拖欠工资劳动仲裁申请书样本
拖欠工资仲裁申请书5篇
拖欠工资仲裁申请书5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动仲裁申请书样本（五篇）
劳动仲裁申请书样本申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：____公司地址：____法定代表人：____，电话：____申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元( ____年____月至今)事实与理由：申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致____劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书样本（二）尊敬的劳动仲裁委员会：本人申请劳动仲裁，对于我与雇主之间存在的劳动纠纷提出如下申请：一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 联系电话：5. 身份证号码：6. 工作单位：7. 雇主信息：（1）姓名：（2）工作单位：（3）联系电话：二、劳动纠纷概况（在此简要叙述劳动纠纷的起因、发生时间、经过等）三、劳动纠纷的具体内容（在此详细说明劳动纠纷的涉及方面，例如工资、加班费、工时、合同等）四、申请事项和理由1. 申请事项：（在此表明你希望通过劳动仲裁解决的具体问题，例如要求支付拖欠工资、要求支付加班费、要求解除劳动合同等）2. 理由：（在此详细解释你的理由，例如提供相关证据、证人证言等支持你的主张）五、申请人的要求（在此说明你希望劳动仲裁委员会如何裁决，例如支付给你一定数额的工资补偿、终止劳动关系等）六、证据清单（在此列出你准备提供的证据清单，如工资单、合同、通讯记录等）七、其他需要说明的事项（在此说明你认为有必要说明的其他事项）八、联络方式（在此填写你的地址、邮编、邮箱等联络方式）以上是本人的申请，恳请劳动仲裁委员会尽快受理并处理此纠纷。
关于拖欠工资的仲裁申请书
仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，我作为________（申请人）在________（公司名称）工作，就________（具体工作内容）执行劳动合同，但是公司存在拖欠工资的情况。
鉴于此，特向贵仲裁委员会提出仲裁申请，希望得到公正裁决，维护我的合法权益。
具体情况如下：申请人信息：•姓名：____________•性别：____________•身份证号码：____________•联系方式：____________•工作岗位：____________•入职日期：____________•离职日期（若适用）：____________•拖欠工资起止时间：____________公司信息：•公司名称：____________•统一社会信用代码：____________•注册地址：____________•法定代表人：____________•所在地仲裁委员会：____________拖欠工资情况描述：公司拖欠我的工资共计人民币____________元，拖欠工资时间从____________至____________。
在我多次向公司提出要求支付工资的情况下，公司却未给予明确答复或拒绝支付工资。
这严重损害了我的合法权益，故特向贵仲裁委员会申请仲裁，请求公司依法支付拖欠的工资。
证据支持:我向贵委员会提供以下证据支持我的申请：申请事项：1.公司应当立即支付拖欠我的工资，共计人民币____________元；2.公司应承担违约金____________元；3.公司应承担本次仲裁的费用。
附言：我真诚希望贵仲裁委员会能够公正、客观地审理此案，依法作出裁决，维护劳动者的合法权益。
谢谢！此致，申请人：____________日期：____________。
拖欠工资劳动仲裁申请书
拖欠工资劳动仲裁申请书尊敬的XXX仲裁委员会：您好！我是XXX公司的员工，工号为XXX，因公司长期拖欠本人工资，现向贵委提出劳动仲裁申请，恳请贵委依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于XXXX年XX月XX日入职XXX公司，担任XXX职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 根据劳动合同约定，我的工资为每月人民币XXXX元，每月XX日准时发放。
3. 自XXXX年XX月XX日起，公司开始拖欠我的工资，至今已拖欠XX个月，共计拖欠工资人民币XXXX元。
4. 我多次向公司负责人提出催讨工资的要求，但公司始终以各种理由推脱，拒不支付。
5. 我曾尝试通过协商解决，但公司态度恶劣，拒不履行支付工资的义务。
6. 鉴于以上情况，我依法向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法裁决。
二、仲裁请求1. 判令XXX公司支付我拖欠的工资人民币XXXX元。
2. 判令XXX公司支付我因拖欠工资而产生的经济补偿金人民币XXXX元。
3. 判令XXX公司支付我因拖欠工资而产生的加班费人民币XXXX元。
4. 判令XXX公司支付我因拖欠工资而造成的精神损害赔偿金人民币XXXX 元。
5. 判令XXX公司承担本案的仲裁费用。
三、证据材料1. 劳动合同：证明我与XXX公司的劳动关系及工资待遇。
2. 工资条：证明公司拖欠我工资的事实。
3. 通讯记录：证明我多次与公司负责人沟通催讨工资的情况。
4. 录音资料：证明公司负责人承认拖欠工资的事实。
5. 相关法律法规：证明我依法享有获得工资的权利。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门应当依法责令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
