协会会员管理制度

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协会会员管理制度

协会会员管理制度第一章总则第一条为加强协会会员管理，规范会员权利和义务，保障协会正常运转，根据《社团法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于协会会员的管理，包括会员的申请、审核、权利和义务、会费等方面。

第三条协会会员应当根据本制度，认真履行会员权利和义务，积极参与协会的活动和发展。

第四条协会会员管理委员会负责本制度的解释和执行。

第二章会员的申请与审核第五条申请加入协会的个人应当符合协会的会员资格要求，并提交个人申请书。

第六条申请加入协会的团体应当符合协会的团体会员资格要求，并提交团体申请书。

第七条申请书应当包括申请人或团体的基本情况、入会理由、所属单位等基本信息，并经本单位推荐，并提交相应的证明文件。

第八条申请人或团体提交的申请书及相关文件经审核后，交由协会会员管理委员会审议，并根据审议结果决定是否接受其为会员。

第九条协会会员管理委员会应当在3个工作日内对会员的申请进行初审，并对申请人或团体进行初步了解，并向协会理事会提交初审意见。

第十条协会理事会对会员的申请进行终审，并根据审议结果决定会员的录取。

第十一条会员被录取后，应当向协会缴纳会员费，并签署入会协议。

第十二条对于未被录取的会员，协会会员管理委员会将会员的申请文件予以归档，并按规定通知申请人或团体。

第三章会员的权利和义务第十三条会员有权参加协会的各项活动，并享有与会员资格相适应的其他权利。

第十四条会员应当认真执行协会的章程和规章制度，积极参与协会的活动和组织工作，并爱护协会的财产。

第十五条会员对协会的发展和事务有义务提出建议，并配合协会的工作。

第十六条会员应当按规定缴纳会员费，并及时更新个人或团体信息。

第十七条会员应当维护协会的声誉，不得损害协会的利益。

第四章会员的退出与除名第十八条会员有权向协会提出退出会员的申请，协会应当及时受理。

第十九条会员退出会员后，其会员资格即告终止，不再享有任何会员权利。

第二十条会员有下列情形之一的，协会有权除名：（一）擅自损害协会利益，经劝阻仍不改正的；（二）违反协会章程和规章制度，危害协会正常运转的；（三）未按规定缴纳会费，并逾期3个月以上的。

协会会员制度管理制度范本

协会会员管理制度范本第一章总则第一条为了加强协会会员管理，规范会员行为，维护协会合法权益，根据《社会团体登记管理条例》和《天津市健康教育协会章程》，制定本制度。

第二条本协会实行会员制。

会员入会自愿，退会自由。

会员享有并履行章程规定的权利、义务，践行章程规定的宗旨和社会责任，共同维护以章程为核心的法人治理结构和依法自治秩序。

第三条承认并维护天津市健康教育协会的章程、愿意为天津健康教育事业服务的依法获得医疗机构执业许可的医疗机构、健康相关企事业单位（具有独立法人资格）和各界健康教育工作者，均可以自愿申请加入本会。

第四条本协会会员分为单位会员与个人会员。

国家机关以外的组织可以作为单位会员加入本团体。

单位会员应具有法人身份或具有独立承担民事行为能力，由其法定代表人或主要负责人作为其代表参加本会活动；单位会员代表调整，应由单位会员书面通知本会，本会对单位会员授权代表参会情况予以公示。

两个或两个以上单位会员合并，原会员资格由存续方或新设方继承；单位会员分立成两个或两个以上具有会员条件的单位，原会员资格由其中一个单位继承，其余单位应另行申请入会。

第二章会员权利与义务第五条会员享有以下权利：（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会的活动，获得本协会服务的优先权；（三）对本协会工作的批评建议权和监督权；（四）入会自愿、退会自由；（五）协会章程规定的其他权利。

第六条会员应履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）维护协会合法权益，积极参加协会活动，完成协会交办的工作；（三）按期缴纳会费，支持协会开展工作；（四）向协会反映情况，提供有关资料；（五）协会章程规定的其他义务。

第三章会员管理第七条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）提交单位法人证书或个人身份证复印件；（三）协会理事会讨论通过；（四）颁发会员证书。

第八条会员退会应书面通知协会，并交回会员证书。

会员一年不交纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。

协会会员管理制度范本

协会会员管理制度范本第一章总则第一条为规范协会的会员管理工作，提高会员的规范意识和自觉性，树立优秀会员形象，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于协会的所有会员，包括组织会员和个人会员。

