ERP水平测度指标及综合评价(PPT 17)

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ERP绩效衡量指标

ERP绩效衡量指标
生产力
标准的生产工时数/出席人数时数
在制品
部份完成的令单数/全部已发放和结案的令单数
工作传票准确性
计算正确的工票数/计算的工票数
加班
实际加班时数/计划加班时数
现场临界比(Critical Ratio)
全部未结案令单的平均CR
∑(剩余时间/余留工作时间) /令单的数目
职能领域:采购
职能负责人
绩效衡量指标
生产速率与实际相对比
(生产计划/期间数)/某一期间实际生产
职能领域:主生产计划
职能负责人
绩效衡量指标
计算方式
资材管理副总、主生产排程经理
MPS与生产计划相对比
MPS项的单位数目/生产计划单位数目
MPS执行力
本月已完成的数目/月初预排的MPS项的数目+本月已完成的未预排之MPS项数目
逾期的MPS项应该为零
准备时间减少→节省的时间
∑(节省的分钟数/指定的准备) *使用准备的次数*准备人员的每分钟工资
准备时间减少→%减少
(以前的准备时间-最近的准备时间)/以前的准备时间
前置时间减少
职能领域:产能计划
职能负责人
绩效衡量指标
计算方式
资材管理副总、生产管制经理
负载与产能相对比
全部派工和计划的负载/全部计划产能
投入绩效
已派工到现场的实际工时/计划的派工工时
计划准确性
平均的实际推算的产能/计划产能=95%
职能领域:制造控制
职能负责人
绩效衡量指标
计算方式
制造副总、工厂经理、工厂管理、工厂领班
产出绩效
实际产出/计划产出
计划绩效
准时完成的令单数/完成的令单数
使用率

基于管理创新的ERP应用绩效评价体系(PPT 16)

基于管理创新的ERP应用绩效评价体系(PPT 16)

























绩效评价组织体系


绩效评价专家组




体 系
绩效评价工作组
绩效评价制度体系

绩效评价指标说明

评 价
绩效评价标准值


绩效评价计分方法


绩效评价操作细则
绩效评价指标体系
企业管理创新
企业发展能力
绩效评价 指标范围
企业运作管理
企业财务状况
企业信息化
绩效评价指标体系
ERP应用状况





企业管理



企业形象
系统目标 系统集成 系统运行
管理理念 协同商务 基础管理 员工素质
经营决策 管理规范 商业信誉 行业影响
绩效评价指标体系
市场销售

生产运作


财务成本

定 量
资产营运
指 标
发展能力
信息资源 创新学习
市场预测准确率 订单准确率
销售利润率 成本费用利润率 全面预算准确率 标准成本准确率
全员劳动生产率 工业增加值率 利润平均增长率 销售增长率
企业创新比率 专业培训比率
计划准确率 交货准时率 期量准确率
流动资产周转率 存货周转率 应收账款周转率
信息准确率 信息及时率 信息处理速率 信息利用率
绩效评价指标权重设置

ERP软件测评指标及评定细则

ERP软件测评指标及评定细则

ERP软件测评指标及评定细则引言企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)软件是管理企业业务流程和信息的重要工具。

