再就业优惠政策学习提纲
关于大力开展职业培训促进就业再就业的主要政策措施
关于大力开展职业培训促进就业再就业的主要政策措施大力开展职业培训促进就业再就业是国家在当前经济形势下的一项重要政策措施。
下面将详细介绍主要的政策措施。
首先，加大职业教育培训力度。
国家将加大对职业教育培训的投入，扩大培训规模，提高培训质量。
通过建设职业技能培训中心和职业培训学校，提供有针对性的职业培训，满足不同岗位和产业的人力资源需求。
同时，加强对农民工、退役军人、贫困群众等重点人群的职业培训，提升其就业能力和竞争力。
其次，加强转岗培训和技能提升。
鼓励企业和机构通过培训、派岗、转岗等方式，帮助员工进行技能升级和职业转型。
同时，推动企业与培训机构、高等院校合作，开展针对传统行业的技能培训，提高劳动者技术水平，促进其在转型升级过程中保持就业或重新就业。
第三，拓宽培训渠道，提供灵活就业平台。
政府将拓宽培训渠道，整合各类培训资源，提供线上线下相结合的培训方式，满足不同人群的培训需求。
同时，鼓励企业提供灵活就业岗位，并建设相应的职业培训基地，为就业者提供更多选择和更好的工作机会。
第五，完善培训补贴政策。
政府将出台培训补贴政策，针对参加职业培训的劳动者给予一定的培训补贴，降低其培训成本，鼓励更多劳动者参与职业培训。
同时，对经过职业培训后就业或创业的劳动者给予一定的就业创业补贴，提高其就业创业的积极性。
第六，加强政策监测和评估。
建立完善的职业培训评估体系，定期对职业培训工作进行监测和评估，及时发现问题和不足，并调整政策和措施，确保职业培训工作的有效性和可持续性。
总之，政府大力开展职业培训促进就业再就业的主要政策措施包括加大职业教育培训力度，加强转岗培训和技能提升，拓宽培训渠道，提供灵活就业平台，加强职业指导和就业创业辅导，完善培训补贴政策，加强政策监测和评估。
这些政策措施旨在提高劳动者的就业竞争力和就业机会，促进经济转型升级和社会稳定发展。
就业政策宣讲内容
就业政策宣讲内容就业政策是指国家为促进就业而制定的一系列政策措施。
就业问题一直是国家经济发展和社会稳定的重要方面，由于人口的增长和经济的变化，就业问题一直备受关注。
为了解决就业问题，各国政府都会制定和实施各种就业政策，以促进就业机会的增加，提高劳动者的就业率和就业质量。
我国的就业政策包括宏观调控政策、行业政策、就业培训政策、创业政策等多个方面。
宏观调控政策通过调整货币政策、财政政策、产业政策等手段，实现更好的经济增长和就业机会的增加。
行业政策则通过支持关键产业的发展，提供更多就业机会。
就业培训政策则通过加强就业培训，提高劳动者的技能水平，增强他们的就业竞争力。
创业政策则通过鼓励创业，为创业者提供更多的支持和帮助，创造更多就业岗位。
我国的就业政策的核心目标是实现就业增长和就业结构的优化升级。
就业增长是指通过提供更多的就业机会，使更多的劳动者实现就业。
就业结构的优化升级是指通过调整产业结构、培养高技能人才、推动创新创业等方式，提高劳动者的就业质量和收入水平。
为了实现这些目标，我国的就业政策有以下几个方面的内容：1.促进创业就业：鼓励和支持劳动者自主创业，创造更多的就业机会。
政府通过提供创业担保贷款、创业培训、税收减免等方式，为创业者提供帮助和支持。
2.加强就业培训：通过举办职业培训班、职业技能鉴定等方式，提高劳动者的职业技能水平，增强他们的就业竞争力。
政府还会提供一些培训补贴、培训贷款等政策措施，鼓励劳动者主动参与培训。
3.推动产业转型升级：通过调整产业结构，鼓励发展新兴产业和战略性新兴产业，提供更多的就业机会。
政府还会出台相关政策，支持传统产业的改造升级，以提高就业岗位的质量。
4.加强就业服务：政府将加强就业服务体系的建设，提供更加便捷的就业服务，帮助劳动者从事就业咨询、求职指导等方面，提高他们找工作的效率和成功率。
5.改善劳动条件和保障权益：政府将加强劳动法规制定和执行，保障劳动者的权益，改善劳动条件。
加强就业政策的宣传和推广帮助毕业生更好地了解政策优惠
加强就业政策的宣传和推广帮助毕业生更好地了解政策优惠加强就业政策的宣传和推广帮助毕业生更好地了解政策优惠近年来，毕业生就业形势日益严峻，就业政策的宣传和推广显得尤为重要。
通过加强对就业政策的宣传，可以帮助毕业生更好地了解政策优惠，提高就业竞争力，实现就业可持续发展。
一、政府角色与责任政府在加强就业政策宣传和推广中扮演着重要的角色。
首先，政府部门应建立完善的宣传机构和渠道，通过多种形式广泛宣传相关政策，包括但不限于公告、宣传册、社交媒体、官方网站等。
其次，政府需要加大对政策解读的力度，定期组织专家进行政策讲解、培训等活动，使毕业生能够深入了解政策内容和优惠对象，提高申请成功的概率。
二、学校与毕业生互动渠道学校作为毕业生的重要纽带，应建立起与政府相关部门的互动渠道。
学校可以邀请政府工作人员到校开展政策宣讲会，让毕业生亲身感受到政策的利益和便利。
同时，学校还可利用校园媒体、电子报道等形式，将政策宣传工作延伸到校内各个角落，使每一位毕业生都能够接触到相关信息，及时了解政策动向。
三、媒体的作用媒体是政策宣传的重要力量，可以借助媒体的影响力将政策宣传推广到更广泛的受众群体中。
政府可以与各大媒体建立战略合作关系，增加政策宣传报道的频次和深度。
同时，政府可以利用新闻发布会等形式，邀请媒体对政策进行深度报道和解读，提高政策宣传的专业性和可信度。
四、社会组织的参与除政府和学校的宣传力度之外，社会组织也能发挥重要作用。
政府可以联合社会组织开展就业政策宣传活动，如举办就业政策知识竞赛、开展政策宣讲等活动，吸引更多毕业生参与其中，提高政策宣传的覆盖面和有效性。
同时，社会组织可以利用自身资源，开辟在线问答平台或微信公众号，为毕业生提供及时、便捷的政策咨询服务。
五、个人自主学习与传播毕业生也应主动学习和了解相关政策。
可以通过政府官方网站、宣传册等渠道获取政策信息，同时加入相关政策交流群体，与同学、老师以及就业专家进行沟通和交流，进一步提高自身对政策的理解和适应能力。
就业类发言稿提纲范文模板
一、开场白（约100字）1. 尊敬的各位领导、亲爱的同学们：2. 大家上午好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨就业这一重要话题。