第三条会员应该遵纪守法，履行公民义务，接受组织的服务和管理，维护协会的声誉和形象。

第四条会员享有相应的权益和权力，并承担相应的义务和责任。

第二章会员类型和资格第五条协会的会员分为组织会员和个人会员两种类型。

第六条组织会员包括企事业单位、社会团体、社会组织等。

第七条个人会员包括个人、专家学者、志愿者等。

第八条会员应当符合以下条件方有资格申请并成为会员：（一）组织会员应当是具有独立法人资格，且与协会的宗旨、任务和业务相关的机构。

（二）个人会员应当是具有高等院校或研究机构教职工、享有国家特殊津贴的专家学者，以及在相关领域具有一定影响力的人士。

第九条会员的加入程序：（一）组织会员需要填写相关表格，提供组织机构代码证书、法人营业执照等材料，并经过协会审批通过。

（二）个人会员需要填写相关表格，提供身份证明、学历证书、职称证明等材料，并经过协会审批通过。

第十条协会有权根据工作需要和发展规划对会员的数量进行管理和控制。

第三章会员权益和权力第十一条会员享有以下权益：（一）参与协会的年度大会和会员大会，并有表决权。

（二）享受协会提供的相关服务和资源。

（三）获得协会对外发布的信息和资料。

（四）参与协会的学术研讨和交流活动。

（五）申请协会的荣誉称号和奖励。

第十二条会员享有以下权力：（一）参与协会的管理和决策，对协会的发展规划和重大事项提出建议和意见。

（二）依法参与协会的选举和被选举。

（三）依法享受协会提供的相关资源和服务。

（四）按照规定参与协会的各类活动和项目。

（五）依法要求协会提供必要的信息和资料。

第十三条会员应当遵守协会章程和本管理制度的规定，不得损害协会的利益和形象。

第十四条会员有义务积极参与协会的活动和事务，为协会的发展做出贡献。

协会会员管理制度模版（四篇）

协会会员管理制度模版第一章总则第一条为了规范协会会员的组织管理和服务，提高会员权益，促进会员之间的交流合作，根据《中华人民共和国协会法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条协会会员是指自愿加入协会的单位和个人，享受协会提供的各项服务和权益。

第三条协会会员的权利和义务由协会章程和本制度规定。

第四条协会会员分为单位会员和个人会员两类。

第五条单位会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的企事业单位、社会团体等组织机构。

第六条个人会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的自然人。

第七条协会会员应当遵守协会章程和相关规定，支持和配合协会开展各项工作。

第八条协会会员有权参与协会的各种活动，并享受协会提供的各项服务和优惠待遇。

第九条协会会员有权参与协会的组织管理，提出建议和意见，并有权参与会员大会、理事会等会议的选举和决策。

第十条协会会员有义务维护协会的声誉和利益，积极参与各项活动，遵守协会章程和相关规定，服从协会的管理和领导。

第二章会员入会条件和程序第十一条单位会员应当具备以下条件：1. 符合协会的定位和发展方向，愿意为协会的发展做出贡献；2. 具有良好的社会信誉和经营管理能力；3. 有明确的组织架构和管理制度；4. 无违法记录和不良行为。

第十二条个人会员应当具备以下条件：1. 具备订立合法有效协议的民事行为能力；2. 符合协会的定位和发展方向，愿意为协会的发展做出贡献；3. 无违法记录和不良行为。

第十三条单位会员的入会程序包括申请、审批和颁发会员证书三个步骤。

1. 单位会员申请入会应填写《单位会员申请表》，并提供申请单位的相关资料和证明文件。

2. 协会组织管理部门对申请单位的资料进行审核。

如符合入会条件，提请理事会审议并决定是否批准入会。

3. 经理事会批准后，协会将颁发会员证书，并告知会员的权利和义务。

第十四条个人会员的入会程序包括申请、审批和缴纳会费三个步骤。

1. 个人会员申请入会应填写《个人会员申请表》，并提供个人身份证明文件。

协会会员管理制度

协会会员管理制度第一章总则第一条为了规范协会会员的管理，促进协会的健康发展，制定本制度。

第二条本制度适用于协会的所有会员。

第三条协会会员应当积极参与协会的各项活动，维护协会的声誉和利益。

第四条协会会员应当遵守协会的章程和规章制度，履行会员义务，担负会员责任。

第五条协会的会员管理实行志愿参加原则。

第六条协会会员管理实行奖励和惩戒相结合的原则。

第七条协会的会员可被由理事会以普通会员为例，批准为会员。

第八条通过本制度规定，可以规范会员的权利与义务，加强协会的管理。

第九条会员的权利不得违背国家法律、法规和协会章程。

第十条协会作为一个民间团体，会员之间应该保持团结、友好、互助的精神。

第二章会员的资格第十一条申请成为协会会员的人员，应符合下列条件：1. 爱好协会的宗旨和事业，具有良好的品行和道德素质；2. 年满18周岁；3. 无犯罪记录；4. 已经批准过的会员；5. 理事会认可的其它条件。