由于市场上存在大量的ERP软件选择,因此对这些软件进行测评和评定就显得非常必要。

本文将介绍ERP软件测评的指标及评定细则,为企业在选择与实施ERP软件时提供参考。

1. 功能性指标在选择ERP软件时,功能性是考虑的首要因素。

下面列举一些关键的功能性指标:1.1 系统集成能力•ERP软件提供的功能是否能够集成企业各个部门的业务流程和数据。

•是否可以实现与其他企业软件(例如CRM系统)的无缝集成。

1.2 业务流程管理•是否提供全面的业务流程管理功能,以支持企业的核心业务。

•是否能够自定义业务流程,以适应企业特定的需求。

1.3 综合报表和数据分析•是否提供各种报表和数据分析工具,以满足企业对数据的分析和决策需求。

•是否支持自定义报表和数据可视化。

1.4 供应链管理•ERP软件是否具备供应链管理功能,包括采购、物流、库存管理等。

•是否能够协调和优化企业的供应链活动。

2. 可用性指标除了功能性外,ERP软件的可用性也是一个非常重要的考虑因素。

以下是几个关键的可用性指标:2.1 用户界面友好性•ERP软件的用户界面是否简洁明了、易于操作。

•是否提供可自定义的界面和布局。

2.2 学习曲线•新员工是否能够快速学会使用ERP软件。

•是否提供在线帮助文档和培训教程。

2.3 系统稳定性和可靠性•ERP软件是否稳定运行,不存在频繁崩溃或数据丢失等问题。

•是否有良好的技术支持和维护团队。

2.4 移动端支持•ERP软件是否提供移动端应用,以便员工可以随时随地访问和使用系统。

3. 安全性指标对于企业来说,数据安全是至关重要的。

以下是几个关键的安全性指标:3.1 权限管理•ERP软件是否提供细粒度的权限管理,以确保只有授权人员可以访问敏感数据。

•是否能够记录和追踪用户操作。

3.2 数据备份和恢复•ERP软件是否提供自动数据备份和灾难恢复功能。

《ERP应用评估培训》课件

《ERP应用评估培训》课件

功能稳定性:评估ERP系统 在运行过程中是否稳定,是
否会出现故障或崩溃
功能完整性:评估ERP系统 是否具备所有必需的功能模 块
功能扩展性:评估ERP系统 是否具备良好的扩展性,能
够适应企业的发展需求
ERP系统数据质量评估源自数据准确性:确 保数据的准确性
和完整性
数据及时性:确 保数据的实时性
和及时性
数据完整性:确 保数据的完整性
硬件配置:确保服 务器、存储设备、 网络设备等硬件性 能满足ERP系统需 求
网络环境:优化网 络拓扑结构,提高 网络带宽和稳定性
数据备份:定期备 份ERP系统数据, 确保数据安全
系统升级:及时更 新ERP系统版本, 提高系统稳定性和 性能
ERP系统软件功能优化建议
提高数据准确性: 确保数据来源可 靠,避免数据错 误
ERP系统安全性和可靠性优化建议
定期进行系统安全检查和更新 加强用户权限管理,确保数据安全 建立完善的数据备份和恢复机制 定期进行系统压力测试,确保系统稳定性
ERP应用前景展望
ERP技术的发展趋势和方向
云计算:ERP系 统将更多地采用 云计算技术,实 现数据共享和资 源优化
人工智能:ERP 系统将融入更多 的人工智能技术, 提高数据处理和 分析能力
评估内容包括系 统功能、性能、 稳定性、安全性 等方面
评估目的是为了 了解ERP系统的 实际应用效果, 为改进和优化提 供依据
评估方法包括问 卷调查、访谈、 数据收集和分析 等
ERP应用评估的目的和意义
提高企业运营效率 降低企业运营成本 提高企业决策质量 增强企业市场竞争力
ERP应用评估的方法和流程
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ERP应用评估培 训

erp相关企业高质量发展评价指标

erp相关企业高质量发展评价指标

erp相关企业高质量发展评价指标一、前言随着经济的快速发展,企业面临着越来越多的竞争和挑战。

为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业需要不断提高自身的管理水平和运营效率。

ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)系统作为一种集成的管理信息系统,可以帮助企业实现资源的有效整合和利用,提高企业的核心竞争力。

