中国铁建股份有限公司节能减排工作考核评价目标指标分值表
节能目标责任评价考核指标及计分标准
节能措施
（60分）
4
“十百千万”专项行动
情况
8
“十百千万”专项行动开展情况及成效，8分
有关文件、材料，实地核查
1.重点“低小散”行业（区块）整治提升工作。有计划、执行好，3分；有计划、执行进度不快的，1分；无计划，0分。
2.重点用能单位能效对标监察工作。有计划、执行好，1分；有计划、执行一般，0.5分；无计划，0分。
2.节能量。项目节能量占区域年节能量比重，50%及以上，2分；占比50-20%的，1分；占比20%以下，0分。
3.列入市级节能财政补助项目占全部补助项目比例，50%以上，1分；20-50%，0.5分；20%以下，0分。
4.实施节水、中水回用项目的，好，1分；一般，0.5分；无，0分。
5.开展节水型企业创建工作。已完成年度创建任务，1分；有创建计划、已开展评审的，0.5分；无创建计划或未开展评审的，0分。
节能宣传和培训工作，2活动。好，1分；较好，0.5分；一般，0分。
2.节能信息和培训。好，1分；较好，0.5分；一般，0分。
有序用电执行情况，2分
有关文件、材料
开展电力需求侧管理，执行有序用电计划。好，2分；较好，1分；一般，0分。
附加
12
节能新机制的建立
3
节能目标责任制落实
情况
7
制定分解年度节能目标,2分
有关文件、材料
1.将节能目标责任分解到乡镇（街道），0.5分。
2.将节能目标责任分解到重点行业部门，0.5分。
3.将节能目标责任分解到全部规模以上工业企业，0.5分。
4.将节能目标责任分解到其他三产重点用能单位，0.5分。
2022年节能目标责任评价考核指标及评分标准
5.既有居住建筑节能改造目标完成情况，1.2分。完成既有居住建筑节能改造目标，得1.2分；完成量在80%-99%的得1分，完成量80%以下的不得分。
6.既有公共建筑节能改造任务完成情况，0.5分。完成既有公共建筑节能改造任务，得0.5分；完成量在80%-99%，得0.3分，完成量80%以下的不得分。
2.落实节能税收支持政策，0.5分。
有关文件、实地核查
落实促进节能有关所得税、增值税政策，得0.5分。
9
监督检查
3
1.出台和完善节约能源法配套法规、政策性文件，并认真执行，得1分。
有关文件
贯彻落实节能法及配套法规、政策等，没有出现违法违规行为，得1分。
2.开展节能执法监督检查等，2分。
有关文件、实地核查
4.发动全社会参与节能，1分。
有关文件、实地核查
组织开展节能宣传周、节能减排全民行动，得1分。
合计
100
2.出台并实施节能政策措施的，得1分。
3.实施交通节能示范工程，1分。其中，组织申报市节能减排示范工程的，得0.3分，没有不得分；推广应用国家、省、市节能减排示范工程的，得0.3分，没有不得分；取得国家或省、市节能减排示范工程的，得0.4分，没有不得分。
7.公共机构节能，3分。
有关文件、实地核查
1.完成公共机构节能工作目标，得1分。
2.落实公共机构节能措施，得1分。
3.开展节约型公共机构示范单位创立工作，得1分。
8.商业节能，1分。
有关文件、实地核查
落实商业领域节能措施的，得1分。
9.农业节能，1分。
节能减排管理考核评分表
宣传
培训
1.未开展宣传工作，扣 4 分；2.未开展完整
的，每项扣 1 分。
6
能耗及
1.未按照规范及标准，开展节能减排监测及统
污染物排放统计台账
计工作，扣 2 分；
2.未建立能源消耗统计台账， 扣 12 分； 主要能源消耗项统计不完整，每缺一项扣 2 分，最多扣8 分；统计不准确，不具备可追溯性的，每处扣 1 分，最多扣 2 分。3.未建立污染物排放统计台账，扣 8 分，主要的污染物排放统计不完整，每缺一项扣 2 分，最多扣 4 分； 统计不准确， 不具备可追溯性的，
每处扣 1 分，最多扣 2 分。
7
资金投
入及使
用
1.未编制年度资金预算，扣 4 分；
2.未建立资金使用台账，扣 4 分；
3.资金使用不合理，扣 2 分。
8
档案
管理
1.管理档案不齐全， 每缺一项扣 1 分， 最多扣 4分；
2.节能减排管理档案管理不规范；扣 2 分。
小计
合计得分
考核 人 员
(签字)
备注：xx公司全年检查存在的问题未整改或未整改到位的，逐次加倍扣分。
处扣 1 分。
3
工作部署及目
标分解
1.未制定年度工作计划，扣 4 分；2.未将年度工作目标分解到部门、分部(工区)
等，扣 2 分。
4
专项
措施
1.未制定重点耗能设备节能减排专项措施方案，扣 6 分；2.未执行重点耗能设备节能减排专项措施方案，扣 6 分；3.未按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，
