收费站工作总结及下一年工作计划范本
收费站工作总结及工作计划10篇,收费站工作总结范文
收费站工作总结及工作总结计划10篇,收费站工作总结范文常枯燥乏味的工作，但是我们既然来参加这项工作，就要干好收费这一行，我们一定要做到特别能吃苦，特别能忍2、尽职尽责尽心扎实干好工作，克服严寒，虽然说这里的环境气候比较冷，但是我们要克服困难，尽本职尽自己力，是完成各项任务的风向标。
三、防松防散，严养成，确保收费秩序正规化，正常化。
1、松散现象对个人和集体危害很大。
2、影响了团队和集体当前重大任务的完成。
3、损坏了收费人员良好的形象。
4、危害个人的成长进步。
四、自觉做到思想不松，作风不散，干自己职责以内的事，做好岗位特殊情况的记录，遵守安全规定，干劲不减的作风，为收费生活增光彩。
1、重新认识，排除干扰，做到思想稳定，认识统一，行动听指挥。
2、正规纪律，严守纪律，做到上班期间作风严谨，一丝不苟。
3、安心本职工作，多做贡献，有一份热，发一份光的精神，缺点会克服掉的，为了建设更加繁荣的高速公路而努力吧!五、从上班到现在，我给自己总结了以下几点，我会努力的做好以下几点：1、心放细，手放快，眼放亮。
2、调整好心态，平常心面对“一切”。
3、不要把情绪带到工作上来，影响自己正常上班，正常发挥。
4、干好本职工作，使自己的业务更加熟练，爱护宿舍设施及收费亭的设备。
5、记录好自己工作上的得与失，善于总结和吸取教训。
6、认清自己的工作技能操作能达到标准吗?只有更好，没有最好。
7、上班期间对自己要求严一点，对自己负责，为单位负责。
8、戒骄戒躁，埋头苦干，不耻下问，努力学习，不断提高思想觉悟和自身的文化水平。
9、服从命令，听从指挥，坚决完成任务。
以上是对我自己的要求和不足的提出改正的方法，xx年我们共建和谐水沟，xx年我们共建文明水沟和三无水沟，为明天的梦想而努力。
六、xx年是考验我们的一年，又是收获的一年。
在新的一年，要有新的面貌，新的计划。
1、关心站内建设，爱护集体荣誉，积极协助做好各项工作。
2、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
2024年公路收费站年度工作总结(三篇)
2024年公路收费站年度工作总结一、工作概况____年，公路收费站面对着新的机遇和挑战，在上级领导的正确领导下，全体工作人员齐心协力，积极主动开展各项工作，取得了一系列积极的成果。
在年度工作计划中，本收费站明确了工作目标，即提高服务质量，降低运营成本，推动智能化建设，为路网安全运营提供有力支撑。
通过大家的共同努力，完成了各项任务，并取得了以下工作成果。
二、建设智能化工作成果为适应现代化公路建设的需要，本收费站通过引进先进的智能化设备，提升了收费站的运作效率和服务质量。
____年，我们成功实施了以下智能化建设项目：1. 智能收费系统升级：我们升级了公路收费站的收费系统，引入了自动识别车辆、自助收费等技术，大大提高了收费效率和准确性，缩短了车辆等待时间，提升了用户体验。
2. 智能化监控系统建设：我们安装了高清摄像头和智能监控系统，实现了对收费站的全方位监控，增强了收费站的安全性和监管能力。
同时，该系统还具备了智能分析功能，可以对车流量、交通拥堵等数据进行分析和预测，帮助我们更好地进行交通管理。
3. 信息化管理平台建设：我们建立了信息化管理平台，集成了各项数据和信息，使得工作人员可以方便快捷地获取和处理信息，提高了工作效率和响应速度。
三、服务质量提升成果我们始终将服务质量作为工作的重中之重，通过不断改进服务方式和提升服务水平，提高了用户的满意度和口碑。
具体表现在以下几个方面：1. 建立健全服务流程：我们根据用户需求和市场需求，优化了服务流程，简化了办理手续，缩短了用户等待时间，提高了服务效率。
2. 培训提升服务人员素质：我们注重培训和提升服务人员的素质，定期组织培训活动，提高了服务人员的业务水平和服务意识，使他们能够更好地应对用户需求和问题。
3. 引入科技手段提升服务体验：我们在收费站设置了自助终端设备，使得用户可以自助查询信息和办理相关业务，提高了用户的便利性和满意度。
四、降低运营成本成果在探索降低运营成本的途径和方式上，本收费站积极推进各项措施，取得了显著成效。
2023年收费站工作总结及2023年工作计划5篇
2023年收费站工作总结及2023年工作计划5篇第1篇示例：2023年收费站工作总结及2023年工作计划2023年是我国交通事业发展的关键一年，收费站作为交通管理的重要组成部分，一直在为保障道路畅通、确保交通安全发挥着重要作用。
在过去的一年中，各收费站全体员工团结互助，努力工作，圆满完成了交通收费管理工作。
在此，对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！2023年，我们收费站在上级交通管理部门的正确领导下，认真贯彻党中央、国务院和交通运输部等有关方针政策，牢固树立以人为本的发展理念，牢牢把握服务大局、服务发展的根本任务，认真履行好交通安全管理职责，为全国交通事业发展作出了积极贡献。
在过去的一年中，我们收费站在工作中取得了许多成绩。
我们坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务水平，为广大司乘人员提供了更加安全、便捷的服务。
我们严格遵守交通管理法规，做好交通安全管理工作，全面提升了路面交通秩序。
我们不断加强了收费站管理水平，提高了工作效率，确保了收费工作的精准、及时进行。
我们不断加强了自身队伍建设，提高了员工的综合素质和服务意识，为收费站的可持续发展奠定了坚实基础。
在取得成绩的我们也发现了一些问题和不足。
收费站的设施设备有待进一步完善，需要更加现代化的管理手段和技术设备。
收费站在应对突发事件和紧急情况时还存在一定的薄弱环节，需要进一步加强应急管理能力。
收费站在队伍建设和人才培养方面还需要进一步加强，提高员工的综合素质和服务意识。
二、2023年工作计划2022年已经成为了历史，面向2023年，我们对收费站的发展有着更为宏伟的规划和更为明确的发展目标。
以下是我们2023年度的工作计划：1. 提高服务水平。
我们将不断提升服务意识，加强对广大司乘人员的服务态度和服务水平的培训，努力为广大司乘人员提供更加安全、便捷的服务。
2. 加强交通安全管理。
我们将进一步加强对路面交通秩序的管理，加大对违规驾驶行为的打击力度，确保道路交通的畅通和安全。
2024年公路收费站年终工作总结(三篇)