如何评价ERP系统的实施效果,以及如何推动企业实现高质量发展,成为了当前企业管理者关注的重要问题。

本文将从多个维度对ERP相关企业高质量发展进行评价,并提出相应的建议。

二、ERP系统实施效果评价指标1.1 成本效益分析成本效益分析是衡量ERP系统实施效果的重要指标之一。

通过对比实施前后的成本支出和收益,可以评估ERP系统对企业经济效益的贡献。

具体来说,成本效益分析包括以下几个方面:(1)投资回报率(ROI):投资回报率是指企业从ERP项目中获得的收益与投资成本之比。

通过计算投资回报率,可以评估ERP项目的经济效益。

(2)现金流量改善:ERP系统的实施可以优化企业的财务管理流程,提高资金使用效率,从而改善企业的现金流量状况。

(3)库存周转率提升:ERP系统可以帮助企业实现库存的精细化管理,降低库存积压风险,提高库存周转率。

1.2 业务流程优化业务流程优化是衡量ERP系统实施效果的另一个重要指标。

通过对比实施前后的业务流程,可以评估ERP系统对企业运营效率的影响。

具体来说,业务流程优化包括以下几个方面:(1)流程简化:ERP系统可以帮助企业实现业务流程的标准化和自动化,减少不必要的环节和人工干预,从而提高流程效率。

(2)信息共享:ERP系统可以实现企业内部各部门之间的信息共享,提高决策的准确性和时效性。

(3)协同办公:ERP系统可以支持企业内部团队之间的协同办公,提高工作效率和沟通效果。

1.3 技术创新能力技术创新能力是衡量企业发展水平的重要指标之一。

通过对比实施前后的技术创新能力,可以评估ERP系统对企业技术进步的贡献。

erp绩效考核指标

erp绩效考核指标

erp绩效考核指标篇一:erp绩效考核金蝶操作流程根据目前销售、物流、生产计划和统计库存管理等操作流程,现将erp整个流程归纳如下:销售根据销售合同下销售订单(销售订单)预算根据销售订单制作BomBom做发货通知需要外购的下采购申请单(包括原材料和成品等)(销售出库单)需要生产的计划员根据销售订单安排生产(生产任务单)生产需要的原材料根据生产任务单领料(生产领料单)生产完成统计根据生产任务单产品入库(产品入库单)采购根据采购申请单进行采购(采购订单)物流根据采购物品进行入库(外购入库单)库存中有合格成品的直接发货出库(流程结束)1Erp操作人员及步骤第一步:物料房型编码、客户信息、工程项目。

第二步:业务文员录入销售合同下销售订单。

第三步:预算员根据销售订单做Bom。

第四步:业务文员根据Bom和销售订单做发货通知。

第五步:物流根据发货通知以及库存情况做销售出库。

第1-1步:需要外购的成品、半成品和原材料等物流下采购申请单。

第2-1步:需要生产的计划员根据销售订单安排生产做生产任务单第1-2步:采购根据采购申请单采购物品审核采购申请单。

第2-2步:生产需要的原材料计划员根据生产任务单进行领料(其中正常的按照生产任务单下推生成生产领料,异型的Bom还没有及时完成的做其他出库领料)。

第1-3步:erp专员出库审核,材料出库完成。

第2-3步:物流根据采购物品进行入库做外购入库单,外购入库完成。

第1-4步:生产完成的成品统计员做产品入库。

(其中正常领料的根据生产领料单下推生成产品入库,异型的当时做其它出库领料的这里做其它入库)。

第2-4步:erp专员入库审核,产品入库完成。

其中具体步骤和人员操作分两种情况,一种是一般产品另一种是异型产品,这两种情况的具2为了规范erp的操作和各个环节及时性和准确性,目前施行以下操作来完成,Erp中所录入信息内容的准确率由下一个环节或审核人进行监督,时间的及时性由所需时间来统一规范。