扣8 分。
节能减排管理考核评分表
考评时间：
序号
考核
内容
评分标准
考核
铁路节能考核评价制度范本
铁路节能考核评价制度范本一、总则第一条为了加强铁路行业节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《铁路安全管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于铁路行业各级单位（以下简称单位）的节能考核评价工作。
第三条铁路行业节能考核评价工作应当坚持客观、公正、公平的原则，实施全面、全过程的节能管理。
第四条国家铁路集团有限公司（以下简称国铁集团）负责铁路行业节能考核评价工作的组织实施和监督管理。
二、节能目标与指标第五条铁路行业节能工作应当以降低能源消耗、提高能源利用效率为目标，确保完成国家铁路行业节能减排目标。
第六条铁路行业节能考核评价指标包括：（一）能源消耗总量和强度；（二）能源利用效率；（三）节能项目投资与效益；（四）节能管理制度与措施；（五）节能培训与宣传。
三、节能考核评价程序第七条单位应当每年制定节能工作计划，明确节能目标、指标、措施和责任。
第八条单位应当每半年对节能工作进行自查，形成自查报告，并向上级单位报告。
第九条上级单位应当每年对下级单位的节能工作进行考核评价，形成考核评价报告，并提出整改要求。
第十条单位应当根据考核评价结果，及时调整节能工作计划和措施，不断提高能源利用效率。
四、节能考核评价方法第十一条铁路行业节能考核评价采用定量和定性相结合的方法，主要包括：（一）查阅相关文件、资料、报表；（二）现场查验、监测、测试；（三）访谈、问卷调查；（四）综合分析与评价。
五、节能考核评价结果运用第十二条铁路行业节能考核评价结果作为单位绩效考核、领导人员考核的重要依据。
第十三条对节能工作成绩突出的单位，给予表彰和奖励。
第十四条对未完成节能目标的单位，实行问责制度，严肃处理相关责任人。
六、附则第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度的解释权归国铁集团。
节能目标任务落实情况打分表
节能目标任务落实情况打分表
分值
评价指标
指标分值
评 分 标 准
自评分值
10
1.加强公共机构节能工作统筹
4
1.每组织开展一次节能培训，得0.5分，最高得1分。
2.每开展一次节能宣传活动得0.5分，最高得1分，仅张贴宣传画不得分。
3.推进节能信息化建设，得1分。
4.入选省级公共机构能源资源节约示范案例或在区级及以上新闻媒体上宣传典型案例，得1分。
2.落实公共机构节能工作措施
6
1.每实施一项既有建筑围护结构改造项目得0.5分；最高得2分。
2.每实施一项供暖、空调、配电、照明、电梯等重点用能设备节能改造项目，得0.5分；最高实施一项改造项目得0.5分；最高得1分。
4.实施合同能源管理项目，得1分。
铁路环境保护管理办法
******集团有限公司****项目经理部环境保护管理办法第一章总则第一条为规范集团公司项目管理行为，加强集团公司工程项目环境保护工作，预防和控制施工生产中环境污染和生态环境破坏事件的发生，切实履行企业社会责任，树立企业良好形象。
根据《中华人民共和国环境保护法》和《建设项目环境保护管理条例》、《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护管理办法（试行）》等国家、股份公司有关法律、法规和有关规定，结合本单位施工生产的实际情况制定本办法。
第二条本办法适用于****所属各级承担的工程项目。
第三条工程项目在执行本办法的同时，必须严格执行国家、项目所在地政府和项目建设单位环境保护及水土保持方面的有关规定，防止各类环境保护及水土保持事件、事故的发生。
第四条环境保护工作是工程项目管理的一项重要内容，应贯穿于工程项目管理全过程。
项目指挥部都要遵照法律、法规的要求，依据GB/T24001－2004环境管理体系标准，按照“保护环境，绿色施工”的环保工作方针，建立和完善工程环境保护管理制度，采取切实有效的措施，防止产生废气、废水、废渣、粉尘、放射性物质以及噪声、振动、电磁波等对环境的污染和水土流失。
第二章环境和环境保护管理内容第五条本办法所称环境，是指影响人类生存和发展的各种自然的和经过人工改造的自然因素的总称，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生动物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。
第六条环境保护管理内容主要包括：施工现场大气污染、噪声污染、水污染、光污染、其他污染；固体废弃物、液体废弃物、放射性物质及野生动植物和植被保护、绿化、耕地恢复、水土保持等。
