Peoplesoft系统员工自助操作手册V20

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Peoplesoft系统员工自助操作手册V2.0

威高集团Peoplesoft系统用户操作手册-- 自助服务创建日期: 2016-8-5控制编码:当前版本: 2.0目录第一章用户手册惯例及系统通用操作 (5)1.1 系统连接与访问方式 (5)2.2.1 客户端和浏览器要求 (5)2.2.2 网络要求 (5)2.2.3 单点登录 (5)1.2 用户登录与更改密码 (6)1.2.1 用户登录 (6)1.2.2 更改密码 (8)第二章员工自助 (10)2.1 功能概述 (10)2.2 操作说明 (10)2.2.1 查看信息 (10)2.2.2 修改信息 (13)2.2.2.1 修改手机号码 (13)2.2.2.2 修改邮箱信息 (15)第三章用户手册惯例及系统通用操作 (18)3.1 系统概述 (18)3.2 手册术语 (19)3.2.1 操作约定 (19)3.2.2 页面常见按钮/图标解释 (19)文档控制 (22)第一章用户手册惯例及系统通用操作1.1系统连接与访问方式2.2.1客户端和浏览器要求威高集团安装的PeopleSoft系统是当前最新版本——PeopleSoft 9.2。

新版本中除了增加和完善部分新功能之外，在视觉美观方面也大大增强。

如欲获得最佳视觉体验，请使用较高版本的浏览器，如Internet Explorer 7.0或以上版本、Chrome28或以上版本、Mozilla Firefox 3.5或以上版本。

2.2.2网络要求网络方面，根据威高集团人力资源部要求，PeopleSoft系统能够通过外网及内网访问。

访问地址如下：外网：http://221.2.165.51:8070/内网：http://172.16.7.72/2.2.3单点登录员工可通过云办公快捷路径登录Peoplesoft系统，访问方式如下图所示：1.2用户登录与更改密码1.2.1用户登录[操作步骤]：1)【打开地址】打开浏览器，在地址栏输入PeopleSoft系统登陆地址，打开页面；或者通过云办公e-HR平台链接进入；2)【输入用户】输入“用户ID”和“密码”；3)【登录】点击“登录”按钮进行登录。

HR-操作手册-001-系统基本操作手册V1.0

PeopleSoft人力资源管理系统用户操作手册系统基本操作国际商业机器全球服务（中国）有限公司版本号：1.0{2010-11-25}1 功能简介：此手册将具体讲述以下内容：1.系统基本操作：-登陆PeopleSoft系统；-退出PeopleSoft系统；-修改个人密码；-使用收藏夹；-修改个性化设置；2.在线浏览操作：-PeopleSoft界面介绍；-数据操作模式。

3.运行处理/报表：-运行系统处理/报表；-察看结果。

4.查询：-运行Query。

2 系统基本操作：更改IE设置：登陆PeopleSoft系统：在浏览器（IE）的地址栏输入登录地址http://10.86.86.35:8200/psp/HR91UA T/EMPLOYEE/HRMS/?cmd=logout看到上图后，输入用户ID和密码，点登录2.1退出PeopleSoft系统：1.点击页面右上角的【登出】即可退出Peoplesoft系统[图：登出]2.2修改个人密码：[系统路径]：主页>更改密码[操作步骤]：1.在【当前密码】中输入目前使用的密码，在【新密码】中输入更改后的新密码，在【确认密码】中再一次输入相同的新密码，输入的密码在页面上都是以“·”的形式显示出来，完成后点击[图：更改密码]2.更改后系统提示密码修改成功[图：密码已保存]2.3使用收藏夹：[系统路径]：主页>我的收藏夹[操作步骤]：1.首先进入到你希望添加到收藏夹中的页面，比如希望将“员工自助服务”中的员工主页添加到收藏夹，那么先通过路径“主页>员工自助服务>员工主页”进入该页面，然后点击页面右上角的【添加到收藏夹】[图：收藏夹]2.为该收藏夹输入唯一的描述，这个描述是显示在收藏夹中的标签，完成后点击[图：添加到收藏夹]3.完成添加收藏夹后，你就可以在【我的收藏夹】中看到新添加的页面标签，以后直接点击该标签就可进入页面，而不需再到深层的菜单中去寻找了。

