调任通知 人员调动通知范文(10篇)
通知公司人事变动调整公告
通知公司人事变动调整公告尊敬的各位员工:大家好!首先感谢各位员工一直以来对公司的支持与付出,是你们的辛勤工作和努力拼搏,才有了公司的稳步发展。
在此,我代表公司向大家致以最诚挚的感谢和诚恳的问候!为了更好地适应市场环境的变化,提升公司整体竞争力,经过深思熟虑和慎重考虑,公司决定进行人事变动调整。
具体调整如下:一、人事调动1. 领导层调整公司决定对部分领导岗位进行调整,以更好地发挥各位领导的专长和能力,推动公司战略目标的实现。
具体调动将在近期内陆续实施,请各位领导做好交接准备。
2. 岗位调整针对部分岗位进行调整,以适应市场需求和公司发展战略的变化。
希望各位员工能够理解和支持公司的决策,做好岗位调整后的工作交接和适应。
二、人员晋升为了激励优秀员工,公司将对部分员工进行晋升,并提供更广阔的发展空间和机会。
希望被晋升的员工能够继续保持优秀表现,为公司发展贡献更多力量。
三、离职处理部分员工因个人原因或岗位调整等情况,可能需要离开公司。
公司将依法依规处理离职手续,并为离职员工提供必要的帮助和支持。
希望离职员工未来能够顺利发展,取得更好的成就。
四、其他事项请各部门负责人根据实际情况,做好人事变动调整后的组织架构调整和人员安排工作。
同时,希望全体员工能够团结一心,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,再次感谢各位员工长期以来对公司的支持与付出!相信通过这次人事变动调整,公司将迎来新的发展机遇和挑战。
让我们携手并肩,共同书写美好未来!特此通知!此致敬礼!公司董事会日期:XXXX年XX月XX日。
人员调动发函的范文
人员调动发函的范文一、公司内部调动。
主题:关于[员工姓名]的内部调动通知。
[接收部门名称]:小伙伴们!今天有个大消息要告诉你们。
咱们公司的[员工姓名],那个超有趣、超有才华的[他/她],要加入你们部门啦!你们知道的,[员工姓名]在现部门[原部门名称]可是干得相当出彩。
[列举一些他/她在原部门的工作成果或者优点,例如]就说上次那个[项目名称]吧,全靠[员工姓名]的奇思妙想,才让项目有了新的突破,客户都对我们赞不绝口呢。
而且他的团队协作能力也超强,和谁都能打成一片,就像万能胶一样,把大家紧紧粘在一起。
不过呢,随着公司业务的发展,我们觉得[员工姓名]在你们部门会有更大的发挥空间。
[阐述一下调动的原因,比如业务关联性、部门发展需求等]你们部门现在的[相关业务或者项目]正需要像他这样的人才,他的[专业技能或者经验]能和你们的工作完美匹配,就像钥匙和锁一样,一插就开,肯定能给你们部门注入新的活力。
预计[员工姓名]会在[具体日期]正式到岗,希望你们能像迎接老友一样欢迎他。
如果在交接或者适应的过程中有任何问题,大家随时沟通哦。
咱们都是一家人,相信这会是一次超棒的人员调整,让我们一起向着更牛的目标前进![发函部门名称][日期]二、调出到其他公司。
主题:关于[员工姓名]调出至[其他公司名称]的函。
[其他公司名称]:亲,您好呀!今天给您发这个函呢,是关于我们公司的[员工姓名]调动的事儿。
[员工姓名]在我们这儿可算是个“宝藏员工”呢。
[简单介绍一下员工在本公司的表现,如]他工作起来那叫一个认真负责,就像老黄牛一样踏实。
不管是遇到啥难题,他总是能想办法解决,还特别善于学习新知识,来我们公司这几年,业务能力蹭蹭往上涨。
不过呢,由于[阐述调动原因,如业务合作、员工个人发展需求等],我们和贵公司达成了人员调动的共识,决定让[员工姓名]加入贵公司这个大家庭。
我们觉得这对[员工姓名]来说是个非常好的发展机会,他也特别期待能到贵公司大展身手。
调动的通告
调动的通告调动的通告调动的通告1各位同事:根据公司发展需要,为优化内部组织结构,现公司决定,原由管理的生产部,现移交工程部代理生产主管管理生产部一职。
交接事宜于20xx年3月18日前完成。
特此通告!科技有限公司日期:20xx年x月x日调动的通告2根据工作需要,现将由xx车间位调至xx部岗位。
接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于x年xx月xx日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知xx公司人力资源科x年xx月xx日调动的通告3各部门:公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如下调整:一、原生产中心总监吴国成同事,从6月起,调任总经理办公室助理,负责协助总经理工作;二、原售后服务部经理钱可安同事,从6月起,调任生产中心调度员,负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。
请以上人员于20xx年6月8日及时完成工作交接,到新部门报到。
若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人:__________调入部门负责人:__________调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。
