华大电子软件测试工程师任职资格标准.doc

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软件测试工程师任职资格共5个

软件测试工程师任职资格共5个

软件测试工程师任职资格共5个任职资格1:1.本科及以上学历,计算机科学或软件工程学士学位,两年以上自动化测试经验或相关开发经验2.熟练使用JAVA编程熟练操作一种数据库,如MySQL、Oracle,GreenPlum、ADB,熟悉数据仓库、PL/SQL技术可加分3.熟悉软件测试理论和软件测试流程,对各种测试方法和策略,如黑盒,白盒,模糊(fuzzing),压力,可用性等测试非常了解4.至少精通一种主流的自动化测试工具,熟悉Junit,具有Web及B/S架构的测试经验5.有性能测试的经验,至少熟悉一种性能测试的工具(LoadRunner/JMeter)6.思路清晰,观察细致,善于发现问题、分析问题和解决问题,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力7.有在Linux环境下工作的技能任职资格2:软件测试,web测试,自动化测试,功能测试,性能测试1.本科及以上文化程度,计算机软件、电子信息等相关专业优先;2.有软件测试、开发实施等相关经验,熟悉测试相关流程;3.熟悉常用软件测试工具,Jmeter,Loadrunner,appscan等;4. 可以根据软件需求编制测试方案或测试计划;5. 按照测试方案搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;6. 熟悉功能测试、性能测试等测试方法,并编写相应的测试用例;7.有良好的沟通协调能力和合作意识,耐心、认真、负责的解决工作中遇到的疑难问题;8.有良好的的职业素养,注重自身能力的提升。

任职资格3:1、掌握软件测试理论,软件测试方法及软件测试流程和规范。

2、能独立搭建不同的测试环境。

3、能独立完成产品的测试工作,并承担相应的责任。

4、能够提交有效的测试BUG,对市场反馈的各种问题进行分析、确认、重现。

5、参与项目需求的分析、研讨、评审等;编写测试用例、测试策略、测试需求分析等。

6、熟悉iOS或Android、PC端、web端等相关产品的特点,有测试经验优先。

5. 熟悉品质管理相关手法。

软件测试工程师的任职资格

软件测试工程师的任职资格

软件测试工程师的任职资格任职资格1:1、全日制一本以上学历(211/985优先),计算机相关专业;1年以上WEB测试经验;2、精通黑盒测试方法,熟悉主流测试工具,包括缺陷管理,测试理论,自动化测试工具等;3、熟悉主流数据库,包括Oracle、SQL Server、Mysql等,熟练编写SQL语句;4、逻辑思维清晰,善于沟通表达,有良好的测试文档编写能力,做事富有责任心和耐心;5、熟练使用SVN、TFS、禅道等测试相关工具。

6、有一定代码能力,可以编写简单的shell脚本,能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先;7、熟悉性能测试,熟练使用loadrunner者优先8、熟悉安全测试,熟练使用Appscan者优先9、至少在自动化测试、性能测试、安全测试方面有一项专长。

任职资格2:1、全日制本科及以上学历,两年以上web测试经验;2、熟悉web测试基本方法、流程,熟悉B/S架构的软件测试流程;3、对主流的自动化和性能测试技术有一定了解,能熟练使用Loadrunner、JMeter、QTP等;4、良好的沟通能力、团队精神,具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力。

任职资格3:1.专科或以上学历,计算机/信息安全相关专业优先;2.具备Web端、移动端、电商相关行业测试经验者优先;3.熟悉CMA、CNAS软件质量评测体系优先;4.能根据系统需求文档独立编写测试方案、测试计划、测试用例,能迅速定位bug,编写测试报告;5.熟悉loadrunner、jmeter、webinspect或者其他测试工具;6.掌握软件测试流程、测试用例设计方法,有强的逻辑思维能力、BUG探索能力;7.善于团队合作,具备好的协调、沟通能力,对测试工作负责。

任职资格4:1.本科以上学历,IT或理工科专业,有测试相关工作经验优先2.熟悉计算机网络相关知识, 熟悉数据库操作3.熟悉常用测试工具/有自动化测试经验/熟悉一门或以上开发语言的优先4.拥有良好的逻辑思维能力任职资格5:1)熟练使用TAPD、JIRA、禅道任意一种研发管理平台2)熟练掌握测试设计的方法理论,能依据产品需求说明设计充分的测试用例3)熟悉HTTP、js、微服务等,熟悉SQL及Python等脚本语言,具有较丰富的Web、移动端的H5、Restful等的测试经验4)有基于UI或接口的自动化测试建设经验属加分项5)爱思考、能吃苦,具有一定的抗压能力。

软件测试工程师的任职资格共八个

软件测试工程师的任职资格共八个

软件测试工程师的任职资格共八个任职资格1:1、2024届本科及以上计算机相关专业毕业生。

2、熟悉软件测试原理和方法,参与过测试过程的全流程,对测试流程熟悉优先。

3、诚实正直,有良好的职业素质训练,善于沟通、交流,具有团队合作精神。

任职资格2:1.热爱软件测试行业,对新事物有好奇心;2.熟悉软件测试理论和方法;3.服从安排,做事认真仔细;4.有手机行业测试经验优先;5.较强的沟通协调能力,积极主动,有责任心,对测试结果负责。

任职资格3:1、本科及以上学历,计算或相关专业;2、对SQLSERVER熟练,有软件测试理论基础,熟悉软件测试流程;3、熟悉软件测试方法,能编写简单测试用例;4、工作认负责,沟通协调能力强;5、.熟悉医院或卫生领域业务流程优先。

任职资格4:1.身体健康、为人诚实正直、勤恳好学;2.善于与人沟通;3.喜欢工厂、机械和设备,熟悉工厂管理流程;4.本科及以上学历;5.会CRUD,会使用测试工具。