仁和系统_操作手册及编程说明

仁和系统操作手册及编程说明目录第一章序言 1 第二章系统面板介绍 3 第三章系统上电及参考点的设置8 §3.1 系统上电8 §3.2 系统开机故障及报警分析8 §3.3 系统参考点设置8 第四章程序管理方式10 §4.1 新建程序10 §4.2 编辑已有程序12 §4.3 删除已有程序13 §4.4 拷贝程序13 §4.5 清程序13 §4.6 清坐标13 第五章参数设定方式15§5.1 快进速度15 §5.2 主轴最高转速15 §5.3 间隙补偿15§5.4 换刀反转时间15 §5.5 快进速度、间隙补偿及换刀反转时间的设定15 §5.6 主轴输出方式设定16 §5.7 参数的初始化16 §5.8 通讯功能16 §5.9 刀补值的清零17 第六章自动运行方式18 §6.1连续运行18 §6.2 单段运行18 §6.3 加工速度的调整19 §6.4 程序暂停19 §6.5 加工程序的调用19 §6.6 任意程序段启动20 第七章手动运行方式22 §7.1 手动进给22 §7.2 手摇脉冲发生器23 §7.3 手动方式下对主轴、冷却泵及刀架的操作23 §7.4 手动回零23 §7.5 刀具坐标值清零(参考点的设置) 24 §7.6 对刀24 §7.6.1 对刀步骤24§7.6.2 刀补值的修改25§7.7 MDI工作方式（手动数据立即执行）26§7.8 检测26 第八章编程28 §8.1 程序的书写形式和格式28 §8.2 程序结构和坐标系统29 §8.2.1 程序结构29§8.2.2 坐标系统29 §8.2.3 直径编程30 §8.2.4 起始点、参考点、坐标原点和机械原点30 §8.3 编程指令31 §8.3.1 准备功能31 §8.3.1.1 快速点定位指令G00 31 §8.3.1.2 直线插补指令G01 31 §8.3.1.3 圆弧插补指令G02、G03 32 §8.3.1.4 程序延时指令G04 34 §8.3.1.5 螺纹插补指令G30、G32、G33 34 §8.3.1.6 返回起始点指令G26、G27、G29 37 §8.3.1.7 程序循环指令G22、G80 37 §8.3.1.8 矩形循环指令G23 38 §8.3.1.9 返回硬参考点指令G36、G37、G39 38 §8.3.1.10 螺纹循环指令G82、G83 38 §8.3.1.11 返回软参考点指令G46、G47、G49 40 §8.3.1.12 工件坐标系原点偏移指令G54、G55、G53 40 §8.3.1.13 横线速切削功能G96、G97 41 §8.3.2 辅助功能41 §8.3.2.1 程序暂停指令M00 41 §8.3.2.2 程序结束指令M02 41 §8.3.2.3 主轴停止程序结束指令M30 41 §8.3.2.4 自动循环指令M20 41 §8.3.2.5 主轴正转指令M03 41 §8.3.2.6 主轴反转指令M04 42 §8.3.2.7 主轴停止指令M05 42 §8.3.2.8 发信后等待回答指令M06 42 §8.3.2.9 发信指令M07-M09、M22-M25、M27-M29 42§8.3.2.10 发信指令M26 42§8.3.2.11 发信后等待回答指令M21 42§8.3.2.12 程序跳转指令M97 42§8.3.2.13 子程序调用指令M98、子程序返回指令M99 42§8.3.3 主轴功能43§8.3.3.1 数字量输出S01-S10 43 §8.3.3.2 模拟量输出43§8.3.4 刀具功能43§8.4 模态44§8.5 多指令共段44§8.6 编程实例45第九章维修使用说明49§9.1 工作原理49§9.1.1 机床数控系统的工作原理49§9.1.2 步进驱动单元的工作原理49§9.2 产品的技术参数49 §9.3 使用注意事项49 §9.3.1 开箱检查49 §9.3.2 注意事项49 §9.4 配套步进电机的参数及安装尺寸50 §9.5 输出信号连接示例51 §9.5.1 主轴双速控制51 §9.5.2 T功能接线示例52 §9.5.3 收信功能接线示例52 附表1 错误解析53 附表2 数控代码表551 准备功能G 代码552 辅助功能M 代码563 主轴变速功能S代码564 刀具功能T代码56附表3 模态情况表57附表4 系统后盖板插座定义571 S、M功能定义572 T 功能定义583 三相电机信号定义（分体式软环分）584 五相电机信号定义（分体式硬环分）585 手轮外接586 收信功能定义597 通信变频功能定义598 螺纹功能定义599 七芯电源插座定义（适用于分体式）5910 三芯电源插座定义（适用于整体式）5911 其他功能定义（第二机床厂）6012 其他功能定义（普通）60第一章序言一.概述仁和新技术产业是机床数控系统开发、生产的专业公司。

