企业安全文化演讲稿精选
企业安全文化演讲稿3篇
企业安全文化演讲稿3篇演讲,是一门语言的艺术,它能在极短的时间内通过传达演讲者的思想与感悟,有效地调动起听众的情绪,或引起听众的共鸣。
下面店铺整理了企业安全文化演讲稿3篇，供你参考。
企业安全文化演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好，我演讲的题目是：安全责任落实，尽在细微之间每每提到安全责任，一直是一名企业员工热议的话题。
还记得刚入厂时我们所上的第一课，便是除了岗位技能培训外的对安全责任的理解，那么什么是安全责任，而又如何理解而又在日常的生产生活中牢记在心呢?就着这个问题同事们展开了一场讨论：客运的同事说：“安全责任是高高兴兴上班来，平平安安回家去。
园林的同事说：安全是一排排白杨拔地起，一朵朵鲜花争开放，化工的同事说，安全是塔林高耸，天蓝水碧，炼油的同事说：安全是油龙飞舞，浩气当歌!而培训的老师却用这样的诗句来形容它：安全与责任并肩携手，安全与团队不离左右，决策是安全之巅的巨石，激情是执行之莲的嫩偶!其实，安全责任的落实尽在你我工作的细微之间!那么又怎样很好的理解、并在日常工作中落实安全责任呢?老师的回答令我深思，令我困惑。
后来有幸来到了大庆石化开发公司工作，由一名实习生逐渐成长为一名设备技术员!带着疑问在车间工作了几年，渐渐的我找到了答案：这里的责任意识，安全生产早已深入人心，员工与企业的协调发展已经成为了一种新的工作模式，走进生产现场首先映入眼帘的是安全责任重于泰山几个大字，工友们一边忙着手里的活一边对我说：人靠衣装，马靠鞍，这小小的编织袋虽小，可它就像这化工产品的衣衫，代表着咱石化的形象呢，决不能叫一条次品袋从咱眼皮底下溜走，这既是咱的工作，也是咱的责任哩!是啊，每年4000万条的塑料编织袋就是这样一针一线缝制出来，没有过一条次品出厂，没有过一次质量事故发生，每当看到一辆辆汽车，满载着雪龙人的骄傲，这些小小的编织袋承载着的不仅是自豪，更多的是雪龙包装人沉甸甸的责任!有了责任感更要有良好的决策和完美的团队协作，再庞大的船队也需要优秀的领航，滴水只有放进大海里才永远不会干涸，个人与团队关系就如水滴与大海。
企业安全演讲稿(19篇)
企业安全演讲稿（19篇）企业安全演讲稿（精选19篇）企业安全演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！安全是什么，安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的欢乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。
安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。
做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全，事关企业发展稳定的大事，坚持“安全第一、预防为主、依靠科学、依靠群众”的方针。
在实际工作中严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的热情，努力的工作态度，在各自不一样的岗位奉献自我的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自我一份力量。
广大职工群众在生产经营和技改建设活动中牢牢绷紧安全弦，当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾冲突时，优先研究抓好安全工作，别无选择，安全第一。
事事处处自觉遵守《安全生产法》，充分发动职工群众与各种各样的不安全行为、现象作斗争，坚决做到一切从安全出发，千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象；坚持安全生产常抓不懈，让安全生产，我要安全的警钟长鸣。
安全这根弦无论如何不能放松，无情的事实给我们上了一堂堂生动的课。
椐全国大钢安全协作会的《全国大钢安全协会成员单位安全生产月报表》统计，7月份上报的33家大型钢铁企业共发生伤亡事故112件，伤亡112人；其中，死亡9人，重伤3人，轻伤100人。
一件件安全事故，给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，究其事故的原因，都是因为头脑中放松了安全这根弦，认为平时的小小疏忽，不会造成人命关天的后果，所以工作中出现违规操作。
只要我们严格按操作规程工作，稍微谨慎一点，这类事故是完全能够避免的。
每一个家庭都能够共享天伦之乐。
安全不是生产指标，欠产了能够追回来，可安全是人命关天的头等大事，任何单位只要发生一齐安全职责事故，不仅仅给单位造成经济损失，更严重的是给我们的精神造成严重伤害，安全工作出了人身事故，想弥补的机会都有没有了，人人都为之惋惜。
企业安全生产演讲稿(13篇)
企业安全生产演讲稿(13篇)企业安全生产演讲稿内容(13篇)演讲稿还要有真挚的感情才能打动人‘感染人’有鼓动性。
企业安全生产演讲稿如何写？下面是作者为大家整理的企业安全生产演讲稿，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！企业安全生产演讲稿（精选篇1）尊敬的各位领导、各位评委：大家好！无危则安，无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中生命得到保证、身体免于伤害、财产免于损失。
安全在我心中，就是要做到人人事事保安全。
然而，有时人们的安全意识一旦松懈便会酿成一场场杯具。
比如，过年时有的人放鞭炮会炸伤手指、燃放鞭炮引发火灾等。
如果我们在燃放鞭炮时多研究一下放鞭炮存在的危险，如果鞭炮的生产厂家能够多一些安全提示，或使用更加安全的材料制作鞭炮，那么许多的事故就有可能避免。
作为一名吊车电气点检员，如果我们每一天在开始当天的点检工作之前，都把安全放在第一位，时刻都绷紧安全这根弦，就会避免很多安全事故的发生。
首先，在劳保用品的穿戴上，必须要按照标准戴好安全帽，系好帽带；工作服要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧；要穿有安全生产标识的钢头绝缘鞋。
第二，要按规定办理相关的作业票，根据作业资料认真填写、签字。
第三，要对进入现场作业的相关方人员进行安全交底，并把作业资料说明清楚，还要写清楚作业涉及的危险因素和要采取的防范措施。
