学校教务处工作目标与计划5篇

学校教务处工作目标与计划5篇学校教务处工作目标与计划篇1

一、指导思想

本学期,我校的教学工作继续以提高课堂效率为中心,注重学生自学能力的培养,实施先学后教,当堂训练,一课一清的教学模式,逐步提高学生的自学能力,深化教学常规管理;继续以推行“三段六步”教学为基本点;以学习研究、检查督促为主要形式;切实提高教师的业务水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,为我校发展奠定基础。

二、工作要点

1、抓好校本培训,通过学、研、培、导、练、赛等多种形式,提高教师的专业化水平,打造学习型教师队伍。

2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查、平时检查力度。

3、继续加大课改力度,打造真正的高效课堂,努力探索适合小学生的高效课堂的教学模式。

4.努力营造师生特长发展空间,以各类竞赛促进师生个性发展,搭建师生展示舞台。

三、具体工作:

(1)搞好校本培训,建设学习型教师队伍。

教学成败的关键在于教师,课改进展如何的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重

要的。根据我校实际,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。

1、加强学习,提高业务素质。

本学期,我们将加大培训学习的力度,(每双周学习一次)学校对各项教学工作做以指导和培训,教师做好记录并检查评价公示。(根据学期重点定出培训题目、内容,如:新课标、科研课题、听评课方法、个人基本功对教学的效果、如何写好试卷分析……)。继续鼓励教师们自学,并作还记录,学校不定时抽查,并予以评价。要求老师多看有关教育和教学的书籍,并做好记录,学以致用,以提高自己的业务水平。

2.加强实践和反思,提倡勤思考,多写作。

各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学等(杜绝网上下载),要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。各位教师撰写教学每月一篇,本学期,教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇(结合各组的教研课题、教研活动进行)。

3.开展基于问题的教研活动,倡导在交流中提高。

本学期,将全面推进教研工作和教研活动:

充分发挥教研组的职能作用。各教研组根据课改确立科研课题,从实际出发,如:如何做好预习、如何让培养学生的自主学习能力,如何提高学习效率、如何上好写字课、如何上好阅读课、如何写写事的文章??开展专题系列活动。重点解决如何培养学生的自学能力,数学可研究解决问题方面的教学,提高学生解决生活实际问题能力。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式(理论学习、观课议课、经验交流)、时间、地点,并做好活动记录。

(1)由各位任课教师自己负责组织,确定主题。突出教研活动的实用性和可操作性,避免出现“应付”的现象。

(2)发挥骨干教师的指导作用,骨干教师有义务协助学校进行指导,促进教师的全面提高。活动可以是备课、听课、评课,也可以是与学徒就教育教学内容进行交流。

(3)为全体教师提供各种学习的机会及学习的平台,切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的学习进行严格管理。每次学习后,教师要把学习笔记交与教务处进行核实;如未经请假擅自不去的,视为旷课。

(4)各教研组开学初要上交教研组计划,两周要开展一次主题教研活动,组长负责组织及材料的收集。

(5)配合上级教育部门开展教学竞赛,促进教师成长。

(2)加强日常管理,保证教学工作的正常运行。

1、严格执行“三表”

①严格按课表上课,不得随意调课串课。

②严格执行上课制度,按时到达课堂,不得拖堂,教导处将加大检查力度。

③按体育活动总表安排组织活动,保证学生每天不少于1小时室外活动总量。

2、严格执行“六认真”

①备课

备课必须做到吃透教材,了解学生的.知识占有情况,采纳切实可行的教学方法。真正做到不断培养学生的学习兴趣,使学生学得主动积极。

必须具备总的教材分析、教学目标、重点、难点、课时分配,并附有教学进度。

单元、章节备课要明确、细化。课时备课要做到明确本节目标,2既有知识目标、能力目标,又有情感目标,重难点突出,环节清晰,板书齐全,教学反思不仅详尽,更要注重实用性。从本学期起,把单元复习纳入教学进度,纳入备课里,定好课时,目的是督促老师带领学生做好系统复习,掌握复习方法。两个单元一小考,由学科组统一出题,统一作答,统一批阅,以便掌握所教学生的学习情况,并根据学生的学习情况及时调整教学方法。同时,公布每个学生的年组成绩,这样对学生们也能起到督促鼓励的作用。

教师备课必须按体现高效课堂模式,环节清晰。坚决杜绝不备课上课现象。教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程(有导入语、过渡语、总结语)、自学题的设计、课堂练习的设计、作业设计、板书设计、有教后反思等。作文按篇备课。为了避免某些教师出现“课案不符”的现象,在今后的教学中,各位教师上课的时候必须要带教案,以备听课的时候检查。要求备课时,字迹工整,内容具体,做到有提前3节至一周的备课量。

②上课

课堂上语言要精炼、规范,知识准确。上课期间做到“六不”,不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。严格执行课时计划,保证授课时间,向课堂教学要质量。严禁私自调课、窜课、早退、中途离开课堂或课上接打电话现象。课堂教学时间分配合理、得当。教学过程中,着眼点放在学法的指导和运用上。善于运用激励性语言,培养学生的学习兴趣,提倡快乐教学,逐步创设学生快乐的课堂氛围。在引导学生自主学习的过程中,激励学生合

作探究,使学生逐步养成良好的学习习惯。不断提高学生的听、3说、读、写能力。同时,尽快使学生掌握自学方法,并具备一定的自学能力。课堂上要关注全体学生,尤其要关照中等生,尽快提高他们的学习成绩。

③作业与批改

从本学期起,语数英作业分成两大块:一是课堂作业;二是家庭作业。(即练习册的作业)两份作业要求都有批改,除了教研组长要进行检查外,学校也会进行不定时抽查,并根据检查的效果对老师进行评价。作业量要适中,家庭作业要做到有布置有检查。教导处每两周检查一次。预习仍要纳入家庭作业。预习题目应精心设计,紧密结合教材内容及学生的认知水平和已有知识去出示。通过预习,逐步向效课堂迈进。课堂作业要做到全面、精炼。要有针对性、层次性、综合性和探究性。

教者批阅要及时、准确无误。数学作业一日一批;语文作业一课一批;作文批阅要细化:具备眉批、间批、总批,并且还要有打分(采取十分制);作文批改要有记录以备讲评用,并要备出本次作文的成功之处和不足之处,及解决和改进的方法。其他学科要做到一堂课一批阅。批阅中要有激励性语言。

④辅导

杜绝惩罚性作业现象,建立学困生档案,做好补课工作,预防与补偿相结合。这学期要加强对学生写作的要求,特别是低年级识字课的顺序指导。目前,每个班级中差生和学困生的比例呈上升趋势。控制学困生的增长是我们面临的一个严重问题。为此,我们要求在教学过程中,要加大辅导的力度,注重差生学习兴趣的培养,使他们有自信,善于利用自己某一方面的特长,并逐步提高。另外,要结对互助,共同提高,尽力让学困生走出学困生的阴影。

⑤考核语文、数学、英语进行单元复习和考试,做到课课清,段段清,月月清。

⑥总结对测试的情况进行全面的总结,各学科要切实做好此项工作,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。

3、抓好两头,促进各年级均衡发展。

作为初一年级的一年级,要高度重视。从发展的角度来看,一年级有很多良好的行为习惯和学习习惯需要培养。一旦打好基础,学生将终身受益,教师将一次收获更多。

4、控制辍学率,确保学额稳中有升。

5、开展综合性评价,促进学生全面发展。

本学期要继续利用好学生的素质评价手册,严格利用它对学生进行综合性评价,多元化评价,开展自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。并且利用好已经建立的学生成长记录袋,及时将学生的各种成绩、进步表现装入袋中。

6、加强教学监控,确保课堂教学有效性。教学领导坚持深入课堂听课,听课后及时交流评价、指导。每次听课后要检查教师教案,每月进行总结。

7、本学期教学将进行“量化考核”。

学校教务处工作目标与计划篇2

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针,按照新课程标准进行教学。依据学校校委会对教务处教学工作的要求,从质量兴校、开创教学新局面出发,把全面提高教育质量作为重点,将实施素质教育定为目标,以__市青少年活动中心青年部为平台,整体推进课堂改

革。充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能。要求每个教师做到与时俱进,开拓进取,内强素质,外树形象,强化教学管理,真正提高教育质量。

