安全生产风险月度分析表
安全生产风险月度分析表
安全生产风险月度分析表
安全生产是企业的重要任务,为了及时了解和掌握各类风险情况,及时采取相应的风险控制措施,企业需要进行安全生产风险月度分析。
下面是一个安全生产风险月度分析表的样本,以供参考。
安全生产风险月度分析表
日期:2022年X月
部门:XXX部门
责任人:XXX
风险类别:XXX
风险等级:XXX
风险描述:XXX
可能原因:XXX
具体措施:XXX
风险治理进展:XXX
备注:XXX
分析说明:
在2022年X月的安全生产风险月度分析中,我们重点关注了XXX部门的风险情况。
根据对该部门的观察和分析,我们列
出了风险类别、风险等级、风险描述、可能原因、具体措施等内容,并对该风险的治理进展进行了描述。
在本月的分析中,我们主要关注了XXX方面的风险。
该风险
的等级为XXX,即为X级风险。
风险的描述为XXX,主要
可能原因为XXX。
为了应对该风险,我们计划采取以下具体
措施:XXX。
目前,该风险的治理进展为XXX。
总结:
通过本月的安全生产风险月度分析,我们及时了解和掌握了XXX部门的风险情况,并采取了相应的风险控制措施。
然而,我们也要注意指出还存在哪些问题和不足,需要继续关注和完善。
同时,我们要及时更新该分析表,以反映最新的风险情况和应对措施。
安全生产风险月度分析表
安全生产风险月度分析表安全生产风险月度分析表日期:xxxx年xx月序号风险点风险等级风险原因对策措施预防措施进度1 高处作业高风险1. 进行高处作业缺乏安全防护措施;2. 作业人员缺乏高处作业技能;3. 不合理的作业计划和安排。
1. 在进行高处作业前,必须进行风险评估和安全技术措施制定;2. 对作业人员进行高处作业培训和考核;3. 合理安排作业计划和人员数量。
1. 配备安全帽、安全绳等个人防护装备;2. 进行高处作业前,必须进行工艺流程、安全措施等方面的交底;3. 检查安全措施是否到位。
已进行培训和考核,作业计划已优化。
2 机械设备使用中风险1. 设备使用人员缺乏操作技能;2. 设备维护保养不到位;3. 设备老化等原因导致设备故障。
1. 对设备使用人员进行操作培训和考核;2. 对设备进行定期维护保养;3. 对老化设备进行更新和更换。
1. 设备使用人员必须按照操作规程进行操作;2. 定期维护保养设备,及时处理设备故障;3. 检查设备的年限和性能是否符合要求。
已进行培训和考核,设备保养计划已完善。
3 电气安全中风险1. 对电气设备安全操作规程不清楚;2. 电线老化、过载等引发的电气事故;3. 用电不合理造成的电气事故。
1. 制定电气设备安全操作规程,并进行培训;2. 定期更换老化电线,检查电气设备的安全性;3. 合理规划用电,避免电气事故发生。
1. 操作电气设备必须按照规程进行;2. 定期检查电线和电气设备的安全情况,并及时修缮和更换;3. 合理安排用电,避免过载现象。
操作规程已制定,电线更换计划已制定。
4 化学品管理高风险 1. 化学品储存和使用不当引发的危险事故;2. 储存区域不合理,导致化学品交叉污染。
1. 制定化学品管理标准,并进行培训;2. 建立专门的储存区域,分类存放化学品。
1. 使用化学品必须按照操作规程和安全措施进行;2. 定期检查化学品储存区域是否符合要求;3. 做好化学品交接和记录。
安全生产风险月度分析结果表参考模板范本 (一)
安全生产风险月度分析结果表参考模板范本
(一)
安全生产风险月度分析结果表是安全生产管理工作中的重要工具,以
确定企业安全隐患并制定安全防范措施。
这篇文章将为大家提供一个
关于安全生产风险月度分析结果表的参考模板范本,以便更好的了解
如何制定此类表格。
一、基础信息
在这一部分,需要填写企业名称、所属行业、所在地区、制表日期等
基本信息,为后续分析提供基础资料,同时还可以用于监督和检查。
二、事故因素分析
这一部分需要对近期发生的重大事故进行分析,列举这些事故的起因、经过和结局等,从而找出存在的问题和原因,为制定合理的安全防范
措施提供依据。
三、风险评估报告
在这一部分,需要对企业进行综合评估,列举存在的安全隐患,并对
其进行评估,确定其潜在风险级别,从而制定相应的风险控制措施。
四、安全防范措施
在本部分,根据上一部分风险评估报告,的具体情况,列出相应的安
全防范措施,以降低潜在安全风险的发生概率,并对安全管理进行改
进。
五、验收情况
在这一部分,列举了所有的安全防护措施和改进方案,通过验收的情况。
这不仅可以对上级和业务部门进行安全管理检查,也可以为安全防范管理部门改进安全技术和监督管理工作提供参考。
六、负责人签字
在这一部分,管理人员需要对本月所有风险评估、风险控制处理和改进项进行签字确认,以表示对考察报告的认可和支持,同时也意味着对该企业安全生产工作负有责任。
本篇文章提供了关于安全生产风险月度分析结果表参考模板范本,这些模板板式可以为企业提供一种模板并应用于实际业务中,从而确保企业制定出更完善的安全计划和风险防范策略,同时还可提供辅助检查和监督的功能。
月度安全生产风险分析
月度安全生产风险分析
每个月,企业都应该进行一次安全生产风险分析,以评估和预测可能产生的潜在风险,并采取必要的措施来防范和减轻这些风险的影响。
以下是一个500字的月度安全生产风险分析示例:
在每个月的安全生产风险分析中,我们需要首先评估与设备和机器相关的风险。