特此通知!碧云居总经办xx年xx月xx日调动的通告4各部门:公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如下调整:一、原生产中心总监吴国成同事,从6 月起,调任总经理办公室助理,负责协助总经理工作;二、原售后服务部经理钱可安同事,从6 月起,调任生产中心调度员,负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。
请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接,到新部门报到。
若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人:__________ 调入部门负责人:__________ 调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。
特此通知。
xxxxxxx年x月x日。
人员抽调换人通知函
人员抽调换人通知函尊敬的各位同事:您好!根据公司业务发展需要,经公司领导层研究决定,对我部门人员配置进行临时调整。
现将有关事项通知如下:一、人员抽调安排1. 原部门员工张三(工号:××××)因工作需要,自2022年9月1日起,调至市场部担任市场专员一职,为期六个月。
2. 原市场部员工李四(工号:××××)自2022年9月1日起,调至我部门担任产品经理一职,为期六个月。
二、工作交接1. 张三同志在调离前,需将手头工作整理完毕,并与李四同志进行充分沟通,确保工作顺利移交。
2. 李四同志在调入我部门后,需尽快熟悉部门业务,与团队成员建立良好的沟通与协作关系。
三、相关事项1. 人员调整期间,各部门要积极支持配合,确保工作顺利进行。
2. 人员调整期间,如有疑问或需要协助,请及时与人力资源部联系。
四、感谢与期望1. 感谢张三同志在过去的工作中为我部门做出的贡献,希望其在新的岗位上继续发光发热。
2. 欢迎李四同志加入我部门,相信他的到来将为团队注入新的活力,共同推动部门发展。
请各位同事予以关注,并按照通知要求做好相关工作。
在此,我们对此次人员调整给各位带来的不便表示歉意,并感谢大家的理解与支持。
敬请周知。
顺祝商祺!×××公司×××部门2022年8月31日注意事项:1. 本通知函内容请务必传达至每一位相关人员。
2. 请各位同事在收到通知后,回复确认,以便我们了解通知的传达情况。
3. 如有其他疑问,请随时与人力资源部联系,联系电话:×××××××××。
我们将竭诚为您解答。
人事调整通告范文(通用18篇)
人事调整通告范文(通用18篇)人事调整通告范文篇1尊敬的:您好!感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。
随着公司的管理和发展需要,近期对我公司的相关业务人员进行了调整,具体调整如下:原联系人: 联系电话:现联系人:联系电话:从年月日起,某某不再负责我公司任何业务,若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。
之前与贵公司联系的所有业务,从年月日起全部移交由新调整的业务人员负责,如有其它问题,敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解,在此我们深表歉意!同时,对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢,希望贵我双方继续保持密切联系,相互支持,合作共赢!特此通告!某某公司年月日人事调整通告范文篇2为了更好的协调工作,提高工作效率。
经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。
调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;调到商务部,负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
有限公司行政人事部年月日人事调整通告范文篇3各部门:公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;二、张调入计划财务部;三、孙调入物业管理部;四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。
出入口收费和码头管理承包人员按承包确定。
人事调配通知部门人员调动
人事调配通知部门人员调动
尊敬的各位部门人员:
根据公司发展需要,为了更好地发挥各位的专业能力和提升工作
效率,经公司领导班子研究决定,现对部分人员进行调动通知如下:一、调动原因
为了更好地适应市场需求和公司发展战略,经过综合考虑和评估,决定对部分人员进行调动,以优化资源配置,提高工作效率。
二、调动对象及岗位
王小明:由市场部调至销售部,担任销售经理一职。
李红:由财务部调至人力资源部,担任人事主管一职。
张伟:由研发部调至市场部,担任市场专员一职。
刘芳:由行政部调至财务部,担任财务主管一职。
三、调动时间及流程
调动将于下月1日正式生效,请各位调动人员在此之前做好交接
工作。
调动后的岗位工作内容将有所变化,请调动人员与新部门负责人
进行沟通,并尽快适应新岗位要求。
公司将为调动人员提供必要的培训和支持,帮助大家顺利完成岗位转换。
四、其他事项
调动后如有任何困难或问题,请及时与人力资源部门联系,我们将竭诚为您提供帮助。
希望各位调动人员能够以饱满的热情和积极的态度投入到新岗位工作中,共同为公司发展贡献力量。
感谢各位对公司工作的支持与配合!让我们携手并进,共同开创美好未来!
