外聘劳务人员劳动协议书
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1甲方(单位名称):_______________________________乙方(劳务人员姓名):___________________________ 性别:_____ 年龄:_____ 身份证号码:___________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,而乙方具备从事该工作的相关技能和资质,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下外聘劳务人员劳动协议书:一、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在协议期间,应根据甲方的需要,从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,执行劳动纪律。
2. 休假:乙方享有国家法定假期及年假。
具体休假事宜,按照甲方规定执行。
3. 薪资:乙方的基本工资为________元/月,具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予相应的奖金、津贴和补贴。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
3. 甲方应根据国家有关法律法规,为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。
五、双方义务与权利1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核,并对乙方违反劳动纪律的行为进行处罚。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
3. 甲乙双方均有权解除本协议,但应提前通知对方,并按照国家有关规定支付经济补偿。
4. 乙方在协议期间,不得擅自离职、从事与甲方竞争业务或损害甲方利益的行为。
5. 甲方应按时支付乙方的工资,保障乙方的合法权益。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定,均应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。
外聘劳动合同5篇
外聘劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(或主要负责人):[法人姓名]乙方(受聘员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)工作内容及工作地点:乙方应按照甲方的要求从事岗位工作,工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行该岗位工作的责任和义务,按时完成规定的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间:标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并给予相应的补偿或调休。
三、劳动报酬及支付(一)劳动报酬:乙方的工资标准为税前每月人民币XX元整(大写:[大写金额])。
试用期工资为转正后工资的XX%。
乙方试用期满考核合格后,按所聘岗位工资发放标准发放。
具体的绩效奖金和福利发放按公司相关制度执行。
若公司经济效益发生变化则另行协商确定薪酬标准。
(二)支付方式:甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
(三)个人所得税:乙方工资收入中超出个人所得税起征点的部分,由甲方代扣代缴个人所得税。
(四)社保福利:甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担的部分,由甲方在乙方的工资中扣除代交。
其他福利待遇按公司规定执行。
(五)离职补偿:劳动合同终止或解除后,符合相关法律法规规定的情形时,甲方按照有关法律规定支付乙方相应的补偿金或赔偿金等费用。
外聘人员协议范本5篇
外聘人员协议范本5篇篇1外聘人员协议范本甲方:(公司名称)乙方:(外聘人员姓名)鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条服务内容及工作地点1.1 乙方应根据甲方的安排,在指定的工作地点从事岗位职责,具体工作内容和职责以书面形式确认。
1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责,提供高质量的工作成果。
第二条工资待遇及发放2.1 甲方应按照双方约定的工资标准,按时足额支付乙方的工资。
2.2 工资支付方式为(选择一种或多种):月结、季度结算等,发放时间为(具体时间)。
第三条保密及保险3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给他人。
3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险,保障乙方在工作过程中的安全。
第四条终止协议4.1 若乙方有以下情况之一,甲方有权解除协议:(1)未按要求完成工作;(2)涉嫌违法犯罪行为等。
4.2 乙方如需提前终止协议,应提前提出书面申请,并经甲方同意方可终止。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更,须经甲、乙双方协商一致,并以书面形式确认。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议,应友好协商解决,协商不成则提交甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议自签订之日起生效,有效期为(具体时间),逾期解除。
7.2 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):法定代表人(签名):乙方(外聘人员姓名):签字日期:以上是关于外聘人员协议范本,双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容,确保双方权益。
如有任何争议,应依法解决,维护双方的权益。
希望双方能够友好合作,共同发展。
篇2外聘人员协议范本甲方:(公司名称)乙方:(外聘人员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方被甲方外聘工作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方被甲方聘用,主要从事(具体工作内容),并根据甲方的安排和需要,完成领导交办的相关工作任务。
外聘人员协议6篇
外聘人员协议6篇篇1甲方(聘用单位):________________注册地:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(受聘人员):________________身份证号码:________________户籍所在地:________________联系方式:________________紧急联系人及联系方式:________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的外聘人员,乙方愿意在甲方的安排下从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下协议条款:一、协议目的及工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作:(详细职位、工作内容、职责描述)。