第四，作业过程中要严格执行安全操作规程，有人工作，有人监护，不违章作业。
最终，作业完毕后要拆除临时的防护措施，不给现场留下隐患，还要进行现场卫生清理，坚持工作场所的干净整洁。
如果每一位点检人员在工作的时候都严格按照正确的流程作业，规范我们的作业行为，让安全永远铭记在我们心中！企业安全生产演讲稿（精选篇2）尊敬的各位领导、各位评委：大家好！自20__年11月1日起中华人民共和国颁布《中华人民共和国安全生产法》施行以来，历经4个年头风风雨雨，__电信线路维护中心（原__长途线务局）一直坚持“关爱生命、关注安全、以人为本”的思想，实现了安全生产零事故的骄人成绩，中心上下形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的安全氛围。
安全在我心中优秀演讲稿企业（五篇）
安全在我心中优秀演讲稿企业尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我今天很荣幸能够站在这里，向大家演讲。
话题是“安全在我心中优秀企业”。
当今社会，安全问题是我们面临的重大挑战之一。
安全事故频频发生，给人们的生命财产造成了巨大的损失。
然而，我们往往只关注在日常生活中的安全问题，忽视了工作中的安全问题。
作为一个企业，如果没有建立起一套完善的安全管理体系，就难以防范事故的发生，更难以取得长期的经济效益和良好的企业形象。
作为一家优秀的企业，安全必须放在首位。
我认为，一个安全在心中的优秀企业，应该具备以下几个方面的标志：首先，重视安全文化的建设。
一个优秀企业必须以安全文化为基石，让所有员工都深入理解和践行安全意识，将安全融入到每个员工的日常工作中。
企业应该组织开展安全培训、讲座等活动，增加员工的安全意识，强化他们对安全工作的认识。
同时，企业要制定出明确的安全制度和操作规程，确保员工能够正确执行，并且做到及时、全面地掌握和应用，做到动态管理，不断提高。
其次，建立健全的安全管理体系。
一个优秀企业必须对安全管理进行全方位、全过程的规范、控制和管理。
企业要建立起科学的安全评估和预警机制，及时发现和排除安全隐患，确保员工的生命财产安全。
企业要加强对流程、设备、产品等安全的管理，对可能存在安全风险的环节进行风险评估，并采取相应的控制措施，确保安全风险的控制在可接受的范围之内。
同时，企业要建立健全的事故应急预案和演练机制，提高应对突发事件的能力和水平。
再次，推动安全技术的创新和应用。
一个优秀企业必须关注安全技术的研究和应用，不断引进先进的安全技术，提高安全管理的科学性和有效性。
企业要加强与科研机构、高校的合作，共同开展安全技术的研发工作。
同时，企业要积极推广和应用安全技术，使其成为企业发展的一项核心竞争力。
企业要通过技术手段，对现有的安全管理体系进行优化和改进，减少人为因素的影响，提高安全管理的精确性和自动化水平。
企业安全文化演讲稿
企业安全文化演讲稿企业安全文化演讲稿企业安全文化演讲稿篇一:企业安全文化演讲稿企业安全文化演讲稿演讲稿一:尊敬的各位领导，各位同事:我是一名刚参加工作不久的员工，在通知我来厂报到的前一天我的心情激动不已，憧憬着我的第一份工作，肯定有着笨重的设备、精密的仪器还有和蔼可亲的同事。
当我怀揣着那份憧憬来到厂里时，接待我们的只有和蔼可亲的同事，或许是没有见着设备和仪器，心里多少有点失落，接下来等待我们的是上岗前的培训学习，我知道这是对我们以后工作的负责，于是打起十二分的精神去学习去了，可是谁知道，这一学习就是20多天，在这段学习的历程中，我感受到了领导的细心教导，同事的热情，当然学习的内容也多得超乎我的想象:安全生产的方针政策、法律法规、五项纪律，还有HSE培训、井控培训、硫化氢防护等，经过20多天的奋斗，我的脑袋里出现最多的就只有两个字——安全。
终于盼到了去分队报道的日子，到了队部办公室，接到的通知却又是先到HSE办公室进行安全培训，在为期一周的安全教育后，终于来到了工作的井站，这次我见着了笨重的设备、精密的仪器。
当站长安排好我们的住宿和生活后，交给我们的第一个工作却不是上岗，而是整整两天的安全教育。
辗转反侧一个多月过去了，我们也还只能远远的看着那些设备和仪器，但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时光里，我享受到的是一种文化的熏陶，这就是安全文化。
安全是我们每个人都很重视的问题，从小，老师给我们灌输的思想就是“安全第一”当然，要实现安全生产才是我们真正的目的。
发展才是硬道理。
科学的发展、安全的发展是我们企业的目标，而安全文化是安全生产的核心和灵魂。
“安全文化”的基本含义就是要建立一种超出一切之上的观念，即安全问题由于它的重要性，要保证得到应有的重视。
安全文化不是安全行为的简单综合，而是存在于单位和个人中的，有关安全的种种特性和态度的总和，是强调构造、理解、规范安全行为的知识体系。
安全文化既是态度问题，又是体制问题;既和单位有关，又和个人有关;同时还涉及到，在处理所有安全问题时所应该具有的正确能力和正确行为。
企业安全文化演讲稿
企业安全文化演讲稿企业安全文化演讲稿通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在当下社会，越来越多人会去使用演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的企业安全文化演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业安全文化演讲稿1安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。
这种定义建立在“大安全观”和“大文化观”的概念基础上，在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化观方面既包含精神、观念等意识形态的内容，也包括行为、环境等实践和物质的内容。
构建企业安全文化，不仅要加强对安全文化理念的宣教，着眼于局部的、个别的文化形式，而且还要做好人、物、环境等各方面与企业文化理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的人文内容密切相关的一切管理工作。
因此，笔者认为要做好化工企业安全文化的前提就是，平时必须做好一切准备工作、过程管理工作和安检工作。
一、做好准备工作，确保生产顺畅现场管理是安全管理的出发点和落脚点，也是保持安全的主要因素，而现场管理工作的要点则在于做好相关系列准备工作。
