事故隐患排查治理责任制度通用版
事故隐患排查治理专项制度范本(四篇)
事故隐患排查治理专项制度范本为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第二条对于一般性事故隐患，总务科应要求有关部门限期排除。
第三条对于重大事故隐患，总务科应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。
第四条事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4、停工、生产阶段可能发生的火灾。
5、可能造成职业危害的劳动环境和作业条件。
第五条总务科每周应会同各相关部门，对全公司进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。
第六条对所排查的安全隐患，由总务科会同相关部门编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。
第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第九条对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司后勤科、总经理报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。
事故隐患排查责任制度范文(三篇)
事故隐患排查责任制度范文事故隐患排查是企事业单位安全生产管理的重要环节，为了加强事故隐患排查工作，确保安全生产，制定一套完善的责任制度是非常必要的。
下面是一个事故隐患排查责任制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了规范企事业单位的事故隐患排查工作，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，并由单位的管理层领导执行。
第三条事故隐患排查工作应当与日常安全管理工作紧密结合，协调各级领导与部门之间的配合，形成责任明晰、协同推进的工作机制。
第四条事故隐患排查工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取全员参与、属地管理的方式，加强对生产经营活动的监督和隐患排查的完整性。
第五条事故隐患排查工作要定期进行，并根据需要进行不定期抽查，及时发现并消除潜在的安全风险，确保安全生产。
第二章职责与义务第六条企事业单位的安全生产主管部门负责制定并执行事故隐患排查工作计划，做好统筹协调工作，并对事故隐患排查工作的实施情况进行监督检查。
第七条各级领导要高度重视事故隐患排查工作，确保责任制度的有效推行，并定期听取事故隐患排查工作的报告，及时进行整改。
第八条各部门负责根据单位的实际情况，制定本部门的事故隐患排查方案，并负责具体的实施工作和整改任务。
第九条员工要按照相关制度要求，积极参与事故隐患排查工作，按照规定的程序、方法进行检查，并将排查结果及时报告给相关部门。
第十条特殊岗位的员工要加强自身安全风险的排查，及时提出改进建议，并在发现隐患后严禁隐瞒不报，要及时报告并采取措施加以消除。
第十一条外部环境的监测单位要加强对企事业单位的安全监控工作，及时向相关部门报告存在的安全风险，并配合进行安全事故隐患的排查。
第三章排查工作第十二条事故隐患排查工作应当根据部门的具体情况、单位的特点以及相关法律法规进行制定，具体方案应包含以下内容：（一）排查目的和任务；（二）排查的范围、时间和频次；（三）工作的组织和责任分工；（四）排查的方法和工具；（五）排查结果的记录和整改措施。
事故隐患排查治理责任制度(3篇)
事故隐患排查治理责任制度一、背景为保障企业生产经营的安全、稳定和可持续发展，必须建立健全事故隐患排查治理责任制度。
该制度是企业安全管理体系的重要组成部分，能够明确相关职责，落实管理措施，提高安全管理水平，减少事故隐患发生，并迅速有效地处置已发生的事故隐患，保护职工的生命财产安全。
二、制度内容1. 总则（1）本制度的制定目的是为了落实企业安全生产法律法规的要求，确保事故隐患的排查治理工作有序进行。
（2）本制度适用于企业内的各个部门、岗位和个人。
2. 事故隐患排查责任（1）企业领导层负有最终责任，要确保事故隐患排查工作的组织、实施和效果。
（2）各个部门负有事故隐患排查的具体责任，要按照任务书的要求开展工作，并定期向上级报告。
（3）生产经营单位应建立健全事故隐患排查机制，明确相关责任人，确保责任到人。
3. 事故隐患排查工作流程（1）确定排查内容：各部门根据工作实际和相关法律法规要求，确定排查的具体内容，包括设备设施的安全性、安全管理制度的完善性、员工的安全意识等。
（2）编制排查计划：各部门根据排查内容和工作量，制定排查计划，并报领导审批。
（3）排查实施：各部门按照计划，派出专人或组织人员进行事故隐患排查，对存在的隐患进行记录和分析。
（4）隐患整改：对发现的隐患，责任部门负责立即制定整改方案，并按时整改完成。
整改过程中应做好记录，确保整改措施的有效性。
