公司新员工入职培训考核试题

公司新员工入职培训考核

试题

This manuscript was revised on November 28, 2020

中海石油福建新能源有限公司

公司入职培训考试试题

姓名：日期：年月日分数：

一、填空题（总分31分，每空1分）

1、公司由、、

出资成立的。

2、员工考勤包括对员工、、等进行考核。

3、公司对迟到、早退按月进行累计，员工当月迟到、早退累计次数达到次，按旷工半天计扣工资;超过次，按旷工天或

天以上处理。

4、与公司签署期以上的合同，且在本公司连续工作满以上的员工，从满后起享受年休假。

5、在一个年度内，员工不能兼休探亲假和。

6、公司HSE管理目标：、、。

7、《中华人民共和国安全生产法》第三条：安全生产管

理，、的方针。

8、液化天然气（LNG）属于液化烃，火灾危险性分类属于类，引燃温度：；爆炸极限：（体积浓度）。

9、天然气、、，泄漏到空气中不易被觉察，因此，通常在天然气管网系统中，进行处理。

10、个人防护用品PPE包括：、、

、、、，等。

二、单项选择题（总分9分，每题3分）

1、我国的消防工作方针是（）

Ａ、安全第一，预防为主。

Ｂ、预防为主，防消结合。

Ｃ、预防为主、防治结合。

2、LNG在泄漏或溢出的地方会产生明显的白色蒸汽云。白色蒸汽云的形成是（）

A、LNG由液态急速气化之后的气态天然气

B、LNG的气温高于空气温度产生的热气。

C、空气中的水蒸气被溢出的LNG冷却所致。

3、当LNG转变为气体时，在标准状况下（20℃，），气体的密度为Nm3。这就意味着LNG气化到标准状况下气体的密度（）

A、比空气大，不容易在空气中扩散。

B、比空气小，容易在空气中扩散。

C、比空气小，不容易在空气中扩散。

三、多项选择题（总分15分，每题5分）

1、下列情况的缺勤属于旷工（）

A.未经请假或请假未准而缺勤两小时者。

B.工作时间内擅离工作岗位或办私事超过两小时者。

C.超过批准的假期又没有及时早报续假，未提供有关证明的缺勤。

D.以虚假理由请假而休假者。

2、公司雇员制员工薪酬构成包括( )

A 工资：岗位工资和绩效工资（根据员工绩效考核，公司的效益情况确定）。

B 福利：福利补贴，通讯补贴、交通补贴等。

C 保险：社会基本保险（养老、医疗、失业、工伤、职工生育）。

D 其他：如集体度假、探亲假、员工体检等。

3、凡有下列情况者，公司不得录用：( )

A 因严重失职、渎职、违纪等被原服务单位处分或开除者；

B 到劳动法规定的允许就业年龄者；

C 反国家法律法规，受到处罚，尚未结案，或正在服刑者；

D 原所在单位未解除劳动合同者。

四、判断题（总分15分，每题3分，对的打＂√＂错的打“×”。）

1、员工生病或非因工负伤，应持社保定点的医院病休证明，按规定办理请假手续。（）

2、病或事假1天以内，由部门经理批准；2天的由行政部批准；3天以上，由公司主管领导批准。（）

4、必须遵守公司关于商业保密的有关规定，不得泄露或擅自使用公司的保密信息。( )

5、可以接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠。也可以允许亲属或第三人接受该类馈赠。确实难以回绝的，必须全部上交公司处理。绝对禁止接受现金、股票、有价证券、代金卡代金券或类似替代品。

（）

4、进入宇星站前必须戴安全帽、穿防静电服。禁止携带手机、打火机及易

燃易爆物品进站，但可以携带照相机。（）

5、凡遇有下列：大暴雨和雷雨天气或附近有明火；周围有易燃、易爆或有毒介质泄漏；LNG钢瓶，安全附件、阀门等有异常等情况时，禁止装卸作业。（）

三、简答题（总分30分，每题15分）

一、请简要描述LNG、CNG、LPG的定义。

二、请描述一下你对公司的印象；对本职工作的理解及其合理化建议。