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CHUANGFU互动园地上海市嘉定区国有资产经营有限公司 编投稿信箱：chuangfutougao@第9期 总第69期2012年10月10日图片新闻2012年9月20日, 区国资公司在博乐路55号办公大楼举行应急疏散及消防灭火演练，各子公司近百名员工参加了此次活动。

嘉定区副区长庄木弟一行视察飞联厂改扩建（一期）项目9月27日上午，嘉定区副区长庄木弟率区老城改造办成员单位及参与区老城改造的五大国有公司相关人员视察飞联厂改扩建（一期）项目——韩天衡美术馆。

区国资公司总经理李峰、副总经理羊利锋、总经理助理张爱峰等陪同视察。

视察过程中，李峰总经理与羊利锋副总经理向区领导详细介绍了项目概况及实施进展情况，同时介绍了二期项目的规划进展情况。

庄木弟副区长对整个项目的建设、规划予以充分肯定，并对项目后续工程及横沥河岸改造提出了要求。

（范书哲）为庆祝中华人民共和国成立63周年，2012年10月8日、9日，区国资公司在嘉定国资金融大厦与博乐路55号办公大楼两地举行“面向国旗 展望未来 我为司旗添光彩”升旗仪式。

公司党政班子领导、公司全体员工参加了升旗仪式。

仪式由公司总经理李峰主持。

伴随着遒劲有力的运动员进行曲，全体员工列队完毕，李峰总经理宣布升旗仪式正式开始。

四名国旗手手持鲜艳的五星红旗，迈着整齐的步伐走到旗杆下，随着雄壮的国歌奏响，五星红旗缓缓升起。

员工们全体肃立，行注目礼，现场气氛庄严、肃穆。

区国资公司第七场企业文化论坛——“责任与担当”专场论坛举行为了深入贯彻落实区委五届二次全会精神，进一步转变工作作风，切实加快推进公司业务发展，培养铸就一支有战斗力、创造力和执行力的干部员工队伍，9月14日下午，区国资公司举行以“责任与担当”为主题的第七场企业文化论坛。

论坛主讲共有6名，他们中有子公司负责人、部室负责人、子公司中层与基层员工，集合了来自公司不同层面的声音。

公司党政领导班子、各子公司中层以上人员及本部全体员工参加论坛，公司总经理李峰主持论坛。

本次论坛采用访谈交流地方式，在轻松、亲切的氛围中进行，参加讨论者首先从不同的角度、不同的立场出发简要阐述了各自对“责任与担当”的看法。

嘉博公司梁飞认为公司每个层面的承担着不同的责任内容；嘉耘公司赵波认为责任是个人三观的体现，是团队进步的基石与能量；物业公司唐燕认为责任是员工自觉自愿的行为，要让自己有能力承担起这份责任，坚定岗位责任心；担保公司杨阳认为责任是对自己负责、对工作负责；人力资源部陈煜认为责任是岗位职责以及没有完成岗位职责而产生的不利因素；投资管理部陆云捷认为国有企业的责任就是完成“自强、求富、明智”的社会使命。

“做好本职工作是否就是有责任感的体现？是否提倡跨前一步承担职责以外的工作？作为领导评判是否称职的标准是什么？如何激励大家调动责任感？”在李峰总经理的引导下，大家围绕“责任与担当”引申出来的各种问题，展开了热烈的交互式讨论，不同观点的互相碰撞，启发了每一个在坐的员工一起进行头脑风暴，思考自己对于“责任与担当”的定义。

最后，李峰总经理总结道：公司将努力创造公平、阳光的企业文化氛围，每个员工敢于担当职责，有大局观、使命感，对自任、对工作负责任，实现与公司共同发展进步！（王星遥）员工们的思考：张静：贵在日常工作、生活中践行责任与担当，从本职工作做起。

区国资公司隆重举行2012年度“面向国旗 展望未来”升旗仪式投资管理部吉少岭代表挂职锻炼干部发言，他认为，挂职锻炼丰富了干部的实践经验，开拓干部的工作思路，感受到国资系统大家庭的温暖。