拖延工资仲裁申请书范本
尊敬的XX市劳动人事争议仲裁委员会：您好！我谨以此书申请劳动仲裁，维护我作为劳动者的合法权益。
申请人：×××，男/女，××族，××年××月××日生，住址：××省××市××县××乡（镇）××村（街）××号，联系电话：××××××××××。
被申请人：×××公司（或个体工商户、个人），住所地：××省××市××县××乡（镇）××村（街）××号，联系电话：××××××××××。
仲裁请求：1. 依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资人民币××元。
2. 依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币××元。
事实与理由：申请人于××年××月××日进入被申请人单位工作，担任××岗位，月工资为××元，双方签订了劳动合同期限为××年××月××日到××年××月××日。
但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保，××年××月××日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。
劳动仲裁申请书模版(四篇)
劳动仲裁申请书模版申请人：____，男，汉族，电话：____住所：____邮编：____被申请人：____住址：____邮编：____法定代表：____职务，总经理电话：____申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同____年____月____日到____年____月____日双倍工资计____元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计____元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人____年____月和____年____月至____月单位应缴纳社会劳动保险费____元四、依法裁决被申请人现金支付申请人____年____月至____年____月加班工资____元(____小时____元/小时____倍=2567.04)五、依法裁决被申请人现金支付申请人____年____月____日至____年____月____日工资____元六、依法裁决被申请人现金支付申请人____年____月至____月的住房公积金____元(每月100)七、依法裁决被申请人现金支付申请人____年年终奖____元。
合计金额：____元事实与理由：申请人于____年____月____日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为____元;第二个月转正后每个月工资为____元。
直至____月____日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
因此被申请人应该支付____-____日到____-____日工资计____元;根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计____元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的____%共计____元。
最新劳动仲裁申请书范本（三篇）
最新劳动仲裁申请书范本申请人：____，男，住丹江口市六里坪镇油坊村____组____号，身份证号码____，联系电话。
被申请人：____有限公司____车身厂住所地：法定代表人:____ 负责人:____ 电话:822____被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地法定代表人：____ 电话:申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金____元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年年——____年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：申请人于____年年____月被十堰____劳务公司派遣到____车身厂工作，____年____月____日用工单位以“效益不好、____岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致____劳动仲裁委员会申请人：最新劳动仲裁申请书范本（二）申诉人：李____，男，汉族，住址：江西人，身份证号码：____，原____公司员工。
被诉人：地址：法定代表人：某某董事长请求事项：1、裁决被诉人支付申诉人____年____月至合同解除时止两年的星期天加班费7384，元节假日加班工资____元，合计____元;2、裁决被诉人支付超时工作的夜班保安工资____元;3、裁决被诉人为申诉人补缴入职以来的养老、失业、工伤保险费;5、被诉人承担本案仲裁费用。
事实和理由：申诉人____年____月____日入职被诉方，被诉人原为国有企业，公司名称为广州市花猫糖烟酒副食品公司，____年后改制为全员持股的非公有制企业，公司改名为广州市千佳糖烟酒副食品有限公司。
从____年起，申诉人与公司每年都签订为期一年的劳动《协议书》的劳动合同一份，____年共____份。
每年签约的时间分别是：____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日。
工资拖延仲裁申请书范本
工资拖延仲裁申请书范本尊敬的XXX劳动人事争议仲裁委员会：您好！我是XXX，住XXX，联系电话：XXX。
