生产运行安全管理制度
运行部安全管理制度（5篇）
运行部安全管理制度序为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，根据公司安全生产目标管理对运行部的要求，加强安全生产管理，提高全体员工的安全意识，进一步增强各队及运行单位安全生产的责任感和紧迫感，真正把各项安全责任和措施落到实处，促进运行部各电站的各项工作健康、有序发展，确保各电站全年安全目标任务的实现和各项工作的圆满完成，现结合各电站工作特性，工作环境、条件等实际情况，制定本安全管理汇编，本管理汇编适用范围：雷波泰业嘉成围子坪、乐都一二级电站及雷波大业公司西苏角电站全体员工。
总则一、安全生产工作是电力企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。
按照“谁主管、谁负责”的原则，为进一步明确各职能人员的安全职责，做到各司其职、各负其责，互相配合，共同搞好全公司的安全生产。
根据电力部颁发《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》，并结合我公司管理的雷波泰业嘉成电站及雷波西苏角电站现场管理实际情况，切实落实安全生产管理责任制二、九河公司雷波电力托管运行部经理是泰业嘉成电站及西苏角电站的安全第一责任人，对所有电站安全生产负责；运行部副经理是电站协助管理的安全第二责任人，对电站安全生产负全面的协助领导责任。
运行车间主任及检修车间主任、各运行管理员及运行值班负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
在运行及检修维护等工作项目中，各级负责人必须保证安全生产与劳动保护的“三同时”方针。
对大修、更改及在全网设备上的工程，负责审查“三措”计划并督促实施。
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对安全工作要密切配合。
切实实现安全生产、人人有责，安全生产、责任重于泰山。
三、各电站应建立安全工作管理制度，做到安全生产管理工作有章可循，工作中杜绝“三违”的发生。
四、各安电站在进行检修项目作业之前，应编制安全工作细则、工作危险点分析、应急事故处理方案等，防止事故的发生，做到“四不伤害”。
生产运行安全管理制度
一、总则为了加强公司生产运行安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司领导层对本单位生产运行安全工作全面负责，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 各部门负责人对本部门生产运行安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全生产措施，确保本部门安全生产。
3. 员工对本岗位的生产运行安全负直接责任，严格遵守操作规程，积极参加安全生产培训，发现安全隐患及时报告。
三、安全管理制度1. 安全教育培训制度（1）公司定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工上岗前必须经过岗前培训，合格后方可上岗。
（3）员工定期参加复训，确保安全生产知识和技能得到巩固。
2. 安全检查制度（1）公司定期组织安全生产大检查，对生产设施、设备、环境等进行全面检查。
（2）各部门负责人每月至少组织一次本部门安全生产检查，发现问题及时整改。
（3）员工发现安全隐患，应立即报告，并采取相应措施。
3. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（2）及时向公司领导和有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报、缓报。
（3）事故发生后，公司组织调查组进行调查，查明事故原因，提出整改措施。
4. 安全生产设施设备管理制度（1）公司按照国家标准配置安全生产设施设备，确保其正常运行。
（2）定期对安全生产设施设备进行检查、维护和保养，确保其安全可靠。
（3）禁止使用过期、损坏、不符合安全标准的设施设备。
5. 安全生产记录制度（1）公司建立安全生产记录档案，记录安全生产活动、事故情况等。
（2）安全生产记录应真实、完整、准确，保存期限不少于五年。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产工作中不负责任，造成严重后果的，依法依规追究责任。
安全生产运行管理制度
一、总则为了确保公司生产活动安全、有序、高效进行，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 安全生产委员会负责制定、修改和实施安全生产管理制度，组织、协调、监督各部门落实安全生产责任，对安全生产进行监督检查。
2. 安全生产管理部门负责安全生产工作的日常管理，组织安全生产教育培训，监督检查安全生产制度执行情况，协调解决安全生产问题。
3. 各部门安全生产责任人负责本部门安全生产工作的组织实施，确保本部门安全生产工作符合国家法律法规和公司安全生产管理制度的要求。
三、安全生产管理制度1. 人员准入（1）非专业人员不得进入危险区域，特殊情况需经安全生产管理部门批准。
（2）进入危险区域的人员必须穿戴相应的安全防护用品，并接受安全生产教育培训。
2. 安全设施与设备（1）安全设施与设备必须符合国家相关标准和要求，定期进行检查、维护和保养。