嘉泽公司张琼认为，在此次挂职工作中，必须做到“发声音、有影响、出实效”，拼搏奋斗把各项工作做好。

公司团委书记王佳代表团员青年发言，她展示了团员青年作为中国共产党的后备力量的蓬勃朝气，与为共产主义事业奋斗的决心。

嘉耘公司潘爱民代表国资系统优秀共产党员发言，他表示，作为一名合格的共产党员，在嘉耘的日常工作中，必须顾全大局，交出维稳工作的出色答卷。

随后，升司旗仪式隆重举行。

在公司党委书记肖惠方的带领下，全体员工面向公司司旗庄严宣誓，注视着司旗冉冉升起，每个员工的心中作为嘉定国资人的自豪感油然而生。

李峰总经理说，公司每年举行的升旗仪式，这既是对广大员工进行爱国主义教育，增强企业凝聚力、战斗力的重要形式，也是我们深入推进企业文化建设的一项重要内容，要以饱满的工作热情投入到接下来冲刺的3个月中去，努力实现公司全年工作目标，为公司发展贡献自己的力量。

（王星遥）CHUANGFU公司视点2版企业资讯3版区国资公司召开第八次投委会会议9月14日，区国资公司召开了第八次投委会会议，审议关于星苑公司环保型搅拌站改建项目的事宜。

会上，上海星苑混凝土制品有限公司总经理徐琳对项目背景、进度计划和投资总额等进行了汇报。

各位委员在听取项加强建设项目风险防范交流促进法务风控能力8月31日，区国资公司审计法务部组织召开了8月法务工作例会，并特邀区轨道公司法务合约部共同参加交流。

本次例会的主题为有关建设项目法律知识和法务实务交流。

审计法务部首先就建设项目中的主要法律主体、法律关系进行了简要讲解，并就作为甲方的建设单位在几个环节、方面的主要权利、义务、责任整理出了要点、重点和与会人员分享。

随后，嘉隆建发法务专员针对建设工程施工合同的操作经验作交流发言，并对施工合同关键条款的细化做了介绍，尤其是有关工期、款项支付和违约条款等，强调风险“事前防范”的重要性。

在招投标阶段、合同签订前须做好法律风险预防工作，力求规范化、标准化，避免合同履行中的损失和风险。

区轨道公司法务合约部就轨道公司法务工作、建设项目招投标、合同审核与履行管理等方面进行了交流，双方在热烈积极的气氛中互相学习，分享法务工作中的经验。

最后，各法务专员进行第二次法律知识学习活动，通过不断练习拓宽对法律知识的了解程度，强化促进工作能力。

（张晟）分享心得 共同进步——人力资源部开展“轮岗茶话会”活动8月31日，区国资公司人力资源部为现阶段正在公司系统中轮岗的新员工举办了一场“轮岗茶话会”，对前两个月的轮岗做一个简单的回顾，并且为新员工安排下一阶段的轮岗岗位。

公司本部轮岗制度是针对新进入公司的员工，帮助新员工在各个岗位中锻炼、成长，迅速找到自身在国资公司中的岗位定位，找到自身适合的工作岗位。

帮助人力资源部合理利用现有资源，达到以人为本、双向选择的目的。

本次为新员工提供的是6个月的轮岗时间，将会至少轮换三个不同岗位。

经过第一个阶段2个月的轮岗，新员工们有了各式各样的工作经历，体验了不同子公司的工作风格，也感受到了成长与进步，在茶嘉耘公司本部党支部开展群众谈心活动一面锦旗暖人心激励工作更上进为了更好地促进公司党建及经营发展，自8月中旬起，上海嘉耘资产管理有限公司本部党支部组织开展了由12名党员与12名结对群众的“谈心交心活动”。

为使本次谈心活动收到实效，本部党支部采取了不预设题目、不9月10日，方太镇方中路一物业承租户把一面“服务真诚、协调有方”的锦旗，送到了上海嘉耘资产管理有限公司招商推广部，衷心感谢嘉耘公司为他解决了证照工商年检的问题。