本协议的目的在于明确甲乙双方的权利义务关系,保障双方合法权益。
二、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间及地点:按照甲方的规定执行,具体时间和地点根据岗位需求确定。
2. 薪酬待遇:(详细薪酬待遇,包括薪资、津贴、奖金等)。
3. 加班及调休:按照国家法律法规和甲方规定执行。
三、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满,如需续签,双方应在本协议到期前进行协商。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,按时完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考评,并根据考评结果调整乙方的工作岗位和职责。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内(例如一年至两年内),不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
六、知识产权保护甲、乙双方确认任何一方在履行工作职责过程中所创作的与工作相关的知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等)均归甲方所有。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,经甲、乙双方协商一致,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方安排的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变动需征得乙方同意。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应照价赔偿。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期内及协议终止后,不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
七、违约责任1. 甲、乙双方如违反本协议约定,应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
九、争议解决方式因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、特别说明1. 乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程,如因乙方违规操作导致事故,乙方应承担相应责任。
2. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,如有违法违纪行为,甲方有权解除协议。
3. 乙方如因身体原因无法继续履行协议,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离职。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳务方)地址:法定代表人:联系电话:为明确双方的权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____(具体劳务内容)。
乙方保证按照甲方要求,为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____,每周工作____天,每天工作____小时,具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____(具体工作地点)。
四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月,具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后,应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为,应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议双方因履行本协议发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议的具体事项如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方:(用人单位全称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作,并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员,为使工作顺利进行,本着互利互惠、平等自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务;2. 乙方应在甲方规定的工作时间内,全力以赴地完成工作;3. 工作地点为(具体地点)。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方:公司名称:XXXXX法定代表人:XXXXX地址:XXXXX电话:XXXXX二、乙方:姓名:XXXXX性别:XXXXX出生日期:XXXXX身份证号:XXXXX联系方式:XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议:1. 乙方将根据甲方的安排,担任XXXXX工作,主要职责包括XXXXXXXXX。
具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,不得有违反职业道德和法律法规的行为。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密,并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密,不得泄露给外部人员。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期自XXXXX至XXXXX。
协议到期后,如有需要继续合作,可另行签订协议。
5. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份有效,当事双方均应认真履行本协议约定,任何违约行为均应承担法律责任。
甲方:乙方:签字:_____________ 签字:_____________日期:_____________ 日期:_____________以上内容经双方确认,签署后生效。
《外聘人员协议范本》日期:XXXXXX【附:注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。
2. 本协议如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。