任职资格5:1、计算机相关专业;2、熟悉Html、JS、Python等基本语言;3、熟练使用SQL语言,掌握SQL Server、Mysql等一种或多种数据库系统的使用优先;4、熟练掌握各种黑盒测试技术,能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告;5、熟练掌握至少一种缺陷管理工具、配置管理工具的使用;任职资格6:1.测试小程序的各个模块;2.熟悉功能测试方法,测试流程和用例设计;3.能够熟练应用多种测试工具者优先考虑;4.1年以上测试工作经验。

任职资格7:1、有逆向思维的能力。

开发是顺向思维,而测试是逆向思维,老要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。

软件的使用者千差万别,软件在使用过程中遇到的各种现象也是千差万别的,所以要求软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力,想别人所不想,测别人所不测,这样才可以找到更多的软件中的错误。

这是作为一名优秀的软件测试工程师最基本的素质。

2、善于同软件开发人员沟通。

华大电子嵌入式软件测试工程师任职资格标准

华大电子嵌入式软件测试工程师任职资格标准
5完成所承担的文档工作并及时知会所有相关人员;
6完成直接主管分配的其他工作。
1完成嵌入式系统软件测试程序详细设计方案以满足产品的质量要求;
2按流程、规范完成所承担嵌入式系统软件测试程序功能子集的设计、实现和调试工作;
3独立解决复杂的测试难题;
4与系统工程师商讨开发计划和关键测试技术;
5参与中大型项目或领导小型项目的测试工作的计划和监控;
掌握高级语言程序设计,有一定专门领域嵌入式系统软件测试经验。掌握专门领域的行业规范和相关知识。掌握软件工程实施过程。掌握软件测试原理。可以独立进行的测试程序功能子集的开发。在三级及以上工程师的指导下,可以解决一般的测试难题,并可保证质量按时完成任务。
熟练掌握高级语言程序设计,有较多的专门领域嵌入式系统软件测试经验,测试过较多类型的产品。熟练掌握专门领域的行业规范和相关知识。熟练掌握软件工程实施过程。熟练掌握软件测试原理。可以独立进行嵌入式系统软件的系统测试。可以参与项目计划工作,提出合理化建议,与四级及以上工程师商讨解决测试难题。可以指导和培养下级工程师,是中小型项目测试的骨干力量。
技术合作
——在部门间或部门内工作接口时,认真进行技术合作;
——收集嵌入式系统软件测试程序设计技术的相关信息;
——参与项目组内或项目组间的嵌入式系统软件知识、技术、研发技能的交流;
——遵守公司统一宣传口径,遵循技术职业道德,具有公司技术保密意识并严格遵守技术保密规定;
——在部门间或部门内工作接口时进行有效的技术合作;
——迅速适应工作安排的改变,并据此参与项目组或部门目标的确定和决策;
——完成本职工作文档并知会所有相关人员,注重、推动职能范围内工作文档的建设;
——具有一定的方案、计划、程序质量、文档、资料评审能力并参与评审;

测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求

测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求

测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
一、测试工程师岗位职责
1. 负责软件测试计划、测试用例等测试文档的编写和维护;
2. 参与需求分析, 完成测试案例设计并执行;
3. 根据测试计划和测试用例,进行软件功能、性能、安全等测试;
4. 负责发现软件缺陷并撰写缺陷报告;
5. 与研发、产品经理等合作,跟进缺陷的修改情况并进行验证;
6. 负责测试工具的使用、测试方法的制定以及测试工作的规范
执行;
7. 参与产品相关质量管理评审,提供品质评价意见;
8. 负责测试环境搭建、运维及维护。

二、测试工程师任职资格要求
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,具备3年以上测试经验;
2. 熟练掌握常见的测试方法及常用的测试工具,对测试流程有
深刻的理解;
3. 熟练掌握SQL语句,能够独立进行数据库测试以及相关的数
据校验;
4. 具备独立设计测试方案、测试用例,撰写测试报告的能力;
5. 具备良好的问题分析、解决问题的能力;
6. 具备较好的沟通与合作能力,团队合作能力;
7. 有自我驱动的意识及优秀的学习能力,能快速掌握新技能;
8. 有较强的责任心和抗压能力,能按时按质完成工作任务。

软件测试工程师的任职要求

软件测试工程师的任职要求

软件测试工程师的任职要求任职要求1:1、计算机相关专业优先,有黑盒测试经验者优先;本科优先;熟悉使用自动化测试工具者优先;2、熟悉软件测试理论;3、熟悉oracle、mysql、sqlserver等常用数据库,具备编写sql 语句的能力;4、熟悉linux主流操作系统命令;5、强烈的责任心和团队精神,良好的沟通表达能力、文档编写能力,工作态度认真、仔细;岗位福利:任职要求2:1、熟练软件测试流程,有1年以上的软件测试经验。

2、能按测试规范执行测试用例,善于发现隐藏问题。

3、熟练运用BUG管理系统提交和跟踪BUG,能配合开发人员进行软件性能测试。

4、工作细心,耐心,有强烈的责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神。

任职要求3:1、统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,两年工作经验;2、根据需求文档编写测试计划和测试用例;3、负责执行测试用例,记录结果,提交Bug并跟进Bug的修改,完成测试分析报告;4、熟练使用软件测试工具,根据测试过程,改进测试方法,提高测试质量;5、对测试流程提出改进建议,提高测试工作效率;6、评估并给出改善软件的易用性的建议,提升用户使用体验。

任职要求4:本科以上学历,研究生优先1.计算机相关专业2.软件测试3~5年以上工作经验3.熟悉软件开发流程4.有良好的英语读写能力(全英文文档)。

5.主要工作黑盒测试为主,少量用到接口和自动化测试任职要求5:1、有电商平台的测试经验2、熟悉PHP开发语言,具有白盒测试的能力任职要求6:1. 大专以上学历,3年以上客户端/后端测试工作经验,有APP 功能与专项测试经验。

2. 熟悉TCP/IP HTTP协议,掌握常用Linux命令,能独立搭建测试环境,掌握主流数据库,如MySQL DB,熟悉网络抓包,具备问题定位分析能力;3. 掌握至少一门编程语言,如Java/Python,掌握主流的性能测试工具的运用,如jmeter/loadrunner;有自动化测试经验,对自动化测试有全面的理解。

