银行授信工作尽职指引 培训PPT课件

合集下载

商业银行授信工作尽职指引PPT43页

商业银行授信工作尽职指引PPT43页

61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
谢谢!
商业银行授信工作尽职指引
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。

银行授信执行主要职能和业务范围PPT教学课件

银行授信执行主要职能和业务范围PPT教学课件
从9月1日起,全辖房地产开发贷款逐笔报授 信执行部家行审核。
13
第二部分 主要业务流程与规范
第一 合同预审 按照《指引》要求,公司业务部门按照风
险管理部门的批复准备好待签的合同文本 后,送交授信执行部门进行合同文本预审, 授信发放审核需对合同涉及批复内容的条 款逐一进行审核。
14
第二部分 主要业务流程与规范
授信发放审核人员必须严格按照授信批复中关于合同条款的 要求,核对有关合同要素(包括名称、币种、金额、期限、种 类、用途、担保方式等)是否与批复一致并逐条核对批复条件 是否全部写入贷款合同条款中。
“先决条件”和“提款条件”具体条款会因贷款而异,授 信发放审核人员应针对不同贷款的具体实际要求,根据授信批 复分析“先决条件”和“提款条件”是否已经齐备,以确保贷 款合同满足了所有授信批复要求。
19
第二部分 主要业务流程与规范
借款人资格的审核要求:
(六)审核申请授信决策文件要素是否齐备、是否签字 盖章确认。董事会决议或股东大会决议等决策文件一般 应包含:一定期限内申请授信业务或者申请某笔具体的 授信业务、授信业务种类、授信业务的最高限额及币种、 授信银行等。如授信决策文件是会议记录的形式,应当 提供股东会或董事会会议记录原件,加盖授信申请人、 股东会或董事会公章,并根据有关法律规定由股东或董 事签名。如无法提供原件,可在提供标注“与原件核对 一致”字样并在字样上加盖授信申请人、股东会或董事 会公章的会议记录复印件。
担保人资格审核
审核要求:
(四)审核公司章程,判断担保决策文件是否合 法有效:
担保决策文件包括公司章程、股东会决议、 董事会决议、法定代表人或主要负责人的证明文 件和委托文件等。授信发放审核人员应根据章程 确认担保人关于担保决策的职权范围、议事方式、 表决程序以及有权代表担保人签署担保合同的有 权签字人,对担保决策文件是否齐备及合法有效 进行审核。