PeopleSoft权限配置操作手册

文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0天狮集团人力资源信息系统用户操作手册文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0- 系统人员权限配置手册一、概述 (3)二、用户权限分配 (6)（一）通过用户概要方式为用户分配角色权限 (6)（二）角色的修改和添加 (9)文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0一、概述Peoplesoft HRMS系统功能丰富，可对人力资源管理的各个方面提供信息化支持。

为保证系统安全，需要根据访问、操作、管理系统的人员从事的工作岗位不同，为不同的人员提供不同的系统访问权限。

保证为用户提供的系统功能既能满足用户日常操作的业务需要，又不会出现权限超出业务需要或不能满足用户业务需要的情况出现。

E-HR项目处根据日常员工访问系统的不同业务需要，对系统中各种用户权限进行了梳理。

为简化系统权限管理工作，梳理后的权限分成22种不同的角色，对于通常的用户权限分配，只需要将这些角色分配给用户即可，这22种角色如下：类别序号角色说明备注一般用户权限 1 一般员工自助自助服务内现在施行的项目：查看考勤记录；编辑和查看进行绩效文档；查看工资单；查看员工个人信息；查看职务信息；查看薪酬信息个人信息和职务信息非个人信息和职务信息页面一般用户权限 2 考勤管理考勤刷卡记录的维护权限一般用户权限 3 一般经理/主管自助经理自助服务：查询员工个人信息和职位信息（不可查询薪酬相关）；建立和审阅绩效文档个人信息和职务信息非个人信息和职务信息页面HR应用用户权限 4 员工关系管理编辑个人信息；编辑职务信息中工作地点和职务信息页面；编辑天狮员工信息；编辑银行账户信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限 5 社保公积金管理（1）查看个人信息的查看；查看职务信息中工作地点和职务信息、薪酬页面；编辑户口类型；编辑社保公积金政策的维护；编辑社保员工社保公积金信息；编辑社保公积金缴纳地；编辑社保类型；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0HR应用用户权限 6 社保公积金管理（2）查看个人信息的查看；查看职务信息中工作地点和职务信息、薪酬页面的查看；查看户口类型；查看社保公积金政策的维护；编辑社保员工社保公积金信息；查看社保公积金缴纳地；查看社保类型；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限7 合同管理查看个人信息；查看职务信息中工作地点；编辑职务信息总职务信息页面；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限8 组织管理（1）查看个人信息；编辑职务信息中工作地点、职务信息页面；编辑树管理器；编辑部门权限；编辑职位权限；编辑职务权限；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限9 组织管理（2）查看个人信息；编辑职务信息中工作地点、职务信息页面；查看树管理器；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限10 绩效管理维护绩效方案内容；维护绩效政策；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR应用用户权限11 薪资管理（1）查看个人信息；编辑职务信息；查看绩效方案；查看绩效政策；查看员工社保公积金信息；编辑受款人数据；编辑期间、日历、日历组；编辑发薪实体；计算薪资；检查缺勤/薪资信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0HR应用用户权限12 薪资管理（2）查看个人信息；编辑职务信息；查看绩效方案；查看绩效政策；查看员工社保公积金信息；编辑受款人数据；计算薪资；检查缺勤/薪资信息；相关一次性模板导入权限；查询查看器权限HR经理用户权限13 员工关系查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看天狮员工信息；查看银行账号信息；查询查看器权限HR经理用户权限14 组织查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看树管理器页面；查询查看器权限HR经理用户权限15 绩效查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据；查看绩效内容；查看绩效方案；查询查看器权限HR经理用户权限16 薪酬查看查看员工个人信息；查看职务信息；查看绩效内容；查看绩效方案；查看受款人数据；检查缺勤/薪资信息；查看社保公积金政策；查看员工社保公积金信息；查看银行账号信息；查询查看器权限HR经理用户权限17 社保公积金查看查看员工个人信息；查看职务信息的工作地点和职务数据、薪酬页面；查看社保公积金政策；查看员工社保公积金信息；查看户口类型；查看社保公积金类型；查询查看器权限系统维护用户权限18 EHR开发开发权限系统维护用户权限19 EHR查询编辑编辑query的权限系统维护用户权20 EHR权限管理编辑权限管理的权限文档名称: 用户操作手册版本号: 1.0限系统维护用户权21 EHR系统管理全部权限限系统维护用户权22 EHR考勤管理员考勤数据导入权限新加限二、用户权限分配（一）通过用户概要方式为用户分配角色权限如果用户所需权限属于22种角色可覆盖范围，只需要在用户概要中为用户添加用户概要即可。

