年工作总结及2018年工作安排

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2018年度行政部工作总结及2018年计划【精美】

2018
2018年度行政部工作总结及2018年计划【精美】
汇报人：××× 编号： 98893
前言 QIAN YAN
回顾2016
展望2017
携手并进
共赢猴年
在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2016年的工作。回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
填加标题
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第二部分
四项重点工作完成情况
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第一部分
公司发展大事件
2011
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2015
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2018工作总结和2018年工作计划(水利学会工作总结)【超赞模板】

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图形绘工作概述完成情况工作不足明年计划制
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20XX年X月，我们的工作简述
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汇报人×××编号 588105
工作概述
完成情况
工作概述
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工作不足
明年计划
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图形绘工作概述完成情况工作不足明年计划制
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2018年工作总结范文

2018年工作总结范文
2018年对我而言是一年不可思议的忙碌，我从读书到工作追求知识，从服务客户到提升业务绩效，全部为了提升自己作出的努力都是值得珍惜的，我如同在一个繁荣的时期学习和实践，创造了一年难以忘怀的经历。

经过整整一年的学习实践，我收获各领域的技能，不论是社会经济学、管理学，还是营销学，以及与课程相关的软件和编程，每一项都受到西联合大学的教授及优秀的同学的指导和帮助，我的职业技能有了很大的提高，可以更好的把握自己的学习方向。

工作期间，我利用经济学知识和营销学知识，帮助公司完成了涉及市场调研、销售报告、市场分析、品牌定位等内容的多项项目，帮助公司客户及时有效地完成业务任务，充分发挥了自身价值，以实际行动拓展了知识范畴，在完成任务的过程中，积累了丰富的工作经验。

此外，我在工作期间有机会参加了一些研讨会、讲座及行业相关赛事，学习最新的营销理念、技巧及案例，丰富了视野，拓展了我对商业市场的认知，期间还深入接触了业界一线企业，为将来毕业后的职业前景打下基础。

在2018年，我获得了一系列成就，不论是学习成绩、调研报告的好评、以及参加的行业赛事的成功，都使我深深感受到自身能力的成长，拥有了信心去实现未来更加精彩的职业发展。

2018年，是一年累积，也是一年总结。

收获知识，拓展视野，展示能力，积累经验，这些无价的成就都深深影响了我，推动我朝着
更加辉煌的未来发展。

最后，我希望在2019年我能够继续保持学习、提高综合能力，打造完美的个人形象，把握自己的学习方向及未来发展，继续拓宽视野，并以更优秀的职业表现供给社会。

2018年改革创新工作总结

2018年改革创新工作总结2018年改革创新工作总结今年以来，按照市委总体部署要求和县委、县政府《2018年全县重点工作安排意见》精神，县委改革办、创新办紧紧围绕中央和省、市委改革创新部署，突出问题导向，全面承接年度改革创新任务，持续推进已启动改革目标，积极探索实施试点改革举措，不断扩大对外开放，全方位推进改革创新工作为全县经济社会发展注入了强劲动力活力。

现将一年来工作任务完成情况汇报如下：一、主要工作措施（一）深入研究谋划，统筹安排部署。

及时传达学习中央、省、市委改革创新会议及相关文件精神，第一时间领会改革创新精神、统一思想认识，结合我县改革创新面临的短板核问题，县委常委会会议、县委深改组会议、县政府常务会议及时研究部署重点改革创新任务，制定下发改革意见、方案、制度、办法等文件XXX余件，做到上级部署事事有回应、件件有部署，牢牢掌握了改革创新工作主动权。

（二）采取有效措施，稳步有序推进。

坚持顶层设计与基层探索相结合，全面承接中央及省、市委部署改革创新任务，以经济社会发展和民生热点难点问题为导向，从农业农村等十个领域梳理确定XX项重点改革任务；从推进产业转型升级等X个方面梳理确定X项重点创新任务，制定下发改革创新工作要点和推进计划，把每项改革任务明确到专项小组的同时，改变了过去“牵头部门”加“配合单位”的笼统负责模式，将每一项具体改革举措直接明确到责任单位，做到了改革年度任务逐条分解细化、改革责任精准落实到位。

同时，及时向省、市反映工作进展情况和工作动态，上报各类改革创新信息XX余条，乡镇行政执法体制改革试点做法被省委改革动态刊载，利用“三变”改革助推生态移民搬迁工作的经验做法被市委信息和省委信息采纳刊登。

（三）强化督导协调，力促工作落实。

将所有改革创新任务纳入台账管理，划定时间节点，定期对账盘点。

县委深改组定期听取重点工作汇报，研究部署任务；各常委、副县长把改革任务与分管工作有机融合，做到以改革促进分管工作开展，以分管工作开展落实改革要求；各专项小组适时召开推进会议，协调推进改革进程；县委改革办紧盯具体任务，协调跟踪督办，改革创新责任单位强化工作措施，序时推进目标任务，凝聚了改革创新强大合力。

2018年个人工作总结范文6篇【个人工作总结】

2018年个人工作总结范文6篇
2018年度个人总结范文篇一：
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密
切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成
了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现将个人工作总结报告如下：
在业务方面，本人所负责的泰安市岱岳区职业教育中心建设项目
进展顺利，各项工作有条不紊，基本达到竣工验收条件，在这期间，
本人本着格尽职守，严格把关的原则，始终坚守在工地一线，发现问题，就地解决问题，严把质量关。