我们应该查看设备是否存在任何故障或损坏,并及时修理或更换。
此外,我们还需要确保设备操作人员接受了充分的培训和指导,以正确操作和维护设备。
另一个重要的风险是与人员相关的风险。
我们需要检查员工们是否严格遵守安全规定和程序,并督促他们佩戴必要的防护装备。
我们还应该关注员工们的身体状况,确保他们没有受到工作场所环境的任何不利影响。
此外,我们还应该对员工们的工作负荷进行评估,以确保他们没有超负荷工作的风险。
工作场所的卫生和消防安全也是必须考虑的因素。
我们应该在每个月检查和清理工作场所,包括办公室、工厂和仓库等地方,以确保没有任何杂物堆积或易燃物暴露。
此外,我们还需要检查灭火器和其他消防设备的状况,并定期进行消防演习,以应对紧急情况。
最后,我们还需要考虑与供应链相关的风险。
我们应该与供应商和合作伙伴一起评估他们的安全管理和措施,并确保他们能够按照我们的要求提供安全和可靠的产品和服务。
我们还需要警惕任何供应链中断的风险,并制定应急计划来应对这些风险。
通过对这些风险进行评估和分析,并采取适当的措施来减轻其影响,我们可以确保公司每个月的安全生产工作得到保障,并为员工和企业的利益提供持续的保护。
安全生产责任制月度考核表
安全生产(质量)责任制月度考核表工程技术部姓名职务月分:考核项目考核内容考核要求完成情况基础管理1、按时参加安委会,落实对架子队的安全生产(质量)考核。
1、部长、技术负责人参加,提出考核建议。
2、全面落实各项规章制度,,对重点关键施工环节跟班盯控。
3、全面及时提供相关资料。
4、及时检查技术方案的落实情况和各种资料管理工作。
5、施工安全技术组织措施有针对性,能起到全面指导安全生产的作用。
2、落实安全生产(质量)各项管理制度,对重点,关键施工环节进行分析,拿出整改措施,并跟班盯控。
3、认真编制施工组织设计方案,根据安全风险等级编制安全专项方案,作业指导书。
详细抓好安全技术交底工作。
4、检查指导施工组织设计方案、安全专项方案、作业指导书及安全技术交底等落实情况。
做好各道工序自检报验和各种技术资料的收集整理归档工作。
5、根据安全生产(质量)实际需要及不同时期的工作要求,健全细化各项施工安全技术组织措施,并抓好组织实施。
过程控1、督促按期完成分公司安委会确定的有关事项。
1、确定的事项按期督促完成。
2、全程参入配合检查。
3、直接到现场面对面解决问题。
4、重点施工全过程2、配合上级检查各项安全管理。
3、加强对关键施工环节的技术指导,及时解决施工过程中技术难题、技术管理、人员素质等存在的问题和薄弱环节。
制参加把关。
5、本月底以前下达次月项目部月度生产任务计划。
4、加强大型施工等重点安全生产(质量)活动的把关、卡控。
制定和落实安全生产中超前性、倾向性、关键性问题的控制措施5、落实营业线(临近营业线)施工管理制度,强化日常检查及跟班卡控,提高安全控制能力。
6、及时编制下达项目部月度生产计划、任务。
量化工作情况1、每月至少跟班检查协作队2项施工作业,重点、关键环节全程跟班。
2、参加协作队安全分析会,帮助分析存在问题,提出整改的具体要求。
3、及时指导协作队的安全生产41/2工作信息处理1、督促建立健全安全信息管理制度协助领导抓好落实。
安全生产风险分析表
安全生产风险分析表
1. 生产设备故障:由于设备老化、维护不及时等原因,可能导致设备故障,造成生产中断、安全事故等不良后果。
2. 化学品泄漏:在生产过程中,化学品的泄漏可能导致毒气扩散、火灾等危险,对员工和设施造成重大威胁。
3. 电气故障:电气设备存在故障,可能引发火灾、电击等安全风险,带来人员伤亡和财产损失。
4. 动力系统故障:生产过程中,动力系统故障可能导致设备运转异常,造成生产不稳定,甚至引发火灾等事故。
5. 人为错误操作:员工疏忽、违规操作等人为因素可能引发事故,如机器启动不当、操作不当等,造成安全隐患和设备损坏。
6. 高温/低温作业环境:生产环境中可能存在高温或低温环境,对员工的身体健康带来潜在威胁,如中暑、冻伤等。
7. 氧化剂与易燃物质相遇:在生产过程中,氧化剂与易燃物质相遇,可能引发火灾,造成人员伤亡和财产损失。
8. 高空作业风险:在高空作业中,存在坠落、物体掉落等风险,随时威胁着作业人员的生命安全。
9. 交通事故:工厂内部或周边区域交通繁忙,员工往来穿梭,可能发生交通事故,导致人员伤亡和财产损失。
10. 未按规定穿戴个人防护设备:员工没有正确佩戴头盔、防
护眼镜等个人防护设备,可能在工作中遭受外部冲击风险。
月度安全生产风险分析
月度安全生产风险分析
近年来,在全面建设小康社会的进程中,安全生产问题得到了越来越多的关注。
然而,安全生产风险仍然存在,给人民群众的生命财产安全带来了不容忽视的威胁。
本文将结合实际情况,对月度安全生产风险进行分析。
首先,交通事故是造成人员伤亡和财产损失的重要因素之一。
由于车辆数量的增加和驾驶员素质的不断提高,道路交通事故有所下降;但是,仍然存在一些问题,如驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶等,这些行为给道路安全带来了风险。
其次,建筑施工行业是一个高风险的行业。
在施工现场,高空坠落、机械伤害等事故频繁发生。
原因主要包括操作人员安全意识不强,施工设备质量不过关等。