（5）隐患复查：整改完成后，由责任部门进行隐患复查，确保整改达到预期效果。
（6）报告总结：责任部门应及时将事故隐患排查治理的情况进行总结，并向上级报告。
4. 管理措施（1）加强宣传教育：企业要定期组织宣传教育活动，提高员工对事故隐患排查治理工作的认识和重视程度。
（2）加强培训：对参与事故隐患排查治理工作的人员进行培训，提高其专业水平，增强隐患排查能力。
（3）建立奖惩机制：对事故隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人进行奖励，对疏忽大意、不作为或违规操作的部门和个人进行惩罚。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查和治理制度范文(4篇)
安全生产事故隐患排查和治理制度范文尊敬的领导：根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为了加强对企业安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保员工的安全和生产的稳定运行，特制定了本《安全生产事故隐患排查和治理制度范本》。
一、总则1.1 目的和依据为了加强企业安全生产工作，主动排查和治理安全生产事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度范本。
1.2 适用范围本制度适用于我公司所有部门和员工的安全生产事故隐患排查和治理工作。
二、安全生产事故隐患排查和治理的组织机构和职责2.1 组织机构我公司设立安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组，由公司的高级管理人员组成，并聘请专业技术人员参与。
2.2 职责2.2.1 安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查和治理工作的相关方案，并对各部门的工作进行指导和验收。
2.2.2 各部门负责安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保工作的落实。
2.2.3 专业技术人员负责提供技术支持和指导，协助部门开展隐患排查和治理工作。
三、安全生产事故隐患排查和治理的工作程序3.1 制定隐患排查和治理计划按照年度计划，制定隐患排查和治理计划，明确排查的目标、工作步骤和时间节点。
3.2 隐患排查3.2.1 首先，各部门根据计划，对本部门的安全生产环境进行全面排查，包括生产设备、工艺流程、作业场所、用电用气设备等。
3.2.2 全员参与排查，建立隐患排查记录和台账，记录发现的隐患及时整改情况。
3.2.3 针对重点部位和部门，可以采取专业技术人员进行隐患排查，并提出改进建议。
3.3 隐患整改3.3.1 发现隐患后，相关部门应立即制定整改方案，并按照事故等级和整改时限要求，及时整改。
3.3.2 整改完毕后，进行验收，确保整改措施的有效性。
3.4 隐患治理3.4.1 针对常见的安全隐患，制定相关治理规范和操作流程，确保类似隐患不再发生。
安全生产事故隐患排查治理制度官方版（四篇）
安全生产事故隐患排查治理制度官方版一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、组织机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查领导小组办公室设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
安全生产事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范本一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
事故隐患排查制度范文(5篇)
事故隐患排查制度范文一、目的与依据为了加强安全工作，防范事故隐患，确保员工和财产的安全，制定事故隐患排查制度。
本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等相关法律法规，遵循安全第一、预防为主的原则。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、访客、承包商等从事工作活动的人员。
三、责任与义务1. 单位负责人负责制定和落实本制度，组织开展事故隐患排查工作。
2. 各部门负责人负责安排具体的事故隐患排查工作，并及时整改隐患。
3. 员工有义务参与事故隐患排查工作，及时上报发现的隐患。
4. 安全生产部门负责组织、协调和监督事故隐患排查工作，开展隐患整改督查。
四、排查方法与内容1. 定期安排隐患排查活动，包括定期检查、不定期抽查和突击检查等。
2. 排查内容包括但不限于以下方面：a. 设备设施是否正常运行，是否存在安全隐患。
b. 生产过程是否规范，存在的风险隐患。
c. 作业现场是否整洁、有序，存在的危险因素。
d. 操作规程是否完善，工作人员是否存在操作失误等。
e. 电气设备是否符合安全要求，是否存在漏电、短路等隐患。