该承租户徐先生是一名原改制企业员工。

此次在办理工商执照年检时，由于产证所属原方泰食品购销站的名称与改制后的嘉定食品公司不符，导致安亭工商所按规定不予办理。

徐先生对此心急如焚，四处找人沟通。

招商附加条条框框的畅谈式交流形式。

在党支部及党员们的真诚感召下，群众们也纷纷从党建创新、党员先进性、党务厂务公开、班子建设、嘉耘公司企业文化培育、经营发展方向、员工责任意识等方面提出了各自的看法。

本部党支部整理了一些群众的意见建议，并根据轻重缓急将会同公司行政予以落实。

本次谈心活动，受到了党员群众们的一致肯定。

本部党支部也将视此作为“深入基层、深入群众”的第一步，并不断把这项活动朝长效化、制度化方向推进。

（徐洁青）推广部资产片负责人吴新友在得知消息后，本着服务至上的理念，主动配合，自觉介入，一方面化解疏导徐先生的不满抵触情绪，另一方面，多次奔走于各相关单位，调取资料，并多次陪同到安亭工商所，向工商所领导说明企业名称变更的来龙去脉。

经过不懈的努力，终于使徐先生顺利完成了工商年检，维持了正常合法经营。

一面锦旗代表的不仅仅是表扬和工作上的肯定，还代表了嘉耘公司所要承担的责任，我们将再接再厉，尽职尽责，给承租户提供更好地服务。

（徐洁青）交大附中嘉定校区智能化楼宇建设项目进入调试使用阶段上海交通大学属附中学嘉定分校是2012年嘉定新城标杆性建筑，其智能化楼宇项目和一卡通项目是由上海嘉博讯捷信息技术有限公司（以下简称“嘉博公司”）参与建设的，合同金额高达998万元。

交大附中嘉定校区优质的工程建设与监督离不开嘉博公司员工们精益求精的工作态度。

项目目前已接近尾声，进入调试使用阶段，由于时间紧、任务重，嘉博公司的员工们不顾酷暑高温，抢时间、抓进度，最后以优质的工程质量迎来了开学第一天的正常使用。

到目前为止，各个设施配套的智能化建设部分均使用正常，为今后进一步拓展嘉定新城的其他工程建设项目打下了良好的名声与信誉。

（顾越）区国资公司组织收看区委党校开学典礼9月11日下午，区国资公司党委组织收看区基层组织建设年系列党课直播课堂之三——区委党校2012年秋季开学典礼。

下属各党支部、党总支47名党员、入党积极分子通过“党员干部现代远程教育”平台，于嘉定国资金融大厦、博乐路55号两地集中收看了本次直播。

公司党委书记肖惠方号召广大党员、入党积极分子认真收看区委书记金建忠与区委常委、组织部长周金林的主题报告，学习领会新时期下做好党的各项工作的精神主旨，牢牢把握“创新驱动、转型发展”的时代命题，对今后的业务工作有巨大的指导作用。

观看结束后，参加学习的党员和入党积极份子交流了心得体会，表示要结合各自所在岗位，发挥先锋模范作用，为公司的发展、为构建和谐嘉定作出应有的贡献。

（王星遥）目汇报后，对项目进行了讨论和审议。

最后，投委会表决通过了星苑公司环保型搅拌站改建项目。

（陆云捷）加强安全意识 开展模拟演练9月20日下午，区国资公司在博乐路55号办公大楼举行应急疏散及消防灭火演练，各子公司近百名员工参加了此次演练活动。

随着总指挥“疏散及灭火模拟演练正式开始”命令的发出，演练指挥部立即启动应急预案，各子公司员工在疏散引导员的指引下，手捂口鼻、相互牵引着弯腰前行，从消防安全通道迅速撤离到安全地带。

演练中大家密切配合、井然有序，参加演练的员工们掌握了逃生自救技能，顺利完成了疏散任务。

紧接着，在义务消防队员的指导下，部分员工还进行了消防器材的灭火操作演练。

演练总指挥、公司安全分管领导、副总经理茅健对演练做了点评：此次疏散及灭火演练，不仅提高了员工的消防安全意识，加强了员工的消防技能和逃生能力，同时通过演练提高了公司在处置应急事件中的现场指挥、疏散引导、通讯联络及协同作战的能力。