（2）使用安全设施与设备的人员必须经过培训，掌握操作规程。
3. 作业现场管理（1）作业现场必须设置安全警示标志，明确安全操作规程。
（2）作业现场应保持整洁、有序，禁止堆放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
4. 安全生产教育培训（1）公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故，应立即报告安全生产管理部门，并采取措施控制事故扩大。
（2）事故调查和处理应按照国家相关法律法规和公司规定进行。
6. 安全生产检查与考核（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
安全生产运行管理制度
安全生产运行管理制度1. 总则1.1 目的和依据为保障企业员工安全、生命财产安全、环境安全，提高生产经营效率，防止事故和降低事故损失，制定本《安全生产运行管理制度》。
本制度依据国家相关法律法规和企业实际情况制定，首要依据为国家和地方政府颁布的安全生产法律法规，公司应按照本制度执行，确保企业生产经营活动的安全和稳定。
1.2 适用范围本制度适用于企业内生产经营活动中的各个环节，包括但不限于厂区管理、生产设备管理、员工安全教育和管理等。
所有相关人员应按照本制度执行，确保企业生产经营活动的安全和稳定。
2. 管理机构2.1 安全生产委员会公司成立安全生产委员会，委员会主席由公司总经理兼任，委员会成员由各职能部门负责人担任。
安全生产委员会负责企业安全生产的全面管理和协调工作，提出安全生产的各项决策和措施，检查、评估和整改企业安全生产的现状和问题。
2.2 安全生产管理部门公司成立安全生产管理部门，部门主要职责是实施安全生产政策和制度、组织实施安全生产教育和培训、负责日常安全监管工作、协调事故处理、开展安全检查和安全评估工作等。
安全生产管理部门是实际安全生产工作的主体，应配备足够的专业人员，履行好日常安全生产工作。
2.3 职责分工安全生产委员会和安全生产管理部门应根据工作需要，有机协调，明确各自的职责，确保企业安全生产工作的全面覆盖。
3. 安全生产管理3.1 厂区管理厂区应设置安全警示牌、安全出入口、消防设施以及安全疏散通道等。
对于危险品应采取封闭、隔离、安全存储等措施。
对于易燃易爆物品、有毒有害物品等特殊物品，应设置专人负责，正确使用和管理，在必要时报告安全生产管理部门。
3.2 设备管理企业应进行强制性安全检查，设备合格后方可投入使用。
设备在使用过程中要维护、保养、及时更换零配件。
在设备安装、调试、改造、拆卸和维修时均应有专业技术人员指导，确保工作安全有序进行。
设备事故发生时，应及时停止使用，并报告安全生产管理部门处理。
安全运营生产管理制度
安全运营生产管理制度1. 前言为了确保企业运营安全稳定，保护员工的生命安全和资产利益，避开生产事故和环境污染的发生，订立本安全运营生产管理制度。
2. 管理原则企业在安全运营生产管理过程中，应坚持以下原则：—安全第一：将安全作为企业运营的首要责任和紧要指标。
—防备为主：加强事前防备，减少事故的发生。
—依法合规：遵守国家、地方和行业相关法律法规，保持合规运营。
—连续改进：不绝完善安全管理制度，提高运营效率和安全水平。
3. 组织架构为了有效管理和实施安全运营生产管理制度，设立以下责任部门和岗位：—总经理：全面负责企业的安全运营。
—安全管理部：负责订立和监督实施安全管理制度。
—生产部：负责生产过程中的安全管理和监督。
4. 工作流程4.1 安全评估在新项目启动前和现有项目更改时，必需进行安全评估，包含但不限于风险评估、环境评估和职业健康评估。
评估结果作为决策运营的依据，并采取相应的安全措施。
4.2 安全培训对全部员工进行安全培训，包含新员工培训、岗前培训和定期培训。
培训内容包含安全操作规程、应急处理措施、安全设备使用方法等，确保员工具备必需的安全意识和技能。
4.3 安全设备管理生产过程中必需使用符合标准要求的安全设备，并进行定期检查和维护。
严禁使用过期、损坏或不合格的安全设备进行生产操作。
4.4 安全监督检查设立特地的安全监督检查部门，对生产现场进行定期或不定期的安全检查。
发现问题及时进行整改，确保生产过程的安全。
4.5 应急预案订立健全的应急预案，包含火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急处理措施。
对应急预案进行定期演练和评估，提高应急处理本领。
4.6 事故调查与分析对发生的生产事故进行认真调查与分析，查明原因并采取相应的矫正措施。
并将事故调查结果用于改进安全管理制度和防备仿佛事故的发生。
5. 安全奖惩措施为了激励和管束员工安全行为，建立健全的安全奖惩制度：—安全嘉奖：对在安全生产中表现出色、乐观参加安全活动的员工进行表扬和嘉奖。
安全运营生产管理制度范文(4篇)
安全运营生产管理制度范文第一章安全生产管理制度一、安全工作是公司各项工作的重中之重，各级管理人员要牢固树立安全是第一效益的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，标本兼治，安全警钟长鸣。
二、必须加强安全教育，增强全员安全意识，坚持每月召开一次“安全例会”的活动，各级管理人员要经常纠违章、查隐患，消除事故苗头。
三、发生重大事故(含生产事故)，安全稽查部必须在一小时内向公司分管副总经理和总经理口头汇报，二日内向公司写出书面报告。
四、事故发生后坚持“三不放过”即：肇事者本人认识不深刻不放过；事故原因不明不放过；员工不吸取教训不放过；经常进行“案例剖析”，适时组织现场教育。