软件测试工程师任职要求共五个

软件测试工程师任职要求共五个

软件测试工程师任职要求共五个任职要求1:1、熟悉软件测试方法和流程,具备编写测试计划,测试用例以及测试报告的能力2、熟悉使用禅道bug管理工具3、熟悉sqlserver,MySQL等常用数据库操作4、熟悉使用postman等常用的接口测试工具,以及就jmeter 等压力测试工具5、有性能测试、自动化测试经验最佳任职要求2:1、大学本科及以上学历,计算机或信息相关专业为佳;2、了解并愿意学习bug 管理工具jira 以及抓包工具;3、较强的学习能力和对互联网行业有较强的兴趣;4、沟通表达能力强,快速理解工程和产品的细节;5、有相关互联网产品、开发或测试实习经验者优先任职要求3:1. 掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;2. 有过软件编程经验者优先考虑。

3. 熟悉windows操作系统4. 学习能力强,工作积极主动,有高度责任心和执行力;5. 工作细致认真并富有耐心;任职要求4:1. 本科/硕士学历,计算机软件相关专业,5年以上的物联网测试经验;2. 熟悉服务端、客户端、web前端开发和测试流程,掌握多种测试方法;3. 具有丰富的性能、兼容性、安全性、自动化测试经验;3. 熟悉至少一种自动化测试脚本语言(Python优先),熟练使用Linux命令;4. 熟练使用Web&APP自动化测试工具5. 有较强的逻辑思维能力,能够从用户角度把控产品体验,认真、细心;6. 有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,于交流和表达,有良好的团队合作意识、抗压能力,能接受临时突发性的工作安排。

7. 良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展;8. 符合鹿客的价值观:客户第一、勇于担当、任职要求5:1、计算机相关专业,至少2年以上前端开发经验。

2、精通前端开发技术(html5、css3、js、ajax等),熟练ES6开发,有react开发经验者优先。

3、熟悉less/sass预处理语言,熟练掌握webpack、gulp、grunt等自动化构建工具。

软件测试工程师任职资格5个

软件测试工程师任职资格5个

软件测试工程师任职资格5个任职资格1:1、计算机相关专业,2年及以上测试团队管理工作经验;2、熟悉jmeter、loadrunner等性能压测工具的使用。

3、具有较强的文档编写能力、沟通能力,善于团队合作;任职资格2:1.大专及以上学历,计算机或相关专业;2.熟悉测试流程和方法;3.熟练掌握至少一种测试工具;4.具备扎实的编程基础,熟悉至少一种编程语言;5.具备较强的分析和解决问题能力,能够快速定位和解决测试过程中的问题;6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效与团队成员沟通和协作;7.对软件开发和测试技术有较深入的了解,能够关注并学习最新的技术发展趋势。

任职资格3:1. 计算机或相关专业本科及以上学历,具有3 年以上互联网或存储软件行业工作经验;2. 3年以上服务器一线研发或测试经验,有系统设计经验者优先;3. 熟悉服务器软硬件知识及发展趋势;4. 掌握Linux操作系统常用命令,脚本编写;5. 具备一定的编程基础,熟悉Go、Python、shell等编程语言,对其他编程语言有一定了解;6. 熟悉存储、虚拟化、云计算、容灾解决方案相关知识,有分布式存储或传统存储从业经验优先;7. 了解信创行业产品和技术;8. 具备优秀沟通能力,具备集成方案设计能力;9. 具备良好的逻辑思维能力、知识面广,对新技术有很强的好奇心和动手能力,对解决具有挑战性问题充满激情;10. 良好的团队协作能力及快速的学习能力。

任职资格4:1、计算机、通讯、电子类相关专业专科及以上学历,2年以上软件测试工作经验;2、熟悉测试工作流程、测试理论知识,掌握互联网产品测试的方法和原理;3、熟练使用业界常用的BUG管理工具和测试工具禅道/LR等;4、具有良好的沟通理解能力和协调能力、前瞻创新能力,工作积极主动;5、有自动化测试经验优先任职资格5:1、计算机、通讯、电子类相关专业专科及以上学历,2年以上软件测试工作经验;2、熟悉测试工作流程、测试理论知识,掌握互联网产品测试的方法和原理;3、熟练使用业界常用的BUG管理工具和测试工具禅道/LR等;4、具有良好的沟通理解能力和协调能力、前瞻创新能力,工作积极主动;5、有自动化测试经验优先。

软件测试任职资格标准.doc

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任职资格标准(测试工程师类)2011年3月目录1 职级角色定义 (1)2 任职资格标准 (2)2.1 基本条件 (2)2.2 业务能力标准 (4)2.2.1 初级测试工程师 (4)2.2.2 中级测试工程师 (5)2.2.3 高级测试工程师 (7)2.2.4 资深测试工程师 (9)2.2.5 专家测试工程师 (10)2.2.6 定义 (12)2.3 基本素质标准 (13)3 附录 (14)3.1 岗位-职级对照表 (14)1 职级角色定义2 任职资格标准注:1-培训课时指申请人获得低一级职业资格后至申请本级任职资格前的期间内为他人提供业务内培训课时数;2-模块项目、部门项目、公司项目如何界定?2.2 业务能力标准2.2.1 初级测试工程师第4页共15页2.2.2 中级测试工程师第5页共15页第6页共15页2.2.3 高级测试工程师第7页共15页第8页共15页顺网科技任职资格标准第9页 共15页2.2.4 资深测试工程师顺网科技任职资格标准第10页 共15页2.2.5 专家测试工程师顺网科技任职资格标准Array第11页共15页顺网科技任职资格标准第12页 共15页2.2.6 定义定义 解释模块 单一的需求定义实现为模块小型项目 整体项目周期不超过1个月,测试投入周期不超过10工作日中型项目 立项项目,整体项目周期不超过2个月,测试投入周期不超过20工作日 大型项目立项项目,整体项目周期超过3个月,测试投入周期超过30工作日顺网科技任职资格标准2.3 基本素质标准顺网科技任职资格标准3 附录3.1 岗位-职级对照表。