二、就业形势分析（约150字）1. 当前就业形势概述：- 国家政策对就业的影响- 经济发展对就业市场的推动- 行业发展趋势与就业机会2. 分析当前就业市场的特点：- 高学历人才供大于求- 技能型人才需求旺盛- 创业成为新的就业趋势三、职业规划与定位（约200字）1. 职业规划的重要性：- 帮助个人明确职业目标- 提高就业竞争力- 促进个人全面发展2. 职业定位的方法：- 结合自身兴趣与特长- 分析市场需求与行业前景- 制定切实可行的职业规划四、提升就业竞争力的策略（约200字）1. 学术能力提升：- 重视专业知识学习- 参与科研项目，提升实践能力- 拓展国际视野，增强跨文化沟通能力2. 软技能培养：- 提高团队协作能力- 增强沟通与表达能力- 培养创新思维与解决问题的能力3. 实践经验积累：- 积极参加实习、兼职等社会实践活动 - 参与创新创业项目，提升实践能力 - 利用网络平台，拓宽人脉资源五、就业政策与指导（约100字）1. 国家就业政策解读：- 优惠政策介绍- 就业服务与援助2. 就业指导建议：- 如何选择合适的工作岗位- 如何应对面试与求职技巧六、结尾（约100字）1. 总结发言要点：- 强调职业规划与定位的重要性- 提醒大家关注就业市场动态- 倡导积极进取，勇于挑战2. 鼓励大家携手共进，共创美好未来！---注意：以上提纲仅供参考，实际发言稿内容可根据具体场合和需求进行调整和补充。
就业概论与劳动政策复习大纲
就业概论与劳动政策复习大纲第一章导论教学目的：这一章将主要探讨就业的基本问题，形成有关就业的基本概念，懂得影响就业的基本因素及中国就业的历史与现状。
教学纲要：第一节就业概述一、就业（一）就业基本含义就业是指在劳动年龄内或超过劳动年龄但有劳动能力的人在一定的社会工作岗位从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的状态。
（二）就业分类1、城镇就业和乡村就业2、不同产业就业3、不同行业就业4、不同经济类型单位就业5、正规就业和非正规就业（集中就业和分散就业）6、充分就业和不充分就业二、失业（一）失业的基本含义失业是与就业相对立的状态，一般是指劳动者与生产资料相分离，或者有劳动能力和就业愿望的人没有合法的社会工作岗位和劳动收入的状态。
中国的失业概念：失业者是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。
（二）失业分类摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、波动性失业（周期性失业）、隐性失业和自愿失业。
三、就业的社会经济意义（一）就业是国民经济发展的基础（二）就业是国家的基础（三）就业为市场经济条件下的个人提供了生存和发展的基本条件第二节影响就业的因素一、人口因素（一）人口规模人口规模是指人口数量的大小。
人口规模影响劳动力市场的供给数量。
进而影响宏观劳动力市场的供求关系。
（二）人口结构人口结构是指人口因素中各种属性之间的数量关系，如人口的年龄结构、性别结构、城乡结构、文化水平结构等。
人口结构影响劳动力市场的劳动力的供给结构和就业结构。
（三）人口的自然增长率人口的自然增长率等于出生率减去死亡率。
人口自然增长率影响劳动力市场的供给数量，进而影响宏观劳动力市场的供求关系。
（四）劳动力参与率劳动力参与率是指经济活动人员在劳动力资源中所占的比例。
劳动力资源是指一个国家或地区16岁以上具有劳动能力人口的总和。
劳动力参与率=经济活动人口∕劳动力资源×100%经济活动人口是16岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人口，包括做从业人员和失业人员。
中共上海市委宣传部、上海市劳动和社会保障局关于印发《关于进一步做好本市就业促进工作的宣传提纲》的通知
中共上海市委宣传部、上海市劳动和社会保障局关于印发《关于进一步做好本市就业促进工作的宣传提纲》的通知文章属性•【制定机关】上海市劳动和社会保障局,中共上海市委员会•【公布日期】2003.03.10•【字号】沪委宣[2003]79号•【施行日期】2003.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共上海市委宣传部、上海市劳动和社会保障局关于印发《关于进一步做好本市就业促进工作的宣传提纲》的通知（沪委宣（2003）79号）本市各区县委办党委宣传部（处）、各区县劳动保障局、各主要新闻单位：2002年9月，党中央、国务院召开全国再就业工作会议，全面分析了当前就业和再就业工作面临的形势，明确了做好就业和再就业工作的指导思想、目标任务和政策措施。
为认真贯彻落实全国再就业工作会议精神，进一步做好本市就业促进工作，市委、市政府日前颁布了《关于进一步做好本市就业促进工作的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》从明确再就业工作目标和责任、完善落实就业促进和扶持政策、规范劳动力市场秩序、强化就业培训、完善社会保障体系、加强劳动力的宏观调控等六大方面对推进本市就业促进工作做了具体部署。
认真贯彻落实《通知》要求，对促进本市就业和再就业工作，解决当前突出的就业问题，具有重要意义。
为做好有关政策的宣传工作，我们编写了《关于进一步做好本市就业促进工作的宣传提纲》，现印发给你们，并就有关工作通知如下：一、充分认识就业促进工作的极端重要性，切实加强宣传工作。
就业是民生之本。
扩大就业，促进再就业，是实践“三个代表”重要思想的有力体现，关系改革发展稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。
各新闻单位要认真学习、深刻领会中央领导同志在全国再就业工作会议上的重要讲话和《通知》精神，运用多种宣传手段，采取各种宣传方法，把有关政策原原本本地告诉广大群众。
再就业培训的主要内容
再就业培训的主要内容一、背景介绍随着社会的发展和经济的变化，再就业培训成为了越来越重要的一项工作。
再就业培训的目的是帮助失业人员重新获得就业能力，提高他们的就业竞争力，实现再就业。
再就业培训的主要内容是指培训的课程和内容，下面将从就业市场需求、技能培训和职业规划三个方面来介绍再就业培训的主要内容。
二、就业市场需求再就业培训的第一个主要内容是根据就业市场的需求来确定培训的方向和内容。
失业人员在失业后，需要重新适应就业市场的变化。
因此，再就业培训需要根据当前就业市场的需求，确定培训的方向和内容。
这包括了就业市场的行业需求、技能需求以及就业形势等方面的分析。
通过对就业市场需求的了解，再就业培训可以精准地为失业人员提供所需的培训内容，提高他们的就业竞争力。
三、技能培训再就业培训的第二个主要内容是技能培训。
技能培训是再就业培训的核心内容，也是帮助失业人员重新获得就业能力的关键。
失业人员在失业后，往往需要通过培训来提升自己的技能水平，以满足就业市场的需求。
技能培训可以包括职业技能培训、就业技巧培训、创业培训等方面的内容。
通过技能培训，失业人员可以学习到与就业相关的技能和知识，提高自己的就业能力，增加就业机会。
四、职业规划再就业培训的第三个主要内容是职业规划。
