立了专门的科研团队，推动矿业技术的升级和改造。
通过引进国外先进设备和技术，不断提高采矿效率和资源利用率。
同时，积极开展自主研发，致力于解决矿产资源的深部开采难题，为矿山工作人员提供更安全、环保的工作环境。
其次，该公司重视安全生产，通过加强矿山安全监管和培训，大力提升员工安全意识和技能水平。
在生产中严格执行各项安全规定，确保矿山生产过程中的安全风险得到有效控制。
在紧急情况下，公司制定了应急预案和救援措施，有效保障了员工的生命安全和财产安全。
最后，该公司注重环保，通过引进清洁生产技术和设备，降低了矿山对环境的影响。
同时，定期开展环保宣传教育，提高员工环保意识，积极参与绿色矿山建设和生态修复工作。
在资源开发利用的同时，保护了周边的生态环境，得到了当地政府和社会的一致好评。
综上所述，该矿业公司凭借其技术创新、安全生产和环保做出
了突出的贡献，成为矿业行业的先进单位。
希望该公司在未来的发展道路上，继续不断创新发展，为我国矿业事业做出更大贡献。
煤矿优秀班组先进事迹(通用8篇)
煤矿优秀班组先进事迹（通用8篇）优秀先进班组事迹材料篇一发电厂发电部运行二值以安全生产为基础，以经济运行和效益运行为中心，值内充分发挥民主管理的职能，工会小组和团小组的作用相互促进，全面落实岗位责任制，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工安全思想牢固、班组整体和谐；在安全生产上实现了“四无”，整体工作受到厂部及分场的一致肯定和全厂职工的一致好评。
高质量、高效率地开展工作，取得了瞩目的成绩具体事迹如下：一、值内注重安全管理，不断提升安全生产意识，确保安全生产运行二值有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在厂部和分厂的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，班组三级安全网发挥各自的安全责任，始终把“人”作为安全生产的第一要素，引导和教育全员树立科学的安全管理理念，不断强化全员的安全意识。
持之以恒地宣传安全生产的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。
坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
二值把提高职工的责任感和事业心贯穿于安全管理的各项实践工作中，严格执行“两票三制”。
他们把反习惯性违章、严格执行规程、“两票三制”和防止误操作作为安全管理工作的重点，及时掌握相应设备的运行方式变动情况，坚持在操作前进行危险点分析和预控，在操作中严格执行操作联系和监护制度，不放过任何危险因素，以“三个不能过高估计”的要求严把安全关，有效地提高了全员的安全技术水平，杜绝了误操作的发生。
二值发生工作票417张，合格率100%。
同时积极做好事故预想和危险点分析，仔细巡检、细心监盘、精心操作，全年没有出现一次异常及以上事件，确保了机组安全稳定运行。
二、加强培训，提高全员技术素质，确保机组安全稳定经济运行值内加强培训，积极开展导师带徒和岗位练兵活动，运行二值本着全能值班员为培训方向，积极贯彻厂部、发电部的培训方针，结合一期、二期、三期机组的特点、根据人员结构制定科学合理的培训计划和具体措施，采取讲课、现场考问、仿真机模拟操作等手段进行培训，使大家收到了很好的效果，在能源公司举行的全能集控值班员基数比武中取得了好成绩；在3机组启动过程中实现了全能换专业操作。
煤矿优秀班组事迹材料
煤矿优秀班组事迹材料煤矿优秀班组事迹材料【篇一：先进班组事迹材料范文】先进班组事迹材料西坡煤业有限公司综采队李如洲班先进事迹西坡煤业综采队李如洲班，现有职工42人，党员2人，大专文化5人，中专文化3人，中技文化11人，工人技师3人，高级工3人，中级工11人，专业技术人员多，业务水平强，班组整体素质高。
该班主要负责机械设备的维修、保养和质量标准化的创建工作。