特此通知。
公司人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。
人事调动通知书10篇
人事调动通知书10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司岗位调动通告
公司岗位调动通告公司岗位调动通告(精选5篇)公司岗位调动通告篇1各部门:公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议讨论,决定对公司人事作如下调整:一、原生产中心总监吴国成同事,从6 月起,调任总经理办公室助理,负责协助总经理工作;二、原售后服务部经理钱可安同事,从6 月起,调任生产中心调度员,负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。
请以上人员于20xx 年 6 月8 日及时完成工作交接,到新部门报到。
若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人:__________ 调入部门负责人:__________ 调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。
特此通知碧云居总经办年6 月6 日公司岗位调动通告篇2致:感谢长期以来对我司的大力支持,同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下:一、因工作岗位变动,自20xx年月日起,原岗位员工不再负责XX有限公司工作,其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替,其联系方式为:(办公);特此通告XX有限公司年月日公司岗位调动通告篇3集团全体员工:国庆节临近,为了便于公司员工提前做好准备,各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下:国庆节放假时间为:XX年10月1日至10月7日放假调休,共7天。
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
★如有特殊原因不能按时上班,请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间,请各位员工保持通讯畅通。
要求各中心、部门妥善安排好值班等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保员工祥和平安度过节日假期公司岗位调动通告篇4地址变更大家好!我司已于7/9号搬家,新办公室地址如下:地址:深圳市南山区东滨路4317号福华工业区新厂房2楼2-1 电话:*************传真:*************如有什么问题,请拨打新的电话,旧电话已取消,请知悉!深圳市中天马国际货运代理有限公司20xx年7月13日公司岗位调动通告篇5亲爱的(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的进展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的进展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:。
公司岗位调动通告
公司岗位调动通告
公司岗位调动通告范文一
_____:
因工作需要,经公司领导研究决定:____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。
特此通知
年月日
公司岗位调动通告范文二
各部门:
公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如下调整:
一、原消费中心总监吴国成同事,从 6 月起,调任总经理办公室助理,负责协助总经理工作;
二、原售后效劳部经理钱可安同事,从 6 月起,调任消费中心调度员,负责消费一部、和消费二部产能协调工作和品质监视工作。
请以上人员于 2022 年 6 月 8 日及时完成工作交接,到新部门报到。
假设因个人原因影响工作,按企业有关规定进展处理。
调出部门负责人: __________ 调入部门负责人: __________ 调
入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资部备案。
特此通知
碧云居总经办
年 6 月 6 日
公司岗位调动通告范文三
致XX:
感谢长期以来对我司的大力支持,同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下:一、因工作岗位变动,自2022年月日起,原岗位员工不再负责XX 工作,其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替,其联络方式为: (办公);
特此通告
XX
年月日。
[员工调任通知]调任通知
[员工调任通知]调任通知调任通知篇(1):教师行政介绍信篇一:教师调动行政介绍信学校调动介绍信存根教师调动介绍信:接字()号调动通知,兹介绍同志等名(详见附名单)前来你处分配工作,到时请接洽为荷。
此致敬礼年月日篇二:教师调动介绍信行政介绍信港南区人力资源和社会保障局:接港南人社调字(2022)250号人员调动通知,现介绍覃娇英同志到你局报到。
单位(盖章):年月日篇三:教师调动介绍信精勤中心小学:根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。
你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
时间:附名单:罗圩小学:根据工作需要,兹介绍刘相生、徐修军、王苏阳、傅静等四位同志到你校工作。
你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
时间:附名单:教师调动介绍信小浦小学:根据工作需要,兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。
你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
