人大代表小组活动考勤和履职信息登记制度
人大代表小组活动制度
人大代表小组活动制度人大代表小组活动制度县人大代表小组活动制度一、代表小组组长职责1、负责制定本小组年度活动计划，组织落实本小组的各项活动，完善活动记录，及时总结小组开展活动的经验，搞好与县人大常委会选任联工委的联系与沟通工作。
2、组织代表学习、宣传宪法、法律法规和人大通过的决议、决定以及党和国家的路线、方针、政策，努力提高代表的履职能力和水平。
3、组织代表进行视察、调研，了解宪法、法律法规的贯彻实施情况和国民经济、社会发展计划执行情况等，组织代表提出议案和建议。
4、组织代表经常联系群众，听取和反映群众的意见和要求，对迫切需要解决的重大问题，进行调查研究，及时向有关国家机关反映，积极为群众排忧解难。
5、加强与其他代表小组的联系，交流代表活动的经验，促进代表小组工作，提升整体水平。
二、人大代表基本职责1、人大代表应当代表人民的利益和意志，依法行使代表职权，积极履行代表义务，充分发挥代表作用。
2、人大代表必须拥护中国共产党的领导，模范地遵守宪法和法律，在自己参加的生产、工作和社会活动中协助宪法和法律的实施。
3、人大代表要按时出席人民代表大会会议，自觉遵守大会纪律，依法认真行使大会期间的各项职权，积极参加闭会期间县人大常委会和县代表小组组织的各项活动。
每年至少提出一条高质量的议案或建议、批评、意见，撰写一篇有价值的调研报告或反映一条有份量的社情民意，参与或开展一次有影响的视察或检查活动，不缺一次县、乡（镇）人大会议或代表小组括动。
4、人大代表要密切与选区选民的联系，在村、基层站所、个体户、特困户等民情一线建立联系点，认真听取和反映他们的意见和要求，积极参加选区组织的各项代表活动，定期向选民报告执行代表职务的情况，自觉接受监督。
5、人大代表应积极参加“七带头、当七员”活动，努力做好本职工作，在各行各业中发挥模范带头作用。
三、代表小组活动制度1、代表小组活动由小组长组织安排，活动主要内容：学习宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规及人大代表依法履职相关知识，检查了解有关法律法规、上级及本级人大及其常委会的决议、决定在本行政区域内的实施情况，组织开展视察、调研和执法检查，开展扶贫帮困，联系选民等。
人大代表述职制度范本（五篇）
人大代表述职制度范本一、人大代表的视察活动是代表依法行使职务的一项重要工作，全体代表应积极参加视察活动。
二、代表视察按年度视察计划进行，必要时可增加专题视察。
三、认真做好视察前的准备工作，搞好视察前调查，拟定视察计划，并提前通知代表和被视察单位做好准备。
四、代表视察主要围绕法律、法规的实施；镇人民代表大会和上级人大及其常委会决议、决定的贯彻执行；政府中心工作，以及群众普遍关心的迫切要求解决的问题等进行。
五、代表视察按照视察内容和便于组织活动的原则组成视察小组，视察时可以邀请镇政府及有关部门的负责同志参加，同时邀请驻镇的上级人大代表参加。
六、被视察单位要热情接待代表视察，实事求是地介绍情况，认真听取代表的建议、批评和意见。
七、代表视察时必须遵守视察纪律，可以向被视察单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。
八、对视察中提出的建议、批评和意见，由人大主席、副主席交政府及有关单位办理。
承办单位应规定时间内将办理结果报告人大主席团，并答复代表。
代表接待信访制度1、代表小组在代表活动日安排两名代表共同接待人民群众的来信来访。
2、接待来信来访时，要认真听取、记录来信来访人的陈述，并做好必要的宣传、解释工作，态度要热情、诚恳，用语要文明，规范。
3、接待中，如遇反映重要情况和重大建议的，可约请有关单位或部门的负责同志共同接待，直接听取陈述或转交有关部门处理，认真、及时答复来信来访人。
4、对重要的信访件，应及时向主任会议汇报，由主任会议研究处理，或及时以代表书面建议、批评和意见的形式，转交有关部门处理。
5、代表接待来信来访，不直接处理问题6、做好来信来访的保密工作，保护广大选民的正当权益。
人大代表接待选民日制度1、为了进一步密切人大代表与选民的联系，确定每单月____日为代表接待选民日。
2、代表接待选民日活动的地点一般安排在“人大代表之家”，也可以根据具体情况确定其他地点。
3、每次的代表接待选民日活动，由“人大代表之家”内的各级人大代表轮流参加接待。