PeopleSoft工作流配置

AWE: STEP BY STEP概述该文档描述一个简单的AWE配置流程，所有步骤均采用最简单而有代表性的配置。

为了更详细地描述一个AWE例子程序的编写过程，该文档将完成一个简单的费用报告报销需求，具体需求描述如下：1、提供一个页面供员工输入费用报告明细，包括时间、金额、用途等；2、提供一个页面供经理审批费用报告，审批是需要显示费用报告明细；3、根据费用报告中的金额，确定如下审批规则：金额小于500，只需部门经理审批，金额超过500时，部门经理审批后，还需副总裁审批；所有审批人审批完成后，费用报告的状态变为“已审批”，后续操作省略。

开发说明该文档技术来源：Approval Workflow Engine (AWE) for HCM 9.0（HCM Shared Components Team）。

该文档技术平台：PT8.50+FSCM9.1+Oracle。

如果在HCM环境中开发，如果EOAW_开始的对象不存在，均可找到一个PTAFAW_或者PTAF_开始的相对应的对象代替。

所有PeopleCode和SQL语句均在附录中。

具体步骤一、创建许可权列表、角色、用户概要根据需求描述，设置三个许可权列表，分别代表员工、部门经理、副总裁；设置三个角色，分别包含三个许可权列表；再设置三个测试用户分别代表三种角色，每个用户概要需要绑定一个员工ID。

用户权限设置如下图：用户概要角色许可权列表XTEST1 X_1010(Employee) X_1010XTEST2 X_1020(Department Manager) X_1020XTEST3 X_1030(Vice President) X_1030注：为了避免测试过程中出现其他与AWE无关错误，建议以上三个用户概要从VP1拷贝，再加上相应角色。

二、创建基础Project1.创建Record该步骤创建的Record如下：X_EXP_RPT_HDR(费用报告头表)X_EXP_RPT_LINE(费用报告行)X_EXP_APPROVAL(费用报告审批)X_APPGD_WK(费用报告工作表，Derived)2.创建Page该步骤创建两个Page如下X_EXP_RPT_R(费用报告填写)X_EXP_RPT_A(费用报告审批)3.创建Component该步骤创建两个Component如下：X_EXP_RPT_R(费用报告填写)X_EXP_RPT_A(费用报告审批)4.创建Menu该步骤创建Menu如下：X_MENU5.发布Component发布Component时，将X_EXP_RPT_R发布到许可权列表X_1010上，将X_EXP_RPT_R发布到许可权列表X_1020上，然后再手动将X_EXP_RPT_R添加到许可权列表X_1030上。