二、主要工作

1.规范教师教学行为,加大教学常规管理力度。

2.完善教研组、备课组的管理工作,加大教研教改力度,促进教育质量的提升。

3.召开七年级新生家长会。

4.本学期的中心工作是在六、七、八年级全面开展杜郎口的教学模式进行教学。

5.全校实行轮班制,保证办公时间,提高工作效率。

6.借助麻城市青少年活动中心青年部这个平台,对各年级学有余力的学生及有其他兴趣特长的学生利用周六、周日开展相关培训活动。

7.组织学生以年级为单位开展国学、数学、英语、文体活动。

8.九年级抓紧时间上新课,力争年内结束部分新课;加强体育课、理科实验操作等中考项目的针对性训练,力争让更多学生完全达标。

9.组织落实好各年级月考、期末调研考试工作,全面客观公正地评价教师的教学效果。

三、要求、措施

①各教研组、备课组迅速制定出本学期的工作计划,对于每次教研活动必须做到有计划、有活动、有中心发言人、有活动记

录。最多在一年的时间内要求使每位任课教师都当一次中心发言人。

②本学期实行以备课组为单位集中备课。各备课组长必须安排绝对充足的时间集中学习,讨论备课方案。确定每章节的教学目标、重点、难点、教学过程、训练题目和备课反思。各备课组可以资源共享。

③加强学生学习常规管理,努力改变学生的不良学习习惯和行为习惯,注重学生的能力培养,有效激励学生的学习主动性、积极性,提介“主动参与,乐于探究,交流合作,自主学习”的学习方式。

④本学期教务处将试行“推门听课”制度。要求每位教师全学期听课不少于15节。要求记好听课笔记,教务处将于学期结束时收集教师听课笔记。

⑤所有任课教师要落实好“三到位”工作,即坐班时间要到位,集体备课要到位,讲公开课和听课任务落实到位。

⑥各任课教师要树立安全意识,明确安全责任大于天,坚持上课之前清点学生到校情况,有问题及时与班主任联系,确保不出任何安全事故。

⑦本学期对六、七、八年级举行三次大型考试。考查教师教学效果,了解学生对所学知识的掌握程度。教学效果逐步与绩效工资挂钩。

⑧教务处的工作人员,仍坚持坐班签到制度,保证工作时间,树立服务意识,发扬协作精神,做好本质工作,努力为教育教学工作服务。

学校教务处工作目标与计划篇3

根据刘校长在办公会上针对工作计划的制定提出的“工作计划目标化,工作目标亮点化,工作亮点常态化”的“三化”要求,在回顾、总结上学期教务处工作的基础上,制定20__年度教务处工作计划。

一、指导思想和工作重点

20__年度教务处工作,以《山东省普通中小学课程实施水平评估方案》、《山东省普通中小学教师工作评价指导意见》、《__市中小学教学创新行动意见》、《__区教育局20__年工作计划要点》和学校“崇尚运动、热爱读书、志存高远、知行合一”培养目标为指导,突出“教学管理创新”和“课程建设创新”两个“创新”,重点抓好以下工作。

1、学习《山东省普通中小学教师工作评价指导意见》,以此为指导完善教学质量评价制度体系,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式。

2、巩固“减负”成果,建立“控负”机制,把“减负”、“控负”措施落实到教育教学的各个环节。

3、以学科课程标准(指导纲要、实施指导意见等)为依据,全面提高三级课程开设、实施质量。

4.加强课程建设,特别是学校课程的开发和实施。

5.深化对课程资源的认识,丰富课程资源的内涵,加强课程资源的建设。

二、具体工作及其思路、目标和措施

(一)努力提高课程开设、实施的质量

基本认识:

1、在上学期__市教育局对我校的课程实施水平评估暨课程实施优秀学校验收中,课程实施质量是以课堂教学水平来评定的,这是正确的。但是,课程开设、实施的质量实际上还应当包含学生的成长和发展情况。

2、课程实施质量就是达到课程标准(指导纲要、实施指导意见等)规定的教学基本要求的程度,包括广度和深度;广度即全面性,即是否全面实现了课程标准(指导纲要、实施指导意见等);深度即深刻性,即是否扎实达到了课程标准(指导纲要、实施指导意见等)的要求。

目标措施:

1、按照国家和山东省课程方案的规定和要求开齐三级课程。“开齐三级课程”,说易做难,因为这涉及到师资、课程资源、课时安排等等“硬条件”。但这是提高课程开设质量所必须的,我们应该为此而努力。具体落实:上半年学期做好准备,下半年学期落实到位。

2、在掌握课程标准(指导纲要、实施指导意见等)的基础上,鼓励教师突破常规,实施教学创新,创造性地应用和落实课程标准(指导纲要、实施指导意见等)。如以“落实课标我能行”、“突破常规定势,全面落实课标”、“实施教学创新,落实课标要求”等为题,每学期开展一次以应用和落实课程标准为主题的创新教学竞赛活动。

3、在综合实践活动课程、地方和学校课程的开设、实施中,丰富学生的学习方式,培养学生的创新意识,试行“学生个人成长档案袋”评价。

4.改革教学质量评价。(见下文)

(二)探索教学质量评价改革

指导思想:

以刘校长提出的“大质量观”为指导,提出以下基本认识:

1、教学质量应是全体学生的学业、素质发展的质量;

2、教学成绩要以基于课程标准的学生学业成绩合格率(优秀率)为主要指标;

3、教学评价要关注促进每个学生在原有基础上有所发展和提高。

目标措施:

1、进一步完善过程性评价,探索试行“学生个人成长档案”评价方法;过程性评价与终结性评价相结合,促进教学工作的规范性和有效性,提高教学质量。

2、以促进学困生转化和每个学生在原有基础上有所发展和提高为目的,继续设立和科学调整“教学质量提高奖”。

3、开学初,教师制定好所担任课程的开设、实施方案和学困生转化方案。《课程开设、实施方案》要包括:学期教学的“三率”目标、课程标准任务目标、教材“双基”内容、提升教学质量的重点措施、学期教学进度等五个方面的内容。《学困生转化方案》中的“学困生”可综合上学期期末考试成绩和分项考查成绩确定;有表格模板。

这两个方案,第一周学习、研究、制定,第二周星期二发“教导处收”邮箱。

(三)巩固“减负”成果,深化“减负”工作

现状分析:

我校是__市“减负”工作试点单位,也推出了一系列务实的“减负”措施。一方面,多数教研组、学科和教师执行了学校的“减负”规定,从总体上看,学生过重的课业负担有所下降;另一方面,在某些学科、班级,学校的“减负”规定没有得到严肃的对待和严格的执行,学生的课业负担有所回升或没有切实减下来。因此,“减负”工作还是任重道远。

基本认识:

客观地说,“减负”不仅仅是为了让教师教得轻松一些、学生学得快乐一些,更重要的是让教师和学生把更多的时间和精力从死记硬背转到动手实践上来,从提高考试分数转到培养创新、实践能力上来,从教、学课本转到全面落实课程标准上来。因此,它不是一个独立的“减负”问题,而是一个能否顺利推进课程改革的问题。

目标措施:

1、对每周两个“无作业日”,和“省规”关于家庭作业量规定的落实情况,通过家长会抽样问卷进行评价,赋予一定分值计入教师综合考评。

2、坚持原来一二年级语文、数学等学科只给学生订一本练习册。

3、每学期进行一次“创新性作业设计”评比,鼓励和促进设计、布置非书面的实践性作业。

4、在巩固“减负”成果的基础上,建立“控负”机制,把“减负”、“控负”措施落实到教育教学的各个环节。

(四)大力加强课程和课程体系建设

指导思想:

1、加大课程建设力度,尤其是学校课程的开发、实施力度。

2、开展国家课程、地方课程和学校课程的整合研究,优化课程结构。

3、从陶行知“生活即教育,社会即学校,教学做合一”教育思想出发,进行“两化”探索,即活动课程化,课程生活化。

4、“活动课程化”的原则是教职员工全员参与学校课程体系的建设;学校生活全程对接课程体系建设:学校的管理活动课程化,德育活动课程化、文体活动课程化等,使活动也像课程一样促进学生的成长和发展。

目标措施:

1、每周安排一节品德课,规范地开设、实施《总理精神伴我成长》德育校本课程,同时与学校德育工作有机结合,使总理精神真正成为学校之魂。

2、从课程的性质、课程的价值、课程标准、教材内容等方面入手,研究和探索偏重技术训练的乒乓球、国际象棋、国际跳棋校本课程,如何建设成名副其实的、真正意义上的“课程”,如何科学高效地融入到学校的课程体系之中;进行校本课程特色化研究。

3、利用三月份山东省教研室在我校进行《书法》课程便携与实施培训活动的机会,促进我校书法课程,乃至地方课程、校本课程设与实施的水平。

4、各学科教师、教研组继续全面落实课程标准(指导纲要、实施指导意见等)的课程建设工作;开展国家、地方、学校课程(如语文和传统文化,科学和环境教育,品德与生活、品德与社会和安全教育、总理精神伴我成长等)的整合研究;开展国家