人大代表履职制度
人大代表履职制度
为了进一步明确代表职责，便于代表更好地履行代表职务，充分发挥代表作用，根据有关法律规定，结合我市实际，制定本制度。
一、加强学习。
代表要努力学习宪法、法律和党的路线、方针、政策以及本级和上级人大及其常委会的决议、决定，努力提高自身素质，特别要提高履行代表职务的能力。
二、守法自律。
代表要模范地遵守宪法和法律，带头执行国家的政策、本级和上级人大及其常委会的决议、决定。
三、出席会议，提出议案、建议。
代表要积极出席本级人民代表大会会议，认真参与讨论、决定本行政区域内的重大事项，依法向人民代表大会提出议案及建议、批评和意见等。
四、开展视察活动。
（一）代表开展视察活动是代表依法行使代表职务的一项重要工作，受法律保护，任何单位和个人不得阻挠、妨碍代表依法行使职权。
（二）代表视察的形式主要有：
（1）代表小组视察。
由代表小组按照全年活动计划，组织本小组代表就地就近视察。
（2）专题视察。
由市人大常委会或镇人大主席团提出。
人大代表活动制度
人大代表活动制度1、凌源市人大代表活动由街道人大工委主任和代表小组组长负责，每季度组织人大代表到“代表之家”活动至少一次。
2、活动内容：组织代表学习；开展“三查(察”)活动；听取代表意见和建议；接待选民来信来访；交流履职经验；约见、问询国家机关工作人员或者工作部门负责人等活动。
3、每次代表活动前，街道人大工委主任和代表小组组长负责确定活动时间、内容、方式等事项，代表不得无故缺席。
4、代表在活动时，可根据实际需要，邀请有关方面负责人一起参加。
5、“人大代表之家”建立“一档四簿”，“一档”即：《代表履职档案》；“四簿”即: 《代表活动情况记录簿》、《代表接待选民来信来访登记簿》、《代表活动考勤登记簿》、《代表办实事登记簿》，由“代表之家”管理人员及时记载活动情况和内容。
6、人大代表参加活动时要有活动记录，参加学习时要记学习笔记。
7、每次代表活动结束后，要将有关情况形成书面材料，报凌源市人大常委会人事代表办公室。
人大代表小组视察调研制度1、人大代表小组可以组织代表进行视察和调研，街道人大工委主任和代表小组组长负责召集和组织。
2、视察和调研方式可以采取集中视察调研、专题视察调研和个人持证视察调研等形式，每季度各代表小组组织一次视察调研，根据工作需要，也可适当增加视察调研次数。
3、视察和调研前要制定活动计划，确定活动内容和方式，要做到精密细致无误。
进行视察调研时，事先要通知街道人大工委主任由其负责联系和安排。
4、代表视察调研不直接处理问题，对代表提出的建议、批评和意见，街道人大工委主任或者代表小组组长整理汇总后，报凌源市人大常委会人事代表办公室，交有关国家机关处理。
5、视察要注重实效，支持和催促有关国家机关，切实解决好人民群众关心的实际问题。
人大代表学习宣传制度1、凌源市人大代表以小组为单位，采取集中学习和分散自学相结合方式组织学习，全年集中学习不少于4 次。
2、学习内容：毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的方针和政策；人大理论和业务知识；法律、法规；有关文件和会议精神等。
代表小组活动制度
代表小组活动制度定期活动制度代表小组至少每季度集中活动1次，代表小组活动要根据省、市、县人大常委会和乡镇人大主席团的指导意见，制定年度小组活动计划，每次活动前，僭表小组长要提前3天将活动的内容有关事项通知代表学习制度代表小组至少每两个月集中学习一次。
除学习相关法律法规和党的路线方针政策外，还要结合视察，调研等活动安排相应的学习内容。
视察、调研制度一、代表小组每年至少进行二至三次视察或调研活动；二、视察、调研活动要经济和社会科学发展的理大事项及群众关注的热点问题，有视察、调研活动方案，有视察或调研报告，有提出的议案或建议；三、代表小组代表个人可以根据实际情况进行持证视察。
调研，并将视察、调研情况向代表小组长汇报；联系选举单位和选民制度一、代表小组及代表要经常保持与选举单位的联系，小组长适时组织代表深入群众，了解群众的热点问题，听取群众意见，反映群众要求；二、定期向本级人大常委会、人大主席团和选举单位报告开展活动情况；、三、代表要根据要求向选举单位或选区选民报告履行职责情况，自觉接受监督。
请假制度全体代表都要积极参加小组组织的各项活动，确有特殊情况不能参加活动的，要提前向代表小组长请假，每位代表每年请假最多不得超过2次。
