安全生产条件确认管理
企业安全生产管理规定
企业安全生产管理制度草稿为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度.一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度.组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查.具体要求是:一生产岗位安全检查.主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作.内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确.二日常安全生产检查.主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通.三专业性安全生产检查.主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查.车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次.二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全镇安全生产目标,特制定以下事故隐患整治制度.1对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案.2对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改.3对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理.4对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决.5凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任.三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改.任何部门、任何人不能以任何借口推诿.2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位.3、隐患整改所需资金必须全额保证.所需原料设备采购部门必须全力配合采购.4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格,方能投入使用.四、安全培训教育制度1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保有资格上岗.2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育.员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育.3、企业对全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗.4、本企业特种作业人员包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等,必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗.5、各类安全教育合格证按规定复审,逾期不复审,合格证无效.其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次.五、生产场所及设备安全措施1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所.2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅通,通道应有足够的照明.3、在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌.4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施.5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产作业场所、仓库严禁住人.6、企业的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:1生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好;2发生强烈噪音或震动的生产过程及设备,应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合工业企业噪声卫生标准的规定;3各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范;电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备;4企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换.六、安全生产值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班,并将主要领导的电话放于明显位置,遇紧急情况随时联系.2、值班人员不得擅自离开厂区,发现视情节轻重予以惩罚,直到开除.3、值班人员要做好防火防盗工作,定时要厂区各处巡查.4、遇陌生人进厂,值班人员问明来意,才决定是否放行.七、动火作业管理制度1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;2、在厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,远离进行动火地方最少35尺10米在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,有烟感探头的场所,要做好保护,防止误报警,准备好应急的消防器材,然后向安全组申请危险作业许可证;3、安全组在发出危险作业许可证之前,要以作业现场进行检查,依据许可证上所列之项目逐条核对无误,确认不会由此引发火警事故后,才能发出危险作业许可证;4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施,例如准备水、灭火筒等,以便发生火警时,能迅速灭火;5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;6、在动火作业过程中,安全组要全程监督,防止发生火警事故;7、安全组有权制止有危险的动火作业;8、动火作业完毕之后,要清理好作业现场,并监视现场至少30分钟,防止留有火种,引起后患;对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员或部门,除通报批评外,并自行承担由此造成的一切事故责任.八、施工现场安全管理制度为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平,保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行,特制定以下制度:1、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则.2、开工前,在施工组织设计或施工方案中,必须有详细的施工平面布置图,运输道路,临时用电线路布置等工作的安排,均要符合安全要求.3、现场四周应有与外界隔离的围护设置,入口处应设置施工现场平面布置图,安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备.4、现场排水要有前全面规划,排水沟应经常清理疏通,保持流畅.5、道路运输平坦,并保持畅通.6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固.