人力资源管理系统员工自助服务手册

人力资源管理系统员工自助服务手册第一章：系统概述 (3)1.1 系统简介 (3)1.2 功能特点 (4)1.2.1 完善的业务模块 (4)1.2.2 个性化设置 (4)1.2.3 数据安全可靠 (4)1.2.4 实时信息共享 (4)1.2.5 智能化分析 (4)1.3 使用指南 (4)1.3.1 登录系统 (4)1.3.2 查看个人信息 (4)1.3.3 提交业务申请 (4)1.3.4 查看审批进度 (4)1.3.5 数据查询与报表 (5)1.3.6 密码找回 (5)1.3.7 帮助文档 (5)第二章：账户管理与登录 (5)2.1 账户注册与登录 (5)2.1.1 账户注册 (5)2.1.2 账户登录 (5)2.2 密码找回与修改 (5)2.2.1 密码找回 (5)2.2.2 密码修改 (6)2.3 安全设置 (6)第三章：个人信息管理 (6)3.1 个人资料查看与修改 (6)3.1.1 查看个人资料 (6)3.1.2 修改个人资料 (7)3.2 家庭关系与紧急联系人管理 (7)3.2.1 家庭关系管理 (7)3.2.2 紧急联系人管理 (8)3.3 教育背景与工作经历 (8)3.3.1 教育背景管理 (8)3.3.2 工作经历管理 (8)第四章：考勤管理 (9)4.1 考勤记录查询 (9)4.1.1 查询范围 (9)4.1.2 查询步骤 (9)4.1.3 注意事项 (9)4.2 异常考勤处理 (9)4.2.1 异常考勤类型 (9)4.2.3 注意事项 (10)4.3 请假与加班管理 (10)4.3.1 请假管理 (10)4.3.2 加班管理 (10)4.3.3 注意事项 (10)第五章：薪酬福利管理 (10)5.1 薪资查询与发放 (11)5.1.1 薪资查询 (11)5.1.2 薪资发放 (11)5.2 社会保险与公积金查询 (11)5.2.1 社会保险查询 (11)5.2.2 公积金查询 (11)5.3 福利待遇查询 (11)5.3.1 福利待遇概览 (11)5.3.2 福利待遇详情 (12)第六章：培训与发展 (12)6.1 培训报名与查询 (12)6.1.1 培训报名流程 (12)6.1.2 培训查询 (12)6.2 培训考核与认证 (12)6.2.1 培训考核 (12)6.2.2 培训认证 (13)6.3 个人发展计划 (13)6.3.1 制定个人发展计划 (13)6.3.2 提交个人发展计划 (13)6.3.3 跟踪与评估 (13)第七章：绩效考核管理 (13)7.1 绩效考核流程 (13)7.1.1 绩效考核目的 (13)7.1.2 绩效考核周期 (13)7.1.3 绩效考核流程 (13)7.2 绩效结果查询 (14)7.2.1 查询渠道 (14)7.2.2 查询内容 (14)7.3 绩效改进计划 (14)7.3.1 改进计划制定 (14)7.3.2 改进计划执行 (14)7.3.3 改进计划反馈 (15)第八章：员工关系管理 (15)8.1 员工入职与离职 (15)8.1.1 入职管理 (15)8.1.2 离职管理 (15)8.2 异动管理 (16)8.2.2 异动申请与审批 (16)8.2.3 异动手续 (16)8.3 员工关怀与投诉 (16)8.3.1 员工关怀 (16)8.3.2 投诉处理 (16)第九章：报表查询与导出 (16)9.1 考勤报表 (17)9.1.1 报表简介 (17)9.1.2 查询方法 (17)9.1.3 导出方法 (17)9.2 薪酬报表 (17)9.2.1 报表简介 (17)9.2.2 查询方法 (17)9.2.3 导出方法 (17)9.3 员工信息报表 (17)9.3.1 报表简介 (17)9.3.2 查询方法 (18)9.3.3 导出方法 (18)第十章：常见问题与解答 (18)10.1 系统使用问题 (18)10.1.1 如何登录人力资源管理系统？ (18)10.1.2 忘记密码怎么办？ (18)10.1.3 如何修改个人信息？ (18)10.1.4 系统不支持哪种浏览器？ (18)10.2 功能操作问题 (18)10.2.1 如何查看工资条？ (18)10.2.2 如何申请请假？ (18)10.2.3 如何查询考勤记录？ (19)10.2.4 如何查看培训课程？ (19)10.3 常见错误与解决方案 (19)10.3.1 提示“系统错误”，怎么办？ (19)10.3.2 无法提交申请，提示“信息不完整”，怎么办？ (19)10.3.3 文件失败，提示“文件损坏”，怎么办？ (19)10.3.4 无法查看工资条，提示“权限不足”，怎么办？ (19)第一章：系统概述1.1 系统简介人力资源管理系统（Human Resource Management System，简称HRMS）员工自助服务系统，是一款面向企业内部员工，提供全面、便捷的人力资源管理服务的软件平台。

Peoplesoft系统员工自助操作总汇编V2.0

威高集团Peoplesoft系统用户操作手册-- 自助服务创建日期: 2016-8-5控制编码:当前版本: 2.0目录第一章用户手册惯例及系统通用操作 (3)1.1系统连接与访问方式 (3)1.1.1客户端和浏览器要求 (3)1.1.2网络要求 (3)1.1.3单点登录 (3)1.2用户登录与更改密码 (4)1.2.1用户登录 (4)1.2.2更改密码 (5)第二章员工自助 (6)2.1功能概述 (6)2.2操作说明 (6)2.2.1查看信息 (6)2.2.2修改信息 (8)2.2.2.1修改手机号码 (8)2.2.2.2修改邮箱信息 (10)第三章用户手册惯例及系统通用操作 (13)3.1系统概述 (13)3.2手册术语 (13)3.2.1操作约定 (13)3.2.2页面常见按钮/图标解释 (14)文档控制 (15)第一章用户手册惯例及系统通用操作1.1系统连接与访问方式2.2.1 客户端和浏览器要求威高集团安装的PeopleSoft系统是当前最新版本——PeopleSoft 9.2。

新版本中除了增加和完善部分新功能之外，在视觉美观方面也大大增强。

如欲获得最佳视觉体验，请使用较高版本的浏览器，如Internet Explorer 7.0或以上版本、Chrome28或以上版本、Mozilla Firefox 3.5或以上版本。

2.2.2 网络要求网络方面，根据威高集团人力资源部要求，PeopleSoft系统能够通过外网及内网访问。

访问地址如下：外网：http://221.2.165.51:8070/内网：http://172.16.7.72/2.2.3 单点登录员工可通过云办公快捷路径登录Peoplesoft系统，访问方式如下图所示：1.2用户登录与更改密码1.2.1 用户登录[操作步骤]：1)【打开地址】打开浏览器，在地址栏输入PeopleSoft系统登陆地址，打开页面；或者通过云办公e-HR平台链接进入；2)【输入用户】输入“用户ID”和“密码”；3)【登录】点击“登录”按钮进行登录。