第十二条申请成为协会会员的人员，应在规定的时间内向协会提交申请书和相关材料。

经理事会审核通过后，并经协会常务委员会批准后即为协会会员。

第十三条协会会员分为普通会员、会士、荣誉会员、特邀会员等。

1. 普通会员是由协会批准接受。

享有普通会员的权利和义务。

2. 会士是协会中特别优秀的会员，由理事会提名，并获常务委员会授权后成为会士。

享有会士的权利和义务。

3. 荣誉会员是经理事会提名，并获常务委员会授权后成为荣誉会员。

不受会员缴纳会费的约束。

享有特殊的权利。

4. 特邀会员是由常务委员会商议、理事会批准后，邀请的国内外具有学术、社会地位闻名的人士成为会员。

享有特邀会员的权利和义务。

第十四条会员有权利参加协会的各项活动，可以提出意见和建议，参与协会的管理和决策。

第十五条会员有义务维护协会的声誉和利益，遵守协会章程和规章制度，执行协会的决议，服从协会的管理。

第十六条会员有义务按规定缴纳会员费。

第十七条会员应当积极参与协会的各项活动，努力提升协会的声望和实力。

协会会员管理制度

协会会员管理制度1. 背景和目的本文档旨在制定协会会员管理制度，以确保协会的会员资格和权益得到妥善管理和保护。

这将有助于加强协会的组织和运作，促进会员之间的交流与合作。

2. 定义- 协会会员：指已经成功加入本协会并缴纳会费的个人或组织。

3. 会员资格- 会员资格申请：个人或组织可以通过填写会员申请表格并缴纳相应的会费来申请成为协会会员。

- 会员资格审批：协会会员资格经协会理事会审批通过后生效，并由协会秘书处进行相关记录和通知。

- 退会：会员可以通过书面申请向协会提出退会请求，协会秘书处将审批后将其从会员名单中除名。

4. 会员权益- 享有协会组织的各项活动权益。

- 参与协会各类会议、研讨会和培训等活动。

- 获得协会发布的信息和资源。

- 参与协会内部投票和选举。

- 其他依据协会章程规定的权益。

5. 会员义务- 遵守协会的章程和管理制度。

- 积极参与协会组织的各项活动。

- 缴纳会费并按时续费。

- 维护协会形象，不做损害协会利益的行为。

- 保护协会的机密信息和知识产权。

6. 会员管理- 会员名单：协会秘书处负责维护并及时更新会员名单，并向会员提供相关通知。

- 会员信息：协会秘书处负责收集、整理和保护会员的相关信息。

- 会费管理：协会财务部门负责会费的收取和管理，并及时向会员提供相关缴费说明和通知。

- 会员权益保障：协会理事会负责确保会员的权益得到保障，并提供必要的支持和服务。

7. 会员奖惩制度- 会员奖励：协会将根据会员的贡献和表现，设立相应的奖励机制，鼓励会员积极参与协会工作。

- 会员处罚：对于违反协会章程和管理制度的会员，协会将根据情节轻重给予相应的处罚，并记录在案。

8. 附则本制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，由协会理事会进行补充和解释。

以上为协会会员管理制度的主要内容，旨在规范会员的行为和权益，促进协会的发展和运作。

协会会员管理制度

协会会员管理制度一、会员的定义1.会员是指经协会成员资格认可并缴纳会费的个人或组织。

二、会员的权益1.享有参与协会各项活动的权益，包括但不限于参加会议、研讨会、培训班等；2.参与并发表意见、提出建议的权益；3.参与协会组织的项目，享有项目经费支持的权益；4.获得协会的优质资源和信息，包括但不限于行业动态、研究报告等；5.参与协会的选举和决策程序，享有选举权和被选举权的权益；6.享有其他由协会授予的权益。

三、会员的义务1.遵守协会的章程和法律法规，积极参与协会的各项活动；2.缴纳会费，并按照规定使用会费；3.遵守公约道德规范，维护协会的声誉；4.遵守协会的决议，接受协会的组织安排；5.共同推动协会的发展和建设，为协会的发展提出建议和意见；6.完成协会委托的任务和项目，保护协会的合法权益。

四、会员的权益保障1.协会将会员权益纳入协会各项工作的考虑范围，合理满足会员需求；2.协会将提供相关资源和服务以支持会员参与协会活动和项目；3.协会将建立健全的投诉处理机制，保障会员合法权益的维护；4.协会将组织定期或不定期的会员大会，听取会员的意见和建议，保障会员的知情权和参与权。

五、会员的管理1.招募会员：协会将制定会员招募计划，并通过广告、宣传等方式向外界发布招募信息；2.审核会员资格：协会将设立会员资格审核委员会，负责审核会员资格申请，并给予合格的申请者会员资格；3.会员资格的维持：会员应定期缴纳会费，按照章程和制度参与协会活动，否则将被取消会员资格；4.会员信息管理：协会将建立会员信息管理系统，妥善管理会员的个人或组织信息；5.会员活动管理：协会将根据会员需求和资源状况，组织各类会员活动，并及时通知会员；6.会员考核：协会将定期对会员进行综合考核，根据考核结果对会员进行奖惩或调整等措施。