作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理.7、施工现场的安全施工,如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效,不得擅自拆除或移动.8、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行.9、用火用电和易爆物品的安全管理,现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实.10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求.九、班组安全活动制度1、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥.2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施.3、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并建立记录台帐,每天由作业班长进行记录.4、班前安全活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查.5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告.6、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗.7、严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业.9、按照作业要求,正确穿戴个人防护个人防护用品.进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空,悬崖和陡破施工前必须系好安全带,高空作业不得往下投掷物料.10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场.11、在施工现场,行走要注意安全,不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下.12、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置,防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动.十、特种设备使用制度1.特种设备使用部门的各级管理人员,应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识,加强特种设备使用环节的安全管理工作.2.各设备使用地点、场所应设置安全警示标志,严格履行出入人员登记手续,安全管理人员、操作人员,一律按规定登记进入.凡进入危险场所其他人员包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员进入,应由本单位或部门负责人批准,并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入,进入后严格遵守相关制度,不得操作特种设备.其他人员不得进入上述地点、场所.3.依据条例、特种设备作业人员监督管理办法规定,特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后,方可从事相应特种设备的作业或管理工作.严禁安排无证人员操作特种设备,杜绝违章指挥和违章操作现象.特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告.4.特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程操作规程可根据法规、规范、标准要求,以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定,具体内容可参考特种设备操作规程和有关的安全规章制度.5.各使用部门应加强特种设备的维护保养工作,对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修,填写检修记录,并按规定时间对安全附件进行校验,校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显着位置,并送交XX 部门备案.6.设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期满前30天,向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求.各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作.未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用.根据特种设备检验结论,通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作,以保证特种设备的安全状况等级和使用要求.对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录,应建立档案记录留存.7.单位根据设备使用情况,定期至少每月进行一次组织安全检查和巡视,并做出记录.各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查但每月不少于一次,发现问题或异常情况应立即处理;情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告XX部门.8.特种设备如存在严重事故隐患,或无改造、维修价值,或超过安全技术规范规定使用年限,应及时予以报废,并由X部门向XX区特种设备监察科办理注销手续.十一、特种作业人员管理制度1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育,防止产生麻痹思想,避免生产安全事故发生.2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训,每年培训不少于12学时.3、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗.4、从事特种作业人员要定期进行实战演练,提高技术水平防止生产安全事故的发生.5、未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训,合格后方可上岗作业.6、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程.十二、厂内机动车安全管理制度1、企业厂区范围内行驶、作业的机动车辆,车辆的装备、安全防护装置及附近应齐全有效,车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定.2、企业应建立、健全厂内机动车辆安全管理规章制度.车辆应逐台建立安全技术管理档案.3厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记,建立车辆档案,经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格,核发牌照,并进行年度检验.4、车辆驾驶人员需参加劳动行政部门组织的考核,取得厂矿企业内机动车辆驾驶证.5、企业厂内机动车辆管理制度,应符合原劳动部厂内机动车辆安全管理规定,车辆应符合其‘‘安全技术要求”.机动车驾驶员应符合厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准的规定.生产场所及设备安全措施企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所.