失业人员在失业后，需要重新规划自己的职业发展。
职业规划是帮助失业人员明确自己的职业目标和发展方向，制定合理的职业规划，实现职业发展的关键。
职业规划可以包括职业咨询、职业测评、职业指导等方面的内容。
通过职业规划，失业人员可以了解自己的职业兴趣和优势，明确自己的职业目标，制定实现目标的计划，并获得必要的职业指导和支持。
五、综合实践再就业培训的最后一个主要内容是综合实践。
综合实践是帮助失业人员将所学的知识和技能应用到实际工作中的关键。
失业人员通过综合实践可以锻炼自己的实际操作能力，提高自己的工作经验，增加就业竞争力。
综合实践可以包括实习、实训、实践等方面的内容。
劳动和社会保障部关于印发《中华人民共和国就业促进法》宣传提纲的通知
劳动和社会保障部关于印发《中华人民共和国就业促进法》宣传提纲的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.09.06•【文号】劳社部发[2007]35号•【施行日期】2007.09.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进,机关工作正文劳动和社会保障部关于印发《中华人民共和国就业促进法》宣传提纲的通知(劳社部发[2007]35号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：2007年8月30日，《中华人民共和国就业促进法》（以下称《就业促进法》）由十届全国人大常委会第二十九次会议审议通过，并由国家主席胡锦涛同志签署第70 号主席令公布，自2008年1月1日起施行。
《就业促进法》的颁布，是继刚刚颁布的《劳动合同法》之后，我国劳动保障法制建设取得的又一重大成果，对于解决关系国计民生的就业问题，促进社会主义和谐社会建设，具有重要而深远的意义。
为做好《就业促进法》的宣传工作，我们编写了《〈中华人民共和国就业促进法〉宣传提纲》，现印发给你们，请认真组织学习，深刻把握立法精神及重点内容，做好《就业促进法》的宣传普及工作。
一、切实加强宣传普及工作，使全社会进一步认识促进就业工作的重要性就业是民生之本。
做好促进就业工作，关系人民群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局，关系社会主义和谐社会的建设，不仅是重大的经济问题，也是重大的社会问题和政治问题。
我国是世界上人口和劳动力最多的国家，促进就业是一项长期的战略任务。
制定《就业促进法》，将促进就业的各项政策措施法制化和制度化，对于扩大就业、减少失业，提高就业质量和水平具有重要作用。
要充分认识做好促进就业工作的重要性，充分认识《就业促进法》的重要意义，大力宣传《就业促进法》所确定的国家促进就业的方针政策，宣传市场就业、平等就业和统筹就业的基本制度，宣传国家规范人力资源市场和就业服务的措施，宣传对就业困难群体援助的政策和措施，使与人民群众利益息息相关的促进就业工作进一步深入开展。
中共吉林省委宣传部、吉林省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业宣传工作的通知
中共吉林省委宣传部、吉林省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业宣传工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省劳动和社会保障厅•【公布日期】2006.02.22•【字号】•【施行日期】2006.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共吉林省委宣传部、吉林省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业宣传工作的通知各市、州党委宣传部，劳动和社会保障局，省直宣传文化系统各单位：2002年以来，省委、省政府按照党中央、国务院关于促进就业再就业工作的部署和要求，全省各地各有关部门认真贯彻落实一系列就业再就业政策，采取积极有效的工作措施，使一大批下岗失业人员通过多种渠道实现了再就业，促进就业和再就业工作取得新的进展，为维护社会稳定，促进改革和发展奠定了牢固的基础。
省政府根据国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》》（国发［2005］36号，以下简称《通知》）精神，全面准确分析了当前我省就业再就业工作形势，结合工作实际，制定了《吉林省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（吉政发［2006］3号，以下简称《省政府通知》），明确今后几年我省的就业再就业工作指导思想、目标任务、政策措施和具体工作要求，为做好就业再就业工作指明了方向，同时，对做好就业再就业的宣传工作提出了明确要求。
为了全面做好宣传工作，现将有关问题通知如下：一、要切实加强宣传教育工作，使全社会进一步认识就业再就业工作的重要性。
扩大就业，促进再就业，关系改革发展稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系社会主义和谐社会的建设，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题，要充分认识做好这项工作的重要意义。
要围绕贯彻落实《通知》和《省政府通知》精神广泛开展宣传工作，运用多种宣传手段，采取各种宣传方法，把有关政策原原本本地告诉广大群众。
要通俗易懂地做好政策阐释工作，使中央关于进一步加强就业再就业工作的精神深入人心，促进就业再就业工作顺利进行。
劳动和社会保障部关于印发部分军队退役人员劳动保障政策的实施意见和宣传提纲的通知
劳动和社会保障部关于印发部分军队退役人员劳动保障政策的实施意见和宣传提纲的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.07.16•【文号】劳社部函[2007]168号•【施行日期】2007.07.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文劳动和社会保障部关于印发部分军队退役人员劳动保障政策的实施意见和宣传提纲的通知（劳社部函[2007]168号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，新疆生产建设兵团劳动和社会保障局：为贯彻落实劳动和社会保障部、民政部、财政部联合发出的《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》(劳社部发[2007]28号)，切实做好部分军队退役人员劳动保障工作，制定《关于部分军队退役人员劳动保障政策的实施意见》和《关于部分军队退役人员劳动保障政策的宣传提纲》。