二o一四年八月二十九日附名单:篇四:职工调动介绍信职工(调动)介绍信国家××公司人才交流服务中心:××同志原在我公司××部工作,任职合同主管,现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。
该同志在我公司工作期间无不良行为,其个人工资月薪(税后)人民币×千×佰余元,其社会保险及住房公积金等已缴费至××年×月份。
篇二:学校教职工调动行政介绍信学校调动介绍信存根教师调动介绍信:接字()号调动通知,兹介绍同志等名(详见附名单)前来你处分配工作,到时请接洽为荷。
此致敬礼年月日篇三:学校教职工调动行政介绍信学校调动介绍信存根教师调动介绍信:接字()号调动通知,兹介绍同志等名(详见附名单)前来你处分配工作,到时请接洽为荷。
人事调动通知范文(优选十九篇)
人事调动通知范文(优选十九篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门人员变动通知
部门人员变动通知
尊敬的各位员工:
大家好!我们公司近期进行了部门人员的调整,现将相关变动通
知如下:
一、人员调动情况
部门领导调整:原部门经理XXX(姓名)将调任至XXX(新部门
名称)担任XXX(新职务),XXX(原部门名称)的新部门经理将由
XXX(姓名)接任。
员工岗位调整:部分员工岗位将进行调整,具体调动情况请各位
员工留意公司内部通知。
新员工加入:公司迎来了新的成员,希望大家能够热情欢迎,共
同努力,共同成长。
二、调动背景及目的
此次人员变动是为了更好地适应公司发展的需要,优化部门结构,提升工作效率和团队凝聚力。
通过合理的人员配置和岗位调整,更好
地发挥每位员工的潜力,实现个人与公司共同发展。
三、工作安排
配合交接:对于有岗位变动的员工,请积极配合交接工作,确保
工作顺利过渡。
保持沟通:新任领导和新同事之间要加强沟通,共同探讨工作中的问题和挑战,共同寻求解决方案。
团结协作:希望全体员工能够团结一心,相互支持,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
四、期待与展望
我们相信,在全体员工的共同努力下,公司一定会迎来更加美好的明天。
希望大家能够以饱满的热情投入到新的工作中,不断提升自我,实现个人职业目标的同时,也为公司的发展贡献自己的力量。
最后,再次感谢各位员工对公司工作的支持与配合!让我们携手并肩,共同开创美好未来!
祝好!
此致
敬礼
公司管理部敬上。
人员调动通知书
人员调动通知书人员调动通知书范文(通用5篇)根据工作需要,公司会对员工的工作进行调动。
下面是小编整理的人员调动通知书范文(通用5篇),希望我们的文章你能喜欢。
人员调动通知书篇1xxxxx:根据工作需要,现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。
接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于20xx年xx月xx日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知xx公司人力资源科20xx年xx月xx日人员调动通知书篇2xxxx:经招聘(或推荐)和考评,现调XXXX部门(XXXX科或车间)XXX 到XXXX部门(XXX科或车间)工作。
并于20XX年X月XX日及时完成工作交接,到新部门报到。
若因本人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人:XXX调入部门负责人:XXX调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部。
人力资源部:20XX年X月XX日人员调动通知书篇3xxx先生/小姐:您在派往夏普商贸(中国)有限公司服务期间,由于:工作业绩表现良好等情况,据夏普商贸中国有限公司决定,自20xx年x月xx 日起,您的职务由促销员调整为促销员督导。
工作内容调整为:对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。
工资标准调整为:基本工资xxxx元,基本工资加考核工资,不低于当地最低工资标准。
原合同其他条款内容不变。
如您不能完成指定工作任务的,我司有权变更您的'工作岗位,调整为促销员岗位,工资待遇同时改为享受促销员待遇。
希望您在今后的工作中继续努力!xxx有限公司20XX年X月XX日人员调动通知书篇4经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:原营运部XXX调整至市场部,担任副总裁;原总裁办助理XX调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;原商务部经理XXX、XXX调整至网络部,担任商务经理;原营运部高级经理XX调整至市场部,担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
新员工调岗通知书范文(通用十篇)
员工调岗通知书范文(通用十篇)5员工调岗通知书范文(篇一)尊敬的领导:您好!首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人于20xx年10月年应聘到公司验收部,在这几个月的工作中,我深感公司的企业文化和人文关怀。
现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作。
对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
经过近几个月的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。
因20xx年本人需参加职业助理医师资格考试,并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。
特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二;其一:卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突,由于本人在xx年7月至xx年7月参加大学生西部计划志愿者,所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。