篇2外聘人员协议范本甲方:(公司名称)乙方:(外聘人员姓名)鉴于甲方为了满足业务发展的需要,需要向外聘人员提供工作机会;乙方愿意接受甲方聘用的工作机会,双方经友好协商达成以下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任(职位名称),负责(具体工作内容)。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,提高工作效率,为甲方创造更大的价值。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(工作日数)工作,每天工作时长为(工作小时数)个小时。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方(招聘单位):______(以下简称“甲方”)地址:______法定代表人:______电话:______乙方(劳务人员):______(以下简称“乙方”)身份证号码:______联系地址:______鉴于甲方需要外聘劳务人员从事特定工作,乙方同意接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用,从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为______。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为______元/月(税前),支付方式为______。
2. 乙方如因工作需要加班,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
四、劳动时间和休息1. 工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体上下班时间为______。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全与健康,提供必要的劳动保护用品和设备。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或职业病,甲方应按照相关规定承担相应责任。
六、终止协议1. 乙方如需提前解除本协议,应提前______天书面通知甲方。
2. 双方协商解除劳动关系的,应签订书面协议,并办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效,有效期为______。
2. 本协议如需变更,应经双方协商一致,并签订书面协议。
3. 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份备查。
甲方(单位章)法定代表人(签字):______日期:______乙方(签字):______日期:______以上为外聘劳务人员劳动协议书,甲、乙双方均已阅读并同意遵守以上内容。
愿双方能够遵守协议内容,共同维护劳动关系的和谐与稳定,共同促进工作的顺利进行。
编外聘用劳动合同8篇
编外聘用劳动合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本编外聘用劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。
在聘用期间,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。
甲方应遵守国家有关休息休假的法律法规,确保乙方的合法权益。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方支付工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩,可以给予乙方相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和假期。
3. 乙方因工作原因受到伤害的,甲方应积极协助乙方进行工伤认定和索赔。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方应定期开展职业危害防护知识和技能培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担由此造成的经济损失。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1外聘人员协议范本甲方:(雇主名称)乙方:(外聘人员姓名)鉴于甲方为了满足公司发展的需要,拟外聘乙方工作,现双方一致同意按照以下条款,达成雇佣协议:第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外聘人员,主要从事(具体工作内容),在办公地点工作。
1.2 乙方需遵守公司的工作制度和规定,按时完成上级交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间约为(具体工作时间),具体工作时间由甲方规定。
2.2 如乙方需要加班工作,需提前向主管汇报并取得批准。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为(具体金额)元,工资按月发放。
3.2 乙方在试用期间的薪资为(具体金额)元,试用期为(具体时间),试用期后如表现良好将晋升至正式员工。
第四条劳动保护4.1 甲方负责为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.2 乙方需遵守公司的劳动纪律,保护个人隐私和工作安全。
4.3 甲方提供必要的工作装备和培训,确保乙方的工作顺利进行,如有损坏应合理使用。
第五条保密协议5.1 乙方在公司工作期间接触到的涉及公司商业机密的信息,应承诺保密。
5.2 乙方不得将公司的商业机密透露给他人,否则需承担相应法律责任。
第六条解雇条款6.1 若乙方在工作期间出现违法违纪行为,或工作表现不符合公司要求,甲方有权提前终止雇佣协议。
6.2 乙方如需提前解除协议,需提前一个月向甲方提出书面申请。
第七条补偿与保障7.1 乙方在工作期间因公受伤需休假治疗,甲方将支付相应医疗费用并给予工伤保障。
7.2 乙方在工作期间发生意外或患病,甲方将提供必要的医疗帮助和假期。
7.3 乙方在职期间如有提出职业发展需求,甲方将根据实际情况给予适当支持。
第八条其他条款8.1 本协议经双方签署后生效,有效期为(具体时间),到期后可根据需要双方商议续约。
8.2 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
8.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
常用版外聘人员劳动合同范本6篇
常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方:(用人单位)统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:乙方:(劳动者)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则,甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜,特订本合同,共同遵守。
第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司,担任(具体职务),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真、勤勉地完成工作任务。
第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周(工作天数)天,工作小时数为(工作小时数)小时,具体工作时间为(具体工作时间),休息时间为(休息时间)。
2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室,具体地址为(办公地址)。