2024年公路收费站年终工作总结尊敬的领导：经过一年的辛勤工作和努力，2024年即将结束。
作为公路收费站的管理团队，我谨向您呈上2024年年终工作总结报告，以供参考。
一、工作回顾2024年，公路收费站团队始终按照上级要求，始终坚守自己的岗位，兢兢业业地工作。
我们始终保持对职责的清晰认识，积极主动地完成各项工作任务。
1. 完善管理制度：我们着重于完善收费站的管理制度，不断优化工作流程，提升工作效率。
我们对各项规章制度进行了修订和补充，确保工作流程规范、科学，减少操作失误和违规行为的发生。
2. 优化服务质量：我们始终将服务质量放在首位，提升收费站的形象和影响力。
我们加强了队伍培训，提升了员工的服务意识和专业技能。
通过积极参与各项评选与竞赛活动，我们赢得了许多好评和奖项。
3. 加强安全管理：我们高度重视安全工作，全面加强安全管理。
我们加强了日常巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。
我们还定期组织应急演练，提高了员工的应急处理能力。
4. 推进信息化建设：我们积极推进信息化建设，逐步提升公路收费站的管理水平。
我们引进了一系列先进的信息技术设备和系统，提高了工作的自动化和智能化水平。
同时，我们也对员工进行了信息技术培训，提高了他们的信息化应用能力。
二、取得成果2024年，我们通过不懈努力取得了以下成果：1. 工作效率提升：通过优化工作流程和引进信息技术设备，我们的工作效率得到了明显提升。
收费站的通行效率提高，车流量得到了更好的控制。
2. 服务质量提升：通过加强员工培训和不断完善服务流程，我们的服务质量得到了大幅度提升。
用户满意度显著提高，我们收到的投诉和意见反馈也大大减少。
3. 安全管理效果明显：通过加强安全巡查和演练，我们的安全管理效果得到了明显改善。
事故率下降，员工的安全意识得到了有效提升。
4. 信息化建设成果丰硕：通过推进信息化建设，我们的工作得到了大幅度的优化。
信息化设备的应用使得数据采集更加准确，信息管理更加便捷，大大提高了工作的效率和准确性。
2023年收费站年终工作总结范文5篇
2023年收费站年终工作总结范文5篇第1篇示例：2023年收费站年终工作总结在过去的一年里，我们收费站团队在困难重重的情况下，顶住压力，积极应对，取得了一定的成绩。
在此，我代表全体员工对大家的辛勤付出表示由衷的感谢，同时也对过去的工作做出总结，为明年的发展提出展望。
一、工作回顾2023年，是我国的交通事业发展的关键之年。
在这一年里，我们所在的收费站面临着各种挑战，包括新冠疫情的持续影响、交通拥堵、人员流动等问题。
我们团队在领导的正确指导下，全体员工团结一心，紧密合作，做出了一系列积极成绩。
在疫情防控方面，我们加强了消毒工作，做好了员工的防护措施，确保了交通运输的正常有序。
在服务质量方面，我们提高了服务效率，减少了等待时间，让车辆通行更加顺畅。
我们还加大了对交通违法行为的查处力度，维护了法制秩序，提升了整体管理水平。
二、工作成绩在过去的一年里，我们的收费站取得了一系列显著成绩。
我们完成了全年的收费任务，未发生一起漏费现象，保障了国家的财政收入。
我们在服务质量方面取得了突破，受到了广大车主的一致好评。
我们在疫情防控工作中表现出色，没有发生一例职工感染病例，有效保障了员工及其家属的健康。
在创新管理方面，我们还开展了一系列的管理改革措施，提高了工作效率，降低了运营成本，使得整体管理水平不断提高。
我们还充分发挥员工的主体作用，注重员工的培训和学习，提升了团队的整体素质。
三、存在问题在工作总结中，我们也要看到存在的问题和不足之处。
我们在设备维护和更新方面还存在一定滞后，需要进一步加强。
在人员管理方面，需要更加细化规范，加强队伍建设。
在服务流程优化方面，我们需要不断创新，提高服务质量，给车主提供更好的体验。
四、展望未来展望未来，2024年将是我国的交通事业发展的关键之年。
在新一年里，我们要进一步加强团队协作，提高服务质量，不断完善管理体系，为国家的经济建设做出更大贡献。
我们还要加强员工的培训和学习，不断提升自身的综合素质，为团队的发展壮大做好准备。
收费站工作总结5篇
收费站工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们收费站全体员工在上级领导的正确指导下，团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
本文将对过去一段时间的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
二、工作回顾1. 收费工作我们收费站严格按照规定的收费标准进行收费，确保了收费的公正性和合理性。
在收费过程中，我们注重礼仪服务，热情接待每一位司机，提高了收费站的形象。
同时，我们加强了对逃费车辆的管理，通过技术手段和人员巡查，有效减少了逃费现象的发生。
2. 安全管理安全是我们工作的重中之重。
我们收费站制定了严格的安全管理制度，并定期组织员工进行安全培训和演练。
在设备维护方面，我们定期对收费系统、监控设备等进行维护和更新，确保了设备的正常运行。
此外，我们还加强了对站内车辆的管理，规范了车辆的停放和行驶秩序，提高了站内的安全性。
3. 服务质量提升为了提高服务质量，我们收费站注重员工的服务意识和技能培训。
通过开展培训和学习活动，员工的服务水平得到了显著提升。
同时，我们还建立了客户意见反馈机制，及时收集并处理司机的意见和建议，不断改进服务质量。
三、存在的问题1. 人员素质参差不齐目前，我们收费站的人员素质存在差异，部分员工的服务意识和责任心有待加强。
在未来的工作中，我们需要进一步加强员工培训和思想教育，提高员工的整体素质。
2. 逃费现象仍存在尽管我们采取了一系列措施来减少逃费现象，但仍然存在部分司机逃费的情况。
在未来的工作中，我们需要继续加强逃费管理力度，提高逃费车辆的处罚力度，减少逃费现象的发生。
3. 服务创新不足随着科技的不断进步和服务行业的发展，我们的服务水平还有待提高。
在未来的工作中，我们需要注重服务创新和服务升级，提供更加便捷、高效的服务。
四、改进措施1. 加强员工培训和教育我们将定期开展员工培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，我们还将建立激励机制和考核机制，激发员工的工作积极性和创造力。
XX年收费站工作总结及XX年工作打算8篇