其二:若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假,可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。
望领导给予批准。
此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日员工调岗通知书范文(篇二)辞退通知书格式企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要*据。
企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。
特别提示:制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。
属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。
如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当予相应的补偿。
辞退通知书范文一________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
调岗通知书范文(精选13篇)
调岗通知书调岗通知书范文(精选13篇)在现在社会,需要使用通知的情境愈发增多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编精心整理的调岗通知书范文,希望能够帮助到大家。
调岗通知书篇1公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将赵韩旭同志从xxxx部门调至xxxx部门,主要工作是负责协助xxxx部门负责人做好xxxxxxxx工作,调岗后工资待遇不变。
请赵韩旭同志于xxxx前做好相关工作交接,并于xxxx前持“调岗通知书”至xxxx部报到。
特此通知。
办公室二xx年xx月xx日调岗通知书篇2致员工:因xxx,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从xx岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知公司行政人事部年月日调岗通知书篇3公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX 工作,调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日调岗通知书篇4姓名入职时间原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:兼职岗位:兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。
签名:年月日调岗通知书篇5因工作需要,经公司研究决定将您从岗位调到岗位,调岗从年月日起执行。
调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
调任通知人员调动通知范文(10篇)
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知
运营管理中心
人事行政部
20xx年x月x日
调任通知 人员调动通知范文 第二篇:
关于xx同志人事调动的通知
xx社区支(居)委会:
你单位原支委委员、 社区居委会主任xx同志现已考录事业编制干部, 由区人事部门分配 至我街道办事处工作, 根据工作需要, 经街道工委、 办事处研究决定, 任命xx同志城建重点 办副主任,并于2013年2月16日至我处报到,转移组织人事关系,与原单位脱钩。请你社 区支(居)两委速安排人员接替其工作,办理好移交手续,并报街道工委审批。
同志调任能源统计处副处长,免去工业交通统计处副处长职务。
局
年月日
调任通知 人员调动通知范文 第七篇:
通知
XXX部门:
因工作需要,经公司领导研究决定:XXX同志于20xx年x月x日起由XXX调至XXX工作。
特此通知
人事行政部
20xx年x月x日
调任通知 人员调动通知范文 第八篇:
调任通知
先生/小姐:
祝贺您!您已透过(晋升/调任)见习期的考核评估。
上述人员调入时间从2 0xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按 承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部
20xx年x月x日
调任通知 人员调动通知范文 第十篇:
调任通知
局机关各司(室) 、机关党委,培训中心:
根据工作需要,局党组年月日决定,同志调业务四司任巡视员。按照
《公务员调任规定 (试行)》,同志任职试用期一年, 自年月日至年_
调任通知 人员调动通知范文 第一篇:
调任通知(范本10则)完美版
《调任通知》调任通知(一):人员调动通知各部门:公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:一、吴xx、王xx同志调入行政办公室负责监控室值班工作;二、孙xx同志调入物业管理部;三、张xx同志调入计划财务部;四、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;五、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。
出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知人事部20xx年x月x日调任通知(二):调任通知____先生/小姐:祝贺您!您已透过(晋升/调任)见习期的考核评估。
现通知您于____年____月____日(晋升/调任)为本公司________。
期望您在今后的工作中再接再厉,更创佳绩。
