2010年政风行风评议工作总结
2010年政风行风评议工作总结
华村卫生院奋起努力抓思想、工作2010年政风行风工作：根据卫生系统政风行风评议工作方案的安排，结合医院工作实际，医院认真开展2010年政风行风评议工作：一、我院政风行风评议指导思想和基本思路2010年我院民主评议行风工作，以“全教会”精神和“科学发展观”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实上级廉政行风建设相关文件精神，结合纠风专项治理工作重点项目开展，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德规范，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，不断加大治本力度，促进我院依法治院、以德治院、规范办学行为。
同时把规范医院乱收费作为政风行风评议的主要内容，把治理乱收费工作的成效作为评价政风行风的主要标准，大力实施“阳光工程”。
采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，把政风行风评议与治理教育乱收费，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与医院改革发展稳定结合起来，促进医院政风行风建设，营建良好的氛围。
二、领导高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性。
医院高度重视政风行风评议工作，医院党支部对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了华村卫生院政风行风评议工作领导小组, 由院长揭开木同志任组长，成员由院委会成员、及相关科室负责人组成。
领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作，医院实行政风行风评议工作责任制，“一把手”亲自抓。
这样，医院就形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对医院政风行风评议工作的领导。
医院还将民主评议行风工作纳入每年的年终考核，明确提出，各部门和全院员工必须加强作风建设，各科室的年终考核和负责人的年终述职考核结果必须和行风评议挂钩。
三、认真落实政风行风评议各阶段工作。
医院严格按照今年政风行风评议工作的内容和重点，根据《华村卫生院关于2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的工作步骤、具体措施、综合评议方法及具体时间安排，结合医院开展的保持共产党员先进性活动，认真组织落实各阶段的工作。
政风行风评议总结范文
政风行风评议总结范文篇一：政风行风评议总结政风行风评议总结-总结[]篇一：政风行风8月份，潇湘街道全面贯彻落实石政发[2010]31号《石鼓区2010—2012年政风行风评议》的文件精神，以加强政风行风建设为核心，以各界广泛参与为基础，已解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，认真开展民评工作，。
通过全面创优发展，优化服务，扎实提高机关的公信力和力，有力地促进和推动了我街道各项工作的顺利开展，取得了较好的成绩。
现将街道评议政风行风工作总结如下：一、加强、制定方案、确保政风行风评议工作有效开展。
工作有效开展。
为了加强政风行风评议，促进政风行风建设，我街道成立了组长：李阳武；副组长：赵小年邹太平；成员：列入政风行风评议的各部门主要负责人。
领导小组下设，由凌敏兼任办公室主任，刘慈英任办公室副主任负责领导小组日常工作。
我街道还“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，建立了政风行风建设制，把政风行风建设落实到街道工作的各个和服务窗口，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任、个个抓行风的政风行风建设齐抓共管的工作局面。
根据区政府纠风办，结合街道实际，街道党工委研究制定了《潇湘街道政风行风评议工作实施方案》，实施方案包括组织机构、评议对象、评议内容、工作步骤和阶段、工作要求五项内容，把实施意见贯穿于开展民主评议政风行风的始终。
同时我们紧紧围绕中央提出的“构建和谐社会”大局以及街道实际，今年街道将行评工作重点放在居委会上，通过示范典型、有点及面的方式，促进了街道各部门、窗口的服务质量的提升。
广泛发动，加强监督，二、广泛发动，加强监督，推动政风行风评议深入开展8月31日，街道组织街道、社区干部召开了2010——2012年政风行风评议部署会，将上级要求和街道安排进行认真的传达和部署，力求做到声势强、影响大、效果好。
为了广泛接受群众监督和社会监督，进一步总结，改进工作，我们向社会进行了加强政风行风建设和服务，开通热线电话，诚恳接受广大人民群众的监督。
政风行风评议活动工作总结_医院政风行风工作总结
政风行风评议活动工作总结_医院政风行风工作总结一、工作概述近期，为了加强医院的政风行风建设，提升医院的服务质量和形象，我们开展了一系列政风行风评议活动。
通过此次活动，我们旨在搭建一个医患互动的平台，听取患者的意见和建议，及时解决患者的问题，改进医院的工作方式和服务质量。
二、活动的准备工作为了确保政风行风评议活动的顺利开展，我们在活动之前做了以下准备工作：1. 制定相关的活动方案，包括活动目的、内容、流程等。
2. 成立了活动组织筹备小组，明确各个成员的职责和任务。
3. 制定活动宣传方案，通过海报、微信公众号等方式宣传活动的时间、地点和参与方式。