六、会员的退出与解除1.会员有权通过书面申请的方式退出协会；2.会员如有严重违反协会章程或破坏协会声誉的行为，经协会理事会讨论决定，可以解除其会员资格。

协会会员管理制度模板

协会会员管理制度模板# 协会会员管理制度模板## 一、总则1. 本制度旨在规范协会会员的管理，保障会员权益，促进协会的健康发展。

2. 本制度适用于协会内所有会员，包括个人会员和团体会员。

## 二、会员资格1. 个人会员：凡认同协会宗旨，遵守协会章程，年满18周岁的公民均可申请成为个人会员。

2. 团体会员：凡认同协会宗旨，遵守协会章程，具有法人资格的企事业单位、社会团体均可申请成为团体会员。

## 三、入会程序1. 提交申请：申请人需填写入会申请表，并提供相关证明材料。

2. 审核批准：协会秘书处对申请材料进行审核，审核通过后提交理事会批准。

3. 入会确认：理事会批准后，由协会秘书处向申请人发出入会通知书。

4. 缴纳会费：新会员在收到入会通知书后，需在规定时间内缴纳会费。

## 四、会员权利1. 选举权和被选举权：会员有权参与协会的选举和被选为协会职务。

2. 参与决策：会员有权参加会员大会，对协会的重大决策发表意见。

3. 信息获取：会员有权获取协会提供的信息、资料和服务。

4. 活动参与：会员有权参加协会组织的各类活动。

## 五、会员义务1. 遵守章程：会员应遵守协会章程和各项管理制度。

2. 缴纳会费：会员应按时缴纳规定的会费。

3. 维护形象：会员应维护协会的合法权益和社会形象。

4. 参与活动：会员应积极参与协会组织的活动。

## 六、会费管理1. 会费标准：协会根据实际情况制定会费标准，并经会员大会通过。

2. 会费用途：会费用于协会的日常运营、活动组织和会员服务。

3. 会费缴纳：会员应在每年规定时间内缴纳会费。

## 七、会员退出和除名1. 自愿退出：会员可自愿申请退出协会，需提前30天向协会提出书面申请。

2. 除名处理：对于严重违反协会章程或管理制度的会员，经理事会讨论通过后，可予以除名。

## 八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由协会秘书处负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

行业协会会员管理制度范本

一、总则为加强行业协会管理，规范会员行为，维护会员合法权益，提高协会服务质量，促进协会健康发展，特制定本制度。

二、会员资格1. 单位会员：凡具有法人资格，承认本会章程，在本行业内具有一定影响，从事相关行业的企、事业单位以及地方性行业协会（商会）可申请成为单位会员。

2. 个人会员：凡承认本会章程，从事相关行业工作，具有一定专业知识和三年以上工作经验的个人可申请成为个人会员。

三、入会程序1. 单位会员入会程序：（1）提交入会申请表，包括单位名称、法定代表人、住所、经营范围等基本信息；（2）提供相关证明材料，如营业执照、税务登记证等；（3）理事会或理事会委托秘书处讨论通过；（4）由协会会员部颁发会员证。

2. 个人会员入会程序：（1）提交入会申请表，包括姓名、身份证号码、工作单位、联系方式等基本信息；（2）提供相关证明材料，如个人简历、工作证明等；（3）理事会或理事会委托秘书处讨论通过；（4）由协会会员部颁发会员证。

四、会员权利1. 选举权、被选举权和表决权；2. 参加协会组织的各项活动；3. 获得协会提供的各项服务；4. 对协会工作进行监督和提出建议；5. 优先获得协会提供的政策、信息、技术等资源。

五、会员义务1. 遵守国家法律法规和协会章程；2. 积极参加协会组织的各项活动；3. 主动向协会提供真实、准确、完整的信息；4. 依法履行合同义务，维护行业形象；5. 按规定缴纳会费；6. 遵守协会制定的各项规章制度。

六、会员管理1. 会员须在规定时间内缴纳会费，逾期未缴纳会费的，视为自动退会。

2. 会员如有违反国家法律法规、协会章程或损害行业利益的行为，协会有权予以通报批评、暂停或取消会员资格。

3. 会员如有特殊情况，无法履行义务的，应向协会提出书面申请，经理事会批准后，可以暂时免除部分义务。

4. 会员退会，应向协会提出书面申请，经理事会批准后，由协会会员部收回会员证。

七、附则1. 本制度由协会理事会负责解释。

会员管理制度行业协会

会员管理制度行业协会一、会员管理制度的内容1. 会员的分类协会的会员分为个人会员和团体会员两类。

个人会员又分为普通会员和优秀会员，团体会员分为普通会员和理事单位。

优秀会员是对会员积极参与协会活动，对协会事业有特殊贡献的会员进行表彰和奖励。

理事单位则是由行业内有一定影响力和资源的企业组成，协会将其列为重点支持和合作的对象。

2. 会员的申请与审批协会会员的申请需填写申请表，由协会进行审批。

普通会员需符合协会所定的入会条件，并经过协会审批通过方可成为会员。

而优秀会员和理事单位则需要符合更为严格的条件，经过协会的多轮评审和投票方可获得资格。

3. 会员权益和义务协会会员享有参与协会活动、享受服务、获得资源支持等权益，并有义务遵守协会规章制度、支持协会工作、积极参与协会活动，为协会发展出谋献策、提供资源和支持等。

4. 会员退出与除名会员可以自愿申请退出协会，也可以因没有履行义务、违反协会规定、损害协会利益或声誉等原因被协会取消会员资格。

取消会员资格需经过协会会员大会或理事会投票通过。

二、会员管理制度的实施1. 建立会员档案协会应对每个会员建立详细档案，包括会员的基本信息、入会时间、参与活动情况、获得荣誉与奖励等内容。

这些档案不仅有利于协会了解会员的情况，更是对会员进行奖惩的重要依据。

2. 配备专业的会员管理人员协会需要配备专业的会员管理人员，他们应该具备较强的组织协调能力、服务意识和人际沟通能力，能够全面负责协会会员管理工作，包括会员申请审批、会员服务和会员活动的组织等工作。

