(完整)小学教师师徒结对帮扶计划
小学师徒结对工作计划6篇
小学师徒结对工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年教师结对帮扶活动计划范文（五篇）
2024年教师结对帮扶活动计划范文一、指导思想：以东丽教育局三年发展纲要为纲领，全面深化德育全员化管理机制，将“育人成才相合，科学人文相融”的全员德育理念切实贯彻到实际工作中，以促进每位学生的全面健康发展为目标。
我们需牢固树立“全面发展、以人为本、实践体验、潜移默化、全员育人”的德育工作理念和工作格局，充分调动全体教职员工的积极性，共同参与学校管理，以营造良好的育人环境。
二、工作目标：1. 致力于促进学生的身心健康和全面发展，确保每位学生都能获得成功的体验。
2. 充分发挥广大教职工的育人职责，完善基于新型师生关系之上的德育工作体系，切实提升德育课程建设的实效性。
3. 以此为契机，着力提升我校德育工作队伍的整体素质，努力打造一支“师德高尚、技艺精湛”且具备奉献精神的育人骨干队伍。
4. 强化全体教职员工培养学生良好品质的责任意识，推动全员参与学校德育管理，确保每位教职工都肩负起教育工作的职责。
三、工作对象：本工作重点帮扶的对象为在德育、智育、体育、心理健康等方面存在发展困难的学生，具体分为以下四个层次：1. 德育方面：针对个人道德品质存在缺陷、确需帮助的特殊学生，主要由党员教师及班主任负责。
2. 智育与体育方面：针对学科学习存在困难、需要学法指导的学生，主要由一般学科教师承担帮扶任务。
3. 心理健康方面：针对心理存在缺陷、需要心理咨询及干预治疗的学生，主要由心理老师及班主任负责。
4. 生活方面：针对生活困难但品学兼优的学生，主要由其他教职工提供必要的帮助和支持。
四、实施办法：1. 工作流程：每学期初，班主任根据班级情况提出一个约____人的帮扶名单，高三年级可适当增加名额。
年级组对名单进行汇总和调整，确保帮扶对象的准确性和针对性。
德育处、教务处及团委根据年级组提供的名单拟定帮扶措施，并提交校务会议讨论，初步确立“师生结对”名单。
签订帮教协议，发放育人手册，明确师生双方的权利与职责。
结对教师根据工作职责撰写具体的“结对计划”，并按计划进行帮助和指导。
小学教师师徒结对工作计划(5篇)
小学教师师徒结对工作计划(5篇)小学教师师徒结对工作计划1一、加强集体备课优化课堂教学新的高考形势下，高三数学怎么去教，学生怎么去学?无论是教师还是学生都感到压力很大，针对这一问题备课组在王修汉校长、谢镇祥主任的领导下，在张群怀主任的具体指导下，制定了严密的教学计划，提出了优化课堂教学，强化集体备课，培养学生素质的具体要求。
即优化课堂教学目标，规范教学程序，提高课堂效率，全面发展、培养学生的能力，为其自身的进一步发展打下良好的基础。
在集体备课中，注重充分发挥各位教师的长处，集体备课前，每位教师都准备一周的课，集体备课时，每位教师都进行说课，然后对每位教师的教学目标的制定，重点、难点的突破方法及课后作业的布置等逐一评价。
集体备课后，各位教师根据自己班级学生的具体情况进行自我调整和重新精心备课，这样，总体上，集体备课把握住了正确的方向和统一了教学进度，对于各位教师来讲，又能发挥自己的特长，因材施教。
二、立足课本夯实基础实行新教材后，高考的要求和高考的内容都发生了很大的变化，这就要求我们必须转变观念，立足课本，夯实基础。
复习时要求全面周到，注重教材的科学体系，打好“双基”，准确掌握考试内容，做到复习不超纲，不做无用功，使复习更有针对性，细心推敲对高考内容四个不同层次的要求，准确掌握那些内容是要求了解的，那些内容是要求理解的，那些内容是要求掌握的，那些内容是要求灵活运用和综合运用的;细心推敲要考查的数学思想和数学方法;在复习基础知识的同时要注重能力的培养，要充分体现学生的主体地位，将学生的学习积极性充分调动起来，教学过程中，不仅要展现教师的分析思维，还要充分展现学生的思考思维，把教学活动体现为思维活动;同时还适当增加难度，教学起点总体要高，注重提优补差，新高考将更加注重对学生能力的考查，适当增加教学的难度，为更多优秀的学生脱颖而出提供了更多的机会和空间，有利于优秀的学生最大限度发挥自己的潜能，取得更好的成绩;对于差生充分利用辅导课的时间帮助他们分析学习上存在的问题，解决他们学习上的困难，培养他们学习数学的兴趣，激励他们勇于迎接挑战，不断挖掘潜力，最大限度提高他们的数学成绩。
小学教师师徒结对工作计划范文(6篇)
小学教师师徒结对工作计划范文一、指导思想充分发挥学科带头人、教学骨干、经验丰富的教师教育教学优势、示范、辐射和引领作用，通过传、帮、带、导、提、教，切实加快青年教师成长，提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平。
二、基本职责师傅：要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道，为人师表。
1、认真____、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
3、指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，指导他们在教育教学教科研上取得成果，帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。