4. 邀请专家学者、患者代表等参与活动，为医院提供专业的建议和意见。
5. 配置了活动所需的设备和材料，包括会议室、音响设备、宣传资料等。
三、活动的开展过程政风行风评议活动主要分为三个环节：患者意见收集、问题解决和结果反馈。
1. 患者意见收集：我们通过悬挂意见箱、发放问卷调查等方式，收集患者对医院各个环节的意见和建议。
我们还开设了在线留言板和投诉电话，方便患者随时提出问题和意见。
2. 问题解决：我们对收集到的问题进行分类整理，有针对性地解决每个问题。
对于一些比较复杂和涉及多个部门的问题，我们成立了相关的工作组，由相关人员一起协商解决。
3. 结果反馈：我们将问题解决的情况进行总结归纳，并在内部和外部进行反馈。
对于每个问题，我们向患者提供解决方案，并告知相关的处理结果。
四、活动效果评估通过政风行风评议活动，我们收获了以下成效：1. 患者满意度的提升：通过听取患者的意见和建议，我们及时解决了一些影响患者就诊体验的问题，提升了患者的满意度。
2. 政风行风建设的推进：本次评议活动凝聚了全体医务人员的力量，推动了医院政风行风建设的进程，改进了医院的工作方式和服务质量。
3. 医患关系的改善：本次活动打通了医患沟通的渠道，增加了医患之间的互动和理解，改善了医患关系。
4. 公众形象的树立：通过活动的开展和问题的解决，我们树立了一个积极向上、负责任的医院形象，提升了公众对医院的认可度和信任度。
2010年党风廉政建设政风行风建设总结
2010年党风廉政建设政风行风建设总结**市住房公积金管理中心2010年上半年党风廉政建设、政风行风建设和精神文明建设在市委、市纪委的领导下，2010前半年我中心的党风廉政建设责任制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委全会、省纪委全会、市纪委全会精神，围绕市委全会确定的工作目标，结合市政府给我中心下达的目标任务和《党风廉政建设责任书》的要求，全面履行职责，为推进我市住房公积金事业科学发展、又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
一、2010年前半年党风廉政建设、政风行风和精神文明建设工作总结（一）落实党风廉政建设责任制,班子成员分工负责。
1、中心班子把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，与住房公积金管理工作一起部署，要求各科室做到一手抓党风廉政建设和反腐败工作，一手抓住房公积金管理工作。
中心主任高丽同志亲自抓党风廉政建设和反腐败工作，做到逢会必讲，到县市检查工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置。
2、为了落实党风廉政建设责任制，市中心将班子成员按工作分工包干。
明确了市中心综合科具体抓落实，各科室各负其责，形成了以《党风廉政建设责任书》为主要形式的党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制工作同住房公积金管理有机地结合起来。
3、根据党风廉政建设责任制的要求，市中心主任高丽同志同各分管副主任、各科室签定《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与年度考核、评选“优秀科室、优秀党员、优秀业务骨干”相结合，严格兑现奖惩。
（二）紧贴住房公积金目标任务，重点解决党风政风存在的问题1、市中心把廉洁从政教育，党风党纪教育和警示教育作为重要内容，深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉，抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习，强化纪律观念、增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性，提高拒腐防变能力。
#2010年民主评议政风行风工作总结
2018年民主评议政风行风工作总结十堰市铁路医院十堰市铁路医院自开展民主评议政风行风工作以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。
一年来，在市委、市政府和卫生局的领导下，在行评办的指导下，严格按照《2018年全市卫生系统开展民主评议政风行风工作实施方案》及《十堰市铁路医院民主评议政风行风工作实施方案》的要求，开展以“方便、周到、安全、满意”为主题的优质服务活动，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进的方针，坚持“谁主管谁负责”、“职能到位责任到位”的原则，以病人满意为标准，以病人需要为天职，不断强化工作责任，广泛征求意见建议，认真查找存在的问题，切实改进工作作风，巩固树立“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的行业新风尚。
经过全院广大干部职工的共同努力，我院民主评议政风行风工作取得了明显的成效，各项工作都取得了较好的成绩，具体工作情况如下：一、全面部署，迅速掀起民主评议政风行风工作高潮。
一是领导重视，精心组织。
为把行评工作抓实、抓好，我院成立了由院长、党总支书记任组长，由业务副院长、后勤副院长和行政副院长任副组长，机关各职能部门负责人为成员的行评工作领导小组。
明确各科室主任为第一责任人。
形成了主要领导负总责，分管领导分工抓，各科室负责人直接抓，领导小组办公室具体抓的工作局面，做到了分工明确、职责明确、重点明确，上下联动，整体推进。
同时，为保证行评工作不搞形式、不走过场，我院坚持每周五下午召开行评工作会议，实行例会制度。