现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
二00七年七月十六日关于部分军队退役人员劳动保障政策的实施意见为贯彻落实劳动和社会保障部、民政部、财政部联合下发的《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》(劳社部发 [2007]28号，以下简称《通知》)，切实做好部分军队退役人员劳动保障政策落实工作，现提出如下实施意见。
一、明确工作任务，落实工作责任按照中央的部署，劳动保障部门贯彻落实部分军队退役人员劳动保障政策工作的主要任务有四项：一是落实再就业扶持政策；二是解决基本养老保险关系接续问题；三是解决基本医疗保险关系接续问题；四是继续按照我部两个“17号文件”要求，做好失业保险、工伤保险的政策落实工作。
各级劳动保障部门要在当地党委、政府的统一领导下，立即行动起来，明确目标责任，层层分解，确保各项劳动保障政策落实到位。
二、加强部门配合，核定政策对象各级劳动保障部门要按照《关于落实部分复员退役军人有关劳动和社会保障政策中几个具体问题的通知》(中信联复退组电[2007]2号)和《通知》的精神，抓紧与民政部门沟通，做好部分军队退役人员和军队复员干部资料的接收工作，并组织专门力量进行核实。
在学习传达--会议精神会上的讲话提纲
在学习传达--会议精神会上的讲话提纲在学习传达--会议精神会上的讲话提纲在学习传达--会议精神会上的讲话提纲在学习传达--会议精神会上的讲话提纲(2023年7月22日)同志们：刚刚，我们学习传达了--会议精神，下面，我就下阶段工作强调几点意见。
总体上，我们要按照“围绕一个中心(加快经济开展)，突出两个重点(工业经济、城市经济)，实现三个确保(确保全面完成今年经济工作目的任务，确保“创卫”通过省级复核验收，确保“创安”工作获得明显成效、全区社会安定稳定)，破解四个难题(用地、用电、用工、用钱)，抓好六件工作(工业、城市经济、外经、民营、工程、财政)，进步两才能(解决实际问题的才能、做群众思想工作的才能)”的要求，理清思路，突出重点，破解难题，狠抓落实，确保获得实实在在成效。
一、围绕一个中心：就是要紧紧扭住经济建立中心，按照实现第一波跳跃式开展的要求，全力以赴加快经济开展。
上半年，我们各项工作抓得紧、抓得实，各项指标实现“双过半”，这些成绩凝聚着大家的心血和汗水，来之不易。
但这些主要指标中，除了工业、外经、固定资产投资增幅超过20以上外，其他指标都在20以下，特别是GDP和财政收入两大最关键指标仍然偏慢。
当前，各地竞相开展，竞争非常剧烈，形势咄咄逼人。
我们决不能满足现状、小进那么满，必须提出更高要求，瞄准更高目的，自加压力，奋力拼搏，力争开展速度更快更好，全部指标都到达20以上，真正表达跨越开展的要求。
二、突出两个重点：工业经济和城市经济是我区经济开展的重要支撑，必须始终突出这两大重点，紧紧扭住，紧抓不放。
工业经济方面：经过几年的努力，我区工业日益显现跨越开展态势，上半年工业总量和增幅均已超过追赶目的--区，下半年又会有一批工程建成投产，特别是今后--、万利达等一批大工程建成投产，我们有望实现跨越开展。
但从目前来看，虽然规模企业数不少，但重量型企业相对缺乏，辐射带动才能不强；今年我们提出的工业总量目的是100亿元，这与--区亿元的现有程度还有较大差距，必须坚持不懈地主攻工业，努力保持和开展良好势头，加速实现跨越开展。
下岗职工再就业再就业优惠政策
下岗失业人员再就业有关优惠政策一、鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业下岗失业人员从事个体经营的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业和广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等，下同）外，自工商部门批准其经营之日起3年内可以避免交有关记录类、证照类和管理类的各项行政事业性收费（以下简称“收费”）。
免交的收费项目具体包括：（1）、法律、行政法规规定的收费项目，国务院和财政部、国家计委批准设立的收费项目。
①工商部门收取的个体工商户注册记录费（包括开业记录、变更记录、补换营业执照及营业执照副本）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费。
②税务部门收取的税务记录证工本费。
③卫生部门收取的民办医疗机构管理费、卫生监测费、卫生质量查验费、预防性体检费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费。
④民政部门收取的民办非企业单位记录费（含证书费）。
⑤劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费。
⑥公安部门收取的特种行业许可证工本费。
⑦烟草部门收取的烟草专卖零售许可证费（含临时的零售许可证费）。
⑧国务院和财政部、国家计委批准设立的涉及从事个体经营的下岗业人员的其他记录类、证照类和管理类收费项目。
（2）各省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价钱主管部门批准设立的涉及个体经营的记录类、证照类和管理类收费项目。
二、鼓励服务型企业吸纳下岗失业人员（1）对新办的服务型企业（除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）昔时新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上（含30%），并与其签定3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市保护建设税、教育费附加和企业所得税。
企业昔时新招用下岗失业人员不足职工总数30%，但与其签定3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。
减征比例=（企业昔时新招用的下岗失业人员÷企业职工总数×100%）×2。
就业政策宣讲内容
就业政策宣讲内容
就业政策宣讲内容可能包括以下几个方面：
1. 就业形势分析：分析当前就业形势，包括就业人口总量、就业率、失业率等指标，以及就业结构和就业需求的变化趋势等，让听众了解当前就业形势的基本情况。
2. 就业政策措施介绍：介绍政府的就业政策措施，包括鼓励创业就业、扶持中小微企业发展、支持就业培训等方面。