f. 消防设备是否使用正常，消防通道是否畅通等。
五、隐患排查与整改1. 发现隐患后，及时上报负责人，并采取措施加以控制和消除。
2. 隐患分类评估，确定优先整改顺序。
3. 负责人要制定整改方案，并明确责任人、整改时限和预防措施。
4. 安全生产部门要定期督查隐患整改情况，确保整改到位。
六、奖惩措施对于发现并及时上报隐患的员工，给予奖励和表彰；对于未及时整改或故意隐瞒、篡改隐患的，依据公司相关规定给予相应的处罚。
七、监督与评估定期对事故隐患排查工作进行评估，并及时纠正发现的问题；建立健全安全问题举报和投诉制度，鼓励员工积极参与安全工作并提出改进建议。
八、附则本制度的解释权归本单位所有，如有需要，经批准可进行适当修改。
修改后的制度应重新公布并执行。
以上为事故隐患排查制度的范本，具体情况可根据实际需要进行适当调整和补充。
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度，希望可以给予您一定的参考与启发。
第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。
有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。
第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。
生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
事故隐患排查治理责任制度(5篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
事故隐患排查治理制度模版（三篇）
事故隐患排查治理制度模版一、制度目的本制度的目的是为了加强事故隐患排查和治理工作，确保公司员工的人身安全和财产安全，保障公司生产经营的稳定和可持续发展。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员等。
三、制度内容1. 组织机构（1）设立事故隐患排查治理领导小组，由公司高层领导担任组长，相关部门负责人、安全员等担任成员，负责制定事故隐患排查治理的工作目标、计划和措施。
（2）设立事故隐患排查治理工作组，由安全部门负责人担任组长，各部门安全员等担任成员，负责具体的事故隐患排查和治理工作。
2. 事故隐患排查（1）制定年度事故隐患排查计划，明确排查单位、时间和责任人。
（2）实施定期和不定期的事故隐患排查工作，重点排查生产设备、场所、电气设备、消防设施、危险化学品等存在的隐患。
（3）建立健全事故隐患排查记录和报告制度，详细记录排查内容、隐患情况、整改措施和完成时间，并及时向相关部门和领导报告。
3. 事故隐患治理（1）对发现的事故隐患，按照治理优先、分级负责的原则，确定整改责任部门和责任人。
（2）建立健全事故隐患整改跟踪制度，对整改项目进行督促和检查，确保问题得到彻底解决。
（3）对于重大隐患或无法立即解决的隐患，及时采取临时措施，确保人员安全。
4. 安全培训和教育（1）定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）对于从事特殊工种或具有特殊危险性工作的员工，进行专门的安全培训。
（3）组织员工参加安全应急演练，提高应对突发事故的能力。
5. 隐患奖惩制度（1）建立健全隐患奖励制度，对于发现和整改事故隐患的个人和单位给予奖励和表彰。
（2）建立健全隐患责任追究制度，对于发生事故隐患，由于管理不力或疏忽造成重大事故的个人和单位按照规定进行责任追究。
6. 制度监督和评估（1）建立健全事故隐患制度的评估和监督机制，定期对制度执行情况进行评估和检查。
（2）组织内部和外部的事故隐患治理专家进行审核和评估，对工作不到位的单位和个人进行指导和整改。
安全事故隐患排查治理制度范本(三篇)
安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全事故隐患的排查治理，确保企业的安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的全部生产经营活动，包括生产、加工、储存、运输、销售等环节。
第三条企业应组织相关部门和人员，落实本制度的执行，确保安全事故隐患的排查治理工作得到有效实施。
第二章排查责任与机构第四条企业应设立安全事故隐患排查治理机构，负责安全事故隐患的排查、治理和监督工作。
第五条安全事故隐患排查治理机构应包括主要负责人、安全管理人员和相关专业人员。
第六条安全事故隐患排查治理机构应明确各成员的职责，确保工作的顺利进行。
第三章排查方法与内容第七条安全事故隐患的排查应采取全面、系统、综合的方法，包括定期检查、突击检查、专项检查等。
第八条安全事故隐患的排查内容应包括场所安全、设备安全、操作安全、劳动防护、火灾防控、环境保护等方面。
第九条安全事故隐患的排查过程中，如发现事故隐患应及时记录、报告，并采取相应的措施予以治理。
第四章处理措施与落实第十条安全事故隐患的治理应按照优先级和紧急程度进行，在排查报告中明确治理的目标和措施。