两年来，在班长李如洲同志的带领下，消灭了轻伤以上的人身事故，完成了各项工作任务，杜绝了“三违”行为发生，2012年度被评为徐矿集团文明班组和东辉集团西坡煤业金牌班组。
一、学习强化意识，规范班组管理。
班长李如洲是一个做事讲究板眼的人，在多年的班组管理工作实践中，他积累了一套行之有效的“安全经”。
一是牢固树立“安全唯一”的理念，通过学习上级文件精神、煤矿安全规程、岗位行为规范等，强化职工安全意识，让安全理念融入每一名职工内心深处，提高职工自我保安能力。
二是规范班前会、班后会、安全活动，利用规程连读、以案说法和有奖问答，让职工明确安全要点。
三是坚持每天在作业现场进行“手指口述”安全演练，利用“手指口述”，使全班职工在工作前、工作中和收工前进行安全提示。
四是长期坚持入井安全宣誓、班长带队集体进入工作岗位、现场隐患排查、班中巡回检查和收工集体升井等一整套自我保安、集体保安的安全管理模式。
二、完善管理制度，严格落实兑现。
再好的“安全经”也要靠落实去实现。
为此李如洲从完善班组管理制度入手，实行民主管理，推行班务公开，以班组团结和谐，思想稳定，团结向上，凝聚力强为背景，坚持教育与奖罚相结合，班组管理与自我管理为手段，人人落实责任，人人自我保安，实行民主管理，一切为安全让路，制度为先，实行安全管理与经济利益挂钩考核，以“4.3.3”安全结构工资为基础，制定了“自我激励法”，自定目标强化兑现；“师徒联保法”安全互保师徒共同保安；“工程保安法”单项工程施工小组制定安全规程；“安全标准法”以质量保安全等一系列行之有效的土政策，把安全生产、质量标准化、工程进度和经济利益捆绑考核，严格操作不徇私情，确保安全考核制度兑现落实。
模范集体事迹材料
模范集体事迹材料模范集体事迹材料篇一：先进集体事迹材料2012年先进集体事迹材料财务科在2012年，财务科本着同煤集团“两新”发展目标、“五个一”总体要求、“三个三”工作思路和“尽心履职责，主动抓工作，提供执行力，落实全过程”的行为准则，在矿的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下，圆满完成财务科各项工作的同时，很好地满足了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。
在如何做好资金调配，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。
下面将我科室2012年的财务事迹汇报如下：一、圆满完成2011年度财务决算工作我科室根据同煤经财字【2011】938号“关于下发大同煤矿集团有限责任公司2011年度财务决算工作规定”、同生经财字【2011】189号“关于下发同生煤矿生产管理2011年度财务决算工作规定”，认真学习文件精神，充分认识到做好财务决算工作，对整个公司经营管理的重要性，顺利完成了我矿2011年度的财务决算工作。
二、强化团队建设，优化组织结构，增强服务意识，树立良好形象。
我矿财务科现有财务人员五名，担负着全矿会计工作。
科内人员 1个个扎实严谨、埋头苦干、敬业爱岗、有很强的事业心和责任心。
在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范，做到实事求是，细心审核，实施监督。
特别是财务科长，工作热情高，敬业精神强，不计较个人得失，经常加班加点，甘于吃苦，乐于奉献，为科员们树立了劳模好榜样。
同时科内坚持民主集中的原则，请示汇报、服从领导；协商沟通、精诚团结。
科员之间，相互协调，待人接物，热情周到，一心一意为工作，高风亮节树形象。
2011和2012年，随着我矿技改扩建的深入，财务业务扩大，我科室加入了年轻的毕业生，为我科室输入了新鲜血液。
随着人员的增加，我科室及时的优化了内部组织结构，并针对每个岗位编制了岗位说明书，明确了岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。
煤矿科室先进集体先进事迹材料范文
煤矿科室先进集体先进事迹材料范文
尊敬的领导：
我向您推荐我们科室的先进集体，他们在过去的一年中取得了