第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放,发放时间为每月的(发放时间)日。
具体工资为(具体工资数额)元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。
具体待遇按照甲乙双方协商确定。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应认真履行工作职责,维护公司的利益,保守公司的商业秘密。
4.3 乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核,提升自身的专业素养和能力。
第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)违反合同规定的;(2)因自身原因不能胜任工作的;(3)擅自离职的;(4)其他违法情形。
5.2 乙方有权终止劳动合同的,须提前(提前通知时间)提前通知甲方,经双方协商一致解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。
6.2 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,补充协议为本合同的组成部分。
6.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
外聘劳务人员劳动协议书8篇
外聘劳务人员劳动协议书8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的劳务工种为:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体工作时间和休息休假以甲方制定的规章制度为准。
2. 甲方应确保乙方享有法定节假日以及带薪休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动以及乙方的工作表现、工作成果等综合因素,对乙方工资进行适当调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的___日。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在劳务期间,享受甲方的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照工作规程进行操作。
如因乙方违规操作导致的人身安全事故,由乙方承担相应责任。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训,提高乙方的安全防范意识和自我保护能力。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权根据情节轻重,依法给予相应的处理。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的___________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日及甲方规定的休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度确定,甲方将按时支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利及待遇。
包括但不限于年终奖金、员工活动等。
3. 乙方可能享有其他福利待遇,具体依据甲方政策而定。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在工作期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。
六、竞业限制与违约责任1. 乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的其他公司工作或者自行从事与甲方业务相关的经营或咨询活动。
2. 若乙方违反本协议任何条款,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除:双方协商一致、乙方违约、乙方患病或受伤无法继续工作等。
2. 协议解除或终止时,乙方必须按照甲方的要求办理交接手续。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,忠诚履行自己的职责。
2. 本协议的修改与补充,必须经双方书面同意。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
外聘人员协议范本3篇
外聘人员协议范本3篇篇1外聘人员协议范本本协议由甲方(雇主)与乙方(外聘人员)签订,经双方协商一致,特订立以下条款:一、工作内容和岗位1. 乙方将被聘为甲方公司的(职位名称),负责(具体工作内容),并按照公司规定的工作时间和要求履行职责。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度,维护公司利益,保守公司商业秘密,保证工作质量。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由双方协商确定,支付方式为(月薪/小时薪/日薪),具体数额为(具体数额)。
2. 乙方的薪酬将于(具体时间)发放,如遇节假日顺延。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为(具体时间段),工作时间内要全力以赴完成工作。
2. 乙方享有带薪年假(具体天数),具体休假安排由甲方协调。
(休假规定)四、劳动保护1. 乙方在工作期间应严格遵守劳动规定,确保自己和他人的安全。
2. 如乙方在工作中因工受伤,应及时向甲方报告,并按照规定处理。
五、保密协议1. 乙方应严格保守公司商业秘密,不得将相关信息透露给他人,违反者将承担法律责任。
2. 协议终止后,乙方应立即退还公司资料、文件等所有涉及公司商业秘密的物品。
六、解除协议1. 双方可经协商一致解除本协议,解除协议应提前通知对方(具体天数)。
2. 若一方违反协议规定,另一方有权解除协议,并可以要求违约方赔偿损失。
七、其他条款1. 本协议一式两份,双方各留一份。
2. 本协议自签订之日起生效,至约定期满或双方解除协议为止。
3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(公司名称):___________法定代表人(签字):___________乙方(姓名):___________签字:___________日期:___________篇2外聘人员协议范本协议编号:【协议编号】协议签订日期:【协议签订日期】甲方(雇主):【公司名称】法定代表人:【法定代表人姓名】地址:【公司地址】联系方式:【联系方式】乙方(外聘人员):【外聘人员姓名】身份证号码:【身份证号码】联系方式:【联系方式】鉴于甲方需要招聘外聘人员,乙方愿意接受甲方的邀请,双方经协商一致,达成以下协议:第一条聘任内容1.1 甲方聘请乙方担任【职位名称】一职,具体职责和工作内容详见附件。
常用版外聘人员劳动合同范本3篇
常用版外聘人员劳动合同范本3篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方:(用人单位名称)统一社会信用代码:____________地址:____________________法定代表人:______________电话:____________________乙方:(劳动者姓名)性别:____________________身份证号码:_____________联系电话:________________经甲、乙双方友好协商,就乙方担任甲方合作伙伴的外聘人员一事达成如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方将全力配合甲方完成合作项目,遵守甲方的管理制度和规定。