4、调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
三、主要内容1、徒弟能够胜任教育、教学工作，在本职岗位上积累一定工作经验。
2、引导徒弟能以优秀教师、师德标兵为榜样，参加师德培训，注意规范言行。
3、使徒弟对教学大纲和所教年级学生有比较全面地了解，能够制订完善的《学期教学目标》、能够独立分析教材、确定教学重、难点，安排教学环节，并有自己的一定特色。
加强实践操作。
4、鼓励徒弟阅读优秀教案，学习先进教学理论，及时进行课后教学反思。
5、使徒弟熟悉课堂常规，能够按照教学设计完成课堂教学任务，较好地完成教学目标。
6、师傅每学期听徒弟上课不少于____节，课后有反馈，并简单记录“教学建议”。
8、撰写教学反思、随笔____篇以上，能够高质量地完成命卷，并有一份以上被录用。
小学教师师徒结对工作计划范文（二）一、学习目标：（一）教学方面1、正确把握新课程标准，领会教学意图。
认真研究教材，熟悉本册教材，争取能从整体上把握教材资料，抓住本册教材在整套教材中所处的位置和作用，明确教学任务。
2、能够独立研究教材、处理教材，丰富学科专业知识，在教学方法上大胆尝试，在完成教学目标的基础上，力争构成自我的风格。
3、能够激发学生的学习兴趣，关注每一个学生。
2024年老教师结对帮扶计划范例（四篇）
2024年老教师结对帮扶计划范例一、指导思想为提升我校教师团队素质，推动教师队伍的迅速成长，构建教师交流的平台，营造教师间相互学习的良好氛围，协助教师提升专业技能，以期迅速适应教学职责，确保学校教育教学工作的高效、稳定和持续发展，我校采纳了资深与新进教师之间的互助互学、相互支持的策略，确立了以经验丰富的教师带动新教师、以优秀教师促进新教师成长、共同学习进步的帮扶机制。
二、帮扶形式采用同科教师一对一的互助方式，通过互补优势、相互支持，实现共同进步。
三、帮扶目标通过资深教师的引领和教学辅导，帮助新教师迅速适应教师职业，熟悉学校的各项规章制度及教学常规。
确保新教师树立正确的教育理念，具备良好的职业道德，构建合理的知识体系，达到胜任本职工作和满足教育教学要求的水平。
四、帮扶双方职责（一）、指导教师职责1、全面关注新教师的成长，从思想、作风、业务等方面进行指导，帮助他们迅速融入教师角色。
2、协助新教师合理规划教学任务，有序开展教育教学活动。
3、全程跟踪指导教师的课堂表现，开学前两周至少观摩指导教师四节课。
4、鼓励新教师参与随堂听课。
（二）被指导教师职责1、明确学习目标，端正学习态度，尊重并虚心接受指导教师的建议和意见。
2、认真学习专业知识和本学科课程标准，深入研究教材内容。
3、努力提高教学质量，邀请指导教师听课并给予评价，寻找适合自己的教学方法，尽快适应教学工作，并逐步形成个人的教学特色。
4、依据学校听课制度，每周至少完成听课一节，并在课后向指导教师虚心求教，进行深入分析，创造性地在课堂上实施。
5、虚心学习其他教师的课堂教学经验，取长补短，积极与指导教师及其他教师交流，并做好相关记录。
2024年老教师结对帮扶计划范例（二）一、指导思想为提升我校教师团队素质，推动教师队伍的迅速成长，构建教师交流平台，营造教师间相互学习的良好氛围，协助教师提升专业技能，以期迅速适应教学职责，确保学校教育教学工作的高效、稳定和持续发展，我校采纳了资深与新进教师之间的互助学习和相互支持的策略，确立了以经验丰富的教师带动新教师、以优秀教师促进新教师成长、共同学习进步的帮扶机制。
教师手拉手师徒结对帮扶工作计划
教师手拉手师徒结对帮扶工作计划教师手拉手师徒结对帮扶工作计划是为了提高教师的教学水平和教育教学能力，通过老教师和新教师之间的师徒结对，实现教育教学资源共享，提高教育教学质量。
以下是一个详细的手拉手师徒结对帮扶工作计划：一、计划背景随着教育事业的快速发展，教师队伍的建设和培养成为学校工作的重中之重。
为进一步提高教师的教学水平和教育教学能力，推动教育教学质量的全面提升，学校决定开展教师手拉手师徒结对帮扶活动。
二、计划目标1. 提升新教师的教育教学能力和素养，使他们尽快适应教育教学工作，缩短成长周期。
2. 促进老教师与新教师之间的教育教学资源共享，提高教育教学水平。
3. 增强教师队伍的凝聚力和团队协作精神，构建和谐校园氛围。
4. 提升学校整体教育教学质量，为学生的全面发展奠定坚实基础。
三、计划内容1. 师徒结对学校将为新教师指定一位教学经验丰富、业务水平高的老教师作为导师，实行师徒结对。
导师将全面关心和指导新教师的成长，包括教育教学、班级管理、职业发展规划等方面。
2. 教育教学资源共享师徒双方要积极分享教育教学资源，包括教材、教案、课件、教育心得等。
导师要指导新教师充分利用现有资源，提高教育教学效果。
3. 教育教学能力提升新教师要积极参加教育教学培训和研讨活动，提高自身教育教学能力。
同时，导师要关注新教师的成长，定期检查教育教学工作，提出改进意见和建议。
4. 班级管理经验交流师徒双方要积极开展班级管理经验交流，分享成功案例和经验教训。
导师要指导新教师做好班级管理工作，提高班级教育教学质量。
5. 教育教学成果展示学校将定期举办教育教学成果展示活动，为新教师提供展示自身教育教学能力的平台。
导师要关注新教师的成果展示，给予鼓励和支持。