重点强调政府在促进就业方面的努力和政策的效果。
3. 毕业生就业政策：讲解针对毕业生的就业政策，包括高校毕业生就业创业政策、就业专项培训项目、引导就业政策等，帮助毕业生了解并享受政府提供的就业支持和优惠政策。
4. 职业培训与职业技能提升：介绍政府支持和推动的职业培训项目，并强调通过职业培训可以提高就业竞争力和适应就业市场需求的能力，鼓励听众积极参与相关的职业培训。
5. 就业创业指导：提供相关的就业创业指导，包括就业市场分析、职业发展规划、创业支持政策等方面的信息，帮助听众了解就业市场和创业领域的机会和挑战，提供相应的指导和建议。
6. 典型案例分享：通过分享一些成功的就业和创业案例，激发听众对于就业和创业的积极性和信心，鼓励他们树立正确的就业观念和创业意识，勇于追求自己的梦想和目标。
通过宣讲就业政策，旨在让听众了解当前就业形势和政府的就业政策措施，引导大家积极应对就业压力，提供相关的指导和支持，促进就业机会的增加和就业质量的提升。
《就业再就业政策》课件
某城市实施再就业工程的成效与经验
案例分析和启示
案例一分析
该企业通过调整产品结构、加强技术创新，成功转型为技术密集型企业，为劳动者提供了 更高质量的就业岗位。启示：企业应注重技术升级和产品创新，以适应市场需求变化，同 时加强人才培养和引进。
案例二分析
创业园区通过优化创业环境、提供一站式服务，有效激发了创业活力，带动了就业增长。 启示：政府应加大对创业园区的支持力度，降低创业门槛，提高创业成功率。
03
就业再就业政策的成效和影响
政策实施以来的成效
促进就业增长
政策实施以来，我国就业总量持续增 长，就业结构不断优化，有效市场和 有为政府更好结合，为促进高质量充 分就业提供了有力支撑。
提升劳动者技能素质
降低失业率
政策通过提供就业援助、职业介绍、 创业扶持等措施，有效降低了失业率 ，保障了民生福祉。
对企业和个人的建议和启示
对企业的建议
加强人才培养和引进，提高企业核心竞争力；积极参与政府政策，争取政策支 持。
对个人的启示
加强自身技能提升，提高就业竞争力；转变就业观念，适应市场需求变化；积 极创新创业，拓展就业渠道。
05
案例分析
成功案例介绍
案例一
某劳动密集型企业的转型与就业政策调整
案例二
某创业园区支持创业带动就业的实践
政策实施和监督
实施机构
01
各级人力资源和社会保障部门负责政策的组织实施，同时涉及
财政、税务、教育等部门。
监督机制
02
建立政策实施情况的监测评估机制，定期对政策效果进行评估
，及时调整和完善政策措施。
社会监督
03
鼓励社会各界对政策实施情况进行监督，发现问题及时向有关
大学生就业形势的政策指导与支持措施
大学生就业形势的政策指导与支持措施政策指导与支持措施对于大学生就业形势的重要性不言而喻，它是指根据国家政策和经济发展趋势，为大学生提供相关政策指导，同时为其提供各种就业支持措施的行动。
下面将从政策指导和支持措施两方面探讨大学生就业形势的政策指导与支持措施。
一、政策指导政策指导是大学生就业形势中的重要环节，政府应出台相应政策并提供指导，引导大学生就业。
政策指导主要涉及以下方面：1. 就业政策：政府应针对大学生就业形势制定相关政策，提供就业机会和优惠政策，例如鼓励创业、支持人才引进等。
这些政策的目的是为了鼓励大学生积极就业创业，解决大学生就业难问题。
2. 职业指导：政府应加大对大学生职业指导工作的支持力度，设立职业指导机构，提供就业指导、职业规划等服务。
通过职业指导，大学生可以更好地了解就业市场的需求，提前做好职业规划，提高就业竞争力。
3. 技能培训：政府应加强对大学生的技能培训，提供职业岗位技能培训，提高大学生的职业素质。
通过技能培训，大学生可以不断提升自己的专业技能，提高就业能力，适应市场需求。
二、支持措施政府及学校可以采取一系列支持措施来帮助大学生应对就业形势，提高就业率。
以下是一些可能的支持措施：1. 就业信息发布平台：建立专门的就业信息发布平台，政府、学校和企业可以在平台上发布就业信息，供大学生查询。
这样可以帮助大学生及时了解就业市场信息，提高就业敏感度。
2. 创业支持：政府应提供一系列创业支持政策，包括贷款支持、税收减免等，鼓励大学生创业。
此外，还可以开设创业课程，提供创业导师等方面的支持，帮助大学生创办自己的企业。
3. 实习机会：加大对大学生实习机会的开放度，通过与企业合作提供实习机会，帮助大学生更好地融入工作环境，提升实践能力，增加就业经验。
4. 就业支持服务：学校可以设立就业服务中心，提供个性化的就业指导和咨询服务，通过帮助学生制定求职计划、完善简历、模拟面试等方式，提高学生的就业竞争力。
就业再就业工作具体措施和办法
就业再就业工作具体措施和办法就业和再就业是国家经济稳定和社会发展的重要组成部分。
在当前的就业形势下，制定具体的措施和办法是关键，以帮助更多的人就业和再就业。
以下是几个具体的措施和办法：1.促进大中小企业发展：大中小企业是就业的主要渠道，政府应加大扶持力度，提供财政和税收优惠政策，鼓励创新创业，提供融资支持和培训等服务，吸引更多企业增加就业机会。
2.加强职业培训：加大投入，完善职业教育体系，提高培训质量，根据市场需求和劳动力结构调整，推动技能人才培养计划，为失业人员提供更多的培训机会，提高其就业竞争力。
4.拓宽就业领域：政府应鼓励和引导劳动力向新兴产业、服务业、绿色经济等就业领域转移，加强对这些领域的支持和培育，为劳动力提供更多的就业机会。
5.推动灵活就业和共享经济发展：鼓励灵活就业，提供更多的灵活就业岗位，推动社会创新和创业，推动共享经济发展，为劳动力提供更多的就业机会。
6.创造良好的营商环境：为企业提供更加稳定的市场和法治环境，降低企业运营成本，简化行政审批，加强知识产权保护，提高金融服务水平，为企业创造更好的发展条件，吸引更多的企业扩大规模和创造就业机会。
7.加强就业创业政策研究和评估：政府应定期进行就业政策效果评估，及时调整政策措施，确保政策的有效性和适应性，加强政策的针对性和灵活性，推动就业和再就业工作取得更好的成效。
8.加强劳动力市场信息的收集和分析：加大数据收集和分析力度，了解就业市场的需求和供给情况，及时发现和解决劳动力市场的矛盾和问题，提高就业工作的针对性和有效性。
总之，通过以上的措施和办法的落实，可以有力地促进就业和再就业工作。
政府在政策和资源方面要加大支持力度，为企业和劳动力提供更好的支持和服务，提高劳动力的就业竞争力，创造有利于就业和再就业的环境。
同时，还需要倡导创新和创业精神，加强教育培训，提高劳动力的素质和能力，以适应就业市场的需求。
政府、企业和个人共同努力，才能够实现全面、可持续的就业和再就业。
再就业培训补贴计划
再就业培训补贴计划再就业培训补贴计划的目的是帮助失业人员或就业困难群体重新融入劳动力市场，提高他们的就业竞争力，增加就业机会，促进经济发展。