活动记录制度代表小组建立《人大代表履职档案》、《小组活动情况记录簿》、《代表提出议案、建议情况刻录簿》等，由代表小组长或小组指定专人负责填写。
乡镇人大代表职责一、模范地遵守和执行国家宪法、法律、行政法规、各级人民代表大会及其常委会的决议、决定。
二、按时参加本级人民代表大会会议，根据会议日程安排，积极参加各项活动，依法履行会议期间的各项职责。
三、根据乡镇人大主席团和所在代表小组的安排，积极参加闭会期间的学习、调查、视察、评议等各项活动。
四、密切联系人民群众，经常听取群众的意见和要求，积极主动地为民代言、敢于为人民利益说真话，实事求是地向国家机关反映情况。
五、在自己的生产、工作和社会活动中，积极宣传国家政策和法律，做好群众工作，协助本级政府和自己所在单位及时化解社会矛盾，依法推行工作。
人大代表履职制度
人大代表履职制度
人大代表履职制度
为了进一步明确代表职责，便于代表更好地履行代表职务，充分发挥代表作用，根据有关法律规定，结合我市实际，制定本制度。
一、加强学习。
代表要努力学习宪法、法律和党的路线、方针、政策以及本级和上级人大及其常委会的决议、决定，努力提高自身素质，特别要提高履行代表职务的能力。
二、守法自律。
代表要模范地遵守宪法和法律，带头执行国家的政策、本级和上级人大及其常委会的决议、决定。
三、出席会议，提出议案、建议。
代表要积极出席本级人民代表大会会议，认真参与讨论、决定本行政区域内的重大事项，依法向人民代表大会提出议案及建议、批评和意见等。
四、开展视察活动。
（一）代表开展视察活动是代表依法行使代表职务的一项重要工作，受法律保护，任何单位和个人不得阻挠、妨碍代表依法行使职权。
（二）代表视察的形式主要有：
（1）代表小组视察。
由代表小组按照全年活动计划，组织本小组代表就地就近视察。
（2）专题视察。
由市人大常委会或镇人大主席团提出。
人大代表相关制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除人大代表相关制度篇一：人大代表工作室上墙制度人大代表活动日制度1、人大代表工作室平时活动按照区人大常委会、乡人大委员会工作有关精神组织开展。
2、定期组织代表学习、听取代表意见、接待选民来访、交流履职经验、开展调研活动等。
3、乡人大代表工作室活动前，由召集人将活动时间、内容、方式等事项通知本室全体代表。
4、乡人大代表工作室活动时，可根据实际需要，邀请有关上级人大代表和有关方面负责人参加。
5、乡人大代表工作室要及时记载每次活动情况，并在活动结束后，将有关情况及时向乡人大委员会汇报反馈。
xxx乡人大代表工作室制度（一）一、代表学习制度1、代表学习以自学为主，集中学习原则上每季组织一次。
2、集中学习的内容，由乡人大代表工作室根据区人大阶段性工作安排确定，并且事先通知代表。
3、代表参加学习要填写《代表学习登记表》。
二、代表接待选民和群众制度1、代表接待选民原则上每月举行一次，由2位代表负责接待选民和群众，了解民情民意，听取意见和建议。
2、负责接待的代表应填写《代表接待选民和群众来(人大代表相关制度)访登记薄》，详细记录选民和群众反映的主要情况和需要解决的问题，并根据解决问题所属的职责范围，采取代表建议等方式递交相关国家机关处理。
3、对选民和群众反映的情况，有关法律、法规和政策已有明确规定的，代表可依据自己了解的情况进行宣传、解释，但不直接处理问题。
4、相关国家机关对代表反映问题的处理结果，工作室应及时向选民或群众进行反馈。
xxx乡人大代表工作室制度（二）三、代表参政督政制度1、每年组织代表开展2次代表参政督政活动。
2、掌握分析街道经济、社会发展情况和人民群众普遍关注的重点问题，讨论并采用法定的形式提出解决有关问题的意见和建议。
3、代表开展参政督政活动可邀请办事处相关负责人参加。
四、代表工作登记制度1、参加工作室活动的代表要认真登记代表活动台帐，也可由代表工作室委托专人负责登记。
人大考勤管理制度
人大考勤管理制度一、目的为确保中国人民大学（以下简称“人大”）的正常工作秩序，加强教职工和学生的考勤管理，提高工作效率，依据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于中国人民大学全体教职工（含临时工）、学生（含本科生、研究生、留学生）。
