2016届毕业生双选会策划书(最终版)1
双选会会议策划书3篇
双选会会议策划书3篇篇一双选会会议策划书一、活动主题“双向选择，成就未来”二、活动目的本次双选会旨在为学生和企业搭建一个交流平台，让学生更好地了解企业的需求和文化，同时也让企业更好地了解学生的能力和素质，促进学生就业。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]四、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]五、活动对象1. 学生：全体[具体年级]学生2. 企业：有招聘需求的各类企业六、活动宣传1. 在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布活动通知和企业招聘信息。
2. 印制宣传海报和传单，在学校教学楼、食堂、宿舍等场所张贴和发放。
3. 邀请学校电视台、广播站等媒体对活动进行报道。
七、活动流程1. 企业报名：[报名时间]，企业将招聘信息发送至[地址]，并填写企业信息表。
2. 学生报名：[报名时间]，学生将个人简历发送至[地址]，并填写学生信息表。
3. 筛选企业：根据企业招聘需求和学生专业背景，筛选合适的企业参加双选会。
4. 发布企业信息：[发布时间]，在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布企业招聘信息。
5. 活动准备：[准备时间]，布置活动场地，准备宣传资料，安排志愿者等。
6. 双选会当天流程：8:00-8:30 学生和企业签到，领取资料。
8:30-9:00 开幕式，介绍活动流程和注意事项。
9:00-11:30 学生和企业自由交流，投递简历。
11:30-12:00 企业宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等。
12:00-13:00 午餐和休息。
13:00-14:30 面试环节，学生和企业进行深入交流和面试。
15:00-15:30 活动结束，学生和企业离场。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 宣传费用：[宣传金额]3. 设备租赁费用：[设备金额]4. 工作人员酬金：[酬金金额]5. 其他费用：[其他金额]6. 总预算：[预算金额]九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。
双选会策划方案范文
双选会策划方案范文一、背景介绍随着经济的发展和人才竞争的日益激烈，高校毕业生就业形势变得越来越严峻。
为了帮助毕业生顺利就业，切实解决用人单位对人才需求和毕业生求职需求之间的矛盾，提高人才配置效率，组织双选会成为了目前大学生就业工作中的一项重要举措。
二、目标与目的1.目标：通过举办双选会，搭建起用人单位与毕业生之间的桥梁，促进大学生就业。
2.目的：为企业提供寻找合适人才的机会，为毕业生提供与用人单位对接的平台，为毕业生就业创造条件。
三、策划内容1.时间地点的选择：(1)时间：双选会的时间应选在学生毕业季，如6月，适宜大学生求职的最佳时机。
(2)地点：双选会的地点应选择方便大学生前往的地点，如校园内。
2.确定参与企业：首先，要对周边的企业进行调查，了解这些企业是否有招聘需求，是否适合大学生就业。
其次，可以邀请知名企业参与双选会，增加吸引力。
最后，要确保参与企业的数量与质量，使双选会的效果最大化。
3.宣传策略：(1)制定宣传计划，合理安排宣传时间，采取多种宣传方式，如校园内的横幅、电子屏幕公告、短信通知等，提高宣传效果。
(2)制作宣传册：宣传册包括双选会的时间、地点、参与企业的介绍等，要突出双选会的亮点，激发大学生的参与热情。
4.活动准备：(2)准备招聘信息：组织参与企业提前提供招聘信息，包括企业简介、岗位需求、薪资待遇等，方便大学生进行选择。
5.活动流程：(2)招聘宣讲会：参与企业可以安排宣讲会，通过宣讲会向大学生介绍企业情况和招聘要求，并回答学生的问题。
(3)简历投递和面试：双选会当天提供简历投递和面试场地，方便大学生提交个人简历，并进行初步面试。
四、预期效果1.对企业：通过双选会，企业可以面对面与求职者交流，准确了解他们的能力和专业技能，找到合适的人才。
2.对大学生：双选会搭建了大学生就业与用人单位对接的平台，为他们提供了更多的就业机会，帮助他们更好地了解用人单位的需求。
3.对组织者：成功举办一场双选会，可以为组织者积累经验，提高组织策划能力，提升组织声誉。
双选会会议策划书3篇
双选会会议策划书3篇篇一《双选会会议策划书》一、活动主题“搭建就业平台，促进双向选择”二、活动目的通过举办双选会，为用人单位和毕业生搭建一个直接交流和沟通的平台，促进毕业生就业，满足用人单位的人才需求。
三、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、参与人员1. 用人单位招聘代表。
2. 应届毕业生及其他有求职意向的人员。
五、活动组织与安排1. 会前准备（1）联系用人单位，确定参会企业名单，并收集企业相关信息及招聘岗位。
（2）通过学校官网、就业信息平台、社交媒体等渠道广泛宣传双选会信息，吸引毕业生及其他求职者参加。
（3）布置活动场地，准备必要的设备和物资，如桌椅、音响、宣传资料等。
（4）安排志愿者进行现场服务和引导。
2. 会议流程（1）开场致辞，介绍双选会的目的和流程。
（2）用人单位依次进行企业宣讲，介绍企业情况、招聘岗位及要求等。
（3）毕业生与用人单位进行面对面交流、投递简历、咨询相关问题。
（4）双选会期间，可安排就业指导讲座或职业咨询服务。
3. 会后工作（1）统计用人单位的招聘情况和毕业生的应聘情况。
六、注意事项1. 确保活动场地的安全和秩序，设置明显的安全标识和引导。
2. 提醒参会人员遵守活动现场的规定和要求。
3. 对志愿者进行培训，确保服务质量和效率。
4. 做好应对突发情况的准备，如暴雨、停电等。
篇二《双选会会议策划书》一、活动背景随着社会的发展和就业竞争的加剧，高校毕业生面临着越来越大的就业压力。