现就我与XXX公司（以下简称“被申请人”）的工资拖延问题向您申请劳动仲裁，请求您依法维护我的合法权益。
一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付我拖延的工资人民币XXX元。
2. 请求依法裁决被申请人支付我经济补偿金人民币XXX元。
3. 请求依法裁决被申请人支付我因拖延工资导致的逾期利息人民币XXX元。
二、事实与理由1. 我于XXX年XXX月加入被申请人，担任XXX岗位，月工资为XXX元，双方签订了劳动合同，合同期限为XXX年XXX月到XXX年XXX月。
2. 在职期间，被申请人一直按时支付我的工资。
然而，自XXX年XXX月起，被申请人开始拖延支付我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。
期间，我被申请人逼迫无奈，只能离职。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条等法律法规的规定，被申请人应当按时支付我工资，并支付经济补偿金。
5. 由于被申请人的工资拖延行为，给我造成了经济损失和精神压力。
因此，我请求您依法裁决被申请人支付我拖延的工资、经济补偿金以及逾期利息。
三、证据材料1. 劳动合同及相关文件2. 工资条、银行转账记录等证明工资拖延的材料3. 与被申请人沟通的录音、聊天记录等证明材料4. 其他支持我仲裁请求的相关证据四、仲裁请求依据的法律法规1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
3. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。
劳动仲裁申请书拖欠工资
劳动仲裁申请书拖欠工资尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，因公司长期拖欠我工资，现向您提交劳动仲裁申请书，请求您对此事进行公正的审理。
一、事实与理由本人自入职该公司以来，一直按照公司的规定和工作要求，认真履行劳动合同约定的各项义务。
但自去年以来，公司开始出现拖欠工资的现象。
起初，我认为这是公司的一时困难，并未过于在意。
然而，随着时间的推移，拖欠工资的问题越来越严重，至今已累计拖欠我工资数万元。
在多次向公司负责人催讨无果的情况下，我深感无助和绝望。
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司应当按时足额支付员工工资。
然而，该公司不仅拖欠工资，还无视我的合法权益，使我生活陷入困境。
为了维护自身的合法权益，我不得不向您提交劳动仲裁申请书，请求您对此事进行审理。
二、仲裁请求1. 裁决公司支付我所欠工资共计数万元，并按照我国《劳动法》规定的赔偿金进行赔偿。
2. 裁决公司支付我因拖欠工资导致的误工费、生活费等直接损失。
3. 裁决公司承担本案的仲裁费用。
三、证据材料1. 劳动合同：证明我与公司之间的劳动关系及约定的工资标准。
2. 工资条：证明公司长期拖欠我工资的事实。
3. 催讨工资的录音、短信、邮件等证据：证明我多次向公司催讨工资无果。
4. 同事证言：证明公司其他员工也存在拖欠工资的情况。
5. 生活困难证明：证明拖欠工资对我生活造成的严重影响。
四、仲裁方式本人愿意参加仲裁庭审理，仲裁地点和时间请贵委员会安排。
如有需要，我也可以通过书面方式陈述事实和理由。
五、联系方式本人联系方式：电话：（此处填写电话号码），邮箱：（此处填写邮箱地址）。
特此申请！申请人：（签名）日期：年 月 日。
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）拖欠工资劳动仲裁篇1申请人：黄，男，x年x月x日，身份证号码：。
住广东省xx市xx镇。
电话：。
委托代理人：何，律师事务所律师，电话：被申请人：餐饮有限公司，注册地址：xx省xx市芙蓉区八一路号。
联系电话：，部门经理：王，。
法定代表人：刘，公司董事长。
仲裁请求：(1)请求依法裁决被申请人向申请人支付基本工资4536元(x年3月1日-x年3月23日期间的，252元/天×18天)。
(2) 请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金24750元(工作年限4年零4个月15天，5500元/月×4.5月=24750元)。
(3)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年3月24日-x年3月24日期间的双倍工资66000元(主张一年的，指差额部分)。
(4)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间加班工资221665.5元{周末加班天数(4×52+19)天×1×日平均工资252元/天×2倍+平时日加班小时数(227周×5天)×2小时×(252元/天÷8小时)×1.5倍｝。
(5 )请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间未休年休假工资报酬8568元{(5×3+2)天×(5500÷21.75)×(3-1)=8568元｝。
(6)请求依法裁决被申请人赔偿申请人未购买社会保险造成的失业保险待遇损失10120元(1265元/月×80℅×10个月)。
(7)请求依法裁决被申请人退还申请人劳动保证金200元。
以上金额合计：335839.5元事实与理由:申请人于x年11月8日开始进入被申请人公司工作，任酒楼厨师，双方约定基本工资为5500元/月，被申请人实际上也是按这个标准发放的工资。