ERP系统评估报告ppt课件

ERP系统评估报告ppt课件

按人备料
不可按人备料
交货,不可按人备料
5 工艺模式
和生产计划配合度高
和生产计划配合不紧密
和生产计划配合不紧密
6 项目管理 7 BOM管理 8 接口扩展性
项目管理,打样功能强
项目管理,打样功能不强
项目管理,打样功能不强
料号可以按规则自动生成,可以设计 料号不可按规则自动生成,可以设计 料号可按规则自动生成,可以设计
非常灵活 前后关联性强
10
灵活 前后关联性强
10
非常灵活 前后关联性强
10
灵活 前后关联性较强
5
4 10 FIFO
采购到货无自动拆分 领料批次自动拆分
5
采购到货计划自动拆分 生产领料批次自动拆分
10
采购到货计划自动拆分 生产领料批次自动拆分
10
采购到货计划自动拆分 生产领料批次无自动拆分
5
主 要
5 10 计划产能
活,丰富;格式方便,未来的扩展性 活,丰富;格式方便,未来的扩展性 不强,流程的扩展性不强,有中英
强,有中英版本
强,有中英德三个版本
两个版本
2 委外模式
适合公司需求,灵活度高
不符合公司需求
适合公司需求,灵活度高
3 计划模式
适合公司需求,灵活度高
不符合公司需求
不符合公司需求
4
采购发料模式
匹配度高,查询清楚,可分批交货, 匹配度较高,查询清楚,可 分批交货,匹配度低,查询不清楚,不可分批
B出局
考察
评估内容
C
C
过程
1
考察公司
*****科技 (上市公司, 高档汽车保险杠等外饰件供应商,
江阴)

《综合评价方法》PPT幻灯片PPT

《综合评价方法》PPT幻灯片PPT
对于极小型指标,令
xi*j m 1ii xn nijxij (1in,1jm).

x i* j 1 m 1 ia x x n ijx ij (m 1 ia x nx ij 0 ,1 i n ,1 j 版社
12
8.2 评价指标体系的构建及其预处理方法
8.2.4 评价指标的预处理方法
(3) 向量归一化法
对于极大型指标,令 xi* jxij
n
xi2 j (1in,1jm ).
i1
对于极小型指标,令 xi* j1xij
n
xi2 j (1in,1jm ).
(4) 极差变换法
i 1
对于极大型指标,令 xi* jm 1 ia x x n ijx ijm 1 ii m 1 n n iix n n ijxij (1in,1jm ).
8.4.2 TOPSIS 法
⑷ 计算各评价对象到正理想解和负理想解的距离.
m
m
d i* (z ij z * j)2 ,d i (z ij z j)2(i 1 ,2 , ,n ).
j 1
j 1
⑸ 计算各评价对象对理想解的相对接近度,
Ci
di di* di
(i 1,2,
, n)..
⑹ 根据相对接近度Ci (i 1,2, ,n)对各评价对象进
j0
2021/5/17
数学建模实用教程-高教出版社
7
8.2 评价指标体系的构建及其预处理方法
8.2.3 评价指标的筛选方法
(3) 极大极小离差法
① 求出第 j项指标的最大离差
d j 1 m i, a k x n { |x i j x k j|} ( j 1 ,2 ,,m ) .
② 求出最小离差