课程、地方课程校本化的研究。通过这些研究优化课程结构,形成完善、科学的,具有一小特色的课程体系。

5、“课程生活化”有三项工作要做:一是继续开展班级和学科活动课程。开学第一周确定课程、提交计划,第二周开始活动;二是围绕办学目标和课程标准(指导纲要、实施指导意见等),建立特色社团和俱乐部,组织开展教育教学实践活动。本项内容可以与第一项结合进行,学科教研组或级部提交组建方案,经学校研究批准后组建并开展活动;三是学科课程在实施中要与学生的实际生活相联系,结合学生的实际生活设计并展开教学活动。每学期开展一次以“课程与生活”为主题的创新教学竞赛活动。这三项工作都将以“课程”的标准来逐渐规范和科学实施。

6、本学年的春季运动会将在“活动课程化”理念指导下转变为“滨城一小校园体育文化周”系列活动。遵循全员参与、全体展示的原则,以低、中、高三个学段分组分别设置丰富多彩的体育项目,集体项目、组合展示与个人项目相结合,确保全校师生参与到“校园体育文化周”的活动中来。在体育教师的具体指导下,调动学生全程参与组织、裁判等;在活动中培育、发展一小“积极参与、公平竞争、合作共赢”的体育文化课程理念,并且以“体育文化周”、体育课和体育社团活动等为载体贯彻到体育课程实施的全过程之中。

(五)充分重视课程资源建设

基本认识:

课程资源是课程开设、实施的依托。教材是最基本的课程资源,但绝不是唯一的资源。学校内的图书室、阅览室、实验室、计算机教室、心理咨询室、荣誉展室、科技活动室、功能教室、仪器器材室、乒乓球训练场、花坛、种植园以及各类教学设施等,校外的公共图书馆、展览馆、科技馆、公共设施、

社会机构、工厂企业、郊区农村、部队驻军、科研院所和大自然等,都是重要而丰富的课程资源,都可以像教材一样,在课程标准(指导纲要、实施指导意见等)指导下,做为课程实施的依托来开展教学活动。有些课程可以没有教材,但必须有其它教学资源,如综合实践活动课程,更要充分开发和利用校内外资源,才能真正落实国家《综合实践活动课程指导纲要(3-6年级)》。

目标措施:

1.充分利用校园课程资源,建立阅览室、实验室、计算机教室、科技活动室、种植园等对师生开放的制度和机制,提高现有校园课程资源的利用率。

2.开辟和设立学生校外实践基地,作为综合实践活动、科学等国家级课程、环境教育、传统文化等地方课程、写作书法等校内课程、总理精神与我一起成长等教学资源。

3、试题是课程评价资源。上学期的试题库命题工作,既是课程实施质量评价改革的重要举措,又促进了各学科的“双基”教学。为推进教学评价工作、全面提高教学质量,20__-20__-2继续这项工作,请各学科教师在学习本学科课程标准(指导纲要、实施指导意见等)和深入钻研教材的基础上,早作准备。

4、老师们自编的《综合实践活动课程实施优秀案例选编》以案例的形式将自己实施综合实践活动课程的成果和经验固定下来,在帮助新任教师认识综合实践活动课程、尽快进入课程教学状态上发挥了很大作用。为了更好地发挥作用,上学期进行了修订,如有新任的综合实践活动课程教师,要及时组织学习,促进综合实践活动课程的实施。

(六)不放松教学和教务常规工作

目标:

1.抓细节,确保教学常规管理和教学工作秩序稳定、有序、高效。

2、让“电子资料包”备课模式在常规化的基础上更加成熟,在促进青年教师专业成长起步阶段的原始积累、提高课程实施水平中发挥更大的作用。

依据:

《滨城一小课堂教学常规15项要求》、《备课基本要求和评价标准》、《作业和作业批改基本要求和评价标准》、《普通教室外上课制度》、《体育课堂常规基本要求》、《几项教学常规管理的通知》、《关于规范请假手续的通知》等。

措施:

1、强化“电子资料包”备课程序中的备课资源交流研讨环节,加强课前集体备课。

2、三十岁以下、任教不足十年的教师在全程参与本学科组“电子资料包”备课的前提下,手写自用教案(详案)和反思。

3、贯彻“六到”(想到、转到、看到、说到、做到、反馈到)方针;执行“四环节(请假审批按权限——每早到校理假条——级部代课再核对——跟踪检查无空堂)管理法”;坚持两项(首问负责、随到随办)原则;落实“三能”(能上门服务的上门服务,能马上办的马上办,能一天完成的不拖到两天)服务。

(七)做好其它工作

内容:

1.体育(体育)、卫生(艺术教学)(科技教育)工作,学籍管理、考试考核、黄河杰英少年俱乐部工作等。

2、计划外临时性的工作任务。

目标:

1、按照学校、上级教育行政部门的通知、会议或文件要求,按时高效、保质保量完成任务。

2、按照该项工作的常规做法和要求去做,如教学检查,课间操等。

措施:

1、通过活动课程、特色社团和俱乐部活动,实施艺体“2+1”项目,让学生每人至少掌握两种体育技能、一种艺术技能。

2、落实《学生体质健康标准》,实施近视防治与视觉健康促进工程,监控和降低学生近视率。

3、加强第二节课后眼保健操盯操的检查和考核。

4、每天查看邮箱、qq群信息,按时参加会议,认真学习文件,及时回应上级教育行政部门的通知、要求,并立即安排、完成所布置的工作任务。

5.增强对日常工作的责任感,提前考虑,周密安排,从而提高工作效率,保证工作效果,实现预定目标。

第四,做好学校的特色工作,挖掘校内资源。

1,特别重视阅读课,严格检查上课情况,教师不占用阅读课时间,5备课,听课与课一致统一,学生有读书笔记或读书后积累的感受。

3、继续开展第二课堂,让学生在课堂之外那片属于自己的“天堂”里,能玩有所乐,学有所获,立足兴趣,实现自我。

五、搞好科学研究和教学研究,提高研究水平。

1、集体备课,注重备课讨论,实施集体备课。教研组组长组织同学们备课,集思广益,提高教学水平,做好记录。

2、做好科研立项工作(科研课题)的研究及材料的整理,并有经验论文。

3、落实好组内听评课、教研工作的良性开展,形成常态,并将讲课课时分配提前报交教导处统一协调。

4、培养教师建立自我学习观念(每学期共十次业务自学学习笔记,月查一次,统一格式:时间、摘自、题目、内容)学习笔记:先教育后教学。

(1)学习新课标。

(2)个人读书学习业务知识。

六、组织各种比赛活动,激发学生学习兴趣。

以多种竞赛活动促进学生个性发展,激发学生学习兴趣。

1、书香班选择,图书种类,质量,阅读班发展,读者数量和质量,班级阅读氛围。

2、作文竞赛,同一时间,统一拟题,独立完成。

3、优秀评论评选,统一发布,统一内容,现场读写。

七、工作要求

1、提前制定周密的工作计划,按计划有序开展工作,保证效果和6质量。

2、定期召开组长、教学、教研等相关会议,总结工作,布置任务,提出要求。

教务处工作计划5篇

教务处工作计划5篇 1、抓好教学基本建设,全面落实和推进“12512”工程。3月底前将完成若干个重点实验室的遴选工作和第二批市教委和院重点建设课程立项启动工作;4月份完成20xx年校内实验室建设项目的立项审批并开始建设;6月份完成全院100门左右体现当代科技、政治、经济、文化、法律、艺术等方面的公共特色选修课,以及200项左右体现应用技术人才实践能力要求和我院专业特色的实验技术;新增2—3个辅修专业招生;组织好第一批市教委重点建设教材评审出版工作,第一批市教委重点建设课程评审验收工作,组织好20xx年实验室建设项目的验收评比工作。 2、抓好学分制教学管理模式的研究与实施工作。2月底前形成我院学分制的初步方案,3月底前形成学分制实施方案和相关细则,20xx 年新生开始实施。应该看到学分制对我院来说是一种全新的教学管理模式,在我院的实行,必将为教学工作带来新的活力,为学生学习带来新的动力。但也要看到学分制要实施,尚有许多问题急待解决,要有充分的思想准备。 3、进一步完善质量监控体系,将教学质量监控纳入全院日常教学管理之中。6月底前将形成我院实践教学体系质量监控和评作方法。 4、提高日常教学运行的质量和水平。20xx年全院日常教学运行,坚持规范性,计划性和前瞻性。即以学院已经批准的各项教学管理文件为依据,规范全院教学运行和管理行为,把日常教学运行工作以计划表和节点图的形式加以推进,前瞻性地准备、研究、实现计划的具体操作方法。 5、配合评估专门机构,落实办学水平评估指标体系落实与推进工作。 6、充分发挥全院各位专家,专业带头人,主讲教师们在学院教学改革过程中的带头作用、示范作用、决策咨询作用等,形成专家治学氛围,初步决定每两个月召开一次专业带头人和主讲教师座谈会。