讨论研究一周来医院行评工作进展情况以及每阶段的工作计划和总结，及时发现问题、解决问题。
二是制定制度，强化责任。
为了做好今年的民主评议政风行风工作，我院及时召开专题会议，按照市卫生局的工作要求和行评办的工作部署，研究制定了《2018年民主评议政风行风工作实施方案》，同时明确把此项工作纳入医院综合目标责任制，作为目标任务抓；纳入“创先争优”活动的重要内容，作为中心工作抓；纳入党风廉政建设工作的整体安排，作为长期工作抓。
政风行风评议工作总结
政风行风评议工作总结政风行风评议是一项重要的政治任务，旨在及时发现和纠正领导干部及公务人员在工作中存在的问题，建立良好的政风行风，健全干部作风。
本次评议工作始终坚持以人民为中心的原则，深入调查研究，广泛听取群众意见，及时制定改进措施，取得了一定成效。
现将本次评议工作进行总结如下。
一、组织保障方面1. 加强组织领导。
根据上级要求，成立了由专门负责评议的工作组，并明确了各个成员的职责和工作任务，确保了工作的顺利进行。
2. 做好宣传工作。
通过各种途径宣传评议的重要性和意义，鼓励广大群众积极参与评议活动，提高了评议工作的知晓度和参与度。
3. 建立制度规范。
制定了评议工作的相关制度和规范，明确了评议的程序和标准，保障评议工作的公正性和科学性。
二、调查研究方面1. 深入调研。
通过走访调研、问卷调查等方式，了解了群众对政风行风的评价和意见，在全面了解的基础上分析问题原因，为解决问题提供了参考依据。
2. 建立档案。
对收集到的相关数据和问题进行详细记录，建立了档案，方便后续的整理和汇总，也为今后的评议工作提供了历史资料。
三、意见收集方面1. 开展民情摸排。
在评议期间积极开展民情摸排活动，通过走访、座谈等形式，接触到了大量的群众，全面了解了他们的需求和关切，为政策的制定提供了参考。
2. 建立投诉平台。
在各级政府和单位建立了投诉平台，方便群众随时向相关部门反映问题，并及时解决，有效发挥了群众的监督作用。
四、问题整改方面1. 及时查处问题。
对发现的违纪、违法问题及时查处，依法追责，做到了有案必立、有证必查。
2. 建立长效机制。
对问题整改工作进行跟踪监督，定期召开评议工作督查会议，确保整改措施的落实和效果。
五、宣传教育方面1. 加大宣传力度。
利用各种媒体和平台广泛宣传改进措施和整改成果，引导广大干部职工不断提高政治素质和工作能力，形成良好的工作风气。
2. 组织培训活动。
根据评议结果和问题整改情况，组织开展相关培训，提高干部职工的业务能力和道德修养。
2010年度 民主评议政风行风工作汇报
民主评议政风行风工作总结尊敬的各位领导、各位行评督查员：首先，我代表县发改局党组及全体干部职工向长期以来关心和支持我县经济和社会发展工作的各位领导和行评督查员表示由衷的感谢！今年以来，在县委、县政府和县行评办的正确领导下，我局始终把推进政风行风建设作为各项工作的“助推器”，不断提高工作效率，提升服务意识，树立发改良好形象；始终把政风行风建设作为提升部门形象的核心来抓，广泛宣传，深入调研，坚持在工作落实上下功夫，在问题整改上求实效，较好地完成了政风行风建设工作。
现就我局2010年度民主评议政风行风工作开展情况总结如下。
不足之处，恳请指正！一、加强领导，精心组织各项工作(一)加强领导，明确责任。
为加强民主评议政风行风工作顺利推进，确保各项工作落到实处，按照州、县对民主评议政风行风工作的统一安排，我局及时成立了民主评议政风行风工作领导小组，并多次召开会议，专题研究部署行评工作，确保了专班、责任、制度“三个落实”。
一是落实了专班，在全局范围内抽调了3名责任心强和综合素质过硬的人员组成工作专班，具体负责行评工作的组织、落实以及资料收集等。
二是落实责任，行评工作实行一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责，全体干部职工共同参与，形成了纵到底、横到边，一级抓一级，层层负责，总体联动，齐抓共管的工作格局。
三是落实奖惩，我局将评议工作纳入股室年度目标考核体系，实行“一票否决”，对因工作不力影响评议活动顺利推进的，严格按照有关规定追究相关人员的责任。
（二）加强学习，提高认识。
9月29日我局召开民主评议政风行风工作动员大会，及时传达了贯彻省、州、县政风行风评议工作会议精神，明确了开展行评工作的必要性和重要性，并强调要把此项工作与党风廉政建设相结合、与全县经济建设工作相结合、与深化政务公开相结合、与业务工作相结合。
在深入学习的同时，我局还多次集中组织《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央关于制定国家经济和社会发展第二十个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及省、州关于开展民主评议政风行风活动的意见等重要文献和文件的学习，全局广大干部群众的工作态度、工作作风、服务意识等方面得到普遍提高。
政风行风评议总结
政风行风评议总结一、评议背景政风行风评议是一项重要的工作，旨在加强党风廉政建设，推进政府机关的廉洁自律。
本次评议是在全体干部职工的参与下进行，旨在深入了解政风行风情况，发现问题，推动改进。
二、评议目标1.分析和评价政风行风的表现和状况，发现存在的问题；2.总结政风行风方面的好的经验和做法，提出借鉴和推广；3.提出具体的改进意见和建议，促进政风行风的良好发展。
三、评议方法本次评议采用匿名投票的方式进行，所有干部职工参与其中，通过对政风行风的表现进行打分，从而形成集体意见，作为改进的参考依据。
四、评议结果根据投票结果，总体来看，政风行风评级为“良好”。
以下是具体的评议结果：评分等级人数比例非常满意30%满意45%一般满意20%不满意5%从投票结果来看，大部分干部职工对政风行风表示满意，但仍有一小部分人对政风行风不满意。