因此，必须提前做好准备工作，加强现场管理，搞好环境建设，规范岗位作业标准化，预防“人”、“物”的不安全因素，确保生产顺畅。
第一，培养工人专业能力，提高防患意识。
控制人的不安全行为，要求工作人员必须按规程和正确方法使用设备；及时发现、处理异常或危险状态；及时巡视检查；正确使用防护用品，熟悉避险方法；准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料，不弄虚作假，不隐瞒真相；服从指挥，忠于职守。
第二，加强基层管理素质，控制“物”的不安全状态。
设备都有寿命，任何设备的故障都有其规律性。
因此，基层管理人员要努力掌握故障规律，并要全面掌握设备仪器的使用、点检、保养方法，提高自身综合素质，确保“物”的一切不安全状态都在掌控之中。
第三，规范工作程序，确保生产规范。
企业安全演讲稿精选15篇
企业安全演讲稿精选15篇企业安全演讲稿1各位领导、各位评委、朋友们：大家好!我演讲的题目是“平安是福”。
“春天的风就像夏天的雨，总是不请自来，刚才还晴空万里，转眼却暴雨骤降，现在的你一定仍在现场进行紧张地工作吧，但愿这一阵阵的风吹到你身边的不仅仅是瓢泼大雨，更有我期盼你平安的殷殷之情。
”这是一位电力员工的妻子写给丈夫的家书，字里行间无不渗透着一位妻子对丈夫的点滴关爱之情。
平安对于一个人来说是何等重要。
在人生的旅途上，您的朋友、您的亲人最关心的不是您富可敌国，也不是您地位显赫，而是您时时平安!因为只有平安，您的梦想才能实现;因为只有平安，您才能享受梦想成真的喜悦。
在这个世界上，生命这东西，既坚强无比又脆弱得不堪一击。
用距离来衡量，生与死只有一步之遥;用时间来衡量，生与死只在瞬息之间。
有时候甚至一个小小的疏忽和意外都可能辗碎一个鲜活的生命。
人都应该珍惜生命，相互关爱,不伤害自己、不伤害他人、防止他人不被伤害、不被他人伤害，对自己的生命负责，对他人的生命负责。
因为活着的本身就意味着责任，难道还有比活着的责任更大吗?所以，平安，不仅是幸福，更是责任。
正如那位电力员工妻子写给丈夫家书中所说的：“你的心中有了安全，那么才能有平安的你，才能有幸福的家。
”是的，正是这灾难性的事故，城市的荧虹不再闪亮，社会的经济陷入瘫痪。
是的，正是这惨痛的事故，强取豪夺，取人性命，让一个个幸福的家庭瞬间失去了欢笑，让母亲、妻儿在哭泣、在号啕，黑暗给了我们黑色的眼睛，我们要用她来寻找光明，从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，这就是事故留给我们的唯一利益，《安规》正是这一桩桩血的述说。
平安不是树上的苹果，熟了就会掉下来，它是山崖上的灵芝，需要我们艰苦攀援，它是花园里的君子兰，需要我们用心去呵护;平安也不是一个人或几个人的努力就能实现，它需要我们团结一心，共同努力;它需要我们有“我爱人人，人人爱我”的博大胸怀，需要我们在自己岗位上兢兢业业，脚踏实地做好本职安全工作。
企业安全文化演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，与大家共同探讨一个至关重要的主题——企业安全文化。
安全生产，是企业的生命线，是企业发展的基石。
而安全文化，则是企业安全生产的灵魂，是企业持续发展的不竭动力。
首先，让我们共同回顾一下什么是企业安全文化。
企业安全文化，是指企业在安全生产过程中，为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和。
它包括安全理念、安全制度以及这些理念、制度所塑造出的行为举止。
简单来说，安全文化就是全体职工所共同拥有的安全意识、共同遵守的安全制度及行为规范。
那么，企业安全文化究竟有何重要性呢？首先，安全文化是保障职工生命安全的基石。
安全生产，人人有责。
一个优秀的企业安全文化，能够使员工时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程，有效预防和减少事故的发生，保障职工的生命安全。
其次，安全文化是提高企业竞争力的关键。
在当今社会，企业竞争日益激烈，安全生产是企业赢得市场、树立品牌的重要手段。
一个拥有优秀安全文化的企业，能够降低事故发生率，提高生产效率，降低生产成本，从而在市场竞争中立于不败之地。
再次，安全文化是构建和谐企业的纽带。
一个安全、稳定、和谐的企业，能够凝聚人心，激发员工的工作热情，为企业发展注入源源不断的动力。
那么，如何建设优秀的企业安全文化呢？首先，我们要树立“安全第一”的理念。
企业领导要高度重视安全生产工作，将安全文化融入企业发展战略，从上到下形成共识。
其次，我们要加强安全教育培训。
通过开展丰富多彩的安全教育活动，提高员工的安全意识，使安全文化深入人心。
再次，我们要完善安全管理制度。
建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保安全制度落到实处。
最后，我们要营造良好的安全氛围。
通过举办安全知识竞赛、安全文化活动等，激发员工参与安全工作的积极性，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
亲爱的同事们，让我们携手共进，共同打造一个安全、稳定、和谐的企业，为实现企业的可持续发展，为实现我们的人生价值而努力奋斗！谢谢大家！。
安全文化深入人心演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能和大家一起探讨一个与我们息息相关的话题——安全文化。
安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业发展的基石。
它不仅关乎企业员工的身心健康，更关乎企业的生存与发展。
在此，我将以“安全文化深入人心”为主题，与大家共同分享我的感悟。
一、安全文化的重要性1. 安全文化是企业发展的基石企业的发展离不开安全，而安全文化的建设则是企业发展的基石。
一个具有安全文化的企业，能够有效预防和减少事故的发生，降低企业的运营成本，提高企业的经济效益。
2. 安全文化是员工幸福的保障安全文化是企业对员工的一种关爱，它关注员工的身心健康，让员工在安全的环境中工作、生活。
只有员工感到安全、放心，才能全身心地投入到工作中，为企业创造更大的价值。
3. 安全文化是社会和谐的体现安全文化不仅关乎企业，更关乎社会。
一个具有安全文化的企业，能够带动整个社会的安全意识，促进社会和谐发展。