学校教务处工作计划【10篇】

学校教务处工作计划【10篇】 学校教务处工作计划篇1 一、指导思想 以县教研室工作计划为指导,以学校工作计划为依据,以规范办学行为,强化常规教学管理、大力推进素质教育、提高教育教学质量为中心,以服务教学、服务教师、服务学生为出发点,抓好教学常规工作,促进教学规范管理,全面落实素质教育,努力把我校的教育教学工作推向一个新的台阶。 二、主要工作 (一)强化教学常规管理,规范教师教学行为。 全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前进课堂,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化教师为学生的服务意识,不但要让学生学好,还要让学生学得轻松。 1、实抓备课。力求做到确保备课的质量,规范备课的环节,体现教案的实用性。依据课程标准搞清知识体系和能力训练,深入钻研教材,深入了解学生,研究学情,确定教学重点,难点和教学目标,设计教学过程,选择教学媒体。大力倡导集体备课的“研究”,教师可前要努力做到:脑中有纲,胸中有本,目中有人,手中有法,心中有术。 2、活抓课堂。要转变教师“教中学”为“学中教”和“以学定教”,指导学生改变“在听中学”的学习方式,为学生创造“做中学”、“尝试中学”、“体验中学”“研究中学”的机会。要求每堂课师生情绪饱满,互动面广,思维空间大,并留一定时间练习消化,以达到当堂巩固的效果。“活”不仅在于教学手段运用,课堂气氛活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的多样,思维程度

的深刻,学生最大限度的参与,在课堂教学中要缩短机械无效的讲练时间,增加有效的思维训练时间,提高四十分钟的质量,最终让每个学生都有收获。 3、勤抓辅导。要求学生有明确学习内容,教师要及时辅导。确保学生能较好地完成作业,预习、复习功课,使疑问和错误及时得到解决。 4、精抓作业。教师要研究和把握考试评价改革的方向,要精心设计、选编练习和试卷。每天各科作业除了量的要求适度外,特别注重质的要求,强调布置作业有针对性、有梯度性。作业批改要认真及时,要指出错误或不当之处,有批改日期。特别作文批改要提高批改的质量。作业批发之后,要让学生自己订正、修改,养成自我检查和订正的习惯。要确立“课后反思比练习更重要”的观念。保证堂堂清、日日清、段段清。 5、稳抓质量。强化质量意识,各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。要向课堂四十分钟要质量,每位教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,要多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。各年级各学科对每次练习检测的情况要进行认真全面的总结,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。音体美等学科教师也要对学生进行评价。 6、狠抓薄弱。注重提优补差工作,尤其是后进生的转化工作。教师要制定帮扶计划,定期或不定期对后进生进行帮扶。 7、兼顾体卫。抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,合理安排学习、活动时间,不加重学生课余过重负担。 8、严抓学籍。认真核实学生名册,严格遵照上级部门的要求完成信息的录入工作并按时上传。严格按规定履行学生的转入、转出、休学等手续,及时建立学生学籍档案。 (二)加强师资队伍建设,提升教师专业素养。

学校教务处学期工作计划(精选5篇)

学校教务处学期工作计划(精选5篇) 学校教务处学期工作计划(精选篇1) 以上级文件精神为依据,以质量提升为重点,以常规落实为抓手,以课堂教学改革为突破口,恪守“求是务实、与时俱进”的教育哲学,进一步加强理论的学习和研究,用常规来规范我们的教学行为,用行动来提升我们的教学质量,进一步完善备课组、教研组的建设和活动,加强合作交流,规范工作细节,扎实推进项目建设,在促进教师专业素质提高的同时让学生得到不同程度的发展,使学校的教育教学工作在上新台阶。 1、抓实教学常规,促进教学常态的进一步优化。 2、致力研训一体,促进教学质量的进一步提升。 3、立足教学改革,促进教学方式的进一步完善。 4、加强理论学习,促进教师专业素养的提升。 5、丰富学生活动,促使其发展个性特长。 一、抓实教学常规,促进教学常态的进一步优化 1.牢固树立常规是本的意识,开展教学常规达标考核验收活动。近几年,市局就质量提升、常规落实开展了系列活动,我校也紧紧围绕市局提出的要求步步为营具体工作,取得了一定的成效。但现实不是我们想的那么乐观,在听课与调研中我们也发现很多问题,针对这些问题,我们的要求是:教材研究要准,过程设计要明,辅导训练要实,反思评价要细。一是要认真研究教材,把准教材的目标点、重难点、切入点、训练点,要有单元意识、整体意识,要有知识的前后联系、学生的前后发展、水平的前后提高,要加强生成性教学资源的实践研究;二

是要认真研究学生,找准学习的落脚点,站在学生的角度精心设计教学过程,围绕问题开展有效的教学活动,体现活动的层次性、有序性、针对性、方法性;三是要关注学生学习过程,创设宽松、互动、个性化的学习环境,优化课堂教学模式,积极推进学科中的研究性学习,推进信息技术在教学中的深度应用,促进自主、合作、探究的学习,提高国家课程校本化的实施水平。四是要扎实课堂训练,精心设计训练点,语文课要重视积累、文体意识、读写结合,阅读训练;数学课要重视思维、方法意识、运用能力,英语课要重视语用、生活意识、学用结合。要体现训练的目的性、针对性、层次性、有效性。让学生在不同的训练中得到不同的提高,不同的学生得到不同的发展;五是要认真做好反思评价工作,课堂中的每一个教学环节教师自身要能正确作出评价,具有导向作用,不能走过堂,课后要认真总结教学的得与失,为今后的教学改革提供帮助。同时,全面落实教学常规达标校级考核及区级验收工作,依据本校下发的校本化达标材料考核表对各教师进行逐项考核,并根据考核结果查漏补缺。 2.有效落实备课组活动。过去几年我们有部分教师在备课组活动中得到了帮助、提高、发展,但也有的备课组活动形同虚设,效果不明显、教师积极性不高。因此要强化独立备课、集体研讨的意识;引导教师积极开展教学设计展示、研讨活动;引导和规范三十五周岁以内青年教师编写详细教案的行为,促进教师夯实教学基本功,提升教学领导力。一是认识要提高,集体的智慧远大于个人的力量,经验的交流足能弥补自身的不足;二是时间要保证,各备课组每周必须有一节课的时间用来集体备课,主要备教材、备过程、备方法、备训练、备进度;三是形式要丰富,可以是独立备课后的集体交流,可以是集体分工备课后的集体交流,也可以是课堂教学后的集体交流,可以是经验的分享,也可以是教训的汲取。四是要认真备好每节课、每堂课,保证足额的课时量,尤其要重视练习课、讲评课、活动课的设计,做到层次清晰、方向明确、效果明显。五是要继续推进“一师一优课一课一名师”活动,深入开展“常态优课”建设工作,广泛开展常态课的展示、评比活动。

教务处教学工作计划5篇

教务处教学工作计划5篇 2022年教务处教学工作计划篇1 一、指导思想 在校长室及分管校长的领导下,根据学校本学期学校教学工作的整体要求,认真贯彻《江苏省职业学校教学管理规范》、《__市职业学校教育教学质量评估指标体系》,加强责任意识,规范常规管理,促进质量提升,努力提升办学声誉和办学质量。 二、工作目标 建立现代职业教育体系,改革评价模式,完善以多元化办学层次为基础、以能力为核心的多元评价体系。围绕构建基于人才培养标准的多元化、多渠道学生评价机制,构建信息化教学管理平台,以学分制为抓手实施有效教学。力争教学生态显著改善,力争在省市教学管理检查指导中取得好成绩。 三、具体工作及措施 (一)做好教学常规管理工作,提升课堂教学质量 1、进一步完善教学质量检查制度,完善各部门教学质量的管理和评价机制。做好教学管理中专业部门的检查、抽查和日常检查制度。加强对二级管理部门班级事务的指导,做好对各部门班级事务安排、教学进度安排、代课安排的检查监督,规范与班级事务相关的各项安排,确保正常的教育教学秩序。 2.提高课堂教学能力,做好日常检查和反馈。继续做好代课制度和信息员制度,做好每学期三次常规检查(教案、作业布置与批改、实践教学),做好各部门的检查与反馈,结合系列