因此,必须加强安全培训,提高操作人员的安全意识,同时加强对施工设备的质量监控。
此外,化工行业也是一个高风险行业。
在化工生产过程中,可能发生火灾、爆炸等事故。
导致这些事故的原因主要包括操作人员操作不规范、设备老化、管理不到位等。
为了降低风险,必须加强化工企业设备的维护保养和管理,并要求操作人员严格遵守操作规程。
最后,对于企业而言,信息安全也是一个重要的风险。
随着互联网的普及,企业面临着各种网络攻击和数据泄露的风险。
为了保护企业的信息安全,必须建立健全的信息安全管理体系,加强对信息系统的监控和保护,提高员工的信息安全意识。
总的来说,安全生产风险无处不在,对人民群众的生命财产安全造成了威胁。
在分析风险的同时,我们要提高安全意识,加强对关键行业的监管,加强培训和管理,提高操作人员的安全意识和技能水平,从而降低风险,保障人民群众的安全和利益。
11月度安全生产风险分析
上县蔡汽车站
十一月安全生产风险分析
本月全站的营运车辆,站务管理,所保持了总体稳定的安全生产局面,没有发生设备及重大事故,没有发生恶性误操作事故,安全生产形势较平稳。
但还存在个别隐患:
本月我们严格按照体系运行要求,结合自身管理特点,对每个重大危险源的危害性进行了分析,制定防范措施,在十一月份里有效地控制事故的发生。
在管理方面存在三级危险源,主要造成的伤害是车辆和人员伤害。
这些问题的发生存在如下原因:
1、工作责任性差;
2、安全操作规程学习不到位;
3、监督检查不到位。
需要采取的防范措施是:
1、抓好安全学习;做到熟知本岗位的危险源;并要对应急预案进行学习,从而提高安全意识。
2、加强检查,督促整改。
上蔡县汽车站
二0 一六年十一月二十九日
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质量安全月检记录表范本大全
质量安全月检记录表范本大全质量安全月是企业中非常重要的一个主题活动,旨在通过各种方式促进企业质量和安全管理的改善。
这项活动一般持续一个月,需要进行多种检查和评估。
其中一个重要的工具就是质量安全月检记录表。
在这篇文章中,我们将介绍各种不同的质量安全月检记录表范本大全。
1. 质量安全月月度安全生产检查记录表这个检查表主要用于记录安全生产方面的检查情况。
它包括了各种工作场所的安全方面的检查、员工的安全培训情况、设备和机器的安全检查等。
它有助于监测和评估公司的安全生产工作的质量和效率。
2. 质量安全月质量管理检查记录表这个检查表用于记录公司在质量方面进行的检查情况。
它记录了包括产品质量、生产过程的质量、员工和设备的质量控制管理等方面的检查活动。
它有助于监测和评估公司在质量管理方面的质量和效率。
3. 质量安全月厂内安全天数记录表这个表用于记录公司在质量安全月内无意外事故的天数。
如果一家公司能够有效地实施各种安全管理规定和措施,保证员工的安全和设备的使用安全,那么每天都会是一个不发生意外事故的机会。
这个表可以帮助监测和评估企业的安全生产的表现。
4. 质量安全月安全隐患排查记录表这个表用于记录公司在质量安全月内查到的所有安全隐患。
包括员工的不安全行为、设备的缺陷、机器的危险和出现任何潜在的安全风险都要在安全检查表上记录下来。
这个表可以帮助监测和评估企业在控制安全风险方面的效果。
5. 质量安全月生产任务完成情况记录表这个表用于记录公司在质量安全月内的生产成果。
包括完成的产品数量、员工的工作效率、通过的质量检查、生产的利润等方面的信息。
这个表可以帮助监测和评估企业在完成生产任务方面的效果。
6. 质量安全月员工培训记录表这个表用于记录公司在质量安全月内进行的员工培训情况。
包括员工的培训课程、培训内容、培训人员等方面的信息。
它有助于监测和评估企业对员工安全和质量意识的重视和培养。
7. 质量安全月安全投诉处理记录表这个表用于记录公司在质量安全月内收到的所有安全投诉和处理情况。
安全生产风险分析表
安全生产风险分析表安全生产风险分析表一、风险识别风险来源风险描述可能的结果影响程度风险等级(可能性×影响程度)推荐控制措施采取控制措施后的风险等级1. 人为操作失误操作不当可能导致事故发生事故发生,可能导致人员伤亡和财产损失重大高(5×高)-加强对员工的培训和教育,提高员工的操作技能和安全意识-制定严格的操作规程和安全管理制度,确保员工按照规定操作中(2×中)2. 设备故障设备老化或维护不到位,可能导致设备故障生产中断,可能导致经济损失严重高(5×严重)-定期维护设备,进行检查和保养-及时更换老化和损坏的设备部件中(2×中)3. 毒物泄漏毒物泄漏可能导致环境污染和人员中毒环境污染和人员中毒,可能造成严重的健康损害严重高(5×严重) -建立严格的危化品管理制度,加强对危险化学品的存储和运输管理-安装泄漏报警装置,及时发现泄漏情况并采取相应措施中(3×中)4. 火灾事故火灾可能导致人员伤亡和财产损失人员伤亡和财产损失,可能造成严重的影响严重高(5×严重)-加强火灾防控措施,增加火灾报警器、灭火设备等消防设施-进行定期演练和培训,提高员工应对火灾事故的能力中(4×中)二、风险评估和分级根据风险等级计算公式,对各项风险进行评估和分级,确定风险等级,确定优先控制的风险。
三、控制措施建议根据风险等级,为每个风险提出相应的控制措施建议,以降低风险的发生概率或减轻其影响。