五、好的经验和做法在评议过程中，我们也发现了一些政风行风方面的好的经验和做法，值得借鉴和推广：1.加强干部培训：定期组织各类政风行风培训课程，提高干部的廉政意识和自律能力；2.加强制度建设：建立健全各项党纪国法规章制度，规范干部行为规范；3.强化监督检查：加大对干部行为的监督力度，加强巡视巡查工作，严肃查处违纪违法行为。
六、问题和改进建议尽管政风行风总体良好，但在评议过程中，我们也发现了一些问题，需要进一步改进：1.某些部门在工作中存在资源分配不公、效率低下等问题，需要优化工作流程，提高工作效率；2.个别干部在日常工作中存在不作为、不负责任等问题，需要进一步加强党风廉政建设，提高廉政意识；3.部分群众反映政府服务不周、不公正的情况比较突出，需要加强公务员素质教育，提高服务水平。
针对以上问题，我们提出以下改进建议：1.深化机构改革，优化工作流程，提高资源配置效率；2.完善考核评价机制，加强对干部的激励和约束，推动干部作风改进；3.加强与群众沟通和互动，广泛听取意见和建议，及时解决群众关切问题。
政风行风工作总结(通用3篇)
政风行风工作总结(通用3篇)政风行风工作总结一、政风行风工作总结近年来，通过政风行风工作的持续开展，我单位的工作风气得到了明显改善，干部作风也发生了显著转变。
在这个过程中，我们始终坚持问题导向，注重以人为本，努力提高服务群众的能力和水平，取得了一系列重要成果。
首先，我们深入进行了干部作风建设。
通过开展各类培训和研讨会，我们积极推动干部们多学习、多交流、多反思，使他们具备了良好的工作态度和管理思维。
同时，我们还建立了一整套干部考核评价机制，将干部的工作业绩和作风纳入考核内容，激发了干部的积极性和责任心。
其次，我们加强了组织领导力。
通过建立健全机构和规章制度，我们提高了工作的科学性和规范性，有效避免了人为主观性和随意性的干扰。
同时，我们加大了对党员干部的监督力度，严肃查处了一批违纪违法问题，起到了明显震慑作用，为整个组织提供了稳定的环境。
最后，我们加强了沟通和协调工作。
通过定期召开工作会议和沟通会议，我们增进了各部门之间的了解和信任，促进了工作的顺利进行。
同时，我们还加强了与社会各界的联系，积极接受社会监督，及时反馈问题，提高了工作的透明度和公信力。
总的来说，政风行风工作在我单位取得了显著成效。
然而，我们也清醒地认识到，作风建设是永恒的课题，需要我们始终保持警醒，不断深化和完善。
我们将继续以问题为导向，积极探索创新，狠抓落实，为进一步提升政府工作水平和服务群众的能力而努力。
二、政风行风工作总结在过去的一年里，我单位深入推进政风行风建设工作，取得了可喜的成绩。
在这个过程中，我们抓住“服务”的要害，以问题为导向，强化监督，加强教育和提升能力，走出了一条适合本地区本单位的政风行风建设之路。
首先，我们坚持把人民的利益放在首位，始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点。
在办事流程上，我们大力推广“一窗受理、限时办结”的措施，加快了办事效率，减少了市民的等待时间。
在服务态度上，我们注重岗位培训，提高干部的综合素质和服务意识，使他们能够提供更加热情周到的服务。
2010年市政公用行业行风评议工作总结
2010年市政公用行业行风评议工作总结我县根据省纠风办、省建设厅行风评议工作的总体部署要求，对市政公用行业深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作，“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针得以贯彻，“以人为本，服务为民”的服务宗旨得以加强，建设系统市政公用行业的服务意识得以加强和服务质量进一步提升，现将此次行风民主评议情况汇报如下：一、行风评议的指导思想和基本思路坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建和谐社会、创建文明县城的要求，以保持共产党员先进性教育、八荣八耻活动为契机，把市政公用行业廉政建设、服务质量、服务水平作为行风评议的主要内容，把治理供水、供气质量不高、计量不足等工作的成效作为评价政风行风的主要标准，大力实施“阳光工程”。
采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，把行风评议与阳光建设工作结合起来，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与市政公用行业改革发展稳定结合起来，促进市政公用行业行风建设，营建良好的氛围。
二、行风评议各个阶段工作的认真落实按照今年政风行风评议工作的内容和重点，根据《省纠风办、省建设厅关于对全省市政公用行业开展民主评议行风活动》的工作步骤、具体措施、综合评议方法及具体时间安排，认真组织落实各阶段的工作。
1、宣传发动阶段今年，按照上级要求，于4月17日制定并下发了《磐安县纠风办、磐安县建设局关于对全县市政公用行业开展民主评议行风活动的实施意见》，对工作做出部署。
要求县自来水公司、县煤气公司等结合部门实际于4月底前制定实施方案、召开动员大会，传达学习行风评议工作的有关文件精神，并将动员情况和供水、供气单位行风评议工作计划报我局行风评议工作领导小组办公室。
2、检查和整改阶段各单位根据行风评议工作的实施办法及要求，采取请进来、走出去；明查暗访；问卷调查；发放征求意见表；设立意见箱等多种形式广开纳谏，认真查找行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。
2010年政风行风汇报