在工程建设中，始终把施工安全及
施工质量放在第一位，坚决杜绝偷工减料等违法行为。

走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。

“忙并收
获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

对我而言，xxxx
年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

在办各位领导的支
持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

现简要回顾总结如下：
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。

为做好督查工作，我所坚持严格
要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

综合部门的
工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和。

人事主管2018年工作总结及2018年工作计划【最新模板】

的服务和协助各部门管理的角度，
完成了从人事管理—人力资源管理—人力资本的逐步演变。
绩效与福利
人力资源 6大模块
薪酬管理
招聘与配置
培训与开发
组织设计优化
管控决定组织
即先确定管控模式，然后相应的优化调整组织结构
战略决定组织
即基于战略的变化来调整组织结构
流程决定组织
即先优化设计流程，然后调整设计组织结构
全年计划培训12次
实际培训达45次
（平均每月3-4次）
参加培训人次累计
3000人次
薪酬和福利管理
01
竞争性薪酬
完善具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过人单酬机制实现企业与员工的双赢。
02
多元化福利
全面薪酬福利体系
03
不断完善包括五项保险和住房公积金在内的福利，包括企业年金在内的补充福利，以及包括创业纪念日奖励、着装补贴、春节年货、生日福利、工作餐补助在内的公司自有福利；
员工关怀计划
创新实行为员工提供丰富多彩的员工活力秀活动，为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀，为员工排忧解难，保证员工在公司快乐工作、幸福生活；
工作生活平衡
04
为员工提供包括带薪年假、公司年假等在内的多元假期，提供包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源，保证员工工作和生活的平衡；
绩效考核和管理
以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节个人成就个人发展
股东
利润
经营者
业绩
员工
这一切的基础都取决于公司的经营业绩
在实践中，我们通过对岗位业绩、员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核，规范了月度的基础考核，不断完善和增加新的月度绩效考核表，加强计划与过程控制，加强了会议纪要的执行，强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度，并成为激励人才成长的重要手段和管理方式。

党支部工作总结及下一年工作计划

党支部工作总结及下一年工作计划党支部工作总结及下一年工作计划一、工作总结2018年是党的十九大胜利召开的一年，党支部作为基层党组织，按照上级的要求，稳步推进各项工作。

下面对2018年的工作进行总结。

1、党建工作引领我们党支部一直将党建工作放在首位，制定了党建工作计划。

计划涵盖了“三会一课”、入党积极分子的培养、党员思想引导、支部生活会等几个方面。

本年度我们共举行了12次“三会一课”，并为入党积极分子做了培训；还在工作中穿插了党员思想引导、激励和榜样表彰等内容，达到了预期的效果。

2、领导管理工作规范在工作开展过程中，我们认识到领导管理的重要性，因此制订了规范的领导管理制度，制定了职责分工和工作任务，建立了健全的工作机制。

通过这些措施，领导能够更好地指导支部工作，有效地发挥各个成员的作用。

3、群众组织工作夯实为加强社区与居民之间的联系，我们注重群众组织工作，固定开展“三下乡”活动和访问困难群众，进行触摸基层和了解民情。

在此基础上，积极组建了义工队伍，参加了义务献血、清洁卫生和慰问孤寡老人等活动。

这些群众组织工作，让我们更深入地了解群众的实际困难和需求，更好的解决了群众的问题。

4、资料管理工作进一步健全为便于管理和资料保管，我们对党支部的各项管理工作进行了覆盖整改，建立了一套健全的资料管理制度，保证了党组织的正常运转。

二、工作计划在2018年的基础上，我们积极提出了2019年工作计划，全力做好下一年的工作，以更好地服务群众和推进党的事业。

1、党建工作引导作用我们将继续推进党建工作，进一步加强“三会一课”制度的贯彻执行，提高会议的针对性和实效性。

加强对入党积极分子的教育、培训和考察，提高入党人员的政治素质和发展水平。

还将加强对发展党员思路的引导，激发党员的自觉性和行动力。

2、领导管理工作规范化我们需要加强领导管理工作的规范化。

制定相关制度，明确各成员的职责和工作任务。

加强各项管理工作的监督和考核，确保工作的顺利开展。

武术协会2018年工作总结和2018年工作计划

武术协会2018年工作总结和2018年工作计划总结和2011年工作计划2012年以来，武术协会在xx市委、市府的领导下，在市体育局、市民政局的具体领导和关心指导下，和社会各界朋友的热情关心支持，协会领导班子带领全市武术工作者和武术爱好者认真贯彻党和国家各项方针、政策，认真落实全国武术工作会议精神，遵照国家武术运动管理中心制定的武术发展规划和中国武协的要求，勇于创新、勤奋工作，取得了显著的成绩，为我市武术事业的发展做出了应有的贡献。

主要工作有如下几方面：一、重新成立xx市武术协会1、在市体育局、民政局的关心支持下，由发起人xx、xx、xxx、xxx、xxx等同志的共同努力，起草了xx市武术协会章程，积极酬备启动资金叁万余元，发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有秘书长、副秘书长及委员；推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。

体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。

2、本社团积极向xx市民政局社团主管部门申请登记注册名称为xx市武术协会，简称xx武协。

在办理业务过程中，得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助，2012年7月，经民政局社团登记管理机关核准通过，xx武协正式成为了合法的社团组织。

二、建章立制，健全和完善各培训组织机构武术协会是依据《武术协会章程》成立的群众社团组织，我们依照新的武协《章程》的规定，结合各自的实际，下大气力，认真帮助做好各训练场馆的建章立制，健立、健全和完善规章制度，确保安全，管理有序。