商业银行授信工作尽职指引

商业银行授信工作尽职指引

商业银行授信工作尽职指引商业银行授信工作是银行业务中非常重要的一环,它涉及到银行与客户之间的信任、风险评估、资金流转等诸多方面。

为了保障银行的利益、降低风险,并顺利实施授信工作,银行员工需要遵循一定的尽职指引。

一、客户信用调查及风险评估在进行授信工作之前,银行员工需要进行客户的信用调查及风险评估。

这方面的尽职调查应涵盖客户的资产负债状况、经营状况、行业风险、还款能力等。

员工需要仔细查阅客户的财务报表、经营情况报告和相关行业报告,以此来评估客户的信用状况及风险程度。

二、合规性审查在进行授信工作时,员工需要进行合规性审查。

这包括了客户的身份识别、反洗钱和反走私等方面的审查。

员工应确保客户存在合法身份,并在金融交易中不存在任何违规行为。

此外,员工还应审查客户与银行的合作是否违反了相关法律法规。

三、完整的授信申请及资料银行员工在进行授信工作时,应确保授信申请及相关资料的完整性。

这些资料可以包括企业的商业计划书、财务报表、经营许可证明、合同协议等。

员工应仔细核对这些资料,确保其真实、准确、完整,并与客户进行必要的沟通和确认。

四、风险管理与监控授信工作完成后,银行员工需要进行风险管理与监控。

他们应定期审查客户的还款能力、经营状况和市场环境等,以便及时发现可能存在的风险,并采取相应的措施进行风险控制。

如果发现客户存在不履行合同、严重违约等情况,员工应及时采取相应措施,保护银行的利益。

五、合作与沟通在授信工作中,与客户的合作与沟通是十分重要的。

银行员工需要积极与客户进行沟通,了解他们的真实需求和业务诉求。

员工应根据客户的实际情况提供相应的服务和产品,以满足他们的需求,并密切关注客户的反馈和意见。

六、保护客户信息安全在授信工作中,银行员工需牢记保护客户信息的重要性。

他们应严格遵守银行的信息保护规定,确保客户的个人和商业信息不被泄露和滥用。

员工应妥善保管客户资料,不得将其用于未经授权的用途,并且在处理客户信息时应采取必要的安全措施。

贷款新规与银行授信调查培训

贷款新规与银行授信调查培训

二、客户股东情况及资本构成 主要包括申请客户主要股东及股权占比,股东背景,实际控制人。 有些银行在调查报告中用表格描述此部分内容。
股东
二、股东情况及资本构成
投资金额(万元)
出资方式
出资占比(%)
合计
案例
客户基本情况的调查 案例
一、客户基本情况 (二)股东情况及资本构成
根据借款公司****年制定的章程,该公司原注册资本人民币123万元,股东出资方式全部为 货币资金。至今借款公司变更注册资本三次。只有2008年由541万增资为741万有相应验资报告。 其余两次均无验资报告证明。
优秀值
18.9 7.8 2.2 6.5 9.9 2.7 40.0 7.1 147.8 17.0 22.4 118.5
良好值 平均值
13.5 5.6 1.6 4.6 5.9 2.1 51.1 4.8 122.O 8.9 10.5 111.8
8.5 3.2 1.1 2.6 2.5 1.3 67.4 3.0 78.4 1.3 —3.5 105.6
代码证号、注册地、注册资本、经营资质、办公地址等。 有些银行在调查报告中用表格描述此部分内容。
案例 1
客户基本情况的调查 案例1
一、客户基本情况 (一)客户概况 (1)借款人名称:青海省新型建材工贸有限责任公司 (2)注册资本:741万元 (3)公司性质:有限责任公司 (4)成立时间:1996年10月18日 (5)法定代表人:韩高升 (6)住 所:大通县桥头镇黎明路88号 (7)营业执照号码:6335 (8)经营范围:水泥、新型建筑材料生产、销售;建材、钢材、非金属矿产品、五金交电、日用杂
第二讲 客户基本情况的调查
应掌握下列内容: 一、客户概况(客户自身基本情况)

商业银行小企业授信尽职指引ppt课件

商业银行小企业授信尽职指引ppt课件
• 泰隆商业银行:为了简化审查程序,对于50万元 以下的积数内小额贷款,信贷小组的客户经理和 信贷主管作为调查人和审批人双人签字即可。在 贷款审查方面,我社要求客户经理受理贷款申请 后提前与审查人沟通,提倡贷款审查人与调查工 作同步开展,并深入实地,由原先对借款人的间 接审查转向直接审查。
精选编辑ppt
精选编辑ppt
3
定义
• 第二条 小企业授信工作尽职是指商业银行 从事小企业授信业务调查、授信审查、授 信审批、授信后管理等各项授信业务活动 的工作人员履行了本指引规定的最基本的 尽职要求。对微小企业的小额授信,商业 银行可视情况简化上述授信环节,适当扩 大客户经理授权。
精选编辑ppt
4
制度要求
• 第三条 商业银行应制定小企业授信政策, 建立决策机制、管理信息系统和业务操作 流程,并及时进行评估和完善。
9
关系式贷款
• 第六条 商业银行应鼓励客户经理在商业银 行服务所在社区建立广泛的、经常性的社 区关系,以收集信息,提高效率,监督贷 款的使用情况。
• 德国IPC公司的理念与中国的实际情况的冲 突与调整:侧面了解可以吗?讨老婆?
精选编辑ppt
10
技能要求
• 第七条 商业银行应加强对小企业授信工作 人员的培训,使其更新理念,掌握小企业 授信业务特点和风险控制方法,提高营销 和收集、整理、分析财务和非财务信息的 能力,熟悉小企业授信工作职责和尽职要 求,逐步形成良好的小企业信贷文化 。
• 尽职调查不仅仅是为了追究责任,更在于 对尽职的工作人员的免责
精选编辑ppt
14
第二章 授信调查尽职要求
• 贷前调查是了解和掌握客户真实信息的重 要环节
精选编辑ppt
15
对商业银行的要求