软件测试工程师的任职要求

软件测试工程师的任职要求

软件测试工程师的任职要求任职要求1:1.有保险工作经验2.熟练使用数据库工具进行赠删改查3.有移动端自动化经验优先考虑任职要求2:1、全日制大学且具备一定工作经验;2、掌握基本测试工具,有一定的软件、硬件测试相关经验,熟悉软件硬件测试流程、测试用例设计;3、技术熟悉接口测试工具,如Postman等工具使用,熟悉Linux/ADB常用指令、能够熟练使用SSH工具;4、掌握测试报告撰写能力,有良好的团队协作精神;任职要求3:1.3年以上相关工作经验2.有汽车零部件测试行业经验优先3.有新能源电机.电控.电池测试经验优先4.精通Labview.熟悉面向对象编程5.精通MySQL 数据库6.懂机械结构.液压原理.气动原理.电路原理优先7.优秀的沟通、组织能力8.适应中短期出差任职要求4:1.本科及以上学历,1年以上软件开发经验,优秀应届毕业生亦可2.熟练使用C#/C++中一种3.Windows编程实战经验4.熟悉面向对象开发思想,并且能够贯穿于整个开发设计编程过程5.熟悉sql数据库多线程开发6有电子背景,能使用万能表,示波器等电子测量仪器者优先任职要求5:1、熟悉产品开发生命周期标准和流程,如V-Cycle、IATF16949、CMMI、ASPICE、ISO26262;2、熟悉软件黑盒测试方法,能独立编写产品的软件功能测试案例;3、能根据产品功能及案例来搭建相关的测试环境;4、熟悉CANoe、CANalyst、CAN干扰仪等测试设备,熟悉CAN物理层\网络\诊断等测试;5、能编写自动化测试脚本,如利用Python、java、C语言等编写对应的自动化测试脚本;6、熟悉问题缺陷管理及测试数据分析;7、英语水平CET-4及以上,良好的英语听说读写能力。

软件测试工程师任职要求共5个

软件测试工程师任职要求共5个

软件测试工程师任职要求共5个任职要求1:1、计算机相关专业毕业,2年以上软件测试工作经验,可独立负责项目全流程测试;2、较好的沟通和协调能力,有良好的文档撰写能力;3、工作踏实认真、积极主动、对本职工作要有强烈的责任意识;4、思维清晰敏捷,具有较强逻辑分析能力;5、具有较强的团队合作精神和服务意识。

加分项:1、掌握一种编程语言,例如Python、Shell、Java等;2、有性能测试的实际项目经验;3、有自动化测试的实际项目经验;4、熟悉常见测试工具;5、有金融领域的软件开发经验。

任职要求2:1、本科及以上学历,计算机、网络工程、电子信息等相关专业;2、熟悉HTTP、TCP/IP、了解网络通信原理、计算机基础、数据结构等知识;3、熟练操作Linux操作系统以及常用的指令;4、熟悉WiFi协议、抓包工具(wireshark/tcpdump)及分析网络包;5、熟悉软件测试流程和规范,能够独立承担测试用例执行和设计工作;优先条件:1、具有很强的交付意识,能坚定的守住交付目标、对产品品质有信仰、能独立主动的推进产品生产周期测试工作者优先;2、熟悉代码,具备软件设计方案评审能力者优先;3、具备bug的初步定位和分析能力者优先。

任职要求3:1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验;2、熟练掌握go/python/java 中的一种或多种语言;3、熟悉常用自动化测试工具和平台,有敏捷测试经验,对质量保障体系有深入了解;4、良好的沟通能力,能够理解用户需求,解答用户疑问;5、有测试工具开发、平台建设经验者优先。

任职要求4:1.两年以上Android/iOS测试经验,熟悉软件测试基础理论、测试方法、测试流程等,计算机、软件工程或相关专业优先;2.熟练使用常见的测试工具:如Jira/Charles/fiddler/adb等;3.熟悉接口测试、主流iOS/Android自动化测试等,有实际项目经验者优先;4.工作认真负责,较强的沟通协调和推动能力,有一定的抗压能力;5.较强的问题定位能力和问题分析能力、有一定的主动学习能力6.有英文阅读,写作能力为佳任职要求5:1. 熟悉软件自动化测试和软件测试理论,具有2年以上测试经验,至少熟悉Java、Python等一门开发语言;2. 熟悉掌握如性能测试、安全测试、DFX测试等专项能力者优先。

软件测试工程师的任职资格共五个

软件测试工程师的任职资格共五个

软件测试工程师的任职资格共五个任职资格1:1.本科及以上学历2.5年以上通信网络、物联网行业系统测试经验,具备一定自动化测试经验3.有中等规模软件系统测试经验,具有广阔的知识面,具有相关的测试理论基础;4.较好的学习理解能力及逻辑思维能力,能逐步建立多角度测试。

5.熟悉http、TCP/IP、MQTT等网络协议,了解Linux系统。

熟悉常用的测试工具使用,如Loadrunner、QTP等。

熟练使用常用压力测试、性能测试、UI测试的方法及工具。

具备自动化测试能力,熟悉至少一门语言:JAVA/C++/Python,有开发经验者优先。

6.熟悉通信网络应用知识,对物联网相关解决方案有一定了解,具备良好的沟通能力。

任职资格2:1、计算机或者相关专业,本科及以上学历,1年以上软件测试相关工作经验;2、掌握软件测试理论和方法,有设计、编码经验者优先;3、工作认真踏实,有责任感,具有良好的自学能力、沟通能力及团队精神,乐于从事软.件测试工作任职资格3:1、大专及以上学历,1年以上的测试工作经验,具有良好的口语表达能力和书面沟通能力;2、了解软件测试的基本方法与理论,热爱软件测试,有白盒测试、性能测试、自动化测试、安全测试经验者优先3、掌握测试理论和相关知识,测试流程、主流测试工具和系统平台的使用方法,缺陷管理、配置管理、测试工具使用技能4、具有丰富的测试技巧,能够独立进行测试分析、测试计划、用例设计、用例执行、缺陷跟踪等相关工作,保证测试的正确性和完整性;5、对bug有较高的敏锐性,对质量问题有自己的坚持与原则6、积极主动,具有良好的学习与沟通能力,能够在一定压力下有效工作。

