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找工作时,曾在应届生跟帖说找到了就来写面经,今天就算是来还愿的,希望对大家能够有帮助!
我本科和硕士都就读于某211财经类院校,女生,本科专业是人力,研究生专业是财务管理。社会活动和实习经历还算比较丰富,属于比较外向的那种。
因为对地域的要求比较多,我参加的招聘会不是很多,就挑几个印象比较深刻的和大家分享吧。
第一个,先说说华为,也算是我拿到的第一个offer。由于之前一直听说华为的压力面试做的很好,所以就跟随大部队跑去参加了。一面之前,很紧张,因为对自己的英语和专业课不是很有信心,而一面偏偏就是英文+专业,各种忐忑啊~~~在场外等待时,面了出来的同学会跟我们交流各位面官的面试风格,我就在心里默默祈祷一定不要被严厉的面官姐姐叫进去啊。结果,还真是她!一开场,果然,英文自我介绍~虽然准备过,但是一紧张就都乱了,我先报了姓名,然后,就卡壳了。。。很不好意思地说了句:sorry,I'm a little nervous~ (貌似还吐了下舌头,额。。。),看面官姐姐没什么反应,继续,学校,专业,然后,我说句了that's all,thank u! 好短的自我介绍!面官姐姐可能心情比较好吧,也没多为难我,就转用中文开始各种专业知识,从会计到税法,然后到财管,虽说自己专业学的不是很牛,但好歹还是考过一些证书,于是抱着能答多少答多少的心态开始回答。问题回答得凑合,虽然已到很简单的税法题,LZ居然说不知道,不过面官姐姐还是很nice地让我再想想。可是,再想想还是不会啊。。。接下来,就是通过各种问题对LZ进行了解了,很随意的问题。可能是那天心态比较好,状态很放松,和面官姐姐聊得还是比较愉快的。结束时,面官姐姐告诉我,别走远,下午还有二面。所以,LZ很幸运的没有经历在场外等结果的煎熬,领了餐券就吃饭去了。
不过,LZ真的是个很大条的女生,就在中午吃饭时居然把番茄汁弄到了白衬衫上。。。额,简答地擦了下,心情没受多大影响,就回去参加传说中的二面——压力面了。到了之后,分了组,12个人分为两小组,一边6个人。先是自我介绍,要求在一分钟内,而且要说出自己的优缺点,然后面官会根据你的自我介绍发问。面官的追问,通常会将你的缺点放大化,用一种很极端的情景来逼问,我觉得这时要摆好心态,做到自圆其说就可以了。这年代,谁还没个缺点啊?所以,不要怕!然后,就可以看桌上的讨论题目了,先是要自己写出方案,交了之后就开始小组讨论。其实,拿到题目的那瞬间,LZ就郁闷了,为什么又是专业题啊???而且还是一个
虚拟的账务情景!好吧,那我也只能随便发挥了。不过,小组讨论一个好处就是你可以在和大家的谈论中得到很多idea。由于整体思路比较清晰,我被大家推选为speaker。然后,面官的各种矛头就指向了我:组里谁的贡献最大?谁的贡献最小?如果淘汰一个应该淘汰谁?(而且还告诉我,我建议淘汰的人会直接被淘汰)天啊~!我这么和谐的人怎么面对这个问题啊!对贡献度排名后,我有点想打太极,可是面官直接让我选个人来淘汰。。。看样子是跑不掉了,我一咬牙说了一个,然后队友们基本都选了他。。。之后,就是两组间互掐,感觉就是怎么得罪人怎么来。。。面试最后,面官们告诉大家这只是一个面试方式,希望大家能记住愉快的,忘记不愉快的~~ 哈哈,压力面试一场,面官们想看的其实是我们在压力下的表现,后来那个被我们一致选为被淘汰的男生还是进入了下一轮,个人觉得他在压力之下的表现还是很好的。
性格测试,然后就是BOSS面了。
大BOSS是个个子很高的中年男性,根据前面面过的同学描述,无论你说什么,他都是面无表情的。。。难道又是压力面?!等了没多久,我就被叫了进去。很大的一间屋子中间摆了一张桌子,我们分别在两边做下,我忽然觉得气氛很严肃。。。发问开始:最成功的事?同学对你的评价?朋友都是什么性格的人?。。。我一一作答。后来,他问我,你遇到的最大的挫折是什么?我给的答案可能让他不是很满意吧,他对我说:我可以告诉你,你已经被淘汰了。。。虽说我没多想进华为,但是那一刻我还是被打击到了。他问我有什么想法?我说来肯定是想进,但是如果进不了,我也不会很沮丧,因为看到了、学到了,回去会好好总结,让自己进步的。然后,他又问了各种问题。出来时,我舒了口气,不管怎么样,我还是看到了一直期待的压力面嘛,也算是完成任务了,呵呵~