通过提供培训补贴，政府可以鼓励失业人员积极参与培训，提升就业技能，从而更快地实现再就业。
同时，培训补贴计划也可以帮助企业解决用工难题，提供符合市场需求的劳动力。
再就业培训补贴计划的实施主体通常为政府相关部门，如劳动局、人力资源社会保障局等。
这些部门负责制定培训补贴政策、管理资金、协调培训机构和企业等，推动培训补贴计划的顺利实施。
此外，培训机构、用人单位、行业协会等也是计划的执行主体，他们可以为失业人员提供培训服务，配合政府开展培训项目，为再就业提供支持。
再就业培训补贴计划通常以资金补贴的形式实施。
政府向符合条件的失业人员发放培训补贴，用于支付培训费用、生活补贴等费用。
培训补贴的发放标准通常根据培训项目的性质、地区经济水平、失业人员的家庭情况等因素确定，以确保补贴能够覆盖失业人员的基本培训需求并提供一定的生活保障。
再就业培训补贴计划的资金来源主要包括政府财政预算拨款、社会保障基金、失业保险基金等。
政府财政预算拨款是主要的资金来源，用于支付培训补贴、管理费用、宣传推广等支出。
社会保障基金和失业保险基金则可以作为补充资金，用于特定群体的培训补贴，如农民工、下岗职工等。
再就业培训补贴计划的对象通常包括以下几类人群：一是失业人员，包括因企业倒闭、裁员、经济结构调整等原因失业的人员；二是就业困难人员，包括技能不适应、年龄偏大、身体条件受限等原因难以就业的人员；三是农民工、下岗职工等特定群体，由于特殊原因难以再就业的人员。
再就业培训补贴计划的培训内容可以包括技能培训、职业培训、创业培训等多种形式。
技能培训主要针对失业人员缺乏就业技能的情况，通过系统的培训，提升其技能水平，增加就业机会。
职业培训主要是针对特定行业或职业的培训，帮助失业人员更好地适应市场需求。
创业培训则是针对有创业意愿的失业人员，提供创业技能、管理知识等培训，帮助他们自主创业。
劳动保障部的宣传提纲
劳动保障部的宣传提纲劳动保障工作关系到广大人民群众的切身利益，关系到经济发展和社会稳定。
为了让大家更好地了解劳动保障部的工作职能、政策法规以及相关服务，特编写此宣传提纲。
一、劳动保障部的职责与使命劳动保障部是负责保障劳动者合法权益、促进就业、完善社会保障体系、协调劳动关系等工作的重要部门。
其主要职责包括：1、制定和实施劳动保障政策法规，为劳动者和用人单位提供明确的行为规范和法律依据。
2、促进就业和再就业，通过政策引导、职业培训、就业服务等措施，提高就业水平和就业质量。
3、构建完善的社会保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，确保劳动者在年老、患病、失业、工伤和生育等情况下能够得到相应的保障。
4、维护劳动关系的和谐稳定，处理劳动争议，规范用人单位的劳动用工行为，保障劳动者的工资、工时、休息休假等合法权益。
二、就业服务与政策1、就业扶持政策为了促进就业，劳动保障部出台了一系列扶持政策。
例如，对于自主创业的人员，提供创业培训、小额担保贷款等支持；对于吸纳就业困难人员的企业，给予税收优惠和社保补贴；对于失业人员，提供免费的职业介绍和职业培训等服务。
2、职业培训与技能提升劳动保障部积极组织开展各类职业培训，提高劳动者的职业技能水平。
培训涵盖了多个领域和行业，包括制造业、服务业、新兴产业等。
通过培训，劳动者能够更好地适应市场需求，提高就业竞争力。
3、就业服务平台建立了完善的就业服务平台，包括各级人力资源市场、就业服务网站等。
求职者可以通过这些平台获取招聘信息、进行求职登记，用人单位也可以发布招聘岗位、筛选简历。
三、社会保障体系1、养老保险养老保险是保障老年人基本生活的重要制度。
目前，我国的养老保险体系包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等。
劳动者在工作期间缴纳养老保险费，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。
2、医疗保险医疗保险旨在减轻劳动者因患病就医带来的经济负担。
包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等。
促进就业优惠政策宣传题纲
促进就业优惠政策宣传题纲一、困难群体就业优惠政策1、免费职业培训和职业技能鉴定对城镇登记失业人员、本省进城务工农村劳动者，提供一次性免费职业培训或创业培训，其中就业困难人员和进城务工农村劳动者可给予一次性免费职业技能鉴定。
2、职业介绍补贴社会职业中介机构对登记失业人员和本省进城务工农村劳动者免费职业介绍成功，确定就业或签订劳动合同的，给予职业介绍补贴。
3、社保补贴用人单位招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予单位缴费部分的养老、失业、工伤、医疗、生育5项社会保险补贴。
期限：除距法定退休年龄不足5年的人员可补至退休外，其余人员最长不超过三年。
实现灵活就业并依法参加社会保险的就业困难人员，按参加基本养老保险和基本医疗保险缴费总额的50%给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过三年。
4、岗位补贴用人单位招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按实际招用人数给予单位一次性岗位补贴。
我市现行按每人1000元的标准给予岗位补贴。
二、农村劳动力培训转移就业优惠政策免费职业培训、鉴定和推荐就业。
本省户籍法定劳动年龄内的农村劳动力可享受一次免费职业培训、免费职业技能鉴定补贴和免费推荐就业。
三、高校毕业生就业优惠政策1、免费创业培训。
毕业年度内高校毕业生可享受免费创业培训。
2、创业资助。
对创业成功的高校毕业生，可给予一次性创业资助。
目前我市创业资助标准为5000元。
3、岗位补贴和社保补贴。
自主创业的高校毕业生招用高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予岗位补贴和在不超过3年的期限内社会保险补贴。
自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
企业吸纳就业困难的高校毕业生就业，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险的，可按实际招用人数给予不超过1年期限的社会保险补贴。
4、税费优惠。
高校毕业生在毕业年度内从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
就业类发言稿提纲模板范文