任职资格4:1、计算机或相关专业本科学历,1年以上测试工作经验优先;2、熟悉软件开发、测试流程及原理,至少熟悉一种测试工具;3、熟练使用缺陷管理工具,并进行跟踪缺陷,形成闭环;4、会使用自动化测试工具,如selenium等;5、熟练使用sql_server、oracle等数据库基本语句及操作等。

软件测试工程师的任职资格5个

软件测试工程师的任职资格5个

软件测试工程师的任职资格5个任职资格1:1. 计算机相关专业,本科及以上学历在校生2. 对计算机知识体系有一定理解,对风险、缺陷敏感。

3. 熟悉Java、Shell,了解过基础的测试知识。

4. 有任意测试工具使用经验更佳任职资格2:1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;2、细心,有责任心,抗压能力强,富有激情,有较强的沟通能力和团队协作精神;3、具备快速的产品及业务学习能力和较强的逻辑思维能力;4、热爱互联网,对互联网相关业务或技术充满好奇及热情;5、精通测试流程和方法论,有移动互联网测试经验优先考虑。

6、能实习至少3个月以上,尽快到岗者优先;任职资格3:1、对技术有着无比的热情和无止尽的追求,自发的对自己技术高标准严要求;2、喜欢与人分享和研究技术,良好的沟通协调能力和团队意识,良好的逻辑思维能力和学习与沟通强;3、熟悉数据库操作,熟悉linux操作系统4、具有较强业务分析能力和查找问题的敏锐性;5、熟悉测试技术,如单元测试,功能测试,用例测试,集成测试,回归测试等;6、熟悉测试工具,如代码扫描工具,测试管理工具,性能测试工具,安全检测工具等;7、熟悉测试方法,如冒泡测试,等价测试,边界测试等;8、有不同技术领域测试经验,如数据测试,接口测试,性能测试等;9、有一定配管认知,了解如缺陷管理,质量管理,配置管理,需求管理等。

10、有java和App编程经验者优先11、有OA、教育行业软件测试经验优先考虑;12、本科计算机相关毕业,英语四级,2-3年测试工作经验。

任职资格4:1. 计算机相关专业毕业,3年以上软件测试工作经验;2.具备良好逻辑思维能力、产品理解能力、交流沟通能力、具有强烈追求产品高质量“癖好”;3.能独立编写测试计划、测试用例,执行测试,给出测试报告。

4.精通软件测试理论及测试流程,能独立搭建测试服务;5.熟悉SQL Server、Mysql,可以使用SQL语句辅助测试;6.熟悉postman、selenium等自动化测试工具者优先;7.参与过线上成熟运营软件产品测试者优先。

软件测试工程师的任职要求5个

软件测试工程师的任职要求5个

软件测试工程师的任职要求5个任职要求1:1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上年银行业测试工作经验;2、熟悉软件测试流程,精通软件测试理论和方法;3、具有一定的软件编程能力,有使用C++、Java等编程语言使用经验,掌握Python、shell等其中一种脚本开发语言;4、熟练使用主流测试工具,例如:Load Runner、Jmeter、Postman、QC等;5、理解力强,并具有一定的业务分析能力。

其他:1、具有良好的敬业精神和团队合作意识;2、具有良好的沟通能力;3、对待工作积极主动,认真负责;4、具备票据、数字人民币、银行核心业务测试经验者优先。

任职要求2:1、计算机相关专业,本科学历,CET4分数425分及以上;2、熟悉移动通信、TCP/IP协议、大数据等基础知识,熟悉linux 系统及常用命令;3、熟悉软件测试流程,掌握各种测试理论和测试方法,熟悉主流测试平台及工具;4、熟悉HTTP协议及网络数据包抓包分析工具(wireshark等)5、具备良好的沟通技巧及团队合作精神,较强的抗压能力。

任职要求3:1. 计算机、电子或生物医学工程相关专业,本科(统招)及以上学历2. 对医疗行业和测试工作有浓厚的兴趣3. 优秀的英语听说读写能力4. 善于沟通交流和团队合作5. 乐于学习新技术,有良好的逻辑思维能力6. 具备一定的软件开发或测试经验者优先任职要求4:1、一年以上测试工作经验;2、熟悉产品结构性能;有一定的组装维修经验;计算机操作熟练;3、动手能力强,头脑灵活;勤奋敬业,工作积极主动。

任职要求5:1.大专及以上学历.工作严谨细致,有责任心;2.勤奋踏实,善于分析思考问题;3.有时间观念,独立性强,具有团队合作精神;4.两年以上手机软件测试工作经验,一年以上Android产品软件测试经验,有高通平台Android手机系统测试经验者优先。

5.熟悉功能.回归.单元.集成.验收.系统测试等类型。

软件测试工程师岗位要求5个

软件测试工程师岗位要求5个

软件测试工程师岗位要求5个岗位要求1:1、专科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制、汽车工程等相关专业。

2、2年以上软件测试经验,有车载软件测试经验优先。

岗位要求2:1、本科学历,通信、电子、计算机等相关专业;2、了解数字电视系统和产品,具备一定的专业技能知识;3、动手能力强,掌握一般测试工具、方法的使用;4、具有良好的英语听说读写能力,能根据产品需求编写测试用例5、、有较强的总结能力,良好的沟通能力和团队协作精神,心态积极,有责任感。

岗位要求3:(1)掌握一门编程语言和面向对象程序设计(2)熟练掌握一种以上测试框架工具,以及丰富的测试技能方法(3)具备较强的逻辑思维和学习能力,能整体负责模块设计、解决问题(4)实践敏捷开发测试流程,能与团队进行良好的沟通协作岗位要求4:1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。