五、坚持车辆“三检”(日检)制度，公司必须专人负责回场检验，认真填写《车辆检查逐日登记表》和《车辆技术状况合格证》的发放工作，经常保持车况良好。
六、车辆转向、传动、制动、车门、灯光等关键部位，须有效良好，严禁带病车上路运行。
七、事故结案的各种报销凭证单据，借条等手续一律由伤者本人或家属代理人办理，禁止公司内部人员代办。
八、严格控制事故费用开支，报销单由部门主管领导、总经理审批后方可列支。
九、驾驶人员交通肇事后，从肇事次月起，预扣事故费用，待结案后多退少补。
第二章安全防范措施一、目的为做好公司安全生产工作，加强安全防范，预防各种事故的发生，对公司的安全防范措施做如下安排：二、适用范围公司全体成员。
三、内容(一)运营管理部1、每月组织召开一次安全生产工作会议，研究部署公司的安全生产工作。
2、每月不定期的组织安全生产大检查。
3、检查监督安全生产工作的落实情况。
4、督促建立健全相关的安全生产规章制度。
(二)安全稽查部1、每月召开司乘人员安全例会至少一次，宣讲安全法律法规、行车安全常识、剖析典型事故等，使司乘人员受教育面达到____%。
2、每月路检路查次数不少于三次。
3、安排专人对驾驶员档案进行管理。
4、每月至少一次安全消防大检查。
(三)机务管理部1、加强车辆二级维护及每日例检制度，对不按时维护及例检车辆将按有关规定进行严格处罚。
安全生产规章制度管理制度(4篇)
安全生产规章制度管理制度第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，规范员工的行为和操作，保障员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生，提高企业的安全生产管理水平，制定本安全生产规章制度管理制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括正式职工、临时工以及外包和合作单位的工作人员等。
第三条本管理制度遵循国家相关安全生产法律法规，参照企业的实际情况和特点，制定出具体的管理措施及标准，以保证安全生产的顺利进行。
第四条企业应该明确安全生产的责任部门和责任人，明确工作职责和权限，并建立健全相应的管理机构和管理制度。
第二章安全生产规章制度管理第五条企业应该制定一套完善的安全生产规章制度，确保员工清楚了解安全生产相关的规定，并且有责任和义务遵守。
第六条安全生产规章制度应该包括以下内容：1. 安全生产管理机构的职责和权限；2. 员工的安全责任和义务；3. 安全操作规程及操作技能培训要求；4. 危险品的管理和处置要求；5. 员工个人防护用品的使用要求；6. 安全事故的报告和处理程序；7. 灭火器材的使用方法和原则；8. 摄像监控设备的使用和管理；9. 安全巡视和检查制度。
第七条安全生产规章制度应该定期进行修订和完善，及时补充和更新新的安全生产要求和标准，保证其与实际情况相符合。
第三章安全生产规章制度的执行第八条企业应该明确规章制度的执行机构和责任人，建立相应的执行机构和执行制度。
第九条执行机构应该负责对员工进行相关的安全教育和培训工作，确保员工了解并掌握安全规章制度的内容。
第十条员工在执行工作时，应该严格按照安全规章制度的要求进行操作，不得违反规定。
第十一条员工如果发现安全隐患或者异常情况，应该立即报告上级或相应的管理人员，并采取措施进行处理。
第四章安全生产规章制度的监督和检查第十二条企业应该建立安全生产规章制度的监督和检查制度，确保规章制度的执行和实施。
第十三条监督和检查机构应该有权对员工的安全生产行为进行监督和检查，并对不符合规章制度的行为进行处理。
安全运行管理制度范文(三篇)
安全运行管理制度范文第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工的生命财产安全，提高企业的安全运行管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的所有部门、所有员工，包括相关的合作单位。
第三条本制度由企业安全生产管理部门负责监督执行。
第四条本制度的内容包括基本原则、安全运行管理要求、责任制以及违反规定的处理措施等。
第五条企业对员工进行安全运行管理的相关培训，确保员工能够了解和掌握本制度的要求和内容。
第二章基本原则第六条安全第一原则，即安全生产工作的出发点和落脚点都是为了保障人身安全和保护设备财产安全。
第七条预防为主原则，即在安全运营中，要坚持预防为主，防患于未然，杜绝事故的发生。
第八条综合治理原则，即从技术、管理、法规等多方面综合治理，全面提高企业的安全运行管理水平。
第九条全员参与原则，即企业安全运行管理是全员参与的责任和义务，每个人都要积极参与到安全工作中来，共同维护安全。
第十条连续改进原则，即安全运行管理工作要不断总结经验，不断改进，以提高工作质量和水平。
第三章安全运行管理要求第十一条每个岗位的员工应具备相关的安全运行知识和技能，必须经过培训并取得操作资格证书。
第十二条工作场所应具备良好的安全环境，消防器材和应急设备必须齐全有效，保持良好的维护状态。
第十三条严禁无证上岗、超负荷工作、酒后工作等违反安全规定的行为。
第十四条管理人员应具备相应的管理知识和技能，能够制定和执行安全运行管理制度和相关的工作计划。
第十五条在进行高风险操作时，必须制定详细的操作规程，进行严格的安全操作控制，确保操作人员的安全。
第十六条安全生产事故发生后，要迅速组织事故调查，查明事故原因，采取相应的措施，防止类似事故的再次发生。