沁源县中小企业服务中心2011年度政风行风建设工作汇报今年以来，按照县委、县纪委、县行评办的安排部署，我县中小企业服务中心紧紧围绕全县“六化”战略的实施，不断拓宽服务领域，积极转变工作作风，提高服务工作质量，从实际出发，在“端正政风行风，优化发展环境”活动上加大工作力度，取得了一定的成效，现将一年来工作开展情况总结总结如下：一、领导重视、及早部署，推动政风行风工作的深入开展。
年初，我们根据县纪委、系统党委关于政风行风工作的有关工作部署，把加强政风行风建设，优化经济发展环境，作为推进中小企业系统作风建设的重要机遇来抓，有效地促进了政风行风建设，促进了机关效能建设活动的深入开展。
一是加强领导，提高认识。
按照省、市、县三级“端正政风行风，优化发展环境”工作要求,我们再次建立健全了政风行风建设领导机构。
成立了以中心主任为组长的中小企业服务中心“端正政风行风，优化发展环境”建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由分管纪检工作的支部委员担任，各股室股长为领导组成员，抽调2名股室负责人为办公室成员，坚持一把手亲自抓，及时召开了全系统动员大会，并聘请9名人大代表、政协委员、企业家代表为本单位政风行风监督员，定期召开评议会、座谈会来推进推进行评工作，为开展好这项活动提供了组织保证。
二是明确任务，抓好落实。
为使政风行风建设工作任务落到位，制定了《沁源县中小企业服务中心政风行风民主评议工作方案》，按照谁主管谁负责的原则，明确政风行风建设工作中的工作重点、工作要求和工作目标，把政风行风民主评议工作列为了2010年的重要内容，将具体任务分解落实到各股室，形成了全局上下齐抓共管的工作氛围。
三是突出宣传，营造氛围。
树形象、求发展是我局在政风行风建设中寻求的目标，我们通过《沁源时讯》、沁源电视台、中小企业网站等媒体公开向社会公开承诺。
二、强化措施、务求实效，把提供优质服务做为工作的切入点（一）创新工作抓行风。
我们把“端正政风行风，优化发展环境”的切入点放在了服务上，把今年确定为“中小企业转型服务年”，走进农村、走进企业，深入基层一线征求意见，为民营经济转型发展提供全方位的优质服务。
政风行风评议活动工作总结
政风行风评议活动工作总结1500字政风行风评议活动工作总结近年来，为进一步推动政府机关的廉洁建设和行政效能提升，我单位组织开展了一系列政风行风评议活动。
通过这些活动，我们深入挖掘问题、找出短板，推动改进工作、提高服务质量。
在过去的一段时间里，我所参与的政风行风评议活动工作主要集中在以下几个方面：一、评议对象全面覆盖，评议范围扩大我们将评议活动的范围从以往单一的行政办公机构扩大到包括政府部门、事业单位、企事业单位和社会组织等各类机构。
通过对各类机构进行评议，可以全面了解不同类型机构的工作情况，为改进工作提供更多的思路和建议。
二、评议方式多样灵活，参与程度提升评议活动采用了多种方式，包括问卷调查、座谈会、随机电话调查等，以便更好地了解员工和服务对象对政府机关的评价和意见。
通过充分调动公众参与活动的积极性和主动性，提高了评议活动的参与程度，促使参与者更加直观和客观地反映问题。
三、评议结果及时公示，整改落实规范评议结果及时公示，尽快向相关机构和公众公布。
通过公示，可以提高透明度，让公众了解到评议结果，监督机构及时整改。
同时，我们还建立了整改落实的规范流程，确保评议结果得到落地和开展监督，切实推动问题的解决。
四、评议成果应用推广，效果显著评议活动不仅是一次评估，更是一项改进行动。
我们总结评议结果，开展问题研究，制定改进措施。
在问题整改的基础上，我们还不断推广和应用评议成果，推动工作改进。
通过评议活动，政府机关的工作效能得到了显著提升，为提高公共服务水平做出了积极贡献。
五、评议机制健全完善，长效机制建设为了使评议活动长期有效，我们建立了评议机制。
通过不断改进评议工作，完善评议流程和指标体系，提高评议的科学性和针对性。
同时，加强与社会各界的沟通与合作，形成评议活动的共治局面，进一步推动政风行风评议工作迈向长效机制建设。
总之，政风行风评议活动工作在我单位取得了初步成效。
通过这些活动，我们发现了问题，推动了解决问题的举措，助力了政府机关的改进和提升。
民主评议政风行风存在问题整改工作总结
民主评议政风行风存在问题整改工作总结
第一，参评人员意识不足。
由于缺乏民主参政的经验和理念，许多人对于在民主评议中发表自己的意见持怀疑态度或漠不关心的态度。
因此，应加强对于参评群众的宣传和教育，让他们认识到民主参与对于政府机关工作的重要性，并且在实践中建立起一种民主参与的文化。
第二，评议过程不够透明。
在评议过程中，存在一些非公开、不公正的现象，导致其结果的可信度和公信力受到质疑。
因此，应当建立一套公正、透明的评议机制，确保评议过程的公开、公正、公平。
第三，评议结果的反馈不及时。
在许多地方，评议结果被收集起来之后，往往难以及时审批和反馈，导致参评群众无法及时了解到其评议结果，无法对政府机关的工作进行监督和反馈。
为改进这些问题，应建立一个快速的反馈机制，使评议结果尽早被公开，同时让参评人员对反馈结果及时了解。
第四，评议结果的利用效果不佳。
在某些地方，虽然评议结果得到了收集和整理，却很少对评议结果进行有效利用和落实，导致评议的效果难以体现。
为改进这些问题，应加强对权力机构的监督和制约，推动评议结果的有效落实。
总之，民主评议政风行风制度在实施过程中，尽管取得了一些进展，但也存在着一些问题和不足。
为解决这些问题，需要加强对评议参与者的宣传和教育，建立公正透明的评议机制，完善评议结果反馈机制，推动评议结果的有效落实。
只有这样，才能将民主评议机制发挥到最大作用，实现政府机关工作的规范化和透明化，促进社会的和谐稳定发展。
政风行风评议活动工作总结1500字
政风行风评议活动工作总结1500字政风行风评议活动是指社会各界针对政府工作中的政风、行风进行评议和监督的一种机制。