erp 指标

erp 指标

ERP 指标详解ERP(企业资源规划)系统是现代企业中非常重要的一个组成部分。

为了有效地衡量和管理ERP系统的性能和效率,需要建立一套合理的ERP指标。

下面将详细解析ERP的一些关键指标。

1.系统可用性系统可用性是指ERP系统在任何给定时间能够正常运行并满足用户需求的百分比。

这是评估ERP系统性能的重要指标之一。

高可用性的ERP系统能够确保企业运营的连续性和稳定性。

2.响应时间响应时间是指用户从发出请求到系统返回响应所花费的时间。

快速的响应时间可以提高用户的工作效率,并增强用户对系统的满意度。

3.吞吐量吞吐量是指ERP系统在单位时间内处理的事务数量。

高吞吐量的ERP系统能够处理大量的业务数据,并支持企业的快速发展。

4.错误率错误率是指ERP系统在处理事务时出现错误的百分比。

低错误率的ERP系统能够确保数据的准确性和完整性,并减少人工干预的需求。

5.定制化程度定制化程度是指ERP系统能够根据企业的特定需求进行定制的能力。

高度定制化的ERP系统能够更好地满足企业的业务需求,并提高系统的适用性。

6.集成性集成性是指ERP系统与其他企业信息系统之间的连接和整合能力。

良好的集成性能够实现数据的共享和交换,提高企业的运营效率。

7.报表生成能力报表生成能力是指ERP系统能够根据用户需求生成各种报表和数据的能力。

灵活的报表生成功能能够支持企业的决策和分析,帮助企业更好地了解运营情况。

8.安全性安全性是指ERP系统的安全性和保密性。

高安全性的ERP系统能够保护企业的敏感数据和信息,防止数据泄露和非法访问。

9.可靠性可靠性是指ERP系统的稳定性和可靠性。

高可靠性的ERP系统能够确保系统的稳定运行,减少故障和停机时间,提高企业的运营效率。

10.用户满意度用户满意度是指用户对ERP系统的满意程度。

高用户满意度的ERP系统能够提高员工的工作效率和满意度,增强企业的竞争力。

综上所述,这些指标是评估ERP系统性能和效率的重要标准。

《综合评价》课件

《综合评价》课件

综合评价的重要性
提高决策的科学性和准确性
通过综合评价,可以对多个因素进行全面考虑,避免单一因素导 致的决策失误。
促进资源优化配置
综合评价可以帮助决策者了解资源在不同方面的配置情况,从而优 化资源配置,提高资源利用效率。
推动可持续发展
综合评价可以反映一个对象或系统的整体状况,为可持续发展提供 决策依据。
综合评价的局限性
数据获取难度大
评价方法适用性有限
在某些领域,获取高质量、全面的数 据存在较大难度,导致综合评价难以 进行。
不同的评价方法有其特定的适用范围 和限制,难以适用于所有情况,需要 针对具体问题选择合适的评价方法。
评价标准主观性强
综合评价过程中,评价标准的制定和 权重分配往往基于主观判断,导致评 价结果存在一定的主观性。
综合评价的发展趋势
大数据技术的应用
随着大数据技术的发展,综合评 价将更加依赖于海量数据的处理 和分析,提高评价的准确性和全
面性。
跨学科融合
综合评价将进一步融合不同学科的 理论和方法,以解决复杂问题的评 价。
智能化评价
借助人工智能和机器学习等技术, 实现评价过程的自动化和智能化, 提高评价效率。
未来研究方向
分析科技成果的研发阶段和可应 用程度。
经济和社会效益
预测科技成果在经济社会中可能 产生的效益和影响。
总结词
科技成果评价是对科研成果的创 新性、实用性和经济社会效益的 全面评估,为科技成果的推广和 应用提供依据。
知识产权状况
评估科技成果的知识产权保护状 况和潜在的侵权风险。
05
综合评价的局限性与 发展趋势
综合评价的方法与步骤
方法
层次分析法、模糊综合评价法、主成 分分析法、灰色关联度分析法等。

ERP软件测评指标与评定细则

ERP软件测评指标与评定细则

ERP软件测评指标与评定细则引言企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)是一种集成管理软件系统,旨在协调和整合企业内外部的各种资源,包括人力资源、财务、销售、采购、制造、物流等,以优化企业内部的运营流程,提高效率和利润。