一、开场白（约100字）1. 尊敬的各位领导、亲爱的同学们：2. 大家好！今天很荣幸能在这里与大家共同探讨关于就业的话题。
二、背景介绍（约150字）1. 随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻，大学生就业问题成为社会关注的焦点。
2. 当前，我国高校毕业生人数逐年增加，就业市场竞争激烈，如何提高就业竞争力，成为每位毕业生必须面对的课题。
三、就业现状分析（约200字）1. 就业形势：简要介绍当前就业市场的整体状况，包括就业率、热门行业、薪资水平等。
2. 就业压力：分析大学生就业面临的主要压力，如产业结构调整、就业观念转变、求职技巧不足等。
3. 就业趋势：预测未来就业市场的变化趋势，以及可能对大学生就业产生的影响。
四、提升就业竞争力的策略（约250字）1. 专业技能提升：- 学习专业知识，提高专业技能水平。
- 参加实习实训，积累实践经验。
- 关注行业动态，紧跟技术发展趋势。
2. 综合素质培养：- 提高沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
- 培养创新思维和创业精神。
- 关注个人形象和职业素养。
3. 求职技巧提升：- 学习简历制作技巧，突出个人优势。
- 提高面试技巧，增强自信心。
- 做好职业规划，明确求职目标。
五、政策支持与建议（约100字）1. 政府应加大对大学生就业的支持力度，完善就业政策体系。
2. 学校应加强就业指导，提供更多就业信息和资源。
3. 社会各界应共同努力，营造良好的就业环境。
六、结束语（约50字）1. 同学们，让我们携手努力，提升自身素质，共同迎接就业挑战，实现人生价值！七、互动环节（约50字）1. 现在欢迎大家就就业问题进行提问和讨论。
---注意：以上提纲仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
在撰写发言稿时，应注意以下几点：- 语言简练、条理清晰。
- 结合自身经历和感受，增强说服力。
- 引用数据、案例等，增强说服力。
- 注意时间控制，确保发言在规定时间内完成。
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再就业优惠政策学习提纲证件办理一、《失业证》1、办理对象：法定劳动年龄内，具有劳动能力且有就业愿望，失去工作的本市城乡劳动者。
1>年满16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生；2>企业依法宣告破产后的人员；3>企业依法撤销关闭后的人员；4>与企业终止、解除劳动合同或被企业辞退人员；5>其他应予登记的人员；6〉2008年新增加进城务工农村劳动者失业人员（到城镇常住地社区劳动保障工作站办理）；达到退休年龄已办理退休的人员以及虽未达到退休年龄但已办理提前退休、单位内部退养的人员不参加失业登记。
2、优惠政策:1>享受小额贷款；2>灵活就业补贴；3>参加免费求职建档；4>免费培训；5>高校毕业生免管理类、登记类、证照类、行政事业性收费；6>地震灾区企业税收减免凭证。
二、《再就业优惠证》办理对象1、国有企业下岗失业人员。
2、国有企业关闭破产需要安置的人员。
3、城镇集体企业下岗失业人员。
4、企业化管理事业单位的失业人员。
5、失地无业农民。
6、城镇“零就业”家庭下岗失业人员。
7、失业的城镇复员转业退役军人。
8、正在享受城市居民最低生活保障待遇，且登记失业1年以上的城镇其他失业人员。
9、我市进城务工农村劳动者自愿放弃农村集体经济组织成员身份或流转其承包土地签订了3年以上流转合同的，视同失地农民。
注：1、办理《再就业优惠证》截止时间为2008年12月31日。
2、税连续满3年、社保补贴连续满3年《再就业优惠》自动失效。
3、11月1日《再就业优惠证》开始年检，截止时间为12月31日。
三、《四川省农村劳动者进城求职登记证明》办理对象1、本区准备进城务工或外出务工的农村劳动力持身份证、学历证等相关资料到所在社区（村）劳动保障工作站办理。
2、户籍在本市且已在城镇务工的农村劳动力，由用人单位持务工人员身份证、学历证等相关证明到所在街镇乡劳动保障机构办理。
3、户籍不在本市但已在我区务工的农村劳动力，由用人单位到企业所在街镇乡劳动保障机构集中办理。
4、户籍不在本市但准备在本市城镇求职的农村劳动者，在户籍所在地办理。
四、《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》的发放对象和申请程序（一）发放对象可申请享受再就业有关税收优惠政策的企业实体包括商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体（以下简称“企业”）。
（二）申请程序企业新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可向市或区（市）县就业服务管理机构递交认定申请。
企业认定申请时需报送下列材料：1、企业营业执照副本和税务登记证副本；2、新招用下岗失业人员持有的《再就业优惠证》；3、上季度或上月职工花名册及工资表（企业盖章）；4、企业与新招用持《再就业优惠证》人员签订的劳动合同；5、企业参加社会保险人员花名册（在册）、企业缴纳社会保险费的收据；6、《持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业预定工作时间表》；7、被认定企业每年终了后申报的《持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业实际工作时间表》；8、劳动就业服务企业要提交《劳动就业服务企业证书》，街道社区加工小企业提交企业验资报告。
再就业政策一、企业招用下岗失业人员后，享受的优惠政策企业招用持《再就业优惠证》下岗失业人员后，享受优惠政策可分为五种类型。
一是商贸企业、服务型企业（国家限制行业除外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，签订1年期限劳动合同并依法缴纳社会保险费，经认定在相应期限内定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，定额标准为每人每年4000元。
二是上述商贸业、服务型企业当年新招用持《再就业优惠证》人员，并与其签订1年以上期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险的，可享受企业为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险补贴，最长不超过3年。
服务性企业指从事现行营业税“服务业”税目规定经营活动的企业。