6. 评价与反馈学校将对师徒结对活动进行定期评价和反馈，了解活动开展情况，发现问题并及时解决。
评价内容包括师徒双方的教学水平、教育教学成果、班级管理等方面。
四、实施步骤1. 宣传发动阶段：学校将通过会议、通知等形式，宣传教师手拉手师徒结对帮扶活动的重要意义，发动教师积极参与。
小学教师师徒结对帮扶计划
小学教师师徒结对帮扶方案学校为优化师资队伍，充分发挥优秀〔骨干〕教师的传、帮、带作用，促进学校教师快速、健康成长，打造教师交流平台,促进教师互相学习气氛形成,帮助其他教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康开展，实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法，确定了以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。
在学校的制度与方案的要求下，我被学校安排帮扶江爱娟老师，特拟定本被帮扶方案。
一、帮扶老师：江丽娟二、帮扶形式：采取“共同研究，集体帮助〞的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。
三、帮扶目标1、努力学习帮扶老师丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
2、向帮扶老师学习校纪校规，养成遵章守纪的良好意识和习惯。
3、向帮扶老师学习教育理论和教学业务，并进行教学实践，不断提高自身的教育教学能力。
4、在学习学校优良的教育经验的同时，能够不断创新。
展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。
四、学习措施：1．拟定学习方案，明确学习目的，端正学习态度，尊重帮扶老师，虚心听取帮扶老师的意见，不定期向帮扶老师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。
2、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。
勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。
期末拟写学习的心得体会和总结。
3、努力上好每堂课，并请帮扶师听课、评课，认真听业务帮扶教师的示范课。
比照差距，寻找适合自己的教学途径，尽快提高教学工作能力，并逐步形成自己的教学风格。
用心制作多媒体课件，到多媒体教室进行上课，开发校本教材。
4、结合学校听课制度，两周完成听课至少1节，课后虚心听取帮扶教师的意见，并加以分析，在课堂中创造性实施。
5．每周完成1篇教学反思，请帮扶老师审阅。
6、熟知本学科课程标准，钻研教材，跟随业务帮扶老师的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在业务导师的指导下，对此有初步的了解〔和业务导师共同参与课题研究〕。
小学教师师徒结对互助工作计划
一、背景为了提高我校教师教育教学水平，促进教师之间的相互学习和共同进步，我校决定开展教师师徒结对互助活动。
通过师徒结对，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，帮助青年教师迅速成长，提高教育教学质量。
二、工作目标1. 提高青年教师教育教学能力，使其在短时间内掌握教育教学的基本方法和技巧。
2. 促进教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。
3. 提升我校教师队伍的整体素质，为学校的发展奠定坚实基础。
三、工作内容1. 师徒结对（1）选拔优秀教师担任导师，挑选有发展潜力的青年教师作为徒弟。
（2）明确师徒双方的权利和义务，制定师徒结对协议。
（3）导师要定期对徒弟进行指导，包括教学设计、课堂管理、学生评价等方面。
2. 教学研讨（1）定期组织教师开展教学研讨活动，分享教学经验，共同探讨教学难题。
（2）邀请优秀教师进行专题讲座，提高教师的教学素养。
（3）鼓励青年教师参加各类教学竞赛，提升自身的教学水平。
3. 课堂观摩（1）导师要定期观摩徒弟的课堂教学，提出改进意见。
（2）徒弟要积极参加导师的课堂观摩，学习先进的教学方法。
（3）组织教师开展同课异构活动，促进教师之间的交流与学习。
4. 教研活动（1）鼓励青年教师积极参与教研活动，提高自身的研究能力。
（2）组织教师开展课题研究，提高教育教学质量。
（3）定期举办教研成果展示活动，分享研究成果。
四、工作步骤1. 制定工作计划，明确工作目标、内容、步骤。
2. 组织师徒结对，签订协议，明确双方的权利和义务。
3. 开展教学研讨、课堂观摩、教研活动，提高教师教育教学水平。
4. 定期检查工作进展，及时调整工作计划。
5. 总结工作经验，为今后工作提供借鉴。
五、工作要求1. 各部门要高度重视，加强组织领导，确保工作顺利开展。
2. 导师要尽职尽责，认真指导徒弟，帮助其快速成长。
3. 徒弟要虚心学习，主动请教，努力提高自身素质。
4. 加强宣传，营造良好的工作氛围，确保工作取得实效。
六、预期效果通过实施教师师徒结对互助工作计划，我校教师队伍的整体素质将得到明显提高，教育教学质量将得到全面提升，为学校的发展奠定坚实基础。
