第四章调查方法3.深度访谈法

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
该部分内容也待学生获取访问调查感性认识后再针对模拟展示的访 问调查讲解。
26
二、建交良好的人际关系(尊重、 理解、平等) 1、表明来意,消除顾虑; 2、虚心求教、以礼待人; 3、平等交谈、保持中立; 三、重视访谈过程中的非语言信息
27
• • • • • • • • •
四、做好访问记录 1、速记; 2、详记; 3、简记; 4、记要点; 5、记特点; 6、记疑点; 7、记易忘点; 8、记自己的主要 感受点。
33

•Байду номын сангаас
5
访问调查法的分类
2、根据访问方式不同,访问调查法可 分为直接访问法与间接访问法;
(1)直接访问法 涵义:就是访问者与被访问者进行的面 对面的交谈。 方式:具体分为“走出去”、“请进来” 两 种手段。 性质:这是一种主要的调查方法。
6
访问调查法的分类
(2)间接调查法 涵义:就是访问者通过电话、书面问卷等工具 对访问者进行的访谈。 电话调查使用频率: 电话调查法在发达国家用得较多, 优点:主要是时间快、费用省、保密性 强 缺点:但只能问比较简单的问题
7
访问调查法的分类
3、根据访问对象不同,访问调查法还可分为一 般访问和特殊访问。(略)
(1)一般访问 指对工人、农民、知识分子、 干部等一般对象进行的访问调 查。
通常情况下访问调查都是指一般调查。
8
(2)特殊调查 指对那些名人、突发事件的当事人、儿童和聋哑人等对 象进行的访问调查。 调查不同人群的注意点: 1、对知名度高的人进行访问调查要特别注意访谈时机的 选择和访问问题的提炼;
21
五、访谈的结束
访谈结束一般要注意两点。 一是要适可而止;
二是要善始善终。
具体内容见后面幻灯片。 此处至第六点可先安排模拟展示,让大家获 取感性认识后,再演示幻灯片内容。
22
适可而止要把握两点
• :(1)每次访谈时间以1~2小时为宜,并 灵活掌握; • (2)访谈活动必须在良好的气氛中进行。
23
第三节
访问调查法
一、访问调查法——又称深层访谈 法。是一种无结构的、直接的、只 有一名受访者参加的特殊访问,在 访问过程中,通过掌握高级访问技 巧的调查员对被访者深入地访谈, 尽可能让受访者自由发挥,以揭示 被访者对某一问题的潜在动机、信 念、态度和情感等。
1
二、访问调查法的特点
1、整个调查过程是访问者与被访问者 互相影响、互相作用的过程; 与实地调查法的区别: 这一点与实地观察法恰恰相反。为了 防止或减少被观察者的反应性心理或行 为,实地观察法是尽量不去影响被观察 者;而访问调查法则是尽可能地去影响 被访问者)
30
对访问调查法的评价
一、优点: A、能更深入地了解被访者的内心思想与看法, 常常能取得一些意外的信息资料; B、能进行一些涉及个人隐私方面的问题的研究; C、可以排除被访者彼此间的相互影响与干扰; D、能观察到被访者的非语言信息,便于评价所获 信息资料的可信度;E、适用的调查对象范围 广 。
31
(尤其要注意非语言信息,即“察言观色”)
浏览一遍即可。
18
听取回答的技巧
2、要有正确的态度 (1)要认真;(2)要虚心; (3)要有情感反应。 3、努力提高记忆力 (1)重复;(2)浓缩; (3)联想;(4)比较; (5)改组;(6)使用。
19
四、引导和追询
引导就是帮助被访问者正确理解和回答所提 出的问题。 适用情形: 当被访问者理解不正确、答非 所问、顾虑重重、漫无边际 时,往往需要引导。
16
3、提问的语言要做到“一短三化” “一短”就是提问的语言要 尽量简短; “三化”是指提问的语言要 通俗化、口语化、地方化。(切莫 用学术术语、书面语言、专业性词 汇等。)
17
三、听取回答的技巧 (略)
1、在听取回答时要努力排除以下障碍 (1)偏见性障碍;(2)判断性障碍; (3)心理性障碍;(4)生理性障碍; (5)习惯性障碍;(6)理解性障碍。
2、对突发事件的当事人访问应简单、明了、快速、敏捷, 善于发现问题的关键; 3、对儿童的访问应充分考虑儿童的心理特征、短暂的注 意力、有限的理解力和语言能力等特点; 4、对聋哑人访问必须掌握聋哑人的语言和心理状态等。
9
访谈过程及其技巧
一、接近被访问者(略) 1、对被访者的称呼 (1)要符合双方的亲密程度和心理距离 (2)要入乡随俗、亲切自然 (3)要尊重恭敬、恰如其分 (4)要注意称呼习俗的发展和时代变化
善始善终也要注意两点:
• (1)要表示友好和感谢;
• (2)要为以后访谈调查作好铺垫。
24
六、再次访问
访问调查应尽可能一次完成
影响一次调查完成的因素: (1)调查的内容多与少; (2)访问者的自身素质和前期准备工作; (3)被访者的合作态度和具体情况。
25
访问调查的实施
一、访前的准备 1、要准备好详细的访问提纲和问题,了解与调查内容有 关的各种知识; 2、要选准访谈的具体对象;(对其文化程度、专长、经 历、习惯、兴趣等尽可能了解) 3、要选好访谈的时间、地点和场合;
3
三、访问调查法的分类
1、根据访问的内容不同,可以把访问调查法分 为标准化访问和非标准化访问; (1)标准化访问也称结构性访问, 涵义:需按照统一设计的、有一定结构的问卷 进行调查。 优点:其结果便于进行统计和定量分析, 缺点:但不利于充分发挥访问者的积极 性和主动性;
4
访问调查法的分类
(2)非标准化访问也称无结构性访问, 涵义: 就是按照一个粗线条的访问提纲 来进行调查。 优点:在于能随机应变,灵活处理, 缺点:其结果不便于作对比和定量分析。
对访问调查法的评价
二、缺 点:
A、调查的无结构性,往往对调查人员的要 求较高,调查结果的质量在很大程度上取决 于被访者的合作态度与回答问题的能力; B、花费的时间与经费较大;
C、访问结果需进一步查证、核实。
请思考如何查证、核实? 请思考访问调查法可应用于何处?