2、3年以上软件测试工作经验。

3、能开发简单的测试程序4、熟悉TCP/IP网络协议原理5、熟悉配置管理流程。

6、熟悉数据库的基本知识。

7、熟悉单元测试、集成测试、功能测试、系统测试、验收测试的技术方法,工作流程8、熟练使用测试用例管理工具、缺陷管理工具等9、具有良好的英文听说读写能力,能有效使用英文专业资料10、有大型软件系统测试经验优先,有自动化测试经验优先。

岗位要求5:负责系统级测试方案,用例设计、开发,对团队的工作成果负责。

1.三年上软件测试经验2.熟悉测试理论和常用测试方法3.熟悉Oracle, MySQL, Linux4.有性能测试/可靠性测试/安全测试经验优先5.有一定Java基础测试优先录取1.有团队管理经验2. PAAS中间件经验3.安全经验4.自动化工具开发经验5.性能、压力、可靠性、安全测试。

软件测试工程师的岗位要求共五个

软件测试工程师的岗位要求共五个

软件测试工程师的岗位要求共五个岗位要求1:1.本科及以上学历,计算机或相关专业优先;2.1年以上互联网测试经验,TOB行业经验优先,有财税类软件测试经验优先;3.熟悉软件开发流程,熟悉软件测试理论和方法,熟悉测试工作流程,主动推进测试进度;4.有较强的团队精神和责任感,工作认真仔细,积极主动,优秀的沟通和理解能力;5.积极主动,较强的学习能力及自驱力,能适应加班。

岗位要求2:1、统招本科及以上,5年+测试或质量相关经验;2、熟悉软件开发生命周期和测试生命周期;3、具有2年以上的测试团队(5人+)管理经验;4、能独立负责多个项目的测试统筹工作;5、至少熟悉一门开发语言,具有独立的代码开发或者脚本编写经验;6、精通自动化测试or 服务端性能测试or app性能专项测试至少1个领域;7、良好的测试和质量管理规范经验,高度的责任感和底线风险意识;8、愿意积极协助项目经理优化管理流程,做好质量内建和问题预防工作;9、具有良好的沟通和表达能力;10、善于学习和总结,愿意分享和赋能,带领团队共同成长。

岗位要求3:1、计算机或相关专业“全日制本科”以上学历;具有5年以上小程序,APP、网页测试相关工作经验;2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,对软件测试工作有浓厚兴趣;3、熟悉Java/Shell/PHP/Python/Ruby等一种语言;4、熟悉Linux,熟悉Oracle/MySQL数据库操作;5、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;6、有接口测试、自动化测试实战经验,有性能测试经验或安全性测试经验优先;7、具有1年以上电商行业测试经验,参与过下单支付结算模块测试者优先。

岗位要求4:1、统招理工类本科及以上学历,有制造业IT系统测试、交付经验,企业IT项目参与经验者优先;2、具有良好的结构化主数据梳理能力,思路清晰,逻辑性强;具备一定的文档撰写能力;3、具备一定的抗压能力;4、具有接口自动化测试经验,熟练使用postman或jmeter5、熟练使用Linux操作系统6、熟悉HTTP协议,了解浏览器调试基本方法7、至少掌握一种APP抓包工具的使用方法8、熟悉SQL语句优先9、熟悉UI自动化测试或python语言优先岗位要求5:1.相关app测试经验,有责任心2.精通软件测试技能、方法及流程规范,精通黑盒测试及AB测试3.精通移动端应用功能测试、性能测试、压力测试、自动化测试及安全测试方法及流程4.精通loadrunner、Jmeter、silk performer等至少一种主流性能测试工具5.具备移动端应用的自动化测试经验,精通Appium、Monkeyrunner、selenium其中至少一种测试工具6.精通monkey压力测试7.精通Python,熟练掌握C++/Java等任何一种开发语言8.精通MySQL、MongoDB基本操作,可以独立编写Sq|脚本,具备Mysq|据库性能优化9.精通linux基本操作,可以独立安装软件,有软件性能调优经验10.精通禅道、Bugzilla、BugFree等其中至少-种缺陷管理工具11.精通代码自动集成工具Jenkins,可以独立安装插件&配置。

软件测试工程师的任职资格共5个

软件测试工程师的任职资格共5个

软件测试工程师的任职资格共5个任职资格1:1、计算机或者相关专业,大专及以上学历,2、3年以上软件测试相关工作经验;3、掌握软件测试理论和方法;4、经过专业的测试培训,有设计、编码经验者优先。

;5、工作认真踏实,有责任感。

具有良好的学习能力、沟通能力及团队精神;6、能快速进入工作状态,自主学习能力强;7、有跨境物流、电商行业经验的优先。

任职资格2:1、参与应用系统测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,独立承担制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等工作;2、沟通能力佳,具备组织现场UAT测试,推动现场问题解决的能力。

3、责任心强、质量意识高、耐心好、有创新精神,能独立解决较大较难的测试工作(例:数据验证)。

4、全日制本科及以上学历(学信网可查),5年以上测试岗经验(二线城市及以上),有测试负责人任职经验优先。

5、有运营商软件项目测试经验的优先。

任职资格3:1、教育背景:专科及以上学历,计算机或软件相关专业,有1年黑盒测试经验;2、三年以上软件测试工作经验,能够主导项目测试任务的开展;3、熟悉ODM的软件测试流程;4、熟悉常用的调试工具:Xshell/ADB/TCP调试助手;5、熟悉嵌入式产品测试概念和测试技术、方法;6、熟悉linux操作系统及常用工具:cp/mv/ls/top/cat/perf等;7、具备跨部门协调能力,跨部门、跨团队的合作意识和积极主动的沟通意识;8、对智能硬件测试感兴趣,有扫地机软件测试经验优先。

任职资格4:1、大专及以上学历,优秀者可放宽限制,接受实习生;2、熟悉软件工程、测试理论,熟练掌握软件测试的方法和技巧;3、能按照安排完成测试计划、测试用例、测试报告等;4、对互联网软件,小程序等有足够的认知和使用习惯,头脑灵活愿意接受新事物。