三、工作时间1. 教职工工作时间：（1）正常工作时间为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
（2）特殊岗位根据工作需要，可调整工作时间，由各部门自行安排，并报人事处备案。
2. 学生工作时间：（1）本科生、研究生按照教学计划安排的课程时间表进行学习。
（2）留学生根据所在学院的教学安排，参照本科生、研究生的时间表执行。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）教职工和学生需每日按时签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等，具体方式由各部门根据实际情况选择并报备人事处。
（2）签到设备由信息中心统一管理，确保考勤数据的准确性和安全性。
（3）签到记录将作为考勤的依据，每月由各部门汇总后报人事处备案。
2、签到次数和时间（1）教职工每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午签到时间为8:30至9:00，下午签到时间为17:30至18:00。
（3）学生签到次数和时间根据课程安排和学校规定执行。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出不能按时签到的，需提前向直接上级报告，并在外出返回后24小时内补签。
（2）因公外出未提前报告且未按时签到的，视为旷工或旷课。
4、忘记签到处理（1）教职工忘记签到的，应在当日工作时间内向直接上级报告，并经批准后进行补签。
（2）学生忘记签到的，应在课程开始前向任课老师报告，并经任课老师同意后进行补签。
5、考勤管理责任分配（1）各部门负责人为本部门考勤管理的第一责任人，负责本部门考勤工作的组织实施和监督管理。
（2）各部门考勤管理员负责本部门日常考勤工作的具体执行，包括签到设备的管理、签到记录的汇总和上报等。
试论建立人大代表履职考核制度
关键词 ：人 大代表 ；履职考核 ；制度设计
中 图分 类 号 ：Ｄ ２ 文 献 标 识 码 ：Ａ 文 章 编 号 ：１０ －４ ３ （０ ９ ０ —０ ３ — ０ ６２ ０ ８－ ５３ ２０ ） ６ ０ ８ ４
一
、
引 言 ：问题 及 实践创 新
近年 来 ，一些人 大代 表 的消极 履 职现 象 已经 引 起 了公 众 的关 注 。人 大 代 表不 参 加 人 大会 议 、 不 进行 实地 调研 、不提交 优 秀议 案 、不联 系选 区选 民 、不 参 与公 共 舆 论 等 问题 或 现象 日益 突 出 。 比如 ，就 全 国人大 而言 ，２０ ０ ６年 ，在 ３０ ００名代 表 中仅有 １７ 代表 参加 了专 题调研 活 动 ，参加 ８４名 率为 ６ ％ ，这一 比例 是 比较低 的。而 近 年来 出现 的 “ ３ 开会 代 表 ” “ 手代 表 ” “ 手 代 表 ” 、 举 、 拍 、 “ 誉代 表”、“ 荣 吃饭 代表 ” 等概 念则 是公 众对一 些人 大 代表 履 职行 为形 象 地评 判 ，这 些评 判 从 反
些地 方通 过 召开述职 报告会 、履 职通 报 、履职 公示 等方式 来监 督代 表履 职 行 为 ；在考 核 层 面 ，一
些 地方通 过建立 代表 履 职档案 、履 职登记 卡 、履职考 核 表 、活动考 勤表 等来 强 化对 代 表履 职 情况 的监 控和考 评 ；在培 训层 面 ，一些 地 方 通过 法 律 、法 规 、政 策等 知识 学 习 、代 表 履 职 经验 交 流 、 专 家专题讲 座 等方式 来提 高代 表履职 意识 、知识 和 能力 。不过 ，这 些 良好 的制 度设 计 和创 新 大都 停 留在地方 （ 、县 ） 层 面 。而 从实 践看 ，如果 仅有 地方 层面 的制 度设计 或 创新 ，那 么制度 创新 区 的效 用很难 扩大 ，制 度 的持 续性 、权 威性 、延展 性 、整体 性等 就缺 乏保 证 。为 此 ，需 要 突破仅 仅 只有若干 地方创 新制 度 的实践 态 势 ，而 在更 广 范 围和 更 高层 面 来 建立 代 表 履 职激 励一 约束 机 制 。
协会考勤管理制度
协会考勤管理制度一、总则为了加强对协会成员考勤的管理，提高工作效率和协会的运行效果，特制定本考勤管理制度。
二、考勤方式1.考勤方式包括线上考勤和线下考勤两种形式。