一系列显著的成绩和进步。
以下是关于他们的先进事迹的材料范文。
首先，我们的科室在安全生产方面取得了显著成绩。
在过去的
一年中，我们科室没有发生任何重大安全事故，所有生产工作都在
规定的安全标准下进行。
科室全体员工都以高度的责任感和使命感
对待安全生产，严格执行各项安全操作规程，确保了矿井的安全生产。
其次，在技术创新方面，我们的科室也取得了令人瞩目的成绩。
通过引进先进的采矿设备和技术，我们成功提高了煤矿的开采效率
和产量，同时降低了能耗和成本。
科室内部还建立了技术创新小组，不断开展技术攻关和创新实践，为煤矿的可持续发展做出了积极贡献。
此外，在员工关爱方面，我们的科室也做出了突出贡献。
我们
积极落实“以人为本”的管理理念，关注员工的身心健康和工作生
活平衡。
我们建立了健全的员工关怀体系，定期开展员工培训和健
康体检，提供员工文体活动和心理辅导服务，有效提升了员工的工
作积极性和幸福感。
最后，在社会责任方面，我们的科室也积极履行企业社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
我们加大了对环保设施和技术的投入，严格执行环保标准，积极参与当地社会公益活动，为当地经济
发展和社会稳定做出了积极贡献。
综上所述，我们的科室在安全生产、技术创新、员工关爱和社
会责任方面取得了显著成绩，是一支值得表彰和肯定的先进集体。
希望领导能够给予他们更多的关心和支持，激励他们在今后的工作
中再创佳绩。
谢谢！。
煤矿科室先进集体先进事迹材料范文
煤矿科室先进集体先进事迹材料范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：煤矿科室先进集体先进事迹材料近年来，我国煤炭行业一直处于快速发展的阶段，煤矿科室作为生产线上的关键部门，肩负着生产安全和效率的重要责任。
在这个充满挑战和机遇的行业中，存在着一批先进的煤矿科室集体，他们以优秀的业绩和高效的工作态度赢得了广泛赞誉。
某煤矿科室作为该行业的先进集体之一，他们不仅在提高生产效率和保障生产安全方面做出了突出贡献，还在技术创新和团队建设方面具有独特优势。
以下将介绍该煤矿科室先进集体的先进事迹。
一、业绩突出，生产效率高该煤矿科室深入贯彻落实安全生产方针，勇攀科技高峰，积极引进先进设备和技术，不断提高生产效率和质量。
在生产管理方面，科室严格按照标准操作程序进行生产作业，有效控制了生产风险，确保了生产的顺利进行。
在关键指标方面，科室多次取得了优异的成绩，为煤矿的发展作出了积极贡献。
二、安全生产，零事故安全是生产的基础，也是企业永续发展的重要保障。
该煤矿科室始终把安全生产放在首位，严格执行各项安全操作规程，积极开展安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
通过多方面措施的全面防范，科室已连续多年零事故，为企业的安全生产树立了良好的榜样。
三、技术创新，引领行业科技创新是企业发展的重要动力，也是企业保持竞争优势的重要保障。
该煤矿科室不断开展技术攻关和改进工作，引进了多项先进设备和技术，提高了生产效率和能源利用率。
在工艺改进和装备升级方面，科室建立了专门的研发团队，开展了一系列技术创新工作，为企业的技术水平提升和产能提高提供了有力支持。
四、团队建设，凝聚力强通过以上的介绍，我们可以看到，某煤矿科室先进集体的先进事迹不仅体现在业绩的突出和高效的生产管理，更体现在安全生产的严谨和技术创新的引领。
作为该行业的先进典范，该科室在团队建设和企业文化方面也取得了显著成就，为煤矿行业的发展树立了良好的榜样。
希望更多的煤矿科室能以此为激励，不断提高自身的管理水平和技术能力，为我国煤矿行业的健康发展做出更大的贡献。
煤矿先进班组事迹材料
煤矿先进班组事迹材料
《崇实创新煤矿先进班组事迹》
在煤矿行业中，有一支独特的班组，他们以崇实创新的精神，创造了令人瞩目的业绩和成就。
他们的事迹让人感到自豪，也激励着更多的人向他们学习。
这个先进班组是在煤矿生产一线的一支特殊团队，他们凭借着对工作的敬业与热爱，不断挑战自我，追求卓越。