为了更好地促进毕业生就业，搭建毕业生与用人单位之间的沟通桥梁，特举办此次双选会。
二、活动目的1. 为毕业生提供更多的就业机会，帮助他们顺利就业。
2. 为用人单位提供一个选拔优秀人才的平台。
3. 加强学校与用人单位之间的联系与合作。
三、活动主题“携手共进，共创未来”四、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、活动参与对象1. 各大用人单位。
2. 应届毕业生及其他有就业意向的学生。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生人数的增加，就业压力也逐渐增大。
为了更好地为学生和用人单位搭建双向选择的平台，促进毕业生充分就业，特举办此次学校双选会。
二、活动主题“搭建就业桥梁，成就精彩人生”三、活动目的1. 为企业和学生提供一个交流的平台，让学生了解更多的就业信息和企业需求。
2. 帮助学生更好地了解自己的职业兴趣和能力，为未来的职业发展做好规划。
3. 促进企业与学校的合作，为企业输送优秀人才，为学校的人才培养提供反馈。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[学校名称]全体学生七、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]八、活动宣传1. 海报宣传：在学校各个重要位置张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各个班级宣传活动，鼓励学生积极参加。
3. 网络宣传：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台进行宣传，扩大活动影响力。
九、活动流程（一）会前准备1. 确定活动时间、地点、规模等，并提前向企业和学生发布通知。
2. 联系相关企业，确定参展企业名单和招聘岗位信息，并制作宣传海报和招聘简章。
3. 组织志愿者进行培训，明确分工和职责。
4. 布置活动现场，设置咨询台、企业展示区、简历投递区等。
（二）活动当天1. 签到入场：学生和企业代表在活动现场签到，领取入场券和资料袋。
2. 开幕式：主持人介绍活动背景、目的和流程，邀请学校领导和企业代表致辞。
3. 企业宣讲：安排企业代表进行宣讲，介绍企业概况、招聘岗位、福利待遇等信息。
4. 交流互动：学生可以与企业代表进行面对面交流，了解企业需求和岗位要求，投递简历。
5. 现场面试：对于符合条件的学生，企业可以安排现场面试，提高招聘效率。
（三）会后服务1. 对参会企业和学生进行回访，了解活动效果和需求，为今后的活动提供参考。
3. 对达成就业意向的学生，提供就业指导和服务，帮助学生顺利就业。
双选会策划书
双选会策划书一、背景介绍双选会是一种通过面试和招聘活动相结合的方式，为企业和求职者提供了更便捷的交流平台。
在双选会上，求职者可以与多家企业进行面对面的交流和面试，同时企业也可以通过这种方式筛选和选拔合适的人才。
因此，策划一场成功的双选会对于企业和求职者来说都是非常重要的。
二、双选会策划目标1.提供一个良好的交流平台：双选会旨在为企业和求职者提供一个互相了解、沟通和交流的机会，为双方搭建一个良好的平台。
2.增加求职者与企业的匹配度：通过双选会，求职者可以更直观地了解企业的文化、岗位需求等，从而提高求职者与企业的匹配度。
3.提高招聘效率：通过双选会，企业可以在短时间内接触到多个求职者，从中筛选出最符合需求的人才，减少招聘周期。
三、双选会策划内容1. 时间和地点选择双选会的时间和地点是策划中非常重要的环节。
需要根据目标受众、参与企业和求职者的需求等因素，选择一个合适的时间和地点。
一般来说，选择在工作日的上午或下午，且交通便利的地点，可以吸引更多的求职者和企业参与。
2. 参与企业招聘需求调研在策划双选会之前，需要对参与企业的招聘需求进行调研。
了解企业的岗位需求、招聘数量、薪资待遇等信息，以便更好地组织双选会，并提供准确的信息给求职者。
3. 参与求职者调研同样地，对待参与的求职者也需要进行调研。
了解他们的求职期望、技能背景、期望薪资等信息，有助于更好地匹配企业需求和求职者期望。
4. 策划招聘活动流程根据双选会的时间安排和参与企业的需求，制定详细的招聘活动流程。
包括签到、企业宣讲、面试环节等。
合理的流程设计可以提高双选会的效率。
5. 宣传与推广为了吸引更多的求职者参与双选会，需要进行宣传与推广活动。
可以通过线上和线下方式相结合，例如发布宣传海报、在招聘网站上发布信息、利用社交媒体进行推广等。
四、资源准备1. 会场布置根据双选会的规模和参与企业的数量，合理安排会场布置。
提供足够的座位、桌子以及展示企业宣传资料的场地。
双选会策划方案范文
双选会策划方案范文双选会是企业与高校之间的桥梁，为企业提供了与优秀学生接触的机会，也为学生提供了实习、就业的机会。
双选会的策划方案关系到活动的顺利进行和双方的满意度，以下是一个双选会策划方案的详细内容。
一、确定目标和主题双选会的目标是搭建一个面向大学生的就业平台，为企业提供展示自身和招聘优秀人才的机会，为学生提供了解企业、寻找求职机会的平台。
主题可以根据双选会的特点和定位进行确定，如“就业新途径”、“实习就业达人”等。
二、确定时间和地点根据学生和企业的日常时间安排，选择一个较为适宜的时间，通常是在学期开始或结束时。
考虑到双选会需要大量的展位和参与者，选择一个相对宽敞的场地，如学校的体育馆、礼堂等。
三、制定预算制定项目的预算是策划双选会的重要一环，需要考虑到场地租用费、展位费、物料费、宣传费、礼品和奖品费用等。
同时也可以考虑争取企业或学校的赞助，以减少活动的经济压力。
四、确定参与企业和学生邀请合适的企业参与双选会是保障活动成功的重要一环。
可以根据不同专业的需求，选择与之相关的企业，同时也要关注企业的知名度和声誉。
邀请学生参与双选会的方式可以通过学校的官方网站、专业社交平台、校园广播等多种途径，需要提前做好准备工作，确保足够的参与人数。
五、制定宣传方案双选会的宣传至关重要，需要将活动的信息传达给更多的人。