32
访问调查法的应用范围
• • 研究被访者的购买欲望、原因 讨论一些保密的、敏感的话题 (如个人收入、婚姻状况等) 访问竞争对手、专业人员或高层 领导 调查商品的特殊性
课堂练习:该大点将请课堂讨论中充当被调查者的同学用本大点内容逐一判断 调查者使用的调查方法。
10
访谈过程及其技巧
2、以平等、朋友的姿态去接近被访问者 (1)自然求同接近;(在工作、劳动、开会、 学习、坐车、坐船、住宿、就餐、看电影、跳舞 等活动中接近对方;以同乡、同学、同行、共同 的经历、共同的兴趣等接近对方。) (2)关怀接近; (3)正面接近; (4)隐蔽接近。(一般在特殊情况下使用)
11
二、提问的种类、方式和语言
1、提问包括实质性问题和功能性问题两种。 实质性问题是指访问调查要了解的实际内容而 提出的问题。 思考题目:请同学举例说明何为实质性问题,何为 功能性问题? 或者请同学观察一组访谈,注意何为实质性问题, 何为功能性问题?
12
具体分为(略) (1)事实方面的问题;如:姓名、年龄、产量、在 校学生人数等; (2)行为方面的问题;如:你去过北京吗?你们地区正 在重点发展哪些行业? (3)观念方面的问题;如:你对当前政治体制改革有何 建议?当前最农民迫切的要求是什么? (4)感情、态度方面的问题;如:你赞成货币化分房吗? 对春节晚会是否喜欢?
14
提问的种类、方式和语言
通常,访问者比较重视实质 性问题,而忽视功能性问题。其 实,提问的技巧恰恰表现在功能 性问题上。
15
2、提问的方式应考虑三个方面的因素 (略) (1)要考虑问题本身的性质和特 点;一般比较尖锐、复杂、敏感的问题 要委婉些,否则可正面大胆地提出来。 (2)考虑被访者的具体情况;一般对 思想上顾虑重、性格孤僻、多疑的被访 者要慢慢来,勿急燥;反之,可坦诚、 直率地提出来。 (3)考虑访问者与被访者之间的关系。
2
访问调查法的特点
2、访问调查法是一种更复杂、更难以掌握的调查方法; 原因: 1)被访者是思维主体 访问调查法的对象是有思想、有感情、有心理活动的 活生生的人 2)信任构件是关键 如何与被访问者建立起基本的信任和一定的情感, 3)适当调查方法选取有难度 并根据对方的具体情况采取恰当方式进行访谈,控制 好整个访谈活动,都需要掌握一定的技巧)
请同学协助课堂范例展示。 请非模拟小组的同学用四、五大点逐一回忆并判断模拟展示 小组在该方面是如何做的。
20
追询不同于引导,它是为了促使被访 问者更真实、具体、准确、完整地回答问 题而进行的提问。 适用情形: 当被访问者回答问题前后矛盾、明显 撒谎、过于笼统、模棱两可时就要适当的 追询。 使用注意点: 由于追询是一种比较尖锐的访谈方式, 所以要适时、适度,并尽可能放在访谈后 期进行。
13
提问的种类、方式和语言
功能性问题是指访谈中为了对被访问者施加某种影 响而提出的问题。 具体分为(略) (1)接触性问题;如:身体好吗?工作忙吗? (2)试探性问题; (3)过渡性问题; (4)检验性问题; 如:先问“你对现在的工作满意吗?”后问“你是 否希望调换工作岗位?”以检验回答的真实性。
28
五、对无回答的处理
无回答问题主要有两种情况 (1)访问对象不在; (2)访问对象不合作、拒绝回 答问题。
请同学们思考上述情形下怎么处理?
29
对无回答的处理
对访问对象不在家的处置方法: (1)一而再、再而三地造访;(2)追踪到 被访者的所到处;(3)找熟悉情况的人代 答;(4)放弃对象,另选他人。 对不合作调查的处置: (1)认识问题;(2)利害问题;(3)时 间或情绪问题;(4)信任问题;(5)政 治态度问题;(6)罪错问题。
相关文档
最新文档