人力资源管理系统员工自助服务指南

人力资源管理系统员工自助服务指南第一章：系统概述 (4)1.1 系统简介 (4)1.2 功能特点 (4)1.2.1 全面覆盖人力资源各个模块 (4)1.2.2 个性化配置与定制 (4)1.2.3 强大的数据分析与报表功能 (4)1.2.4 便捷的员工自助服务 (4)1.2.5 系统安全与稳定性 (4)1.2.6 灵活的部署方式 (4)1.2.7 易于扩展与升级 (5)第二章：账号管理与登录 (5)2.1 账号注册与激活 (5)2.1.1 账号注册 (5)2.1.2 账号激活 (5)2.2 密码找回与修改 (5)2.2.1 密码找回 (5)2.2.2 密码修改 (5)2.3 登录与退出 (6)2.3.1 登录 (6)2.3.2 退出 (6)第三章：个人信息管理 (6)3.1 基本信息维护 (6)3.1.1 概述 (6)3.1.2 操作步骤 (6)3.1.3 注意事项 (6)3.2 联系方式更新 (6)3.2.1 概述 (6)3.2.2 操作步骤 (7)3.2.3 注意事项 (7)3.3 教育背景与工作经历 (7)3.3.1 概述 (7)3.3.2 操作步骤 (7)3.3.3 注意事项 (7)第四章：考勤管理 (7)4.1 考勤数据查询 (7)4.1.1 查询范围 (7)4.1.2 查询方式 (7)4.1.3 数据准确性 (8)4.2 异常考勤处理 (8)4.2.1 异常考勤定义 (8)4.2.2 异常考勤处理流程 (8)4.3 请假与外出 (8)4.3.1 请假类型 (8)4.3.2 请假流程 (8)4.3.3 外出管理 (8)4.3.4 请假与外出记录 (9)第五章：薪资福利管理 (9)5.1 薪资结构查询 (9)5.1.1 查询入口 (9)5.1.2 查询内容 (9)5.1.3 查询操作 (9)5.2 福利政策查询 (9)5.2.1 查询入口 (9)5.2.2 查询内容 (9)5.2.3 查询操作 (9)5.3 社保与公积金查询 (10)5.3.1 查询入口 (10)5.3.2 查询内容 (10)5.3.3 查询操作 (10)第六章：培训与发展 (10)6.1 培训课程报名 (10)6.1.1 登录系统 (10)6.1.2 查看培训课程 (10)6.1.3 选择培训课程 (10)6.1.4 提交报名申请 (10)6.1.5 审核结果查询 (10)6.2 培训进度查询 (11)6.2.1 查看培训进度 (11)6.2.2 培训记录查询 (11)6.2.3 培训成绩查询 (11)6.3 个人发展计划 (11)6.3.1 制定个人发展计划 (11)6.3.2 提交个人发展计划 (11)6.3.3 审核结果查询 (11)6.3.4 跟踪个人发展进度 (11)6.3.5 反馈个人发展成果 (11)第七章：绩效管理 (11)7.1 绩效考核查询 (11)7.1.1 查询入口 (11)7.1.2 查询内容 (12)7.1.3 查询操作 (12)7.2 绩效反馈提交 (12)7.2.1 反馈入口 (12)7.2.2 反馈内容 (12)7.3 绩效改进计划 (12)7.3.1 计划制定 (12)7.3.2 改进计划内容 (12)7.3.3 提交及审核 (13)第八章：员工关系 (13)8.1 员工离职 (13)8.1.1 离职申请 (13)8.1.2 离职审批 (13)8.1.3 离职手续 (13)8.1.4 离职关怀 (13)8.2 员工晋升与调动 (13)8.2.1 晋升与调动的原则 (13)8.2.2 晋升与调动的程序 (14)8.2.3 晋升与调动的待遇 (14)8.2.4 晋升与调动的关怀 (14)8.3 员工奖惩 (14)8.3.1 奖励 (14)8.3.2 惩罚 (14)8.3.3 奖惩关怀 (14)第九章：报表与统计 (15)9.1 考勤报表 (15)9.1.1 报表概述 (15)9.1.2 报表内容 (15)9.1.3 报表操作指南 (15)9.2 薪资报表 (15)9.2.1 报表概述 (15)9.2.2 报表内容 (15)9.2.3 报表操作指南 (16)9.3 人员结构统计 (16)9.3.1 统计概述 (16)9.3.2 统计内容 (16)9.3.3 统计操作指南 (16)第十章：系统帮助与支持 (16)10.1 常见问题解答 (16)10.1.1 登录问题 (17)10.1.2 功能操作问题 (17)10.1.3 系统使用问题 (17)10.2 技术支持与反馈 (17)10.2.1 技术支持 (17)10.2.2 反馈与建议 (17)10.3 系统升级与更新 (18)10.3.1 升级通知 (18)10.3.2 更新说明 (18)第一章：系统概述1.1 系统简介人力资源管理系统（Human Resource Management System，简称HRMS）是一种集成了招聘、培训、薪资、考勤、员工关系等多个功能模块的信息化管理系统。