XX年收费站工作总结及XX年工作打算8篇第1篇示例：XX年收费站工作总结及XX年工作打算一、XX年工作总结XX年，作为收费站的工作人员，我认真履行岗位职责，努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些问题和困难。
在这一年中，我主要从以下几个方面进行了总结。
1. 工作成绩在XX年的工作中，我认真负责，积极配合领导安排，确保了收费站的正常运转。
我严格遵守收费制度，认真对待每一位过往车辆，保证了收费工作的准确性和公正性。
我也积极参与了一些岗位培训和学习，提高了自身服务意识和业务水平。
2. 问题和困难在工作中，我也遇到了一些问题和困难。
收费站的工作压力较大，尤其是在高峰期，需要应对大量的车流量。
一些不文明驾驶行为也给工作带来了一定的困扰。
由于技术设备不足，有时候也会出现一些故障，影响了工作效率。
这些问题需要我们在未来的工作中加以解决和改进。
3. 总结XX年的工作经验给了我很多有益的启示，也让我深刻体会到了自己的不足。
通过这一年的工作，我更加清晰地认识到了工作的重要性和复杂性，也明白了在岗位上要不断提高自身素质和技能，更好地服务社会。
在新的一年里，我将继续努力、积极进取，为收费站的发展贡献自己的一份力量。
我的工作打算主要包括以下几个方面。
1. 提高业务水平我将继续参加各种培训和学习，不断提高自己的业务水平和服务质量。
我会深入学习收费制度和相关法律法规，提高自己的业务水平，做到熟练、规范地进行收费工作。
2. 加强岗位管理我将积极配合领导，加强对收费站的管理和维护工作。
我会努力做好收费设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转。
我还将督促车辆驾驶员文明驾驶，维护交通秩序，确保道路安全。
3. 团队合作我将积极参与团队合作，配合同事一起完成收费站的各项工作。
在日常工作中，我会和同事们相互协作，互相帮助，共同完成好工作。
4. 积极服务我将积极热情地为过往车辆提供服务，认真倾听他们的需求，耐心解答他们的问题，提高对过往车辆的服务满意度。
收费站员工2024年度工作总结范文6篇
收费站员工2024年度工作总结范文6篇篇1一、前言在这一年中，作为收费站的一名员工，我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，面对繁忙的工作任务和不断变化的挑战，我始终保持着积极进取的态度，努力提高自己的业务能力和服务水平。
以下是我在2024年度的个人工作总结。
二、工作内容及成果1. 收费管理工作本年度，我主要负责收费工作的日常管理和操作。
在工作中，我严格按照收费标准和程序进行，确保每笔收入的准确无误。
同时，我还积极参与收费设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行，提高了工作效率。
2. 服务质量提升为了提高服务质量，我积极学习礼仪知识和沟通技巧，注重与司乘人员的沟通，积极解答他们的问题，提供优质的服务。
通过努力，我获得了司乘人员的好评，提高了收费站的口碑。
3. 安全管理在安全管理方面，我严格遵守安全规定，注重安全隐患的排查和整改。
同时，我还积极参与安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处置能力。
4. 团队建设与协作在团队中，我积极与同事沟通交流，共同解决问题。
同时，我还积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
通过团队协作，我们共同完成了许多工作任务，取得了良好的成绩。
三、工作收获与体会1. 业务能力提高通过一年的工作，我在收费管理、服务质量和安全管理等方面的业务能力得到了很大的提高。
我学会了如何面对复杂的问题和挑战，如何制定合理的解决方案。
2. 服务意识增强在工作中，我深刻体会到服务的重要性。
只有提供优质的服务，才能赢得司乘人员的满意和信任。
因此，我更加注重服务质量，努力为司乘人员提供优质的服务。
3. 团队合作的重要性在团队中，我深刻体会到团队合作的重要性。
只有与同事紧密合作，才能共同完成任务，取得良好的成绩。
因此，我更加注重与同事的沟通和协作，共同为团队的发展贡献力量。
四、存在问题与不足1. 沟通能力有待提高虽然我在沟通技巧方面有所进步，但在某些情况下，我仍无法准确表达自己的意思。
因此，我需要进一步提高自己的沟通能力，更好地与司乘人员和同事交流。
高速公路收费站年终工作总结6篇
高速公路收费站年终工作总结6篇篇1一、概述在过去的一年中，我们高速公路收费站全体员工在上级领导的正确指导下，团结一心，艰苦奋斗，圆满完成了各项收费任务。
现将一年的工作总结如下，请领导予以审批。
二、工作亮点与成果1. 收费任务超额完成：在全站员工的共同努力下，我们不仅完成了年初制定的收费任务，而且实现了超额完成的目标。
据统计，全年收费总额达到了XX亿元，较去年同比增长了XX%，其中XX月份的收费额创下了单月历史新高，达到了XX万元。
2. 服务质量显著提升：我们始终坚持以“微笑服务、文明用语”为工作准则，不断加强员工的服务意识培训。
现在，全体员工都能够做到来有迎声、走有送声，使用文明用语，为过往司机提供优质的服务。
同时，我们还开展了“星级收费员”评选活动，激励员工不断提升服务质量。
3. 管理水平持续提升：我们注重加强内部管理，建立健全各项规章制度。
通过定期开展例会和学习培训活动，不断提高员工的业务水平和综合素质。
同时，我们还引入了先进的收费管理系统，实现了收费、监控、稽查等业务的信息化管理，提高了工作效率和准确性。
4. 安全生产形势稳定：我们始终把安全生产放在首位，严格执行安全操作规程和各项安全制度。
定期开展安全检查和隐患排查工作，确保收费站设施设备的安全运行。
同时，我们还加强了应急预案的制定和演练工作，提高了应对突发事件的能力。
5. 文化建设成果显著：我们注重加强企业文化建设，定期组织员工参加各类文化活动和体育比赛。
通过举办联欢晚会、运动会等活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
同时，我们还积极参与到社会公益事业中去，展示了良好的企业形象。
三、存在的问题与不足1. 服务水平有待进一步提高：尽管我们已经取得了一定的成绩，但在服务水平方面还有待进一步提高。
部分员工在服务过程中还存在态度冷漠、语言不规范等问题，需要进一步加强服务意识和技能培训。
