公司内部处罚通知书
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
我们收到了关于您违反公司纪律的投诉，并经过调查核实后，确认了您的违纪行为。
根据公司《员工行为规范》，我们决定对您采取以下处罚措施：
1. 扣发当月工资的20%作为处罚；
2. 暂停您的晋升和加薪机会，直至下次评定期；
3. 要求您在公司内部进行公开道歉；
4. 在接下来的三个月内，您将被安排接受公司纪律教育培训。
我们希望您能认真对待此次处罚，并且对您的行为进行反思和改正。
我们相信您有能力成为一名优秀的员工，但同时也需要遵守公司的规章制度，共同维护公司的正常秩序和良好形象。
如果您对此处罚有任何异议，或者需要进一步解释和沟通，欢迎随时与人力资源部门联系。
希望您能以积极的态度面对处罚，展现出您的诚意和改进的决心。
祝好，。
人力资源部门敬上。
处罚通知精选12篇
处罚通知精选12篇处罚通知篇一我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。
根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
XXXX有限公司20xx年4月15日处罚通知篇二20xx年x月x日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司xx规定，致使商场的xx商品被盗，为公司造成直接损失xx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工xx，赔偿损失(或处罚xx元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评，望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。
处罚通知篇三对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
处罚通知篇四员工xxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导xx处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导xx处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
xxx公司年月日处罚通知篇五公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
处罚通知单通用29篇
处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。
因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。
针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。
整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。
工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。
员工管理制度罚款通知书
尊敬的员工：
您好！
根据公司《员工管理制度》的相关规定，经公司人力资源部调查核实，您在近期工作中存在以下违规行为，现依法予以处罚，特此通知如下：
一、违规事实
1. 违规时间：2023年X月X日
2. 违规地点：公司XX部门
3. 违规行为：违反《员工考勤管理制度》第X条，未按时打卡，迟到XX分钟。
二、处罚依据
根据《员工管理制度》第X章第X条的规定，员工迟到、早退、缺勤等行为，公司有权根据情节轻重给予罚款、警告、解除劳动合同等处分。
三、处罚决定
鉴于您本次违规行为的严重性，经公司研究决定，对您作出如下处罚：
1. 罚款人民币XX元；
2. 警告一次。
四、处罚执行
1. 请您在接到本通知书之日起3个工作日内，将罚款金额汇入公司指定的账户，账户信息如下：
账户名称：XX公司
账号：XXXXXXXXXXXXX
开户行：XXXXXXXXXXXX
2. 请您在接到本通知书之日起5个工作日内，到人力资源部领取《员工处罚决定书》。
五、注意事项
1. 如您对本处罚决定有异议，可在接到本通知书之日起3个工作日内向人力资源
部提出书面申诉，逾期不再受理。
2. 如您未按时缴纳罚款，公司将依法采取法律手段追缴，并可能影响您的信用记录。
3. 本次处罚情况将记入您的个人档案，如再次发生类似违规行为，公司将依法加
重处罚。
敬请遵守，望您引以为戒，切实提高自身纪律意识，共同维护公司正常的工作秩序。
特此通知。
敬祝工作顺利！
XX公司
2023年X月X日。
公司处罚通告范文
公司处罚通告范文篇一：员工处罚通告员工处罚通告员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分六次。
上级领导xxx处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司投资业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警示处分一次。
上级领导xxx处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司党政处，请各位雇主引以为戒。