在日常的生产经营中，他们严格执行各项安全规定和操作程序，不断完善工作制度和技术标准，保障了生产的安全和稳定。
同时，在实际生产中，他们不断进行技术创新，开展科技攻关，为煤矿行业的发展贡献了不少独到的经验和成果。
这个先进班组在工作中也展现出了团结协作、积极进取的精神。
他们互相配合、密切沟通，克服了重重困难，取得了一个又一个的胜利。
他们在团队中激发了潜能，让每一个人都能发挥出最大的力量，共同推动了整个煤矿生产的进步。
他们的先进事迹引起了广泛关注，在整个煤矿行业中树立了良好的榜样。
他们的努力和成就激励着更多的班组，让更多的人认识到，只有不断创新、追求卓越，才能走在行业的前沿，为社会和国家做出更大的贡献。
通过这个先进班组的事迹，我们看到了他们全身心投入到工作中的精神，看到了他们在实践中追求卓越的决心，也看到了他们锲而不舍、顽强拼搏的勇气。
他们的事迹不仅仅是一份业绩，
更是一种实践精神和团队力量的体现。
他们的事迹将激励着更多的人，共同推动煤矿行业向着更加美好的未来前进。
煤矿调度集体先进事迹材料
煤矿调度集体先进事迹材料
《矿山之光》
近日，在某煤矿工作的调度员团队凭借他们的智慧和勇气，成功完成了一次危机处理，他们的先进事迹令人钦佩。
事情发生在一个雨夜，矿井内部突然发生了一起矿工被困事故。
在得知消息后，煤矿调度员团队立即展开行动，他们第一时间与救援队沟通，了解到矿井内情况。
在得知矿工所在位置后，他们迅速做出了对策，并根据实际情况做出调整。
他们在目标明确的情况下，果断地进行调度，协调各个部门的工作，在最短的时间内对被困矿工进行了成功的救援。
这次事故中，煤矿调度员团队的高效协作和果断决策得到了救援队的高度肯定。
救援队的指挥官表示，如果没有煤矿调度员团队的迅速、准确的调度工作，可能会错失最佳救援时间，后果将不堪设想。
正是这些平凡的煤矿调度员，在平时的工作中，不断钻研技术，不断提升自身素质，才使得他们在关键时刻表现得如此出色。
他们用自己的聪明才智和努力，守护了矿井中每一个工人的生命安全，彰显出了煤矿调度员们的职业精神和责任担当。
在这个事例中，煤矿调度员团队展现出了令人敬佩的团结、智慧和敏锐。
他们的先进事迹，在业内引起了广泛的反响，成为了崇高的榜样。
希望更多的矿山工作者能够向他们学习，推动矿山行业的健康发展。
煤矿申报先进单位事迹材料 (2)
煤矿申报先进单位事迹材料一、前言煤矿是我国能源行业的重要组成部分，对国民经济的发展起着至关重要的作用。
为了加强煤矿管理、提高安全生产水平和保障矿工的权益，煤矿申报先进单位成为了煤矿企业的重要任务之一。
本文将以某煤矿申报先进单位事迹材料为例，展示该煤矿在各项工作中取得的突出成绩和经验。
二、煤矿基本情况1. 矿山概况•煤矿名称：XX煤矿•所属地区：XX省XX市•年产煤量：XXX万吨•矿井数：X座•员工人数：XXX人2. 先进单位申报背景由于XX煤矿在煤矿生产管理、安全生产等方面取得了显著成绩，符合先进单位的评选条件，矿上决定申报先进单位，并整理了相关事迹材料以供评审。
三、煤矿先进事迹1. 加强煤矿安全生产管理XX煤矿高度重视安全生产工作，通过以下措施加强了矿山安全管理：•健全安全生产责任制，建立安全生产领导小组，明确各成员的职责和权利；•定期开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急反应能力；•制定完善的安全规章制度，严格执行，确保各项安全管理制度的有效实施；•强化设备设施的维护和检修，保障设备的正常运行和安全使用；•加大对危险源的管控，严禁超负荷生产和违规操作。
2. 创新煤矿生产技术XX煤矿注重技术创新，通过引进和研发先进的煤矿生产技术，取得了以下成绩：•引进先进的采煤技术和设备，提高了煤矿生产效率；•开展煤矿自动化管理和智能化控制，提升了生产过程的安全性和可控性；•制定科学的生产方案，在不损害矿井结构和环境的前提下，优化了矿井的开采方案；•推广应用先进的矿山监测技术和信息化系统，实现了对矿山煤层和矿井设备的实时监测和数据分析。