2. 管理水平有待进一步提升：随着收费站业务的不断发展和管理要求的不断提高，我们的管理水平还有待进一步提升。
公路收费站个人工作总结6篇
公路收费站个人工作总结6篇篇1光阴似箭，转眼间，我在公路收费站的工作已经接近尾声。
回顾这充满挑战与收获的一年，我感慨良多。
在领导和同事的关心帮助下，我逐渐熟悉了收费站的各项工作，并取得了一定的成绩。
在此，我将对这一年多的工作进行总结，以便更好地反思不足，为未来的工作提供借鉴和指导。
一、工作经历与收获1. 业务能力的提升作为公路收费站的一名工作人员，我深知业务能力的重要性。
因此，在工作中，我始终保持学习态度，努力提升自己的业务水平。
通过参加培训、向同事请教以及实际操作等方式，我逐渐掌握了收费站的各项业务流程和操作技能。
同时，我还能够熟练运用相关软件进行数据统计和分析，为收费站的运营管理提供了有力支持。
2. 团队协作与沟通能力在收费站的工作中，团队协作和沟通能力至关重要。
我深知自己的工作不是孤立的，需要与同事密切配合，共同完成各项任务。
因此，在工作中，我始终注重与同事的沟通和协作，积极参与团队讨论和决策，为收费站的整体运营贡献自己的力量。
3. 服务态度与意识的提升作为服务行业的一员，我深知服务态度和意识对收费站形象的重要性。
因此，在工作中，我始终保持热情周到的服务态度，耐心解答司乘人员的疑问，积极提供帮助和指导。
同时，我还注重与司乘人员的沟通技巧和方法，努力提升服务质量。
二、工作中存在的问题与不足1. 业务知识储备不足尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在业务知识储备不足的问题。
尤其是在处理复杂问题和应对突发事件方面，我还需要进一步加强学习和实践，提高自己的业务水平。
2. 团队协作与沟通有待加强虽然我注重团队协作与沟通，但仍然存在沟通不畅、协作不紧密的问题。
在未来的工作中，我将继续加强与同事的沟通和协作，共同推动收费站的整体运营。
3. 服务态度与意识有待提升尽管我始终保持热情周到的服务态度，但仍然存在服务态度不够主动、服务意识不够强烈的问题。
在未来的工作中，我将继续加强服务意识和态度的培养，为司乘人员提供更加优质的服务。
2024年公路收费站年终工作总结范文(3篇)
2024年公路收费站年终工作总结范文公路收费站2024年年终工作总结尊敬的领导、各位同事：在2024年即将结束之际，我怀着喜悦和激动的心情写下这篇年终工作总结，回顾一年来收费站的工作情况和成绩，同时也对存在的问题进行深入剖析，为明年的工作提供参考和借鉴。
一、工作回顾在过去的一年中，我所在的收费站积极推进各项工作，取得了一定的成绩和进展。
在安全生产方面，我们严格执行各项制度和规定，做到了安全无事故。
在收费方面，我们高效完成了各项任务，并实现了预期收入目标。
在服务质量方面，我们注重提高服务意识和服务水平，得到了广大用户的肯定和好评。
总的来说，我们克服了各种困难和挑战，圆满完成了任务，取得了一定的业绩。
二、存在的问题然而，在工作中我们也存在着一些问题，需要进一步完善和改进。
1. 缺乏队伍建设意识。
收费站的队伍建设工作还不到位，工作人员的素质和能力有待提升。
需要加强培训和学习，提高员工的专业素养和综合能力。
2. 信息化建设滞后。
收费站在信息化建设方面还存在一定的滞后，无法满足日益增长的工作需求。
需要加快推进信息化建设，提高工作效率和服务水平。
3. 服务流程有待优化。
有些收费站的服务流程还存在繁琐、低效的问题，需要进一步优化和简化服务流程，提高用户满意度。
4. 缺乏创新意识。
在工作中我们缺乏创新意识，容易陷入固步自封的状态。
需要鼓励员工创新思维，开展创新实践，推动工作不断向前发展。
三、改进措施针对存在的问题，我们制定以下改进措施，以期在明年的工作中取得更好的成绩。
1. 加强队伍建设。
注重员工培训和学习，提高员工的专业素养和综合能力。
建立健全绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 推进信息化建设。
加快信息化建设进度，提高工作效率和服务水平。
完善收费系统和管理系统，实现信息共享和互联互通。
3. 优化服务流程。
对于服务流程繁琐、低效的问题，进行全面、系统的评估和改进。
简化服务流程，提高用户满意度和体验。
2023年高速收费站工作总结范文5篇
2023年高速收费站工作总结范文5篇第1篇示例：2023年高速收费站工作总结2023年已经过去了，回顾这一年，我们高速收费站的工作取得了丰硕的成果，也遇到了一些挑战和困难。
在上司的领导下，全体员工积极努力，共同努力，取得了令人满意的工作成绩。
现总结如下：一、工作成绩今年，我站在领导的正确指导下，全体员工团结一致，顽强拼搏，努力工作，取得了一系列显著的成绩。
我们加强了队伍建设，提高了服务质量和效率，积极引进了新技术、新设备，提升了服务水平。
我们深入开展了服务进基层活动，加强了与社区的联系，深化了服务理念和服务模式，增强了服务意识和服务能力。
我们不断完善了管理体制和工作流程，加强了内部协调和外部合作，提高了综合素质和综合能力，保障了高速公路的畅通和安全。
我们全面推进了制度建设和创新发展，促进了高速发展和公路交通现代化，增进了员工福利和社会效益，助推了国家经济社会稳步前行。
二、存在问题今年也不乏一些不足和问题，主要表现为：一是服务理念和方式不够灵活和创新，影响了服务效果和服务质量。
二是管理机制和体制不够稳定和健全，制约了管理效率和管理效果。
三是队伍素质和能力不够统一和提升，制约了服务态度和服务行为。
四是安全措施和防范措施不够完善和落实，制约了安全标准和安全质量。
五是设备设施和技术设备不够先进和完备，制约了服务效率和服务水准。
六是信息化建设和网络建设不够健全和完善，制约了信息时效和信息准确。
七是制度规范和政策措施不够有力和有序，制约了管理效果和管理质量。
八是保洁卫生和环境卫生不够整洁和清洁，制约了形象提升和形象美化。
三、改进措施四、总结2023年马上就要过去了，一年的工作总结下来，我们取得了一定的成绩和进步，也存在了一些问题和不足。
我们积极进取，不断努力，坚决改进，奋力突破，可以战胜任何困难和挑战，取得更大的成功和进步。