生产场所必须符合如下要求:1、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅通,通道应有足够的照明.2、在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌.3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施;4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产作业场所、仓库严禁住人.5、企业的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:1生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好;2发生强烈噪音或震动的生产过程及设备,应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合工业企业噪声卫生标准的规定;3各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范;电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备;4企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换.十三、安全生产会议记录制度1、本单位每次召开安全生产会议必须有会议记录,并由专人负责记录归纳,传达落实.2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记.3、认真执行安全生产会议内容,各部门任何人不能打折扣.4、年终召开安全生产总结会议,总结全年安全生产工作,总结经验找出教训,制定次年安全生产工作计划.5、年终结束,汇总本单位,安全生产会议记录,装订成册入档.十四、“三同时”制度“三同时”制度,是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目工程、技术改建项目工程和引进的建设项目,其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.对此中华人民共和国劳动法第五十三条做了明确的规定.“三同时”制度具体包括以下内容:1.建设项目在进行可行性研究论证时,必须进行职业安全健康的论证,明确项目可能对职工造成危害的防范措施,并将论证结果载入可行性论证文件.2.设计单位在编制建设项目的初步设计文件时,应当同时编制劳动安全卫生专篇,职业安全健康的设计,必须符合国家标准或者行业标准.3.施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工,不得擅自更改职业安全健康设施的设计,并对施工质量负责.4.建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全健康验收规定进行.不符合职业安全健康规程和行业技术规范的,不得验收和投产使用.5.建设项目验收合格,正式投入运行后,不得将职业安全健康设施闲置不用,生产设施和职业安全健康设施必须同时使用.十五、防雷安全管理制度为了贯彻“安全第一,预防为主,防治结合”的方针,加强雷电灾害防御工作,防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失,各单位应结合本单位的实际情况,制定本单位的防雷安全管理制度.1、成立防雷安全领导小组,包括组长和组员,明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员.2、制定雷电灾害应急预案,在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位,确保高效妥善处理灾情.3、建立健全雷电灾害报告制度,在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情,并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作,分析雷电灾害事故原因,提出解决方案和措施.4、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报,并及时告知有关部门和人员.5、为确保防雷设施安全有效,各单位应加强对防雷设施的检查维护,如发现防雷设施损坏的,应及时告知所在市区的防雷检测所,尽快排除防雷安全隐患.在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请,积极配合做好防雷设施定期检测工作.6、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建,通过防雷装置设计审核后方可进行施工,投入使用前要经过防雷验收合格.7、要加强防雷知识的宣传教育,提高人员防雷安全意识和自我保护技能,制定相应的防范措施.8、对违反法律法规导致雷击责任事故的,要依法追究有关单位和责任人的法律责任.十六、临时工安全管理制度因生产需要使用临时工时,用人单位应提前申请报公司综合部,经批准后方可雇用.1、雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证.2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育.3、必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任.4、临时工必须遵守公司内各项管理规定,不得随意串岗.5、临时用人单位负责临时工的日常管理,其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚.处理结果通知公司综合部及有关部门,罚款可直接从雇用临时工单位扣除.6、临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门,如遇特殊情况,须经审查批准,并按要求做好安全保密工作.7、违反公司管理规定的临时工,经教育不改者应解除雇佣关系.十七、公司安全奖惩制度为加强安全管理工作,贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,参照××集团安全生产奖惩实施细则并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度.奖励1.全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的.2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的.3.安全生产管理台账齐全,记录准确的.4.在安全教育培训中工作突出的.5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产五同时的.6.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位.7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位,股份公司将视情节予以奖励.处罚根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,按以下规定予以处罚.1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对直接领导处以100元罚款,对责任人处以50元罚款.2.接到违章通知书后未按期进行整改的,处以单位200元罚款.3.特种作业人员未持证上岗,每发现一人次处以20元罚款.4.安全管理账不健全或丢失的,视情节予以扣除奖金.5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通报.6.对出现事故的责任人,按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任.十八、伤亡事故管理规定1、劳动过程中发生的职工伤亡事故,事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作.2、发生职工伤亡事故后,事故单位负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告有关部门.3、发生因工伤亡事故或职业病的单位,应当自事故发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表.经劳动安全部门确认后,企业持职工工伤确认表到社会劳动保险部门领取工伤保险金.十九、事故调查处理制度1、发生事故,任何人不准隐瞒不报,或不如实上报.2、事故调查报告公司留存一份,同时上报安全生产监督管理部门.3、事故调查所需数据、资料,公司各部门必须全力配合,协助调查.。