3. 关心矿工权益在XX煤矿，关心矿工的权益是一项重要任务。
以下是煤矿在关心矿工权益方面的主要措施：•提高矿工福利待遇，确保其基本生活需求；•搭建良好的沟通渠道，听取矿工的建议和意见，及时解决矿工的问题和困难；•加强对矿工的法律援助，保障矿工的合法权益；•开展职业技能培训和提升计划，提高矿工的综合素质和就业竞争力；•建立健全的激励机制和奖惩制度，激励优秀矿工并惩罚违规行为。
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煤矿模范集体事迹材料第一篇：煤矿模范集体事迹材料煤矿模范集体事迹材料二，是提升质量标准化水平，努力实现动态达标。
把质量标准化工作当作首要任务来抓，建立了质量标准化责任机制，把一通三防”的质量标准化按专业和工作范围分别落实到班组及个人，规划目标，并与班组长及员工的效益挂钩，形成区队班组一级抓一级，一级为一级负责的工作机制，树立员工上标准岗，干标准活，干放心活的思想，同时建立质量标准化自检自查监督机制，在安排生产任务的同时，安排质量标准化工作。
区领导走出办公室，抓好运行环节和检查纠正过程，强化质量标准化监督检查效果，强调严肃性和规范性，对查处的问题责令整改，对反复出现的问题要处罚责任人，让质量标准化成为一种责任意识，变为员工的自觉行为。
在集团公司历次质量标准化检查验收活动中, 都取得名列一通三防”工作前茅的好成绩，实现了动态达标。
三，是加强管理，实现安全生产年。
落实以人为本”的科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本单位实际，建立安全生产长效机制，从管理制度化，促进安全管理标准，真正形成区对班组层层把关，层层负责的安全生产管理体系。
积极开展员工班前讲安全故事、结安全伙伴、签订安全合同、家属安全寄语、致员工家属安全倡议书、三违人员曝光”等系列活动，营造安全生产氛围，增强员工安全生产责任感，善于识别和排除工作区域内不安全隐患，告别三违”远离违章，兑现规程，杜绝习惯性违章，养成良好的作业习惯，同时制定安全生产激励约束机制，发挥经济杠杆的作用，奖罚分明，调动全体员工搞好安全生产的积极性。
并且实行值班区干下午下井制度，重点查三违”, 抓安全，实现井下施工现场的连续性管理，取得良好的效果。
自年初以来，我区未发生一起轻伤以上事故，实现了本质安全，实现了安全生产年。
四，是加强学习，打造一流的干部队伍。
自年初以来，把区中心组学习作为提高区班整体素质的一项基础工作来抓，制定学习制度，规划学习内容，开展学习实践科学发展观调研活动，2014年中心组学习5次，区班子人员每人做笔记一万余字，书记区长每人撰写调研报告一份。
学习党的十八大报告内容，以及集团公司发展思路和工作部署，及矿工会、职代会、安全会有关文件精神。
通过学习增强了区干工作的紧迫感，责任感；增强了工作的积极性，主动性创造性；增强了克服困难，敬业奉献意识，提高了领导水平，为我区各项工作的顺利开展奠定了思想基础。
五，是加强支部建设，打造一流的党员队伍。
坚持组织生活活动和党员会议制度，开好党员民主生活会，每名党员结合自身思想作风，工作作风和安全生产中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评，通过民主生活会，增强了团结，增强了党组织的凝集力和战斗力。
按照党员发展标准，发展了1名预备党员，保证了党员发展质量，有4名职工向党组织递交了入党申请书，党组织建设不断加强。
明确党员职责和义务，教导党员牢记党员标准，用自己的实际行动去赢得员工的拥护和爱戴。
为党旗增光，为党徽增彩。
在一通三防”工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用。
七，是关心职工生产、生活，筑牢安全思想防线。
为了做好职工思想政治工作，党支部一班人经常深入生产一线，了解职工思想状况，撰写职工思想动态报告，及时理顺职工思想情绪，对出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会，分析解决。