a.线上考勤：协会成员应每天登录协会指定的考勤系统进行签到，签到时间为每天上午9点至下午6点之间即为有效签到时间。
未签到或未按规定时间签到者将被视为缺勤。
b.线下考勤：线下考勤将在协会的例会、培训等重要活动中进行，成员应提前签到记录，并且在活动结束后及时补充签退记录。
未签到或未按规定时间签到者或者未按规定时间签退者将被视为缺勤。
三、考勤记录1.考勤记录的内容包括姓名、考勤时间、签到/签退时间、签到/签退地点等。
2.考勤记录由协会的考勤员负责收集和记录，确保记录的准确性和及时性。
四、考勤规定1.缺勤规定：a.连续未签到或缺勤3天以上者，将被视为辞职或自动离职。
b.任何未事先请假，且无故缺勤者，每次将被扣除积分5分。
2.迟到规定：a.迟到15分钟以内者，将被扣除积分1分。
b.迟到超过15分钟者将被视为缺勤，直接扣除5分。
3.请假规定：a.若确有特殊原因需要请假，应提前向协会负责人请假，并注明请假事由和请假时间。
b.请假超过1天的，须提供相应的请假证明。
五、考勤奖惩措施1.考勤奖励：a.准时签到连续30天以上者，将得到协会的奖励，如奖金、荣誉证书等。
b.准时签到超过60天以上者，将被推荐为优秀成员并享受相应的荣誉权益。
2.违规处罚：a.连续迟到3次者，将被扣除积分10分。
b.连续缺勤3次者，将被扣除积分10分，并视情节严重程度给予警告、记过、处分等处理措施。
c.连续缺勤5次者，将被取消协会成员资格。
3.处理程序：a.对于签到/签退迟到的成员，应记录迟到的时间和原因，并按迟到规定扣除积分。
b.对于未签到或未按规定时间签到者，应记录缺勤的时间和原因，并按缺勤规定扣除相应积分。
c.对于违规行为累加达到一定次数的成员，应按违规处罚规定予以相应处罚。
6.成员权益：a.协会成员有权提出对考勤记录的异议，并提供相关证据证明。
人大代表述职制度范本(4篇)
人大代表述职制度范本为促进人大代表依法履职，发挥作用，进一步增强代表的责任意识，提高代表履职的自觉性，更好地处理好代表职务与本职工作的联系，认真履行好代表职责，不辜负人民的重托，结合实际，制定本制度。
一、代表参加人民代表大会和闭会期间各项活动必须记录考勤。
二、人代会期间，代表因事或生病不能到会，必须书面向代表团团长请假，未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的，其代表资格自行终止。
三、代表在闭会期间，应当参加市人大常委会、各工作委员会、街道人大代表工作委员会的学习、培训、会议及履行职务的其他各项活动，如确因工作或其他原因不能参加活动的，因向活动组织者或街道人大代表工作委员会请假。
四、市人大各工作委员会于每年底前将各位代表的考勤记录交给街道人大代表工作委员会。
五、代表履行职务的考勤记入本人的履职档案，作为评选优秀人大代表的重要依据。
督办工作制度为进一步促进人大议案和代表建议、批评、意见（以下简称建议）办理工作的规范化、制度化，不断提高办理工作水平，根据国家有关法律法规和市人大常委会《宣城市办理人民代表大会代表议案和建议、批评、意见的暂行办法》，制定本制度。
一、办理范围（一）市人民代表大会期间经大会主席团决定作为议案处理的。
（二）市人大代表在人民代表大会会议期间提出的建议和市人大代表提出的议案，经大会主席团决定作为建议处理的。
（三）市人大代表在闭会期间提出的经市人大人事代表选举工委交办的书面建议。
二、办理职责（一）市政府负责办理人大议案。
（二）县市区政府、市政府工作部门负责办理市人大代表建议。
（三）县市区政府、市政府工作部门的主要负责人为办理工作的第一责任人，承担办理工作的领导责任，其他相关人员承担工作责任。
县市区政府、市政府工作部门要高度重视，加强领导，把办理人大代表建议作为一项重要工作列入议事日程，明确分管领导，落实专人具体负责办理工作。
三、办理程序及要求（一）交办。
建议由市政府交办，县市区政府、市政府工作部门承办。
人大代表履职记录制度
人大代表履职记录制度
一、人大代表履职记录是汇集民情、反映民意的重要形式，是代表联系选民的重要载体，也是人民群众和政府沟通的桥梁和纽带，每位代表都要正确对待，认真填写。
二、代表要深入走访选民，认真听取、记录选民的意见和建议。
代表履职记录必须由代表本人亲自填写，无特殊情况不得由他人代替，做到内容真实准确。