xxx公司年月日篇二：员工处罚通知书【处罚通知书范本】处罚通知书范文处罚通知书范文处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文范文处罚通知聘用雇员处罚通知没有:------日期:------ 名称部门职位犯下过失：□擅自旷工□不按规定着装□捏考勤卡□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置□没有穿制服徽章生产□工作时长工作的有关事项处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文范文处罚通知公司员工雇员处罚通知没有:------日期:------名称部门职位犯下过失：□擅自旷工□不按规定着装□捏考勤卡□个人站区卫生达收纳没去不遵守项目被放置□没有穿制服徽章生产□工作时间工作的有关其他事项在工作时打瞌睡□□故意不服从秩序或拒绝接受不合法秩序□故意不放在适当的其他工作□避免重复工作□工作时间，运行游戏□违反其他计算机和互联网的规定□系列职位或舞会聊天□民营公共电话□没有理由在接待这方面发挥逗留聊天□未经批准，非集团邀约到该公司的员工在非工作时间□猥亵行为：□其他不良行为：行动：处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文□谴责(口头警告)□未成年人记过处分□缺点惩罚□暂停由年月日至年月日____日罚款：根据处罚：在规定的条款。
处罚，以有效日期:________ ____ ___日检查一：票务签署：备注1，电影票统称为财务主管，副联盟(副本)在工作人员的资料库记录的记录()由行政。
2，作为评价工作人员的基础上票数【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文处罚通知书的格式范文处罚通知书的格式范文编号：2021□□□□00□ 日期：2021年□□月□□日姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工作区卫生不达标、物品放置不会符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内专事与工作无关内的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受保持沉默正当命令□胡乱不以适当方法工作□屡次逃避工作□其他工作时间内运行游戏□违反其它计算机系统及网络使用网络规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第条款。
公司员工违纪处罚通告范文3篇
公司员工违纪处罚通告范文3篇公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门：按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。
警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
最新公司员工处罚通知书5篇
最新公司员工处罚通知书5篇公司员工处罚通知书范文一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工处罚通知书范文二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xxx月xxxxxx日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxxxx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xxxxxx公司办公室xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日公司员工处罚通知书范文三3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
员工处罚通知书
员工处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司的规章制度，我们不得不对您采取处罚措施。
经过调查，我们发现您
在工作中存在以下违规行为：
1. 迟到早退，您在过去一个月内多次迟到或早退，严重影响了工作效率和团队
合作。
2. 工作懈怠，您的工作表现不尽如人意，经常拖延或推卸责任，严重影响了部
门的正常运转。
3. 不遵守公司规定，您多次违反公司规章制度，包括违反禁酒、吸烟和使用手
机等规定。
基于以上违规行为，我们决定对您采取以下处罚措施：
1. 薪酬扣减，根据公司规定，我们将对您的薪酬进行相应扣减。
2. 工作调整，您将被重新分配工作任务，并且需要在一定期限内完成相关工作。
3. 警告处分，此次违规行为将作为您的警告处分记录，如再次发生同类行为，
将采取更严厉的处罚措施。
我们希望您能认真对待此次处罚通知，及时改正错误，重新树立良好的工作态
度和形象。
我们相信您有能力克服困难，成为优秀的员工。
谢谢您的合作。
此致。
人力资源部敬上。
公司处罚通知书
公司处罚通知书尊敬的XXX先生/女士：经公司调查核实，您在职期间存在以下违纪行为，根据《劳动合同法》和公司相关规定，决定对您做出如下处罚：一、违纪行为描述：（详细列举违纪行为及相关证据，包括但不限于：时间、地点、相关人员、具体行为等）二、违纪行为的严重性及后果：根据公司的规定，上述违纪行为严重违反了公司的员工行为准则和业务规范，严重影响了公司的正常运营秩序和形象建设。