第十一条安全事故隐患的治理措施应有明确的责任人和时间表，确保治理工作按计划进行。
第十二条安全事故隐患的治理应及时跟进，对已治理的事故隐患进行确认，确保治理效果达到预期。
第五章监督与评估第十三条安全事故隐患的排查治理工作应定期进行监督和评估，确保制度的有效执行。
第十四条监督和评估工作应由安全事故隐患排查治理机构负责，包括检查记录、隐患整改情况、治理效果评估等。
第十五条监督和评估结果应及时反馈给相关部门和人员，以便及时采取改进措施。
第六章法律责任第十六条对于未按照本制度进行安全事故隐患排查治理的单位和个人，依法给予相应的行政处罚。
第十七条对于故意隐瞒、篡改排查结果或治理措施不力导致事故发生的单位和个人，依法追究刑事责任。
第七章附则第十八条本制度经企业主要负责人批准后生效，并向全体员工宣传，确保员工认识到安全事故隐患的重要性。
生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
隐患排查治责任制度6篇
隐患排查治责任制度6篇【第1篇】事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职,各员其责,仔细履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人,个管负责人、平安管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,企业与承包,承租单位。
三、签定平安生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责,对承包,承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作根据职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重事件故隐患治理计划。
4、保证平安费用提取使用的有效实施。
5、催促、检查本单位和平安生产工作,准时排查治理事故隐患。
6、按时、照实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作状况。
、分管负责人的职责1、帮助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人支配的所分管的详细工作。
3、准时交流各生产系统的隐患排查治理状况,向产要负责人汇报。
4、对重事件故隐患立刻报告帮助主要负责人,会同平安管理机构,生产系统负责人制定治理计划。
、平安管理机构平安管理人员的职责1、做好分管负责人支配的工作。
2、对生产系统全面检查,所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发觉重事件故隐患时指令作业人员撤浮现场。
4、向分管负责人汇报工作状况。
5、推广隐患排查治理工作的阅历。
、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时方案、部署、检查、总结、批判。
3、对检查妯的事故隐患准时解决,解决不了的逐级上报。
4、准时向企业负责人反馈工作状况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的乐观性,钱方位做好隐患排查治理工作。
班1、负责对本班。
2、在生产系统平安管理人员的指导下,带领工人共同做好工作。
事故隐患排查责任制度范本
事故隐患排查责任制度范本1. 引言事故隐患排查是企业安全管理工作的重要环节，对于保障生产安全、维护员工身体健康具有重要意义。
为了加强事故隐患排查工作，确保企业的安全生产工作有序进行，本制度旨在规范和明确事故隐患排查工作的责任和义务。
2. 责任分工2.1 企业领导层企业领导层是事故隐患排查的最高责任主体，应确保关键岗位的安全责任人员到位，并为其提供必要的培训和支持。
领导层应监督相关部门、岗位履行安全职责，提供足够的资源用于事故隐患排查工作。
2.2 相关部门企业各部门负责排查本部门范围内的事故隐患，并制定相应的排查计划和措施。
各部门应定期组织事故隐患排查工作，并将排查结果及时上报企业领导层。
相关部门还应定期进行事故隐患排查工作培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2.3 安全责任人员企业应根据实际情况，设立安全责任人员岗位，并明确岗位职责。
安全责任人员负责部门或区域内的事故隐患排查工作，制定排查计划、组织排查、提出整改措施，并跟进整改情况。
安全责任人员还应定期向上级汇报排查工作情况，及时向员工传达安全知识和安全注意事项。
3. 排查程序3.1 事故隐患排查计划相关部门应根据企业的生产经营情况，制定年度事故隐患排查计划，并报经企业领导层批准。
计划应包括排查内容、排查时间和责任人等。
3.2 排查方法事故隐患排查可以采用定期检查、不定期抽查和专项检查相结合的方式进行。
排查方法要科学合理，覆盖面广，确保排查结果准确全面。
3.3 排查记录和分析所有的事故隐患排查工作都应有记录，并按照规定程序进行保存。