作业现场安全生产确认制度
作业现场安全生产确认制度第一条为了进一步落实安全生产责任制,强化安全管理,根据上级有关文要求件及班组安全生产实际,特制定《作业现场安全生产确认制度》。
第二条安全生产确认制是针对作业现场的安全要点和易发生事故的因素,参加生产作业的人员在作业前、作业中以及作业后场地清理工作,必须做到确实认定、确实可靠、确实准确,确保安全生产。
第三条现场安全确认制是及时发现和消除事故隐患最积极有效的方法,在生产过程中,任何一项工作都必须严格执行现场安全确认制。
第四条严格做到“三不生产”、“四不开工”,即:不安全不生产,不标准不生产,不文明不生产;危险源辨识不清不开工,作业现场管控措施不到位不开工,开工生产作业能力达不到不开工,作业现场和各岗位隐患不排除不开工,保证安全生产。
第五条各项工作或作业,在进行前都必须根据生产或工作任务,对使用的设备、工具、材料以及周围环境和相关岗位的安全可靠程度作具体的检查分析,对存在的问题采取措施对策,在确认安全有保障的前提下才能投入生产。
第六条班组各岗位、各工种的作业人员;生产、技术、安全管理人员以及外委施工单位的作业人员都必须认真遵守本制度。
第七条现场安全确认实行签字负责制,即:现场作业队长、班组长、安全员、所有作业人员进行的签字。
第八条责任区域划分作业班组(人员)应对各自生产、活动区域的作业环境、作业对象、有关设备设施等进行安全确认。
做到人、机、环境的全面、全方位、全过程的安全确认。
第九条各工种的安全确认书由主管部门负责编制,由安全环保部统一制作。
安全生产确认书的内容应包括:(一)确认人员是否有不安全因素:确认者自己及其他共同作业人员的身体状况和精神状态是否胜任当前的工作;劳保护品佩戴是否齐全并符合安全要求等。
(二)确认所使用的设备设施是否有不安全状态:如所驾驶的车辆;电气线路等。
(三)确认周围环境是否安全:如人行通道是否安全畅通等。
第七条现场安全生产确认程序(一)由当班基地管理人员全权对作业班组的安全生产工作进行确认,发现有不安全因素时,应采取相应的措施解决,在确认现场生产条件符合安全要求,填写《安全确认表》后,方可进行生产作业。
作业安全条件审查管理规定(3篇)
作业安全条件审查管理规定1. 目的:为确保工作场所的安全,保护员工的身体健康,规范作业安全条件审查管理。
2. 适用范围:本规定适用于所有企事业单位和其他组织的作业安全条件审查管理。
3. 审查责任:作业安全条件审查由安全管理部门负责。
安全管理部门应当成立作业安全条件审查小组,负责对作业安全条件进行定期审查。
4. 审查内容:作业安全条件审查应包括以下内容:a. 工作场所的基本情况,包括工作场所的面积、布局、通风、照明等条件;b. 工作设备的安全性能,包括设备的稳定性、耐用性、防护性等;c. 作业过程中可能存在的危险因素,包括化学品、物理因素、生物因素等;d. 工作人员的安全培训和防护装备的配备情况;e. 应急救援措施的制定和培训情况。
5. 审查程序:a. 作业安全条件审查应进行定期检查和随机抽查。
b. 审查人员应填写作业安全条件审查表,记录审查结果和存在的问题。
c. 发现问题后,应及时整改,并记录整改情况。
d. 审查结果应及时通报相关人员,并定期公布。
6. 整改措施:发现问题后,应立即采取相应的整改措施,包括但不限于:a. 修复设备或更换损坏的部件。
b. 清理工作场所的杂物和障碍物。
c. 加强安全培训,提高员工的安全意识。
d. 完善应急救援措施,确保员工在突发事件中的安全。
7. 审查记录:作业安全条件审查应及时记录,保存审查表和整改记录,备案存档。
8. 监督检查:安全管理部门应当定期进行监督检查,确保作业安全条件的长期有效性。
9. 处罚措施:对于违反作业安全条件审查管理规定的行为,应依法采取相应的处罚措施,包括但不限于警告、罚款、责令停工等。
10. 附则:本规定自颁布之日起执行,如有需要进行修订,应经安全管理部门审批并公布。
以上为作业安全条件审查管理规定,希望对您有帮助。
作业安全条件审查管理规定(2)范围本规定明确了现场直接作业安全生产条件落实和确认的HSE管理要求和职责,以减少各类安全事故的发生。
安全生产确认制度范本
安全生产确认制度范本一、总则为了加强企业安全生产工作,确保员工和财产的安全,遵循国家和地方相关法律法规以及企业安全生产管理要求,制定本安全生产确认制度。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工,包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、确认目的与原则1. 确认安全生产责任:通过确认安全生产责任人员的身份,明确各责任人在安全生产中的重要性和职责。
2. 确认安全措施的落实情况:通过确认安全生产措施的执行情况,评估风险并及时采取纠正措施。
3. 确认员工安全教育培训情况:通过确认员工安全教育培训情况,提高员工的安全意识和应急反应能力。
四、确认程序1. 确认安全生产责任(1) 安全生产责任人员由企业安全部门提名,并得到企业领导的确认。
(2) 安全生产责任人员要定期参加相关安全培训,提高其安全生产管理水平。
(3) 安全生产责任人员要及时了解和掌握最新的安全法规和安全生产管理要求,确保其在工作中合规操作。
(4) 安全生产责任人员要定期进行安全生产现场检查,并填写相应的记录表。
2. 确认安全措施的落实情况(1) 安全生产措施由责任人员根据工作场所的实际情况制定,并提供相应的培训和指导。
(2) 安全生产措施的落实情况由现场责任人员进行确认,填写相关记录表。
(3) 针对安全风险较高的工作环节,企业要进行定期抽查,以确保安全措施的有效实施。
3. 确认员工安全教育培训情况(1) 新员工入职前要进行安全教育培训,包括相关法规、安全操作规程等内容。
(2) 对于高风险作业和特殊作业,员工要进行专项的安全培训,并领取相应的培训证书。
(3) 安全部门要对员工之间进行定期的安全知识交流和分享,提高员工的安全意识和应急反应能力。
五、确认记录与管理1. 执行部门负责制定和管理安全生产确认记录表,并定期进行汇总、分析和评估。
2. 每位安全生产责任人员都要认真填写相关的确认记录表,记录工作场所的安全风险和安全措施。
3. 安全部门要对确认记录进行定期的复核和检查,发现问题及时进行整改,并及时采取措施预防类似问题再次发生。
安全生产确认制度范文
安全生产确认制度范文一、引言安全生产是企业生产经营的基石,也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了确保安全生产工作得到有效实施,本企业特制定了安全生产确认制度,旨在规范安全生产确认工作的程序和要求,确保每个工作环节的安全可靠。
二、基本原则1. 安全第一在进行任何工作之前,必须切实确保安全,做到安全生产放在首位。
2. 预防为主通过加强安全生产教育和培训,提早发现和消除安全隐患,预防事故的发生。
3. 综合治理从源头控制、过程控制和风险控制全面治理安全生产。
4. 先行先试、逐步完善在安全生产工作中,要灵活运用科技手段,积极引进新技术、新设备,逐步改造现有设备,提高安全水平。
5. 全员参与安全生产是全体员工的责任,每个员工都应当积极参与安全生产工作,发挥主观能动性。