活动提高课堂质量。继续写教学简报,及时向院系和全校通报转班情况。 3.指导教研组开展主题教研活动和学科竞赛,加大对院系、专业团队、教研组和备课组的管理和指导。本学期加强对教研组和备课组活动的检查和交流。因为双桥门校区上学期刚开始使用相关表格,老师的电脑水平参差不齐,所以填表还是有很多问题。本学期将以专题教研活动的形式对教师进行培训,使所有教师尽快规范各种表格的填写。 4、根据本校的二级管理结构,组织教学团队对现有的教学管理制度进行 一年一次的研讨与修订工作。由我处牵头,各系参与对于教学工作中的常规工作进行梳理,对于系部和校级职责明确,理顺各级各部门责权利。对各项教学管理制度进行梳理,规范工作流程,科学管理。将新增及修订制度按照学校规范出台。 (二)以学分制改革为引领,深化新的人才培养方案及课程开发 1.继续制定和实施重修课程计划,在学科特点的基础上形成各科重修计划,将过程学习与阶段性考核相结合,在原有评价模式的基础上形成以阶段性学习和考试为主的新评价模式。加强对双桥门校区改造和清分工作的指导。 2、结合省中等职业学校学测方案与__市人才培养方案,指导各系做好新一轮的人才培养方案的开发与上一轮人才培养方案的修订。结合专业课和文化做好人才培养方案的公共基础课开设的研讨。 (三)以构建现代职教体系为中心,提升教学质量。在多层次办学的基础上,进行深入研究,加强对不同层次的教学质量管理。

学校教务处工作计划(精选5篇)

学校教务处工作方案〔精选5篇〕 学校教务处工作方案〔精选5篇〕 学校教务处工作方案1 本学期教务处将认真贯彻落实区局开学电视会议精神和学校工作方案,从“以人为本,和谐开展”的办学理念出发,结实树立“让每一个学生都体验成功”的办学宗旨,深化课堂教学改革,加强学法指导,打造高效课堂。并面向全体,尊重学生有差异的开展,保障学生公平受教育与公平开展的时机和权利,坚持“做学合一、个性开展”的学校教学理念,从学校实际出发,落实教务处各项工作。 一、工作目的 1继续加强教学常规管理,落实教学各环节的施行与监视。 2开展以教研组行动研究、教学主题探究、教材教法研讨等活动,帮助老师专业成长。 3落实好校阅读节、科技节、有效教学研究节等大型活动。 4组织开展以劳技、艺术、体育、文化为主题的社团活动,加强社团活动的管理。

5强化初三毕业班工作,力争中考保持20xx届的优秀成果。 6借助教学专家的帮助,集团学校间的互助交流,提升学校老师的教学理念和才能。 二、工作要点 〔一〕教学常规管理 建立健全各项规章制度,标准教学行为,力求“常规落实,细节求精”。 1加强老师师德教育 分阶段对新老师、青年老师、全体老师开展师德教育培训,结合学校党支部的师德学习材料,帮助老师养成理论学习、教学研究等学习习惯。 2加强青年老师和新老师的指导 在学校的教学规章制度下标准教学六认真工作,加强备课、上课、辅导、作业、评价等过程的指导。对新老师施行“师徒结对”,对年轻老师和新老师实行牵手合作,利用学校骨干老师、区骨干老师、区学科带头人的优秀资,对青年老师加强指导和帮助,提升学校老师的教学程度和才能。 3加强学生学法指导,培养学生良好的学习习惯 针对学校生的变化,教学中施行分层指导和学法指导,催促学生养成“预习明天的功课,复习昨天、今天的功课”的良

学校教务处工作计划五篇范文

学校教务处工作计划五篇范文 对于每项工作的开展,都是需要提前制定一个鲜明的工作计划来作指导,这样在运作起来才更加方便。下面小编给大家分享学校教务处工作计划,希望能够帮助大家! 学校教务处工作计划1 本学期是新一学年的开始,各方面的工作都很繁杂,因此要多方面的考虑和配合学校各方面才能把工作正常开展起来,根据学校实际情况,特制定本计划: 1.根据学校实情,作好部分教师的思想工作,配合学校完成岗位聘任,坚持初一实行双向选择;初二、初三保持相对稳定而略有调整。 3.配合政教处安排好初一新生军训工作,召开开学典礼暨表彰大会,对前学期成绩突出的学生进行奖励,配合政教处完成对各班级的量化考核,有利于调动和为以后评价班集提供依据。 4.积极配合各年级组完成各组计划,积极组织有关教师,对讲优质课的教师进行评定。 5.积极配合学校和组织实验室工作人员,认真开好实验课,并做好“普实”验收的准备工作。 6.配合各处室完成学校督导评估自查工作,同时做好绿色学校的创建工作,并教育学生要有爱护环境的意识。 7.加强各年级学生的学籍管理,并查对各班学生的考试成绩,为今后各教师的考核提供依据。 8.负责完成好排课、代课、调课的临时性工作,为学校教学的正常运转作好工作。 9.配合年级组订好本学期的考试资料,注重把教学放在平时来抓,积极参加各年级组的活动。 10.完成好教材征订工作,并对存书进行统计,以便以后利用,指导和配合图书室工作人员。完成好图书室的开放,教材发放和各教师、学生征订服务工作。 11.配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。

12.努力完成教务处日常事务工作,并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题,争取改卷前做好评分标准,责任到人。配合学校对工作不认真的教师制定出处罚意见。 13.配合教研组做好本学期教研工作。 14.完成各教师计划、总结、教案和作业的检查工作。 总之,教务处工作是一项复杂而又繁多的工作,要求工作上要认真、细心才能完成好。因此,要求教务处每个成员既要有分工,又要有配合。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。 学校教务处工作计划2 一、工作目标。 推进教学工作,教学改革有大突破。 二、内容举措。 (一)高一年级综合科目选修走班制。 1、实施目的: (1)为学生提供符合兴趣并可能发展潜力的学习机会。 (2)发展学生已有的特长,为深入学习打下基础。 2、实施依据: (1)课程标准和文件:《普通高中课程方案》《某省普通高中课程改革工作方案》《某省普通高中课程改革选修课开设指导意见(试行)》。 (2)学生情况。 3、实施步骤: (1)拟定课程内容和教学计划。 (2)学生选课。 (3)学生分组: (4)确定教师。 4、实施管理: (1)学生上课的管理。 (2)教师教学的管理。 (3)学习成绩的考核。

教务处工作计划

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教务处工作计划10篇

教务处工作计划10篇 教务处工作计划1 一、指导思想 教育教学质量是学校生存与发展的根本、也是教务处工作的重中之重。为了全面提高教育教学质量,本学年,教务处坚持以"为了学生的一切发展"为办学理念,着眼于学生和学校的可持续发展,积极、稳拓的推进新课程改革。根据教务处"管理、服务,指导、评价"的职能,以深化教改、备战中考、优化教学案、加强师资建设为工作重点,以提高教学质量为核心,以校本培训为抓手,以教研组、备课组建设为突破,把教务处建设成为校领导决策的参谋中心,中考的指导中心,学科教学的管理中心,教学质量的监控中心,教师专业化发展的引领中心,全面提高我校的教学质量。 二、要想提高教学质量,一流的师资和稳定的教师队伍是保障,因此,对教师的选聘工作尤其重要。对老师的选聘分为两部分: 1、对新教师的选聘: A、建立自己的人才库,为选聘工作做好充分的准备。 B、选聘新教师从他的静态档案资料到动态的试讲制度(对新教师的业务水平、驽奴课堂的能力、未来及发展的潜质决定取舍。)

2、在岗教师的聘任从重资力转向重能力,从重资格转向重实质,逐步建设一批能打胜仗的自己的教师队伍。 三、工作目标: 1、根据学校教学发展的规划,修订和完善新课程理念下的教学工作管理制度、教学工作考核制度,建立适合我校特点的教学管理制度。重点抓好优生的`入围率和学生整体水平的提高。 2、认真执行课程计划,完善课程设置的结构,加强教学过程的监督和管理,突出质量意识,聚焦课堂教学,切实提高课堂效益,全面提高学校教学质量。 3、加强教研组、备课组建设,规范教研组、备课组的活动,尤其是加大教师常规工作的督导和检查力度,切实提高备课组集体教学研究工作,改进课堂教学。 四、工作要点与主要措施: (一)强化过程管理,提高教学效率。加强和优化教学管理,是深化教学改革,提高教学质量的保证,要根据加强和优化教改的要求,对教学过程的各个环节,进行分析研究,做到精细化管理。 1、制订好计划。各教研组应根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求制订好工作计划,备课组也应按本学科课程标准的要求,制订好教学计划,并严格按教研室规定的统一进度教学,教研组长和备课组长对此要定期进行检查,以保证计划的顺利实施,教务处也将定期或