可以利用学校的官方平台和社交媒体发布活动信息，制作海报和宣传册进行校园宣传，邀请校园明星或优秀校友进行线上宣传活动，提高活动的知名度和参与度。
六、筹备活动细节在双选会前期需要与参与企业进行详细的沟通，了解他们的需求和展位的具体要求，为其提供相应的服务和支持。
同时也要与场地方进行沟通，确定布局和设施环境等。
活动当天需要有专门的工作人员进行现场指导和协调，确保活动顺利进行。
七、完善活动评估在活动结束后，需要进行活动的评估工作。
可以通过问卷调查、面谈等方式，了解参与企业和学生对这次双选会的评价和建议，以便在下一次活动中进行改进和提升。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生的逐年增加，就业压力日益增大。
为了给学校毕业生提供更多的就业机会，搭建用人单位与毕业生之间的交流平台，促进毕业生顺利就业，特举办本次学校双选会活动。
二、活动主题“搭建就业桥梁，开启职场梦想”三、活动目的1. 为用人单位提供招聘优秀人才的平台，满足其人才需求。
2. 帮助学校毕业生了解就业市场动态，拓宽就业渠道，提高就业竞争力。
3. 促进学校与用人单位之间的合作与交流，提升学校的知名度和影响力。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点学校[具体场地]六、参与人员1. 学校领导、相关职能部门负责人。
2. 各学院毕业生。
3. 各类用人单位代表。
七、活动准备1. 宣传推广制作活动宣传海报、传单等宣传资料，在校内张贴、发放。
通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和信息。
邀请相关媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
2. 用人单位邀请收集用人单位信息，包括企业规模、招聘岗位、需求人数等。
发送邀请函邀请用人单位参加双选会，并及时确认参会单位名单。
为参会单位提供展位布置、宣传资料摆放等服务。
3. 毕业生组织向各学院毕业生发布活动通知，鼓励毕业生积极参加。
组织毕业生进行简历制作、面试技巧培训等相关指导。
统计毕业生参会人数，做好组织安排工作。
4. 场地布置提前布置双选会场地，设置展位、咨询台、休息区等区域。
确保场地设施齐全，音响、照明等设备正常运行。
5. 资料准备制作活动流程表、参会单位名录、毕业生信息登记表等相关资料。
准备好签到表、笔、饮用水等物资。
八、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的、流程及出席嘉宾。
学校领导致辞，欢迎用人单位代表和毕业生的到来。
用人单位代表发言，介绍企业情况和招聘需求。
2. 企业宣讲与招聘用人单位在各自展位进行企业宣讲，介绍公司文化、发展前景、岗位要求等。
毕业生与用人单位代表进行面对面交流，投递简历、咨询相关问题。
双选会策划方案(精编)
双选会策划方案（精编）一、背景随着经济全球化和市场化的发展，越来越多的企业开始倾向于招聘优秀的人才，以提高其在竞争激烈的市场中的竞争力。
在此背景下，双选会成为了一种较为受欢迎的用人单位人才招聘方式。
二、目的通过策划一个成功的双选会，达到以下几个目的：1.为企业招聘优秀的人才。
2.为求职者提供一个了解企业信息和了解自身职业发展的机会。
3.增强企业的知名度和形象。
三、策划方案1.确定时间和地点。
双选会通常会在周末或节假日举行，选择一个比较中心的地点，方便当地的学生、毕业生和用人单位到场。
2.宣传。
宣传是至关重要的，可采取多种方式宣传，比如在校园内、社区公共场所、劳动部门、就业中心等举办推广活动，同时也可以在学校、社区、公司等网站发布招聘信息。
3.招聘渠道。
招聘渠道是成功举办双选会的重要因素之一。
用人单位应该通过自己的网站、招聘中介机构等多个渠道发布招聘信息。
4.培训和咨询。
为求职者提供培训和咨询服务，使其更好的准备和面对招聘过程。
5.组织用人单位参展。
为用人单位提供场地和资料，帮助其在现场与求职者互动，了解求职者的特长和经验，并向求职者发布招聘信息和公司情况。
6.组织求职者参展。
为求职者提供展示的机会，让他们向用人单位展示自己的优点，与用人单位进行交流。
7.活动设计。
制定活动计划，包括招聘展区、交流论坛、职业咨询等环节，以满足不同求职者的需求。
8.关注反馈。
收集参展用人单位和求职者的反馈意见，及时修正和改进活动策划方案。
四、落实措施1.建立策划组，明确负责人和各岗位工作职责。
2.制定详细的活动计划和预算，确保资源合理配置。
3.与学校、社区等相关机构早期联系，确定合作方式和具体实施方案。
4.与用人单位沟通合作意向，确定参展单位名单，并协助其完成双选会资料准备工作。
5.策划方案的推广和宣传，确保合适人员参与。
6.与供应商沟通，保证需要的设备和服务能够按时到达现场，并进行现场布置。
7.现场工作的组织和管理，保证各个环节井然有序的进行。
双选会活动策划
“双选会”活动策划书一、活动背景：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，我校举办校园人才招聘会，给各校学子一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的：通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
三、活动主题：展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高人一筹。
四、活动对象：本次活动面向在校大学生，以个人参与为主。
五、组织安排：主办单位：忻州师范学院招生就业处活动时间：参加活动院校：详见参加活动院校信息一览表参加招聘单位：详见参加招聘单位信息一览表活动地点：忻州师范学院主校区行知广场六、活动方式：高校巡回招聘式七、活动日程：八、活动宣传：1、海报宣传——在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。