小学教师结对帮扶计划（精选3篇）
小学教师结对帮扶计划（精选3篇）小学教师结对帮扶计划篇1本学年将在前一段工作的基础上，继续深入开展“结对帮扶”工作，为更好地工作，现制定计划如下：一、本年度的工作目标1、本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同发展”的原则，通过加强学校管理，形成骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过骨干教师作公开课、讲座、交流谈心等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓厚的教科研氛围。
二、本年度重点工作。
1、充分发挥骨干教师的带头、辐射和导向作用，为帮扶教师上研讨课、公开课和示范课；年轻教师上汇报课。
4、师徒对子结合实际情况开展教育教学的研究，及时交流各自的研究心得，及时推广研究成果。
三、具体措施1、以课堂为主阵地（1）骨干教师课堂展示。
骨干教师要进行课堂教学展示课活动。
并利用教研组活动时间，由执教老师向其他老师谈上课设计意图，课堂教学实施情况。
（2）师徒结对汇报课为了提高帮扶工作的实效性，将进行师徒结对活动，由徒弟上一节汇报课，邀请师傅听课、评课，然后由师傅上一节示范课（同一内容），徒弟听课、评课、反思。
2、狠抓教科研课题及教学质量研究。
骨干教师要努力帮助帮扶对象提高教学质量，要出点子、教方法、想办法，使年轻教师的教学水平与教学质量得到快速的提高。
小学教师结对帮扶计划篇2为使青年教师尽快成长，适应教育改革和新课程教学的新形势，学校决定在名师工作室深入开展教研活动的基础上，着力开展以培养青年教师为目标的中青年教师结对帮扶工作。
旨在发现和培养优秀的青年教师苗子，使他们快速成长。
一、指导思想提高教师队伍的整体素质，全面提高教育教学质量。
落实骨干教师与年青教师结对计划，以老带新，使年轻教师在业务理论，教育教学水平等方面得到迅速提高，特制定本计划。
二、组织形式学校利用这种形式，安排师德高尚、经验丰富、水平突出的教师为“指导教师”，言传身教，大力推进“帮、传、带”。
小学师徒结对帮扶方案
2022——2023学年度“教学能手帮带”工程实施方案为了促进青年教师的专业成长，搭建交流和学习平台，提供青年教师自我发展和自我展示的舞台，成分发挥我校一批富有教学经验的骨干教师、教学能手的师范和引领的作用，增进教师间的专业交流和学习，使更多的青年教师能脱颖而出，成为新一批骨干教师、教学能手，全面提高我校师资的整体水平，提高教学质量，结合学校实际，特制定如下师徒帮带工程建设实施方案：一、结对目标：1．总目标：帮助青年教师尽快成长，满足教育教学的需要，同时一年合格，两年胜任，三年成校级骨干。
2．具体目标：（1）主要是针对新教师的基础培养。
师徒关系确立后，经过一轮（一年）的指导与学习，使青年教师迅速入门到胜任自己的教育教学工作，成为全乡乃至全旗骨干教师、典型教师。
（2）师徒之间协作研究，互相促进，共同提高，促使青年教师尽快成长。
开展听课、评课活动，互相切磋，互帮互学，共同提高教学业务，达到教师队伍的群体优化。
二、结对对象：师傅：教学能手、工作坊成员、骨干教师。
徒弟：刚进入教师队伍的在职青年教师、部分骨干教师。
三、结对期限：2022年11月-2023年11月四、基本职责：（一）师傅职责：1．师傅做到“三带”：带师魂——敬业爱岗，无私奉献；带师能——教育教学与教育科研及落实新课程实验的基本技能；带师德——育人之道，为人师表。
2．制定有针对性的培养方案，指导徒弟制定为期一年的成长提高计划；指导徒弟制订学期教学计划。
3．每月帮助徒弟备课至少1次，提高其分析、处理教材和分析、教育学生的能力。
4．每周至少听徒弟1节课，并按照有效课堂、高效课堂的评价标准进行评析、指导，提高其课堂教学能力。
5．每学期指导徒弟上1节备课组内或校级公开课或汇报课。
6.师傅每周五要对徒弟的下周上课教案进行详细周到的检查并要签字（徒弟的教案必须有师傅的签字才能上课）。
对教案中不合理的地方要给予徒弟及时的指导帮助。
7．每学年指导徒弟写1篇质量较高的教育教学论文，提高徒弟的教学研究水平和论文写作能力。
中小学师生结对帮扶工作计划(3篇)
中小学师生结对帮扶工作计划（3篇）中小学师生结对帮扶工作计划（精选3篇）中小学师生结对帮扶工作计划篇1为了不断完善自己，充实自己，积极提高自身的业务能力和水平，在学校安排下，我与来自_老师结成帮带对子，争取共同进步。
结成帮带小组后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，从以下几个方面开展活动：一、明确目的，提出要求，开展扎实有效的活动。
二、统一思想，提高认识，利用课余时间研究专业知识，提高理论水平，以敬业刻苦为出发点，严谨治学为工作态度，以坚持不懈为工作原则，争取教育教学工作取得更大进步。
三、具体措施：1、每月请教_老教师老师指导备课一次，检查教案一次，提高分析教材处理教材的能力。
2、每月至少听_老师一节课，并和杨老师交流，不断提高自己教学水平。
3、每月请_老师指导我上一次示范课。
4、请教_老师如何设计教学方案并如何在教学中记录反思、总结经验。