第四章责任制第十七条企业领导要高度重视安全工作，确保安全运行管理制度的有效实施。
第十八条各级管理人员要切实履行安全生产的责任，对本部门的安全工作负一级领导责任。
第十九条各岗位的员工要严格遵守安全运行管理制度，切实履行自己的安全工作职责。
安全运行管理制度范文（四篇）
安全运行管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全运行管理，确保生产经营活动的安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的全体员工、访客、承包商等在本企业内进行生产经营活动的单位和个人。
第三条本制度是本企业的基本规范，必须坚决遵守和执行。
第四条本企业应当建立健全安全运行管理机构，落实职责，确保安全运行管理制度的有效实施。
第五条本企业应当加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第六条本企业应当建立健全安全行为绩效考核制度，对安全工作进行评价和奖惩。
第二章安全责任第七条本企业应当明确安全责任，建立健全安全责任制度。
第八条本企业的领导干部应当带头履行安全责任，树立安全意识，重视安全工作。
第九条本企业的中层管理人员应当履行安全管理职责，落实安全制度和规章制度。
第十条本企业的员工应当遵守安全制度和规章制度，加强安全意识，履行安全责任。
第十一条本企业应当明确安全责任的分工，落实安全责任到位。
第十二条发生安全事故的，应当由相关责任人负责，按照有关规定进行惩处。
第十三条本企业应当加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全管理第十四条本企业应当建立健全安全管理工作机制，确保企业的生产经营活动安全。
第十五条本企业应当建立健全安全检查制度，定期对企业的生产经营活动进行检查和评估。
第十六条本企业应当加强安全防范措施，确保生产设备、办公设施、电气设备等的安全运行。
第十七条本企业应当建立健全事故应急管理制度，及时处理和处置各类突发事件和事故。
第十八条本企业应当加强对承包商的管理，确保承包商的安全生产，防止因承包商的安全事故给本企业带来损失。
第十九条本企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各个部门和岗位的安全责任。
第四章安全培训第二十条本企业应当建立健全安全培训制度，定期组织安全培训活动。
第二十一条本企业应当制定安全培训计划，明确培训内容、培训对象和培训方式。
安全生产管理规章制度执行(7篇)
安全生产管理规章制度执行(7篇)在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度执行7篇，让我们一起来看看！安全生产管理规章制度执行篇11、目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。
3.2.5总结和推广安全生产的先进经验。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理规章制度执行篇2一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
安全生产标准化运行管理制度
安全生产标准化运行管理制度一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化运行管理制度旨在确立以下安全生产方针、目标和原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理：始终把员工的生命安全与健康放在首位，强化安全生产意识，通过风险评估和隐患排查，采取有效措施，预防事故发生。
2. 目标：实现零事故、零伤害、零污染，努力降低安全生产风险，确保项目顺利进行。
3. 原则：坚持依法治安、科技兴安、管理强安、文化育安，建立健全安全生产责任体系，提高全员安全素质。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。
主要负责以下工作：（1）制定和审查安全生产方针、目标、计划和措施；（2）组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的重大问题；（3）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见；（4）组织安全生产培训和教育，提高员工安全意识。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责日常安全生产管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督、检查项目安全生产工作的实施，定期向项目管理团队汇报安全生产情况；（2）安全生产管理部门：负责安全生产规章制度、安全技术措施、应急预案的编制和实施，组织开展安全生产活动；（3）安全生产监督部门：负责对施工现场进行安全监督、检查，发现问题及时督促整改，确保安全生产措施落实到位。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目的安全生产工作，确保安全生产目标的实现；（2）组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（3）组织安全生产教育和培训，提高员工安全技能和意识；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）对发生的安全生产事故进行报告、调查和处理，总结事故教训，防止事故重复发生；（6）确保安全生产投入，提供必要的安全生产条件。