2、咨询点宣传——在各高校设立学生咨询点，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。
3、邀请校内记者跟踪关注本次活动4、邀请校外记者，媒体前来报道。
九、活动具体安排（一）筹划准备阶段1、寻找赞助商，确立招聘职位赞助商要求：①有较大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；③对应届毕业生有需求；④拥有自己的独特文化。
招聘职位要求：①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；③可以针对全校各年级同学开展招聘；④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。
2、以海报（喷绘）形式大力宣传这次活动（二）报名咨询阶段1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。
双选会策划书注意事项3篇
双选会策划书注意事项3篇篇一双选会策划书注意事项一、活动背景双选会是高校毕业生与用人单位之间进行双向选择的重要平台，对于促进毕业生就业具有重要意义。
为了确保双选会的顺利进行，提高活动的效果和质量，需要制定详细的策划书。
二、活动目的1. 为毕业生提供更多的就业机会，促进毕业生就业。
2. 为用人单位提供招聘优秀人才的平台，满足用人单位的人才需求。
3. 加强学校与用人单位之间的联系与合作，提高学校的知名度和影响力。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、活动对象1. 毕业生：[具体专业和年级]2. 用人单位：[邀请的企业名单]五、活动准备1. 宣传工作：制作宣传海报、宣传单页等宣传材料，宣传双选会的时间、地点、参与企业等信息。
在学校官网、公众号、就业信息网等平台发布双选会的通知和相关信息。
邀请学校电视台、广播台等媒体对双选会进行宣传报道。
2. 邀请用人单位：提前与用人单位联系，邀请其参加双选会。
向用人单位发送邀请函、参会指南等材料，告知其双选会的相关事宜。
收集用人单位的招聘信息，制作招聘海报和宣传单页。
3. 场地布置：根据双选会的规模和需求，选择合适的场地。
对场地进行布置，包括搭建招聘展位、设置咨询台、摆放宣传资料等。
4. 工作人员培训：对参与双选会的工作人员进行培训，使其了解活动的流程和注意事项。
培训工作人员的服务意识和沟通技巧，提高服务质量。
5. 物资准备：准备活动所需的物资，如桌椅、帐篷、音响设备、饮用水等。
确保物资的质量和数量，满足活动的需求。
六、活动流程1. 开幕式：主持人介绍双选会的目的、流程和注意事项。
学校领导致辞，欢迎用人单位和毕业生参加双选会。
用人单位代表发言，介绍企业情况和招聘需求。
毕业生代表发言，表达对双选会的期待和信心。
2. 招聘环节：毕业生根据自己的专业和兴趣，选择感兴趣的用人单位进行咨询和投递简历。
用人单位工作人员与毕业生进行面对面交流，了解其专业技能、实践经验和职业规划等情况。
双选会策划书的内容3篇
双选会策划书的内容3篇篇一双选会策划书一、活动背景随着高校毕业生的不断增加，就业压力也日益增大。
为了给毕业生提供更多的就业机会，同时也为企业招聘到合适的人才，特举办此次双选会。
二、活动主题“搭建就业桥梁，成就精彩人生”三、活动目的1. 为毕业生提供一个与企业面对面交流的平台，促进毕业生就业。
2. 帮助企业宣传企业文化和招聘需求，吸引优秀人才。
3. 加强学校与企业之间的合作与交流，促进产学研结合。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[学校名称]体育馆六、参与人员1. 毕业生：[学校名称]各专业应届毕业生。
2. 企业代表：[具体数量]家企业招聘人员。
3. 学校相关领导：[具体人数]名。
4. 学校就业指导中心工作人员：[具体人数]名。
5. 志愿者：[具体人数]名。
七、活动准备1. 宣传推广制作宣传海报、传单等宣传资料，在校内张贴、发放。
通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和企业招聘信息。
邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
2. 企业邀请与各大企业联系，邀请其参加双选会，并提供企业简介、招聘岗位及要求等信息。
对有意向参加的企业进行筛选，确保企业的资质和信誉。
3. 场地布置提前联系体育馆管理人员，确定场地使用时间和布置要求。
在体育馆内设置企业展位区、招聘洽谈区、休息区等区域，并进行合理的布局和装饰。
准备好音响、投影仪、桌椅等设备，确保活动顺利进行。
4. 人员安排成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
招募志愿者，负责活动现场的引导、服务和秩序维护等工作。
安排工作人员负责企业接待、签到、资料发放等工作。
5. 应急预案制定应急预案，应对可能出现的突发情况，如人员拥挤、设备故障等。
提前做好安全防范措施，确保活动现场的安全。
八、活动流程1. 开幕式（[开幕式时间]）主持人介绍活动背景、目的和流程。
学校领导致辞，欢迎企业代表和毕业生参加双选会。
企业代表发言，介绍企业发展情况和招聘需求。
2. 企业宣讲（[宣讲时间]）企业代表在各自展位上进行宣讲，介绍企业的企业文化、发展前景、招聘岗位及要求等。
双选会策划书的内容3篇
八、活动预算
1. 场地租赁费用：[X]元
2. 宣传费用：[X]元
3. 资料制作费用：[X]元
4. 企业接待费用：[X]元
5. 工作人员酬金：[X]元
6. 其他费用：[X]元
总预算：[X]元
九、其他事项
1. 本策划书为初步方案，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
七、注意事项
1. 参会企业需遵守活动规则，不得进行虚假宣传和招聘。
2. 毕业生需携带个人简历和相关证书，按时参加活动。