申请人在被申请人工作期间的其他情况如下：(1)一年一签，已经连续签订了四次固定期限劳动合同，但被申请人却没有依法与申请人签订无固定期限劳动合同;(2)被申请人没有依法为申请人缴纳社保;(3)被申请人经常安排申请人加班，平时工作日平均加班2小时以上，周末至少加班一天，但被申请人从来没有向申请人支付过任何加班工资;(4)被申请人没有安排申请人休年休假，也没有支付过未休年休假工资。
拖欠工资劳动仲裁申请书(实用7篇)
拖欠工资劳动仲裁申请书（实用7篇）拖欠工资劳动仲裁申请书篇一申诉人：身份证号码：现住：被申诉人：注册地址：实际办公地址：联系手机：座机：负责人：仲裁请求：（1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元（要求20xx年8月1日至20xx年8月31日期间的）。
（2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资（含加班工资）的赔偿金（2300+43990）×0.25=11572.5元。
（3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458×9=22122元。
（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458×4.5=11061元。
（5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元×0.5=5530.5元。
（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。
（7）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未休年休假工资报酬15天×（2300÷21.75）×2=3172元（指差额部分）。
（8）请求依法裁决被申诉人向申诉人无法领取失业保险金的损失10个月×1160×0.8=9280元（被申诉人应当为申诉人购买4年多的失业保险，申诉人依法最多可领取10个月的失业保险金，从20xx年9月1日开始起算）。
(9) 1000元，请求被申请人依法退还上诉人的定金。
（10）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付20xx年7月-20日-20xx年8月31日期间周末加班工资43990元。
以上金额合计：112328元。
事实与理由：申诉人于20xx年7月20日进入被申诉人单位工作的，20xx 年8月28日被被申诉人无故辞退，期间的工作情况大致如下：（1）双方签订了两次书面劳动合同，最后一份劳动合同是20xx年12月31日签订的，期限为20xx年1月1日-20xx年12月31日，目前尚未到期。
2024年拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书申请人信息•姓名：•性别：•身份证号码：•联系电话：•通讯地址：被申请人信息•单位名称：•单位地址：争议情况简述本人于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在被申请人单位从事XXXX工作，因单位拖欠工资导致本人多次要求单位支付工资均遭拒绝，故向有关部门申请劳动仲裁。
仲裁请求本人根据劳动合同及相关法规，向仲裁委员会提出以下请求：1.被申请人立即支付本人所欠工资共计X元。
2.被申请人支付本人因拖欠工资所致的经济损失共计X元。
申请事由和证据1.本人已与被申请人签订劳动合同，合同约定本人每月工资XXX元。
被申请人在未经本人同意的情况下，将本人工资降为XXXX 元，致使本人工资得不到保障。
证据：劳动合同及工资单。
2.被申请人未按劳动法规定及合同约定支付法定带薪休假费用。
证据：劳动合同及上述工资单。
3.被申请人未按法律规定及合同约定支付本人加班费。
证据：加班记录表及上述工资单。
4.被申请人以各种理由不给本人开具劳动合同签订证明，致使本人无法获得相关福利待遇。
证据：劳动合同约定及相关法规。
5.被申请人违反劳动法规定在不足一个工资周期的时间内辞退了本人，同时未提前一定时间通知。
证据：解除劳动合同证明、通知及相关法规。
申请人陈述和证人证言1.本人在被申请人单位工作期间，积极认真履行工作职责，为单位创造了丰硕的成果，但单位却一再拖欠本人工资，致使本人及其家庭生活困难。
本人多次与单位领导进行沟通协商，并出具相关证明要求追回欠薪，但遭到拒绝。
本人无奈之下，才走上了劳动仲裁的道路。
2.我的家人和同事都知道我有多次要求单位支付工资的事情，并可以提供证言。
申请人要求1.整个仲裁程序应根据劳动法及相关法规办理，合理、公正、公正、公正，并确保申请人享有应有的权利。
2.本人希望被申请人及其代表出庭参加仲裁，并认真回答仲裁庭的问题。
3.恳请仲裁庭依法作出公正公正公正的裁决，维护本人的合法权益。
附件1.劳动合同及相关证明文件；2.加班记录表；3.工资单；4.解除劳动合同证明及相关材料。
工资拖欠仲裁申请书模板6篇
工资拖欠仲裁申请书模板6篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市__区__路__号。
联系电话：____。
被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。
电话：___法定代表人：___ 职务：__请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5___元（月平均工资2600元_2）。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计：___元。