通过政风行风评议活动，可以促进政府部门的廉洁从政，提升政府工作的透明度和公信力，进一步增强人民群众对政府的信任和支持。
下面对近期开展的政风行风评议活动进行了总结。
一、活动组织方案为了确保政风行风评议活动的顺利进行，我们制定了详细的组织方案。
首先成立了评议活动的组织委员会，负责活动的统筹安排和具体实施。
委员会成员包括政府相关部门的负责人以及来自社会各界的代表。
其次，我们制定了活动的时间表和活动宣传方案，通过多种渠道向社会公众宣传活动的目的、方式和规则，鼓励人民群众积极参与评议活动。
二、评议活动的具体方式为了方便人民群众参与评议活动，我们采取了多种方式。
首先，我们建立了一个网络评议平台，人民群众可以通过互联网随时随地进行评议。
其次，我们还在社区、学校等公共场所设置了评议箱，供人民群众书写评议意见。
此外，我们还组织了一些座谈会和访谈活动，邀请人民群众和政府部门的代表进行面对面的交流和讨论。
三、评议结果的收集和整理评议活动结束后，我们对评议结果进行了全面的收集和整理。
在网络评议平台上，我们利用数据分析工具对评议数据进行了统计和分析，形成了一份详细的报告。
同时，我们还对评议箱中的意见进行了逐条梳理，并进行了分类整理。
在座谈会和访谈活动中，我们针对参与者的意见和建议进行了整理，形成了一个面向政府的改进提案。
四、评议结果的公布和回应在收集和整理评议结果的基础上，我们及时公布了评议结果，并回应了人民群众关注的问题。
首先，我们将评议结果公布在网络评议平台上，并通过媒体向社会公众发布。
其次，我们邀请了部分评议活动参与者和知名专家学者，组织了一次新闻发布会，向公众介绍评议结果和回应问题。
同时，政府相关部门也积极采纳了人民群众提出的合理建议，并在规定的时间内给出了回应。
五、评议活动的效果评估为了评估政风行风评议活动的效果，我们进行了一次综合评估。
政风行风工作总结
政风行风工作总结
政风行风是指政府部门在工作中的作风和风格。
良好的政风行风对于建设廉洁政府、提高政务公信力和满足人民群众需求至关重要。
下面是我对政风行风工作的总结：
一、加强党风廉政建设，树立良好形象。
政府部门要严格遵守党的纪律和政府规章制度，自觉接受监督，做到廉洁奉公，公正无私，树立良好的形象。
二、加强行政效能，提高工作效率。
政府部门要加强组织管理，合理规划工作，明确目标任务，确保工作的高效推进。
同时，要加强内部沟通协调，提高工作效率，为人民群众提供更好的公共服务。
三、加强信息公开，提高政务透明度。
政府部门要积极推进政务公开，主动公开工作信息、预算决策、政策法规等内容，增强公众对政府工作的了解和参与度，提高政务透明度。
四、加强政策宣传与解释工作。
政府部门要加强对各项政策的宣传与解释，确保政策的正确理解和贯彻落实。
同时，要加强与媒体的沟通与合作，及时回应社会关切，做好舆论引导工作。
五、推进便民利民政务服务。
政府部门要依托互联网和现代信息技术，推进政务服务的数字化、智能化，提供更便捷、高效的公共服务，让人民群众感受到政府工作的实实在在的改进。
总之，政风行风工作是一项长期而系统的工作，需要政府各部门的共同努力。
只有加强党风廉政建设，提高工作效率，增强透明度和便民利民服务，才能树立良好的政风行风形象，提高政府的公信力和触达人民群众的能力。
政风行风评议活动工作总结6篇
政风行风评议活动工作总结6篇篇1一、引言近日，我单位成功举办了政风行风评议活动，旨在加强政风行风建设，提高服务水平和工作效率。
本次活动得到了领导的高度重视和广大员工的积极参与，取得了显著成效。
现将活动情况总结如下：二、活动基本情况本次政风行风评议活动从XXXX年XX月XX日开始，至XX月XX 日结束，历时一个月。
活动以“加强政风行风建设，提高服务水平和工作效率”为主题，通过自查自纠、外部评议、集中整改等环节，全面梳理和解决了单位在政风行风方面存在的问题。
三、主要做法和特点1. 高度重视，精心组织。
单位领导高度重视本次活动，成立了专门的领导小组，制定了详细的活动方案。
在活动过程中，领导亲自挂帅，亲自督导，确保了活动的顺利进行。
2. 广泛动员，积极参与。
活动开始前，单位通过召开动员会、发放宣传资料等方式进行了广泛宣传动员，吸引了广大员工的积极参与。
在活动中，员工们纷纷响应，积极参与评议和整改，展现出了良好的精神风貌。
3. 突出重点，注重实效。
本次活动突出重点，注重实效，主要针对单位在政风行风方面存在的突出问题进行评议和整改。
通过深入自查自纠，广泛收集意见和建议，认真制定整改措施，确保了活动的针对性和实效性。
4. 创新形式，多样评议。
在评议过程中，单位采用了多种形式进行评议，如问卷调查、面对面评议、网上评议等。
这些形式的运用使得评议过程更加便捷、高效，同时也提高了评议结果的公正性和准确性。
四、取得的成效和收获1. 政风行风明显改善。
通过本次活动，单位的政风行风得到了明显改善。
员工们的工作作风更加扎实，服务态度更加热情周到，工作效率也有了显著提高。
2. 服务水平和工作效率大幅提升。
在活动中，单位针对存在的问题制定了具体的整改措施并认真执行。
经过一个月的努力，单位的服务水平和工作效率得到了大幅提升。
客户和群众的满意度也得到了相应提高。
3. 形成了良好的工作氛围。
本次活动不仅解决了单位在政风行风方面存在的问题还促进了员工之间的交流与协作形成了团结协作、互帮互助的良好工作氛围。
年政风行风评议工作总结
一、工作概述政风行风评议是指对政府及相关机构在行政管理、政务服务中的作风和效能进行评价、监督和改进的工作。
为了加强党风廉政建设和提高政府服务质量，我单位积极开展政风行风评议工作，通过广泛征求公众意见和建议，对政府工作进行全面客观的评价，以促进政府工作的公开透明和提高行政效能。