第三章环境保护管理机构第九条项目经理为工程项目环境保护第一责任人，项目经理部应成立环境保护领导小组，设置环境保护管理部门，配备熟悉环境保护业务、责任心强的管理人员，负责环境保护日常管理工作。
第四章环境保护管理职责第十条各级单位应贯彻执行国家、地方政府环境保护法律、法规、标准及建设单位、上级单位等下发的环境保护管理办法和规定。
工业企业节能目标责任评价考核指标及评分标准
评价考核组组别：
节能目标初评得分（标准分40分+2 节能措施初评得分分）（：标准分60分+4
分）： 考核指标 序号 考核内容 分值
节能目标
“十二五
（40 1 ”节能量 40
分）
进度
2 组织领导 6
3
节能目标 责任制
6
节能措施 （60
分）
4 节能管理 25
企业名称：
2
按照《企业能源审计技术通则》（GB/T17166），开展能源审计，得1分；落实能源审计
8.开展能源审计，2分；
整改措施，得1分。核查向节能主管部门报送的能源审计报告和落实整改措施的相关材料 1
。
9.编制实施“十二五”节能 编制“十二五”节能规划和年度计划，得1分；按规划和计划要求组织实施，得1分。核查
15
工业企业节能目标责任评价考核指标及评分标准
评价考核组组别： 节能目标初评得分（标准分40分+2
考节节核能分能指措）（措标 施60施初序评号得分分分） ）考（： ：核标内准容分60分分+值4
5
节能技术 进步
0
6.加强能源统计分析，3分；
设立能源统计岗位，得1分；建立健全能源消费原始记录和统计台账，得1分；定期开展能 耗数据分析，得1分。核查相关文件及统计分析报表等材料。
2
7.执行能源利用状况报告制 安排专人填写能源利用状况报告并按时上报，得1分；能源利用状况报告符合要求，得2分
度，3分；
。根据节能主管部门掌握的情况和现场核查结果确定。
分）
企业名称：
XXX集团有限公司
40分 50分
初评总分：
集团公司节能减排工作任务和目标
集团公司节能减排工作 任务和目标
2011.9.20
2
主要内容
第一部分 “十一五”股份公司和集团公司节能减排任务完 成情况
第二部分 “十二五”央企节能减排工作指导思想、主要目 标和重点工作
第三部分 2011年股份公司节能减排工作思路、目标、重点 第四部分 2011年集团公司节能减排工作指导思想、思路、
5
1.2 股份公司的万元产值综合能耗水平处于行业领先水平
中央建筑企业万元营业收入综合能耗表 单位：吨标煤/万元
单位名称 中国中铁 中国铁建 中国建筑 中国交通 中冶集团 中水电
2009年综合能耗 0.0836 0.1901 0.1800 0.1854 0.0712 0.3201
2010年综合能耗 0.0780 0.1425 0.1202 0.1392 0.0633 0.2812
目标和重点
3
第一部分 “十一五”股份公司和集团公 司
节能减排任务完成情况
1 股份公司完成“十一五”节能减排 情况
2 集团公司完成“十一五”节能减排情 况
4
1、股份公司完成“十一五”节能减排情况
股份公司超额完成了国资委下达的 “十一五”节能减
排能耗下降20%的工作目标和年度节能减排能耗下降5%的
考核目标。 1.1 “十一五”股份公司节能减排工作成效
“十一五”股份公司节能减排工作取得了显著成效， 能耗水平实现了明显下降。2010年全股份公司万元营业收 入（产值）综合能耗从2005年基期的0.1109吨标煤和 2009年的0.0836吨标煤下降至0.0780吨标煤，分别比 2005年基期和2009年下降29.67%和6.70%，超额完成国 资委下达的 “十一五”节能减排能耗下降20%的工作目标 和年度节能减排能耗下降5%的考核目标。
节能减排工作考核计分表
节能减排工作考核计分表考核指标序号考核内容分值评分标准节能减排目标（40分）1经营业绩责任书目标值完成情况40(40′)完成年度计划目标得40分，每超额完成10%加2分，最多加6分。
本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为不合格等级。
节能减排措施与管理（60分）2节能减排工作组织和领导情况7(7′)1.建立由主要负责人为组长的节能减排节能减排工作领导小组并定期研究部署企业节能减排工作，3分；2.设立或指定管理专门机构并提供工作保障，4分。
3节能减排制度体系建设与执行情况12(10′)1、节能减排工作规划纳入单位发展规划，2分；2、建立并执行单位节能减排责任制度，2分；3、建立并执行单位节能减排监测制度，2分；4、建立并执行单位节能减排统计制度，2分；5、建立并执行单位节能减排考核与奖惩制度，2分；6、建立并执行单位办公与生活区节能降耗管理办法2分。