使我们的管理工作逐步走向科学化、规范化的轨道，逐步建立起完整的管理体系。

健全组织机构：协会机构组成采取层级管理模式，设会长1名，副会长7两名，秘书长1名，副秘书长2人，委员10名。

下设办公室、组织部、宣传部、财务部、培训部、五个基本部门。

会长：协调管理本社团所有部门的各项日常事务；组织开展重要的社团活动；提出社团的合理的发展路线；对社团协会班子成员的任免提出建议；审批和宣读本协会的各项重要决议。

集邮与文化传媒部上半工作总结及下半工作安排

集邮与文化传媒部2018年上半年工作总结及下半年工作安排一、XX年上半年工作总结1.收入完成情况一报刊专业截止XX月收入xx万元,完成市分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.完成XX分公司基本目标42.22%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.（二）函件专业截止XX月收入xx万元,完成市分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx&.完成XX分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.（三）集邮专业截至x月收入xx万元,完成是风水基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.完成XX分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.2.项目发展情况（一）压岁金红包销售火热.分公司文传部紧抓时点,利用中国人春节送红包的传统习俗,结合集团开发的压岁金红包产品,广泛开展内部营销和网点销售,实现封片媒体收入xx万元.（二）与本地政府加强联系,启动“预防职务犯罪邮路”项目,推广检察院朋友圈广告及销售预防职务犯罪笔记本,共实现收入xx万元.（三）XX分公司与XX电信分公司开展了良好的广告合作,xx年xx月投递x万份随包贴,实现收入xx万元.后通过售后回访和节日问候等形式,了解到电信将在1月推广全国流线无限卡业务,文传部立即制定方案,以邮政随包投递媒体广告形式配合电信开展全市范围的宣传造势,方案获得电信的充分肯定,遂决定一次性投放xx万单宣传广告,共计实现收入xx 万元.（四）戊戌年生肖贺岁邮票销售：XX紧抓春节销售旺季,结合中国人春节送红包的传统习俗,针对单位客户集团客户开展主动营销,实现吉祥旺运生肖红包销售xx万元.完满完成跨战生肖贺岁项目.二、工作不足一报刊文创1、综合营销能力较弱面对外部报刊及图书市场发展不确定性,缺乏有效应对措施及解决方案,在营销创新及模式转型上难以突破,日常图书、文创产品销售不理想.2、图书市场疲软由于新媒体、电子化媒体的出现,报刊订阅及图书销售市场受到了很大的冲击,前期通过图书进社XX的销售,感到图书市场疲软,大众接受度欠缺.一是图书到货缓慢严重制约了该项目的销售工作.二是图书市场疲软.由于新媒体、电子化媒体的出现,报刊订阅及图书销售市场受到了很大的冲击.三是图书销售渠道开拓上,暂未找到突破口.前期通过图书进社XX的销售,感到图书市场疲软,大众接受度欠缺.3、校园市场开发不够通过与教委的长期合作,目前只针对报刊进行了订阅,对校园其他类开发力度不够,一是校园图书未进行销售,二是校园教辅类开发较差.（二）函件业务1、银企账单回执率下降：一是因为邮政包裹快递近年来发展迅猛,投递量大幅增加,投递员工作量巨大,账单投递及回执时限延长.二是对其他局的投递员和账单处理人员缺乏有效管控,人工催投耗时长,催投难度加大,效果不理想.2、网点函件收入下滑：员工对于函件向媒体广告转型的认识还不够深入,对新产品不熟悉,缺乏有效的销售手段,对市场的深挖还不够.3、收入来源较单一.目前主要依靠电信随包投递广告这一单一收入来源支撑全年收入,在大客户储备上还需加大开拓力度三集邮业务1、综合营销能力弱.面对外部二级市场周期性发展波动性和不确定性,缺乏有效应对措施及解决方案,在营销创新及模式转型上难以突破,日常零售直线下滑.2、定向邮品开发处于停滞.一是形象年册业务各网点在参与度上不够,客户资源缺乏,完成收入不理想；二是XX直辖主题定向邮品开发进度缓慢.3、市场整体放缓.一是由于今年邮市整体不景气导致新邮预订工作开展不顺利；二是重点项目推进慢生肖贺岁和形象年册完成收入不理想.三、2018年上半年所面临的挑战和机遇一报刊文创挑战：由于新媒体、电子化媒体的出现,报刊订阅及图书销售市场受到了很大的冲击.机遇：宣传部、文化委等政府部门给予大力支持,对进社XX、开办图书销售、进校园开办“红领巾”邮局提供了方便 ,使报刊专业在校园市场及社XX有一定的发展空间.二函件业务挑战：机遇：三集邮业务挑战：外部二级市场周期性发展波动性和不确定性对集邮业务影响极大,今年部分新邮在发行当时出现售价低于票面面值情况,对整个集邮市场造成较大的冲击.尤其是对于我XX分公司而言集邮业务发展仍以邮票为主,在高附加值、贵金属类邮品上销售乏力,所受影响更为严重.机遇：戊戌年、拜年邮折、中华人民共和国第十三届全国人民代表大会等热门题材及时政热点,给集邮业务发展带来极大的发展机遇.四、2018年下半年工作安排一业务管理工作1、财务管理：针对目前越来越严格的各种财务管理以及内部管理规定,将进一步严格管理本部门各项财务数据.特别是业务财报、欠费收缴、库存清理、报刊款项勾核、成本支出、利润率等重点财报数据.要求各相关台席做到每月“规定动作”.①是建立本部门的专业数据统计台席,每月对三个板块数据进行收集和统计,能有效改善目前各版块数据分散,本部门数据口径不统一的问题.②是每月25日做好本月的各项专业数据统计并与市场部进行沟通,确认当月关账收入、留存收入等业务数据,确保准确按照分公司安排进行录入避免分公司进度差异.③是建立三个板块的专门欠费数据台账,及时与财务部进行核对,对欠费做到财务提醒前一个月进行催缴,避免产生经营收入清理的情况,并有效改善目前欠费推进增多的情况.④是对各版块库存做到每月库存数据更新、每季盘库两个动作,有效的对库存产品进行掌握,不但能及时的制定清库销售计划,同时能及时改善库存的财务数据.⑤是三个板块台席负责人员要根据各自台账情况,根据财务公司及时更新相关板块的成本支出和利润率,及时作出分析调整下一步重点销售产品和经营重点.2、流程优化：部室全体人员认真学习和归纳相关工作流程,做到按类划分、按“步”推进.①是做好业务申报流程的规范化,每项业务开发单独建档,以便以后有据可查有据可依.②是各项业务做好提前一步工作,相关文书等要先准备好,避免客户要求紧急的时候倒逼流程的发生.③是优化各版块业务的下发流程,做到及时、准确、有据的交接各网点、班组,避免业务的差错产生以及业务开展不及时和混乱的现象.