5、请教_老师做好每章内容结束后的章末复习和考试，并通过测试发现学生知识掌握的情况并做好查缺补漏工作。
6、学期末认真总结结对工作。
中小学师生结对帮扶工作计划篇2为了提高全园教师的教学业务水平,我园开展了师徒结对带教活动,现将本学期带教计划制订如下：目标：1、通过师徒结对带教活动提高本人的教学水平。
2、通过师徒结对带教活动本人设计、实施教学活动的能力。
具体措施：跟教要求与措施：1、从师傅那里了解学前教育新理念，并用新理念指导自己的教学实践。
认真研读一些有关于师德修养和专业理论方面的书籍，树立正确的教育观念。
不断进取，充实自己。
2、每星期观摩一次师傅的活动，认真做好听课笔记，并能在活动后反思和体会。
吸取师傅教育中的闪光点。
3、关注陈老师日常带班时的教学机制，结合自己的教学行为进行反思，并将反思后的想法用于自己的教学实践中去。
4、定期请师傅听自己的半日活动，和师傅一起探讨活动中需要调整的地方，并在师傅提出建议的基础上及时调整。
5、主动与师傅沟通，了解自己在班级管理、教育教学以及家长工作等方面存在的不足，请师傅针对自己的实际情况提出建议，并能写好反思。
教师结对及帮扶工作计划3篇
教师结对及帮扶工作计划3篇
1.
我们计划开展教师结对及帮扶工作，通过互相搭档、共同学习和交流，共同提高教学水平。
我们将定期安排交流互助时间，共同备课、观课和反思，力求取长补短，提升教学效果。
同时，我们还将建立定期反馈机制，相互评价和指导，帮助对方不断成长。
2.
结对及帮扶工作计划是为了提高教师的教学水平和专业能力，我们将定期进行互访，观课和课后交流，帮助对方完善教学方案和课堂教学方法。
同时，我们还会开展主题研讨和专题培训，促进专业知识和经验的交流和分享，共同提高教学质量。
3.
我们计划开展教师结对及帮扶工作，希望通过共同努力，提高教学水平和能力。
我们将定期进行课堂观摩和课后讨论，找出不足之处并共同探讨解决方法。
同时，我们还将共同编写教育教学设计，相互指导和督促，提高教学效果。
通过共同努力，促进教师成长和学校教学水平的提升。
小学师徒结对帮扶计划
建立良好的沟通渠道，定期交流，共同解决问题；
团队合作
组成学习小组，共同讨论问题，互相学习；培养团队意识和合作精神，在团队中发挥各自的优势
实施方式
定期交流
定期进行面对面或线上交流，分享学习和生活的经验
小组活动
参与小组活动，促进彼此之间的交流和互动
学习分享
分享学习资料、书籍或资，共同学习进步
心理辅导
小学师徒结对帮扶计划
计划名称
小组人数
4人
学习周期
目标
帮助学生建立良好的学习习惯和品德素养；提升学生的自信心和自主学习能力；促进学生之间的团结合作和互助精神
帮扶内容
学业辅导
学生之间提供学习上的指导和帮助，解答疑惑，分享学习方法；一起制定学习计划，监督学习进度
品德培养
以身作则，示范良好的品德和行为，进行榜样引导；共同参与志愿活动或社区服务，培养其责任感和社会意识
定期进行心理辅导，关注学弟/学妹的心理健康，帮助他们解决困扰
帮扶评估
学习成绩
观察学生的学习进步情况，评估帮扶效果
品德表现
关注学生的品德和行为表现，评估帮扶效果
团队合作
观察学生在团队中的表现，评估团队合作能力
时间安排
持续跟进
建立持续的帮扶机制，定期跟进学生的学习和发展情况
灵活调整
根据学生的实际情况和需要，灵活调整帮扶计划和措施
小学教师师徒结对互助工作计划
小学教师师徒结对互助工作计划一、背景在日常教学工作中，小学教师们面临着诸多挑战和压力，比如教学内容更新换代、学生行为管理、家长沟通等问题都需要教师们不断提升自己的知识和技能。
为了应对这些挑战，学校决定实行师徒结对互助工作，通过老师之间的互助合作和经验分享，提高整个教师团队的水平，优化学校教学资源，提升学生的学习成绩。
二、目标通过师徒结对互助工作，让老师之间建立更紧密的联系和合作，提供更多机会给年轻教师学习和成长，培养教师之间的学习文化，提供更好的教育服务。
三、实施步骤1. 确定师徒关系学校将老师们按照经验和教学成绩等特点，进行师徒结对。
在确定师徒关系的过程中，学校将根据学科特点和实际需求，综合考虑教师个人的专长和发展方向，确保师徒双方能够相互配合，共同成长。
2. 师徒对话师徒结对后，学校将组织师徒双方进行面对面的对话，让师徒双方就个人的教学情况、教育理念和学习目标等进行深入交流，确保双方有足够的了解和信任，从而更好地进行合作。
3. 计划制定师徒双方在对话的基础上，制定师徒结对互助工作计划。
计划内容包括确定目标、明确任务、分工合作、制定时间表、明确责任等。
并且确定师徒互助工作的具体制度和流程，确保工作计划的实施。
4. 工作实施师徒结对互助工作计划实施过程中，学校将加强管理与支持，就师徒双方面临的问题和困难给予指导和帮助，确保师徒双方能够按照计划顺利实施。
5. 问题解决在师徒结对互助工作实施过程中，学校将建立问题解决机制，及时发现和解决师徒双方面临的问题，确保师徒结对互助工作计划的顺利实施。
6. 效果评估学校将定期对师徒结对互助工作计划的实施效果进行评估，了解师徒双方的工作情况和成绩表现，发现问题和不足，及时进行调整和改进，提高师徒结对互助工作的实施效果。
四、工作机制1. 师徒结对互助工作委员会学校将成立师徒结对互助工作委员会，负责师徒结对互助工作计划的组织实施和管理运作。
委员会将组织制定师徒结对互助工作的相关政策和制度，为师徒结对互助工作营造良好的环境和氛围。