任职资格5:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、两年以上的web端、服务端或移动端测试经验及自动化测试经验,具有良好的业务理解及测试能力;3、了解linux操作系统,至少熟悉JAVA/Python/Go等其中一种主流编程语言;4、了解系统开发/测试流程,具备设计和开发自动化工具的能力;5、有广告平台或者大厂工作经验者优先;6、计算机基本功扎实,熟悉数据结构和算法优先;。

软件测试工程师任职要求5个

软件测试工程师任职要求5个

软件测试工程师任职要求5个任职要求1:1.熟悉软件测试的基础理论,熟悉软件测试规范标准,熟悉一般软件功能、性能、接口等黑盒测试的方法和技能,熟悉常用测试工具;2.有较好的文档编写能力,能够独立或合作完成软件测试相关文档的编写;3.具有良好的沟通交流能力;4.能适应出差驻场测试;5.有三方测试经验者优先。

任职要求2:在校本科生或研究生,计算机科学、软件工程或相关专业优先考虑;对软件测试具有浓厚的兴趣,有相关实习或项目经验者优先;具备良好的逻辑思维和问题解决能力,注重细节;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能够承受工作压力,有良好的时间管理能力;熟悉常用的测试方法和工具,如测试用例编写、缺陷管理等;任职要求3:1、统招本科4年以上工作经历2、熟悉软件测试流程3、熟悉linux及数据库常用命令和语法4、熟悉黑盒测试方法,熟练进行接口测试和集成测试5、能够独立完成需求分析、输出测试用例,组织产品开发完成评审,并根据评审意见完善测试用例6、熟悉电商平台系统,有电商类项目优先7、有自动化测试经验优先8、具有强烈自我驱动力任职要求4:1、计算机、电子信息、软件工程、自动化类相关专业;2、3年以上无线射频通信、车辆控制器等工作经验;3、具有嵌入式开发或测试相关经验,熟悉或了解测试管理工具;4、系统思考能力、语言表达能力,团队合作意识和沟通协调能力;5、具备嵌入式软件自动化测试脚本编写能力或CAN总线测试(数据链路层、交互层)经验优先考虑。

任职要求5:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、一年以上测试经验,熟悉软件开发测试流程与软件测试方法,熟悉常用测试工具;3、能独立制定测试计划、分析测试需求、设计测试用例、并能独立编制规范的测试文档;4、热爱测试工作,工作细致认真,并能承受工作压力;5、具有强烈的责任意识和开放的心态,具备良好的学习能力和一定的沟通能力、文字表达能力、有良好的组织意识和团队合作精神;6、掌握常用的测试工具Jmeter、Selenium、LoadRunner、Appium、Robotium、Robot、Framework等至少一种;7、有自动化测试、性能测试、持续集成经验者优先.。