排查记录应包括事故隐患排查时间、地点、内容、责任人等，并详细描述事故隐患的具体情况。
排查记录应及时上报相关部门，并及时进行分析，提出整改建议。
4. 奖惩措施为了保证事故隐患排查工作的有效开展，对于负责职能部门和人员工作情况优良的，可以给予表彰和奖励。
对于排查工作不力、漏检事故隐患或存在严重违规行为的，应依照企业相关规定进行相应的惩处。
事故隐患排查治理制度(3篇)
事故隐患排查治理制度一、制度背景随着社会发展和经济的迅速增长，各行各业的事故隐患不容忽视。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，各级政府、企事业单位和社会组织应建立完善的事故隐患排查治理制度，有效遏制事故隐患的产生和扩大。
二、制度目标1. 提高事故隐患的排查能力和水平，减少事故的发生。
2. 加强事故隐患的治理力度，减少事故的损失。
3. 促进安全生产管理体系的建立和完善，营造安全稳定的生产环境。
三、制度内容1. 事故隐患排查责任（1）政府单位应建立事故隐患排查责任制，相关部门要切实履行职责，加强组织协调，确保事故隐患排查工作的顺利进行。
（2）企事业单位应建立事故隐患排查的责任制，明确相关人员的职责和权限，确保事故隐患能够得到及时发现和整改。
2.事故隐患排查机制（1）政府单位应建立事故隐患排查机制，包括建立事故隐患排查指挥中心，实行24小时值班制度，及时响应事故隐患排查的任务。
（2）企事业单位应建立事故隐患排查机制，完善事故隐患排查工作的组织机构和工作流程，确保事故隐患排查工作的顺利进行。
3.事故隐患排查方法（1）政府单位和企事业单位应采取多种手段开展事故隐患排查，包括现场检查、设备检测、隐患排查等方式，确保事故隐患能够全面排查。
（2）政府单位和企事业单位要加强对事故隐患排查方法的培训和宣传，提高工作人员的技能水平和工作效率。
4.事故隐患排查程序（1）政府单位和企事业单位应建立科学、规范、高效的事故隐患排查程序，确保排查工作有条不紊进行。
（2）事故隐患排查程序应包括事前准备、排查目标确定、排查计划制定、排查实施、整改措施确定等环节。
5.事故隐患排查报告（1）政府单位和企事业单位应根据事故隐患排查结果，及时制作事故隐患排查报告，明确隐患的类别、程度和整改措施等。
（2）事故隐患排查报告应上报相关部门或领导，并进行备案。
整改措施的落实情况应定期进行监督检查。
6.整改措施的确定和落实（1）政府单位和企事业单位应根据事故隐患排查报告，及时确定整改措施，包括整改责任、整改要求、整改期限等。
安全事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。
重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
事故隐患排查责任制度(5篇)
事故隐患排查责任制度1、企业主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责，企业安全主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作直接负责。
车间、采区、安全科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。
班组长及重点安全岗位工及从业人员，对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。
2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格按照事故隐患排查制度、规定，认真进行事故隐患排查，及时消除事故隐患，保证安全生产。
3、对不执行隐患排查制度或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故，要追究有关人员的责任。
4、企业主管安全责任人及矿安全科管理人员，要按照隐患排查登记制度及隐患排查消除报告制度规定，认真及时填写报送有关部门，并建立健全相关档案资料，以备存查。
事故隐患排查责任制度（2）是指企业或组织内部建立的一套制度，明确各个岗位和个人在事故隐患排查工作中的责任和义务，以确保事故隐患及时发现、报告和整改，保障安全生产。
事故隐患排查责任制度应包括以下内容：1. 领导责任：企业或组织的领导层应明确安全生产的重要性，并制定相关制度，明确安全生产的总体目标和要求，对事故隐患排查工作进行组织、协调和监督。
2. 部门责任：各部门应建立健全事故隐患排查工作制度，明确部门内部的职责和权限，保证事故隐患排查工作的有序进行。
3. 岗位责任：明确各个岗位的事故隐患排查职责，包括岗位内部对事故隐患的排查、报告和整改工作。
4. 个人责任：每个员工应对自身负责的区域或设备进行事故隐患排查，及时发现和报告隐患，并积极参与整改工作。
5. 监督责任：设立由安全生产管理部门负责的监督检查机构，对各个岗位和个人的事故隐患排查工作进行检查和督促，及时发现问题并提出整改要求。
6. 整改责任：发现事故隐患后，相关责任人应立即采取措施进行整改，并报告给上级领导或安全生产管理部门，确保事故隐患得到及时解决。