四、代表对收集的民情民意要及时梳理分析，对选民反映的重要问题，要向本级人大提出建议或向有关方面反映，并协助督促落实。
五、加强督促检查，代表履职记录工作做到年初安排、季度检查、年中初评、年终考评、定期交流展览。
乡镇人大规章制度
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X乡镇人大规章制度乡镇人大规章制度一、人大主席、副主席工作职责。
1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议决定。
2、召集并主持主席团会议。
3、督促检查本级人民政府和有关部门对代表提出的议案和建议、批评、意见的办理情况。
4、负责联系本级人民代表大会代表、组织代表开展调查、视察和对本级人民政府评议等项工作。
5、办理人民代表的来信来访、受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。
6、向本级人民政府反映代表和人民群众的建议、批评和意见。
7、做好召开下一次人民代表大会筹备工作。
8、办理上级人民代表大会常务委员会交办的事项。
二、人大主席、副主席与被监督部门联系制度。
1、人大主席、副主席应与被监督部门保持密切联系。
2、要经常深入被监督部门了解情况，开展调研、对其实施有效监督。
3、每季度末召开一次汇报会，听取被监督部门对代表提出的建议、批评和意见的处理情况汇报。
4、每半年组织召开一次被监督部门负责人参加的座谈会，研究对第 2 页共 6 页代表提出的建议、批评和意见的落实情况及存在的问题进行督查。
三、人大主席、副主席走访代表制度。
1、联系代表、组织代表开展活动，了解代表和群众对本级人民政府及相关部门的建议、批评和意见情况。
2、以代表活动小组为单位、由镇人大主席或副主席组织镇人大主席团成员、每半年对各代表活动小组的代表进行走访、了解代表在执行职务、闭会期间的活动、工作、学习生活等方面的情况、以更好的发挥其代表作用。
3、召开座谈会，指导工作，解决问题、发挥作用。
四、人大代表联系选民制度。
1、每位人大代表都要经常的深入群众、体察民情，了解民意。
2、要密切联系群众，听取群众的意见、建议和批评，努力为人民服务。
3、以代表活动小组为单位，每半年召开一次选民座谈会征求选民意见，由代表向选民汇报履行代表职责，发挥代表作用情况，为选民办实事情况，政府及相关部门落实及处理建议及意见情况。
宁波市推行人大代表履职情况登记制度
龙源期刊网
宁波市推行人大代表履职情况登记制度
作者：杨忠剑李军
来源：《浙江人大》2009年第05期
从日前结束的宁波市代表中心组长暨代表工作会议上获悉，2009年，宁波市人大常委会
在2008年试点的基础上全面推行代表履职登记工作，加强市人大代表与原选举单位的联系，主动接受原选举单位监督。
2008年下半年，宁波市人大常委会在海曙、镇海、宁海等3个选举单位实行市人大代表
履职情况登记制度的试点，当年年底，每位市人大代表都要填写《市人大代表履职情况登记表》，记录一年来在大会期间的工作和闭会期间参加代表活动等情况，区（县）人大常委会代表工委负责汇总，并分析代表履职情况，形成对市人大代表履职情况的调查报告，为常委会审议提供参考。
2009年全面推行代表履职登记工作。
该市人大常委会特别强调，参与登记的范
围必须全部覆盖，凡是编入中心组的所有代表都要进行履职登记。
代表中心组在选举单位的人大常委会会议上要作代表履职情况报告，有关代表工作机构根据履职登记的情况，作代表履职情况的分析报告，经常委会会议审议后，形成审议意见，向代表反馈。
健全完善各项机制-促进代表活动规范化
健全完善各项机制促进代表活动规范化近年来，A市人大常委会坚持把代表工作摆在重要位置，以健全和完善代表工作制度为重点，着力提高代表素质，支持和保障代表依法履职，促进代表活动规范化、经常化，为推动经济社会又好又快发展发挥了积极作用。
一、抓基础，完善组织领导机制。
一是自觉坚持党的领导。
常委会坚持依靠市委的坚强领导，突出党委总揽全局、协调各方的核心作用，从根本上决定人大工作必须听命于党，坚持重大事项及时向市委请示汇报制度，及时把市委的主张和意图通过法定程序变为广大人民群众的自觉行动，从制度上法律上确保了代表工作的正确方向。
二是加强对代表工作的组织领导。