二、安全文化现状及存在的问题1. 安全意识淡薄目前，部分员工对安全文化的认识不足，安全意识淡薄，存在着侥幸心理，认为事故离自己很远，导致安全隐患长期存在。
2. 安全教育培训不到位部分企业对安全教育培训重视不够，培训内容单一，形式枯燥，导致员工安全技能和意识难以得到有效提升。
3. 安全管理制度不完善一些企业安全管理制度不健全，缺乏有效的安全监管和考核机制，导致安全事故频发。
三、如何让安全文化深入人心1. 提高安全意识（1）加强安全教育培训，让员工充分认识到安全的重要性，树立“安全第一”的理念。
（2）开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工的安全意识。
2. 完善安全管理制度（1）建立健全安全管理制度，明确各级安全责任，确保安全管理工作落到实处。
（2）加强安全监管，对安全隐患及时发现、及时整改，消除事故隐患。
3. 创新安全培训方式（1）采用多样化、互动式的培训方式，提高员工参与度。
（2）结合实际案例，让员工深刻认识到安全事故的危害，增强安全意识。
企业安全文化主题演讲稿5篇
2022企业安全文化主题演讲稿5篇2022企业安全文化主题演讲稿篇1伴随着夏天的脚步，我们迎来了全国第十二个“安全生产月”，今年的六月安全月以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，又把安全提到了一个新的高度。
安全生产是企业发展的永恒主题，是企业发展的前提条件，是企业发展的根本保障，同时也是企业管理的重点。
安全是什么，安全就是责任，安全就是生命，安全就是效益。
安全意味着什么，对于一个人，安全意味着健康;对于一个家庭，安全意味着幸福;对于一个企业，安全意味着发展;对于一个国家，安全意味着强大。
“安全责任，重于泰山”。
如果没有安全作为保障，健康、幸福、发展就化为乌有。
安全第一，不是挂在墙上的标语，而是维护我们生命健康和幸福生活的保护伞。
生命诚可贵，安全责任大。
不管是领导干部，还是职工群众，在安全问题上都应引起高度重视。
在各自岗位上扮演好不同的角色，强化安全基础，减少安全事故，将安全时刻铭记在我们心中。
随着公司的快速发展，公司市场不断扩大，点多、面广、线长的局势要求我们必须把安全放到第一位。
生产安全、交通安全、施工安全这些都与公司的发展息息相关。
这就要求我们有高度的责任心和安全意识，要求我们一刻也不能忽视安全、一刻也不能放松警惕。
责任连着你我他，安全关系千万家。
从责任升华到责任心，体现的是对企业认真负责的忠诚度，对工作精益求精的事业心，对安全深严细实的责任感。
安全工作需要人人讲安全、事事为安全、处处要安全。
在工作中运用“三镜”理念，在排查隐患时要用“显微镜”，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头;在事故处理、追究责任时要用“放大镜”，对所有影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生;在制定安全规章、规则时要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，主动开展工作，做到超前部署、超前防范，促进安全形势的持久稳定。
安全工作是各项工作中的重中之重，没有安全、生产得不到保障，企业就无法生存。
关于企业安全的演讲稿五篇
关于企业安全的演讲稿五篇安全是企业生命线，安全是企业永恒的主题，做好安全生产工作关键就在落实。
千忙万忙，不抓落实就是瞎忙;千招万招，不能落实就是虚招;千条万条，不去落实就是“白条”。
一起来看看关于企业安全的演讲稿五篇，欢迎查阅!关于企业安全的演讲稿1无危则安，无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程当中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于丧失。
安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。
我们肩负着国家的财产、职工的安全。
血的教训时时刻刻印在我心中。
企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。
“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全关键要从我做起，从现在做起。
作为一名安全员，就更应当用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作，为企业的大船护航。
应当做到：一，端正自己的思想作风。
有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题;在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程当中始终要体现公平、公正、赏罚分明;要接续创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。
二，熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操纵规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。
三，要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科教的发展。
四，要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、仔细、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。
人人事事保安全，还在于领导的重视和安全责任制的落实。
为官一任，保一方平安。
领导要把安全生产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、步伐的贯彻落实，支持安全监督，维护安全员的权威，控制和根绝事故生。
企业安全演讲稿【优秀5篇】
企业安全演讲稿【优秀5篇】企业安全的演讲稿篇一各位尊敬的领导及亲爱的工友们：大家好！安全是追求幸福的第一步，失去安全，意味着生命没有保障。
人最宝贵的莫过于生命，生命之宝贵在于让我们深情的呼唤生命，珍爱生命，无情的鞭挞各种漠视、残害生命的行为。
安全是“拐杖”，没有了安全我们的生命就会摔跤。