4节能减排目标分解和落实情况10(9′)1.按年度将节能减排目标分解到下属单位、项目、车间、作业队、班组等，3分；2.对节能减排目标落实情况进行考评，3分；3.实施节能减排奖惩制度，4分。
5节能减排法律法规执行情况8(8′)1.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额标准，2分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；4.新、改、扩建项目按节能减排设计规范和用能标准建设，2分。
6节能减排技术进步和节能减排技改实施情况8(8′)1、安排节能减排研发专项资金并逐年增加，2分；2.积极推广应用节能减排新技术、新材料、新工艺、新设备，2分；3.实施并完成年度节能减排技改计划，2分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，2分。
7节能减排基础管理工作15(13′)1. 各单位技术管理、设备物资管理制定节能减排专项措施，3分；2.实行节能减排审计或监测，并落实改进措施，3分；3.设立节能减排统计岗位，建立节能减排统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；4.依法依规配备节能减排计量器具，并定期进行检定、校准，3分；5.有效开展节能减排宣传和节能减排技术培训工作，3分。
节能减排工作考核评分表(下级单位用)
8 扩大可再生能源利用，做 未有废电池收回箱 现场查看
好废弃物利用工作。
的扣 2 分
9 加强办公用品领用管理 发现铺张浪费现象 现场查看
一次扣 1 分
10 年实现电耗、水耗、油耗 未落实目标扣 2 分 查统计数据
均下降 3%。
作，及时上报节能动态信 培训的各扣 2 分， 场查看
息。
未报节能信息的扣
4 分。
6 公务用车管理
未建立制度的扣 1 查资料、现
分，未实行百公里 场检查
油耗统计的扣 2 分。
7 建立节能减排监督和激励 未建立激励措施的 查资料、现
措施，做好节能减排用能 扣 2 分，
场检查
设备测试、诊断，提高节
能意识。
能源消耗和节约潜力进行 告的扣 2 分。
分析，并形成分析报告上
报中支节能办。
4 建立节能减排型产品采购 无制度的扣 1 分， 查资料、现
制度和节能考核制度。监 对重点设备维护不 场检查
控重点用能设备、设施的 妥的扣 2 分。
能源利用效率，进行合理
的设备、设施维护和保养，
以保证其良好运行状态
5 开展节能宣传教育培训工 未开展宣传、教育、 查资料、现
节能减排工作考核评分表（下级单位用）
被考核单位：
年月日
序
考核内容
考核扣分标准
考核方法 扣分小计
号ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1 成立节能减排管理机构并 未成立机构、明确 提供相关文
明确其职责，定期召开节 职责各扣 2 分，未 件、会议纪
能减排工作会议，制定本 召开会议每次扣 1 要、资料等
机构的节能减排计划、措 分，未有计划、措
标。
标和量化指标的各
15 节能减排工作考核评价计分表
3
节能减排制度体系建设和执行情况
9
1.未将节能减排工作规划纳入企业发展规划，扣1分；
2.未建立并执行企业节能减排责任制度，扣2分；
3.未建立并执行企业节能减排统计监测制度，扣2分；
4.未建立并执行企业节能减排考核制度，扣2分；
5.未建立并执行企业施工、办公与生活区节能降耗管理办法，扣2分。
4
节能减排目标分解和措施落实情况
8
1.未按年度将节能减排目标分解到下属单位、项目、车间、施工队、班组等，扣2分；
2.未对节能减排目标落实情况进行考评，扣2分；
3.未制定并落实节能减排专项措施，扣4分。
5
节能减排法律法规执行情况
4
1.未贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，扣1分；
2.未执行高耗能产品能耗限额标准，扣1分；
3.未实施主要耗能设备能耗减排设计规范和用能标准建设，扣1分。
6
节能减排技术进步和推广情况
5
1.未推广应用节能减排新技术、新材料、新工艺、新设备，扣1分；
2.未完成年度节能减排技改计划，扣2分；
3.未按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，扣2分。
各单位节能减排工作考核评价计分表
单位（盖章）：
考核指标
序号
考核内容
分值
评 分 标 准
单位扣分
公司扣分
节能减排目标
（46分）
1
核定的年度节能减排指标目标
46