生产运行管理制度范文(三篇)
生产运行管理制度范文第一章总则第一条为了规范和优化企业的生产运行，提高生产效率和产品质量，保证员工的工作安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的生产运行管理。
第三条生产运行管理制度的内容包括：生产计划制定、生产过程控制、设备维护与保养、质量控制、安全生产等。
第二章生产计划制定第四条生产计划是企业生产运行的基础，应当根据市场需求和生产能力进行科学合理的安排。
第五条生产计划的制定应当包括：生产目标和任务、生产工艺流程、原材料和设备需求、人员配备和时间进度等。
第六条生产计划的执行人员应严格按照计划要求进行生产，禁止擅自修改或调整生产计划。
第三章生产过程控制第七条生产过程控制是保证产品质量的重要环节，应严格按照工艺流程进行控制。
第八条生产过程控制应包括：原材料的接收和入库、生产环境的保持、操作人员的培训和操作规程的遵守等。
第九条生产过程中发现的异常情况应及时报告上级主管，做出相应的调整和处理。
第四章设备维护与保养第十条设备是保证生产正常运行的重要条件，应加强设备的维护和保养工作。
第十一条设备维护与保养应包括：设备定期检查和保养、设备故障的及时处理、设备备件的配备等。
第十二条操作人员应按照设备的操作规程和要求进行操作，禁止私自调整或操作设备。
第五章质量控制第十三条质量是产品的生命，应加强质量控制工作，提供优质产品。
第十四条质量控制应包括：原材料的合格检验、生产过程的监控、产品的成品检验和抽查等。
第十五条发现质量问题应及时进行处理和整改，做好记录并报告上级主管。
第六章安全生产第十六条安全生产是企业的首要任务，应严格按照国家和地方的相关安全生产法规进行管理。
第十七条安全生产应包括：生产环境的安全保障、设备的安全操作、职工的安全培训和防火、防爆等措施的实施。
第十八条发生事故或安全隐患时应立即采取措施进行应急处理，并及时报告上级主管。
第七章监督和检查第十九条对生产运行管理制度的执行情况应进行定期监督和检查。
安全运营生产管理制度（4篇）
安全运营生产管理制度第一章总则第一条为了规范企业安全生产管理制度，杜绝安全事故发生，保障员工的人身安全和企业财产安全，制定本安全运营生产管理制度。
第二条本制度适用于企业的所有员工和相关合作单位。
企业内部各级管理人员要严格遵守本制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条企业的安全生产目标是实现零事故，确保每个员工在工作岗位上的人身安全和企业财产的安全。
第二章安全责任第四条企业的董事长是安全生产的第一责任人，必须高度重视安全生产工作，并制定相应的安全生产管理制度。
第五条企业根据生产经营规模和特点，确定相应的安全生产责任人，确保相关责任的明确。
第六条安全生产责任人应该具备相应的安全知识和技能，定期参加安全生产培训，不断提升自身的安全素质。
第七条安全生产责任人应该制定和组织实施相应的安全工作计划，并监督检查执行情况，并做好相应的纪录。
第八条安全生产责任人有权对安全隐患进行整改，并对相关人员进行安全警示和教育。
第九条安全生产责任人有权对违反安全生产规定的人员进行相应的处罚，并及时上报给上级领导。
第三章安全生产制度第十条企业应制定详细的安全生产制度，明确各级员工的安全责任和管理权限。
第十一条企业应建立完善的安全生产档案，对每个员工进行安全培训记录和考核评估。
第十二条企业应建立健全的安全检查制度，定期进行安全隐患排查和整改工作。
第十三条企业应建立完善的应急管理制度，确保能够及时、有效地应对突发安全事件。
第十四条企业应建立健全的事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，并追究相关人员的责任。
第四章职员安全教育第十五条企业应加强对员工的安全教育，使其充分了解安全生产规定和操作方法。
第十六条企业应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全素养。
第十七条企业应组织开展安全生产知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十八条企业应定期组织安全培训考试，对参加培训的员工进行考核评估。
第十九条企业应制定奖励和处罚制度，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。
生产运行部安全生产责任制度
生产运行部安全生产责任制度一、总则为了加强生产运行部安全生产工作，减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司安全生产管理制度，特制定本安全生产责任制度。
二、安全生产目标1. 零事故：生产运行部门要追求零事故目标，努力做到没有人员伤亡、生产设备损坏、环境污染等安全事故。
2. 规范生产流程：生产运行部门要遵守相关规程制度，严格按照标准化操作规程进行生产，确保生产流程规范，消除隐患。