3. 定期开展会员服务和活动协会要定期组织会员活动，包括学术交流、行业培训、资源对接等，以满足会员的需求和提升会员的参与度。

同时，协会要定期对会员的需求进行调查和分析，不断改进和完善会员服务。

4. 加强会员宣传和营销协会要加强对会员的宣传和营销，通过多种渠道和方式向潜在会员传递协会的理念、服务、活动优势等信息，吸引更多的行业人才和单位加入协会。

协会会员管理制度（通用5篇）

协会会员管理制度（通⽤5篇）管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。

下⾯是店铺整理的协会会员管理制度（通⽤5篇），欢迎⼤家分享。

协会会员管理制度篇1 第⼀章总则第⼀条为加强中国船舶⼯业⾏业协会(以下简称“协会”)的组织建设和会员规范化管理，维护会员单位的合法权益，促进本协会⼯作健康有序发展，根据国家社团组织的相关规定及《中国船舶⼯业⾏业协会章程》(以下简称《章程》)，制定本办法。

第⼆条协会实⾏会员制管理。

其宗旨是：接受政府委托，为政府和社会服务;协助政府实施⾏业管理，为全⾏业服务;按照会员需求，为企事业单位服务。

沟通政府与企事业单位的联系，协调会员关系，维护公平竞争和会员单位合法权益。

密切与国内外同⾏及相关⾏业的交往，壮⼤船舶⼯业实⼒，推动我国成为世界造船⼤国、强国。

第三条协会秘书处办公室负责会员的⽇常管理⼯作。

第⼆章会员第四条本协会会员为单位会员。

第五条凡拥护协会《章程》，积极参加本会活动，履⾏会员义务，按期交纳会费，依法设⽴的境内船舶制造与修理、船舶配套设备制造企业、科研与设计院所、船检部门、与船舶⾏业相关联的⾼等(专业)院校和企事业单位，以及符合条件的同业经济组织均可申请加⼊本协会，成为协会单位会员。

第六条凡申请⼊会的单位，需填写《中国船舶⼯业⾏业协会会员⼊会申请表》(以下简称《⼊会申请表》)(见附件⼀)⼀式两份并寄送⾄协会秘书处办公室。

申请⼊会的单位可通过中国船舶⼯业⾏业协会⽹站(或/cansi)下载或直接向协会秘书处办公室索取《⼊会申请表》式样。

第七条批准程序 (⼀)协会秘书处办公室收到申请单位的《⼊会申请表》，经秘书处审核符合要求后，报请协会会长办公会议批准，并报理事会确认。

(⼆)协会秘书处⾃收到《⼊会申请表》之⽇起，⼀个⽉内给予书⾯答复。

(三)申请单位接到《中国船舶⼯业⾏业协会会员⼊会批准通知书》(见附件⼆)之⽇起，即成为本协会会员。

协会会员管理制度汇编范本

一、总则第一条为加强协会会员管理，提高协会凝聚力，促进协会健康发展，依据《社会团体登记管理条例》及协会章程，特制定本制度。

第二条本制度适用于协会所有会员，包括个人会员和单位会员。

二、会员资格与注册第三条会员资格：1. 个人会员：热爱协会事业，遵守协会章程，自愿申请加入协会的个人。

2. 单位会员：热心协会事业，遵守协会章程，自愿申请加入协会的具有独立法人资格的单位。

第四条会员注册：1. 个人会员注册：提交个人身份证、学历证书、工作证明等相关材料，经审核通过后，缴纳会费，成为协会个人会员。

2. 单位会员注册：提交单位法人证书、营业执照等相关材料，经审核通过后，缴纳会费，成为协会单位会员。

三、会员权利与义务第五条会员权利：1. 享有协会章程规定的各项权利。

2. 参加协会组织的各项活动。

3. 优先获得协会提供的各类服务。

4. 对协会工作提出意见和建议。

第六条会员义务：1. 遵守协会章程，维护协会声誉。

2. 积极参加协会组织的各项活动，支持协会工作。

3. 交纳会费，按时缴纳年度会费。

4. 保守协会秘密，不得泄露协会内部信息。

四、会员管理第七条会员管理部负责会员的日常管理工作，包括：1. 会员注册、审核、变更、注销。

2. 会员档案管理。

3. 会员会费收缴。

4. 会员活动组织。

五、会费管理与使用第八条会费标准：1. 个人会员：每年缴纳一定数额的会费。

2. 单位会员：每年缴纳一定数额的会费。

第九条会费使用：1. 用于协会的日常办公经费。

2. 用于协会组织的各项活动经费。

3. 用于协会的公益项目经费。

4. 用于协会的发展基金。

第十条会费收支情况应定期向会员大会报告，接受会员监督。

六、附则第十一条本制度由协会理事会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

协会会员管理制度(9篇)

协会会员管理制度协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。

第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。

管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况，了解核心会员的主要情况。

会员管理人员要保持相对稳定。

在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。

第二条协会会员要分类管理，分类方法有____种：1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域，4.按照会员所在行业。

分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估，提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。

第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括：1.会员登记表（包括会员照片），2.会员单位的计算机应用情况简介，3.会员的会内工作记录。

单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。

对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。

对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。

第四条协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。

第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。

对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。

对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交常务理事会，讨论取消其会员资格。

第六条协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员，一个会员单位可以设立____名会员单位代表，会员单位代表又分为主代表和副代表。