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——根据项目目标,承担多个工具或较复杂模块的测试;
——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规范、流程,对软件测试中多个工具接口的测试结果负责;
——具有较丰富的软件测试专业技能和工具运用技能,特别是从专业实践中获得的技能;
——具有一定的程序理解能力,对所测试工具的原理有充分了解;从程序开发的角度构造全面的测试用例。
——迅速适应工作安排的改变,并据此参与项目组/部门目标的确定和决策;
——完成本职工作文档并知会所有相关人员,注重、推动职能范围内工作文档的建设;
——具有一定的方案、计划、程序质量、文档、资料评审能力并参与评审;
——参与/推动技术共享;
——对流程/规范提出有效的改进建议;
——有效提高产品综合竞争力及可持续发展能力;
1、一级软件测试工程师
2、二级软件测试工程师
3、三级软件测试工程师
4、四级软件测试工程师
级别定义
有一定的软件测试经验,承担一般子模块的软件测试工作,在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。
有一定的相关行业软件测试经验,承担某一工具的完整测试工作,对该工具的使用有较全面的理解。在三级及以上工程师的指导下解决模块开发一般难题。按时完成指标、计划并保证质量。
集体攻关
——具有本职工作要求的分析能力、创造力,根据测试需求积极提出完整的测试方案和测试用例;
——在产品发布工作中承担全面测试的作用;
预见与避免错误
——避免在版本发布后出现同样的错误。
独立攻关
——独立分析和理解工具的各模块功能
——独立处理和解决软件测试中问题和难点;
集体攻关
——具有本职工作要求的分析能力、创造力和一定的评审能力,根据测试需求积极提出完整的测试方案和测试用例;
——遵守公司统一宣传口径,遵循技术职业道德,具有公司技术保密意识并严格遵守技术保密规定;
——在部门间/内工作接口时有效地运用协作技巧和团队力量进行技术合作,在团队中发挥凝聚力作用;
——与公司外各类技术机构交流、沟通、研讨,多方面收集软件测试及行业软件技术相关有效信息,并有效分析、应用;
——参加部门间、部门内或有效组织、推动跨项目组间或项目组内软件测试技术、知识、技能的交流沟通和技术理论研讨;
——对所从事的软件测试程序和接口进行详细介绍;
——有效地应用协作技巧和集体力量领导项目的开发;
——对所从事的软件项目测试程序设计进行详细介绍;
贡献/组织
——理解并支持、配合项目组/部门的工作任务和发展方向;
——在项目组或职能范围内提供可供参考的测试技术建议;
——在分配的任务中,理解并遵循整个项目组工作计划及成本目标,在主管或二级以上工程师的指导下制定可行性较强的本职工作计划,合理安排本职工作范围内各项事务的处理顺序;
——组织/推动技术共享;
——对流程/规范提出有效的改进建议或参与/推动相关流程/规范的改进;
业务上的影响
结果影响
——在工作中立足于产品,服从产品需要,有较强质量意识,符合所从事工作的成本/质量/一次性做好的要求;
——按计划完成工作目标;
——在工作中立足于产品,服从产品需要,符合所从事工作的成本/质量/一次性做好的要求;
——遵守公司统一宣传口径,遵循技术职业道德,具有公司技术保密意识并严格遵守技术保密规定;
——在部门间或部门内工作接口时有效运用协作技巧和团体力量进行技术合作;
——与公司外各类技术机构进行交流、沟通、研讨,有效收集软件测试及行业软件技术相关信息,并对信息进行有效分析和利用;
——有效组织、推动或积极参加项目组内或跨项目组间软件测试技术、技能的交流和研讨;
——对项目组/部门技术工作目标决策起较有效的影响;
——对项目组或职能范围内的管理和运作方面的决策如任务安排的优先顺序、工作计划的更改、运作问题的分析和解决等提出有影响的建议;
——对项目组/部门技术工作目标决策起较为重要的影响;
——对项目组或职能范围内的管理和运作方面的决策如任务安排的优先顺序、工作计划的更改、运作问题的分析和解决等提出有影响的建议;
职责
1、按流程、规范完成软件黑盒测试工作;
2、完成所承担工作的文档;
3、完成直接主管分配的其他工作。
1、实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理的解决;
2、
3、按流程、规范完成所承担测试工作;
4、
5、选择、确定并验证所承担任务的具体测试方案;
6、
7、参与项目计划的制订;
8、
9、完成所承担工作的文档;
10、
11、完成直接主管分配的其他工作。
12、
1、实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理的解决;
2、
3、按流程、规范完成所承担测试工作;
4、
5、对软件提出改进性的建议;
6、
7、构造与用户实际使用相似的测试用例测试;
8、
9、完成所承担工作的文档并确保及时知会所有相关人员;
——参与项目组内或跨项目组间的测试技术的交流;
——遵守公司统一宣传口径,遵循技术职业道德,具有公司技术保密意识并严格遵守技术保密规定;
——在部门间或部门内工作接口时进行有效的技术合作;
——收集软件测试及行业软件技术相关信息,并进行一定的分析;
——参与项目组内或跨项目组间的软件测试技术和技能的交流、研讨;
——对不可重现的bug,通过各种途径分析和构造测试用例;
——在产品发布工作中承担全面测试的作用;
预见和避免问题
——避免版本发布后出现的bug给客户造成严重错误。
独立攻关
——独立分析和理解工具的各模块功能
——独立处理和解决软件测试中问题和难点;
——独立编制软件测试程序
集体攻关
——具有本职工作要求的分析能力、创造力和一定的评审能力,根据测试需求积极提出完整的测试方案和测试用例;
技术方向影响
——对有关产品/技术发展方向的规划、决策较快理解,并以此指导本职实际工作;
——对产品/技术发展方向敏感,具学习、理解和实施能力,对项目或项目组目标的决策有较全面的理解,并在实际工作中得以体现;
——对产品/技术发展方向敏感,具分析能力和实施能力,并对项目或项目组目标的决策有较重要影响,对产品的成本、质量有较好的影响;
决策影响
——在项目组或职能范围内提供可供参考的技术建议和信息;
——为项目组或职能范围内的管理和运作方面的决策如任务安排的优先顺序、工作计划的更改、运作问题的分析和解决等提供可供参考的信息;
——在项目组或职能范围内提供有效的技术建议和信息;
——为项目组或职能范围内的管理和运作方面的决策如任务安排的优先顺序、工作计划的更改、运作问题的分析和解决等提供有效信息;
6、完成直接主管分配的其他工作。
基本技能
——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规范、流程,对软件的测试工作负责;
——具有软件测试通用工具运用技能,有一定的专业实践经验;
——具有普通软件测试的实践经历;
——较快继承公司已有的技术成果并在主管或二级以上工程师的指导下不断改进;
——遇到问题时及时向相关主管或高级别人员求助;
10、
11、完成直接主管分配的其他工作。
12、
1、熟悉软件测试的流程,能根据需求规格说明书和软件详细设计说明书编写测试计划并设计测试用例;
2、实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理的解决;
3、按流程、规范完成所承担测试工作;
4、对软件提出改进性的建议;
5、编写测试程序,提高测试开发效率;
——及时适应工作安排的改变,并有效地进行调整和工作;
——职能范围内有效完成工作文档;
——参与技术共享;
——对流程/规范提出可供参考பைடு நூலகம்改进建议;
——有效提高产品综合竞争力及可持续发展能力;
——在项目组或职能范围内提供有效的测试技术建议;
——理解并支持、推动项目组/部门的工作任务和发展方向,并据此控制本职工作的轻重缓急、优先顺序安排,制定并把握项目相关部分的工作计划、进度及成本目标;
——从专业的角度对工具的开发提出建议
——根据需求创造性的分析、继承、改进公司已有的测试技术并不断改进,对产品质量、性能、效益有较好的影响;
解决问题能力
独立攻关
——在二级及以上工程师的指导下,及时解决软件测试中问题;
——在一般攻关任务中承担一定的作用;
预见与避免错误
——避免重复犯同样的错误;
独立攻关
——在三级及以上工程师的指导下,及时解决测试工作中的技术问题和难点;
有较多相关行业软件测试经验,可以承担多个工具的完整测试工作。对相关行业有一定经验,可以完成简单电路的设计。可以很快分析和理解用户的测试用例并找到问题。可以指导和培养一、二级工程师,是中小型项目的骨干力量。
有较深入的相关行业软件测试经验,承担多个工具的完整测试工作。对相关行业有较多经验,对程序设计有一定经验。具有技术创新能力,为软件测试提供新的方法和新的技术。指导和培养三级以内工程师,作为中大型项目的骨干力量,适当时候负担一定小型项目的领导职责。
——确保所承担测试任务没有影响产品发布的进度和质量;
——在工作中立足于产品,服从产品需要,符合所从事工作的成本/质量/一次性做好的要求;
——确保所承担的测试工具在发布后,具有较高的稳定性;
——在工作中立足于产品,服从产品需要,注重产品质量,符合所从事工作的质量/成本/一次性做好的要求;
——确保所承担的测试工具在发布后,具有较高的稳定性;
——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规范、流程,对软件测试中多个工具接口的测试结果负责;
——具有较丰富的软件测试专业技能和工具运用技能,特别是从专业实践中获得的技能;
——具有一定的程序理解能力,对从测试工具的原理有一定了解;——根据需求创造性的分析、继承、改进公司已有的测试技术并不断改进,对产品质量、性能、效益有较好的影响;
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