常委会积极适应新形势对人大代表工作的新要求，在开展代表工作的同时，注重发挥常委会工作机构及人大专委会的桥梁纽带作用，加大对区、镇（街）人大开展代表工作的指导力度，逐步完善代表组织体系建设，全市各区及镇、街均设立代表联络工作机构，配备专、兼职工作人员，进一步加强了代表联络和服务保障工作。
三是注重发挥代表活动小组作用。
常委会在重点抓好代表小组活动中，注意引导代表推选代表意识强、热心代表工作的代表担任各代表活动小组组长，同时还根据代表的职业和专长，以专业代表小组活动的形式，参与审议、视察、立法调研、执法检查等活动，每个活动小组做到全年有计划，阶段有安排，具体活动有要求，活动结束有总结。
二、抓素质，完善代表培训机制。
一是科学制定培训计划。
在换届年全年培训的基础上，从去年开始，我们根据代表履职的实践需要，每年安排一些专题，认真研究制定本届和年度培训计划，对代表培训的内容、步骤和时间作出详细具体的安排，如去年，我们重点安排了预算审查和代表议案两个专题，提高了市人大代表审议财政预算和撰写代表议案的能力。
二是编写特色教材。
为了提高代表培训效果，人事代表工作室编写了《人大代表读本》，作为培训教材，既突出理性内容的灌输，更注重实践能力的培训；既借鉴外地先进经验，又具有本地特色；让代表们学得进、记得牢、易操作。
人大代表各项制度
人大代表联系选民制度一、代表在每次人代会和代表小组活动前，应当积极主动地深入选区，围绕人代会的议程和代表小组活动的内容，以及群众关心的问题，听取选民的意见和建议。
二、代表应当在广泛联系选民的基础上，同 5-10 名选民（或者户）保持经常的联系，听取他们对各方面工作的意见，并做好记录。
三、代表要认真受理和接待选民的来信来访，对于选民来信来访所反映的问题，应当及时向代表小组长或镇人大主席团反映，努力为群众多办实事。
四、代表应当积极向选民宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，并根据要求认真传达上级人代会和人大主席团会议的精神。
五、代表在任期内应当向选民汇报履行职务情况，虚心接受选民的监督。
六、代表小组长应当经常了解代表联系选民的情况，代表也应当主动向人大主席团或者代表小组长汇报这方面的情况。
人大代表小组活动制度一、按照便于组织和开展活动的原则建立代表小组，每个代表小组推选出代表小组组长。
二、代表小组在人大主席团的具体组织下开展活动，主要内容是：学习宣传党的方针、政策和国家的法律、法规；检查了解有关法律、法规在本行政区域内的实施情况；开展扶贫帮困、联系选民等活动。
三、代表小组活动的形式应当因地制宜，讲究实效。
可以采用学习、座谈会、走访选民、调查视察等形式开展小组活动。
四、代表小组活动一般每年安排 4 次。
具体的活动时间，由各小组根据年度小组活动计划和实际情况安排。
五、每次代表小组活动前，代表小组长应当将小组活动的时间、地点、内容和方式等通知本组全体代表，以便代表安排好本职工作，做好有关准备，准时参加活动。
如果代表因故不能参加活动的，应当向小组长请假。
六、代表小组活动时，可以根据实际需要，邀请部分上级人大代表和有关方面的负责人一起参加。
七、代表小组在活动中可以对各方面工作提出建议、批评和意见，由镇人大主席团交政府和有关组织研究处理，但不直接处理问题。
八、代表小组活动结束后，应当将活动情况及时向人大主席团汇报。
人大代表小组活动制度
县人大代表小组活动制度代表小组活动是人大代表闭会期间履行代表职责的主要方式之一。
为加强代表小组闭会期间的活动，增强活动实效，促进代表小组活动规范化、制度化、经常化，充分发挥人大代表的作用，根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定，制定代表小组活动制度。
一、代表小组活动原则1.代表小组活动在县人大常委会的指导下进行，实行小组长负责制。
代表小组活动以集体活动为主，由组长负责召集和主持。
代表小组工作人员（联络员）由组长确定，并保持相对固定，负责代表小组活动的通知、联络等服务工作。
每位代表应按编组积极参加小组活动。
2.代表小组活动既可以采取学习研讨会、经验交流会的形式，也可以采取组织代表开展专题调研、视察、走访座谈等形式。
3.代表小组要制定年度活动计划，每季度至少集中活动一次。
代表小组开展活动时，要提前两天与县人大常委会代表联络工作委员会联系，以便及时了解和掌握情况。
4.代表小组组长应当在每次代表小组活动前，将活动的时间、内容和地点等提前通知本组代表和代表所在单位，确保参加活动的人数。