事实与理由：申请人于1___年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录）另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元（20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元（940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元 /21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年）未付。
未按时发放工资仲裁申请书
未按时发放工资仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫[你的名字]，是一个普普通通的打工人，今天来写这个仲裁申请书，心里那叫一个五味杂陈啊。
我在[公司名称]上班，原本想着在这好好工作，赚钱养活自己，说不定还能有点小积蓄呢。
我对这份工作可上心了，每天早早起来准备去上班，就盼着能多做点事，让公司发展得更好，自己也能跟着沾光。
可是啊，公司却干了一件特别让我伤心的事儿，就是不按时给我发工资。
您能想象我当时的心情吗？就像一盆冷水，“哗”地一下把我满心的期待都给浇灭了。
我每天努力工作，就指望着每个月那点工资来交房租、吃饭、买生活用品呢。
结果工资没按时发，我一下子就慌了神。
我得跟您说说这个工资是怎么个没按时发的情况。
按照我们的合同约定，每个月的[具体日期]就应该发工资。
我提前好几天就开始在心里默默倒计时，想着工资一到账，就先把欠的房租给交了。
可是到了那天，我左等右等，工资就像跟我捉迷藏似的，怎么都不出现。
我开始还安慰自己，可能是财务那边太忙了，再等等吧。
可是这一等，好几天就过去了，我给财务打电话，财务就支支吾吾的，也说不出个所以然来。
我这心里就越来越没底了，我在这个城市生活，每一笔开销都得靠工资啊。
房租到期了，房东天天催我，我只能厚着脸皮跟人家说再缓几天。
吃饭也不敢像以前那样随便点外卖了，每天就吃点泡面将就着。
我感觉自己的生活一下子就乱了套。
我觉得公司这样做是不对的。
我在公司付出了我的劳动，我每天辛辛苦苦地工作，完成我的任务，我就应该得到我应得的报酬啊。
这就好比我种了粮食，到了收获的时候，你却把粮食给藏起来不给我，这多不公平啊。
所以我就想申请仲裁，希望仲裁委员会能帮帮我这个小可怜。
我要求公司按照合同约定，尽快把拖欠我的工资发给我。
而且我希望公司能给我一个合理的解释，为什么会拖欠工资。
我不想把事情闹得这么不愉快，但是我也不能就这么吃哑巴亏啊。
我还想说说我在公司工作的一些情况呢。
我在公司里一直都很努力，同事们有什么问题我也都积极帮忙，领导安排的任务我从来都没有推脱过。
工资拖欠仲裁申请书推荐8篇
工资拖欠仲裁申请书推荐8篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：家庭住址：联系电话：被申请人：单位地址：法定代表人：联系电话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付_______因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用_____元。
2、申请被申请人支付____因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费_____元。
3、申请被申请人支付_______因工伤事故住院期间_____天和出院后____天专人护理（共___天×____元）费用____元。
4、申请被申请人支付_______因工伤事故休息治疗期限____个月工资（____元/月）____元）。
5、申请被申请人支付_______因工伤事故营养补助费____元。
申请被申请人合计支付_______因工伤事故总费用_____元。
事实和理由一、入职工作情况和工伤事故事实本人_______，现年____岁，__，___族，职业___。
住本市_______村。
于_____年____月受聘于___市_______设备有限公司工作。
由公司先后指派在金刚_______鞭炮烟花总厂和醴陵_______与大瑶_______分厂，以及_______烟花厂进行钢结构阳光棚制作。
日工资标准_____元/天，吃住由_____负责。
____年___月_____日上午___时左右，本人在金刚_______鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。
于当日进驻____市中医院骨科治疗。
在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。
对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗_____天。
于（注：住院治疗费用共___元，已由____公司支付）。
于____年__月____日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。
期间进行了二次复查，其恢复效果一般。
二、申请理由本人在康复期先后多次与_____公司协商，请求对此事继续负责，支付上述申请的各项费用。
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）拖欠工资的仲裁篇1尊敬的：本人从毕业后一直在x工作，至今已经是第x个年头过半了。
一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的.工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、x是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为(税后多点)，远低市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。