3. 活动现场需保持秩序，不得随意乱扔垃圾。
4. 学校就业指导中心需做好活动的组织和协调工作，确保活动顺利进行。
八、活动预算
1. 宣传费用：海报制作、网络宣传等费用，预计[X]元。
2. 会场布置费用：展位搭建、咨询台、签到处等费用，预计[X]元。
2. 承办单位：[承办单位名称]
五、活动对象
1. 应往届毕业生
2. 有招聘需求的企业
六、活动安排
1. 前期宣传
（1）线上宣传：通过学校官网、就业信息网、公众号、微博等渠道发布活动通知和企业招聘信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，发放传单，组织班级宣传等。
2. 活动当天安排
（1）企业签到：企业在活动当天按时签到，领取相关资料和设备。
一、活动主题
“精准对接，助力就业”
二、活动目的
为了更好地服务于大学生，为企业和毕业生搭建一个双向选择的平台，提供更多的就业机会，同时也为了让大学生更好地了解企业和市场需求，提高就业竞争力，特举办此次双选会。
三、活动时间和地点
1. 时间：[具体日期]
2. 地点：[详细地址]
双选会策划书
双选会策划书双选会，是指大学生与企业进行双向的招聘交流活动。
随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，越来越多的高校开始举办双选会，来帮助毕业生找到理想的工作岗位，同时也满足了企业的招聘需求。
一次成功的双选会，需要周密的策划，下面，就一起来看看双选会策划书应该包括哪些内容。
一、策划背景在策划书中应该对双选会的背景进行阐述，介绍为什么要举办这个双选会，或者是为了解决什么问题而举办这个双选会。
可以阐述当前的就业形势，毕业生就业难的情况下，大学生就业是一个热门话题，而双选会也是解决大学生就业问题的一个途径。
同时，也可以介绍双选会的发展历程和取得的成果，让读者对该活动有更深入的了解。
二、双选会主题根据双选会的目的和背景，制定一个主题。
主题应该具有易于理解，易于传播和推广的特点，以便更好的实现目标，比如“留学回国就业双选会”,“校园招聘月双选会”等。
主题要紧扣双选会，让人们能够立刻了解双选会的目的和意义。
三、组织机构双选会不是一天就能准备好的，需要一定的组织。
策划书中应该明确双选会筹备的主要人员和职责，包括策划组、执行组等。
每个小组需要负责的工作和任务应该明确和具体，以便实现良好的协作和充分的准备。
四、时间地点时间和地点是双选会的核心要素，应该精心选择，以便更好地实现招聘的效果和参会的热度。
根据本校毕业生的人数和就业情况，选择合适的时间和时间。
同时，选择地点应该考虑交通便利性、参会学生的数量等因素。
五、招聘企业为了让毕业生在双选会上能有更多机会，组织方应该邀请尽可能多的优秀企业参加，以提供更多工作岗位和就业机会。
通过和企业联系，与他们了解参加双选会的具体要求和目的，包括招聘人才职位、薪酬待遇等。
六、招聘流程招聘流程是将双选会组织起来的重要步骤，也是招聘会的灵魂。
在策划书中应该明确招聘流程，以便举办过程中参会学生更好的参与其中，减少不必要的麻烦和问题。
招聘流程应该包括报到、面试、宣传等具体环节，每个环节应该有明确的相关责任人。
高校双选会活动策划书3篇
高校双选会活动策划书3篇篇一高校双选会活动策划书一、活动主题“搭建双选平台，助力就业远航”二、活动目的本次高校双选会旨在为即将毕业的大学生提供一个与用人单位面对面交流的平台，帮助大学生更好地了解就业市场和职业发展方向，同时也为用人单位提供一个选拔优秀人才的机会，促进高校毕业生就业工作的顺利进行。
三、活动时间[活动具体时间]四、活动地点[活动具体地点]五、活动对象[具体年级]的学生六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 宣传推广：通过学校官网、公众号、班级群等多种渠道进行宣传，扩大活动影响力，吸引更多的用人单位和学生参加。
2. 企业报名：[报名具体时间]前，各用人单位将企业简介、招聘岗位、需求人数等信息发送至承办单位。
3. 企业筛选：承办单位根据企业提供的信息进行筛选，确定参加双选会的企业名单，并通过电话或邮件的方式通知企业。
4. 展位布置：[布场具体时间]，承办单位组织人员布置展位，确保展位整洁、美观、大方。
5. 现场服务：活动当天，安排工作人员负责接待企业代表和学生，引导他们进入会场，并提供相关服务。
6. 双选会开始：[活动开始时间]，双选会正式开始，企业代表和学生按照预定的流程进行交流和洽谈。
7. 签约仪式：双选会结束后，举行签约仪式，邀请部分企业代表和学生代表上台签约。
八、活动预算1. 宣传费用：[宣传金额]2. 展位费用：[展位金额]3. 现场布置费用：[布置金额]4. 工作人员酬金：[酬金金额]5. 其他费用：[杂支金额]6. 总预算：[总金额]九、注意事项2. 工作人员要热情、周到，为用人单位和学生提供及时、有效的服务。
3. 注意安全防范，确保活动现场的人员和财产安全。
4. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。
[主办方/承办方][日期]篇二高校双选会活动策划书一、活动主题“精准对接，助力就业”二、活动目的本次活动旨在为高校毕业生和用人单位搭建一个双向选择的平台，促进高校毕业生就业，同时也为用人单位提供优秀的人才资源。
毕业双选会活动策划书3篇
毕业双选会活动策划书3篇篇一《毕业双选会活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和就业形势的变化，大学生就业问题日益受到关注。
为了更好地服务毕业生和用人单位，提高毕业生的就业率和就业质量，我们特举办此次毕业双选会。
二、活动目的1. 为毕业生提供一个与用人单位面对面交流的平台，帮助毕业生更好地了解就业市场和用人单位的需求，提高毕业生的就业竞争力。
2. 为用人单位提供一个了解毕业生的机会，帮助用人单位更好地选拔人才，提高用人单位的招聘效率和质量。