安全对于生命、企业以及每个从业人员都是重要的，安全生产是我们事业的基石，是我们的生活的保障。
搞好安全生产需要我们真正杜绝形式主义，脚踏实地地认识、领会上级的指示，学习执行各项按生产制度，行动不忘安全。
安全胜作、生活中的头等大事！我们经常看到企业里的宣传语“高高兴兴上班，平平安安回家”就是告诉我们安全生产的重要性，如果没有安全，企业、个人、家庭都会受到严重的损失，不要让一个家庭不幸福，不要让妻离子散的悲剧一再发生！让我们用安全敲开幸福之门，关闭不幸之门把！安全是生命坚强的守护神。
“天地万物，以人为贵”人以生命为珍贵，忽视安全就是漠视生命；其次，安全是提升工作效率的促进器，有些人习惯性违章的借口就是耽误时间，而安全操作规程是经过无数次实践得到的最行之有效的安全操作方法，习惯性违章是有可能一时提高了效率，但有很大的危险，由于造成的人身、设备安全事故引起的误工给企业造成的损失远大于因习惯性违章提高的所谓“效率”！安全生产和提高工作效率并不是相悖的，在确保安全的情况下，提高工作效率。
再一次，杜绝侥幸心理是确保安全有效办法，许多安全事故的发生都是因为侥幸心理，而事故往往就发生在人的一次疏忽、一次大意、一次侥幸。
我们的安全防范意识时刻都不能松懈。
安全工作只有起点，没有终点。
要结合自身实际，把每一天都当作新起点，要求每天都有新发现，每一天都有新作为，抓设备改进，问题改进，力争达到管理零距离，设备零缺陷，现场零违章！从安全操作细节入手，杜绝违章！违章就是事故。
请我们大家携手互相照顾、互相提醒、互相监督、互相保证、遵章守纪、关爱生命，在日益美好的生活中共同铸造坚不可摧的平安长城！安全生产发言稿篇二尊敬的各位领导、各位同事：大家好！班组是企业生产活动的主角，是企业完成安全生产及各项目标及安全生产的第一线。
企业安全文化主题演讲稿
企业安全文化主题演讲稿企业安全文化主题演讲稿1尊敬的各位领导，业界同仁：大家上午好!今日，我很荣幸代表__有限公司作为呼和浩特市最美诚信企业入选单位来参加这样一个隆重的颁奖仪式并作发言，感谢各位领导对我公司的认可、关怀和支持，给我们企业一个相互学习借鉴，营造提倡诚信发展这样良好的经营发展氛围。
人以信为本，业以信为根，诚信守法既是企业立足的根本，也是企业能够长期生存并发展的基础。
汇嵘传媒是一个年轻的企业，能够在短短的3年里从一个传媒工作室发展成为集品牌推广、创意广告、活动策划、媒体投放等多业务模块运营于一体的专业传媒公司，拿到最优质城市媒体资源和项目，得到行业同仁们的认可，离不开诚信二字。
我个人认为，真正有眼光，有格局的企业家们，绝不会以昂扬的失信本钱换取眼前的蝇头小利。
我们不但想把企业做好，做大，更要把企业做长期；我们今日能够有缘汇聚于此，是诚信之福，我们来日携手共进，走的也将是一条诚信之路!诚信说来简单，笃行不易。
就谈一个最简单的例子吧。
汇嵘传媒的户外媒体屏幕之一——__LED显示屏，在早期进行业务推广时，曾与一家品牌移动电话公司签订了一份广告发布合同。
由于我们从业经验尚浅，对于同行业竞争限制的相关合同条款认得不足，按该合同商定，我们在该广告投放期间无法接收同类广告业务合同的发布，累计损失客户和业务远远超出该笔业务带来的收益。
在面对业务损失和规范履行合约之间，我们选择了后者。
不是不心疼，但我们更重视的是汇嵘传媒这个品牌的信誉，我们深知，不讲诚信给企业带来的负面影响不但仅是防范本钱的上升和潜在经营风险的加大，对行业经营的信心和规定的破坏是对企业发展更长期的损害。
我们信任，今日的损失，既是市场给我们成为传媒人上的第一节课，让我们认得到了市场竞争的无情和激烈，也为我们打出了一个响当当的行业口碑，你可以说我们这个团队不足成熟，但你不能说我们背信逐利，我们要打造一只专业的队伍，更要成长为一个正直诚信的企业。
单位安全文化文化演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，很荣幸能够与大家共同探讨一个重要的话题——单位安全文化。
安全文化是单位发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要保障。
在此，我将以“构建和谐安全文化，共创美好未来”为主题，与大家分享一些关于单位安全文化的思考。
一、什么是单位安全文化？单位安全文化是指单位内部形成的，以安全价值观为核心，以安全行为规范为基础，以安全制度为保障，以安全教育培训为手段，以安全检查为手段，以安全激励为手段的一种安全管理体系。
它是单位员工共同认同、共同遵守的安全行为准则，是单位发展的灵魂。
二、单位安全文化的重要性1. 保障员工生命财产安全。
安全文化是员工生命财产安全的保障，只有营造良好的安全文化氛围，才能让员工在工作中时刻关注安全，预防事故发生。
2. 提高单位整体管理水平。
安全文化是单位管理的重要组成部分，良好的安全文化有助于提高单位整体管理水平，促进单位可持续发展。
3. 树立单位良好形象。
安全文化是单位形象的重要体现，良好的安全文化有助于树立单位在公众心中的良好形象。
4. 促进单位和谐发展。
安全文化有助于营造和谐的工作氛围，提高员工满意度，促进单位和谐发展。
三、如何构建和谐安全文化？1. 强化安全意识。
安全意识是安全文化的灵魂，我们要通过教育培训、案例分析、警示教育等多种形式，提高员工的安全意识，使安全成为员工的一种自觉行为。
2. 完善安全制度。
安全制度是安全文化的保障，我们要建立健全安全制度，确保制度的有效执行，使安全工作有章可循。
3. 加强安全检查。
安全检查是发现安全隐患、预防事故发生的重要手段，我们要定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
4. 严格责任追究。
对安全事故要严肃追究责任，对违反安全规定的行为要严厉查处，确保安全制度得到有效执行。
5. 强化安全教育培训。
安全教育培训是提高员工安全素质的重要途径，我们要加大安全教育培训力度，提高员工的安全技能。
6. 营造安全氛围。
通过举办安全文化活动、开展安全竞赛、表彰先进等方式，营造浓厚的安全氛围，让安全成为员工的一种习惯。
企业安全优秀演讲稿8篇
企业安全优秀演讲稿8篇正因为安全是客观的，因而它与安全感是两个不同的概念，它本身并不包括安全感这样的主观内容。
下面是小编给大家整理的企业安全优秀演讲稿，仅供参考希望能够帮助到大家。
企业安全优秀演讲稿1安全为了生产，生产必须安全，立足安全，勤奋敬业，是每一位康典员工的心声和美好的夙愿!唇齿间的安全，是一个很容易说的词，却是一个很沉重的词。