2023年小学教师师徒结对工作计划(3篇)
2023年小学教师师徒结对工作计划(3篇)小学教师师徒结对工作计划1本学期我担任八年级两个班级的数学教学任务，根据学校的工作计划，结合我校八年级学生数学基础较差，两级分化严重，学生灵活应用知识分析问题和解决问题的能力都很差的实际情况，制定本学期教学计划如下：一、本学期的教学目标通过本学期的教学，使学生掌握分式的加、减、乘、除、乘方的运算法则和运算方法，掌握分式的解法;掌握反比例函数的概念和图象性质;勾股定理及其逆定理;各种特殊四边形的性质和判定方法;使学生经历知识的探索过程，体会知识的发生、发展过程，在知识的学习过程中，逐步掌握数学思想方法，并得到兴趣的培养和受到思想教育，同时提高学生的分析问题和解决问题的能力;进一步建立几何图形的空间观念;初步了解统计的思想，数形结合的思想，方程的思想和分类讨论的思想等。
二、教材分析本学期所授的内容包括分式、反比例函数、勾股定理、四边形、数据的分析五章。
每章都是一个单独学习的主题，章与章之间的联系不大，但本学期所学的知识与小学、七年级和八年级上学期所学知识有一定的联系，而且是以后学习的基础，因此知识联系的跨度比较大，这就需要学生对所学知识要经常温习，以避免遗忘。
所以教学时，对每一章的教学目标和重点难点都要明确，以圆满完成每一章节的教学任务。
三、学情分析八年级学生虽然掌握了一定的基础知识，并且有了一定的能力，但是我校学生的实际基础较差，特别是在能力方面欠缺。
另外学生在学习上缺乏主动性，不能积极主动地按老师的要求先预习，课后温习，认真完成作业，这样就造成了课堂检验学生的学习效果比较理想，但是第二天交上来的作业效果不理想。
四、教学措施1、本学期教学工作重点是加强基础知识的教学和基本技能的训练，在此基础上努力培养学生的分析问题和解决问题的能力。
2、课前备课。
课前认真备课，研究教材、课程标准，把握教材的重点和难点，明确__本节在整体中所处的地位，分析理清知识间的内在联系和规律，并全面深入地掌握教材内容。
小学教师师徒结对工作计划(8篇)
小学教师师徒结对工作计划（8篇）小学教师师徒结对工作计划（精选8篇）时间过得可真快，从来都不等人，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候静下心来好好写写计划了。
相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家收集的小学教师师徒结对工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
小学教师师徒结对工作计划 1为加快青年教师的成长，学校决定开展师徒制活动，本着取长补短，共同提高的原则，为使师徒双方进一步明确自我的职责，增强职责感，计划如下：一、师傅承担的职责：1、教书育人，为人师表；热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。
2、从教学常规、课堂管理、教学基本功等三个方应对徒弟进行认真细致的指导。
帮忙徒弟了解和掌握教学常规工作，指导徒弟基本做到认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真考试；帮忙徒弟构成课堂管理本事，能基本驾驭课堂；指导徒弟狠练把握教材和教学设计的基本功。
在指导徒弟掌握教学常规的基础上，重点帮忙徒弟在课堂管理和教学基本功方面逐步构成必须本事；指导徒弟构成较强的课堂管理本事和正确把握教材、独立进行教学设计的本事。
3、每周至少听徒弟1节课，课后及时交流并作好听课记录。
4、徒弟参加课堂教学评优等活动认真给予指导，悉心给予帮忙。
5、引导徒弟在日常教学中积极主动地进行教学反思，指导徒弟撰写好教学案例。
二、徒弟承担的职责：1、虚心认真地向师傅学习。
教书育人，为人师表；热爱学生，热爱教育事业，构成高尚的师德。
2、教学常规、课堂管理、教学基本功等方面认真听从师傅的指导，要了解和掌握教学常规工作，基本做到，认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真考试；逐步构成课堂管理本事，能基本驾驭课堂；在把握教材和教学设计方面狠练基本功，在师傅的指导下能基本把握教材，合理进行教学设计。
在掌握教学常规的基础上，侧重于课堂管理本事和教学基本功的提高，逐步构成本事；要构成较强的课堂管理本事和正确把握教材、独立进行教学设计的本事。
教师师徒结对帮教工作计划
一、指导思想为了提高教师队伍的整体素质，促进教师的专业成长，充分发挥优秀教师的示范引领作用，加强教师之间的交流与合作，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 通过师徒结对帮教，使徒弟教师迅速成长，提高教育教学水平。
2. 帮助徒弟教师掌握教育教学规律，形成自己的教学风格。
3. 促进师傅教师的经验分享，提升教育教学能力。
4. 增强教师团队凝聚力，形成良好的教育教学氛围。
三、工作内容1. 选定结对对象（1）根据徒弟教师的学科特点、教学能力和个人发展需求，挑选一名具有丰富教学经验、教育教学成绩突出的优秀教师作为师傅。
（2）师傅教师需具备良好的师德修养、教学水平和沟通能力。