三、安全责任人和职责1. 生产运行部部长：（1）负责制定和完善安全生产制度和规章制度，并监督执行；（2）组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和技能；（3）逐级传达公司安全生产政策、目标和任务，并组织部门内的落实；（4）及时处理和报告生产运行中的安全事故和隐患，采取正确有效的应急措施；（5）定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 生产运行部安全生产专职人员：（1）负责起草和修订部门的安全生产制度和规章制度；（2）组织安排员工参加各类安全培训和教育活动；（3）协助部长组织开展安全生产检查和隐患排查；（4）及时处理和报告生产运行中的安全事故和隐患，采取应急措施；（5）定期组织召开安全例会，总结经验，提出改进措施。
3. 生产运行部员工：（1）必须遵守公司安全生产制度和规章制度，维护安全生产环境；（2）要参加相关的安全培训和教育活动，提高自己的安全意识和技能；（3）严禁擅自改变工艺流程、操作设备等，发现隐患要及时上报；（4）采取安全措施，正确佩戴个人防护装备，做好个人安全防护；（5）在工作中发现安全事故隐患时，要立即停止操作并向上级汇报。
四、安全生产措施1. 安全培训：生产运行部门要定期组织安全培训和教育活动，包括安全生产知识、安全操作规程等方面的培训，确保员工具备相关安全知识和技能。
2. 隐患排查：生产运行部门要定期开展安全生产检查和隐患排查，对存在的安全隐患要及时整改，确保生产过程的安全可靠。
生产运行管理制度范本(3篇)
生产运行管理制度范本第一章总则第一条为了规范生产运行管理，提高生产效率和产品质量，保障员工安全和环境安全，制定本制度。
第二条生产运行管理制度适用于企业的生产部门和相关岗位，包括生产线负责人、操作人员、设备维护人员等。
第三条生产运行管理制度必须结合国家法律法规、行业标准以及企业内部政策制定，严格执行。
第四条生产部门负责制定、修订和执行本制度，并定期进行检查和评估，及时汇报上级。
第五条员工必须严格遵守本制度，按照规定的程序和要求进行操作，不得擅自修改或忽视规定。
第六条违反本制度的员工将受到相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。
第二章生产计划与调度第七条生产计划与调度部门负责编制生产计划和制定生产调度方案。
第八条生产计划必须合理、详细，并根据市场需求、资源情况和企业能力进行科学调配，确保生产顺利进行。
第九条生产计划必须提前与相关部门进行沟通和协调，确保生产所需的人员、设备和材料等及时准备。
第十条生产调度方案必须根据生产计划和实际情况进行调整，及时解决生产中遇到的问题和矛盾。
第十一条生产调度方案必须详细列明生产任务、时间、负责人和所需资源，并确保通知到相关人员。
第十二条生产部门负责按照生产调度方案进行生产，不得擅自更改生产任务和生产顺序。
第十三条生产部门负责及时上报生产进度和产量，以供相关部门进行统计和分析。
第三章生产现场管理第十四条生产线负责人负责生产现场的组织、协调和管理。
第十五条生产现场必须保持整洁、有序，并符合相关安全、环保和品质标准。
第十六条生产现场必须进行适当的布局和标识，设立相应的安全警示标志和消防设施。
第十七条生产设备必须保持良好的状态，定期进行检修和维护，确保正常运行。
第十八条操作人员必须按照规定的程序和要求进行操作，不得随意调整设备和工艺参数。
第十九条生产过程中出现的异常情况必须及时报告，采取相应措施进行处理，并做好记录。
第二十条生产过程中的废弃物必须按照相关规定进行妥善处理，不得随意倾倒或排放。
换热站运行安全生产管理制度
一、总则为加强换热站的安全管理，保障生产安全，防止事故发生，确保员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有换热站的生产运行管理，包括设备操作、维护、检修、安全防护等方面。
三、安全责任1. 换热站站长负责换热站的安全管理工作，对换热站的安全负有直接责任。
2. 换热站全体员工应严格遵守本制度，认真履行安全生产职责，确保安全生产。
四、安全管理措施1. 设备管理（1）定期对换热站设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
（2）对设备进行定期检修，发现问题及时处理。
（3）对设备操作人员进行技术培训，提高操作技能。
2. 操作规程（1）操作人员必须熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
（2）操作人员必须穿戴劳动保护用品，确保自身安全。
（3）操作人员不得擅自操作设备，需经站长批准。
3. 安全防护（1）换热站内设置安全警示标志，提醒操作人员注意安全。
（2）定期对安全防护设施进行检查、维护，确保其完好。
（3）禁止在换热站内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
4. 应急处理（1）制定应急预案，明确事故处理流程。
（2）定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
（3）事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织救援。
五、安全培训与教育1. 对新员工进行岗前安全培训，使其了解安全生产知识。
2. 定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识。
3. 对违章操作、违反安全规定的行为进行严肃处理。
六、监督检查1. 定期对换热站进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对安全管理人员进行考核，确保其履行安全职责。