商业银行信贷从业人员(公司金融客户经理)营销与尽职调查PPT课件

商业银行信贷从业人员(公司金融客户经理)营销与尽职调查PPT课件


基础资料核查

主营业务分析

财务状况分析

关联情况分析
尽职调查篇

担保注意事项

关注大企业风险

贷款种类的风险侧重

我们应该怎么做
尽职调查篇
一 基础资料核查——不存侥幸、不留死角 原件签字—必须核实身份,当面签字 复印件—必须确保与原件一致 资料内容—多个渠道进行核实核对 实时关注—企业相关资料的变更
尽职调查篇
关于企业信息相关的几个参考文件:
《中华人民共和国公司法(2013年修正) 》 《中华人民共和国公司登记管理条例 》 《国务院印发注册资本登记制度改革方案 》
尽职调查篇
《国务院关于印发注册资本登记制度改革方案的通知》 (国发〔2014〕7号)
(二)改革年度检验验照制度。 将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。企业应当按年度在规定 的期限内,通过市场主体信用信息公示系统向工商行政管理机关报送年度报告, 并向社会公示,任何单位和个人均可查询。企业年度报告的主要内容应包括公 司股东(发起人)缴纳出资情况、资产状况等,企业对年度报告的真实性、合 法性负责,工商行政管理机关可以对企业年度报告公示内容进行抽查。经检查 发现企业年度报告隐瞒真实情况、弄虚作假的,工商行政管理机关依法予以处 罚,并将企业法定代表人、负责人等信息通报公安、财政、海关、税务等有关 部门。对未按规定期限公示年度报告的企业,工商行政管理机关在市场主体信 用信息公示系统上将其载入经营异常名录,提醒其履行年度报告公示义务。企 业在三年内履行年度报告公示义务的,可以向工商行政管理机关申请恢复正常 记载状态;超过三年未履行的,工商行政管理机关将其永久载入经营异常名录, 不得恢复正常记载状态,并列入严重违法企业名单(“黑名单”)。

2024版银行授信法律知识专题培训课件

2024版银行授信法律知识专题培训课件

等担保方式及其法律效力。
《中华人民共和国商业银行法》
03
商业银行开展授信业务必须遵守商业银行法相关规定,如风险
管理、内部控制等。
监管政策与行业标准
监管政策
中国银保监会等监管机构发布的 关于授信业务的监管政策,如
《商业银行授信工作尽职指引》 等。
行业标准
银行业协会等行业组织制定的关于 授信业务的行业标准,如《银行业 金融机构授信业务风险管理指引》 等。
押物,所得价款优先受偿。
拍卖处置
抵押权人依法申请法院对抵押 物进行拍卖,所得价款优先受
偿。
变卖处置
抵押权人依法将抵押物变卖给 第三人,所得价款优先受偿。
折价处置
抵押权人与抵押人协商将抵押 物折价后抵偿债务,剩余部分
由债务人继续清偿。
04
保证担保法律制度与实践应用
保证人资格要求及选择策略
保证人资格要求
银行授信法律知识专题培训课 件
目录
• 授信业务基本概念与法律框架 • 信贷合同要素与风险防范 • 抵押担保物权法律制度解析 • 保证担保法律制度与实践应用 • 授信业务中客户权益保护问题探讨 • 法律责任追究与风险防范策略
01
授信业务基本概念与法律框架
授信业务定义及分类
授信业务定义
指商业银行等金融机构向非金融机构 客户直接提供的资金,或者对客户在 有关经济活动中可能产生的赔偿、支 付责任做出的保证。
05
授信业务中客户权益保护问题探 讨
客户隐私保护原则及措施
隐私保护原则
合法、正当、必要原则,目的明确、知情同意原则,最小化使用原则,安全保 障原则。
隐私保护措施
建立客户信息保密制度,严格控制客户信息的知悉范围;加强员工保密意识教 育,签订保密协议;采用技术手段对客户信息进行加密处理,防止信息泄露。

商业银行授信工作尽职指引共44页PPT

商业银行授信工作尽职指引共44页PPT

第二章 客户调查和业务受理尽职要求
主要要求商业银行业务人员按照本行确定的业 务发展规划及风险战略所确定的目标市场寻求客 户,从授信客户的选择条件、档案的建立、授信 客户资料的收集、索取和补充,客户调查报告的
5. 为了进一步促进商业银行审慎经营,防范和化 解授信风险,保护存款人利益,规范商业银行授信 管理工作,建立健全严格的授信问责制,对勤勉尽 责的授信行为及授信运行机制予以维护,对勤勉尽 责的授信人员予以制度保障,根据《商业银行法》 和《银行业监督管理法》,银监会在总结实践经验, 充分听取意见,吸收国际先进做法的基础上,研究 制定了《商业银行授信尽职指引》(以下简称指 引)。
二、从范围上来讲,指引中的授信指对非自 然人客户的授信,包括表内授信和表外授信。 表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、 贴现、透支、保理、拆借和回购等;表外授 信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑 等。从期限上看,授信可分为短期授信和中 长期授信。短期授信指一年以内(含一年) 的授信业务,中长期授信指一年以上的授信 业务.需要再确定明确时限。
2.与有关规章制度相衔接:《贷款通则》等;
3.可操作性:200条风险提示
4.前瞻性:例如注重授信后管理和授信后评价
5、针对性。在总结我国商业银行授信业务风险管 理经验的基础上,认真总结以往商业银行实践中不 符合市场要求的做法并提出相应的尽职要求,从而 使《指引》更具针对性;
6、灵活性。《指引》仅就授信中必要环节提出了 尽职的最低要求,要求商业银行按照“独立性、专 业性和充分性”原则,建立授信业务岗位职责和相 应的尽职调查制度,制定细化方案,从而使得《指 引》既具有规范性特征,又兼顾了灵活性的要求。
商业银行授信工作尽职指引
21、没有人陪你走一辈子,所以你要 适应孤 独,没 有人会 帮你一 辈子, 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候,留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运,首先改变自己。