消除隐患，守住红线。
这是我和同事每天坚持工作的信念。
在人生的旅途上，安全会陪伴着我!只有立足安全，安全生产才能顺利进行。
对我们每个人来说，安全是如此重要。
它是通往成功彼岸的桥梁。
只有在保证安全的前提下，才能到达成功的彼岸，感受到成功的喜悦，才能促进勤奋奉献和理想生活;也是培养幸福的天堂。
只有在这片安全沃土的培育下，幸福之花才能随时在你的人生旅途中绽放;同时，安全是社会繁荣和发展的基石。
基石是否稳固，将直接影响我们的进步和发展。
有一项基本权利叫做安全。
有了安全感，虽然不可能什么都有，但没有安全感就一定什么都没有。
这是我们康典员工坚信的真理!对于我们维修人员来说，多一份自律，多一份安全芯片;多一个警报会给你一张通往安全的绿卡。
人的存在有几个关键要素：健康是前提，物质是基础，精神是源泉，安全是堡垒。
让我们的生活状态永远安全，让我们的生活环境永远充满宁静和温暖的堡垒。
没有安全，身体再健康，物质再丰富，也会变得不值钱，精神源泉再丰富，就像一棵没有根的树。
这样，我们的生产和生活将陷入深渊，恐惧和不安将充斥我们的头脑，我们的命运将变得脆弱和坎坷!我想问：你重视安全吗?谁悄悄地把你忘记了安全?古人云：暴政比老虎凶猛，但在这种情况下，我能清晰地听到夜空中凄厉的声音在呼喊：天灾不可抗拒，人祸不可容忍!他们多么不幸，多少人无辜丧生，我们多么幸运，仍然过着健康的生活，快乐地工作!快乐工作，勤奋敬业，是我们每个人的权利和义务。
俗话说：前事不忘，后事之师，人生不会重来。
安全责任比泰山更重要，让悲剧不再重演，人生旅途平安。
企业关于安全的演讲稿8篇
企业关于安全的演讲稿8篇企业关于安全的演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：大家好!今天我演讲的题目是安全在我心中。
安全是什么?是生命;是责任;是幸福。
生产安全是一个部门，一个企业，一个国家每天都在抓的问题，也是最容易被我们忽视的问题。
《电业安全工作规程》明确规定：安全生产，人人有责，说明了安全生产对我们每一个人的重要性，我们必须保持清醒的头脑和敏捷的思维，以保证电厂的安全运行。
记得我有一次去参观生产安全事故展览，看到一幅幅触目惊心的事故图片、一行行沉重的数字，我深深地体会到了不注重安全，给自己、家人带来的无限痛苦，给国家、单位带来的巨大损失。
从这一幕幕人间悲剧不难看出，其中的许多事故都是完全可以避免的。
是因为有些人的麻痹，有些人的违章操作，也会因为有些人的漫不经心，最后造成了我们所看到的那些惨痛教训。
我们有何理由不讲安全呢?我们有何理由不去抓安全呢?我们有何理由不去把安全牢记心间呢?生命是漫长也是短暂的，人的生命是如此可贵，也是如此的脆弱。
生命对于我们每一个人来说，只有一次，一旦失去了，就无法挽回。
说安全是幸福，是因为安全成就了平安，给我们每一个家庭带来了欢笑。
安全是火，点燃了生命之灯，安全是灯，照亮了生命之路，安全是路，引导着我们走向新的辉煌!我的演讲完了，谢谢大家。
企业关于安全的演讲稿 (2) 尊敬的各位领导，亲爱的员工朋友们：大家好!激情的六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。
感谢各位领导能给我这样一个机会，能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。
有一句话大家都听过，“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。
无论是一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，平安都是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。
那么到底安全是什么今天我演讲的题目就是《安全是什么》安全是什么?安全是一种责任。
在其位谋其职，首先要对自己工作负责任。
作为一名技术员，我的责任就是认真做好每一样交底，认真看每一张图纸，认真做每一项试验，做到一丝不苟。
关于企业安全演讲稿15篇
企业安全演讲稿关于企业安全演讲稿15篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
现如今，演讲稿与我们的生活息息相关，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家收集的关于企业安全演讲稿，希望能够帮助到大家。
关于企业安全演讲稿1尊敬的各位领导，同事：大家好!我是来自冶炼分厂的毛宏斌!我今天演讲的题目是《安全在我心中，勿忘安全》。
安全管理完善求精、人身事故实现为零、安全来自长期警惕、事故源于麻痹大意!安全它绝不是一个口号，而在于行动，员工的生命安全与健康高于一切，这是我们安全生产的首要目标，实现这些，就要靠我们员工从小事做起，时刻把安全放在第一位。
哪一个人不愿笑语常开，那一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，那一个国家不愿繁荣昌盛、安全就是编制这一美好愿望的七彩线、有了安全、我们才能实现人生的理想和价值、让我们的梦想飞的更高更远、有了安全我们的企业才能红红火火的生产，安全就如一根长长的丝带，紧紧的联系着你我他的生命!作为一名员工，我们对生命、安全有着更为广泛透彻的理解，每当我们在电视新闻或现实生活中看到血淋淋的伤亡事故现场，还有当事人痛苦的表情、当我清楚的看到人身上的衣服都烧没了，就剩一具干尸，爹娘妻儿哭天抹泪的场景让人刻骨铭心。
记得在实习的时候一个老师傅给我讲过一个故事，一名职工上楼梯时没有扶扶手被领导考核了，这名职工跑到领导更前去求情说“我们挣钱实在不容易，就不用考核了吧!”这是这名领导转过头就对这名员工说了一句话，大家知道说了什么吗?他说“你都不要命了还要钱干嘛啊?”这句话说的太好了，到现在都深深的记在我的心里!现在的各种规章制度都是前人用鲜血和生命换来的经验和教训，正是因为规程、规定我们作业现场安全生产才有了保障!我们的生命才有了保障!然而、在作业现场，我们有些员工对待工作是“安全讲起来重要，干起来次要，忙起来呢就不要了”，当面讲起安全的重要性，干起活来怎么方便怎么来，根本就没有安全这回事了!只有牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，正如人们常说的一句话“态度决定一切”，这句话引申到安全工作中，对待安全的态度也决定了安全的一切后果，只要你把安全放在心中，安全才会对你负责，安全工作就像一个圆，没有起点和重点，是永无间隙，永无止境的工作，我们要从小事做起，纠正不良操作行为，养成良好的操作习惯。