三是对现有和新办的社区就业实体当年新招用持《再就业优惠证》人员达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，可享受3年内免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。
四是用人单位吸纳持《再就业优惠证》就业困难人员或持《残疾人证》城镇人员，对其养老、医疗、失业保险单位缴纳部分给予3年补贴，与吸纳人员签订三年以上劳动合同的，可申请最长不超过3年的岗位补贴。
五是提供公益性岗位吸纳安置就业困难人员并签订1年以上劳动合同，参加社保并按时足额缴费的，对其养老、医疗、失业保险单位缴纳部分给予补贴，可按月享受岗位补贴，补贴标准按当地最低工资标准的50%计算，期限不超过3年。
二、就业困难人员的认定（户籍所在社区办理）就业困难人员是指有劳动能力和就业原望,已领取《再就业优惠证》的下列人员:一是男满50周岁以上,满40以上的下岗失业人员;二是夫妻双下岗或双失业人员;三是抚养未成年子女单亲家庭的下岗失业人员;四是持有《残疾人证》的城镇下岗失业人员;五是零就业家庭”下岗失业人员;六是已办理失业登记,享受城市居民最的生活保障且失业1年以上的失业人员。
三、综合保险补贴（区社保局办理）（一）补贴对象：招用了本区非城镇户籍从业人员，并按《成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险暂行办法》（成府发[2003]7号）的规定，按时、足额缴纳了非城镇户籍综合社会保险（以下简称综合保险）费的用人单位。
（二）补贴标准：按照综合社会保险单位缴费比例是4.5％给予用人单位补贴。
（三）补贴期限：从2006年1月至2008年12月，补贴期限三年。
四川省地震灾区就业援助优惠政策一、《四川省地震灾区就业援助优惠证》发放对象具有龙泉驿区户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望的以下几类人员：1、我区城镇失业人员和因灾失去工作的城镇职工；2、因灾失去亲人家庭的未就业城乡劳动者；3、因灾失去生产资料的农村劳动者；4、因灾无法返回原居住地的农村劳动者（包括因灾房屋严重损毁需重建或异地搬迁重建无法返回原居住地的农村劳动者）。
注：经民发【2008】5号文件评估认定我区汶川地震一般灾区。
二、《灾区企业新招用失去工作的城镇职工认定证明》（一）发放对象：龙泉驿区2008年5月12日后新招用失去工作的城镇职工的原有和新办各类企业。
（二）认定和发放程序：1、区内企业于2008年5月12日后新招用失去工作的城镇职工，与其签订劳动合同并足额缴纳社会保险的，可向区就业服务管理局创业就业指导科递交认定申请。
申请时需提供下列材料：（1）《企业营业执照》复印件（签章）；（2）《税务登记证》复印件（签章）（3）《企业新招用失去工作的城镇职工花名册》一式三份，及新招用失去工作的城镇职工身份证复印件；（4）招用人员《失业证》原件及复印件（《失业证》人员类别为就业转失业）；（5）企业与新招用失去工作的城镇职工签订的劳动合同及复印件（签订劳动合同时间为2008年5月12日后）；（6）新招用人员社会保险缴费凭证；（7）《地震灾区企业新招用失去工作的城镇职工认定证明申请表》一式三份。
2、收到上述申请材料，经就业服务管理局审核，同级劳动保障行政部门备案后，5个工作日内对符合条件的企业发放《地震灾区企业新招用失去工作的城镇职工认定证明》。
3、灾区已认定企业继续新招用失去工作的城镇职工的，应于招用后一个月内向认定经办机构提出补充申请，并提供上述相应规定材料。
4、申报截止时间2008年12月31日。
三、灾区就业援助相关优惠政策（对用工单位优惠政策部分）一是公益性岗位吸纳持《四川省地震灾区就业援助证》的人员与其签订劳动合同(5月12后签订) 和足额缴纳社会保险费的，给予岗位补贴和社保补贴，岗位补贴按龙泉驿区最低工资标准(650元)的100％执行，社保补贴按城镇职工基本养老、医疗和失业保险单位缴纳部分全额补贴。
二是企业吸纳持《四川省地震灾区就业援助证》的人员与其签订劳动合同(5月12后签订)和足额缴纳社会保险费的，给予岗位补贴和社保补贴，岗位补贴按龙泉驿区最低工资标准(650元)的50％执行，社保补贴按城镇职工基本养老、医疗和失业保险单位缴纳部分全额补贴。
三是企业新招用因灾失去工作的城镇职工，企业持相关资料到就业局创业就业指导科申请认定。
认定后报地税、国税按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，定额标准为每人明年4800元。
四、相关政策审核、拨付办法及享受时间1、用人单位吸纳就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴审核和拨付按成劳社发[2006]115号文件规定执行；2、生产自救组织提供的公益性岗位就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴向就业服务管理局申报，岗位补贴拨付给生产自救组织的管理部门（主要用于提高就业困难人员工资报酬），社会保险补贴按照灵活就业人员社会保险补贴申报、审核、拨付办法执行；3、灵活就业人员社会保险补贴的申报、审核、拨付按原规定执行。
4、岗位补贴和社保补贴按月享受，按月申报，申报受理时间为每月15日前。
灵活就业社保补贴向街镇乡申报其余补贴向就业服务管理局申报。
5、享受时间：企业吸纳就业困难人员岗位补贴、社保补贴和税收减免政策执行期限为2008年12月31日；公益性岗位社保补贴、岗位补贴执行期限为3年。
五、申请社保补贴和岗位补贴提供以下资料1、企业提供营业执照和税务登记证副本；机关事业单位提供组织机构代码证书原件及复印件；社会团体提供社会团体证书原件及复印件；民办非企业单位提供非企业单位证书原件及复印件；就业援助基地提供基地证书原件及复印件；社区劳务就业型服务实体证书原件及复印件；街道、镇（乡）成立的抗震救灾和灾后恢复重建工作生产自救组织的批准成立原件及复印件；2、被吸纳就业困难人员的《四川省地震灾区就业援助优惠证》（原件及复印件）；3、《申报岗位补贴人员花名册》；《申报社会保险补贴花名册》；4、用人单位与被吸纳就业困难人员签订的劳动合同（原件及复印件）5、用人单位每月发放职工工资表（单位盖章）或生产自救组织发放职工工资表或补贴津贴发放表（街镇乡盖章）6、用人单位为就业困难人员每月缴纳社会保险凭证（原件及复印件）；7、用人单位在银行开立的基本帐户；生产自救组织管理部门指定的专用银行账户；8、灵活就业社会保险补贴和纳入灵活就业社会保险补贴的人员提供的材料按成劳社发[2006]115号文件规定执行。