我们要继续保持饱满干劲，时刻警惕危机，勇于决胜负，始终坚持原则，永远追求卓越，不断提高素质和水平，为实现“三个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦贡献力量！【第2篇示例：2023年高速收费站工作总结一、工作回顾2023年，作为高速收费站的工作人员，我们秉承着“服务至上，安全第一”的原则，勤勤恳恳地工作，为广大司乘人员提供高质量、高效率的服务。
2024年收费站工作总结及工作打算范文（2篇）
2024年收费站工作总结及工作打算范文一、工作总结在____年的收费站工作中，我深感自己取得了一定的成绩，但也意识到了一些不足之处。
在工作中，我能够熟练运用收费站的收费设备，高效地为过往车辆进行收费，并且能够熟练处理各种突发情况，确保交通秩序的顺利进行。
同时，我也非常注重与司机和乘客的沟通，用友善、耐心的态度解决他们的问题，并帮助他们解决出行中遇到的困难。
然而，我也存在一些不足之处。
首先，在高峰时段，我有时候会出现收费速度较慢的情况，导致车辆排队等待的时间变长。
其次，在处理突发情况时，我有时会感到紧张和焦虑，不够冷静和理性地应对问题。
最后，我在与一些不配合的司机互动时，有时会处理不当，不能有效地解决纠纷和问题。
二、工作打算在2025年，我将努力改正自身存在的不足之处，提升个人的工作能力和服务水平。
具体来说，我将采取以下措施：1. 提高收费效率：我将加强对收费设备的熟练程度，熟练运用各种收费方法，提高收费速度。
同时，我会积极与其他工作人员合作，优化收费安排，缩短车辆等待时间。
2. 强化应急处置能力：我会加强突发情况处理的训练，提高自己的应变能力。
在面对紧急情况时，我会保持冷静、理性的思维，积极采取有效措施，确保交通秩序的正常运行。
3. 加强沟通与互动：我会更加注重与司机和乘客的沟通，提升自己的沟通能力和服务意识。
在与不配合的司机互动时，我会更加耐心和理智地处理，尽量化解矛盾，保护好自己和乘客的权益。
4. 提升专业知识和技能：我会主动学习相关的法律法规和政策法规，提高自己的业务水平。
我会积极参加各种培训，学习新的收费技巧和处理方法，不断提升自身的专业知识和技能。
5. 积极参与工作改进：我会积极参与收费站的工作改进，提出自己的建议和意见。
我会与同事们进行交流和分享，共同探讨如何提高工作效率和服务质量，为过往的司机和乘客提供更好的服务。
在2025年，我将以更高的工作目标和更好的工作状态投入到收费站的工作中。
收费站做收费员个人工作总结7篇
收费站做收费员个人工作总结7篇篇1一、工作内容概述在过去的一年中，我作为收费站的一名收费员，认真履行岗位职责，严格按照收费站的规章制度进行操作。
我的主要工作是负责车辆的收费工作，以及在遇到问题时及时与相关部门进行沟通和协调。
二、工作成绩与亮点1. 收费工作严谨细致：在收费过程中，我严格遵守收费站的收费标准，确保每一笔收费都准确无误。
同时，我注重细节，认真核对车辆的通行证、身份证等信息，防止出现误收、漏收的情况发生。
2. 沟通协调能力强：在遇到问题时，我能够及时与相关部门进行沟通和协调，确保问题能够得到妥善解决。
例如，在遇到车辆通行证过期或信息不符的情况时，我能够及时与交警部门联系，核实车辆信息，确保收费站的正常运营。
3. 服务态度热情周到：我始终坚持以服务车主为宗旨，在收费过程中积极与车主沟通，解答他们的疑问和困惑。
同时，我注重礼仪和礼貌，以热情周到的服务态度赢得了车主的认可和好评。
三、遇到的问题及解决方案1. 车辆通行证过期问题：在收费过程中，我遇到了一些车辆的通行证过期的情况。
针对这个问题，我及时与交警部门联系，核实车辆信息，并协助车主尽快办理通行证手续，确保收费站的正常运营。
2. 假币识别问题：有时候车主会使用假币进行支付，这给我的工作带来了一定的困难。
为了解决这个问题，我加强了对假币的识别能力的学习和提高，同时建议收费站引入先进的假币识别设备，以减少假币带来的损失。
四、收获与感悟通过一年的工作实践，我深刻认识到收费员岗位的重要性和责任性。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务水平和综合素质，为收费站的稳定运营贡献自己的力量。
同时，我也希望收费站能够加强对收费员的培训和指导，提高我们的专业素养和服务水平，为车主提供更加优质、便捷的服务。
此外，我还想分享一些个人的感悟：首先，工作要认真负责，不能有丝毫的马虎和懈怠；其次，要积极学习和提高自己的业务水平，以适应不断变化的工作环境；最后，要保持良好的服务态度和沟通技巧，赢得车主的认可和好评。
2023年收费站工作总结及2023年工作打算5篇
2023年收费站工作总结及2023年工作打算5篇第1篇示例：2023年收费站工作总结及2023年工作打算2023年，收费站工作在领导的正确指导下取得了长足的进步，各项工作稳步推进，取得了显著的成绩。
具体总结如下：1. 加强队伍建设，提升服务水平本年度，收费站加强了队伍建设，加大了培训力度，提高了员工的服务意识和专业水平。
通过定期的培训和考核，全体员工的业务能力得到了有效提升，服务质量和效率显著提高。
我们还进一步完善了服务流程，优化了服务环境，为过往车辆和驾驶员提供更加便捷、高效的服务。
2. 确保收费站安全畅通本年度，收费站积极配合相关部门，严格执行安全生产措施，确保了收费站的安全稳定。
通过加强设备维护和管理，减少了设备故障对通行的影响，提高了通行效率。
我们还积极开展交通疏导工作，优化收费站周边交通组织，有效缓解了交通拥堵问题，确保了道路畅通。
3. 加强与社会各界的沟通与协作本年度，收费站积极加强与社会各界的沟通与协作，积极响应社会关切，提高了收费站的公信力和社会影响力。
我们积极开展公益活动，服务于社会大众，得到了社会各界的认可和好评。
我们还建立了健全的投诉处理机制，及时解决了各类纠纷和投诉问题，维护了收费站的良好形象。
4. 提升工作效率，实现质的飞跃本年度，收费站在领导的正确指导下，紧密围绕工作目标，全力以赴，取得了明显的成绩。
我们加强了内部管理，优化了工作流程，提高了工作效率。
通过精心组织和周密安排，顺利完成了各项工作任务，实现了质的飞跃。
二、2023年工作打算2023年，我们将进一步深化改革，创新工作机制，全面提升收费站工作质量和水平。
具体工作打算如下：我们将继续加强与社会各界的沟通与协作，积极响应社会关切，提高收费站的社会影响力。
我们将持续开展公益活动，增强与社会的互动，为社会大众提供更多帮助和服务。
我们将继续精心组织，周密安排，提升工作效率，实现更高水平。
我们将加强内部管理，优化工作流程，进一步提高工作效率和质量，并努力实现工作目标，取得更大成绩。