四、采取控制措施后的风险评估根据采取控制措施后的情况,重新评估和分级风险,以确定控制措施的有效性。
五、监测和反馈定期监测和评估控制措施的实施情况和效果,及时调整和改进措施,以确保安全生产风险的有效控制。
XXX公司安全生产风险分析月度结果表 (二)
XXX公司安全生产风险分析月度结果表 (二)
1. 月度安全生产风险分析结果表中,列出了公司各部门的安全生产情况,包括事故发生情况、安全隐患排查情况、安全培训情况等。
2. 从表格中可以看出,部分部门存在安全隐患较多的情况,需要加强
整改措施;同时,部分部门的安全培训工作也需要进一步加强。
3. 在事故发生情况方面,本月公司共发生X起安全事故,其中X起为
轻微事故,X起为较大事故,X起为重大事故,需要引起高度重视。
4. 针对安全隐患排查情况,部分部门存在未及时发现和整改安全隐患
的情况,需要加强日常巡查和排查工作,确保安全隐患得到及时处理。
5. 在安全培训方面,本月部分部门的安全培训工作存在不足,需要加
强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处置能力。
6. 总体来说,本月公司的安全生产工作存在一些问题,需要各部门密
切合作,加强安全管理和整改措施,确保公司的安全生产工作得到有
效落实。
安全生产风险分析表
安全生产风险分析表安全生产是企业发展的重要保障,也是关系到员工安全的重要问题。
而风险分析是确保安全生产的重要手段之一。
安全生产风险分析表是一种常用的风险管理工具,用于对企业的各项工作进行风险评估和控制。
安全生产风险分析表主要包括以下几个方面:危险源、事故类型、风险等级、风险因素、风险评估和风险控制措施。
其中,“危险源”指的是可能引发事故的物质、设备或环境;“事故类型”是指根据危险源引发的事故的性质和后果进行分类;“风险等级”是根据风险的可能性和后果进行评级;“风险因素”是指导致风险发生的原因;“风险评估”是对风险进行综合评估,确定风险的优先级;“风险控制措施”是为了降低风险,采取的一系列措施。
安全生产风险分析表的制定需要明确的指导思想和原则。
首先,要坚持预防为主的原则,尽量消除危险源或降低危害程度;其次,要注重科学性和实用性,制定风险评估和控制措施时需科学可行,易于操作;再次,要强调全过程管理,风险分析工作应全过程参与,从制定、实施到监督和评估;最后,要注重综合性和系统性,风险分析应以系统思维进行,考虑各种可能因素的综合影响。
对于安全生产风险分析表的具体编制,需要明确以下步骤:1. 识别危险源:对企业的各项工作进行全面调研,确定可能存在的危险源;2. 分类事故类型:根据危险源的性质和后果,将事故进行分类,如火灾、爆炸、触电等;3. 定义风险等级:根据风险的可能性和后果,确定不同事故类型的风险等级;4. 识别风险因素:分析导致事故发生的原因,确定风险因素;5. 进行风险评估:根据风险等级和风险因素,对各个事故类型进行评估,确定风险的优先级;6. 制定风险控制措施:根据风险评估的结果,制定相应的风险控制措施,并确定责任人和执行周期;7. 定期监督和评估:对风险控制措施的执行情况进行监督和评估,及时发现和纠正问题。
通过安全生产风险分析表,企业可以全面了解不同工作环节的风险情况,有针对性地制定风险控制措施。
景区安全生产风险分析表
景区安全生产风险分析表景区安全生产风险分析表表格中的风险是我对当前景区安全生产所存在的潜在危险所做出的评估。
通过对风险的分析和评估,可以确定可能出现的事故和灾害,并采取相应的预防措施来降低风险,保障游客和员工的安全。
编号 | 风险类型 | 可能造成的后果 | 可能的原因 | 预防措施--- | --- | --- | --- | ---1 | 火灾 | 人员伤亡,建筑物损坏 | 电器设备故障,不注意用火安全 | 定期检查电器设备,设置灭火器和喷淋系统2 | 交通事故 | 人员伤亡,交通堵塞 | 设施不完善,游客不守交规 | 加强交通教育,合理规划交通流量3 | 自然灾害(地震、洪水等) | 人员伤亡,设施破坏 | 地理位置,气候变化 | 在安全区域建设度假区,安装防洪设施4 | 特殊设备事故(电梯故障等) | 人员伤亡,设施损坏 | 设备老化,缺乏维护 | 定期维护,加强设备安全培训5 | 疾病传播 | 游客患病,传染扩散 | 卫生条件差,不注意疫情防控 | 加强卫生管理,提供疫苗接种服务1. 火灾风险:主要是因为电器设备故障和使用不当导致的火灾。
为了预防火灾,需要定期检查电器设备的安全性,并建立完善的灭火系统和火警报警系统。
2. 交通事故风险:由于景区通常人流量大,交通组织可能导致交通事故。
应加强交通教育,规范游客的行为,合理规划交通流量,并设立交通指挥员以维护交通秩序。
3. 自然灾害风险:地震、洪水等自然灾害是不可预测的,但是可以通过选择安全的地理位置和加强防灾设施来降低风险。
对于地理位置不利的景区,还可以考虑在安全区域建设度假区,确保游客的安全。
4. 特殊设备事故风险:如电梯故障等特殊设备事故可能导致人员伤亡和设施损坏。
为了确保特殊设备的安全运行,应定期维护设备,并加强设备安全操作培训。
5. 疾病传播风险:由于景区通常人员密集,缺乏卫生管理可能导致疾病传播。
因此,应加强卫生管理,提供疫苗接种服务,并定期进行环境卫生检查。