学校教务处工作计划精选7篇

学校教务处工作计划精选7篇 学校教务处工作计划精选7篇2023 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,工作同时也在不断更新迭代中,不妨坐 下来好好写写工作计划吧。以下是小编整理的学校教务处工作计划,希望可以提供给 大家进行参考和借鉴。 学校教务处工作计划(篇1) 一、指导思想 认真贯彻落实市、区教育局、校长室的工作要求,结合我校教育教学实际,坚持以 人为本和全面协调可持续发展观,大力开展教育创新,不断提高教育质量,努力办好 让人民满意的教育,继续为形成教师爱教,学生乐学的教学氛围,继续为我校申报省 级特色示范初中夯实基础。 二、工作思路 坚持“以教学为中心,以质量求生存”作为教学宗旨,从规范教师的教学行为为突 破口,全力以赴抓初三高三,扎扎实实打基础,形成“强初三、高三,抓中考、高考,拼档次,打基础”这一总体思路,争取使今年中考、高考和初一、初二、高一、高二 年级的期末考试双丰收。 三、具体措施 1、抓教学常规管理,做到教学工作制度化,教学要求标准化,教师工作系统化。

(1)抓好教学人员坐班检查督促工作,落实教职工考勤奖惩措施,规范教职工请假调课制度。 (2)加大对教学过程的督查力度,落实教学值班制度,对于早读及课堂教学实行全方位督查。 (3)执行并不断完善我校教导处制定的《考试管理条例》,抓考风,促学风。 (4)每学期两次备课笔记检查,一次作业检查,两次班级人数核对,检查及核对结果进行公示。学期各项计划的制定,学期末的各项总结,将这些常规管理形成制度。(5)坚持月考、联考制度。 (6)抓好质量分析。重点抓好期中、期末考试质量分析,增强教师的竞争意识。对教学效果差的老师,教导处要实行谈话制度,督促其认真总结分析,找出原因,订出 切实可行措施。 (7)根据《遵义县先进教研组评估细则》,评选先进年级组。 2、高举教研兴校旗帜,加强教学研究,加大教改力度。没有教研的教学是没有灵 魂没有观点的教学。教研是提高教育教学水平的必由之路。本学期教导处计划紧紧围 绕教学工作,将教研工作抓实,要有新思路,要有新举措,努力开创我校教研工作的 新局面。 (1)抓好业务学习 本学期业务学习要制定计划,要定时,定人定内容。同时学习内容及形式要灵活多样,讲座、观摩、说课、研讨等交叉进行,切实将业务学习抓出实效。 (2)完善集体备课制度。以备课组长为主持人,加强同年级同学科教师的集体备课。(3)校内公开课及听课活动。本学期教导处实行统一安排公开课及推门听课相结合的方式组织听课活动。教师一学期听课不少于10节,行政人员停课不少于20节。(4)四月份各教研组要精心组织,群策群力,推出精品课,学校组织面向全市的公开教学日活动,树学校形象,推教师成名,再推教改新高潮。 (5)教导处认真组织七、八年级西部十四校联考,充分发挥我校辐射作用。 (6)加强电化教学管理,使学校现代化教育技术迈上新台阶。 (7)教研组要以课题研究为目标,开展教研和教育教员,团结协作,力争每一个教研组都有一个市级以上的课题,并力争省级立项。 (8)鼓励和支持教师申请报市骨干教师,学科带头人,符合条件的教师要早做准备,材料准备要充分。

教务处工作计划工作计划(优秀10篇)

教务处工作计划工作计划(优秀10篇)教务处工作计划工作计划篇1 (一)指导思想: 第二学期,教务处工作将紧紧围绕学校的工作要求,以教学常规管理为核心、以教研教改为重点,以提升教学质量为目标,加强课堂管理的力度,努力提高课堂教学的效益,努力抓好教学常规和教研活动的落实和创新。强化教务处主任、教研组长和备课组长在教学常规管理、教学研究等教学活动中的职责,充分调动全体教师积极性,共同做好各项工作。 (二)主要工作及措施 1、确立正确的课程意识 严格按照国家课程标准,开齐开足各类课程,确保国家教育方针的全面落实,为学生装全面发展,终身发展奠定良好的基础。我校每位教师都要认清形势、明白学校的处境和明确自己的职责,踏踏实实的做好本职工作。我校生源质量不高,要求全体教师一切从实际出发,以更大的热情和爱心,创造性的开展工作,切实加强服务意识,把质量意识放在首位。 2、以规范教学行为为重点,重常规教学,抓过程管理 实践证明,只有加强教学过程的管理,才能全面提高教学质量。本学期我们将以提高课堂教学的有效性为突破口,落实教学改革的有关措施,以便实现教学管理的有序性和规范性。主要从以下几个方面着手: (1)抓教学计划的制定和落实,使教学工作有序进行。 教学计划统率着整个教学过程,是指导和规范教学行为的标准,也是教务处检查教学工作的重要依据,为此,根据学生的特点,在研究课程标准、课程特点

的基础上,科学地制订好教研组、备课组工作计划和各学科教学计划已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学计划整体规划的同时,注重对教学内容进行分析、取舍确定重点和难点,以增强计划的实用性、针对性和可操作性,力争做到有计划可依,有计划必依,保证课堂教学的有效性。 (2)强化过程管理,提高教学效率。 ①继续加强和完善教研活动检查制度,对科任教师教案、作业、学生辅导等教学流程实行常规检查和不定期抽查,尤其是加强对教师教学案的使用情况的检查,教师对学生作业及时批改情况的检查,教务处将把教学检查中所获得信息及时总结、反馈。教务处每月不定期检查和抽查一次备课本和作业批改情况,查看教师备课、批改作业的质和量,并做好记录。 ②坚持随堂听课,并找学生座谈,了解、掌握教师的教学现状,对做的好的教师及时予以肯定,对出现问题的教师要及时谈话纠正。 ③大力倡导“四精”“四必”的教学方法:“四精”即为内容精选、上课精讲、练习精批,考卷精评;“四必”即为教师在作业布置和检查上要做到有布置必做,有做必改,有改必评,有评必补 ④加强早读、课堂教学巡查工作。分管主任每日进行教学巡查,巡查不少于2次/天;定时分析课堂教学的情况;不定期召开学生代表座谈会,收集学生对教学的意见并及时反馈,了解教学的实施情况和实际效果。 ⑤继续坚持推门听课、推磨听课及行政听课制度,做到深入课堂一线,及时了解课堂教学动态,纠正课堂教学偏差、评估课堂教学效果。 ⑥更有实效地做好教学质量分析和学生评教评学等,对教学工作进行及时布置、会诊、矫正,努力推动教学质量的提高。 ⑦规范校本资料(讲义、教学案、试卷等)的管理,由专人负责校本资料的收集、保存和评估。

2024学校教务处工作计划

2024学校教务处工作计划 2024学校教务处工作计划篇1 学校教务处工作计划 随着教育发展的迅速变化和日益加剧的竞争,学校教务处作为学校的管理机构,承担着极其重要的责任和使命。教务处的工作计划,紧密联系着学校教育教学质量、学生综合素质的提高和未来的发展。为此,教务处要深入贯彻国家教育政策,充分发挥其在学校管理中的作用,制定具体的工作计划,以确保教学质量和学生发展。教学计划是教务处的基础工作,它的科学性直接影响着学校教育教学质量的提高。教务处应该依据学生的兴趣和能力,统筹考虑每个学年和每个学期的教育教学工作,制定科学合理的教学计划。同时,为了适应不断更新发展的教育教学模式,教务处不断优化教学计划。 管理是教务处的主要职能,教学管理工作是这方面的重要内容。教学管理工作需要重视制度建设,促进教育教学工作落实到位。教务处应当紧密配合教学活动,加强课堂管理。除此之外,教务处还应该完善教育教学管理制度,健全课程管理、课堂管理、考试管理等方面的工作制度和管理流程。 学生管理是学校教学工作中至关重要的一环。教务处应该根据不同年级学生的身心发展特点和全面素质教育要求,开展各种形式的学生管理。教务处应该每个学期都制定科学合理的学生管理方案,加强与班级辅导员、家长的沟通,及时了解统计每个学生的信息,为学生的教育生活提供全方位的保障和支持。 教育科研是教务处发展的必然趋势。随着教育教学的不断深入和学生素质的不断提高,教育科研更为重要。因此,教务处应该加大对教师的教育科研的扶持,鼓励教师积极参与科研论文的撰写和教育实验获取实践经验。同时,教务处也应该加强学生的教育科研,提高学生的学术素养和创新能力。

学校教务处工作目标与计划5篇

学校教务处工作目标与计划5篇学校教务处工作目标与计划篇1 一、指导思想 本学期,我校的教学工作继续以提高课堂效率为中心,注重学生自学能力的培养,实施先学后教,当堂训练,一课一清的教学模式,逐步提高学生的自学能力,深化教学常规管理;继续以推行“三段六步”教学为基本点;以学习研究、检查督促为主要形式;切实提高教师的业务水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,为我校发展奠定基础。 二、工作要点 1、搞好校本培训,通过学习、研究、培训、指导、实践、竞赛等形式,提高教师的专业水平,建设学习型教师队伍。 2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查、平时检查力度。 3、继续加大课改力度,打造真正的高效课堂,努力探索适合小学生的高效课堂的教学模式。 4.努力营造师生特长发展空间,以各类竞赛促进师生个性发展,搭建师生展示舞台。 三、具体工作: (一)、抓好校本培训,打造学习型教师队伍。 教学成败的关键在于教师,课改进展如何的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重