三、安全生产确认的程序和要求1. 制定安全生产确认计划每年度初,由企业安全部门制定安全生产确认计划,并报告企业领导层审核批准后执行。
2. 安全生产确认组织企业安全部门负责组织安全生产确认工作,安排专业人员进行确认。
3. 安全生产确认工作内容(1)确认工作内容涵盖企业的各个环节和部门,包括生产车间、设备设施、安全培训等。
(2)对于特殊工种、特殊环境、特殊设备等重要环节,要进行重点确认。
(3)确认内容主要包括安全标识、应急预案、消防设施、安全设备、安全生产制度与规章制度等方面。
4. 安全生产确认报告每次确认后,安全部门向企业领导层提交安全生产确认报告,报告内容包括确认情况、存在的问题和整改建议等。
5. 安全生产整改企业领导层根据安全生产确认报告,认真研究整改方案,制定整改措施,并指定相关部门负责整改工作。
整改措施要具体、可操作,并设置明确的整改时限。
6. 安全生产确认复查在整改措施执行完毕后,由安全部门组织对整改情况进行复查,确保整改措施的有效性。
复查结果的合格与否将作为环评结果的重要依据。
四、安全生产确认的工作要求1. 严格执行安全生产确认计划,确保每个环节的确认工作得到充分开展。
工程项目安全生产条件验收管理办法
1.项目部已制定特种设备管理制度
2.项目部根据施工部署配置相应特种设备;特种设备进场后,已实施自 检,并保留自检记录
3.已在宁波市市政安质站办理使用登记和备案手续
4.已制定特种设备安全操作规程
5.已建立特种设备台帐
6.特种作业人员种类、数量满足要求
7.特种作业人员均持有效证件上岗
8.建立特种作业人员管理台帐,证、帐相符
2.培训内容、培训时间、培训师资人员符合要求
3.培训资料齐全
4.培训率100%,无未经培训、培训不合格者上岗作业
4.培训率100%,无未经培训、培训不合格者上岗作业
1.危险源的调查、辨识和评价全面、准确
2.已下发重大危险因素、一般危险源清单,已在醒目部位予以公示告 知
3.对重大危险因素,已制定针对性、操作性强的管控措施
1.项目部项目经理、安全质量总监、专职安全人员均取得安全生产考核 合格证书
2.建立“三类人员”台帐资料
1.项目部依据现行的安全生产费用管理规定,制定相应安全生产费用管 理办法
2.安全生产费用管理办法内容包括提取标准、使用范围、列支细目、财 务管理及投入计划等内容
3.项目财务部对安全生产费用单列科目,执行专款专用
2. 临时用电施工组织设计内容符合要求
1.建立健全安全质量检查制度;制度中明确规定定期、不定期安全质量 检查的频次和要求
2.针对高风险工点编制下发专项管理制度;制度中明确分级包保领导和 领导带班管理措施
3.制定生产安全事故报告制度;制度中明确事故快报内容、上报时限
1.工地“五牌一图”齐全
2.现场临时用电与JGJ46-2005标准相符
1.安全质量责任制覆盖各岗位
2.项目经理与各岗位均已签订安全质量责任书
安全生产验收管理规定范本
安全生产验收管理规定范本一、总则1.本管理规定旨在规范安全生产验收工作,促进安全生产工作的开展,保障企业及相关单位的安全生产。
2.安全生产验收是指根据相关法律法规和标准,对企业或项目的安全生产条件进行检查、评估和认证的过程。
3.安全生产验收应当遵循科学、公正、公开、真实的原则,确保安全生产工作的可持续性和高效性。
二、安全生产验收的内容1.安全生产设施的验收(1)安全生产设备的安装是否符合相关标准和规范要求,是否存在故障或缺陷;(2)安全生产设备的使用方法是否正确,相应的操作人员是否经过培训和资质认证;(3)应急救援设备和防护设施是否齐全、有效,并进行相应的演练和测试。
2.安全生产管理制度的验收(1)企业是否建立了健全的安全生产管理制度,并进行了详细的记录和归档;(2)安全生产责任制度是否落实到位,相应的责任人是否履行了自己的职责;(3)安全培训、教育和考核制度是否完善,员工是否具备相应的安全意识和素质。
3.安全行为的验收(1)工作人员是否按照相关规定佩戴个人防护用品并正确使用;(2)工作人员是否遵守生产操作规程,执行安全操作程序;(3)工作人员是否参与安全生产工作的讨论、决策和评估。
三、安全生产验收的程序1.申请验收(1)企业或项目负责人向相关管理部门递交安全生产验收申请,提交相关的资料和证明文件;(2)相关管理部门对申请材料进行审核,组织专家进行现场评估和检查。
2.现场评估和检查(1)专家对企业或项目的安全生产条件进行评估和检查,确认是否符合相关法律法规和标准的要求;(2)专家对安全生产设施、管理制度和员工安全行为进行综合评估和检查,提出改进意见和建议。
3.验收结论及认证(1)完成评估和检查后,相关管理部门根据专家的评估报告,做出验收结论,并进行相应的认证;(2)对于未通过验收的企业或项目,相关管理部门应给予明确的整改要求和时限。
四、安全生产验收的监督和管理1.相关管理部门应加强对安全生产验收工作的监督和管理,定期进行检查和评估。
安全生产确认制度
安全生产确认制度是保障企业生产安全的重要制度,它包括安全生产责任的确认、安全措施的确认、安全操作的确认等等。
下面,我们将从几个方面来详细阐述安全生产确认制度。
一、安全责任的确认企业的安全责任是安全生产的首要保证。
在安全生产确认制度中,应当明确企业各级管理人员的安全责任,包括高层领导、中层管理人员和基层员工的安全责任。
高层领导要切实履行安全生产主体责任,制定和完善企业的安全管理制度,加强安全培训和教育,确保安全目标的实现。
中层管理人员要切实担当起安全生产的组织责任,制定明确的工作计划和任务,落实安全管理措施,做好安全监督和检查工作。
基层员工要切实履行安全职责,遵守安全操作规程,主动报告安全隐患,并积极参与安全培训和演练。
只有各级管理人员都切实履行安全责任,企业的安全生产才能得到有效保障。
二、安全措施的确认安全措施是预防事故发生的重要手段。
在安全生产确认制度中,需要明确企业应采取的各类安全措施。
首先,企业要建立健全安全生产管理体系,制定明确的安全管理制度和操作规程。
其次,企业要开展安全风险评估和隐患排查,及时采取相应的风险控制和隐患整改措施。
另外,企业要加强设备设施的维护和检修,确保其安全可靠运行。
此外,企业还要组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平。
总之,企业要全面、系统地采取各种安全措施,确保生产过程中的安全。
三、安全操作的确认安全操作是制定和遵守安全规程、安全操作规范的行为。
在安全生产确认制度中,应当明确各类作业人员的安全操作要求。
首先,企业要制定明确的安全操作规程,确保作业人员了解和掌握安全操作步骤。
其次,企业要加强对作业人员的培训和教育,提高他们的安全意识和操作技能。
最后,企业要建立健全作业人员的安全考核制度,对不符合安全操作要求的人员进行纠正和处理。
只有确保作业人员严格按照安全操作规程进行操作,才能有效预防事故的发生。
在总结中,要强调安全生产确认制度的重要性,并提出进一步加强安全生产的建议。
安全生产条件确认表 (1)
1、安全监测监控系统运行正常,各类传感器配备齐全,位置安 检查确认情况 设正确,维修检验周期符合规定 2、建设矿井进入二期工程后,必须安装安全检监监控系统 按矿井瓦斯等级选用煤矿许用炸药、雷管。火工品领用、运输 、储存符合规定。井下使用专用发爆器。爆破工特证上岗。突 出矿井采掘工作面使用固定爆破工。
1、提升、运输设备保护装置齐全可靠 2、主要设备定期检查 检查确认情况 3、按规定安设、使用防跑车装置和跑车防护装置 4、垂深超过50m的斜巷、距离超过1.5km的主要运输平巷必须采 用机械运送人员 实现双回路供电、双电源入井,井下掘进工作面实现“双风机 、双电源”并实现自动切换,实现“三专两闭锁”,井下使用 的电气设备符合防爆要求,保护装置齐全可靠。高瓦斯、煤与 瓦斯突出矿井、水患严重的建设矿井进入二期工程,其他矿井 进入三期工程,必须形成双回路供电。
6
防突工作
1、煤与瓦斯突出矿井及按突出管理矿井建立防突机构 2、配备相应专业人员和设备 检查确认情况 3、落实两个“四位一体”防突措施 4、坚持区域防突措施先行,局部防突措施补充,有矿井防矿井有可靠的防灭火系统,编制有防 止煤层自然发火设计,按规定选定自然发火观测站,并建立火 灾监测系统,建立有自然发火预测预报制度,开采容易自燃煤 层时设置有采区专用回风,井上、下消防材料库满足要求。