3. 对违反安全规定的行为进行严肃查处。
七、附则1. 本制度由换热站站长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
生产运行管理制度
生产运行管理制度
是指企业为了规范生产运营活动，确保生产过程的高效、安全、质量、环保等要求，而制定的一系列管理规定和措施。
其目的是提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量，保障员工安全，保护环境等。
生产运行管理制度通常包括以下方面内容：
1. 生产计划管理：确定生产任务、制定生产计划、协调各部门之间的资源调配，确保生产进度的顺利进行。
2. 生产过程管理：包括生产现场管理、生产设备管理、原材料管理、产品质量管理等，保证生产过程的顺利进行，确保产品质量。
3. 质量管理：包括质量控制、质量检验、不合格品处理等，确保产品符合质量标准和客户要求。
4. 安全管理：包括安全操作规程、安全设施、安全培训等，确保员工的人身安全和生产安全。
5. 环境管理：包括环境保护政策、环境监测、废物处理等，确保生产活动对环境的影响最小化。
6. 绩效评估：通过定期的绩效考核，评估生产运营活动的效果，找出问题并提出改进措施。
生产运行管理制度需要由企业的管理层制定，并向全体员工进行宣贯和培训。
同时，还需要建立相应的监督检查机制，确保制度的有效执行和落实。
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安全运营生产管理制度范文(三篇)
安全运营生产管理制度范文第一章绪论1.1 前言本制度旨在确保公司的安全运营和生产管理，并全面提高员工的安全意识和行为，促进公司整体安全管理水平的提升。
本制度适用于公司所有部门和员工。
1.2 目的和原则1.2.1 目的本制度的目的在于确保公司的安全运营和生产管理，保障员工的生命安全和财产安全。
1.2.2 原则（1）安全第一原则：安全是公司发展的前提和保证，公司从领导层到员工都应将安全放在首位，确保安全工作贯穿于日常运营和生产管理中。
（2）预防为主原则：加强安全风险的预防和控制，防患于未然，防止安全事故的发生。
（3）综合治理原则：从管理、技术、人员等多方面对安全问题进行全面治理，确保安全工作的有效开展。
（4）责任明确原则：各级领导要明确安全工作职责，员工要充分认识到自己对安全工作的责任，形成齐抓共管的良好局面。
第二章安全组织机构2.1 公司安全管理机构公司设立安全管理委员会，由总经理担任主任，负责全公司安全工作的领导和协调指导，成员包括各部门负责人、安全管理人员等。
2.2 部门安全管理机构各部门设立安全管理小组，由部门负责人担任组长，成员包括各岗位的安全管理人员和员工代表。
2.3 员工安全意识培训公司定期组织员工安全意识培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工掌握基本的安全知识和应急处理能力。
第三章安全生产管理3.1 风险评估和防控公司建立完善的风险评估和防控制度，对各项工作进行风险评估，并制定相应的防控措施。
风险评估结果要及时报告公司安全管理委员会和相关部门。
3.2 安全设施和装备公司要建立健全的安全设施和装备管理制度，及时检修、维护设施和装备，确保其正常运行。
3.3 生产作业管理公司要按照相关规定，制定生产作业安全管理制度，确保生产作业过程中的安全。
对于存在安全隐患的作业环节，要采取相应的防范措施。
3.4 事故应急管理公司要建立健全的事故应急管理制度，组织开展事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
国网公司生产运行管理制度
第一章总则第一条为加强国网公司生产运行管理，确保生产安全、正常、有序、高效运行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于国网公司及其所属各级单位的发电、输电、变电、配电等生产运行活动。
第三条生产运行管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）科学管理，规范操作；（三）提高效率，降低成本；（四）持续改进，追求卓越。
第二章生产运行管理机构与职责第四条国网公司设立生产运行管理部门，负责公司生产运行管理的全面工作。
第五条生产运行管理部门的主要职责：（一）制定生产运行管理制度，并组织实施；（二）组织编制生产运行计划，并监督实施；（三）组织开展生产运行安全检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织协调生产运行中的重大问题，确保生产运行稳定；（五）组织开展生产运行技术改造和设备更新，提高生产运行效率；（六）负责生产运行信息的收集、整理和分析，为决策提供依据。
第六条国网公司所属各级单位应设立相应的生产运行管理部门，负责本单位的日常生产运行管理工作。
第三章生产运行计划与调度第七条国网公司应根据国家能源政策、市场需求和电力系统运行状况，编制年度生产运行计划，并报上级主管部门审批。
第八条生产运行计划应包括以下内容：（一）发电、输电、变电、配电等生产运行项目；（二）设备检修、技术改造等计划；（三）安全、环保、节能减排等要求。
第九条生产运行调度应根据生产运行计划，合理调配电力资源，确保电力系统安全、稳定、经济运行。