要的。根据我校实际,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。 1、加强学习,提高业务素质。 本学期,我们将加大培训学习的力度,(每双周学习一次)学校对各项教学工作做以指导和培训,教师做好记录并检查评价公示。(根据学期重点定出培训题目、内容,如:新课标、科研课题、听评课方法、个人基本功对教学的效果、如何写好试卷分析……)。继续鼓励教师们自学,并作还记录,学校不定时抽查,并予以评价。要求老师多看有关教育和教学的书籍,并做好记录,学以致用,以提高自己的业务水平。 2.加强实践和反思,提倡勤思考,多写作。 各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学等(杜绝网上下载),要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。各位教师撰写教学每月一篇,本学期,教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇(结合各组的教研课题、教研活动进行)。 3、开展问题式教研活动,倡导在交流中提高。 本学期,将全面推进教研工作和教研活动: 充分发挥教研组的职能作用。各教研组根据课改确立科研课题,从实际出发,如:如何做好预习、如何让培养学生的自主学习能力,如何提高学习效率、如何上好写字课、如何上好阅读课、如何写写事的文章??开展专题系列活动。重点解决如何培养学生的自学能力,数学可研究解决问题方面的教学,提高学生解决生活实际问题能力。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式(理论学习、观课议课、经验交流)、时间、地点,并做好活动记录。

2022学校教务处年度工作计划5篇

2022学校教务处年度工作计划5篇 学校教务处年度工作计划1 本学期教务处以全面提高教育教学质量为目标,以”创新、规范、提升”为主题,以学校工作计划为指导,以规范教师教育教学行为、以确保我校教育教学各项工作有序地开展、以不断提高我校教师教育教学水平为着力点,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各学科常规教学的检查和监督,加大科研力度,务实求真,勇于创新,力争实现各年级、各学科成绩在花都继续保持领先地位。教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,认真贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。 一.工作思路 全面落实教学工作“八字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,考核要“严”,辅导要“勤”,质量要“高”。要把此方针作为我校强化教学中心意识、形成办学特色的重大举措,并在教学活动的各个环节与层面加以体现。其具体做法如下: 1、教学过程继续抓好教学“三个环节”、

(1)备课: 强调“三个结合”即教材内容、教学大纲与学生实际相结合;基础知识、基本技能与学习方法相结合;知识体系、心理素质与德育渗透相结合。 (2)上课: 强调三个避免,即避免上无教案欠准备的课;避免上无启发重灌输的课;避免上无密度重要求的课。 (3)作业批改: 强调“三精”(即精心选题;精心批阅;精心讲评)、“四必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补)。 1、教学评价做到“二个落实” (1)日常检查落实: 早自习安排处室人员下班检查;上课、教研活动安排处室人员巡查;周六日培优补差安排人员值班。 (2)教学要求落实: 对各年级组、教研组、备课组要求做到“四落实”(时间、地点、人员、内容);做到“五有”即有学期教研活动记录,有学科课改项目,有固定的教研时间和制度,有教研组活动记录,

学校教导处工作计划范文五篇

学校教导处工作计划范文五篇 学校的教导处要对自己的工作十分的有计划,这样学校的工作安排才能有序。下面小编给大家整理的学校教导处工作计划范文五篇,希望大家喜欢! 学校教导处工作计划范文1 一、指导思想 根据市、区教研室工作思路和学校整体工作安排,紧密联系我校教育教学实际情况,深入分析和研究教学出现的新情况、新问题,加强教学指导,积极参与教育教学改革。围绕提高课堂效率,加强教学管理,积极开展校本教研,提高课堂教学质量等方面开展工作。 二、工作要点和措施 1、继续加强和完善教学常规管理工作 落实学校各项教学常规管理制度,重点加强教师备课、上课、作业批改以及考试等环节的规范管理工作。 (1)各科教师在备课和上课时要体现出新课程的理念,培养学生的创新精神和实践能力。同时还应坚持提高课堂效率,向课堂要成绩。教导处将于本学期第八周、第十五周进行备课检查, (2)严肃课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及把学生赶出教室等教学事故。 (3)教师布置作业要遵循精选适当的原则,提倡教师编写补充作业,反对“题海战术”,增加学生负担。教师要认真及时批改作业,提倡有计划地面批,要求学生及时订正错误。教导处将于第十三周召开学生会议,进行作业检查,第十七周进行学生评教活动。 (4)认真做好质量监控工作。根据本学期实际,在初三年级安排二次月考工作,初步定在第八、十五周。初一、二年级在第十二周实行期中考试。通过质量监控,及时了解教与学的实际情况,解决教学中出现的问题。 (4)做好学籍管理工作。组织班主任认真学习学籍管理方面的新政策,严肃学籍制度。学期初认真核实学生报到情况,对没有按时报到

2023学校教务处工作计划安排(目标任务、主要措施)范文【5篇】

2023学校教务处工作计划安排(目标任务、主要措施) 范文【5篇】 2023学校教务处工作计划范文精选篇1 一、指导思想 本学年,教务处将在学校的正确领导下,以“关注学生成长,打造高效课堂”为主题,进一步落实初中的全面推进素质教育;加强对青年教师的培养,提升教师队伍的整体素质,积极探索教学教研工作的新思路,继续努力提高学校教育教学质量。 二、工作目标 1、认真落实各项工作制度,狠抓教学常规管理。 2、加强校本教研和校本培训,促进教师专业成长,做好校级骨干教师及教学能手的评选工作。 3、转变教学观念,重视课堂教学改革;加强新课程教学研究,继续做好初中新课程教学。 4、加强规范汉字书写教育特色学校的检查工作。 5、关注学生个体差异,改进教学方法,完善教学手段,使每个学生都得到发展。 三、主要措施 1、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。 (1)切实转变教育教学观念,课堂教学体现以生为本,关注学生个体差异,用先进的教学方法及手段,满足不同学生的需要。 (2)认真贯彻中华人民共和国《教师法》、《义务教育法》,要求全体教师依法施教,文明执教,坚持正面教育,以良好的师表形象和人格魅力影响学生,创造和谐师生关系。 (3)认真学习《中和小学教师职业道德规范》加强教师自身修养,注重师德形象,关爱每一位学生。杜绝擅自停学生的课,或让学生站在教室外,不准其在教室听课等体罚或变相体罚学生的现象。不搞有偿家教,不向学生收取任何的资料费用。 (4)以学科组为单位,继续组织教师参加协作区教研工作,相互学习、借鉴,不断提高教师的教学、教研水平。

2、认真落实课堂教学常规,规范教学工作行为,花大力气提高教学质量。 (1)继续抓好教学常规管理,严格按照市教育局《中学教学工作常规要求》规范教学程序。 (2)教师要按时上下课,杜绝迟到、拖堂、私自调课、空堂等现象。 不准在课堂上吸烟、接打电话及坐着授课。 (3)规范课堂教学管理制度,认真备好并上好每节课,杜绝教师无教案授课或课后补教案,努力提高教学效率,切实减轻学生课业负担。 (4)重视课堂教学改革。改革教学的组织形式,因材施教。教师的课堂教学要体现以生为本,关注个体差异,改革教学方法,满足不同学生的学习需要,使每个学生都得到发展。 (5)充分利用周会课,进行政治理论教育,各学科教学中也要充分渗透德育教育。 (6)充分利用现有多媒体教学设施等先进的教学手段,强化教学效果,提高教学效率。 3、加强校本教研制度,落实并完善集体备课制度。 (1)加强校本教研制度的落实,抓好教学教研活动的管理,举办专家讲座、校内外的教学交流与听课活动、学科研讨会、教学大赛、优质课评比等活动。 (2)继续开展以“关注学生成长,打造高效课堂”为主题的全员性听课评课活动及研究性授课、观课、议课活动,深入进行校本教研活动。 要求每位老师拿出一堂高效率的课,结合优质课评选,各教研组推出1-2节优质课。 使校本教研成为提高学校教学质量及教师教学水平的重要途径。 (3)加强对教研组和备课组的管理,提高教研活动的实效性。各教研组的集体备课每周2课时,分别安排在周一至周三的上午。各教研组的集体备课要根据教研室的进度安排合理安排好教学进度。 4、强化目标意识,管理意识、研究意识,确保202X年中招再

教务的工作计划(5篇)