未完成年度计划目标，扣46分。
节能减排措施与管理
（54分）
2
节能减排工作组织机构建立情况
9
关于印发《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护目标指标考核评价实施细则(暂行)》的通知
中国铁建股份有限公司文件中国铁建工管〔2013〕173号关于印发《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护目标指标考核评价实施细则（暂行）》的通知所属各单位:为贯彻落实《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护管理办法》（中国铁建工管〔2011〕9号），预防和控制施工生产中环境污染和生态环境破坏事件的发生，股份公司制定了《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护目标指标考核评价实施细则（暂行）》，现将此细则印发给你们，请遵照执行。
中国铁建股份有限公司2013年12月13日－1－中国铁建股份有限公司工程项目环境保护目标指标考核评价实施细则（暂行）第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》和《建设项目环境保护管理条例》，依据《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护管理办法（试行）》（中国铁建工管〔2011〕9号），并结合企业实际制定本实施细则。
第二条本细则适用于股份公司及所属各级承担的工程项目，涉及国家或政府安全、机密的除外。
第二章环境保护工作考核评价内容及程序第三条考核目标指标包括：环保目标、组织体系、管理制度、作业现场环保管理措施、技术进步、统计报表填报质量等六大部分。
具体内容见《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护工作考核评价目标指标分值表》（附后）。
第四条考核采取记分制，满分为100分。
第五条考核评价时间：按照《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护管理办法（试行）》（中国铁建工管〔2011〕9号）文第五章第十八条款执行。
－2－第六条考核机构。
在股份公司节能环保工作领导小组的领导下，由股份公司工程管理部牵头组建考核评价工作组，负责组织实施工程项目环境保护工作考核评价。
第七条考核方法：（一）听取书面汇报。
考核评价组抵达现场后，由项目经理向考核评价组汇报本项目环保工作开展情况，主要包括目标指标完成情况、采取的主要工作措施、取得的成绩和存在问题等。
（二）现场实地检查。
考核组依据《中国铁建股份有限公司工程项目环境保护工作考核评价目标指标分值表》，通过查看现场、查阅资料和报表等方式，对被考核项目指标达标情况进行考核打分。
实用文档：环境保护和节能减排考核评分表(适用于综合型 专业公司)
6．未发布年度环保工作计划或要点，扣1-2分。
7．未与所属单位逐级签订环保责任书，未实施考核评价，未将考核评价结果纳入经营业绩考核，扣2-5分。
三
法规、制度和体系
10
8．未定期（每年至少一次）识别、发布并宣贯落实环保法律法规、规程规范及管理要求，扣1-2分。
16．未建立台账，未按规定报送环保信息（季报、半年报、年报、专项活动总结、事件快报等），扣1-2分。
七
应急管理
6
17．未按要求制定突发环境事件应急预案，未督促指导所属单位开展演练，扣1-3分。
18.未建立重点污染源排污实时监控信息系统和预警系统，扣1-3分。
八
环境事件管理
10
19．发生一般环境责任事件，扣10分/起；发生较大及以上环境责任事件，年度环保工作评价认定为不合格，并在年度经营业绩考核中给予降级处理。
九
管理成效
10ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
20．未完成环保责任书年度责任目标，每项扣2分。
十
其他工作
6
21．未按要求开展“世界环境日”“节能宣传周”等专项活动的，扣1-2分。
22．对股份公司、华东建投、公司及上级主管部门其它环保管理要求落实不及时、不到位，扣1-2分。
十一
加分奖励
23．获得省部级环保奖项，加1分/项，国家级奖项加2分/项。最高加5分。
合计100分（不含加分项）
综合型/专业公司自评签名
年月日
考评组意见及签名
意见：
组长：
组员：
年月日
环境保护和节能减排考核评分表（适用于综合型/专业公司）
单位名称（盖章）：
序号
节能减排考核表
2.分级责任制
分级责任制；实施目标管理，制定了阶段性和年度控制指标
5