2. 制定帮教计划（1）师傅教师根据徒弟教师的具体情况，制定详细的帮教计划，包括教学目标、教学内容、教学方法、评价方式等。
（2）徒弟教师结合自身实际情况，提出帮教需求，与师傅教师共同制定帮教计划。
3. 实施帮教活动（1）师傅教师定期对徒弟教师进行教学指导，包括课堂管理、教学设计、教学方法等方面。
（2）徒弟教师积极参与师傅教师的教学活动，观摩学习，取长补短。
（3）师傅教师指导徒弟教师开展教育教学研究，提高教育教学能力。
4. 定期交流（1）师傅教师和徒弟教师每月至少进行一次面对面交流，总结帮教经验，分享教学心得。
（2）定期组织师徒结对活动，增进教师之间的友谊，促进教育教学经验的交流。
5. 评价与反馈（1）建立师徒结对帮教评价体系，对师傅教师和徒弟教师的教学工作进行定期评价。
（2）徒弟教师对师傅教师的教学指导进行反馈，以便师傅教师不断改进教学方法。
（3）学校对师徒结对帮教工作进行定期检查，确保帮教活动的顺利进行。
四、工作保障1. 学校领导高度重视，为师徒结对帮教工作提供必要的支持和保障。
2. 设立专项资金，用于支持师徒结对帮教活动的开展。
3. 定期对师徒结对帮教工作进行总结和表彰，激发教师参与帮教活动的积极性。
五、实施时间本工作计划自发布之日起实施，为期一年。
小学骨干教师师徒结队帮扶方案
白寨小学骨干教师师徒结队帮扶方案
一、目的
为了进一步加强我校青年教师的培养，不断提升他们的教学能力和教学水平，使其成为具有良好的师德风范，过硬的教学技能的优秀教师；同时也为了促进骨干教师形成自己的教学风格，成为具有研究型、专家型为一体的名师。
努力在我校形成师徒双方相互学习，共同进步，实现学校、教师、学生多赢的新局面。
特制定《白寨小学骨干教师师徒结队帮扶方案》。
二、具体方案
该方案本着发扬“传、帮、带”的育才精神，采用一名骨干教师带一至两名青年教师的策略。
要求骨干教师手把手地指导青年教师，通过榜样的示范以及一线教育教学经验的传授，增强结对青年的教育教学信心，为尽快提高青年教师的教学水平开辟途径。
（1）骨干教师对结队教师给予备课、课堂教学、辅导、作业设计、组织考试、学生学业评价以及结对教师自身的论文撰写、教具制作、课题研究等方面的具体指导；积极开好示范课；每学期至少听结对教师的课5节，课后开展反思交流，指导撰写教后反思。
（2）要求青年教师积极主动，虚心好学，提升师德，增进友情，同时，加强教育理论学习，做好学习笔记，在帮扶老师的指导下，认真撰写教学心得、论文和案例，骨干教师每月至少听1次结队教师的讲课，骨干教师要对结队教师的授课情况进行点评，指出不足，帮助其改进提高。
2024年教学师徒结对帮扶计划模版（三篇）
2024年教学师徒结对帮扶计划模版一、指导原则学校为强化对青年教师的培养，推行“师徒结对”计划，旨在以师徒合作为培养模式，通过理论研习、教学指导、课堂实践、评课研讨等方式，提升教师的个人素质，有效挖掘个人潜能，发扬团队协作精神，为教师的持续发展创建理想的平台。
学校指定资深教师作为新教师的导师，徒弟定期向导师请教教学策略，涵盖学生教育、课堂教学、班级管理等各个方面，以优化教学模式，提升教学能力。
二、师徒概况导师：____，男，本科学历，中学一级教师，具备丰富的教学经验。
徒弟：____，男，本科学历，新入职教师。
三、实施目标1. 制定学习计划，包括理论学习、心得交流、汇报课教案、听课指导等，使导师在传授经验的同时自我提升，徒弟则能从中汲取教学知识，丰富教学经验和专业素养，增强师德、理论和教学基本素养，实现互学互鉴。
2. 履行师徒协议中的职责，提升徒弟的教学水平。
3. 根据教学实践中的问题或个人专业发展需求，有针对性地与徒弟进行交流和指导。
四、实施策略（一）指导方式1. 作为榜样，导师在师德、教学风格、业务能力和学科素养上示范引领，指导徒弟树立忠诚于____教育事业的信念，培养严谨治学和敬业精神。
2. 指导徒弟掌握教学常规，提升教学技能和教育综合能力。
3. 鼓励徒弟参与各类教学研究活动，每学期提交一篇优质教案，每次评课记录“评课录”，积极参与教育科研。
4. 要求徒弟积极参与每周的学科教研活动，认真记录，争取在一年内教学能力达标，三年内熟练掌握常规教学，五年内成为教学骨干。
（二）青年教师1. 以谦逊的态度向导师学习，积极求教。
2. 根据师徒实际，设定每学期专业发展的具体目标。
3. 每学期至少听导师的____节课，做好听课记录和课后反思。
4. 每学期开设一节汇报课，准备完整的教案、说课稿、课后反思或教学故事等材料。
5. 坚持“主动交流、择善从之、积极互动、共同成长”的原则，与导师建立互惠互利的互动关系。
通过上述活动，探索专业发展的新路径，采取有效策略，提升教学的有效性，通过教学案例的积累提高专业水平，实现师徒的共同发展。
小学教师师徒结对计划范文(七篇)
小学教师师徒结对计划范文一、指导思想：为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。
我与陈可鲜（徒弟）结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。
二、实施目标：（一）师傅：规划好培训计划，理论学习心得交流，展示课教案，听课指导与简单评点，自我业务进修提高规划，论文撰写等内容。
通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。