2. 乙方应按照合同约定的工作地点和工作时间履行职责,认真完成本次合作任务。
3. 乙方应当如实提供个人信息,保证与合作任务相关的所有信息真实、准确并及时更新。
二、劳动报酬1. 乙方应按照工作情况和合同约定获得劳动报酬,具体报酬标准另行约定。
2. 乙方应按照甲方的相关规定进行报酬结算,并及时领取劳动报酬。
3. 劳动报酬包括工资、奖金、补贴等内容,具体金额和发放方式另行协商。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为合同约定的工作日,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应提前告知甲方假期的计划,并按照甲方制定的休假制度休假。
3. 乙方因特殊原因需请假时,应提前通知甲方,并按照甲方的请假规定履行相关手续。
四、保密责任1. 乙方应妥善保管和维护与合作任务相关的一切信息和资料,确保不泄露给他人。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,绝不得将涉密信息外泄,否则将承担相应法律责任。
五、合同期限1. 本合同自_________年____月____日起生效,至_________年____月____日终止。
2. 合同期满后,如果双方有意继续合作,可另行协商签订新的合同。
六、其他约定1. 双方如有其他事项需要约定的,应另行书面协商并达成一致意见。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各自保存一份,具有同等法律效力。
外聘人员协议5篇
外聘人员协议5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外聘人员协议一、甲方(雇主)与乙方(外聘人员)为明确双方权利和义务,经友好协商,就甲方聘用乙方从事某项工作事宜,达成如下协议:1. 外聘人员基本情况:姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系方式:2. 聘用职位及职责:乙方聘用于甲方具体工作岗位为(职位名称),主要职责包括但不限于:(1)(职责1)(2)(职责2)(3)(职责3)3. 工作时间:乙方工作时间为每周工作(天数)天,工作时间为每天(时间),不含午休及其他休息时间。
4. 薪酬待遇:甲方将按照乙方的工作表现及实际工作岗位支付相应的薪酬,具体薪酬待遇如下:(1)基本工资:(2)绩效奖金:(3)加班工资:(4)其他福利(如饭补、车贴等):5. 保密义务:乙方在工作期间及离开甲方后均需遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露甲方的商业秘密或机密信息。
6. 工作期限:本次聘用协议自(日期)生效,期限为(月/年),协议到期后如需延期继续合作需双方重新协商确定。
7. 合同解除:本次协议在下列情况下可提前解除:(1)双方协商一致;(2)一方无故违反协议规定造成对方重大损失;(3)乙方有违法犯罪行为;(4)乙方患病或事故导致无法正常履行职责。
8. 协议变更:协议经过双方书面同意可进行部分或全部变更。
9. 其他约定事项:(1)乙方需遵守甲方的规章制度,服从领导安排,完成工作任务;(2)甲方应提供必要的工作培训和职业发展支持;(3)甲乙双方因本协议发生的争议应友好协商解决,如协商无果,任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
本协议自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2外聘人员协议一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》,《外聘人员管理办法》等相关法律法规的规定,经友好协商,就甲方聘用乙方为外聘人员事宜达成如下协议(以下简称“本协议”)。
二、甲方在此明确声明:甲方为一家XXXXX公司(以下简称“公司”),董事长为张三,公司成立时间为xxxx年xx月xx日,公司注册资本为1000万元人民币,注册地址为XXXX市XXXX区XXXX路XX号。
外聘人员协议范本7篇
外聘人员协议范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称为____________________,具体职责及要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作____小时,每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节日休息休假的权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元,甲方按照公司规定支付乙方工资。
2. 甲方根据实际工作情况,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方离职后的一定期限内(不超过两年),不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。
六、知识产权保护1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的智力成果(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等)均属于甲方的知识产权。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定的义务,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制,应承担违约责任,并支付甲方相应的违约金。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守国家法律法规。
如因乙方的违法行为导致甲方损失,乙方应承担法律责任并赔偿损失。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用方):__________________________注册地:__________________________乙方(受聘员工):__________________________国籍:__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立以下劳动合同:一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日4. 聘用职位:__________________________5. 工作地点:__________________________6. 工资及福利待遇:按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。
3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,原则上每周工作五天,每天八小时。
2. 加班:因工作需要加班时,乙方应配合甲方安排,并按照国家法律法规享受加班工资。