违反公司规定的行为，首先违背了员工的职业操守，损害了公司和员工的利益，更严重的是可能给公司造成财务损失或法律风险。
因此，根据事实和情况的严重程度，公司决定对您做出以下处罚：三、处罚决定：（根据违纪行为的严重性和公司规定，列明具体的处罚决定，包括但不限于：警告、停职、开除等，并详细说明处罚的起止时间和相关要求）四、复议与申诉：如果您对此处罚决定存在异议，可以在收到本通知书之日起三个工作日内向公司人力资源部提出书面复议申请，并在复议申请中陈述您的理由和相关证据。
公司将组成复议委员会对您的复议申请进行审核，并在五个工作日内作出复议决定。
如果您对复议决定仍然不满意，可以在复议决定作出之日起三个工作日内向公司董事会提出书面申诉请求。
五、本通知书的生效与送达：本通知书自送达之日起生效。
请您在收到本通知书后十四天内与公司人力资源部确认并签收此处罚通知书。
如果在收到本通知书十四天内未与公司确认签收或拒绝签收，将视为您已经收到并确认本通知书。
六、其他事项：本公司将继续遵循公正、公平、公开的原则对待企业管理和员工的违纪行为，坚决保障员工的合法权益，同时也将通过加强内部管理、加强培训等措施，引导员工树立正确的职业道德和行为操守，共同为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司名称：XXX公司日期：年月日。
公司处罚通知范文
公司处罚通知范文
尊敬的全体员工：
根据公司规定，我们对部分员工的违规行为进行了调查，并做出了相应的处理决定。
现将处罚通知如下：
1. 员工姓名，张三。
违规行为，迟到早退。
处罚内容，扣除当月绩效奖金，并进行书面警告。
2. 员工姓名，李四。
违规行为，私自调休。
处罚内容，取消调休并扣除当月绩效奖金。
3. 员工姓名，王五。
违规行为，工作中使用手机。
处罚内容，口头警告并限制其使用手机时间。
4. 员工姓名，赵六。
违规行为，擅自离岗。
处罚内容，扣除当月绩效奖金并进行书面警告。
以上处罚决定经过公司领导层讨论并确认，希望各位员工引以为戒，严格遵守公司规定，共同营造良好的工作环境。
另外，我们也欢迎员工们提出建议和意见，帮助公司更好地管理和运营。
希望大家能够团结一致，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次提醒各位员工，公司的规定是为了保障公司和员工的利益，希望大家能够严格遵守，共同维护公司的形象和利益。
特此通知。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司处罚通知
公司处罚通知尊敬的全体员工：根据公司的管理规定和绩效考核制度，我公司对一些员工在工作中产生的违规行为和绩效不达标情况进行了严肃认真的调查和评估。
经过慎重考虑与权衡，公司决定对相关员工采取相应的纪律处罚措施。
现将处罚通知如下：一、XX员工：经过公司绩效考核评定，发现你在过去一年的工作中，存在工作不责任、拖延症、埋头苦干不思考等问题。
这种情况导致你的工作效率低下、产出不符合公司要求，严重影响了部门的整体工作进度和质量。
在此，公司决定向你发出警告处分，并要求你立即整改，并通过自我学习和向同事请教等方式提升工作能力和业务水平。
同时，公司将对你进行定期的监督和考核，确保你能够及时改正错误，提升个人绩效。
二、XX员工：根据公司人事管理规定，你的工作存在频繁迟到、旷工等违纪行为。
这种行为严重影响了工作的正常进行，给公司和团队造成了困扰和影响。
经过慎重考虑和评估，公司决定对你进行停薪留职处分，停薪留职期间你将无法享受薪资待遇，同时要求你对过去的行为进行深刻反思，并保证今后不再犯同样的错误。
同时，公司将对你进行监督和培训，帮助你树立正确的工作态度和价值观，重新融入团队，提升自身的工作效率和质量。
三、XX员工：根据公司纪律管理规定，你在工作中存在严重违反公司行为准则的问题，包括但不限于违规操作、侵害客户利益等行为。
这种行为严重违背了公司的价值观和职业道德，对公司声誉造成了不可修复的损害。
鉴于你的行为涉嫌违法犯罪并且给公司造成了严重损失，公司决定对你进行辞退处理，并将配合警方对你进行进一步的调查。
同时，公司将保留向你追究法律责任的权利。
四、XX员工：经过公司调查核实，你存在滥用职权、以权谋私等违规行为。
这种行为严重违反了公司的职业道德和纪律要求，严重影响了公司的信誉和员工的工作积极性。
鉴于你的行为影响恶劣且无法挽回，公司决定对你进行辞退处理，并将根据公司规定和法律法规的相关要求对你进行追究责任。
以上是针对部分员工在工作中出现的违规行为和绩效不达标情况所做的处罚决定通知，请各位员工引以为戒，并自觉遵守公司规章制度，积极进取，创造出更好的工作成绩和业绩。
员工处罚通告书(简单10篇)
员工处罚通告书（简单10篇）员工处罚通告书精选篇120__年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部。
1月12日员工处罚通告书精选篇220__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。
海南分公司20__.10.29员工处罚通告书精选篇3材料库管值班员__：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知！__建筑安装工程有限公司__脚手架工程管理办公室签发人：____年5月10日员工处罚通告书精选篇4对于20__年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