安全生产部风险与机遇评估分析表
风险和机遇评估分析表类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇风险等级*风险频度等级执行部门时限外部因素法规要求体系标准要求法律、法规内容的变化风险:公司未对国家的法律法规充分收集评估,未转化为公司制度执行,公司的安全管理不符合新法规要求机遇:公司对国家的法律法规充分收集评估,转化为公司制度执行,公司安全管理超出顾客预期,将公司安全管理水平提高至行业标杆水平2×2=4 低职能部门密切关注国家法律法规的更新修订情况,及时调整公司安全管理制度安全生产部全年职能部门加强制度落实情况的检查和反馈安全生产部全年行业标准的变化风险:公司的行为和管理制度,不符合新行业标准的要求机遇:公司的行为和管理制度,符合新行业标准的要求1×2=2 低职能部门按要求加强行业标准的收集评价安全生产部全年职能部门提高制度落实情况的检查反馈安全生产部全年相关方要求监管部门的监管力度风险:安全监管部门监管力度的加大,如公司执行不规范,可能存在被查处的风险机遇:随着安全监管越来越严格,公司管理水平超过监管要求,给公司带来新的发展机遇1×2=2 低职能部门严格按照公司的规章制度开展相关工作安全生产部全年职能部门加大公司内部制度执行情况的检查安全生产部全年供应商的要求风险:供应商进入公司项目现场时,人身安全无法得到保障,可导致供应商流失机遇:良好的环境和人文关怀,可提高供应商的热情和积极性2×2=4 低发放风险告知书,强化现场管理,保障相关方人身安全安全生产部全年客户的需求风险:客户对安全管理标准提高,不能达到要求将失去客户机遇:超出预期可获得新客户3×2=6 一般职能部门应了解客户合同中的相关要求,并检查是否达标安全生产部全年类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇风险等级*风险频度等级执行部门时限内部因素技术新技术、新工艺、新材料、新设备风险:公司现有的工艺、设备如果比较落后,存在安全隐患,缺少市场竞争力机遇:通过引进新的设备、工艺,提高公司的工艺水平和安全生产水平,提高公司的市场竞争力1×2=2 低公司根据目前的技术水平,制定的设备采购和设备改造计划,相关职能部门予以有效落实质量技术部、安全生产部全年日常管理分公司、项目的安全管理流程风险:项目未严格落实安全管理流程,造成安全管理中的管理缺陷风险机遇:严格落实管理流程,带来整体安全管理水平的逐步提升1×2=2 低相关部室月度检查中关注安全管理流程的落实情况安全生产部全年财务安全文明施工费用风险:如不能及时、足额拨付费用,导致现场管理困难,带来安全隐患的增加机遇:费用的保障可有效提升管理的效率和管理水平2×2=4 低相关职能部门必须监控费用的拨付和支出情况,听取现场人员的反馈安全生产部全年人力资源人才流失风险:具备相关安全管理能力的人员离职或者调岗,会导致组织内部安全管理能力下降,增加了事故发生的可能性机遇:迅速培养新员工,增强组织发展后劲儿1×2=3 低职能部门应预防人才流失带来的管理空档,培养后备人才安全生产部人力资源部全年人员能力不足风险:安全管理人员能力不足导致隐患增多,风险增大机遇:及时将安全管理能力不足的人员调整至合适的岗位,减少隐患的出现,优化人才配置2×3=6 一般职能部门应定期评估安全管理人员的工作能力安全生产部人力资源部全年内部因素现场管理土方运输车辆失控或司机疲劳作业许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年搭改两层结构型办公室吊车吊物绳索脱落风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×2=4 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年职工宿舍乱拉乱接触电风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年砍伐树木无安全带风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年开挖土方没有进行安全技术交底风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年开挖土方没有采取有效的安全防护措施风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年沟槽作业沟槽支撑木料折断风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理边坡作业架子不牢许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年悬崖陡坡作业登空风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年钢丝绳断股吊件失控风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年电气调试不符合标准风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年运输车辆失控风