2024年《授信业务管理规范》PPT课件

2024年《授信业务管理规范》PPT课件
22
06
监督检查、风险处置及责任追究
2024/2/29
23
内部监督检查方式方法论述
常规检查
定期对授信业务进行全面检查,确保业务合规性 和风险可控性。
专项检查
针对特定授信业务或风险点进行深入检查,及时 发现问题并采取措施。
突击检查
在非常规时间对授信业务进行抽查,以检验业务 真实性和员工操作规范性。
内部控制
商业银行应实行审贷分离、分级审批的制度,加强内部监督 和制约。同时,应建立授信业务内部控制机制,确保授信业 务的合规性和风险控制的有效性。
6
02
授信申请与受理流程
2024/2/29
7
客户资格要求及审查标准
2024/2/29
客户资格要求
具备完全民事行为能力的自然人 或法人,具有良好的信用记录和 还款意愿。
审查标准
通过对客户征信、经营、财务等 多方面的综合评估,确定客户是 否符合授信条件。
8
申请材料准备与提交途径
申请材料准备
包括身份证明、收入证明、征信报告等相关资料。
提交途径
可通过银行网点、网上银行、手机银行等途径提交授信申请。
2024/2/29
9
受理程序及时限规定
2024/2/29
受理程序
银行收到申请材料后,进行初步审查 ,符合要求的进入下一步评估程序。
对涉及违规行为的部门 或分支机构负责人进行
连带责任追究。
THANKS
感谢观看
2024/2/29
27
2024/2/29
24
风险事件报告和处置流程
01
02
03
04
风险事件识别
通过内部监督检查、客户投诉 、媒体报道等途径及时发现风
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