在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。
1.指导徒弟学习先进的教育教学理念。
2.指导徒弟思考教育教学问题，有效地提高教学效率。
3.指导学习如何积累案例、论文素材。
4.本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文，力争获得好的名次。
三、实施措施：（一）师傅：1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，起模范作用。
教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。
在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
要切实担负起对陈老师的辅导工作。
2.指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。
3.师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课（不少于____节），并遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，提出改进建议。
4.努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。
5.本着教学相长、互动共进的原则，师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。
师徒两人要认真学习教育教学理论，写好学习笔记,努力提高理论水平，认真抓好教学过程中的基本环节，每学期至少开设一节汇报课。
通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动，使师徒双方都有新的提高。
（二）徒弟：1.带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题，有选择地与师傅进行交流;2.完成师徒协议中规定的任务，解决问题。
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小学教师师徒结对帮扶计划
学校为优化师资队伍，充分发挥优秀（骨干）教师的传、帮、带作用，促进学校教师快速、健康成长，打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法，确定了以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。
在学校的制度与计划的要求下，我被学校安排帮扶江爱娟老师，特拟定本被帮扶计划。
一、帮扶老师：江丽娟
二、帮扶形式：采取“共同研究，集体帮助”的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。
三、帮扶目标
1、努力学习帮扶老师丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
2、向帮扶老师学习校纪校规，养成遵章守纪的良好意识和习惯。
3、向帮扶老师学习教育理论和教学业务，并进行教学实践，不断提高自身的教育教学能力。
4、在学习学校优良的教育经验的同时，能够不断创新。
展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。
四、学习措施：
1．拟定学习计划，明确学习目的，端正学习态度，尊重帮扶老师，虚心听取帮扶老师的意见，不定期向帮扶老师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。
2、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。
勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。
期末拟写学习的心得体会和总结。
3、努力上好每堂课，并请帮扶师听课、评课，认真听业务帮扶教师的示范课。
对比差距，寻找适合自己的教学途径，尽快提高教学工作能力，并逐步形成自己的教学风格。
用心制作多媒体课件，到多媒体教室进行上课，开发校本教材。
4、结合学校听课制度，两周完成听课至少1节，课后虚心听取帮扶教师的意见，并加以分析，在课堂中创造性实施。
5．每周完成1篇教学反思，请帮扶老师审阅。
6、熟知本学科课程标准，钻研教材，跟随业务帮扶老师的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在业务导师的指导下，对此有初步的了解（和业务导师共同参与课题研究）。
第二学期能有自己的独到之处（能开展校级课题研究）。
7、虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短。
对业务帮扶老师的课随时进班听，听完课后虚心向业务帮扶老师请教，并作上上详细记录。
五、学习活动安排
1、每月集中备课一课时，分析检一次教案。
2、每月互听一节课，取长补短，互相指出优点和不足。
3、经常总结教学，写好教学反思，积极撰写论文。