开展近百家门，知百家情”活动，2014年走访24户，了解职工家庭生活状况，及时慰问贫困党员，贫困职工，全区共有两名特困党员，三名特困员工, 及时的进行走访慰问。
为他们办实事，做好事，解难事，解决后顾之忧，把组织的温暖送到员工的心坎上，使每名员工都能全身心的投入到生产建设中来，确保职工队伍安全稳定。
成绩只归功于过去，并不代表现在。
2014年我们一起度过，2014年我们共同努力。
我区将以崭新的容姿迎接新一年的到来，以昂扬的斗志和饱满的工作热情投入到新一年的工作中去。
干部员工上下戳力同心，拼搏进取，切实提高管理水平，加强作风建设，规范管理行为，严格工作纪律，切实解决工作中难题和突出问题，为采掘一线服好务，营造干事业，谋发展，思进取，争一流的良好氛围, 各项工作创出新业绩，为高产高效矿井建设做出积极贡献。
第二篇：煤矿模范党员事迹材料模范党员事迹材料木瓜矿霍国存凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。
以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。
”这是李大钊的一句格言，也是—矿—同志的真实写照。
XX岁的同志是XX煤矿一名普通的共产党员。
自年XX月参加工作至今，他一直以扎根矿山、艰苦创业”的信念工作，先后参加了诸多生产安装、设备检修、技术改革等工作。
2014年6月担任机电科代理副科长，在这些年里，他在这个平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解和一名普通共产党员的要求演绎着一段人生真义。
严以律己树立榜样一名副科长的岗位是平凡的，但毫无疑问的是他的工作业绩是不平凡的。
虽然朴实的他说，他是做了他应该做的，但毫无疑问他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好，他真正实践了干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。
一直从事机电专业的他担任代理副科长后，更加认真学习专业知识，细心踏实地开展工作，配合科长从基础管理入手建立健全了各种管理制度，制定了各种考核细则，完善和细化了科室各级人员的职责。
每逢有大的机电检修任务，他始终依照安全生产目标，在检修现场进行认真指挥和严格监督。
在日常的生产工作中他始终牢记自己是一名共产党员，处处起到模范带头作用，他忠于职守、爱岗敬业，闻险而动、身先士卒，充分调动全科人员的积极性，鼓励大家为提高机电管理献计献策，确保机电运输为安全生产保驾护航。
过去的一年，机电运输环节系统改造任务繁重而复杂，供电系统、辅助运输系统、原煤运输系统、排水系统等都待改造, .对每个环节都不会错过，井上、井下，哪里有问题，哪里有他的身影，从各工种岗位的操作，到各点设备的检修, 他从不懒散懈怠，都必须细心的过问一番。
特别是去年供电系统改造电缆敷设工程，他一直奋斗在岗位上，噪子喊哑了，喝口水，继续，从方案的制定，至眉趟电缆的敷设到位，无不倾注了他辛勤的汗水，他热爱他的工作，在生产中积极组织、合理分工、精心操作，以强烈的责任感全力确保设备的正常运行，凭着自己对要煤矿机电事业的热忱，他和岗位员工齐心协力、群策群力，处理解决生产现场出现的各种问题，做到当日的工作当日完成，决不能影响第二天的工作。
他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项工作任务。
不断学习努力创新从参加工作以来地, 同志总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己，他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。
他从学习业务知识开始，找来各种业务书籍, 认真钻研，仔细记录。
他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。