④是及时与各一线台席进行沟通和培训,及时的跟进最新的要求规范和处理突发情况,避免走弯路做无用功.3、团队打造：为了更好的开展部室工作,良好的团队建设是必不可少的一环,在18年我部室将更好的打造团队,做到明确分工、相互补充,充分的提高个人能力和团队能力.①是将日常公文写作分派相关台席,提高个人的公文写作能力.②是每月学习一篇项目策划方案,提高各板块项目的策划能力.③是互相交叉学习业务,全方位的了解部室业务,实时跟进目前的重点开发项目和产品,避免避免闭门造车只关注自己板块,要提高板块融合度.4、党委党建：在提高部室业务水平的同时也要狠抓思想素质的学习,积极向党组织靠拢.①是每月学习一次党委党建相关的文章进行思想素质提高.②是积极响应党组织的号召,确保本部室今年有一人入党或提交入党申请参与党校学习.③是积极参与工会活动,配合工会以及各部门的相关活动.（二）经营管理工作1、函件版块：①是创新封片业务,加快推进产品市场化. 一要突破创新,争取在全市有亮点.以现有产品形式为主体,融入复合当下热点和市场化产品,利用马桑溪主题邮局的建立,策划设计相关主题,甚至扩大范围利用XX市的特色文化产品.二是要结合时下热点,提高产品更新和开发频率,与社会公司和川美等专业单位提前联系合作,提高产品活跃度.xx年目标计划xxx万元,力争全面完成.②是盘活客户资源,提升客户管理能力.一是对现在用邮客户进行分档分类梳理,专业公司对客户信息进行分析筛选；设立定期的回访制度,由开发人员进行客户常规走访,进行客户用邮业务转变、用邮信息回馈等工作,通过提升客户的服务满意度来稳固关系,从而进行客户深挖,进一步扩展业务范围,提高我司收益,同时为培养成大客户储备资源垫底基础.二是对沉睡客户进行“唤醒”工作.对之前新年贺卡、数据库商函业务的客户进行梳理及维护.由于大多是政府机关可结合现在惠民项目、热点项目“119预防火灾宣传”“预防职务犯罪邮路”等进行产品定制开发.对企业客户也进行业务转型,封片卡做不了的用广告传媒来替代.全年目标要求对已经收订报纸的企事业单位做好客户台账,完成走访2轮的目标计划.③是建立XX域网络,提升邮政影响力.一是对辖XX内进行精准定位,城市XX域建立社XX宣传网络,按照市公司能力建设目标对辖XX内社XX 进行规划测算,利用“邮政编码号牌”、“消防警示栏”、“治安警示栏”、“全民阅读书报栏”等载体进入,形式多样可为LED、画框、灯箱等.二是加强农村广告媒体建设,在农村网点外墙或周边地XX村镇政府、卫生院、学校等人口聚集地XX,通过外墙改造等设立宣传栏、阅读栏等广告媒体平台,覆盖范围形成纵深,有效提高XX域媒体的影响力.三是积极开发辖XX内旅游市场.依托XX马桑溪古镇旅游文化资源,打造特色旅游文化产业.全年实现旅游市场的突破实现收入xx万元.④是盘活资源,主攻重点行业.一是分XX域抓重点,实现项目突破.对于政府客户,要整合线上线下资源,利用政府客户互联网营销的短板进行开发.“互联网+”行动计划是政府部门最关注的方向,结合该计划,可为政府部门提供一站式的互联网+服务,包括微信公众号的开发运营,宣传包装,线下活动策划,朋友圈宣传等,保持政府宣传的活跃度.二是结合全国大数据资源和腾讯官方支持,在目前开发电信分公司的基础上以点带面开发其他企业总部客户包括金融、汽车、旅游、校园等行业.企业客户除了在广告推广上进行整体推广外,还要互相进行资源调动才能吸引客户.比如校园市场同时也是很多高端商品的目标市场,如果能打通教委环节也能将邮政作为中间平台进行包装推广,例如少儿书信大赛等.xx年力争开发腾讯朋友圈在内的政企客户宣传xx万元,特别是做好朋友圈和小包帖项目.⑤是加强专业联动性 ,丰富邮政服务维度.文化传媒资源整合,提高客户业务完整性.一是将现有文化传媒产品进行整合包装开发.报刊的书刊订阅、集邮的个性化定制和专题产品以及函件的封片卡和媒体宣传渠道等进行整合.在日常销售品上可自行开发销售套装,比如“xx”、“xx”等主题产品进行日常销售.二是对各专业客户资源进行整合报刊订阅用户、集邮预定户、函件客户等进行整合,客户资源进行交叉,比如教委、文化委、宣传部等资源进行再开发和平台包装项目策划.新开发产品种类目标3个,特别是文创类产品.2、集邮版块：集邮专业要按照创新驱动、整合资源、融合发展的总体方针,从常规销售、定向开发、联动项目、渠道拓展四个方面做好相关服务.①是夯实根基,常规零售销售稳中有升,结合热门题材邮票,做好常规邮品销售.做好邮品销售实现收入xx万元.②是重点出击,定向开发有所突破.结合重大时政节点,积极“走出去”,主动收集、梳理客户信息,策划营销方案,及时跟进意向客户,争取形成定向业务开发.xx年突破日常客户开发实现收入xx万元.③是融合发展,联动项目大有作为. 一是结合“惠民消费季”主题,联动报刊业务,组织开展图书巡展及邮品销售活动；二是整合资源,深挖校园市场,大力推进集邮进校园、进军营等活动,培育集邮市场、扩大宣传面.④是拓宽渠道,新模式探索持续推进.拓宽营销渠道,积极参与主题邮局建设,发展第三方代理模式；推进线上平台销售,积极引导客户注册、关注中国集邮网厅、微信公众号,并及时将网厅摇号信息等做好公布,提高吸引力及客户参与度.今年目标是建立好线上销售体系实现收入xx万元.⑤是积极推进库存邮品计提减值工作.积极做好一阶段自主盘活减库工作,对xx年及以前的产品进行逐一梳理,利用项目及活动组织做好库存产品销售减库；特别是对重点关注产品进行全面仔细的清理,通过项目运作,组织针对企事业单位的上门销售服务,将部分价值较低的库存产品作为现场新产品销售的满额送或优惠购产品进行销售.对于部分量少且价值中等的、具有一定欣赏价值的产品,作为单位的宣传品进行自用出库,用于下半年重点生肖客户及定制型年册客户维护使用.完成全局库存清理工作做好库存管理等日常流程.3、报刊版块：①是强化与当代党员杂志社沟通,做好相关业务支撑工作,确保今年度的大收订分公司的“三刊”的宣传征订工作的顺利开展.②是全力做好当年度报刊大收订工作.一是全力做好全XX报刊大收订的支撑工作,今年务必提前制定并下发大收订文件和宣传收订物资,二是加强通报,每天通过群和短信对收订进度进行通报,每半月进行一次文字通报.三是加强督导,不定期对进度排名靠后的单位进行谈话.在文创产品项目方面,一是继续结合建军90周年,做好建军90周年盛世大检阅的销售工作；二是继续开发和组织新的文创产品,为明年文创产品项目做好准备.实现政务图书销售xx万元.③是持续推进校园市场拓展.一是结合开学后的收订契机,做好校园报刊的宣传征订工作.二是加强与课堂内外杂志社和少年先锋报社沟通,强化刊邮合作项目.三是配合金融开展好与xx联动方案的实施,做好相关校园产品的推广销售工作.教往年水平增幅20%.④是惠民书展项目,提前安排书展活动开展的场次和时间.争取今年入围XX图书馆的招标采购单位.同时在网点开展书架销售项目,目前首批开展3个网点的销售,第二批力争全面覆盖.⑤是进一步做好订阅欠费回收工作,努力控制报刊资金风险.集邮与文化传媒部XX年XX月XX日。