企业安全意识宣传演讲稿（精选5篇）
企业安全意识宣传演讲稿（精选5篇）企业安全意识宣传篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫__，_自___间，今天，关于安全、保护是多么的重要，我想，从许多领导人的讲话到广大职工的呼吁，从在座诸位紧锁的双眉再到我们这次演讲的主题，已经为这样一个问题作了最好的说明。
一、安全方面“千里之堤，溃于蚁穴”，些许的麻痹大意，都可能带来严重的不良后果。
安全生产不仅关系到公司的生存和发展，更关系至生命财产安全和家庭幸福美满。
安全，不是一个物体，要描绘出来也很难，但安全确是存在，存在于你我的身边，充满在我们的生活中。
我们离不开安全，我们需要安全，而安全也需要我们。
以20__年_例，我厂共发生安全事故___，其中死亡事故___，重伤事故___，轻伤事故___，也就是说，在我们身边每___半就有___安全事故，这么一组沉重的数据，让我们不寒而栗。
血淋淋的事实就发生在我们的身边，离我们是那么的近。
看到我们亲爱的工友在血泊中垂死挣扎，工友们，你想到的是什么?安全牵动着我们每个人!突然间，我想说，“我要，安全!”强调安全不是例行公事，这些强调再强调的安全规则只要不被“充耳不闻”，就能防患于未然，达到“我要安全”而不是“要我安全”。
安全是一种观念，只要我们意识中时刻想着安全，想着一个人牵挂着许多人的心，想着家中翘盼你归来的家人，我们就应懂得保护和珍爱自己。
安全是一种行为，进入油站范围区内必须禁止吸烟，严禁打手机，高空作业必须正确使用安全带。
工作中没有绝对的安全环境，只有相对可靠的措施。
安全是一种习惯。
提高安全意识，不要等事故之后;每天工作开始的时候就把安全放在第一，多留点心，不要心存侥幸，养成良好的安全习惯，每个环节做好安全措施，就把安全掌握在自己的手中。
朋友们，请伸出你的右手，放在你左侧胸膛那颗跳动的心脏上，自问：“安全你今天忽视了吗?”你应该能够感受得到，它不仅仅是一句口头上的话，而是一份份真实的亲人牵挂，一个个美满的家庭幸福，一串串稚气的童声笑语。
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企业安全文化演讲稿精选企业安全文化是需要慢慢培养的,让我们携手共建企业安全文化,为企业的发展撑起安全的风帆识。
下面小编为大家带来企业安全文化演讲稿,欢迎大家参考!企业安全文化演讲稿篇1各位领导,评委,同志们,大家好。
抱拳礼是中国传统的,具有代表性的礼仪,西方人用的是握手或者拥抱,不知道大家对这中西礼仪的区别有没有注意?西方人握手或者拥抱是彼此相互靠拢,显得亲密、热情。
我们抱拳礼源自中国武术,在和对手较量前保持一定的距离,防范对方,心存戒备,同时作为一种礼仪。
并且最终成为我们社交的常用礼仪形式。
我们中国文化中关于礼的最高境界就是孔子宣扬的仁爱,仁爱用句俗语说就是害人之心不可有,防人之心不可无,就好像在行抱拳礼的时候嘴上说兄弟好啊,可心里却在嘀咕哥们儿,防着点吧,你不惹我,我也不害你,咱俩还是保持些距离的好。
所以从礼仪上也能体现出中西文化的差异,西方文化的率直,我们中国文化的含蓄。
因为今天演讲的主题是安全文化,一说到文化,觉得是一个很深奥、很抽象的概念,其实文化是无处不在、无时不在的,譬如说刚才讲到的礼仪。
我还举个例子:有人做过这么一个试验,他把两男一女编成一组,把他们放到一个孤岛上,看看会发生什么事情。
三天以后,这个试验者来到了英国人的岛上,看见这三个英国人都坐在那儿不动。
于是这个人就问:三天了,你们之间都没发生点什么事?我们连话都没有说。
这个试验者就很奇怪,说:为什么?英国人很生气地抱怨说:你临走的时候忘了给我们介绍。
因为英国人是讲绅士风度的,陌生人之间未经介绍不能说话,所以他们就苦坐了三天。
这个人又来到了西班牙人的岛上,看见两个男的不见了,剩下一个女的在跳舞,就问:那两个男的呢?她说那两个男人为了争夺我而去决斗,他们都死了。
然后这个人来到法国人的岛上,只看见一个男的拿把剪刀在修剪树枝,吹着口哨,很快活。
这个试验者就问他那两个人到哪儿去了。
他说:我们一上岛就商量好了,我们两个男的轮流做她的情人。
今天轮到他,所以他们两个正在那树林子里面快乐。
而且他还说得很清楚,他们正在树林子里做一件与社会、与他人无关的两个人快乐的事情。
最后他来到俄国人的岛上,看见两个男的,女的不见了。
两个男的在干什么呢?在喝伏特加,在打牌。
他就问:那个女的呢?俄国人醉醺醺地回答:啊,你问女同志啊?劳动妇女在集体农庄建设社会主义。
然后这个先生问:那你们两个在干什么呢?你难道没有看到领导在开会吗?也许这些例子作为对文化的阐述并不十分形象,但它表现的一些特征却能让我们把一些国家对号入座,譬如英国的绅士,法国的浪漫,这些特点在我们脑海中已经是根深蒂固。
可见生活的环境氛围对人类的影响已经到了无意识状态,这种无意识就是文化。
此次事故间接导致了一次重大政治事件—苏联的瓦解,事故发生后,苏联政府不但没有向群众及时发布事故情况,而是隐瞒真相,更让人愤怒的是竟然还散布虚假信息,直到事故发生两周后戈尔巴乔夫政府才迫于国际舆论的压力(主要来自美国等西方国家)公布了核泄漏消息,并且公布消息采取区别对待,苏联公民和其他兄弟国家获知有关此事的最低程度的消息,而美国和西方国家则可以获知全部信息。
其政府在切尔诺贝利事故中的种种做法彻底失去民心,最终打破了苏联老大哥的形象。
吸取事故教训,核工业界最先在核领域提出了安全文化的概念,后来衍生到各行各业。
从苏联政府对切尔诺贝利事故的处置来看,我们完全可以把安全站在这样的一个高度来看待:重视安全就是尊重民生,忽视安全就是漠视民生。
大家能感受到我们国家近几年新闻媒介对矿难等安全事故的报道力度较以往加大,保证安全信息透明度也是安全文化的一种表现。
我们不是天天喊安全要以人为本吗?如果人民连获取安全信息的起码权利都无法保障,还谈什么以人为本呢?可见安全文化将随着人类文明的发展而成为不可或缺的一股文化力量。
有次我参加市安委会的季度安全例会,报告人做全市安全工作总结,第一句话是本季度我市安全形势平稳,这主要得力于以下三点,一、感谢老天爷。
对这个我印象特别深刻,这个报告做得很谦虚,把第一功劳算在老天爷头上,同时也能感受到对安全工作的重视,甚至是敬畏。
因为在我们中国文化中,天——是至高无上的象征,把安全摆到了天的高度足以说明安全工作的重要性。