通过建立健全事故隐患排查责任制度，可以明确各个岗位和个人在事故隐患排查工作中的职责和义务，加强安全生产管理，提高事故防范和应急处置能力，减少事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。
事故隐患排查治理责任制度模版(四篇)
事故隐患排查治理责任制度模版一、总则为切实做好事故隐患排查治理工作，加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，特制定本责任制度。
二、目的和要求1. 目的：（1）落实事故隐患排查治理责任，建立依法治理事故隐患的长效机制；（2）明确各级各部门事故隐患排查治理的责任与义务。
2. 要求：（1）加强事故隐患排查工作，及时发现和消除各类事故隐患；（2）建立健全事故隐患排查治理责任制度，明确具体责任人；（3）加强事故隐患排查管理，确保落实治理措施；（4）加强事故隐患排查培训，提高相关人员的安全意识和应急处理能力。
三、责任分工1. 企业负责人：（1）制定事故隐患排查治理制度并组织实施；（2）确保公司安全生产投入；（3）对事故隐患排查治理工作进行监督检查，并定期进行评估。
2. 安全部门：（1）负责组织隐患排查与评估工作，制定排查计划，并及时整改；（2）建立事故隐患排查档案，对隐患排查的整改情况进行记录；（3）组织开展事故隐患排查培训，提高员工的安全操作意识与技能。
3. 生产部门：（1）负责生产过程中的事故隐患排查工作，对发现的隐患及时上报并整改；（2）加强对生产设备设施的日常维护保养，确保安全状态；4. 监管部门：（1）加强对企业事故隐患排查治理工作的监督检查，对发现的问题及时提出整改要求；（2）及时向上级安全生产主管部门报告，并追究企业相关责任人的责任。
四、工作流程1. 制定事故隐患排查治理计划：（1）企业负责人组织安全部门与生产部门制定事故隐患排查治理计划；（2）计划明确排查的范围、内容、时间和责任部门。
2. 实施隐患排查：（1）安全部门按照计划组织相关人员进行隐患排查工作，对重点区域进行重点检查；（2）生产部门按照计划组织人员对各自负责的场所、设备进行隐患排查。
3. 隐患整改：（1）发现隐患后，安全部门、生产部门及时制定整改方案；（2）制定整改计划，安排人员进行整改，确保隐患得到及时消除；（3）对整改情况进行跟踪和检查，并及时记录。
事故隐患排查治理责任制度范文(2篇)
事故隐患排查治理责任制度范文一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
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事故隐患排查治理责任制度通用版
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事故隐患排查治理责任制度通用版
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一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
（一）、产要负责人的责任
1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
（二）、分管负责人的职责
1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
（三）、安全管理机构安全管理人员的职责
1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
（四）、生产系统负责人的职责
1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、
总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
（五）班（长的职责）
1、负责对本班（组日常的隐患排查治理）。
2、在生产系统安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作。
3、倒作业场所后首先排查事故隐患，问题解决后方才可作业。
在作业中经常检查安全情况，油新出现的事故隐患。
4、现场遇有危机人身的隐患，撤出作业人员，处理后再作业。
5、本班组解决不了的问题，继续作业保证对安全时停止作业，报告有关领导处理。
6、本班组的隐患治理工作及时向生产系统负责人汇报。
六、工人的安全职责
1、在班组长直接领导下，袭击参与与隐患隐患虎治理，营造安全的作业环境。
2、作业时遵章守纪，做到三不伤害不伤害自己，不伤害别人，部被别人伤害，不形成的事故隐患。
3、检查作业场所的设备、设施、环境失否存在危险状态。
4、检查出事故隐患后，在班组长的具体安排下解决。
5、发现危机人身安全的事故隐患萨及时，产动撤出危险区域，排除后再作业。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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