2018年劳动保障监察工作总结及2018年工作安排

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年劳动保障监察工作总结及2018年工作安排二○○八年劳动保障监察工作总结及二○○九年工作安排         一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关怀指导下，按照我局及省厅的统一部署，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。

现将2018年工作总结如下： 一、二○○八年劳动保障监察工作开展情况 (一)紧紧围绕中心工作，重点开展社会保险费扩面征缴监察活动，全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性的中心工作，进一步增强服务意识和大局意识，大力开展社会保险扩面征缴执法活动，督促用人单位补交社会保险费XX多万元，督促300多户用人单位参保，为确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极贡献。

 (二)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度，努力遏制严1 / 13重劳动违法行为   （1）2018年为使农民工拿到工资及时返乡，我们开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作，并实行了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。

2018社区全年工作总结(创品牌保平安齐心协力建家园)

社区全年工作总结（创品牌保平安齐心协力建家
园）
是一个振奋之年、欢乐之年、喜庆之年。

在这一年里我们成功地完成了两委班子的换届选举，以喜悦的心情迎来了举国欢庆的六十X 大建设”实际，查摆问题，研究制定改进措施。

党委每月召开党委会，加强党委成员的思想教育，同时每个支部也坚持每月召开支部学习会、生活会，特别是在学习实践科学发展观的活动中，社区把读、讲、谈、摆、议做为学习实践的要点，在学习阶段向每个党员发放了学习材料，同时党员们还撰写了心得体会共计61份，召开座谈会5次，向党员发放并收回意见表81份，征集意见共计177条。

对推动社区进一步发展提供了很好的建议。

在分析检查阶段，社区在归纳收集的征求党群83份调查问卷的基础上，以“学习科学发展、加强自身建设、真诚服务居民、促进社区和谐发展”为主题，召开民主生活会。

开展了批评与自我批评，对社区的建设提出了意见和建议，通过学习对照，使广大党员的思想觉悟提高了，明确了自己在社区中应发挥的作用。

通过归纳整理，对照科学发展观的要求，社区全体工作者及党员认真查找了工作及自身存在的问题，进一步理清了发展思路，明确了以改善民生、提高服务水平等为整改内容。

在整改落实阶段，社区以“科学发展见行动”为载体，积极开展工作，七一前夕送温暖活动，走访慰问老党员、困难党员共计21户。

通过学习科学发展观的教育，极大地提高了社区大党员干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创
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2018年出纳工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年出纳工作总结一、履行职责情况2018年通过竞聘上岗，我被聘为三级一档职员，任总公司财务部出纳。