8
水害防治
1、矿井水文地质条件清楚 2、矿井水文地质类型划分准确 3、编制有水文地质补勘报告 4、采空区、老窑等资料齐全,复杂和极复杂矿井建立有防治水 检查确认情况 机构 5、 所有矿井配有防治水人员和防治水设备、且满足要求 6、 坚持有掘必探,先探后掘,探放水符合规定 7、建设矿井在施工三期工程前,必须形成永久排水系统 8、严禁开采防隔水煤(岩)柱 9 顶板管理 开采煤层倾角不超过40度;巷道采用锚网喷、工字钢等支护, 淘汰木支护和金属摩擦支柱;地质构造带必须采取措施加强支 护。
建筑工程安全生产管理条件
建筑工程安全生产管理条件在建筑工程领域中,安全生产是至关重要的。
为了确保工人和公众的生命安全以及工程质量的稳定与可靠,建筑工程安全生产管理条件被提出并广泛应用。
本文将对建筑工程安全生产管理条件进行详细探讨。
一、安全教育培训首先,建筑工程安全生产管理条件之一是进行全面的安全教育培训。
工人在参与建筑工程之前,应接受相关安全知识的培训,了解危险因素以及遵守安全操作规程的重要性。
此外,管理者也需要接受专业的安全管理培训,掌握安全管理的基本要点与技巧。
二、严格的安全操作规程建筑工程中存在许多潜在的安全风险,因此制定并执行严格的安全操作规程是至关重要的。
这些规程应包括从材料运输到施工现场的各个环节,确保每一个步骤都能按照安全要求进行。
工人和管理人员都应遵守这些规程,以最大程度地降低安全事故的发生率。
三、安全设施与装备安全设施与装备是保障建筑工程安全生产的重要保障。
施工现场应配备安全警示标识、护栏和安全网等设施,以提醒工人注意安全。
同时,工人在施工过程中需要佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备,确保个人安全。
管理者还应对安全设施和装备进行定期检查和维护,确保其正常使用。
四、合理的安全风险评估在建筑工程中,安全风险是不可忽视的。
因此,进行合理的安全风险评估是建筑工程安全生产管理的重要环节。
此过程应包括对各个环节的安全隐患进行排查和分析,以确定可能发生的安全风险和相应的防范措施。
安全风险评估不仅能有效地预防事故,还能提高工程质量和效率。
五、规范的安全监管规范的安全监管是建筑工程安全生产管理的基础。
政府及相关部门应加强对建筑工程的安全监管力度,确保相关法律法规的执行。
同时,建立健全的安全检查与监督机制,加大对施工现场的监督力度,妥善处理安全事故,并对违规行为进行严厉的处罚,以保障工人和公众的安全。
六、安全生产责任制度在建筑工程安全生产管理中,建立完善的安全生产责任制度是十分必要的。
各级管理人员应明确自己的安全管理职责,并将其下放到每个环节和每个人员。
1.3安全生产条件确认表
3
作业人员的操作行为有无违章
有无
4
作业人员自保互保情况、是否做到“四不伤害”
是否
5
是否做到“隐患不消除不生产、不安全不生产、先安全后生产”
是否
6
作业地点是否存在瓦斯超限作业
是否
永兴煤矿安全生产条件确认表
本班安全生产情况:
本班“三违”教育处罚情况:
是否
3
是否合理人员组织及合理安排工作
是否
4
灾害治理、设备运行、工作环境是否正常
是否
5
当班作业对象安全生产条件出现任何缺损时是否恢复到完整、可靠性的确认
是否
6
完工后本班工作任务完成情况及隐患查处情况
隐患查处条
整改条
三
作业人员对操作条件安全可靠性确认情况:
1
作业人员开工前操作条件有无安全缺陷
有无
2
作业现场有无“三违”指挥
序号
安全生产条件确认项
确认结果备注一源自班前会安全确认情况:班前会应到人实到人
应到人实到人
1
员工生理、心里、精神状况及行为是否正常
是否
2
有无无酗酒、无疲劳、无疾病、无浮躁麻痹情绪
有无
3
劳保用品是否穿戴整齐并正确使用
是否
二
作业现场及环境情况安全确认情况:
1
按《规程》《措施》规定是否达到安全生产条件
是否
2
开工前是否进行隐患排查
安全生产条件变更管理规定
安全生产条件变更管理规定第一条为对工艺、技术、设备设施、管理等永久性或暂时性的变更进行有计划的规范的控制,消除或减少由于变更而引起的潜在安全事故隐患,特制订本制度。
第二条范围:公司安全生产变更管理。
第三条职责:安全生产条件变更管理应遵循“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的管理原则,确保生产条件变更导致的安全风险得到有效管控。
1.综合管理部负责控制由于管理机构及职能调整所导致的安全风险;负责控制安全生产管理相关人员变更所导致的安全风险。
2.行政保障部负责由于设备、安全设施、工作环境等因素变更所导致的安全风险。
3.各部门负责控制由于工艺、技术和作业过程等因素变更所导致的安全风险。
4.科研质量部负责组织重大变更项目实施的安全性评审和验收;负责监督检查各相关部门由于安全生产条件变更导致的安全风险的对策措施的落实情况。
5.财务计划部负责变更导致安全风险的对策措施所需资金投入的保障管理。
第四条工作程序及要求安全生产条件变更应符合相关法律法规、标准规范和集团公司、一院安全生产管理规章制度的要求。
安全生产条件发生变更及新法律法规颁布,各相关部门应及时进行危险源识别、分析和评价,制定对策措施。
重大变更的实施应履行审批和验收程序。
1、适用法律法规及相关要求变更的管理要求:安全生产、职业健康法律法规及相关要求发生变更时,按照《法规及其它要求管理程序》进行管理。
科研质量部应根据法律法规的变更及时组织编写和修订相关安全生产管理制度。
各部门应做好新法律法规及相关要求的宣贯工作。
2、安全生产管理机构变更的管理要求:安全生产管理机构变更应符合《安全生产法》、《安全生产标准化考核评分细则》(Q/QJB 147B-2014)等法律、法规、标准中关于管理机构设置的相关要求。
公司安全生产管理机构变更应经公司经理办公会审议通过,并以红头文件的形式发布,同时抄送上级主管部门。
公司各部门安全生产管理小组变更要报科研质量部备案。
3、安全生产相关人员变更的管理要求:安全生产相关人员变更,需要时应根据《安全生产标准化考核评分细则》中对安全生产相关人员的资格进行审查。
安全生产条件确认制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有企事业单位、个体工商户以及其他从事生产经营活动的组织(以下简称“生产经营单位”)。
第三条安全生产条件确认制度旨在确保生产经营单位具备安全生产的基本条件,预防和减少生产安全事故的发生。
第四条生产经营单位应当建立健全安全生产条件确认制度,确保各项安全生产措施落实到位。
第二章确认范围第五条安全生产条件确认范围包括但不限于以下内容:(一)生产经营单位的安全生产责任制是否落实到位;(二)安全生产规章制度是否建立健全,并得到有效执行;(三)安全生产投入是否充足,安全生产设施、设备是否完好;(四)从业人员是否经过安全生产教育和培训,是否具备必要的安全生产知识和技能;(五)安全生产管理机构和人员是否健全,是否具备相应资质;(六)安全生产应急救援预案是否制定,并定期组织演练;(七)安全生产检查、隐患排查治理是否到位;(八)劳动保护用品的配备和使用是否符合国家规定;(九)作业场所的安全生产条件是否符合国家标准或行业标准。
第三章确认程序第六条生产经营单位应当建立健全安全生产条件确认程序,具体如下:(一)制定安全生产条件确认计划,明确确认范围、内容、时间、责任人等;(二)组织安全生产管理人员对生产经营单位进行全面检查,重点检查安全生产责任制、规章制度、投入、人员、设施设备、应急救援预案、隐患排查治理、劳动保护用品等方面;(三)对检查中发现的问题,及时提出整改措施,并督促整改落实;(四)对整改情况进行复查,确保问题得到彻底解决;(五)定期对安全生产条件进行评估,对评估结果进行汇总分析,提出改进措施。
第七条生产经营单位应当建立安全生产条件确认档案,包括以下内容:(一)安全生产条件确认计划;(二)安全生产检查记录;(三)安全生产整改措施及落实情况;(四)安全生产评估报告;(五)其他相关资料。
安全生产条件审查制度范文