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年挖掘机作业机斗回转风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年推土机作业周边站人风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理土石水泥试验化学物品许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年人机作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年人工作业开挖深度超过2米边缘作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年挖沟作业开挖沟槽,土质变化、施工区域狭窄风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年人工挖掘突发性坍陷、泥石流风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年人工挖掘爆破器材管理不善、不符合技术要求风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×2=4 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年人工挖掘违章爆破作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理人工挖掘人工打眼许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年人工挖掘开挖深度超过2米边缘作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年人工挖掘开挖沟槽,土质变化、施工区域狭窄风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年沟槽开挖高陡边坡处施工,多层作业、弃土滚石风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年高边坡作业高陡边坡处施工,多层作业、弃土滚石风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年高边坡作业突发性坍陷、泥石流风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年防护工程边坡作业不规范风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理灌注桩、支撑梁、承台作业没有按操作规程进行作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年灌注桩、支撑梁、承台作业没有使用标准的劳动保护产品风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年灌注桩、支撑梁、承台作业起重设备的安全装置不符合安全规定风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年灌注桩、支撑梁、承台作业夜间施工照明设备不符合规定风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×2=4 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年灌注桩、支撑梁、承台作业所使用的电器设备不符合安全规定风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理撑梁、承台作业扶手、爬梯、脚踏板不符合规定风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×2=4 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年灌注桩、支撑梁、承台作业没有设置安全防护栏、标志灯等风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年基础施工作业人员违章指挥、违章作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年基础施工搅拌设备安全装置失效、不全风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年基础施工没有设置专、兼职安全管理人员风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年墩台、台身、盖梁、台帽没有按照操作规程进行作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×2=4 