二、工作内容1.制定评议方案：本次政风行风评议工作，我单位提前制定了详细的评议方案，包括评议对象、评议内容、评议指标和评议方式等。
确保评议工作的科学性和可操作性。
2.征求公众意见：通过多种途径，如线上调查、座谈会、专家访谈等，广泛征求公众对政府工作的评价和意见建议。
同时，我们也组织了一些专家对评议对象进行综合评价，以提供专业的参考意见。
3.数据分析与整理：收集并整理了大量相关数据，对公众意见进行了分类和汇总，进行了统计分析。
通过分析数据，确定了一些普遍问题和改进方向。
4.建立档案和归档：对评议过程中的相关文件和资料进行了整理归档，以备后续查阅和参考。
同时，我们还建立了相关档案，对评议工作进行了系统的记录和整理。
三、工作成效1.提高政府服务意识：通过政风行风评议工作，我们深入了解了公众对政府服务的期望和不满意的地方，从而引起了政府相关部门的重视。
一些政府部门加强了对公众意见的征集和回应，加大了解决实际问题的力度，提高了政府服务意识和水平。
2.推动政府工作改进：政风行风评议工作为政府提供了宝贵的参考意见和建议，通过对意见和建议的整理和分析，发现了一些政府工作中存在的问题和不足，从而推动了政府工作的改进和提高。
3.加强政府公开透明：政府工作评议工作的开展，让公众有机会对政府工作进行评价和监督，增加了政府的公开透明度。
政府相关部门主动公布了评议工作的结果，并对公众的意见进行了回应，增强了政府与公众之间的互动和沟通。
四、存在问题与建议1.协调与配合不足：政风行风评议工作需要协调和配合多个部门，但在实际操作中，部分部门对此缺乏足够的重视和配合。
政风行风评议总结
政风行风评议总结在中国的社会主义制度下，政风行风的好坏直接关系到党委政府的形象和威信，也关系到人民群众对政府的信任度和满意度。
因此，对政风行风进行评议对于发现问题、改进工作至关重要。
本文将对政风行风进行评议总结，从中国政府的形象、政府职能执行的效果、政府与人民群众之间的关系等方面进行总结。
首先，政风行风关系到中国政府的形象。
政府是国家的管理机构，其形象直接反映了国家的形象。
中国政府近年来在政治、经济、文化等方面取得了巨大的进步和成就，为国家争取到了世界的赞誉。
政府形象好，有利于吸引国内外的投资和人才，促进经济的发展；政府形象好，有利于增强中国在国际社会中的话语权和影响力，提升国家的国际形象。
但是，政府形象的形成涉及到政府的公开透明、廉洁奉公、依法行政等方面的表现。
在这方面，中国政府还需要在公开透明度、反腐倡廉、法治建设等方面进一步加强，以提升政府形象的质量和水平。
其次，政府职能的执行效果是评价政风行风的重要指标。
政府作为国家的管理机构，其职能主要包括宏观调控、基本公共服务、社会管理等。
政府的执行效果不仅关系到政府的形象，更关系到人民群众的生产、生活和安全。
政府职能的执行效果好，可以为人民群众提供优质的公共服务，创造和谐稳定的社会环境，推动社会主义的全面发展。
但是，政府职能的执行效果不容乐观。
一些地方政府存在形式主义、官僚主义的问题，致使政策措施不能得到有效落实；一些地方政府在基础设施建设、环境保护等方面存在严重的滞后问题，造成了不公平发展的现象。
因此，政府需要进一步加强对政策执行的监督，加大对基础设施建设和环境保护的投入和治理力度，使政府职能的执行效果更好地实现。
最后，政府与人民群众之间的关系是评价政风行风的重要标尺。
政府的合法性和权威性来自于人民群众的支持和信任，政府与人民群众之间的关系直接影响到政府的执政合法性和稳定性。
在这方面，中国政府还需进一步加强与人民群众的沟通与互动，提高政府决策的透明度和公正性，增强人民群众的参与感和获得感，使政府与人民群众之间的关系更加紧密。
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花里中学2010年政风行风评议工作总结
根据教育系统政风行风评议工作方案的安排，结合学校工作实际，学校认真开展2010年政风行风评议工作，现将工作总结如下：
一、我校政风行风评议指导思想和基本思路
2010年我校民主评议行风工作，以“全教会”精神和“科学发展观”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实上级廉政行风建设相关文件精神，结合纠风专项治理工作重点项目开展，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德规范，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，不断加大治本力度，促进我校依法治校、以德治校、规范办学行为。
同时把规范学校乱收费作为政风行风评议的主要内容，把治理乱收费工作的成效作为评价政风行风的主要标准，大力实施“阳光工程”。
采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，把政风行风评议与治理教育乱收费，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与学校改革发展稳定结合起来，促进学校政风行风建设，营建良好的氛围。
二、领导高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性
学校高度重视政风行风评议工作，学校党总支对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了花里中学政风行风评议工作领导小组, 由党总支书记、校长杜承毅同志任组长，成员由校党支部、工会、政教处、总务处、学生会、教务处、团委的负责人组成。
领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作，学校实行政风行风评议工作责任制，“一把手”亲自抓。