安全生产条件审查制度范文一、引言近年来,由于安全生产事故的频发,造成了严重的人员伤亡和财产损失,对社会稳定和经济发展也造成了严重影响。
为了加强对各类生产经营单位的安全生产条件的评估和管理,确保安全生产,保障人民生命财产安全,制定并实施安全生产条件审查制度是必不可少的。
二、背景近年来的安全生产事故引起了社会的高度关注,相关法规和政策也得到了不断的完善。
但是,在实际工作中,仍然存在一些生产经营单位对安全生产条件的重视不够,安全隐患没有得到及时排查和整改的问题。
因此,建立健全安全生产条件审查制度,强化对安全生产条件的评估和管理是非常必要的。
三、制度目的本制度的主要目的是加强对各类生产经营单位的安全生产条件的审查,旨在提高安全生产管理水平、消除安全隐患,保障人民生命财产安全。
四、适用范围本制度适用于所有生产经营单位,包括企事业单位、工矿企业、建筑施工单位等。
五、主要内容1. 安全生产条件审查的程序(1)生产经营单位接到审查通知后,应按照要求提供相关资料,并配合审查人员进行现场检查。
(2)审查人员根据相关法规和标准,对生产经营单位的安全生产条件进行全面、系统的审查。
(3)审查人员应填写审查报告,明确存在的安全隐患、整改要求等内容,并通知生产经营单位。
2. 安全生产条件审查的内容(1)生产经营单位的生产设施和设备是否符合安全要求,并是否定期维护和维修。
(2)生产经营单位是否建立了健全的安全管理制度和操作规程,并进行有效的执行。
(3)生产经营单位的员工是否具备相关的安全生产知识和技能,是否定期进行安全教育培训。
(4)生产经营单位的消防设施是否齐全、有效,并进行定期检修。
(5)生产经营单位的安全生产记录是否完整、准确,是否按照规定进行备案和报送。
3. 安全生产条件审查的结果处理(1)对于存在严重安全隐患或违法违规行为的生产经营单位,应立即责令停产停业,并进行整改。
(2)对于存在一般安全隐患或违法违规行为的生产经营单位,应要求其限期整改,并进行复查。
上海市安全生产监督管理局关于开展工贸企业有限空间作业条件确认工作的通知
上海市安全生产监督管理局关于开展工贸企业有限空间作业条件确认工作的通知文章属性•【制定机关】上海市安全生产监督管理局•【公布日期】2014.05.16•【字号】沪安监执法〔2014〕44号•【施行日期】2014.05.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文上海市安全生产监督管理局关于开展工贸企业有限空间作业条件确认工作的通知沪安监执法〔2014〕44号各区、县安全监管局,各控股(集团)公司:根据《国家安全监管总局办公厅关于开展工贸企业有限空间作业条件确认工作的通知》(安监总厅管四〔2014〕37号,以下简称《通知》)要求,为进一步督促工贸企业落实有限空间作业安全责任,有效防范有限空间作业事故的发生,现就本市开展工贸企业有限空间作业条件确认工作有关事项通知如下。
一、高度重视,加强组织领导各区县安全监管局、各控股(集团)公司要高度重视,按照《通知》要求,认真组织本地区、本系统工贸企业开展有限空间作业条件确认工作。
要进一步深化和巩固近年来本市开展工贸企业有限空间作业专项治理工作成效,督促企业落实安全生产主体责任,建立健全有限空间作业安全管理规章制度和操作规程,配齐配全必要的安全防护和应急救援设备设施,有效消除有限空间作业的安全隐患,规范从业人员安全行为,切实防范和遏制有限空间作业事故。
二、狠抓落实,严格监督管理本市工贸企业有限空间作业条件确认工作实行以分级属地监管为基础、行业监管与属地监管相结合的工作体制。
各控股(集团)公司要进一步摸清底数,把握本系统工贸企业有限空间作业条件确认工作重点,分级管理,建立档案。
各区县安全监管局要将工贸企业有限空间作业条件确认工作的要求传达到辖区内各基层单位,分级落实监管责任,明确监管重点。
各区县安全监管局要结合年度执法计划和工作实际,将对工贸企业有限空间作业条件确认工作的监督检查纳入有限空间作业专项检查和日常安全监管执法工作,督促检查涉及有限空间作业的工贸企业落实有限空间作业条件确认工作的各项具体要求,对检查中发现的隐患要零容忍,立即责令整改,并依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全监管总局令第59号,以下简称《暂行规定》)等有关规定予以严肃处罚。
安全生产条件验收
安全生产条件验收
安全生产条件验收主要包括以下几个方面:
1.安全生产责任制:企业应建立安全生产责任制,明确各级管理人
员和从业人员的安全生产职责,并定期进行考核和监督。
2.安全生产管理机构:企业应设立安全生产管理机构,配备专职安
全生产管理人员,负责管理和监督企业的安全生产工作。
3.安全生产设施:企业应建立安全生产设施,包括消防设施、安全
疏散设施、防护设施等,确保职工的安全健康。
4.安全生产培训:企业应开展安全生产培训,提高从业人员的安全
意识和技能,确保从业人员掌握相关的安全生产知识和技能。
5.安全生产费用:企业应按照规定提取安全生产费用,用于改善安
全生产条件,保障职工的安全健康。
6.安全生产检查:企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除
安全隐患,确保生产安全。
7.应急救援预案:企业应制定应急救援预案,建立应急救援队伍,
配备应急救援器材,定期开展应急救援演练,提高应急救援能力。
8.安全生产评价:企业应定期开展安全生产评价,分析生产过程中
存在的不安全因素和隐患,采取有效措施加以改进。
安全生产条件确认制度
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安全生产条件确认制度
为加强安全生产管理工作,确保安全生产责任制落到实处,从根本上减少和防止生产安全事故,是当前急需解决的大问题,安全生产条件确认制,有效地解决了在企业中如何落实安全生产责任制这一长期困扰企业安全管理的一大难题,安全生产责任制得不到切实落实,缺乏规范性的要求和定量的考核是根本原因。
企业领导对安全生产的正确认识是落实安全生产责任制的关键,而领导的认识属于意识范畴,因人而异,难以把握统一,无法界定和度量。
从本质上讲,企业的领导都想做好安全生产,都愿意执行安全生产责任制,但苦于无法落实或不能有效的落实而最终导致消极对待,甚至放弃安全生产责任制。
确定了通过“安全生产条件确认制”来实现确保安全生产责任制落实,具有预防性、实用性、操作性强的特点为此特制订本制度。
(1)、矿井必须要对建设项目安全生产要素合法、可靠性进行确认。
(2)、煤矿每年末必须依据国家生产能力核定办法等规定完成矿井安全生产能力核定报告和施工组织设计书并上报煤矿企业。
(3)、煤矿企业对煤矿呈报的矿井安全生产能力核定报告书和施工组织设计书内容及其经济技术指标月度计划的合法、可靠性确认,通过“四个煤量”(开拓煤量、准备煤量、回采煤量、安全煤量)、投资(实物)完成进度、交换图并结合煤矿灾害、生产系统、管理团队等情况对煤矿采掘接替计划进行审查,由煤矿企业主要负责人最终确认后发布年度生产指标,下达采掘生产任务并对主要安全生产技术指标实施情况进行月度控制。
(4)、确保煤矿依法正规循环安全生产,杜绝违章指挥等安全生产违法行为。
安全生产条件管理
2
安全生产管理制度
建立健全安全生产责任制度,安全教育培训制度,安全检查制度,安全技术交底制度,安全生产资金保障制度,施工现场危险告知制度,专项施工方案审查制度,设备进场验收登记制度,生产安全事故报告和处理制度,安全奖罚考核制度,安全例会制度,危险品安全管理制度等十二项安全管理制度,少一项扣2分。
查管理目录、内容303安全生产目标管理1.未制定安全管理目标或目标制定不全不细致(安全生产事故控制目标、安全生产标准化达标目标、文明施工实现目标、安全管理工作目标、安全创优目标),扣10分。
2.未进行安全责任目标分解,未签定目标责任书扣5分。
3.无责任目标考核规定,扣5分。
4.考核情况未落实,扣3分。
查相关记录:安全生产事故控制目标是否有详细的文件说明及数字说明;安全生产标准化达标目标,以文明安全检查标准数字说明,是否明确具体
20
4
安全风险评估、应急措施
1.有无依法进行安全风险评估,扣10分。