公司员工处罚通知书4篇
公司员工处罚通知书4篇司员工犯了不可原谅的错误之后，也有处罚通告，下面给大家带来公司员工处罚通知书范文，供大家参考!公司员工处罚通知书范文一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工处罚通知书范文二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
××公司办公室×××年××月××日公司员工处罚通知书范文三致：全体员工由：XX国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
公司处罚通知单范文
公司处罚通知单范文公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的.工资中扣除。
特此通报!湖南XX有限公司20xx年8月2日员工处罚通告员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导x处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导x处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
x公司年月日20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。
海南分公司20xx年x月x日来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
XX公司办公室20xx年XX月XX日公司各部门：员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
员工处罚通知单模板
员工处罚通知单模板
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
员工处罚通知单
尊敬的[员工姓名]：
根据您在[具体违纪事项]上的行为，我们不得不采取相应的纪律措施。
经过认真调查和讨论，公司决定对您给予以下处罚：
一、处罚内容：
1. [具体处罚措施1]
2. [具体处罚措施2]
二、事件经过：
[详细描述员工违纪行为的事件经过]
三、违纪行为的影响及后果分析：
[详细描述员工违纪行为可能带来的影响和后果]
四、处罚理由和依据：
1. [列出公司规章制度、劳动合同等文件和条款]
2. [解释为什么选择了这种处罚措施]
五、处罚的目的和意义：
[说明对员工处罚的目的和预期效果]
六、处罚执行时间和地点：
[具体指明处罚开始的时间和地点]
七、后续跟进：
[公司内部监督员或其他指定人员将定期与被处罚员工进行沟通，了解他们的进展和改善情况]
八、处理结果：
[明确表示被处罚员工是否会有继续影响其职位和薪资的后果，是否会有其他额外的惩罚]
九、异议申诉：
如果您对处罚结果有异议，您可以在接到本通知书之日起[指定时间]内向公司人事部提出申诉。
公司将重视您的异议，进行再次核实和评估。
我们希望您能从此次处罚中认识到自己的错误，并能积极改正和改进。
希望您能以更高的标准要求自己，在工作中严格遵守公司的规章制度和工作要求，以良好的形象和态度为公司做出更大的贡献。
此处罚通知书一式两份，一份存档于公司人事档案，另一份交予被处罚人，以备查阅。
[公司名称]
[公司印章]。
关于公司处罚通知书
关于公司处罚通知书尊敬的XX先生/女士：您好！根据公司管理规定，我司对您的某项行为作出了处罚决定，并发出此处罚通知书，特此告知如下：一、处罚决定：根据公司员工管理规定第X条第X款，针对您XXXX行为，经公司纪律委员会审议并经过有效调查核实，我们作出以下处罚决定：1. 处罚种类：（根据情况选择处罚种类，如：警告/记过/记大过/解雇等）2. 处罚理由：（对被处罚行为进行详细描述，包括时间、地点、行为内容等）3. 处罚期限：（根据公司规定，给予被处罚人改正错误的时间）4. 处罚方式：（对处罚的执行方式进行描述，如：书面通知、公开宣布等）5. 处罚结果：（对处罚的效果进行说明，如：会造成工资扣减、晋升机会减少等）二、处罚理由和依据：1. 处罚理由：（对被处罚行为进行详细描述，包括时间、地点、行为内容等）2. 根据：（列出公司相关章程、规定、管理办法等的具体条款作为依据）三、申诉程序：如果您对该处罚决定存在异议，您可以在收到通知书后X个工作日内提交申诉书。
详细的申诉程序和要求请查阅公司员工管理规定。
四、对您的期望：作为公司的员工，我们对您寄予厚望。
我们希望您能从这次行为的处罚中吸取教训，保持良好的职业道德和工作纪律，改正错误，并以更积极的态度投入到工作中。
我们相信，只要您能够认真对待自己的行为举止，积极改正错误，将能进一步提升自身的专业能力和职业素养，为公司的发展贡献更多。
希望您能以积极的态度面对处罚，及时改正错误，保持良好的工作状态，为公司发展做出更大的贡献。
特此通知！公司名称：XXX有限公司公司章程、规定等的发布机关：公司纪律委员会发布日期：XXXX年X月X日附件：1. 相关证据材料2. 公司员工管理规定摘录3. 其他相关附件（根据实际情况添加）[注意事项：对于处罚通知书，要求详细、具体，列明处罚种类、理由、依据和申诉程序，以及对被处罚人的期望和对公司的要求。
同时，要格外注意使用文字和措辞要准确、客观、尊重，做到公正处理，确保被处罚人的合法权益。
