医德医风参考表
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
医务人员医德医风考评表
说明:此表存入个人医德档案。
医疗机构医德医风考评结果统计表
(年度)
填报单位(盖章):填报人:年月日
说明:各级医疗机构在医德考评结束后,将此表报当地卫生局人事科备案。
全区医务人员医德考评标准
1.医德医风考评每年进行一次。
2.基本标准分80分为医务人员的基础分,经逐级考评,如有加分或扣分,则在基础分的基数上进行加、减,加减后的分数为医务人员的实际得分。如既无加分,也无扣分,则维持80分的基础分。
3.同一事项只能加一次分,不累积加分。
4.等级划分:(1)总分达95分且无扣分者为“优秀”。(2)总分在94至80分为“良好”。(3)总分在79至65分为“一般”。(4)总分不满60分为“较差”。
5.限制条件:(1)总分虽达95分,但有扣分者不能评为“优秀”。(2)凡有一项扣10分者,不能评为“良好”。(3)凡扣分达20分者,最高只能评到“一般”。(4)凡有一项扣分达30分者“一票否决”,评为“较差”。
医务人员医德医风考评表
说明:此表存入个人医德档案。
医疗机构医德医风考评结果统计表
(年度)
填报单位(盖章):填报人:年月日
全区医务人员医德考评标准
1.医德医风考评每年进行一次。
2.基本标准分80分为医务人员的基础分,经逐级考评,如有加分或扣分,则在基础分的基数上进行加、减,加减后的分数为医务人员的实际得分。如既无加分,也无扣分,则维持80分的基础分。
3.同一事项只能加一次分,不累积加分。
4.等级划分:(1)总分达95分且无扣分者为“优秀”。(2)总分在94至80分为“良好”。(3)总分在79至65分为“一般”。(4)总分不满60分为“较差”。
5.限制条件:(1)总分虽达95分,但有扣分者不能评为“优秀”。(2)凡有一项扣10分者,不能评为“良好”。(3)凡扣分达20分者,最高只能评到“一般”。(4)凡有一项扣分达30分者“一票否决”,评为“较差”。