协会会员管理制度2024

协会会员管理制度引言概述：协会会员管理制度是协会内部的一项重要规章制度，旨在规范协会会员的加入、退出、权利和义务等方面的管理。

良好的会员管理制度可以有效增强协会的凝聚力和统一性，提升协会的服务水平和影响力。

本文将以协会会员管理制度为主题，从引言概述、正文内容和总结三个方面进行阐述，包括会员入会条件、会员权利和义务、会员退出机制、会费管理以及违规处理等。

正文内容：一、会员入会条件1.符合协会章程规定的申请条件- 委员会员：需在相关领域具有一定的知名度和影响力，被推荐或自荐，并通过协会内部评审。

- 普通会员：对协会事业有浓厚兴趣，身份合法，符合相应要求，并填写入会申请表，经过协会审查通过。

2.遵守职业道德和道德规范- 会员需具备一定的职业操守和道德素养，不得有严重违法违规行为。

3.缴纳会费- 会员入会需缴纳相应的会费，包括年度会费和入会费。

二、会员权利和义务1.权利- 参与协会的组织活动和决策过程，有发言权和表决权。

- 具有使用协会资源和参加专业培训的权利。

- 受到协会的宣传和推广，提升个人形象和影响力的机会。

2.义务- 遵守协会的章程和各项规章制度，维护协会的声誉和利益。

- 积极参与协会组织的各项活动和任务。

- 完成协会委派的工作和任务，并及时履行会费缴纳义务。

三、会员退出机制1.自愿退出- 会员如因个人原因或其他特殊情况，希望退出协会，可以向协会提出书面申请。

- 协会将在接到申请后进行审查，如符合相关规定，将为其办理退出手续。

2.违反规定被取消会籍- 若会员违反协会章程及其规定，经协会组织核查，并认定其存在重大违规行为，将取消其会籍资格。

四、会费管理1.会员缴纳会费- 会员需按照规定缴纳会费，包括年度会费和入会费。

- 会费的缴纳方式和时间将由协会制定，并向会员发布通知。

2.会费使用及公示- 协会将定期公示会费的使用情况，确保会费使用的透明度和公正性。

- 协会将会费主要用于协会活动的组织、会员权益的提升以及推动行业的发展。

青年志愿者协会会员管理制度(5篇)

青年志愿者协会会员管理制度是指对青年志愿者协会会员进行组织、服务和管理的一系列规定。

以下是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：1. 会员资格：会员资格主要以年龄和志愿服务意愿为主要考核标准，适合年龄范围内具有志愿服务意愿的年轻人可以申请加入。

2. 入会程序：有意愿加入青年志愿者协会的年轻人需要填写会员申请表，提交相关证明材料，并经过审核；通过审核后，需要参加入会培训并交纳会员费。

3. 会员权益：会员享有参与协会组织的各项志愿服务活动的权益，包括参与协会举办的培训、工作坊等活动；享受协会提供的志愿服务保险；参与协会内部交流和分享等。

4. 会员义务：会员需要遵守协会章程和相关规定，积极参与协会组织的志愿服务活动；遵守协会的纪律和规范；尊重他人，保护好协会的声誉和利益。

5. 会籍管理：协会会员有固定的会籍周期，如一年、两年等，会员可以根据自己的需要选择续费或者退出。

协会需要及时更新会员名单，保持会籍信息的准确性。

6. 奖惩制度：根据会员的积极参与和表现，协会可以设立奖励机制，例如优秀会员奖、先进会员奖等；同时，对违反协会规定的会员也要进行相应的纪律处分。

7. 会员退出：会员有权在合理的期限内提出退出申请，协会需要进行退出程序，并注销会员身份。

8. 审议与监督机制：协会应当设置会员大会或者会员代表大会等机构，由会员行使权利和参与协会事务的监督和决策。

不同的青年志愿者协会在具体的管理制度上可能会有所不同，根据实际情况进行调整和补充。

青年志愿者协会会员管理制度（2）是指为了规范和管理青年志愿者协会会员的行为和权益，确保协会的正常运作和发展，制定的一套管理制度。

下面是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：1. 会员资格要求：- 年龄在18-30岁之间- 热心公益事业- 遵守国家法律法规和协会章程- 具备一定的团体合作精神和组织能力2. 会员入会流程：- 提交入会申请，填写个人信息和提交相关证明材料- 经过审核通过后，支付会费（若有）- 完成新会员培训，了解协会的章程、规则和工作内容3. 会费收缴：- 会费用于支持协会的运作和项目开展- 会费标准由协会理事会根据需要进行制定和调整4. 会员权益：- 享有参与协会活动的优先权- 参与协会组织的培训、交流和学习活动- 参与志愿者服务、社会实践等项目- 参与协会的决策和管理工作5. 会员义务：- 遵守协会的章程和规则- 积极参与协会组织的活动和项目- 维护协会的形象和利益- 完成协会委派的任务和工作6. 会员考核与退出：- 协会定期对会员进行考核，评估其履行义务和参与度- 若会员连续一段时间内不参与协会活动或未履行义务，可以被取消会员资格- 会员可以主动申请退出协会，在书面申请经理事会批准后生效7. 处罚与纪律：- 如果会员违反协会的章程和规定，经过评估后，可以采取警告、暂停会籍、取消会籍等纪律处罚措施- 对于严重违反法律法规的行为，协会有权向有关部门报告- 会员有权利申诉和申请复议以上是一份可能的青年志愿者协会会员管理制度，具体的制度内容可以根据协会的实际情况和需要进行调整和制定。