两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼!申请人：日期：拖欠工资的仲裁申请书篇2尊敬的领导：我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。
无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。
目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。
随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的.情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
劳动争议仲裁申请书模板(3篇)
第1篇申请人：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）民族：（民族）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（电话号码）被申请人：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）住所地：（单位住所地）联系电话：（单位联系电话）案由：（简要描述争议事项）一、仲裁请求1. 请求仲裁委员会依法确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系。
2. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人工资报酬人民币____元。
3. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人经济补偿金人民币____元。
4. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人赔偿金人民币____元。
5. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人其他损失人民币____元。
6. 请求仲裁委员会依法判决被申请人承担本案仲裁费用。
二、事实与理由一、事实1. 申请人于____年____月____日进入被申请人单位工作，担任____岗位。
2. 申请人入职时，双方签订了劳动合同，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
3. 在劳动合同期限内，申请人按照被申请人的要求完成了工作任务，但被申请人未按照合同约定支付工资。
4. 申请人多次与被申请人协商解决工资问题，但被申请人未予理睬。
5. 申请人于____年____月____日向被申请人提出书面辞职，但被申请人拒绝办理离职手续。
6. 申请人于____年____月____日向被申请人提出仲裁申请。
二、理由1. 申请人与被申请人之间的劳动合同关系合法有效，双方均应按照合同约定履行各自的义务。
2. 被申请人未按照合同约定支付申请人工资报酬，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金。
4. 被申请人拒绝办理申请人离职手续，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，给申请人造成了经济损失。
工厂拖欠工资申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[工厂名称]负责人：我是贵公司的一名员工，工号为[工号]，自[入职日期]起在贵公司从事[工种]工作。
在此，我代表自己和所有遭受拖欠工资的同事，就贵公司拖欠工资一事提出以下申请，恳请贵公司能够予以重视并尽快解决。
一、拖欠工资情况概述根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者有权获得按月支付的劳动报酬。
然而，自[拖欠起始时间]以来，贵公司未能按时足额支付我们的工资，具体拖欠情况如下：1. [拖欠月份]的工资至今未支付，拖欠金额为人民币[拖欠金额]元。
2. [拖欠月份]的工资至今未支付，拖欠金额为人民币[拖欠金额]元。
3. [拖欠月份]的工资至今未支付，拖欠金额为人民币[拖欠金额]元。
4. 以此类推，列举所有拖欠月份及金额。
以上所述拖欠工资情况，均已在[具体日期]前向贵公司提出过口头或书面催讨，但贵公司一直未予理睬，导致我们的基本生活受到了严重影响。
二、拖欠工资原因分析关于贵公司拖欠工资的原因，我们分析如下：1. 公司经营困难：可能是由于市场竞争激烈、原材料价格上涨、产品滞销等原因导致公司经营困难，从而无法按时支付工资。
2. 资金周转问题：可能是由于公司内部资金周转出现问题，导致无法按时支付工资。
3. 管理不善：可能是由于公司管理层对工资支付不够重视，导致拖欠工资问题长期存在。
4. 违法行为：可能是由于贵公司存在违法行为，如恶意拖欠工资、非法克扣工资等。
三、请求解决措施针对以上拖欠工资问题，我们提出以下解决措施：1. 请贵公司尽快核实拖欠工资情况，并与我们协商解决拖欠工资问题。
2. 请贵公司按照我国《劳动法》的规定，支付拖欠的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。
3. 请贵公司完善内部管理制度，确保工资按时足额发放。
4. 请贵公司加强财务监管，确保公司资金安全，避免再次发生拖欠工资问题。
5. 对于恶意拖欠工资、非法克扣工资等违法行为，我们将依法维护自己的合法权益，追究贵公司的法律责任。