5.县人大常委会对代表小组开展活动情况进行督促检查，并开展评优活动。
二、代表小组活动的主要内容1.学习宣传宪法、法律和法规，党和国家的有关方针、政策以及各级人民代表大会及其常委会的决议、决定;2.组织代表联系选举单位、联系选民，听取选举单位和人民群众的意见和要求，深入了解社情民意，并向市、县人大常委会及有关国家机关反映;积极为群众办实事、做好事;3.围绕宪法、法律和法规的贯彻实施，全县经济社会发展大局以及人民群众普遍关心的热点、难点问题，开展就地视察、调研和执法检查，形成视察和调查报告，向人大常委会和国家机关提出改进工作的建议、批评和意见，为出席本级人民代表大会提出议案以及代表建议、批评和意见做准备;4.沟通代表活动情况，交流代表活动经验，及时报告代表出缺情况;5.组织代表开展好县人大常委会年度安排的其他活动。
人大考勤制度
人大考勤制度是中国高等教育管理体系中的一项重要组成部分，其对维护教学秩序、培养学生的纪律意识和良好习惯具有至关重要的作用。
在当前社会环境下，人大考勤制度的有效实施面临着一系列挑战，本文将从人大考勤制度的重要性、实施过程中存在的问题以及解决途径三个方面进行探讨。
一、人大考勤制度的重要性1. 维护教学秩序：人大考勤制度能够确保课堂教学的顺利进行，保障教师的教学质量和学生的学习效果。
通过严格的考勤管理，可以有效避免学生迟到、早退、缺课等现象，提高课堂纪律。
2. 培养纪律意识：考勤制度是对学生自觉遵守纪律的一种体现，通过对学生的考勤管理，可以培养他们自觉遵守纪律、诚实守信的品质。
3. 促进学生全面发展：人大考勤制度不仅关注学生的学术成绩，还关注学生的心理健康、生活困难等方面。
通过考勤制度，教师可以及时发现学生的问题，为他们提供必要的帮助和支持。
4. 提高教育质量：考勤制度有助于教师了解学生的学习状况，为教学改革提供有力依据。
同时，通过对考勤数据的分析，学校可以更好地调整教学资源配置，提高教育质量。
二、人大考勤制度实施过程中存在的问题1. 管理困境：在实际操作中，考勤管理往往涉及到教务部门、学院、教师等多方利益主体，各方在考勤制度实施过程中可能存在利益冲突，导致考勤管理效果不佳。
2. 技术难题：随着信息技术的发展，人大的考勤制度逐渐从传统的纸质考勤转变为电子考勤。
但在实际使用过程中，电子考勤系统可能存在稳定性、兼容性等问题，影响考勤管理的顺利进行。
3. 学生抵触情绪：部分学生对考勤制度存在抵触情绪，认为考勤管理过于严格，限制了他们的自由。
这种抵触情绪可能导致学生采取各种手段逃避考勤，使得考勤制度失去实效。
4. 教师执行力度：在实际教学过程中，部分教师对考勤制度的执行力度不够，对学生的迟到、早退等现象睁一只眼闭一只眼，导致考勤制度流于形式。
三、解决人大考勤制度问题的途径1. 完善管理制度：建立健全考勤管理制度，明确各方在考勤管理中的职责和权益，确保考勤制度的有效实施。
代表小组活动制度
人大代表小组活动制度
一、代表小组活动全年不少于五次，每次一至二天。
二、代表小组活动一般由代表组长负责召集和主持，代表小组全体代表参加，代表因事不能参加活动时，必须事先向代表组长请假。
三、代表小组活动一般应在两天前通知代表。
四、代表小组活动内容由人大街道工委依据区人大常委会工作安排和辖区实际情况确定。
五、代表在小组活动中提出的建议、批评和意见，由人大街道工委上报区人大常委会或有关方面办理，并负责在规定的期限内答复代表。
六、代表小组活动的具体情况由人大街道工委汇总，报区人大常委会代表联络工委，记入代表履职档案。
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代表小组活动考勤和履职信息登记制度
1、代表小组对开展的各项活动和代表出勤情况进行登记，建立《代表小组活动情况记录薄》、《代表参加活动出勤情况记录簿》、《代表履职情况记录簿》。
2、代表小组的活动情况记录由组长指定专人填写，并及时录入《黄山市人大代表综合信息管理系统》。
3、小组活动的记录要内容详实、书写规范。
小组活动的时间、内容、方式、参加人员、提出的建议、报送承办单位及办理情况等内容要记录准确、清晰。
4、代表应积极参加代表小组组织的学习、培训、会议及履行职务的其他各项活动，如确因工作或其他原因不能参加活动的，因向代表小组组长请假。
5、代表小组每年年底前将各位代表的考勤记录进行公示，并记入代表的履职档案。