在没有干出纳之前，有人说出纳工作是财务工作中最脏最累的活，回顾总结整整一年的工作，我不这样认为。

下面，我将个人工作总结报告如下：1、踏踏实实，做好基础工作，做好出纳工作计划。

我不但干出纳，而且负责全机出纳工作首先要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不可以。

所以，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍。

每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表，每月末做好银行对帐工作，做好月结，银行余额调节表。

做好和会计账的对帐工作，努力做到不出差错。

工资的发放更是需要细心谨慎。

这直接关系到每个人的利益。

因为出纳工作量大，所以，每次做工资的时候，我都要加几个夜班，争取按时将工资发放到每个人的工资存折里。

1/ 132、微笑面对，做好服务工作。

出纳岗位是财务工作的窗口，和机关各个部门接触机会多。

同时，财务工作又是一个比较专的工作，有人不明白的时候，我都会认真耐心向他解释，努力做好服务，方便大家的报账。

3、做好个人工作计划，抖擞精神，做好大量的工作由于财务人员少，所以，现在出纳要兼管基建办和海外部的出纳工作，**年基建办各项建设工作开始铺开，业务量加大，同时海外部的业务量也很大，所以，我都要仔细认真，做好所有的出纳工作。

基本上每天都是这样子度过，早上8点钟前来办公室，打扫卫生后就填写现金支票，转账支票和汇款单，9点钟去银行汇款，取钱，上午报账，下午整理凭证，记好日记帐，盘库。

每月结帐，对帐，同时在月末的时候加3到4天班，做工资。

二、学习和思想建设情况在上班之余，我还努力学习财务知识，参加了会计考试和研究生考试，努力储备知识，为自己更好的履行职责做好准备。

公司2018年第三季度主要工作总结及第四季度工作安排

公司2018年第三季度主要工作总结及第四季度工作安排2018年第三季度已经结束，结合公司一五总体战略规划和公司半年度总结大会上提出的要求，完成了第三季度的相关工作。

在此对本季度各部门所开展的工作进行总结回顾、查找问题、研究对策。

一、年度指标回顾主要经营指标：1、年度指标：考核指标：新签合同15.0亿元，主营收入12.8亿元，利润700万元;总局指标：营收9.5个亿，利润450万，管理费100万元;2、下半年指标：新签合同额7.6亿元，主营收入8.5亿元，利润总额406.97万元。

二、2018年三季度经营工作指标完成通报各业务部门完成情况如下：三、主要开展的工作进入第三季度，公司上下“攻坚克难，迎难而进”，积极应对不利的经营环境，发现问题解决问题，对主要开展的工作回顾如下：1、经营管理工作公司继续坚持事业部制下的“两条腿”走路模式，一方面做好联营业务的协同服务，一方面积极拓展自营市场，取得了一定的经营成果。

投标和中标数有较大的提升，但新签合同额相比2016年却有所降低，不仅与建筑行业大背景和不断变化的政策有关，也反映了企业在市场经营拓展力量和能力仍然不够，给全年经营指标的完成带来了较大的压力。

2、业务拓展工作第三季度公司积极开展传统业务投标、合同洽谈并对接转型业务，如宁波余姚四明山旅游开发项目、安吉地块项目和陕西铜川PPP项目等。

对于海外的项目，公司仍在不断跟进和洽谈，并将积极促进此次海外项目的合作。

另外，以东海华庆名义建造的95米桩架的水上打桩船“海虹六号”已正式运营一年，完成了多个大直径管桩项目。

3、项目管理工作工程部开展了高温慰问等活动，落实了安全标准化工作。

第二分公司在建的斯达克新建厂房项目的标准化管理得到了集团领导、总局领导的高度认可。

造价部对长兴岛修船部队用房扩建工程、2303工程等自建项目的过程成本管理工作也在有序开展。

截至2018年9月底，公司在建项目整体运行平稳，且没有出现重大的安全、质量事故。

委员会XX年工作总结和2018年工作计划

委员会XX年工作总结和2018年工作计划XX年4月27日，经xx省保安协会批准，xx省保安协会武装守护专业委员会（以下简称“专委会”）正式成立。

专委会成立后，在省保安协会领导的关心和指导下，全体委员本着促进全省武装守护押运行业发展，确保全省金融守护押运市场安全稳定的指导思想，积极协助协会开展各项工作，及时反映成员单位发展诉求，搭建平台,促进交流学习、加强资源整合、分享技术成果和应用经验。

十九大召开前夕和召开期间，专委会要求全省武装守护押运公司将十九大期间全省金融守护押运安全稳定放在公司工作的最高位置，为此xx安邦护卫集团有限公司在专委会指导下，举行了“平安护航十九大”誓师大会，整个十九大期间全省金融押运安全稳定，未发生安全生产事故。

现将XX年工作总结如下：一、完善组织架构，制定各类章程专委会成立后，设置了主任委员1人，副主任委员4人，委员7人，顾问3人，并下设专委会主任委员单位工作办公室，办公室设在xx安邦护卫集团有限公司，负责专委会的日常事务，各委员单位也明确了联络员，建立了专委会工作机制。

同时根据《xx省保安协会专业委员会管理办法》，制定了《武装守护押运专业委员会议事规程》，明确专业委员会的工作职责和议事规范，保障专委会及时、有效地开展工作。

二、开展调查研究，加强行业交流根据目前全省守押工作实际，专委会以稳定现有业务，促进业务创新为主题，今年以来共开展业务调研3次，对全省11个地市的武装押运公司运行情况进行了深入了解，专题分析目前银行业现状，在当前现金流减少的情况下，如何保证武装守护押运公司主业不萎缩，明确抓住全省安邦护卫公司集中金库陆续建成并投入使用这一契机，加快集约化运作，降低内部成本，减少重复劳动，节约社会资源的发展理念。