2.有无重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案,扣3分。
3.有无安全生产事故应急救援预案、应急救援组织、应急救援器材,扣3分。
安全生产条件管理
序号
检查项目
检查内容
检查方法
应得分
1
安全组织机构及
人员配备
1.主管领导和安全员在岗率低于100 %,按比例扣1-10分。
2.安全信息传达反馈的有效沟通记录不全,扣5分。
查安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单;查管理机构规定应包括安全管理机构名单、机构职责、任职文件;查安全生产管理人员的考核记录
查施工现场与资料
10
5
保险
1.未按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险,扣5分。
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某某工程项目主体及配套建设工程安全生产条件确认管理
编制人:
审核人:
审批人:
中铁二局集团有限公司
某某工程项目经理部
二○一九年十二月
目录
一、范围 (1)
二、规范性引用文件 (1)
三、职责 (1)
四、管理内容 (1)
4.1分级 (1)
4.2确认范围 (2)
4.3确认原则 (2)
五、附则 (3)
六、附件:安全生产确认表 (4)
6.1安全条件确认表—混凝土浇筑 (5)
6.2安全条件确认表—大型设备吊装 (6)
6.3安全条件确认表—大型吊装设备组装/拆除 (7)
6.4安全条件确认表—脚手架搭设 (8)
6.5安全条件确认表—拆除作业 (9)
6.6安全条件确认表—安装工序交接 (10)
6.7安全条件确认表—临时用电 (11)
6.8安全条件确认表—脚手架 (12)
6.9安全条件确认表—高处作业 (13)
6.10安全条件确认表—用火作业 (14)
6.11安全条件确认表—吊篮作业 (15)
6.12班组日常作业安全条件确认表 (16)
安全生产条件确认管理
一、范围
本规定明确了现场直接作业环节安全生产条件落实和确认,以减少各类安全事故的发生。
本规定适用于某某工程项目经理部各项作业前的安全生产条件确认工作。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款:
1、建筑司安〔2019〕343号《关于修订项目经理部安全生产责任制实施细则的通知》
2、建筑司安〔2019〕194号《关于建立安全生产条件分级确认机制的通知》
三、职责
1、项目部经理负责本规定在本单位的全面贯彻执行。
2、项目部主管生产副职或安全总监负责本规定在本单位的具体落实。
3、项目部班子其他副职负责分管业务范围内的安全生产条件的落实和确认。
4、专业项目、分包商负责人负责按照项目管理体系及项目要求负责本单位施工生产作业全过程安全生产条件的落实和确认。
5、技术质量、工程管理部门负责人按照公司《安全生产责任制》规定负责本部门职责范围内安全生产条件的落实和确认,负有对各作业单位安全条件落实情况的监督、督促整改职责。
6、安全环保监督部门负责对本规定的执行情况进行监督检查,对不具备安全作业条件的作业进行停工,按照项目管理文件处罚规定进行处罚。
7、班组长、岗长负责本班组、本岗组日常作业安全条件的落实和确认。
8、作业人员应开工前有责任对作业条件进行确认,因安全措施不落实,有权拒绝作业,要求完善作业条件,有权向安全监督部门报告。
四、管理内容
分级
按照作业危险性和各级安全生产职责,安全生产条件确认实行四级负责
4.1.1一级:项目部经理负责组织各职能部门、作业单位对下列作业安全生产条件进行落实和确认:
a)符合下列条件的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水作业:地质条件、周围环境和地下管线、电缆、电信复杂;影响毗邻建筑(构筑)物安全;存在塌方危险。
b)符合下列条件的混凝土浇筑作业:模板搭设高度8m及以上;搭设跨度18m及以上;施工总载荷15kN/m2及以上;集中线荷载20kN/m及以上。
c)单件起吊重量在100吨以上的大型设备吊装作业;750吨以上履带吊车组装拆除作业;门式液压吊装系统组装拆除作业。
d)符合以下条件的脚手架作业:脚手架高度50m以上的搭设作业;架体高度20m及以上悬挑式脚手架作业。
e)符合以下条件的拆除作业:可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其它建、构筑物安全。
f)开挖深度超过16m的人工挖孔桩作业。
g)符合下列条件的气压试验:管道系统公称直径≥300mm且试验压力≥0.6Mpa;管道系统实验压力>1.6MPa的气压试验作业;压力容器气压试验。
4.1.2二级:主管生产副职或安全总监负责组织本单位相关管理部门、作业单位负责人,对专业工序交接过程的安全生产条件落实和确认。
4.1.3三级:专业项目、分包商负责人负责按照项目管理体系及和项目要求需办理作业许可证相关作业安全生产条件的落实和确认。
4.1.4四级:由班组长、岗长负责本班组、岗组日常作业安全生产条件的落实和确认。
确认范围
作业安全条件的确认范围应按照“人、机、料、法、环”的本质安全要求逐条检查确认,落实相关措施,包括人员资质、教育培训、设备、工机具、施工方案及危害性分析和交底、个体劳动保护用品、安全防护措施、作业环境、作业许可证及相关作业的特殊要求等内容。
确认原则
a)实行逐级确认的原则即需上级确认的,下级必须先进行确认后,方可交上一级进行
确认,但按照分级原则,其主要责任人对安全生产条件的落实和确认负主要责任。
b)专业之间工序交接安全生产条件的落实和确认,由主管生产副职或安全总监负责组
织本单位相关管理部门、作业单位负责人进行确认,上一工序存在隐患的,主要负
责人应组织整改直至满足安全要求,否则不得进行下道工序施工。
c)需办理作业许可证的相关作业,专业项目、分包商负责人需按照确认范围及相关作
业许可证要求内容落实具体安全作业条件,并确认合格后,方可按照程序办理相关
作业许可证,相关部门负责人和领导需按作业许可证要求和职责对具体安全措施的
落实进行逐条核实后,方可签署作业许可证。
d)日常作业,班组长在安排施工任务时,应按照确认范围对安全作业条件进行逐条确
认无误后,方可安排岗组作业任务,并做到“三交一清”,存在安全隐患的,岗长、
作业人员应拒绝作业,直至符合安全要求。
e)作业过程中,各级负责人应对作业过程进行监督检查,当安全作业条件发生变化,
影响作业安全时,应及时组织整改,合格后方可继续作业。
f)施工组织部门负责临时用电作业、脚手架作业、临边孔洞防护及其它安全条件的落
实和确认。
g)技术质量部门负责保障施工技术方案在技术上切实可行,并监督在作业过程中的有
效实施,保证交接工序质量符合相关规定和施工技术方案的要求。
h)物资装备部门负责组织对设备安全性能的日常检查和确认,对设备、配件及有关原
材料的质量安全负责。
i)一、二、三级作业确认人必须到现场进行确认后,签注具体的确认意见,交安全环
保部门检查符合安全要求签字确认后方可作业,所有表格一式两联,第一联由作业
单位留存,第二联由项目安全环保部存档备查,保存到项目结束。
j)班组日常作业安全条件由班组长、岗长共同确认后,由班组长存档,保存到项目结束。
五、附则
1.凡是未严格执行安全生产确认制度的,一经查实,按相关制度进行处理。
2.确认人未严格按照公司的相关规程、规范、管理制度和确认事项要求进行确认的而发生事故的,按照《司安质〔2019〕64号关于印发《生产安全事故责任追究办法》的通知,司安质〔2019〕84号关于印发《工程质量事故责任追究办法》的通知》追究其责任。
3.2本制度由公司安全环保处负责解释。
4.3本制度自颁发之日起试行。
六、附件:安全生产确认表
(一级)
(一级)
安全条件确认表—大型吊装设备组装/拆除
安全条件确认表—脚手架搭设
安全条件确认表—拆除作业
安全条件确认表—安装工序交接
备注:项目施工、技术、质量部门负责人按照职责对相关安全条件进行确认。
(三级)
(三级)
(三级)
(三级)
(三级)
班组日常作业安全条件确认表
(四级)。