教务的工作计划(5篇) 教务的工作打算1 为进一步提高我校教育教学质量,制造性地做好教育教学各方面工作,本学期教务处工作,主动做好教学服务,主动细化教学过程管理,并重点从以下几方面开展工作。 一、教学常规工作 重申老师评估方案中教学常规部分规定:考勤、请销假、教学案、作业批改、集体备课等各项检查工作更为细致,各种数据核算精确,公正公正,做到日统计、周汇总、公布。 二、教学、教研工作 1、合理制定教学进度 开学初,准时给老师供应期末联考进度,催促高一高二各备课组尽快制定本学科教学进度,毕业班合理制定一二三轮复习打算,确保本学期在邢台市期末联考中和毕业班七校联考中获得优异成果。 2、做好教研组长的调整 为了加强教研力度,适当调整部分年龄较大的教研组长,让年富力强的业务骨干充实到教研组长队伍中。 3、抓好教研组“大教研活动” 定期召开教研组长会议,各教研组制定切实可行的教研打算,每周三下午的大教研活动要有详细的活动内容和记录;教研组长和各班级备课组长协商本学科每节的授课类型,确定每节课是教授模式或新课改模式;以集体备课和听课指导为切入点,充分发挥教研组长在

教学中的指导作用,提升老师的教学水平和力量。 4、支配“高一班级“1+1”课堂推动月”活动 为能够把新课改理念在高一班级深化贯彻下去,把9月份定为“高一班级“1+1”课堂推动月”,包教研组的校长、主任、教研组长9月份都要到高一班级听课、评课,利用一个月时间使每一名老师都能得心应手驾驭新课改课堂。 5、推行“教学案展览周”活动 每月最终一周定为“教学案展览周”,在教学楼大厅把老师的教学案进行公开展览,激励先进,鞭策后进。 6、考试、成果分析工作 协作各班级做好月考各项事宜,尤其是毕业班的大型模拟考试的网上阅卷工作,做好各班级每次考试后的成果统计工作,准时催促各班级做好同学和老师的表彰工作,以激励同学学习主动性和老师工作动力。 三、进行观摩课、优质课大赛和青年老师出师课 1、各教研组在10月中旬在高二班级进行“高效课堂”观摩课大赛活动,12月中旬在高一班级进行“高效课堂”优质课大赛活动。 2、11月支配上一届拜师的青年老师出师课。 四、试验教学、图书阅览等工作 1、进一步规范图书借阅中存在的问题,让老师充分利用好阅览室中的教学杂志,做好每周六下午阅览室对同学的开放工作。 2、重视试验教学,适当更新和补充试验设施,开足演示、分

学校教务处的工作计划目标简短范本通用8篇

学校教务处的工作计划目标简短 范本通用8篇 学校教务处的工作计划目标简短范本【篇1】 一、本学年指导思想 认真贯彻国家教育方针政策,认真落实本学期学校工作计划,以德育为先导,以教学为中心,以教学科研为增长点,紧扣内涵发展核心,立足教育改革发展,紧扣师生思想实际,进一步优化课堂教学模式,继续深化教育教学改革,进一步转变教学理念,提高教学质量。 二、本学年工作目标 1.以集体备课为切入点,提高全体教师的现代教学水平和教学能力,建设一支学者型、专家型、进取型教师队伍。 2、以深化改革“教学模式”的实施为主线,以现代教学理念为指导,着力优化课堂,构建自主式,研究型的教学模式。 3.动员学生全面参与学校教学改革,进一步激活教学主体活力,实现差、中、优学生的全面跨越,塑造钟中现代学风。 4.协助教研组,做好教研组的管理工作,为教研组的工作,特别是大三、高三毕业年级的工作出谋划策,提高我校各学科期中、期末考试成绩。 三、本学年工作措施 (一)加强教学常规管理,全面提高教学质量。

(1)严格执行省级课程计划。根据省级课程计划,完善教育行政,制定合理科学的课程实施方案,包括课程类别、课时分配、周课程表、作息时间表、活动周日历、课程实施要求和评价建议等。整齐、饱满、良好地开设所有课程,不得随意增减各科教学时数。 (2)明确教研组长和备课组长的职责,实行量化考核管理,使常规教学管理制度化、科学化。 (3)要积极开展以教科研为先导的校本行动研究,针对教育教学中存在的问题,每个教研组每学期确定二至三个课题作为重点,开展专题研究。 (4)有目的、有计划地组织教师开展信息技术与学科教学的整合研究,促进教师教学方式和学生学习方式的改革。 (5)逐步建立健全科学合理的教师评价机制和教师专业档案,形成以教师自评为基础,学生、家长、学校、管理者共同参与的评价机制,每学年形成教师评价表并提出有针对性的改进建议。教务处和教研室将通过学生座谈会、家长座谈会、教师座谈会、问卷调查等方式,对上述要求进行定期和不定期的检查,并将检查结果如实记入教师专业档案,作为教师评优晋级的依据。对教学成绩突出、表现突出的教师,学校应当给予表彰和奖励。 (6)结合学校实际,建立校本培训体系。认真开展选修课、研究性学习、校本课程的开发与研究。对教师和学生进行研究性学习的培训。进行校本课程改革,开发校本课程和校本教材。加大选修课开发力度,规范选修课管理。 (7)积极组织教师参加各级继续教育和培训,提高学术水平,自觉养成终身学习的习惯,不断提高教学和科研水平。

2023年学校教务处工作计划(精选7篇)

2023年学校教务处工作计划(精选7篇) 2023年学校教务处工作计划篇1 一、指导思想工作计 秉执我校“享受教育,享受学习”的办学理念,改进工作作风,创新部门管理,牢记“教育引领,教学示范”的宗旨,全面推进“三学六步”课改,促进教学繁荣。 二、工作目标 1、部门管理上: 加强教务处自身建设,创新管理机制和思路,进一步健全教务处管理制度,精诚团结,分工协作,努力提升本部门管理水平、服务质量和工作效率。 2、课堂教学上: 依据学校工作计划,加强各项教学工作管理制度的建立和细化完善;跟踪课堂教学,促进学校教育教学工作平稳、有序、有效开展;全面推进“三学六步”课堂教学改革,积极探索师生减负的有效途径,真正实现教育教学“优质轻负”的目标,努力探索出一条八中特色的高效轻负的课改之路。 3、课组建设上: 加强教研组、备课组的平台建设,规范教研组、备课组活动,尤其加大教师教学常规工作的检查和督导力度,切实提高教研、备课活动效果,全面提升全校课堂教学水平和教学质量。加强学科建设,扶持薄弱学科,打造品牌学科,使更多的学科在全市教学中起引领示范作用。 4、毕业班教学上: 关心和支持毕业年级教学工作,全力配合初三年级教学需要,强化课堂跟踪与反馈。做好新旧初三课题组的交流与资源共享,为明年中考再创辉煌竭尽所能。 5、部门协调上: 积极配合学校其他部门,统筹安排好各项工作。将“享受教育,享受学习”的办学理念落到实处,将我“多元育人模式落到实处”。 6、联合办学上:

继续做好与、实验学校的联合办学工作,认真落实教师轮岗交流工作,积极发挥学校辐射示范作用,提高联合办学效果。 三、工作重点 1.继续完善学籍管理、活动管理、教学管理等方面精细化、流程化、规范化、制度化建设;加强部门联系年级工作,确保教育教学质量稳步提高。 2.进一步深化“三学六步”教学改革,探索建立科学有效的教学质量评价体系,实现质量管理科学化,加强督导。本学期主要做好观摩课录制,督促各课组开展研讨,形成可行性理论,推动课改进程。 3.加强教研组和备课组建设,探讨摸索特色教改之路,加大评教评学力度,规范教育教学行为,夯实常规管理,做好课程目标细目表,组织好全校教师优质课比赛工作,引领年轻教师快速成长。 4.举办好第七届体育节、英语学科活动周活动及文学社等活动,加强校园文化建设,丰富学生文化生活。 5.继续做好与、实验学校的联合办学的教学交流互动工作,提高联合办学效果。 6.做好毕业年级教学管理工作,关心和支持毕业年级教学工作,全面提高整体教学成绩。 7.认真组织开展好足球进课堂和各年级足球队的组建训练和比赛。 四、工作举措 1.学籍管理上做到进出有台帐,问题有预见,工作早安排,及时纠错,确保万无一失。 2.积极与电教、科研等部门合作,推进教师运用现代教育技术手段,借助创客平台与录播室推进课改推进,本学期重点在课组推出优课进行录制、观摩与研讨,总结得失,提升课改理论,指导课改深化。 3.重视教师专业成长,以教师发展为本,发挥省、市、校三级名师、学科带头人及骨干教师的引领作用,积极推广行政听课、积极开展组内公开课、示范课、教师优质课“三课”活动。加大对外学习交流,大力促进青年教师的发展,使全校教师尤其是青年教师在专业知识及技能、教育教学实践能力等方面有所突破和提高。

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