2024年收费站工作总结及工作计划
2024年收费站工作总结及工作计划一、工作总结：2024年是我在收费站工作的一年，回顾过去一年的工作，我对自己的工作表现还感到满意。
在这一年中，我始终秉持工作中的责任心和敬业精神，认真履行自己的工作职责，取得了一定的成绩。
1. 工作履职情况在2024年，我按照收费站的规章制度，认真履行了我的工作职责。
主要工作包括：收费作业、巡检工作、服务岗位等。
在收费作业中，我准时到岗，按照规定的收费流程，认真收取车辆费用，并确保收款的准确性和合规性。
在巡检工作中，我每天按照巡检路线，仔细检查收费站的设施设备是否完好，并及时上报，并协助维修人员进行维护保养。
在服务岗位上，我始终保持良好的服务态度，热情接待过往车辆和乘客，提供帮助和指导，并处理好突发事件，做好安全保护工作。
2. 工作成绩在2024年，我的工作成绩有所提升。
首先，在收费作业中，我做到了准确无误地收取车辆费用，并及时上交并登记账务，未出现金额不平的情况。
其次，在巡检工作中，我及时上报了发现的各种设施设备问题，并与维修人员配合修复，确保了道路的畅通和安全。
最后，在服务岗位上，我能够根据车辆的需求提供合适的服务，并善于沟通和处理各种矛盾和问题，受到了领导和乘客的好评。
3. 工作中的收获和困难在2024年的工作中，我收获了很多宝贵的经验和技能。
首先，通过与同事和乘客的交流，我学会了如何更好地与人沟通和合作。
其次，通过处理突发事件和矛盾问题，我锻炼了自己的应变能力和解决问题的能力。
同时，我也意识到收费站工作的一些困难，如高强度的工作压力、枯燥重复的工作任务等，在以后的工作中，我需要更加努力克服这些困难。
二、工作计划：基于对2024年工作总结的回顾，我制定了以下几点工作计划：1. 提升业务能力作为一名收费站工作人员，我需要不断提升自己的业务能力，不断学习和掌握新的收费流程和规定，熟练掌握各项设备的使用方法，并能够合理处理各种收费问题。
同时，我还需要不断了解车辆的相关政策和规定，确保收费的准确性和合规性。
2024年收费站管理人员年终工作总结6篇
2024年收费站管理人员年终工作总结6篇篇1一、收费站运营概况2024年，我所在的收费站共处理车辆XX万辆，实现通行费收入XX亿元，同比增长XX%。
在车流量持续增长的情况下，我们依然保持了较高的收费效率和较低的差错率，确保了收费工作的顺利进行。
二、收费管理优化措施（一）收费流程优化针对收费流程中存在的瓶颈问题，我们进行了全面梳理和优化。
通过引入智能化收费系统，实现了自动识别车辆信息、自动扣费、自动找零等功能，大大提高了收费效率。
同时，我们还推行了ETC（电子不停车收费）系统，减少了车辆排队等待时间，提升了通行效率。
（二）人员管理提升我们定期对收费站管理人员进行培训，提升其专业素养和服务意识。
通过开展业务竞赛和技能比拼活动，激发了员工的学习热情和工作积极性。
此外，我们还建立了完善的考核机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，形成了良好的工作氛围。
（三）设备维护保养我们重视收费站设备的日常维护和保养工作，定期对收费系统、ETC设备等进行检查和维修，确保其正常运行。
同时，我们还建立了设备故障应急预案，一旦出现故障能够及时响应和处理，最大限度减少对收费工作的影响。
三、服务水平提升举措（一）提升服务态度我们要求收费站管理人员在工作中始终保持微笑服务，使用文明用语，营造良好的收费环境。
同时，我们还定期开展服务态度培训，提升员工的服务意识和服务质量。
（二）创新服务方式我们积极推行预约通行、自助缴费等便捷服务方式，为车主提供更加便捷的通行体验。
此外，我们还开展了多种便民服务活动，如免费提供热水、急救药品等，提升了车主的满意度。
四、安全管理措施（一）加强安全教育我们定期组织收费站管理人员参加安全教育培训，提高其安全意识和应急处理能力。
同时，我们还开展了安全知识竞赛和应急演练活动，增强了员工的安全防范意识。
（二）完善安全制度我们建立了完善的安全管理制度和应急预案，明确了各岗位职责和操作规程。
在日常工作中，我们严格遵守安全制度，确保收费工作的安全有序进行。
高速公路收费站年度工作总结范文5篇
高速公路收费站年度工作总结范文5篇第1篇示例：高速公路收费站年度工作总结随着我国交通运输事业的不断发展，高速公路的建设和运营也得到了长足的发展。
作为高速公路运营管理中的重要环节，高速公路收费站的工作也显得尤为重要。
经过一年的努力工作，为了更好地总结工作，查找问题，制定改进措施，现对本单位2021年度的工作进行总结如下：一、工作业绩在2021年度，本单位全体员工团结一致，认真贯彻执行交通运输部门相关政策法规和公司制度，严格按照高速公路收费管理规定，认真履行监督管理职责，全面提升高速公路收费服务水平。
在本年度的工作中，我们共计为车辆过往人员提供了超过1000万次的服务，成功收取了超过5000万元的费用，收费及时准确，未发生严重差错。
二、工作亮点1. 加强队伍管理：全年人员考勤制度得到有效实施，值班人员准时在岗，工作纪律良好。
定期进行员工培训，提高了员工的服务意识和专业能力。
2. 改善收费环境：对收费站的硬件设施进行了全面升级，提升了收费效率。
增加了自助缴费机，并设立了在线缴费终端，方便了用户的缴费操作。
3. 强化信息安全保障：加强了信息系统的安全防护，确保了用户隐私信息的存储和传输安全，保障了数据的完整性和保密性。
三、存在的问题及对策1. 人员不足：部分岗位的人员仍然较为紧张，未能达到最佳的服务水平。
下一步计划加大招聘力度，完善岗位配备，保证工作的顺利进行。
2. 收费环节繁琐：目前收费操作仍然存在一些不便之处，导致部分用户在缴费过程中出现不愉快情况。
下一步将进一步提升自助缴费机的操作便捷性，优化在线缴费系统，提高用户体验。
3. 设备老化：部分设备老化严重，存在故障隐患。
计划在下一年度进行设备更换和维护更新，确保设备的正常运转。
四、工作展望在2022年度，本单位将进一步优化服务流程，提高服务效率，加强员工培训，提高服务水平。
将加大设备更新和维护力度，确保设备正常运转，提升用户体验。
加强与相关部门的沟通，协同工作，共同为高速公路的交通运输工作做出更大的贡献。
收费站2024年工作总结(5篇)
收费站2024年工作总结一、加强站管理人员业务技能的学习计重收费开展以来，收费系统进行了多次的升级与更新，还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。