在选择和采购ERP软件时,企业需要评估和测评不同的软件,以确保所选软件能够满足企业的需求。

本文将介绍一些常见的ERP软件测评指标和评定细则,帮助企业进行更准确、全面的软件评估。

1. 功能性指标功能性指标评估了ERP软件的各项功能是否满足企业的需求。

以下是一些常见的功能性指标:1.1 核心功能•采购管理:包括供应商管理、采购订单管理、采购合同管理等。

•销售管理:包括客户管理、销售订单管理、合同管理等。

•财务管理:包括总账、应收款项、应付款项等。

•人力资源管理:包括员工档案管理、薪资管理、绩效管理等。

•制造管理:包括生产计划、物料需求计划、工单管理等。

1.2 扩展功能•客户关系管理(CRM):包括销售机会管理、客户服务管理等。

•供应链管理(SCM):包括库存管理、物流管理等。

•业务智能(BI):包括报表分析、数据挖掘等。

•移动端支持:包括移动设备适配、移动应用支持等。

可用性指标评估了ERP软件的易用性和用户体验。

以下是一些常见的可用性指标:2.1 用户界面•界面设计是否简洁清晰,易于使用和导航。

•是否有可定制和个性化设置,以满足不同用户的需求。

2.2 响应速度•ERP系统的响应速度是否快,对大数据处理和复杂计算的支持能力如何。

2.3 帮助文档和培训材料•是否提供详细的帮助文档和培训材料,以帮助用户快速上手和使用ERP软件。

可靠性指标评估了ERP软件的稳定性和容错能力。

以下是一些常见的可靠性指标:3.1 系统稳定性•是否有频繁崩溃、系统错误或数据丢失的问题。

•是否有备份和恢复机制,以防止数据丢失和系统故障。

3.2 安全性•是否有完善的用户权限管理和数据权限管理,保护敏感数据的安全。

ERP水平测度指标及综合评价

ERP水平测度指标及综合评价

ERP水平测度指标及综合评价
龚炳铮
【期刊名称】《电子商务世界》
【年(卷),期】2003(000)011
【摘要】@@ ERP水平测度指标rnERP在企业中应用广度、深度水平测度指标rn1984年笔者曾提出计算机应用普及率、覆盖率的概念,作为应用水平广度、深度衡量指标.我们也把ERP的普及率、覆盖率用作ERP在企业中应用广度、深度水平测度指标:ERP应用普及率指ERP在企业各分支机构及各个部门普及应用的程度,用百分比(%)表示;ERP应用覆盖率指ERP完成的业务量占企业资源规划管理总业务量的百分比,ERP覆盖率是指企业由ERP完成的管理工作量占企业资源规划管理工作总量的比率(%).
【总页数】2页(P32-33)
【作者】龚炳铮
【作者单位】信息产业部电子六所
【正文语种】中文
【中图分类】F270.7
【相关文献】
1.企业会计信息质量测度指标体系及综合评价 [J], 李丽青;师萍
2.关于印发广东省社会发展水平综合评价方案和广东省社会发展水平综合评价指标体系的通知 [J], ;
3.全国信息化水平测度指标体系修正与分析 [J], 刘一粟;沙晋明;金彪
4.数字经济发展水平测度指标体系研究 [J], 雷鸣嘉
5.因子分析法在综合评价地区经济发展水平中的应用——甘肃省各地(州、
市)1990年经济发展水平综合评价 [J], 王仁曾;肇英杰
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1.2 信息资源开发利用水平
➢ 企业信息资源开发水平 ⑴ 数据仓库的数量与规模(企业建立数据库的种类、数量、容
量等); ⑵ 信息资源的覆盖率,企业内部信息资源,企业外部信息资源,
例如:国内外市场信息,客户信息等覆盖的范围。
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➢ 信息资源利用水平 1)信息处理、数据处理与挖掘深度、商业智能应用覆盖率; 2)信息资源开发利用对企业领导决策支持程度
ERP水平测度指标及综合评价
发表日期:2004-9-6
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1. ERP水平测度指标
1.1 ERP在企业中应用广度、深度水平测度指标
ERP普及率、覆盖率用作为ERP在企业中应用广度、深度水平测 度指标。
➢ ERP应用普及率:ERP在企业各分支机构及各个部门 普及应用的程度用百分比(%)表示。 ERP应用普及率=应用部门数量/企业部门总数×100%
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3.2 中级应用,中等程度企业资源规划管理
(1)ERP应用普及率、覆盖率60-80%; (2)中级管理信息化,基本实现ERP主要功能,实施对企业人、财、物
、产、供、销进行计算机辅助管理。整备初步实施供应链管理 (SCM)及客户关系管理(CRM); (3)中级管理控制一体化,管理控制中等程度一体化,实现网络,数 据库集成基础上过程集成; (4)信息资源开发利用方面,实现计算机辅助决策,DSS系统能提供 各 种决策方案进行优选,建立`数据库,信息资源库,初步建立数据 仓库,开展数据挖掘,为企业领导提供决策支持; (5)ERP应用取得较好的经济效益与社会效益。对企业经济效益的贡献 率15-20%。