四、法律依据根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。
劳动仲裁申请书样本（六篇）
劳动仲裁申请书样本[申请人姓名][申请人身份证号码][申请人联系电话][申请人住址][日期]尊敬的仲裁委员会：我是[申请人姓名]，现就与[被申请人姓名]之间的劳动纠纷向贵院申请劳动仲裁，现将案情详细陈述如下：一、基本情况1. 申请人姓名：[申请人姓名]2. 申请人性别和年龄：[申请人性别]，[申请人年龄]3. 申请人身份证号码：[申请人身份证号码]4. 申请人住址：[申请人住址]5. 申请人电话：[申请人联系电话]二、被申请人基本情况1. 被申请人姓名：[被申请人姓名]2. 被申请人单位名称：[被申请人单位名称]3. 被申请人单位地址：[被申请人单位地址]4. 被申请人单位电话：[被申请人单位电话]三、劳动纠纷的事实与理由1. 纠纷发生的时间、地点及经过：[在此详细叙述纠纷发生的时间、地点以及经过，包括具体事件的发生过程、双方当事人的行为和态度等。
]2. 劳动纠纷的争议焦点：[在此清楚列明劳动纠纷的争议焦点，包括争议的具体内容和双方当事人的不同主张。
]3. 相关证据和证明材料：[在此列举相关的证据和证明材料，如合同、工资单、通知书、违法证据、目击证人证词等。
]四、申请的仲裁请求根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，本人向贵院提出以下仲裁请求：1. 请求确认劳动关系存在。
[在此详细叙述劳动关系的存在，并提供相关证据。
]2. 请求被申请人支付劳动报酬。
[在此明确说明要求支付的劳动报酬数额，并提供相关证据。
]3. 请求被申请人支付经济补偿金。
[在此明确说明要求支付的经济补偿金数额，并提供相关证据。
]4. 其他补偿或救济措施。
[在此列明其他希望得到的补偿或救济措施，并提供相关证据。
]五、证明材料清单根据陈述的事实和理由，我准备以下证明材料：[在此列明证明材料的种类和数量，并注明是否已提供。
]六、申请人的联系方式1. 联系电话：[申请人联系电话]2. 电子邮箱：[申请人电子邮箱]七、陈述声明我在此声明以上所提供的材料和陈述是真实、准确、完整的，我愿意承担因不实陈述所造成的一切法律责任。
工资拖欠申请书范本模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部/法务部：我是贵公司[部门名称]的员工，工号[工号]，自[入职日期]起在公司工作，至今已有[工作年限]年。
在此，我代表自己及与我情况相似的员工，就工资拖欠问题向贵公司提出正式的书面申请，恳请贵公司予以关注并尽快解决。
一、工资拖欠情况概述根据我国《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》等相关法律法规，劳动者有权获得按月支付的工资。
然而，自[拖欠开始日期]起，我公司部分员工（包括本人）的工资出现拖欠情况，具体如下：1. 拖欠金额：[具体拖欠金额]元。
2. 拖欠月份：从[拖欠开始月份]至[拖欠结束月份]。
3. 拖欠原因：[具体拖欠原因，如公司经营困难、财务问题等]。
二、工资拖欠具体证据为证明上述工资拖欠情况，本人及部分员工已收集以下证据：1. 劳动合同：证明本人与公司存在劳动关系。
2. 工资条：证明本人及部分员工在拖欠期间的工资发放情况。
3. 工作证明：证明本人及部分员工在拖欠期间的正常出勤情况。
4. 部分员工联名信：证明存在工资拖欠问题的员工人数及情况。
5. 相关法律法规：证明工资拖欠行为的违法性。
三、工资拖欠对本人及员工的影响1. 经济影响：工资拖欠导致本人及部分员工的生活陷入困境，无法按时偿还房贷、车贷等债务，给家庭生活带来严重影响。
2. 心理影响：工资拖欠使员工对公司产生信任危机，影响员工的工作积极性和公司形象。
3. 社会影响：若工资拖欠问题得不到妥善解决，可能导致员工集体维权，影响社会稳定。
四、请求事项1. 请贵公司核实工资拖欠情况，确认拖欠金额及拖欠月份。
2. 请贵公司尽快支付拖欠工资，确保员工合法权益。
3. 请贵公司加强对财务管理的监督，杜绝类似事件再次发生。
4. 请贵公司就工资拖欠问题向员工道歉，恢复员工对公司的信任。
五、联系方式为确保此事得到妥善解决，本人特此提供以下联系方式：1. 联系人：[本人姓名]2. 联系电话：[本人电话]3. 电子邮箱：[本人邮箱]敬请贵公司予以重视，尽快回复。
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拖欠工资劳动仲裁申请书样本
拖欠工资仲裁申请书(样本)
申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX号，身份证号码：4305211978020XX。
代理人：XX律师事务所XX律师
被申请人：XX市XX机械有限公司，住所地：XX市经济技术开发区XX号，电话：0731-8408XXXX
联系人：刘XX 联系电话：1370731XXXX
法定代表人：罗XX 职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元(自2010年9月至2012年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2010年9月至2012年3月的社会保险。
事实与理由：
2015年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时
间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2012年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!
此致
XX劳动人事争议仲裁委员会
申请人：张XX
二0一五年三月十九日。