站长、管理员作为基层收费站的管理者，要想将收费站通行费征稽工作协调管理好，没有过硬的业务水平是绝对行不通的，正是认识到了这一点，收费站的管理人员主动深入收费一线，虚向收费员、值机员求学取经，通过第一轮的理论学习，对整个计重收费系统的配置与基本操作有了更进一步的了解;光是纸上谈兵是不行的，上岗操作实践也是必修课，通过近半个月的强经练习，站管理人员的实际操作能力有了明显的提高，无论是文明用语、微笑服务，还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。
本月21、____日两天，站站长、管理员参加了收费分公司在苏鲁省界举行了管理人员业务考核中，发挥正常，可望取得优异的成绩。
二、严厉查处逃漏通行费车辆继____月份严打逃漏通行费车辆取得可观的效益之后，我站仍旧毫不放松，对可疑车辆进行严格、细致地盘查，通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法，对十余辆重型货车进行审查，结合上级下发的可疑车辆档案，收费站月份查处换卡逃费车辆一辆次，金额达____元，为公司追回了巨额损失，对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。
三、强化安全管理，力争安全生产无事故安全工作是一切工作的重点，而车辆管理与收费管理又是收费站日常安全管理工作中的重中之重，在这两点上，收费站本着安全长效管理的思想，每周对站驾驶人员开展谈心活动，在及时地了解车况的同时，还不断地为驾驶员敲响了安全行驶的警钟。
月份，收费站保持全年安全行车无事故的记录。
加强站区安全管理，召集保安人员参加站安全例会，重申对外来进站人员的登记、审核工作，做到有记录、有制度;此外，规定了站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间，以防非工作人员私自进入站区，引发为不必要的安全隐患。
四、开展爱国主义教育活动随着清明节的到来，我站组织广大青年团员至烈士陵园进行了祭扫活动，通过陵园工作人员的讲解，使全体团员青年进行了一次爱国主义的教育，以时时提醒他们今天的生活来之不易，作为祖国的青年一代，更应该勤勤恳恳地工作，以满腔的热情投入到工作中去。
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收费站工作总结及下一年工作计划Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly.姓名：___________________单位：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20872 收费站工作总结及下一年工作计划XX年，我站在处党总支的坚强领导和处机关科室的帮助和指导下，深入学习贯彻落实二届三次职代会和党政联席会议精神，以深化内部改革为动力，以制度化、规范化管理为目标，按照“保畅通、保安全、保服务”的总体要求，练内功、打基础、树形象。
大力开展“迎春运、保通畅、服好务、促征收”、“岗位练兵”、“创建节约型集体“、“谈心、交心”、“八荣八耻”、“遵章守纪、爱岗敬业”、“安全生产月”等一系列活动，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：一、XX全年工作情况（一）以征收工作为主线，强化管理，确保征收工作顺利开展我站紧紧围绕征收通行费的中心工作，以规范服务为基准，以开展各项活动为载体，经过全站员工的共同努力，超额完成了通行费的征收任务，截止11底，我站共征收通行费万元，比去年同期上涨万元，日平均收费额为万元，超额完成了全年征收任务的％。
1、以突出稽查制度为抓手，规范征收行为。
内部稽查是规范内部管理，严肃征收纪律的有效手段，我们在工作中着重加大内部稽查力度，狠抓制度的落实。
一是强化征收稽查监督，健全约束机制。
实行了三级稽查制，采取的形式是通过白天、夜间和现场稽查；定期与不定期稽查和监控、审带稽查相结合方式，严格按百分制考核规定，全年共稽查400余次，查处违规违纪人员人次，全年共扣分。
使征收工作步达到制度化、规范化、程序化。
二是强化内部稽查的管理，形成有计划、有落实的规范化稽查管理。
重点对票款、票据、免费车辆放行的检查，同时，我们邀请行风监督员对我站文明优质服务情况进行了十余次的暗查，及时反馈，提出整改措施，实现有效的外部监督。
2、以严格收费政策为核心，确保征收环境健康发展。
一是通过制做板报等多种形式加大宣传力度，充分调动员工的积极性，人人行动起来，使教育学习活动深入人心，取得成效；分批组织全站职工学习了中心印发的《专题教育学习材料汇编》，观看了教育光碟和有关职业道德，行风行纪文件等，要求职工从中吸取教训并撰写个人剖析材料。
二是认真组织职工对《高速公路管理条例》等法律、法规的学习，同时向过往驾乘人员发放宣传传单400余份。
三是2月初，在接到《2月10日关于正式启用新建立的电子支付系统通知》后，我站在施工方相关技术人员指导下，组织了相关培训和疑难问题解答。
针对升级后的收费系统可能出现的技术故障和征缴矛盾有时组织召开管理员、班长会议，制定应急处置预案，积极应对可能出现的各种情况，全力保证道口车辆的快速通过。
“苏通卡”使用至今，尚未发生一起技术故障和由此引发的征缴矛盾。
3、以提升业务技能为支撑，增强文明服务水平。
为全力打造优秀征收队伍，不断强化征收人员的服务意识，全面提高规范管理、优质服务水平和劳动技能水平。
今年我站开展了“迎春运、保通畅、服好务，促征收”活动、“遵章守纪、爱岗敬业”活动、岗位大练兵活动等活动，一是通过制做板报等多种形式加大宣传力度，营造活动氛围，充分调动员工的积极性，人人行动起来，使活动深入人心，取得成效；二是签订了活动承诺书，开展自查自纠活动，加大专项检查的力度，加强免费车辆、废弃票的管理；定期或不定期的组织明查暗访，针对检查中存在的文明用语使用不规范等问题，及时得到了的整改。
三是从细节着手，全方位做好文明服务工作，规范岗上征收行为，规范使用文明用语，按章办事，严格遵守《收费工作程序》。
通过活动的开展，增强了员工文明服务意识、提高了业务素质，提升了服务质量，本年度为驾乘人员提供药品、茶水等便民服务共约100余次，未发生一起有责投诉事件，20余名职工被评为收费岗位明星。
（二）、以人才培养为站策，学有所用，提高队伍建设水平。