积极与银行洽谈除守押业务外的其他服务外包项目，统筹银行现金流的整合推进工作，加强与银行业金融机构的深度、紧密合作。

同时，专委会也积极加强与国内同行间的交流，在业务拓展、运营模式改进方面，与北京、上海、重庆、深圳、四川、江苏等地的武装守护押运公司进行了不同形式的交流探讨，参与中保协组织的“XX中国国际保安装备技术产品博览会”及“武装守护押运论坛”等活动，了解行业最新动态，规划全省业务发展方向。

人事部年终工作总结及下年工作计划2篇

人事部年终工作总结及下年工作计划【一】2018年度，行政人事部门全体职员按照公司经营目标和本部门工作任务，在公司领导的正确指导下，基本上完成了部门工作目标，为公司发展所需要的管理、服务、督查、后勤、人力需求等各个方面提供了强有力的保障。

现对2018年度工作所取得的成绩及不足作总结，并制定2019年度工作计划。

一、2018年度工作总结1、机构、制度建设⑴根据公司发展战略，依照公司副董事长要求，2018年x月份，在公司原有的组织体系基础上，设置了新的公司组织机构。

总经理负责制，下设商品部、营运部、企划部、财务部、人事行政部、物业部等六大部门，并任命了六位经理，各部门依照其职能，设置了不同的岗位，并确定了各部门主管、领班。

组织机构的设置，为公司高效运作提供了组织保障。

⑵设置组织机构只是人体的骨架，要有效运作，还需赋予各部门职责权利，按照各部门职能制定了各部门的职责权利，同时对各个岗位的职能做了描述，完善了各部门的职责。

使各部门、岗位权责分明，分工明确，人岗适配。

⑶根据公司原有制度，按照公司实际状况，制定了员工手册和公司管理制度，并根据需要制定了一部份审批流程及工作标准，使公司职员日常行为得到规范，工作流程有所依循，进一步加强了公司依制度管理的治企理念。

2、招聘管理⑴根据公司发展需要，依照各部门岗位编制，根据各部门岗位需求，本部门积极采取招聘措施，本年度共招聘营业员xxx名，共招聘自聘员工xxx名。

⑵招聘渠道与招聘实施a. 充分利用本地区招聘机构，适时在网络招聘平台上发布本公司用工需求信息，在楼层主管、保安员、收银员、企划职员、工务员等几大块都招到了合适的人才。

b. 积极参加市人事局召开的大型招聘会，组织参加xx学院人才招聘会，对宣传和推广xx百货的市场知名度起得了一定效果。

从六月份开始，本部门以广场现场招聘会形式招聘营业员，取得了良好的效果，每月大约招聘25-30名营业员，基本上满足了营运部营业员需求。

经信局工作总结及工作计划

2018年经信局工作总结及工作计划18年经信局工作总结及18年工作计划今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持和配合下，我局紧紧围绕“全面建成小康社会和率先融入珠三角”的奋斗目标，积极应对复杂的宏观形势，抵御经济下行压力，坚持稳中求进的工作总基调，以创新驱动发展为中心，以推进供给侧结构性改革为抓手，推动全区经济和信息化领域平稳健康发展。

现就今年以来区经信局经济工作的开展情况作汇报如下：一、取得的工作成绩（一）经济综合实力有新提升。

一是主要经济指标向好。

1-9月，全区（含高新区）完成生产总值396.8亿元，同比增长6.4%；1-9月，规上工业企业总产值（区辖部分，不含供电，下同）实现414.97亿元，占年度工业总产值目标622.7亿元的66.64%，同比上升16.65%，环比上升16%；实现工业增加值96.9亿元，同比增长6.9%；1-9月，固定资产投资210.9亿元，增长4.2%；1-9月，社会消费品零售总额 242.9亿元，增长9.9 %，完成全年任务的74.3%；上半年，GDP 能耗下降5.69%。

二是招商引资工作卓有成效。

截至9月，我区共引进项目15个，合同投资总额138.93亿元，占年度引进项目合同投资计划90亿元的154.37%，超额完成本年招商引资目标任务。

其中，工业项目9个，合同投资额120. 71亿元；第三产业项目6个，合同投资额18.22亿元。

三是外贸形势回稳向好。

1-9月，合同外资金额6409万元人民币，达去年全年合同外资金额（6760万美元）的94.8%；实际吸收外资4149万美元，比去年全年实际吸收外资金额（2865万美元）增长的144.81%，已超额完成全年任务；1-9月，外贸进出口总额54.3亿元人民币，同比增长30.4%，完成市下达目标任务87.77%；其中：出口总额12.6亿元人民币，同比增长20.4%，完成市下达目标任务46.39%；进口总额41.7亿元人民币，同比增长33.8%，完成市下达目标任务120.2%；我区加工贸易委托设计和自主品牌混合生产方式出口比重为58.68%，完成市下达目标任务101.17%。

工作总结和下一年工作计划（通用11篇）

工作总结和下一年工作计划（通用11篇）工作总结和下一年工作计划（通用11篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。

怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编帮大家整理的工作总结和下一年工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作总结和下一年工作计划篇1转瞬间，20xx年已经来到，对于20xx年的工作总结画上的不是句号，而是惊叹号！20xx的工作时不时地挑动xx上下员工的神经，让人心跳加速。