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理盖梁、台帽起重设备的安全装置不符合安全规定风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年墩台、台身、盖梁、台帽作业人员“三违”现象风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年墩台、台身、盖梁、台帽没有设置安全防护栏、标志灯等风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年墩台、台身、盖梁、台帽高空作业不系安全带风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年墩台、台身、盖梁、台帽没有设置专、兼职安全管理人员风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年T梁吊装没有特种作业岗位培训及资格证书风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理T梁吊装没有使用标准的劳动保护用品风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年T梁吊装作业人员违章指挥、违章作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年T梁吊装高空作业不系安全带风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年T梁吊装没有按规定进行支架安装风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年接缝起重、升降设备不符合安全规定风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年接缝没有配备标准化的电闸箱风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×2=4 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年接缝没有进行安全技术交底风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理种作业岗位培训及资格证书许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年接缝没有使用标准的劳动保护用品风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年接缝高空作业不系安全带风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年接缝运输车辆安全装置不全、失效风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年接缝没有设置专、兼职安全管理人员风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年搭板、护栏没有进行安全技术交底风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年搭板、护栏没有特种作业岗位培训及资格证书风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年内部因素现场管理没有按照操作规程进行作业许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年搭板、护栏没有使用标准的劳动保护用品风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×2=4 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年搭板、护栏作业人员违章指挥、违章作业风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年搭板、护栏进入施工作业区没有带安全帽风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年搭板、护栏所使用的电器设备不符合安全规定风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×2=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年栏杆高空作业不系安全带风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平2×1=2 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年栏杆没有使用标准的劳动保护用品风险:造成安全事故,导致集团安全生产许可证被吊销机遇:消除隐患,提升集团公司安全管理水平1×3=3 低项目应关注此风险,做好预防措施的落实,职能部室定期抽查相关记录分公司安全生产部全年。
月度安全生产风险分析安全生产
月度安全生产风险分析1、每多长时间要进行一次安全生产风险分析看你是哪个层级的,企业层面的半年到一年,再往下是每季度做,关键是要做风险防控。