但是天仿佛是看不见,摸不着,很神圣却又虚无缥缈,我们怎样才能让大家切实感受到这个天呢?其实天离我们也很近,凡是我们认为在自己人生中重要的东西,我们都会把它当做自己的天来看待。
那什么是天?我们的饭碗是天!什么是天?我们家庭的幸福是天!什么是天?我们每个人承担的责任是天!当你劳累一天平安的回到家中,享受妻儿父母欢聚一堂、其乐融融的时候,你就会明白安全是天!今天我们交流了三个方面内容,一、我们例举了什么是文化。
二、我们一起追溯了安全文化概念的形成以及安全文化的重要性。
三、我们思考了中国文化和安全文化的契合点,我们要用大文化的观念去引导安全文化的建设,真正做到以人为本。
谢谢大家!企业安全文化演讲稿篇2尊敬的各位领导,各位同事:我是一名刚参加工作不久的员工,在通知我来厂报到的前一天我的心情激动不已,憧憬着我的第一份工作,肯定有着笨重的设备、精密的仪器还有和蔼可亲的同事。
当我怀揣着那份憧憬来到厂里时,接待我们的只有和蔼可亲的同事,或许是没有见着设备和仪器,心里多少有点失落,接下来等待我们的是上岗前的培训学习,我知道这是对我们以后工作的负责,于是打起十二分的精神去学习去了,可是谁知道,这一学习就是20多天,在这段学习的历程中,我感受到了领导的细心教导,同事的热情,当然学习的内容也多得超乎我的想象:安全生产的方针政策、法律法规、五项纪律,还有HSE培训、井控培训、硫化氢防护等,经过20多天的奋斗,我的脑袋里出现最多的就只有两个字——安全。
终于盼到了去分队报道的日子,到了队部办公室,接到的通知却又是先到HSE 办公室进行安全培训,在为期一周的安全教育后,终于来到了工作的井站,这次我见着了笨重的设备、精密的仪器。
当站长安排好我们的住宿和生活后,交给我们的第一个工作却不是上岗,而是整整两天的安全教育。
辗转反侧一个多月过去了,我们也还只能远远的看着那些设备和仪器,但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时光里,我享受到的是一种文化的熏陶,这就是安全文化。
安全是我们每个人都很重视的问题,从小,老师给我们灌输的思想就是“安全第一”当然,要实现安全生产才是我们真正的目的。
发展才是硬道理。
科学的发展、安全的发展是我们企业的目标,而安全文化是安全生产的核心和灵魂。
“安全文化”的基本含义就是要建立一种超出一切之上的观念,即安全问题由于它的重要性,要保证得到应有的重视。
安全文化不是安全行为的简单综合,而是存在于单位和个人中的,有关安全的种种特性和态度的总和,是强调构造、理解、规范安全行为的知识体系。
安全文化既是态度问题,又是体制问题;既和单位有关,又和个人有关;同时还涉及到,在处理所有安全问题时所应该具有的正确能力和正确行为。
安全文化就是贯穿安全是什么、安全靠什么的一条主线。
目前,我们厂就急需这样的一种安全文化建设。
安全文化的具体表现形式可分为6个方面:哲学、艺术、伦理、道德、风俗习惯和价值观。
其中道德、风俗习惯和价值观是文化系统的深层结构,是文化中最不易变更的成分,是特质和核心。
虽然我们有了严格的安全管理、完善的规章制度、健全的监管网络,但仍然无法杜绝事故的发生。
重要的是我们厂现在正处于元坝大会战的前沿,只有通过安全文化的培养与熏陶,使员工从内心深处形成“安全第一”的本能意识,才能最终实现安全的本质。
当然我们可以通过组建安全文化发展促进会、推广企业安全文化榜样工程、发展安全文化产业、开展丰富多彩的安全文化活动等措施,从安全文化体系的深层入手,营造浓厚的安全生产氛围,让全员树立:安全是道德准绳;必须把安全养成一种行为习惯;安全生产是企业的荣誉也是我最大的荣誉。
这样我们才能真正实现安全生产,达到零违章、零事故。
各位领导,各位同事,安全是最大的政治安全是最大的效益安全是最大的稳定安全是最大的幸福。
让我们携手共建企业安全文化,为企业的发展撑起安全的风帆——我安全我有尊严。
谢谢大家。
企业安全文化演讲稿篇3尊敬的各位领导,各位同事:大家好,我演讲的题目是:安全责任落实,尽在细微之间每每提到安全责任,一直是一名企业员工热议的话题。
还记得刚入厂时我们所上的第一课,便是除了岗位技能培训外的对安全责任的理解,那么什么是安全责任,而又如何理解而又在日常的生产生活中牢记在心呢?就着这个问题同事们展开了一场讨论:客运的同事说:“安全责任是高高兴兴上班来,平平安安回家去。
园林的同事说:安全是一排排白杨拔地起,一朵朵鲜花争开放,化工的同事说,安全是塔林高耸,天蓝水碧,炼油的同事说:安全是油龙飞舞,浩气当歌!而培训的老师却用这样的诗句来形容它:安全与责任并肩携手,安全与团队不离左右,决策是安全之巅的巨石,激情是执行之莲的嫩偶!其实,安全责任的落实尽在你我工作的细微之间!那么又怎样很好的理解、并在日常工作中落实安全责任呢?老师的回答令我深思,令我困惑。
后来有幸来到了大庆石化开发公司工作,由一名实习生逐渐成长为一名设备技术员!带着疑问在车间工作了几年,渐渐的我找到了答案:这里的责任意识,安全生产早已深入人心,员工与企业的协调发展已经成为了一种新的工作模式,走进生产现场首先映入眼帘的是安全责任重于泰山几个大字,工友们一边忙着手里的活一边对我说:人靠衣装,马靠鞍,这小小的编织袋虽小,可它就像这化工产品的衣衫,代表着咱石化的形象呢,决不能叫一条次品袋从咱眼皮底下溜走,这既是咱的工作,也是咱的责任哩!是啊,每年4000万条的塑料编织袋就是这样一针一线缝制出来,没有过一条次品出厂,没有过一次质量事故发生,每当看到一辆辆汽车,满载着雪龙人的骄傲,这些小小的编织袋承载着的不仅是自豪,更多的是雪龙包装人沉甸甸的责任!有了责任感更要有良好的决策和完美的团队协作,再庞大的船队也需要优秀的领航,滴水只有放进大海里才永远不会干涸,个人与团队关系就如水滴与大海。
个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的主观能动性,这样的理念在雪龙包装公司早已深入人心,你看那管理人员将工作任务表格化、程序化、规范化,明确自己的岗位职责和工作内容,应该下达什么命令、执行什么任务,达到什么效果,这样的任务下达方式一目了然;你看那技术人员列出每年、每月、每周、每天办理的事情,规章制度上墙、责任权利明晰,各司其职,团结协作,细微的小事办的出色,细小的工作做的完美。
朝朝暮暮,暮暮朝朝,我在苦苦寻找,侧耳聆听,梭子飞舞,那上下翻飞的纱线告诉我:这种责任、团队、决策与激情不就是对提高执行能力最基本诠释吗?现如今石化公司号召我们改进工作作风、提高执行能力,公司领导更是要求我们从生产工作的点滴做起,提升品牌、提高效率。