3. 加强学校与用人单位的联系与合作，促进学校的教育教学改革和人才培养质量的提高。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象1. 毕业生：[具体专业和年级]的毕业生。
2. 用人单位：有招聘需求的各类企事业单位。
五、活动准备1. 联系用人单位，确定参会名单，并发送邀请函。
2. 宣传活动，包括制作海报、宣传单页、在学校官网和社交媒体上发布信息等。
3. 准备活动现场所需的物资和设备，如桌椅、音响、投影仪等。
4. 组织志愿者进行现场服务，如引导用人单位和毕业生入场、协助用人单位布置展位等。
六、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景和目的。
（2）学校领导致辞。
（3）用人单位代表发言。
（4）毕业生代表发言。
2. 双选会（1）毕业生和用人单位自由交流，了解彼此的需求和情况。
（2）毕业生向用人单位投递简历，并进行面试。
（3）用人单位对毕业生进行初步筛选，确定意向人选。
3. 闭幕式（1）主持人宣布双选会结束。
（3）用人单位和毕业生代表发言，分享活动感受和收获。
七、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现拥挤和混乱的情况。
2. 用人单位和毕业生要遵守活动规则，不得进行虚假宣传和欺诈行为。
3. 志愿者要热情服务，为用人单位和毕业生提供帮助和支持。
4. 活动结束后，要及时清理活动现场，保持环境整洁。
八、活动预算1. 物资和设备租赁费用：[X]元。
2. 宣传费用：[X]元。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动主题“搭建就业平台，实现职业梦想”二、活动目的本次双选会旨在为学生和用人单位提供一个面对面交流的机会，促进学生就业，满足用人单位的人才需求。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、活动对象1. 用人单位：各类有招聘需求的企事业单位。
2. 学生：本校应届毕业生及其他有就业意愿的学生。
六、活动准备1. 联系用人单位，确定参会名单，并收集招聘信息。
2. 宣传推广活动，包括制作海报、发放传单、在学校官网和社交媒体上发布信息等。
3. 准备活动现场所需的物资，如桌椅、帐篷、音响设备等。
4. 组织志愿者进行现场服务，包括引导用人单位和学生、维护秩序等。
5. 提前与学校相关部门沟通协调，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景和目的。
（2）学校领导致辞。
（3）用人单位代表发言。
（4）学生代表发言。
2. 双选会环节（1）用人单位在指定区域设摊招聘，展示企业形象和招聘信息。
（2）学生根据自己的专业和兴趣，选择合适的用人单位进行咨询和投递简历。
（3）用人单位与学生进行面对面交流，了解学生的情况和能力。
3. 面试环节（1）用人单位根据学生的简历和表现，筛选出符合条件的学生进行面试。
（2）面试地点设在活动现场或用人单位指定的地点。
（3）学生按照用人单位的要求参加面试。
4. 闭幕式（1）主持人宣布双选会结束。
（3）用人单位和学生代表发言，分享活动感受和收获。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁和安全，设置明显的标识和引导牌。
2. 用人单位和学生要遵守活动规则和秩序，不得在现场进行任何违法违规的行为。
3. 活动组织者要及时处理现场出现的问题和纠纷，确保活动的顺利进行。
篇二《学校双选会活动策划书协议书》甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[合作企业/机构名称]地址：[企业/机构地址]联系电话：[联系电话]一、活动时间和地点1. 双选会活动将于[具体日期]在[详细地点]举行。
双选会策划书
双选会策划书一、背景介绍双选会作为一种重要的校企合作形式，为学生提供了与企业进行面对面交流和就业信息获取的平台，有助于缩小校企之间的距离，提高学生就业竞争力。
本次双选会的策划旨在为学生提供一个优质的交流平台，促进校企双方的深入合作。
二、目标与目的1. 目标：打造一场高效、有针对性的双选会，为学生提供实现就业愿望的机会，为企业引进优秀人才。
2. 目的：- 学生目的：可与企业代表进行面对面沟通，了解企业需求和就业市场动态，寻找合适的就业机会。
- 企业目的：与毕业生建立联系，了解他们的专业技能和工作背景，并招聘与企业需求相匹配的人才。
三、时间与地点1. 时间：本次双选会拟定于XX年XX月XX日举行，时间从上午9点至下午4点。
2. 地点：双选会将在学校XX大厅举行，该地点交通便利，空间宽敞，能满足参与企业的需要。
四、组织与规模1. 组织方：本次双选会由学校的学生就业指导中心和企业合作办公室联合主办。
2. 规模：本次双选会邀请了近50家知名企业参与，预计参会学生数量将达到2000人。
五、活动安排1. 开幕仪式：上午9点准时开始，由相关领导致辞，介绍本次双选会的背景和目的。
2. 双选会展区：设立展位供企业代表与学生进行交流与面试，并向学生提供企业资料、招聘信息和宣传品。
3. 分论坛与讲座：在双选会期间，有多个分论坛和讲座将依次进行，旨在为学生提供就业指导和求职技巧，并让企业代表进行企业介绍和职业规划分享。
4. 签约仪式：下午4点开始，对有意向签约的学生和企业进行现场签约，以促进招聘达成。
5. 结束仪式：下午4点30分进行结束仪式，感谢参与的企业代表和学生。
六、宣传推广1. 媒体宣传：通过学校官方网站、宣传栏、学院微信公众号等媒体渠道宣传本次双选会，并发布相关信息和报道。
2. 海报和传单：制作宣传海报和传单，在校园内进行投放，并发放给学生，以吸引他们的关注和参与。
3. 班级推广：利用班级团队、学生会等学生组织，进行课堂宣讲和班级推广，鼓励同学们积极参与。
双选会策划书(共3篇)
双选会策划书（共3篇）双选会策划书（共3篇）第1篇：双选会策划书双选会策划书主办单位："双选会"策划书一、活动背景：为促进大学生就业，为企业寻找真正适合他们的人才，提供一个平台让双方可以更加清楚的了解对方。