2、安全生产风险分析LS RD 代表什么L :表示事故发生的可能性S :表示事件后果严重性R:表示风险度D:表示风险度1、作业条件危险性分析法(LEC)本方法的风险度由事故事件发生的可能性、暴露于危险环境的频繁程度及事故事件后果严重性大小决定的。
其风险等级(值)采用作业条件危险性分析法(LEC)进行评价分级。
该方法是对具有潜在危险性作业环境中的危害因素进行半定量的安全评价方法,用于评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业时的危险性、危害性。
用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小,这三种因素分别是:L(likelihood,事故发生的可能性)、E(exposure,人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(consequence,一旦发生事故可能造成的后果)。
给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(danger,危险性)来评价作业条件危险性的大小,即:D=L×E×CL—事故事件发生的可能性;E—暴露于危险环境的频繁程度;C—事故事件产生后果的严重性。
D—风险度(危险性);2、风险矩阵法本方法的风险度是指事件发生的可能性与事件后果的结合。
即:R=L×SL :表示事故发生的可能性S :表示事件后果严重性R:表示风险度3、什么是安全生产风险安全生产风险就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素,并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度,进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措来施,以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定。
安全生产风险的处理方式如下:1、企源业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。
企业单位安全风险研判表
单位
风险
分析
本月有新员工风险、危险作业风险。
最不
放心
部位
场景
新员工违章作业、违反劳动纪律;未经考核合格操作机械设备;新员工未经培训上岗作业;危险作业安全措施不到位;危险作业未经审批作业;危险作业人员作业时未佩戴劳保用品;危险作业时无人监护或监护人未坚守岗位。
针对
防范
整顿
措施
严格新员工准入制度,加强新员工安全培训,严格落实三级安全教育培训要求,禁止未经培训考核合格上岗作业,加强新员工安全管理,严禁新员工操作机械设备;加强危险作业管理,严格落实危险作业审批制度,加强现场管理,严格落实各项安全措施,作业人员正确穿戴劳保用品,加强现场巡查,制止违章作业,监护人员严格落实职责,坚守岗位,严禁擅自离岗,发现异常情况及时进行处置。
企业单位安全风险研判表
常见
安全
风险
分类
(1)市场波动风险;(2)复工复产风险;(3)项目建设或者工艺改造风险;(4)集中检修风险;(5)新人员、新工艺、新材料新设备、新模式风险;(6)重大危险作业风险;(7)重大危险源和重大隐患风险;(8)周边安全风险;(9)相关方风险;(10)同行业重大事故警示风险。
车队安全生产风险分析表
各车辆单位
各汽车客运站
长期
因冰、雪、雨、泥石流等恶劣天气,影响车辆正常行驶,可能威胁旅客生命安全
Ⅱ
加强GPS值班及时发送恶劣天气信息预警;控制车速;及时停班
安机部及
各车辆单位
和汽车客运站
长期
序号
风险源
风险点
构成因素
可能导致
的隐患
风险
等级
防控
措施
责任
部门
实施
期限
备注
3
客
运
站
场
管
理
站
场
安
全
进站发班车辆控制,危险品查堵,车辆例(门)检,行包托运安全部到位
长
期
员工
素质
培训制度不健全,从业人员安全培训走过场,防控措施不到位
因培训教育不到位,造成从业人员不能熟练掌握操作规程、岗位技能,对安全生产不重视或违章操作
Ⅱ
按照标准规范要求,制定并落实年度培训计划,员工培训到课率、培训合格率、持证上岗率均达到100%
安机部及
下属各部门单位
长
期
序号
风险源
风险点
构成因素
车队安全生产风险分析表
序号
风险源
风险点
构成因素
可能导致
的隐患
风险
等级
防控
措施
责任
部门
实施
期限
备注
1
基础
管理
规章
制度
未及时对公司安全生产规章制度进行修改、废除、建立
因安全生产规章制度不健全或修改不及时,作业过程可能危及旅客和员工的安全
Ⅰ
对现行安全生产规章制度及时进行修改、完善,并严格遵照执行
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安全生产风险月度分析表
砚山县平远彬建公交有限公司年月日
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制表人:审核人:批准人:
说明:现有控制措施栏中填写相应的规章制度、操作规程或预案等。
评价方法栏中填写询问交谈法、现场观察法、经验观察法、获取外部信息法、作业任务分析法。