这样，学校就形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。
学校还将民主评议行风工作纳入每年的年终考核，明确提出，各部门和全校师生员工必须加强作风建设，各部门的年终考核和领导个人的年终述职考核结果必须和行风评议挂钩。
三、认真落实政风行风评议各阶段工作
学校严格按照今年政风行风评议工作的内容和重点，根据《花里中学关于2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的工作步骤、具体措施、综合评议方法及具体时间安排，结合学校开展的保持共产党员先进性活动，认真组织落实各阶段的工作。
（1）严格按照上级要求，于学期初制定并下发了《花里中学关于2010
年民主评议政风行风工作的实施办法》，对工作做出部署。
传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。
（2）根据学校政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。
学校政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。
（3）结合学校保持共产党员先进性教育活动的开展，通过发放征求意见表、设立意见箱、网上征求意见等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，学校和各部门就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明确整改期限，并且及时向群众公布。
整改方案在10月底全部提交政风行风评议办公室。
（4）按照上级和学校的统一部署和要求，各部门坚持“两手抓”，做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风
行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。
结合保持共产党党员先进性教育活动第三阶段工作即整改提高阶段，各部门开展了扎扎实实的整改和总结评议工作，取得了较好的效果。
四、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效
1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。
坚持以依法行政和依法治教为重点，学校大力实施“阳光收费”工程。
坚持教育收费公示、收费审计、校务公开等制度。
2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。
推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校改革、发展与稳定具有重要意义。
为此，我们在校务公开问题上，通过认真总结前几年校务公开的经验，不断完善教代会。
通过制作校务公开栏，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。
校务信息网站运行以来，对于增强公开工作的针对性和时效性，确保校务公开工作规范性和实效性发挥了重要作用，突出了公开重点，规范了公开的内容、形式、程序和时间等。
我们及时将收费、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。
3、开通“绿色通道”，随时接受师生的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动学校各项工作。
继续做好对贫困学生的资助一补工作，落实本年度家庭经济困难学生的具体对象和金额，共100多人。
4、加强师德师风建设，树立学校良好形象。
近年来我们加大了师德师风建设的力度，把师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，树立良好的师德师风。
要求全校教师必须自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，端正教学工作态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用自己良好的师德风范来教育和引导学生。
学校有健全的考核方案，有效保证优良教风的形成。
在今年出台的《花里中学教师考评细则》、《花里中学职员考评方案》等文件中，对教师的师德师风提出了明确规定。
在保持共产党员先进性教育活动中，明确提出“以党风带教风、以党性铸师魂”。
5、加强内部管理，不断改进工作作风。
我校切实加强了内部管理，把行风评议工作同行政人员及后勤部门的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性岗位要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、效能考评制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。
形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了行政人员和后勤职工的思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务学生、办人民满意的教育。
虽然我校在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。
我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。
花里中学。