第四章生产运行安全管理第十条国网公司应建立健全生产运行安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工安全意识。
第十一条生产运行安全管理应包括以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产检查；（三）事故报告和处理；（四）应急预案；（五）安全操作规程。
第五章生产运行设备管理第十二条国网公司应加强生产运行设备管理，确保设备安全、可靠、高效运行。
第十三条生产运行设备管理应包括以下内容：（一）设备维护保养；（二）设备检修；（三）设备更新改造；（四）设备状态监测；（五）设备报废。
车间生产及安全管理制度(5篇)
车间生产及安全管理制度1、范围：适用于本公司挤压车间的管理。
2、目的：为了使本公司生产工艺在生产过程中能切实执行，产品质量得到保证，提高工作效率，节约原材料，取得更大效益，根据公司实际情况和产品生产过程的要求，特制订本制度。
3、职责：3.1车间主任对各车间的正常运转负责。
3.2车间主任负责质量管理文件和技术文件的管理，负责按照要求组织生产，落实工艺规程，负责解决和反馈生产中出现的实际问题，做好生产原始记录；负责指导新员工逐步掌握操作规程。
4、管理内容：4.1各生产车间操作人员根据生产任务通知，按照工艺技术文件要求进行生产。
原料准备齐全，生产机械设备检查正常之后才可进行生产。
生产过程听从管理人员的指挥，不能擅自更改工艺。
4.2开工前检查各自岗位的电、机的正常与安全，检查各岗位的清洁卫生，做好安全、文明、清洁生产。
4.3正常生产后一定要按照生产过程标准来进行作业生产，保证生产质量稳定。
4.4不准随意浪费生产原料和半成品，不准将旧设备/工具随意丢弃或无故损坏设备、设施。
4.5各班组人员负责所属区域环境卫生管理，凡责任地段之环境要按规定做好，工具、用具按规定摆放整齐；如发现未能做好以上规定的要给予劝告、警告、扣罚奖金等处理。
4.6各岗位设备操作人员负责设备运行管理，严格按照设备操作规程进行设备的使用和保养，发现设备故障应及时通知相关人员进行维修，不得擅自维修和带病运行，确保安全生产。
4.7车间负责人负责指导相关岗位人员根据质量管理体系文件的要求和生产工艺的要求，如实填写有关生产记录，并保存备查。
4.8车间负责人负责质量记录和工艺纪律的自查，发现漏记或不按规定记录的，不按工艺规程进行操作的，应处以口头警告、通报批评、扣罚奖金等处理；造成重大质量事故则视损失程度要当事人予以赔偿，直至调离岗位。
5、安全注意事项5.1挤压车间所有生产人员必须按照各岗位操作规程中要求操作，严禁违章操作。
____起重机械的操作应严格将重量控制在机械的额定有效范围之内，并经常定期检查有关传动装置及钢丝是否有异常情况，发现问题及时通知维修及部门主管及时处理。
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生产运行安全管理制度
为加强我部门安全生产管理，规范员工安全行为，提高员工安全技能，结合我部门实际，特制定本制度。
1、严格遵守国家、行业、公司相关法律法规和安全管理制度，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
2、按照公司安全管理制度的要求，建立健全本部门及各专业的安全管理机构及人员、安全生产管理制度和安全操作规程，经公司安全及企业管理部门审查、批准后执行，各项制度要根据生产现场实际情况定期进行修订完善。
3、全体员工应严格遵守本部门及各专业安全生产管理制度，遵守劳动纪律、杜绝违章指挥和违章作业，每个员工均有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。
4、各专业要加强安全检查和事故分析管理，严格落实巡回检查制度，发现异常情况及时查找原因，并在保障自身安全前提下及时处理，防止事故扩大，并及时向上级汇报。
5、本中心要定期组织开展部门内部安全生产检查，定期参加公司安全部门组织的安全大检查，发现的问题不得瞒报、谎报，对发生的事故坚持“四不放过”的原则，无法按时整改的应写明原因采取应急防范措施，并向安全部门和公司领导汇报。
6、按本部门安全技术培训制度的要求，定期开展安全技术培训和事故案例教育。
所有员工应经相关专业培训合格取得国家级及
行业相关管理部门发放的资格证书后方可上岗作业。
7、组织开展应急预案的培训学习、事故预想，按公司规定定期开展应急预案演练，增强员工的反事故能力和应急能力。
8各专业要加强设备完好检查与管理，减少现场跑冒滴漏和危化品泄露，加强动态检查，发现超标应及时采取必要措施。
9、各专业在布置各项检修及运行工作是要强调安全注意事项，进行事故预想，明确工作负责人和安全负责人，对于大型检修和技改等工作还需进行安全和技术学习，考试合格才可进行作业。
10、各专业要加强安全防护用品和安全工器具的使用管理，每个人员必须参加安全部门组织的安全防护用品培训，做到人人会使用操作。
在日常巡回检查、检修作业、运行操作时，必须佩戴本岗位安全生产所需要的安全防护用品和安全工器具。
要定期检查校验安全防护用品和安全工器具，杜绝使用不合格产品。
11、要加强对员工的安全思想教育和安全行为管理工作，按公司统一部署定期开展安全会、安全活动日，开展安全文化宣传，培养员工安全生产意识和习惯，及时掌握员工思想行为波动，做好不放心人的安全排查及帮教工作，对于确实不能胜任工作的进行工作岗位变更。
12、各专业要严格执行两票制度，严禁违反规定无票操作或者工作。
13、本部门要按公司相关规定制定安全生产管理考核办法，对于违反安全生产管理制度的行为要严格考核。