PeopleSoft系统日常维护手册

用克隆文件创建一个新实例以NOMOUNT方式启动数据库以oracle用户登录数据库，执行以下命令：STARTUP NOMOUNT;重建控制文件以oracle用户登录数据库，执行以下脚本：注意修改数据库实例名，及对应目录。

以RESETLOG方式启动数据库以oracle用户登录数据库，执行以下命令：ALTER DATABASE OPEN RESETLOGS;创建temp表空间以oracle用户登录数据库，执行以下脚本：注意修改目录及相关参数。

修改PSDBOWNER表以oracle用户登录数据库，执行以下命令：UPDATE PS.PSDBOWNER SET DBNAME ='<TARGET_DB_NAME>';注意替换<TARGET_DB_NAME>。

配置新的PS应用、进程服务器创建新的PeopleSoft应用服务器用people用户登录操作系统，执行psadmin命令。

输入1，回车。

选择 2) Create a domain输入Domain Name，一般和目标环境的数据库实例ID一致。

选择配置模板，一般非生成环境选择4即可。

输入y，回车只开启1和4，然后注意修改16，17，18，19项，配置完成后，输入13，回车。

配置完成后，可以选择1) Boot this domain来启动应用服务器。

创建新的PeopleSoft进程服务器用people用户登录操作系统，执行psadmin命令。

输入2，回车。

选择 2) Create a domain输入Domain Name，一般和目标环境的数据库实例ID一致。

注意修改6,9,10这3项，修改完成后，输入3，回车。

配置完成后，可以使用1) Boot this domain来启动进程服务器。

发布PIA如果Web服务器需要1024以下的端口，需要使用操作系统的root账号来发布，否则使用people用户发布PIA即可。

进入$PS_HOME/setup/PsMpPIAInstall目录，运行setup.sh，进入一下界面，直接回车即可。

员工自助手册(HR)

第一章系统介绍1.1 系统概述自助应用分为经理自助及员工自助两部分。

经理通过经理自助，参与人力资源管理业务、查询相关信息。

提供的功能包括人员信息维护与查询、组织机构图浏览、分析报表的查看、招聘需求的提出、培训需求的提出、人事变动业务和考勤业务的申请。

员工通过员工自助，参与人力资源管理业务、查询相关信息。

提供的功能包括个人基本信息维护、相关信息（其他员工信息查询，本人考勤、薪资、个人所得税、保险福利、培训档案、人事合同信息）查询、提交培训需求、提交人事变动业务和考勤业务申请等。

1.2 主要功能经理自助经理查询：查询部门、人员、岗位信息。

可基于组织查下级组织的信息、查组织下岗位的信息、查组织下人员的信息；可基于岗位查岗位下级岗位的信息、查岗位下人员的信息；可自定义条件查询人员信息。

在部门、人员、岗位列表，提供相应的卡片超链，分别显示部门、人员、岗位职务等的详细信息，该详细信息可在C/S端报表中通过卡片自定义。

组织机构图：浏览公司的组织机构图及职位体系图，可纵向展示，也可横向展示，还可选择展示的层级。

在组织机构图中，提供部门卡片的超链，显示部门的详细信息；在职位体系图中，提供岗位卡片的超链，显示岗位的详细信息。

该卡片可在C/S端报表中通过卡片自定义。

报表与分析：浏览各类分析报表的结果。

表样的设计在C/S端报表处定义。

业务申请：经理可提交部门内员工的人事变动业务申请。

考勤管理：经理可查询部门内员工的考勤信息，提交部门内员工的考勤业务申请。

合同管理：经理可查看部门内员工的合同及协议。

员工自助我的首页：为登录自助系统的用户提供一个快速浏览主要功能的界面，用户可以查看自己的待办任务和预警消息，并可基于姓名、电话、E-MAIL、部门、岗位等查询他人信息；还可通过首页提供的快捷链接方式进入常用的功能节点。