公司员工违纪处罚通知书样本
公司员工违纪处罚通知书样本
公司员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司纪律与规定，我们不得不对您进行违纪行为进行严肃处理。
经过调查核实，您被发现存在以下违纪行为：
1. 违反公司考勤制度：您在过去一个月内累计迟到次数达到10次，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 未经批准离岗：您在上周五下午未经请假，擅自离开岗位，造成了工作中断和其他同事的负担。
3. 私自使用公司资源：您被发现在公司电脑上安装了未经授权的游戏软件，并且在工作时间内进行游戏。
根据公司纪律与规定，我们将对您采取以下处罚措施：
1. 调整工作时间：自即日起，您的工作时间将被调整为早上8点开始，下午6点结束，以确保您能准时上班。
2. 扣除工资：根据公司规定，对于您的迟到行为，我们将在下个月的工资中扣除相应的迟到时间所对应的工资。
3. 内部警告：对于您的离岗行为和私自使用公司资源的行为，我们将给予您一次内部警告，作为对您违纪行为的警示。
我们希望您能认真对待此次处罚，并且从中吸取教训。
公司非常重视员工的纪律和团队合作精神，我们希望您能遵守公司的规定，共同营造一个良好的工作环境。
如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。
祝好！
人力资源部门。
公司员工处罚通知书范文
公司员工处罚通知书范文处罚通知书1我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
___(签署人签名、盖章)20__年__月__日处罚通知书2____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人___，200元;2. 事故间接责任人___、___，各100元;3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司____年_月_日处罚通知书33月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!生产部3-19处罚通知书4近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，凡员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
员工处罚通知书10篇
员工处罚通知书10篇员工处罚通知书1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
___(签署人签名、盖章)__年__月__日员工处罚通知书2为严格执行公司规章，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的`处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此!湖南___有限公司____年_月_日员工处罚通知书3公司各部门：员工____由于上班时间从事与工作无关的事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级___处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司处，请各位员工引以为戒。
___公司____年_月_日员工处罚通知书4致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
__年__月__日员工处罚通知书5因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的`生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
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( 通知)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-013810
公司内部处罚通知书Notice of internal punishment of the company
公司内部处罚通知书
公司内部处罚通知书范文一
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
公司内部处罚通知书范文二
编号：——————日期：——————
姓名
所属部门
职位
所犯过失：
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：
□其它不良行为：
处分：
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由
年月日至年月日
共____日
罚款：
处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：____年____月___日
检查人：
罚单签署人：
备注
公司内部处罚通知书范文三
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子
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