二、强调商业银行内部各部门之间的协调配 合:强调了商业银行内部各部门之间相互协调 的重要性。《指引》引导商业银行注重商业 银行内部纵向和横向之间的协调配合和沟通, 要求商业银行内部有关部门之间注重授信各 环节之间的联系和配合,力求将相关信息在 各环节之间有机地串通起来,既能有效防范 防范风险,又有利于分清责任。
4. 近一两年来,商业银行授信业务不断暴露出各类 风险案件,如广东南海华光、上海农凯、江苏铁本、 新疆德隆等给银行业带来了很大的杀伤力。这些事 件充分暴露了商业银行授信业务中普遍存在的问题, 即征信、授信和授信管理缺乏规范的工作尽职要求 和独立的调查评价标准,或尽职要求不明确,责任 不清晰。因此,建立授信工作尽职指引并不断提高 授信的科学性,降低授信风险,是中国银行业面临 的一个根本性任务,也是创造并维护良好信贷文化 的前提之一。
二、从范围上来讲,指引中的授信指对非自 然人客户的授信,包括表内授信和表外授信。 表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、 贴现、透支、保理、拆借和回购等;表外授 信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑 等。从期限上看,授信可分为短期授信和中 长期授信。短期授信指一年以内(含一年) 的授信业务,中长期授信指一年以上的授信 业务.需要再确定明确时限。
第三部分:指引出台的目的、意义
目的:期促进商业银行信贷业务人员及管理人员在授
信全过程中做到勤勉尽责,引导商业银行建立健康的信 贷文化和科学规范的操作并为逐步建立和完善这种新的 文化、理念和做法提供具体的监管指引。 具体包括:
1.进一步规范商业银行自主审贷、自担风险的授信行 为 2.建立健全授信问责制 3.进一步完善授信工作机制 4.促进商业银行审慎经营 5.明确授信工作尽职要求 6.防范和化解授信风险
提纲
第一部分:商业银行授信工作尽职指引出台的背景 第二部分:商业银行授信工作尽职指引的指导思想 第三部分:商业银行授信工作尽职指引出台的目的、 意义 第四部分:商业银行授信工作尽职指引遵循的原则 第五部分:商业银行授信工作尽职指引的特点 第六部分:商业银行授信工作尽职指引的使用范围 第七部分:商业银行授信工作尽职指引的主要内容 和框架
第一部分 出台背景
1.金融全球化的推进和中国市场经济的高速 发展,中国银行业面临的风险环境瞬息万变. 加强信贷风险管理已成重中之重 2.目前,商业银行授信业务不断暴露出各类风 险,授信过程还存在一些薄弱环节.
3.为了配合贯彻国务院关于投资体制改革的 决定.根据深化投资体制的目标方案,“最终 建立起市场引导投资、企业自主决策、银行 独立审贷、融资方式多样、中介服务规范、 宏观调控有效的新型投资体制”。此次投资 体制改革强调重视市场配置资源的基础作用, 政府投资决策的科学化、民主化
第二部分:指 导 思 想
《商业银行授信工作尽职指引》按照制 度设计的科学性、效率性及一定的前瞻性的 要求,在总结我国商业银行授信业务风险管 理经验的基础上,吸收和借鉴了巴塞尔《有 效监管核心原则》的监管理念及一些国外银 行的有效做法,确立了我国商业银行授信尽 职调查的全面覆盖性及审批双线制衡等原则, 从授信前、中、后台的全过程对尽职调查行 为予以制度规范,并制定了尽职调查记载表 样以便与操作和备忘。
三、突出了授信工作尽职的充分性,注重对商 业银行公司授信全过程的监管:《指引》注重 对商业银行公司授信全过程的监管并着重规 范了两方面的问题:商业银行授信各个业务 环节本身的尽职要求和对商业银行授信各环 节尽职情况事后尽职调查的要求,确立了我 国商业银行授信尽职的全面覆盖性及审批双 线制衡原则,从授信前、中、后台的全过程 对尽职行为从制度上予以规范。
意义: 1.明确授信工作尽职要求,营造良好商行信贷 文化
2.规范授信管理工作,完善商行内控机制பைடு நூலகம்
3.加大银行自主责任,切实转变监管方式
4.改善授信经营管理行为,提高信贷资产质量
5.与国际接轨,完善我国商业银行的授信尽职制
第四部分:遵循的原则
1.与国际惯例接轨:吸收和借鉴了巴塞尔《有效 监管核心原则》的监管理念及国外许多银行的有 效做法,使《指引》符合国际惯例。
2.与有关规章制度相衔接:《贷款通则》等;
3.可操作性:200条风险提示
4.前瞻性:例如注重授信后管理和授信后评价
5、针对性。在总结我国商业银行授信业务风险管 理经验的基础上,认真总结以往商业银行实践中不 符合市场要求的做法并提出相应的尽职要求,从而 使《指引》更具针对性;
6、灵活性。《指引》仅就授信中必要环节提出了 尽职的最低要求,要求商业银行按照“独立性、专 业性和充分性”原则,建立授信业务岗位职责和相 应的尽职调查制度,制定细化方案,从而使得《指 引》既具有规范性特征,又兼顾了灵活性的要求。
第五部分 特 点
一、突出对授信过程中的动态因素的持续监 控:以往贷款“三查”制度过分关注授信工作 中的静态因素,相对忽视动态过程。而《指 引》特别强调了当情况发生变动或突发事件 发生时商业银行应立即采取的措施和决策调 整。《指引》不仅强调对历史因素的分析, 还特别强调了对潜在风险预警信号的关注, 并要求商业银行关注这些信号,预测授信风 险的发展并及时调整决策。
5. 为了进一步促进商业银行审慎经营,防范和化 解授信风险,保护存款人利益,规范商业银行授信 管理工作,建立健全严格的授信问责制,对勤勉尽 责的授信行为及授信运行机制予以维护,对勤勉尽 责的授信人员予以制度保障,根据《商业银行法》 和《银行业监督管理法》,银监会在总结实践经验, 充分听取意见,吸收国际先进做法的基础上,研究 制定了《商业银行授信尽职指引》(以下简称指 引)。
四、强化商业银行自身控制授信风险的主观 能动性:要求商业银行根据指引基本精神指定 实施细则。引导商业银行进一步规范授信尽 职工作要求和授信调查,为此附录专门列出 近200条的风险提示,便于商业银行授信工 作人员按图索骥。
第六部分 使用范围
一、从业务上来讲,指引中授信不仅包括贷 款,还包括其他授信类业务。《指引》使用 于商业银行公司类授信业务,不包括个人授 信业务。
相关文档
最新文档