此致!行政人事部____年____月____日调任通知(三):关于xx同志人事调动的通知xx社区支(居)委会:你单位原支委委员、社区居委会主任xx同志现已考录为事业编制干部,由区人事部门分配至我街道办事处工作,根据工作需要,经街道工委、办事处研究决定,任命xx同志为城建重点办副主任,并于2013年2月16日至我处报到,转移组织人事关系,与原单位脱钩。
请你社区支(居)两委速安排人员接替其工作,办理好移交手续,并报街道工委审批。
xx委员会二Oxx年xx月xx日调任通知(四):人事调动通知各部:经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;原总裁办助理xxx同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等4名同志调整至营运部,担任区域经理;原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;原营运部高级经理xxx同志调整至市场部,担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
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调任通知人员调动通知范文第一篇:
人事调动通知
各部:
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理xxx同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理xxx同志调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知
运营管理中心
人事行政部
20xx年x月x日
调任通知人员调动通知范文第二篇:
关于xx同志人事调动的通知
xx社区支(居)委会:
你单位原支委委员、社区居委会主任xx同志现已考录事业编制干部,由区人事部门分配至我街道办事处工作,根据工作需要,经街道工委、办事处研究决定,任命xx同志城建重点办副主任,并于2013年2月16日至我处报到,转移组织人事关系,与原单位脱钩。
请你社区支(居)两委速安排人员接替其工作,办理好移交手续,并报街道工委审批。
xx委员会
二Oxx年xx月xx日
调任通知人员调动通知范文第三篇:
调任通知
各乡镇人民政府、各街道办事处、____管委会,区级各部门:
________人民政府20____年____月____日第____次常务会议决定:
调任_____同志__________(试用期一年)。
________人民政府
20____年____月____日
调任通知人员调动通知范文第四篇:
公司调任通知
20____年,______公司了更好推动山东大区及北方市场的发展,渠道部将做出以下调整:
原山东大区渠道经理_________调任北方大区总监,负责山东,河南,河北,东北,山西,陕西,津京,内蒙古,宁夏等区域。
祝贺_____钦,祝愿在新的岗位上再创辉煌,期望合作伙伴们继续支持_____的工作。
_______公司
20____年____月____日
调任通知人员调动通知范文第五篇:
机关调任通知
局机关各司(室)、机关党委:
根据工作需要,局党组20____年____月____日决定,调__________(原职务)________(姓名)任__________(现职务)。
按照《公务员调任规定(试行)》规定,_________任职试用期一年,自20____年____月____日至20____年____月____日。
_____局
20____年____月____日
调任通知人员调动通知范文第六篇:
调任通知
各处室、中心、分院:
经局党组____年____月____日会议决定:
____同志调任____贸易外经统计处副处长,负责贸易外经统计处全面工作,免去____能源统计处副处长职务;
____同志调任____政策法规处副处长,免去____固定资产投资统计处副处长职务;
____同志调任____工业交通统计处副处长(留办公室工作一年),免去____办公室副主任职务;
____同志调任____办公室副主任,免去____政策法规处副处长职务;
____同志调任____综合统计处副处长,免去____人事处副处长职务;
____同志调任____人事处副处长,免去____办公室副主任职务;
____同志调任____固定资产投资统计处副处长(在借调市新型城市化考核办期间,兼综合处分工的工作),免去____综合统计处副处长职务;
____同志调任____能源统计处副处长,免去____工业交通统计处副处长职务。
________局
____年____月____日
调任通知人员调动通知范文第七篇:
通知
xxx部门:
因工作需要,经公司领导研究决定:xxx同志于20xx年x月x日起由xxx调至xxx工作。
特此通知
人事行政部
20xx年x月x日
调任通知人员调动通知范文第八篇:
调任通知
____先生/小姐:
祝贺您!您已透过(晋升/调任)见习期的考核评估。
现通知您于____年____月____日(晋升/调任)本公司________。
期望您在今后的工作中再接再厉,更创佳绩。
此致!
行政人事部
____年____月____日
调任通知人员调动通知范文第九篇:
人员调动通知
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴xx、王xx同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、孙xx同志调入物业管理部;
三、张xx同志调入计划财务部;
四、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
五、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。
出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部
20xx年x月x日
调任通知人员调动通知范文第十篇:
调任通知
局机关各司(室)、机关党委,培训中心:
根据工作需要,局党组____年____月____日决定,____同志调业务四司任巡视员。
按照《公务员调任规定(试行)》,____同志任职试用期一年,自____年____月____日至____年____月____日。
____事务局党组
____年____月____日。