关键词：产品签样、标准执行、异常纠正、标准化良好行为、质量体系一、20xx年公司比较突出事件。

1、产品签样方面。

AA系列两个产品条码颠倒，差点造成几十万产值的巨大损失，最后幸好化险为夷逃过一劫；BB纸盖，纸张改规格后从新做版印刷，可是印刷错误，印刷了三个批次后才发现，此时已经造成重大损失了。

从这两方面无疑暴露了公司在签样方面存在不少问题，如程序上不够完善、相关人员在操作生产过程中的兼顾和监督不足等问题。

面对这样的问题，我们要总结经验，不断使程序更加严谨有效；在质量控制方面，要加强各工序培训，加强监控把关，关注主要原因，解决主要问题，一般情况下，20%的原因导致80%的问题。

2、标准执行方面。

CC卷膜接头超标，严重影响客户车间生产；xx透明袋开口方向错误直接报废；xx产品色差严重、油墨倒粘，客户接连投诉。

造成这些问题主要是公司各工序对客户产品的标准认识不深，无法把握和判定合格与不合格品。

面对这样惊心的投诉，公司上下认真对待，积极解决，卷膜接头严格控制，接头处改用易分辨颜色的胶纸，还加上延伸标识；对透明袋产品增加了标准样，以及把产品标准贯彻到各工序，杜绝再次发生类似问题；印刷方面，严格紧跟客户标准样，改进版筒质量，再次对印刷车间加强培训，提高生产技术。

以上是我对公司几个突出问题的总结，接下是我个人20xx年工作总结。

2018年终工作总结范文大全

2018年终工作总结范文大全本页是最新发布的《2018年终工作总结》的详细文章，觉得有用就收藏了，重新了一下发到。

几度芳草绿，又见枫叶红。

一年一度的年终总结已全面展开了，回顾这一年的工作，在首长的关心和爱护下、经同志们的支持和帮助。

我始终坚持以“ ___”重要思想为指导，服从命令、听从指挥，立足本职，爱岗敬业，扎实工作。

自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度，较好的完成了上级赋予的各项工作任务。

下面我就一年的来的工作、、生活向首长和同志们作个简要的汇报。

一、政治思想方面一年来本人能够端正态度，坚定理想信念，安心服役，严格执行上级指示，服从命令、听从指挥，坚决完成任务。

能够积极参加政治教育，认真做好笔记，把教育内容深刻领会到实际行动当中。

而且课后能写好心得体会，确实领悟到教育的精神实质。

学习科学发展观，学习党的创新理论，坚持用知识武装头脑，始终保持一个良好的心态在部队服役。

二、工作作风方面虽然身在炊事员的岗位上，空余时间比较多。

但我能有效的利用时间学习相关的知识。

在操作当中，我以理论结合实际，有效的提高了伙食质量。

在遇到困难能虚心的向司务长、班长请教。

后勤工作虽然比较辛苦也很单调，但我从来没有产生厌烦情绪，都能始终如一的干好本职工作。

三、遵规守纪方面一年来我认真学习部队的条令条条例和各项管理规定，遵守部队的各项规章制度。

时刻保持清醒的头脑，扎实工作，时刻按连队提的要求去做。

一日生活正规有序，能严格落实请销假制度。

回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩，但还是有存在的不足：1、学习的积极性不是很高，今年以来，虽然对学习抓的比较紧，但没有把学习与增长知识、增强才干有机的联系起来，带着问题去学的意识不强，学习的延伸性不够，缺少学习后劲。

2、工作实践和创新意识有待加强，对本职工作不够细心，工作上缺少总结。

有时候怕麻烦、图简单，工作标准有时下降，只求过得去、不求过得硬。

工作上发挥传、帮、带作用不够明显。

一年来，有成绩也有不足，好的方面我将继续发扬，不足之处加以改正。

2018年上半年工作总结及下半年工作计划

2018年上半年工作总结及下半年工作计划（黄劲锋）今年上半年，在县政府政府和集团有关业务主管部门的正确领导下，在社会各届同行的大力支持帮助下，在全公司员工的共同努力下，按照国家对建筑行业的统一要求和公司全年的工作部署，紧跟国家建筑行业不断改革的新形势，公司经营班子继续团结和带领全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使公司业务、经营、效益稳步上升，较好的完成了年初制定的各项任务，保持了公司持续、稳定的发展态势。

一、回顾2018年上半年工作情况：（一）、加强安全质量管理，确保在建工程安全质量双向达标。

年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作，对所有在建工程实行项目负责制，项目分管责任制和业务部]职能制的管理方式，上下联动，层层把关，全方位喜实在建工程项目的安全，夜以继8施工管理和工程质量管理，取得了较好的管理效果，所有在建工程项目没有发生重大安全质量事故，确保了在建工程项目的安全质量，实现了年度安全质量管理目标。

(二)、完善工程项目检查管理手段，增强工程项目的管理实效性认真贯彻落实国家工程项目施工管理法规，在完善手段和过程控制上下功夫，利用省市建设主管部门对工程项目抽检，巡检对在检项目定期大检查的方法，增强在建工程项目的检管力度，确保在建项目的顺利进行，有力的促进了工程项目现场管理工作。

(三)、加强了队伍建设和基础建设管理，一年来公司在加强企业队伍建设和基础建设管理方面，做了很多卓有成效的工作，确保公司机构的正常运转，为公司生产经营管理提供了良好的保障，一是加强了管理人员的自身建设，提高了业务管理水平;二是根据政府主管部门的要求，适时完成了各种证件的年检工作任务;三是完成了年度企业动态考核任务，四是完成了各种人员的在岗培训和继续教育任务，全年培训人员达30多木次，完成了新增技术员工的申报，考核及评审任务，五是及时完成了各种统计报表工作任务，六是不断完善了各种管理规章制度。