二、活动目的：积极引导大学生树立积极向上的就业观念，解放自己的思想，提高个人素质，成就自我。
三、活动主题：成就理想，迈向辉煌四、活动时间：年12月12日（周五）五、活动地点：六、活动对象：全体大三大四（注：线上面对全校宣传）要求：1守时：在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2面试：轻松的微笑，直视考官;对话交流，灵活真诚。
3焦点：尽力在有效的时间内，把握交流的焦点，职位要点。
4感受：面试之后把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
5禁忌：不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
七、活动安排：A活动前期的宣传和准备工作（一）宣传工作：1、12月10日张贴宣传海报2、12月10日再升国旗结束后，在场进行宣传（二）活动准备：进行场地布置，在广场挂横幅，版画相关宣传活动。
（三）跟进工作：为每家企业安排一名干部跟进，为企业指路，如企业有另行需要，可向我们反应。
B、活动安排（具体工作安排）12月12日（一）13：00就业会人员张贴海报、挂横幅、搬桌椅、搭帐篷、准备好笔纸（二）14:30各企业负责人到会场准备进行面试（注：届时会安排一位就业会成员在跟进，帮忙，建议各企业自行准备宣传海报或易拉宝）（三）18:00进行收场工作（四）相关负责人分类汇总名单八、活动总结：对于当前严峻就业形势，多数大学生表示出积极向上的态度。
但是应针对大学生的就业工作中，加强毕业生专场招聘会的开展力度，学校加强对就业信息的收集与疏通，提供更多的机会让大学生与企业接触交流，从而增大就业择业成功率。
同时要进一步完善网络招聘，拓展更大更广阔的就业平台。
第2篇：双选会策划书双选会策划书主办单位："双选会"策划书一、活动背景：为促进大学生就业，为企业寻找真正适合他们的人才，提供一个平台让双方可以更加清楚的了解对方。
电子科技大学成都学院双选会2016
电子科技大学成都学院2016届毕业生秋季就业双选会尊敬的用人单位：感谢贵单位多年来对我校就业工作的支持。
为提供优质、高效的就业服务，给用人单位和毕业生搭建更广阔的交流平台，我院定于2015年10月16日召开“电子科技大学成都学院2016届毕业生秋季就业双选会”。
具体安排如下：一、招聘会时间及地点时间：2015年10月16日上午10：00-13:00地点：电子科技大学成都学院红区体育馆二、注意事项1、请于10月13日之前填写《电子科技大学成都学院2016届毕业生秋季就业双选会回执》（需盖公章），企业营业执照副本扫描件以及《电子科技大学成都学院2016届毕业生秋季就业双选会回执》电子档发送至邮箱cduestcjob@邮件主题请注明“电子科技大学成都学院2016届毕业生秋季就业双选会+公司名称”，我们将提前在学院就业网上发布信息，进行宣传。
（备注：需求信息请统一使用《电子科技大学成都学院2016届毕业生秋季就业双选会回执》登记，请勿直接发送公司的需求信息文本，也请不要以图片的形式发送）。
（如10月13日前展位满额将提前截止参会报名）2、学校将提供标准隔间式展位，一桌两椅，门楣标示参会单位名称；受场地限制，展位数量有限，定满为止，请确定参会的单位尽早反馈信息。
3、用人单位可在展位左、右和后侧板上张贴单位招聘宣传海报，在展位内部放置易拉宝，宣传海报等宣传用品请公司自行提前准备。
4、因为受场地限制，展位数量有限，请企业公司先与就业办公室取得联系，索取本次招聘会的邀请函。
就业办公室会对邀请的企业和公司有所筛选，敬请谅解！三、相关费用双选会无会务费；联系人：王老师幸老师联系电话：（028）87825651。
学校双选会的策划书3篇
学校双选会的策划书3篇篇一学校双选会的策划书一、活动背景随着各大高校的不断扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，为了给学校学子一个社会实践的机会，提高学校学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学校拟举办校园招聘会。
二、活动主题“精心搭建就业桥，成功铺就人生路”三、活动目的1. 为我校大学生提供一个了解招聘知识和应聘技巧的机会。
2. 让我校大学生切实地感受就业的压力，端正就业态度，增强就业信心。
3. 让我校大学生积累应聘经验，掌握面试技巧，提高社会竞争力。
四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。
2. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。
3. 邀请学校各学院学生会主席、就业委员在班级进行宣传。
4. 组织工作人员在学校各个重要位置发放活动传单。
七、活动流程（一）活动准备阶段1. 确定双选会的时间、地点和规模。
2. 成立双选会筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
3. 联系企业，确定参展企业名单，并向参展企业发送邀请函。
4. 制作宣传海报、宣传单页、邀请函等宣传材料。
5. 安排工作人员负责现场布置、企业接待、学生引导等工作。
6. 准备双选会所需的设备和物资，如音响、投影仪、电脑、桌椅等。
7. 制定双选会的应急预案，确保活动的安全和顺利进行。
（二）活动宣传阶段1. 在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布双选会通知和企业信息。
2. 组织各学院就业辅导员、班主任、学生干部向学生宣传双选会，鼓励学生积极参加。
3. 在学校宣传栏、教学楼、宿舍楼等位置张贴双选会海报和宣传标语。
4. 邀请校外媒体对双选会进行宣传报道，提高活动的知名度和影响力。
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四川理工学院
2016届毕业生
双
选