协会会员管理制度范文

协会会员管理制度范文协会会员管理制度是协会内部规范会员行为，维护协会的正常运作和发展的重要制度，下面是一份协会会员管理制度的范文，仅供参考。

第一章总则第一条为了加强对协会会员的管理，规范会员行为，提高协会的共同发展，根据《协会章程》，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于协会的各类会员，包括个人会员和机构会员。

第三条协会会员应遵守国家法律法规、协会章程以及其他相关规定，积极参与协会的活动，共同促进协会的发展。

第四条协会会员享有在协会内发表言论、提出建议、参与协会活动等权利，同时也要承担相应的义务，包括遵守协会规定、执行协会决策等。

第五条协会会员不得利用协会会籍从事违法活动或损害协会利益的行为，一经发现，将依法追究责任，并可能被取消会员资格。

第二章协会会员的条件与入会程序第六条个人会员应具备下列条件：1.年满18周岁；2.接受协会章程，并有愿意积极参与协会活动的意愿。

第七条机构会员应具备下列条件：1.法人或经政府注册的非法人组织；2.接受协会章程，并有愿意积极参与协会活动的意愿。

第八条入会程序：1.符合上述会员条件的个人或机构应填写《入会申请表》；2.入会申请需由两名协会现有会员推荐；3.入会申请经协会理事会审核通过后，成为协会会员；4.新入会员需缴纳会费和管理费。

第三章协会会员的权利与义务第九条协会会员的权利包括：1.参加协会的各项活动，并享有优先参加的权利；2.收取协会发布的信息资料；3.参与讨论、提出建议，并在会员大会上行使投票权。

第十条协会会员的义务包括：1.遵守协会章程和本管理制度，并配合执行各项协会规定与决议；2.交纳会费和管理费；3.对协会的事务保密，不得泄露协会内部信息；4.自觉遵守国家法律法规，不得从事违法活动或损害协会利益的行为。

第四章协会会员违规处理第十一条协会会员违反协会章程和本管理制度的，将依照协会的纪律管理规定进行处理，包括但不限于：1.警告；2.限制权益；3.暂停会员资格；4.取消会员资格。

会员管理制度及培训流程

一、前言为加强会员管理，提高会员服务质量，确保协会各项活动的顺利进行，特制定本会员管理制度及培训流程。

二、会员管理制度1. 会员资格（1）凡认同本协会宗旨、遵守本协会章程的企事业单位、社会团体及个人，均可申请成为本协会会员。

（2）会员分为单位会员和个人会员。

2. 会员权利（1）参加本协会组织的各类活动，享受会员待遇。

（2）对本协会的工作提出意见和建议。

（3）优先获得本协会提供的各类服务。

（4）优先参加本协会举办的各类培训。

3. 会员义务（1）遵守本协会章程，执行本协会决议。

（2）积极参加本协会组织的活动，维护本协会声誉。

（3）按时缴纳会费。

（4）关心和支持本协会工作，为协会发展提供力所能及的帮助。

4. 会员管理（1）会员入会、退会需向协会提出书面申请。

（2）会员如连续两年不缴纳会费，视为自动退会。

（3）会员如有违反国家法律法规、协会章程的行为，经协会理事会表决，可予以除名。

三、培训流程1. 培训需求调查（1）根据会员需求，协会定期开展培训需求调查。

（2）收集会员意见，了解会员在业务、技能等方面的培训需求。

2. 培训计划制定（1）根据调查结果，协会制定培训计划，包括培训主题、时间、地点、讲师等。

（2）培训计划需经协会理事会审议通过。

3. 培训组织实施（1）协会根据培训计划，邀请专业讲师进行授课。

（2）培训期间，协会提供场地、设备等必要条件。

（3）培训结束后，协会对培训效果进行评估。

4. 培训效果跟踪（1）协会对培训效果进行跟踪调查，了解会员对培训的满意度。

（2）根据调查结果，对培训计划进行调整和优化。

四、总结本会员管理制度及培训流程旨在提高会员服务质量，促进协会发展。

协会将不断优化管理制度，提升培训质量，为会员提供更优质的服务。

同时，也请各位会员积极参与协会活动，共同推动协会发展。

协会会员制度管理制度

协会会员制度管理制度第一章总则第一条为规范协会会员管理制度，加强协会会员内部管理，维护协会会员权益，保障协会会员合法权益，根据《中华人民共和国法律》、《社会团体管理条例》和协会章程精神，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于协会会员的管理工作，包括会员资格获取、行为规范、权利义务和纪律处分等，旨在规范会员行为，保障会员利益。