规划、投资、实施方案适宜度及落实执行情况
⑶ 企业干部职工信息化意识、培训、技能水平
• 职工信息技术培训率,接受信息技术教育培训的职工占企业职工总数的 比例;
职工信息技术培训率=接受培训职工人数/企业职工总数×100% • 信息技术人员数量与质量,信息技术专业大学生、研究生,工程技术人
员数量及占职工总数的比例 信息技术人员比率=信息技术人员数量/企业职工总数×100%
通过定性、定量分析评议组织管理力度 力度小为初级, 力度中为中级, 力度大为高级
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➢对企业改革、业务流程重组的推进 ⑴ 企业改革成效、现代企业管理制度建立状况 ⑵ 业务流程重组、机构与工作扁平化状况 ➢对企业管理基础水平的提高 ⑴ 企业领导、中层、管理干部管理理念、经营管理水平的提高 ⑵ 管理基础工作与水平的提高
初级:提供信息 中级:提供方案 高级:提供优化方案及预测结果
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1.3 ERP应用工程目标、任务完成程度
ERP应用目标完全实现 目标基本实现 目标大部分实现 目标部分实现 目标基本未实现
任务100%完成 任务80%完成 任务60%完成 任务完成40% 任务完成不足30%
85分以上 75-85分 60-75分 40-60分 30分以下
➢对企业信息化工作的推进、组织与管理力度 ⑴ 领导班子对信息化的认知程度和领导力度
• “一把手”原则落实情况,信息化建设列入领导议事日程
及 领导信息化的力度等;
• CIO设置及信息机构工作状况和效率 • 企业领导与信息主管的信息文化素质与水平
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⑵ 信息化建设规划、计划实施力度
零库存; (5)信息资源开发利用方面,实现商业智能,管理决策智能化; (6)ERP应用取得显著经济效益与社会效益。对企业经济效益的贡献率
≥20-25%。
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➢ ERP投资回收期与投入产出比 初级:产出比1:3,回收期≥5年; 中级:产出比1:5,回收期3~5年; 高级:产出比≥1:8, 回收期1~3年
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2.2. ERP应用社会效益评价指标
➢对企业竞争力的提升率、创新能力的提升率 初级:5~10% 中级:15~20% 高级:≥25~30%
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3.3 高级应用,高度企业资源规划管理
(1)ERP应用普及率、覆盖率80-95%; (2)高度管理信息化,在实现ERP的基础上,全面实现企业供应链管理
(SCM)、客户关系管理(CRM); (3)高级管控一体化,管理控制高度集成化,实现CIMS、CIPS、企业集
成,企业集团内部与外部企业集成; (4)网上订货与企业内部ERP结合,国最大的资料库下载
2. ERP应用效益评价指标
2.1. ERP应用经济效益评价指标
➢ 企业信息化对企业绩效的贡献率(指ERP实现前后企业绩效的 增长率) 企业绩效评价指标可选用财政部企业效绩评价指标
➢ 增收效益:实现ERP对企业经营收入、利润的增加率
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➢ 节支效益:实现ERP对企业成本的降低率 初级:5~10% 中级:15~20% 高级:>25~30%
分功能模块,初步实现以财务管理为核心的能对企业人、财、物、 产、供、销进行计算机辅助管理; (3)初级管理控制一体化,实现管理系统与控制系统初步信息集成,初 步一体化; (4)信息资源开发利用方面,建立企业基本数据库,能为领导决策初步 提供信息; (5)ERP应用经济与社会效益初见成效,对企业经济效益的贡献率510%。
通过定性、定量分析评议企业改革、业务流程重组的推进,企业 管理基础水平的提高
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3. 企业ERP应用水平综合评价
按企业ERP应用的发展水平分初级、中级与高级应用三个等级
3.1 初级应用,初等程度企业资源规划管理
(1)ERP应用普及率、覆盖率30-50%; (2)初级管理信息化,基本建成企业MIS系统,开始采用MRPII与ERP 部
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➢ ERP应用覆盖率:ERP完成的业务量占企业资源规划管理总业 务量的百分比。 ERP应用覆盖率=ERP完成的业务量/企业管理总业务量×100%
➢ ERP覆盖率:企业由ERP完成的管理工作量占企业资源规划管 理工作总量的比率(%)。 ERP覆盖率=ERP完成的管理工作量/企业管理工作总量×100%
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