3. 休假:乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假,具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定,具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金:乙方有权参与甲方的奖金分配,具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。
3. 津贴补贴:甲方根据国家法律法规及企业规定,向乙方提供相应的津贴补贴。
4. 税收:乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
外聘人员协议5篇
外聘人员协议5篇篇1外聘人员协议一、协议目的本协议旨在明确公司与外聘人员之间的权利和义务,规范双方的合作关系,保障公司正常运营和外聘人员的合法权益。
二、协议范围本协议适用于公司与外聘人员之间的合作关系,包括但不限于外聘人员的招聘、待遇、工作内容、工作时长、双方责任等事宜。
三、外聘人员招聘1. 公司有权根据自身业务需要面向社会招聘外聘人员,外聘人员应符合公司的招聘要求,并经过面试、考核等程序。
2. 外聘人员应提供真实、有效的个人信息和资质证明,如有提供虚假信息或证明,公司有权解除与外聘人员的合作关系。
3. 外聘人员应遵守公司的各项规章制度和工作要求,认真履行工作职责,维护公司的形象和利益。
四、外聘人员待遇1. 公司应根据外聘人员的岗位要求、工作内容、工作时长等因素,提供相应的薪资和福利待遇。
2. 外聘人员享有公司的一般福利待遇,包括但不限于社会保险、节假日福利、培训等。
3. 外聘人员如有特殊需要或困难,可向公司提出申请,公司将根据实际情况进行协助或解决。
五、外聘人员工作内容1. 外聘人员应按照公司要求认真履行工作职责,完成岗位任务。
2. 外聘人员应保护公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
3. 外聘人员应与公司员工和同事和睦相处,遵守公共道德和职业操守。
六、外聘人员工作时长1. 外聘人员应按照公司的工作安排和工作要求,保证按时上下班,并完成工作任务。
2. 外聘人员应遵守公司的工作考勤制度,不得迟到早退,不得擅自请假或旷工。
七、双方责任1. 公司有责任向外聘人员提供必要的工作资源和工作条件,保障外聘人员的工作安全和健康。
2. 外聘人员有责任按照公司要求认真履行工作职责,不得违反公司规章制度和国家法律法规。
3. 双方如有争议或纠纷,应友好协商解决,如不能协商解决,可依法向有关部门申请调解或诉讼解决。
八、协议终止1. 外聘人员和公司双方在协议期满、双方解除协议或协议终止等情况下,应书面通知对方。
2. 协议终止后,外聘人员应如实向公司交代工作并交接工作资料,公司应支付外聘人员相应的经济补偿。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方(委托方):__________(以下简称甲方)乙方(受托方):__________(以下简称乙方)鉴于,为推动经济发展,提高产能,提高竞争力,节约资源,为了满足市场需求,甲方需外聘劳务人员,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则,经友好协商,就乙方派遣员工到甲方工作事宜达成如下协议:1. 岗位名称及数量:乙方按照甲方的要求,派遣员工__名(具体姓名及岗位详见附件),具体岗位为____。
2. 派遣期限:从____年月日至____年月日。
3. 工作地点:员工的工作地点为____(具体地址)。
4. 工作时间:员工的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
5. 工资及待遇:(1)员工的基本工资由乙方支付,具体数额为____元/月;(2)员工的绩效工资、奖励、补贴等由甲方支付,具体数额根据员工的工作表现确定;(3)员工享受甲方同等岗位员工的其他待遇,包括但不限于社会保险、年假等待遇。
6. 工作责任:员工在工作期间,应当认真履行岗位职责,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密,不得泄露或传播给第三方。
7. 终止条件:本协议有效期届满后,甲、乙双方可以协商续签。
若乙方派遣员工在工作期间有违反公司规定或工作职责不符合甲方要求的情况,甲方有权随时终止本协议,并要求乙方替换该员工。
8. 其他约定:本协议未尽事宜,双方可另行协商处理。
特此协议签订,以示共同遵守。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________签约日期:年月日附件:派遣员工名单(此为示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整)篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方:(委托方名称)乙方:(劳务方名称)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要外聘劳务人员提供相关劳动服务,为了明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,特订立本协议。
第一条服务内容乙方接受委托,按照甲方的要求提供相关劳动服务,具体内容包括但不限于:工种、工作时间、工作地点等。
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( 协议书)
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-050044
外聘劳务人员劳动协议书Labor agreement of external labor personnel
外聘劳务人员劳动协议书
____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。
第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__日到职之日起,至__年__月__日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务,商定如下:______
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。
聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。
受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。
双方应积极合作。
第三条中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内
工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。
受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。
第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
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第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。
第十条本合同用中文和____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。
聘方____(盖章)
受聘方____(签字)
__年__月__日
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