1、以双心活动为引线，促进工作作风的转变。
一是召开职工座谈会，倾听职工的建议和意见。
为诚恳听取意见，沟通思想了解动态，提高管理水平，不定期组织了职工座谈会，听取职工意见和建议，寻找了管理上的差距，取长补短，促进各项工作全面发展。
本年度共组织召开职工座谈会4次，听取职工意见10余条。
二是开展“谈心、交心”活动。
根据处党政联席会议精神，真正体现为基层服务，为职工服务的精神。
后勤管理员到一线与职工面对面地开展谈心，诚恳听取意见、沟通思想了解动态，及时掌握员工的思想状况和工作生活中存在的困难、问题，并给予力所能及的帮助。
目前通过“谈心、交心”活动，职工共提出10余条意见，已解决的有5条，答复的有6条。
四是设立“书记信箱”的方式方法广泛听取群众的意见和建议。
五是聘请行风监督员，公布党支部书记、办公室等相关监督电话，设立专人负责整理各类群众来电、来函，并及时将党支部有关决定进行反馈。
同时，党支部欢迎群众面谈，并安排支委、党员进行沟通。
2、以加强组织建设为突破口，强化职工的政治思想教育。
一是在全站职工中深入开展了“xx届四中全会”、“三个代表”、“八荣八耻”、“社会主义荣辱观”等政治理论学习活动，制定教育计划，落实教育内容，建立干部职工读书笔记考查制度，要求职工做到日读一文，周写千字，季看一书，保证教育时间、人员、内容落到实处。
其次，开展业务培训。
为了全面提高职工业务素质，我站采用请进来，走出去的办法，派出职工到沪宁公司南京站参观活动，积极向兄弟单位取经，借鉴高速公路的先进管理知识。
3、以党章学教活动为引导，提升党员自身素质。
我站党支部将紧紧围绕创建目标，严格按照“把握一条主线，用了三个载体，抓好四个关键，实现六个明显”的总体要求，持续开展各种政治理论学习活动，认真领会上级文件精神，做到理论学习制度化，学习内容系统化，学习形式多样化，学习程序规范化，做好学习笔记，撰写心得体会，将学习的成功经验应用实际工作中去。
今年，以争创“五好”党支部、争当“三强”党支部书记活动为主线，共定期组织党员和党员积极分子学习以“八荣八耻” 、“社会主义荣辱观”、治理“商业贿赂”等为主要内容教育活动共11次，组织收看“党史发展”、“反腐倡廉”警示录像2次。
全站10名党员共撰写心得体会篇。
（三）以创建工作为载体，开展争先创优活动，展示文明新风1、以加强团组织建设为基础，凝聚团队精神。
以加强共青团组织自身建设为核心，进一步健全团内制度，理清创建工作思路和运作机制；以服从大局、凝聚青年,立足本职岗位建功立业为主旋律，加强青年职业道德建设，充分发挥“青年突击队”的骨干作用,激励青年，感召青年，活跃基层，强化共青团阵地建设，在创建工作中充分体现爱岗敬业、创造一流工作业绩的青年集体的精神风貌。
年内经过全站职工的共同努力，顺利通过了省级“青年文明号”的复检。
2、以加强精神文明建设为重点，弘扬行业新风。
在日常工作中坚持实行全员半军事化管理，按照实施细则严格执行，做到统一着装、持证上岗、接受监督、挂牌服务、微笑服务、文明服务等，严格要求培养和造就纪律严明、态度严肃、作风严谨的收费队伍。
全体员工在“服务在全线，舒适在旅途，满意在终点”的服务宗旨中履行了自己的职责，让全体司乘人员深刻地体会到宁高的话语最甜，宁高的笑容最美，宁高的笑脸最亲。
3、以开展文体公益活动为契机，拓展创建外延。
为了丰富青年员工的业余生活，发掘员工的潜能，正确引导年轻人旺盛的精力，结合创建活动，我站千方百计在员工的工作之余开展内容丰富，生动活泼、形式多样的文体及业务知识竞赛活动，一是创建节约型集体活动。
根据处费用包干的要求，按照站创建节约型集体活动方案，进一步规范了创建细节，加强了物品使用、领用规定，缩短了锅炉开放周期，严格了空调使用制度，张贴节约提示标语30余条。
在全站职工的共同参与和努力下，今年办公经费元，比去年同期相比减少了元，下降了%；生活用油元，比去年同期相比减少了元，下降了%；二是为迎接交通控股公司第一届职工运动会的开幕，积极配合管理处做好对新组建的处腰鼓队的训练任务，我站一方面合理安排人员，确保参加腰鼓队人员到位，同时克服一线人员少的困难，由管理员到一线代班，保证征收工作正常进行。
处腰鼓队在开幕式上的精彩表现，收到了各级领导的一致好评。
三是为深切缅怀革命先烈，树立“八荣八耻”观念，组织职工到雨花台烈士陵园参加了由处团总支组织的“缅怀英烈动绩，凝聚发展合力”为主题的祭扫革命先烈活动，提供了职工相互交流、相互沟通的机会，增强了广大青年坚定理想信念。
三是我站通过职工捐一点、伙食省一点、三产增一点“三个一”活动，节余部分资金，设立帮困助学基金，资助了石湫镇中心学校5名特困学生，向社会展示了“文明新风”。
今年共捐款6000元；五是时刻关爱职工身体健康，由站领导带队，组织职工多次到医院及职工家里慰问长期病假职工，并尽最大可能解决职工实际困难。
通过这一系列形式多样的活动，极大地增强了青年员工之间的凝聚力，丰富了员工的业余文化生活，增强了团组织的凝聚力和战斗力，促进了创建工作的进一步开展。
（四）、以安全生产为保障，健全安全监督保障机制，强化安全管理1、全面抓好征收安全工作。
我站地理位置较为偏僻，道口安全是我站工作重中之重。
根据媒体前阶段车辆冲岗，造成征收人员伤害的事件频发的报道，及时组织征收人员进行案例分析的学习，并为道口配备了手持对讲机，下发了机场交巡警大队值勤警员的通讯号码，确保重大事件在第一时间内上报。
同时在道口张贴安全警示标语，进一步强化了职工安全意识，进行了道口防抢、道口车辆火灾突发事件的安全演练，提高征管人员对突发事件的处置能力，确保了征收工作的安全。
2、认真抓好日常安全工作。
一是配电房、锅炉房、道口、食堂等重点部位，安全要求高，管理要求严。
为此我站要求各部门（班组）加强日常保卫及值班工作，坚持每日站区、道口以及重要部位的巡查制度，加强安全消防工作检查，发现问题及时解决，将事故隐患及苗头消除在萌芽之中，确保各项设备设施处于良好的技术状态。
二是根据现有监控条件，充分发挥监控督查作用，对收费一线安全征收情况进行监督、录像及审查，及时发现征收工作中存在的隐患和漏洞，杜绝违反征收规定的行为，确保征收工作健康有序地进行。
三是车辆安全管理，坚持每月组织开展好驾驶员安全教育学习制定了《新进上岗人员岗前培训规定》，组织开展了新进驾驶员的理论及技能考核。
严格执行《车辆使用管理规定》，严禁公车私用，带病出车，做到出车有检查，用后有保养；在行车过程中，要求驾驶员将车速控制在规定的范围之内，并按指定的地点停靠，严禁中途停靠或停车带客，安全行车27万公里。