我的信息：员工维护本人的信息，包括主集信息、子集信息、工作状态、留言。

还可维护变更信息，及变更申请业务，还可申请有权限的人事变动业务。

Peoplesoft系统员工自助操作手册V

威高集团Peoplesoft系统用户操作手册-- 自助服务创建日期: 2016-8-5控制编码:当前版本: 2.0目录第一章用户手册惯例及系统通用操作 .........................................................................1.1系统连接与访问方式 .........................................................................................................1.1.1客户端和浏览器要求..............................................................................1.1.2网络要求..................................................................................................1.1.3单点登录..................................................................................................1.2用户登录与更改密码 .........................................................................................................1.2.1用户登录..................................................................................................1.2.2更改密码..................................................................................................第二章员工自助..............................................................................................................2.1功能概述 .............................................................................................................................2.2操作说明 .............................................................................................................................2.2.1查看信息..................................................................................................2.2.2修改信息..................................................................................................修改手机号码....................................................................................修改邮箱信息....................................................................................第三章用户手册惯例及系统通用操作 .........................................................................3.1系统概述 .............................................................................................................................3.2手册术语 .............................................................................................................................3.2.1操作约定..................................................................................................3.2.2页面常见按钮/图标解释.........................................................................文档控制 ........................................................................................................................................第一章用户手册惯例及系统通用操作1.1系统连接与访问方式2.2.1 客户端和浏览器要求威高集团安装的PeopleSoft系统是当前最新版本——PeopleSoft 9.2。

人力系统操作手册

人力系统操作手册
一、系统简介
人力系统是一个综合性的管理系统，主要用于管理企业的人力资源信息。

该系统包括员工信息管理、考勤管理、工资管理、培训管理等多个模块，能够帮助企业实现人力资源管理的数字化、自动化和规范化。

二、操作流程
1. 登录系统
打开人力系统软件，输入用户名和密码，点击“登录”按钮。

首次使用系统时，需要先注册账号。

2. 员工信息管理
在员工信息管理模块中，可以查看、添加、修改或删除员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、学历等。

还可以添加员工的家庭成员、教育经历、工作经历等信息。

3. 考勤管理
在考勤管理模块中，可以记录员工的考勤情况，如迟到、早退、请假等。

系统会自动计算员工的出勤率，并提供相应的统计数据和图表。

4. 工资管理
在工资管理模块中，可以设置员工的工资项目和标准，如基本工资、绩效工资、奖金等。

还可以根据员工的考勤情况自动计算工资，并生成工资条和工资报表。

5. 培训管理
在培训管理模块中，可以制定员工的培训计划，并记录员工的培训情况。

还可以对培训效果进行评估和总结，帮助企业提高员工的综合素质。

6. 系统设置
在系统设置模块中，可以对系统进行个性化设置，如调整界面布局、设置提醒事项等。

还可以对系统进行备份和恢复，保证数据的安全性。

三、注意事项
1. 保证系统的安全性和稳定性，避免数据丢失或泄露。

2. 在进行任何操作之前，务必备份数据，以防止意外情况发生。

3. 定期对系统进行更新和维护，以保证系统的正常运行和使用效果。

系统员工自助操作手册

威高集团Peoplesoft系统用户操作手册-- 自助服务创建日期: 2016-8-5控制编码:当前版本:目录第一章用户手册惯例及系统通用操作 ................................................ 错误!未定义书签。

系统连接与访问方式 ............................................................................... 错误!未定义书签。

客户端和浏览器要求............................................................................... 错误!未定义书签。

网络要求................................................................................................... 错误!未定义书签。

单点登录................................................................................................... 错误!未定义书签。

用户登录与更改密码 ............................................................................... 错误!未定义书签。

用户登录................................................................................................... 错误!未定义书签。

更改密码................................................................................................... 错误!未定义书签。

People+功能清单(APP 员工经理自助人力资源时间管理佣金薪酬福利薪资核算 )

功能模块总览
1.APP
2.员工经理自助
3.人力资源
4.时间管理
5.佣金管理
6.薪酬福利管理
7.薪资核算
8.工资单
9.e表单
10.招聘管理
11.团队时间管理
12.个税管理
13.系统设置
14.SF 绩效管理及人才发展(在最下面，表太大，另起了一页)
注意：随着People+产品的不断迭代发展，以下功能清单和说明内容会有丰富、优化和更新。

易路软件保留对此功能清单和说明的最终解释权。

以下仅为合同约定服务项目（模块）的功能说明。

1.APP
2.员工经理自助
3.人力资源
4.时间管理
5.佣金管理
6.薪酬福利管理
7.薪资核算
8.工资单
9.培训管理
10.招聘管理
11.团队时间管理
12.个税管理
13.系统设置。