会
策
划
书
主办单位：四川理工学院
承办单位：四川理工学院学生处（部）
协办单位：四川理工学院志愿服务总队
一、活动主题
四川理工学院2016届毕业生双选会
二、活动背景
大学生是建设社会的预备军，是国家的重点培养对象，毕业与就业是大学生人生中的一大转折点。
社会高速发展的今天，大学生数量逐年增加，就业形势愈加严峻，为响应国家号召，着实解决大学生就业难问题，促进全国大学生就业，提高我校应届毕业生就业率，也为帮助企业寻找真正适合企业自身发展的人才，为大学生和企业双方搭建一个相互了解的平台，我校学生工作处特此组织本次应届毕业生双选会。
三、活动目的
1.引导大学生就业观念的转变，准确对待就业、择业与创业。
2.提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，为大学生就业提供更好的平台，更好地解决我校大学生就业的问题。
3.提高我校大学生就业能力，提升我校综合就业率。
4.积极地引导大学生树立健康向上的就业态度，进一步解放思想，提高自身素质，找到属于自己的工作。
5.通过双选会创造就业岗位，减少社会就业率低下的现象，促进社会和谐发展。
四、活动时间与地点
时间：2015年11月20日
地点：汇南校区喷泉广场、厚德楼一、二、三楼
五、活动对象
四川理工学院2016届全体应届毕业生及招聘公司
六、活动方案
(一)活动前期
1.工作分配
①桌椅清点组：负责清点从学校宣讲厅、汇北活动中心和第三实验楼借来的桌椅。
②教室调配组：主要负责为招聘公司安排教室并打开多媒体。
③总服务台：主要负责查询公司信息以及各种物资的借还登记。
（负责人员需自带电脑）
④现场维护组：主要负责活动现场的秩序维护以及各突发事件的应急支援；统计公司代表就餐人数。
⑤书写组：主要负责为招聘公司修改招聘内容并进行张贴。
⑥照片采集组：主要负责在活动中采集精彩瞬间。
⑦引导组：负责带领并引导到场公司到其所处位置。
⑧送餐组：主要负责清点和计算盒饭发放的数量。
⑨机动小组：主要负责支援其他小组，以及处理一些突发事件；午餐时还负责为公司代表、二级学院志愿者和总队志愿者送餐。
⑩垃圾回收组：主要负责回收公司代表、二级学院志愿者以及总队的餐后垃圾。
注：小组具体人员分配及活动现场区域分布图见附表1、2、3。
2.活动准备
①11月18日下午1：00在厚德楼308教室举行双选会动员大会。
②11月19日下午2：30开始布置活动场地。
③活动当天总队人员负责在总服务台、书写组以及协议签订处所处位置搭建帐篷。
④各二级学院负责张贴其负责的区域的公司海报。
⑤负责擦桌子的部分二级学院需要在19日下午和20日早上自带帕子、水盆和水壶。
(二)活动期间
1.所有参加活动的人员于11月20日早上6：50到喷泉广场旗台处集合（若当天下雨则集合时间提前）。
2.组织部负责除组织部以外的总队人员的考勤。
3.总队和二级学院志愿队按照之前的工作分配到达工作岗位。
4.冬天有霜雾天气，负责的二级学院带干帕子擦拭桌椅。
5.公司到场后由校礼仪队引导公司人员到指定位置。
6.就餐工作安排
①就餐顺序：首先公司人员，其次二级学院志愿者，最后校志愿服务总队成员。
②机动小组负责送餐到指定教室。
③餐饮垃圾回收组负责回收餐后所产生的垃圾。
7.现场维护组负责维护活动现场的秩序。
8.照片采集组负责采集活动中的照片。
9.机动小组在活动中负责帮助招聘公司借还物品，并为其他二级学院志愿者解难。
(三)活动后期
1.由二级学院主要负责回收招聘公司的海报。
2.桌椅清点小组负责将桌椅如数归还原位。
3.区域负责人负责将其负责的区域卫生打扫干净。
4.各部门后期工作
①办公室当天撰写新闻稿，清点剩余物资并回收。
②策划部撰写总结书，并交于秘书处存档。
③宣传部组织各二级学院、总队和校礼仪队拍照留念，发布微博。
④实践部负责协助办公室清点活动剩余物资。
七、应急预案
（一）制定应急预案的目的
1.确保本次活动的正常进行。
2.确保参与此次活动人员的人身安全及财产安全。
3.合理配置应对突发事件的各种资源（人和物）。
4.科学、有效、及时地组织并规范突发事件发生时的应对行为。
(二)可能出现的突发状况
1.天气骤变，如下雨。
2.参与活动的人员情绪化，应对能力不足。
3.活动过程中，信息传达不通畅或相关信息传达出现错误。
4.参加活动的人员无故缺席或离场。
5.活动中人手不够。
6.财物丢失。
7.备用教室被占或多媒体无法使用。
(三)应急方案
1.活动开始前组织部应分配好活动负责人员，以免活动中出现人员不够导致活动现场混乱的场面。
2.在活动前各部长要告知成员活动中的安全问题。
3.若活动当天突然下雨，则应立即将参与此次活动的相关人员带领到所申请的室内备用场地，维持秩序的同时，快速布置新的场地，以保证活动进展顺利。
4.在突发事件发生时，各区域负责人应立即到达相关岗位，采取相应的应对措施。
5.参与活动的各部门和二级学院志愿队都当服从总队所做出的正确决定及命令。
6.若发生意外事件，有受伤人员，应及时送往医院。
7.活动时若有人出现情绪化或无故离场现象，该成员所属小组的负责人应对其进行劝导、开解。
8.如遇地震这类突发性的自然灾害，参与活动人员要保持冷静，二级学院志愿队队长及总队队长要带领参与活动人员安全有序的撤离到足球场等空旷场地。
（四）注意事项
1.活动过程中要注意安全，避免因人员太多而发生踩踏事件。
2.爱护公共物品，不要乱扔垃圾，保持场地卫生。
3.志愿者接人待物要有礼貌，出现问题应灵活应对。
4.宣传保护学校财产要到位，避免应聘人员践踏花草。
5.各部门在活动时要积极配合工作，相互协作，认真完成分配的工作。
6.若非特殊情况，任何人不得以任何理由擅自离开岗位。
7.搬运桌椅要轻拿请放，爱护学校物资。
8.总队和二级学院在活动时要积极参与，相互协作。
9.参与活动的人员要保管好自己的随身物品，以免丢失。
10.公司借用的物资各区域负责人要做好登记，在公司使用完毕后如数归还到总服务台。
11.参与此次活动的所有人员在活动过程中必须保持通信通畅。
八、活动经费预算
注：活动所需温水瓶15个（二级学院人员自愿提供）。
附表1：小组人员分配表
双选会区域分图。