第三条协会会员应当严格遵守本管理制度的规定，服从协会章程和决议，维护协会会员的共同利益和形象。

第四条协会会员应当遵循诚实守信、公平公正、友爱互助的原则，共同推进协会事业的发展。

第二章会员资格获取第五条协会会员资格获取主要有以下几种方式：1. 通过自愿申请。

符合协会章程和入会条件的自然人、法人或其他组织，可以向协会提出会员申请。

申请人应当填写入会申请表格，附加相关的证明材料，并经协会审查通过后，支付入会费用即可成为会员。

2. 资格继承。

协会会员如因故去世或不再符合会员条件时，其法定继承人或指定继承人可继承其会员资格。

3. 其他方式。

根据协会章程规定的其他具体入会程序。

第六条申请成为协会会员的法人或其他组织，需要符合协会章程中规定的组织形态、资格条件和程序。

第七条申请成为协会会员的自然人，需要符合协会章程中规定的年龄、专业背景、从业经验等条件。

第八条协会会员的资格获取应当遵循程序，经协会理事会审批通过后方可生效。

第三章会员权利义务第九条协会会员享有以下权利：1. 参与协会事务，并提出合法合理的意见和建议。

2. 参与协会组织的各类活动，并享有优先权。

3. 享有协会提供的相关服务和资源。

4. 参与协会会员大会，并行使投票权。

5. 其他在协会章程中明确规定的权利。

第十条协会会员应当履行以下义务：1. 遵守协会章程和决议，维护协会的正常运作秩序。

2. 提供真实、准确、完整的信息资料，配合协会的管理工作。

3. 支持协会的工作和活动，促进协会事业的发展和进步。

4. 维护协会会员间的良好合作关系和环境。

协会会员管理制度

协会会员管理制度协会会员管理制度是协会为了规范会员行为、提高会员素质、增强协会凝聚力而制定的一套规章制度。

下面是一个协会会员管理制度的范文：一、会员资格的获取和认定1. 申请入会的个人必须具备相关专业知识和工作经验，并经过协会评审通过。

2. 申请入会的组织机构必须符合协会的会员要求，并经过协会评审通过。

二、会员权利和义务1. 会员有权参与协会的各项活动，并享受相应的权益。

2. 会员有权对协会的重大事项提出建议和意见。

3. 会员有义务积极参与协会的各项活动，共同促进协会的发展。

4. 会员有义务维护协会的声誉和利益，遵守协会的章程和规定。

三、会费管理1. 会员必须按时缴纳会费，并获得相应的会费发票。

2. 会员如连续3个月未缴纳会费，将被视为自动放弃会员资格。

四、会员的退出和除名1. 会员可以书面申请退出协会，经协会理事会批准后即可退出。

2. 会员如违反协会章程和规定，危害协会利益，会员资格将被取消。

五、会员资料的管理1. 协会将建立会员资料库，会员需要主动提供个人或组织机构的相关信息。

2. 会员需要及时更新个人或组织机构的变动信息，如有变动未通知协会，造成的后果由会员自负。

六、协会会员大会1. 协会每年召开一次会员大会，会员必须参加或委托他人代表。

2. 会员大会是协会的最高权力机构，会员有权对协会的重大事项做出决策。

七、会员互助与合作1. 协会将组织会员间的交流与合作，促进会员间资源的共享和互助。

2. 会员可以通过协会平台，发布自己的需求或提供帮助，实现互利共赢的目标。

八、会员奖惩制度1. 协会将根据会员的表现和贡献，设立荣誉称号和奖励机制。

2. 协会将对违反规定和危害协会利益的会员进行处罚，甚至取消其会员资格。

以上是一个协会会员管理制度的基本框架，协会可以根据具体情况进行适当的调整和完善。

通过建立和执行会员管理制度，协会能够更好地管理会员，提升协会的影响力和竞争力，促进协会的可持续发展。

协会会员管理制度范本

第一章总则第一条为加强协会会员管理，规范会员行为，维护协会的合法权益，提高协会的凝聚力和影响力，根据《中华人民共和国社团登记管理条例》及相关法律法规，结合协会实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于协会全体会员。

第三条协会会员应遵守国家法律法规，维护协会形象，履行会员义务，享有会员权利。

第二章会员资格第四条协会会员分为单位会员和个人会员。

第五条单位会员应具备以下条件：1. 具有独立法人资格；2. 拥有良好的社会信誉；3. 愿意支持协会工作，参与协会活动；4. 符合协会章程规定的其他条件。

第六条个人会员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 拥有良好的社会信誉；3. 愿意支持协会工作，参与协会活动；4. 符合协会章程规定的其他条件。

第七条会员入会程序：1. 提交入会申请；2. 经协会理事会审议通过；3. 缴纳会费；4. 领取会员证。

第三章会员权利与义务第八条会员权利：1. 选举权和被选举权；2. 参与协会活动的权利；3. 获得协会提供的服务和信息的权利；4. 对协会工作的批评建议权；5. 依照规定退会的权利。

第九条会员义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议；2. 积极参与协会活动，履行会员义务；3. 维护协会形象，不得损害协会声誉；4. 按时缴纳会费；5. 协助协会开展工作。

第四章会员管理第十条会员证管理：1. 会员证是会员身份的凭证，会员应妥善保管；2. 会员证遗失，应及时向协会报告，并补办；3. 会员证不得转借、转让。

第十一条会员会费：1. 会费标准由协会理事会制定，报上级主管部门备案；2. 会员应按期缴纳会费，逾期未缴纳的，协会可暂停其会员资格；3. 会员退会时，已缴纳的会费不予退还。

第十二条会员纪律：1. 会员不得利用协会名义进行违法活动；2. 会员不得泄露协会内部秘密；3. 会员不得损害协会合法权益。

第五章退会与除名第十三条会员退会：1. 会员提出退会申请，经协会理事会审议通过；2. 退会会员已缴纳的会费不予退还。

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