后来,我还是收到了华为的offer。我想,BOSS那天会那样说可能是想看下我的受挫能力怎么样吧,呵呵第二家,就说说龙湖地产吧。之前听说有个仕官生的项目,具体也不是很了解,冲着它的工作机会有我想去的地点,就交了简历。某天晚上,接到面试通知。但是,他们给安排的时间,我去不了。不过他们很和善地说给我调时间,可是,可是,我还是去不了,各种不好意思啊。不过,龙湖的HR真的很尽职,晚上11点了,再次帮我调整时间,调到了早上9点,第一个面,感动啊~因为是在新校区,我到面试地点需要2个多小时,虽然出发得很早,但是堵车,加上出租车师傅找不到,还是让我迟到了。我非常抱歉地打电话过去,
对方还是很友善,耐心给我指路,最后在我快放弃时,终于找到了。进去后,还没来得及喘口气,就进了面试房间。面官是一男一女,一个HR,一个技术类经理,都很年轻,很友好,对于我迟到的歉意很理解。接下来,面试开始,没有自我介绍,问了最成功的事,最自豪的经历之类的,然后就是根据简历发问了,面了大概有20多分钟。全程气氛很融洽,个人感觉主要是考察领导力。
两天后,接到二面通知。到了面试地点后,先是被带去做了很多很多题的性格测试,然后等候面试。这次面试是高层面,由总经理、财务和人力的主管面试,由于我是财务管理类的,主要发问的还是财务主管。她对我的跨专业背景显然没多少认同感,问了很多这方面的问题,LZ就心虚了啊,答得乱七八糟的。然后,依旧针对简历问了一些问题。面试就平淡地结束了,整个过程还是有些严肃的,也可能是因为LZ发挥不佳导致内心紧张吧。后来,意料之中的没有收到终面通知。不过,也让LZ意识到了,气场很重要,紧张是面试的一大天敌。
不知不觉写了这么多字了,最后再分享一下关于CCB的经历吧。
一般来说,银行的招聘是比较晚的,但是今年CCB搞了个名校招聘,于是9月底,LZ便投了简历。10月初的样子,CCB来学校面试,财经类的我们便奋勇向前。初面,五人一组,一起进去,先是每人一分钟的自我介绍,然后是抽题,一分钟思考一分钟作答。LZ本来准备了自我介绍,但是前面面了的同学说自我介绍是会卡时间的,好多人都因为超时被打断了。。。于是,LZ果断决定:精简。我们组五个人可能都是听了前面同学的经验,大家都没超时。然后是抽题,之前听说有抽到过文言文的,LZ想那岂不是连题目都看不懂了吗?!不过,还好,我们的题目是个社会类的,大家都还是有话说。我在外面等候时,觉得我们组的人进去出来得都好快,结果到了自己,才发现,原来我也很快。
接下来,是11月的笔试。
然后,在经历了漫长的等待后,接到了二面通知,要回去面试。于是,LZ便找到了一个回家的理由,高高兴兴地去了。到了之后,才发现,北大复旦的好多,而且基本都是研究生,顿感心虚啊~不过,来都来了,还是要给自己打打气,好好加油!
二面的形式和初面很像,不同之处是答题时间变为了两分钟,而且自我介绍时不能报自己的姓名,只能说编号。因为我是组里第一个,所以比较紧张,进去后发现三位面官各个都气场十足,很有阵势,我就更紧张了。由于过分担心超时的问题,自我介绍时,居然连实习经历和获奖情况都只字未提。。。又是相当
简练的一个自我介绍啊。。。当第二个同学开始她长篇的自我介绍时,我就知道我精简了,额。。。然后,抽题,题目居然是美国反恐之类的。。。作为一个天天看娱乐版,从来不看时事政治的娃儿,我真的不淡定了。。。不过,因为知道自己这个问题,在面试前,我恶补了下时事,于是东拉西扯地说了一通,感慨平日还是要多积累啊!
总体来说,面得让我很郁闷。不过,有一点想和大家分享,面试过程中,LZ始终保持微笑,不管心里多紧张多无奈,我都在微笑。这也许是最后还是拿到中意地点的CCB offer的原因吧,金融类服务业,员工待人的态度还是很重要的。
写到这里,LZ想跟大家聊聊找工作过程中的感想:
1.目标要明确。虽然说很少有人现在就知道自己应该做什么,但是有规划总比没规划好。找工作时,机会很多,但并不是每个都适合自己,LZ不建议海投,费时费力。个人觉得应该根据自身情况,划出一个求职范围,例如行业啊,地点啊之类的,然后有的放矢,提高效率。
2.自信很重要。根据自己和身边同学的经验,LZ发现,HR一般还是喜欢有自信的同学(注意是自信,不是强势)。的确,要让别人相信你,首先你自己要相信自己。而且,人在自信的情况下不容易紧张,会发挥得更好。就是所谓的气场,HOLD住全场的气场。
3.学会调整心态。求职是个很磨练人的过程,所以一定要学会调整心态,保持良好的心态才能走好下面的求职路。受打击是很正常的,我们该做的是好好总结,在之后的面试中表现得更好。
最好,祝愿大家都找到称心如意的工作,相信自己,各位加油!