在短时间内他掌握的专业技术对各项工作的有序开展起到了推动作用。
作为一名年轻的共产党员, 同志不仅自己技术过硬，还不忘传、帮、带”他对自己的技术从不保留。
从点滴小事做起，用自己的行动履行共产党员的职责，影响着、带动着身边的每一个同事。
自己技术再好，浑身是劲也不能完全派上用场，只有让更多的人掌握了技术，后继有人，企业才会发展得更好。
” 对于刚刚走上工作岗位的新工，他耐心提示、反复示范，把自己掌握的技术和总结出来的工作方法毫无保留地传授给他们。
现在，有些人已成为独当一面、技术过硬的技术骨干。
他说：如果没有扎实的理论基础，没有敢为人先的勇气，就不可能出色的完成各项工作任务”。
因此，这就需要不断学习。
他没有豪言壮语，但他在平凡的工作岗位上时刻想的是企业的安全生产，在他心中，共产党员就应该是那永不熄灭的烈烈火焰。
没有最好只有更好他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。
他参加工作以来，多次获得了先进个人”、劳动模范”、生产标兵”、技术标兵”、优秀管理者”等称号；看着他满面笑容的站在奖台上，大家深深地知道，那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的，是他不断追求更好”、精益求精结出的硕果。
面对今天的成绩和今天的荣誉，他却没有沾沾自喜，而是清醒地认识到：追求永无止境，奋斗永不停息。
煤矿是一个高危和业，每个岗位、现场每个点都来不得半点虚假，他经常深入井下现场，检查设备的运行状况，检查职工的规范操作，对现场的违规行为，及时纠正处理。
有一次，一个皮带司机在岗位上睡岗，被他发现后，首先对他进行了严肃批评和教育，然后对他睡岗的后果进行了分析，从对个人的影响，对同事的影响，以及对运输系统的影响，晓之以情，动之以理。
使那位同志真正认识了安全的重要性，认识到了自己麻痹思想的危害性。
然而，他并不以抓住违规人员为主要目的，也不以罚款为手段，他的目的是为使违规者从要我安全到我要安全，我能安全到我必安全” 的思想转变，这样即教育了违规者，又提高了安全的责任心。
他总是以雷厉风行的办事风格出现在大家的视线里，但同时留给大家的是讲求原则，严格把好安全质量关的工作态度。
平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一棵奉献于煤矿机电管理事业的心。
这一桩桩一件件的小事，像一串串晶莹剔透的珍珠，闪耀着他鲜活的同志用自己的行动，感动着一批人，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，人格魅力。
平凡中创造着美丽人生，这就是一个普通共产党员的境界。
第三篇：煤矿劳动模范事迹材料劳动模范一满瑞金满瑞金一掘进区113队队长，92年开始在蛟河煤矿参加工作，98年转到英安煤矿上班，十几年如一日，自工作以来，他始终做到踏实工作，关心他人，爱好集体，一直都是一名能吃苦，敢吃苦，爱吃苦的好工人。
作为一名队长的满瑞金，他总是吃苦在前，奉献在前，在井下，什么苦活、累活、险活他都抢着干、争着干，工作面有水，他站在水里挖水仓设水泵；顶板破碎，他抢在前执行敲帮问顶；正是他这种积极、认真的工作态度在工人们之中起到了良好的模范带头作用，全队上下以满瑞金为榜样，踏实肯干，勇创佳绩, 曾创造日进尺23米、24米的好成绩，创出月进尺540米的全矿记录。
在生产管理过程中，他坚持以人为本”的管理思想，在井下，他重点抓好劳动纪律和安全生产。
他深知，安全是天字号工程，安全是职工最大的福利，因此, 工作中他时刻要求和带领职工们严格按规程作业，并处处率先垂范，以身作则, 安全和质量标准化工程得以很大的改观，全队杜绝违章违纪事件，杜绝重伤以上事故和其他重大责任事故。
满瑞金在家里是一位体贴妻子，疼爱孩子的好丈夫，在单位他更是一位关心工人的好队长。
他对待自己手下的工人如同自己的亲兄弟们一样，他经常说：没有我这些兄弟们的支持和帮助，我绝不可能很好完成上级交办的各项生产工作任务，也当不好这个队长。