3.规章制度
规章制度、岗位职责和操作规程及执行情况；制订中长期规划和年度工作计划。
5
4.监督管理
严格执行国家节能减排法律法规和行业标准；有效辨识出节能减排关键点和控制点，制定淘汰落后生产能力工作计划和方案，超能耗指标的工艺、仪器等要坚决退出；建立健全能源计量、监测管理制度，按照有关国家标准配备检定校准合格的能源计量器具、仪表，严格能源计量工作；节能材料的应用；节能减排监管、检查情况。
节能减排考核表
单位名称:
一、节能减排控制指标考核
公司结合各项目节能减排工作实际以及分解控制指标完成情况考核打分。考核期内，节能减排控制指标必须达到要求，未达到要求则总体考核结果为不合格。圆满完成节能减排控制指标得满分为40分。
二、节能减排监督管理考核
考核项目
考核内容
满分
பைடு நூலகம்自评
考评
备注
1.组织机构
节能减排工作领导小组，建立工作制度；节能减排主管部门和配备专（兼）职节能减排管理人员，明确监督管理职责。
5
合计
100
考核小组组长:
填表人:
日期:
5
7.分包管理
加强分包队伍节能减排管理，明确工程总承包和分包单位各自节能减排责任。
5
8.统计上报
建立健全能耗的原始记录和统计台账，对全部耗能设备的能耗现状，进行统计分析工作，数据比较准确，尽量减少失真错漏，按要求汇总上报节能报表。
5
9.教育培训
建立节能减排教育培训制度，制定教育培训计划，提高节能减排意识、业务水平和操作技能。
15
5.能效水平对标活动
节能减排管理办法
中铁航空港建设集团北京有限公司节能减排工作管理办法（试行）公司所属各单位：现将制定的《中铁航空港建设集团北京有限公司节能减排工作管理办法》予以发布，请公司各单位认真落实执行。
原中铁建京程…2008‟109号关于发布《中铁建工集团北京有限公司能源管理和节能减排工作管理办法(试行)》的通知同时废止。
第一章总则第一条为进一步贯彻落实科学发展观，促进企业规范、可持续发展战略，认真贯彻落实中国中铁股份公司及中国中铁航空港建设集团有限公司对节能减排工作的部署，更好的组织和有效实施节能减排工作，建设资源节约型、环境友好型企业，依据中铁航空港科[2011]169号、中铁航空港科[2011]377号、中铁航空港科[2011]428号文件和相关行业规章制度，制定本办法。
第二条本办法适用于中铁航空港建设集团北京有限公司（以下简称公司）和所属单位办公和施工现场节能减排管理工作。
第三条坚持四项基本原则1、坚持开发和节约并举，节约优先、效率为本的基本原则，自觉开展节能减排工作，减少能源消耗。
2、坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
3、坚持节能减排与降耗增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
4、坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第四条主要任务：根据建筑行业的特点和要求，结合集团公司关于节能减排要求，我公司节能减排工作的任务主要包括：四新技术应用；能源消耗和有效利用；水资源的合理使用和节约；煤炭、油品的综合利用；风能、太阳能的综合开发与应用；大气各种烟尘、粉尘的排放；各类作业噪声的排放；施工现场各种生产、生活污水的排放以及建筑垃圾及时合理消纳；有毒有害物及包装物遗弃的消纳处理等等。
第二章组织机构和职责第五条公司按照相关法律和集团公司要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。
企业节能目标责任考核指标及评分标准
考核指 序号 考核内容 标 分值 评分标准 8.开展能源审计，2分； 评分细则 按照《企业能源审计技术通则》（GB/T17166），开展能源审计，得1分；落实 能源审计整改措施，得1分。核查向节能主管部门报送的能源审计报告和落实 整改措施的相关材料。 得分 扣分理由
9.编制实施“十二五”节能规划和年度计划，2 编制“十二五”节能规划和年度计划，得1分；按规划和计划要求组织实施， 分； 得1分。核查节能规划、年度节能计划、实施项目的相关材料。 4 节能管理 25 10.开展能效对标活动，2分； 制定能效对标方案，得1分；组织实施，得1分。核查对标方案和实施活动的相 关材料。 建立健全节能激励约束制度，安排节能奖励资金，得1分；奖励在节能管理、 节能发明创造、节能挖潜降耗等工作中取得优秀成绩的集体和个人，惩罚浪费 能源的集体和个人，得1分。核查建立实施奖励和处罚的相关材料。 定期开展节能宣传教育活动，得1分。核查开展活动的相关材料。
1
40
完成节能量进度目标，40分；
2
组织领导
6
成立以企业主要负责人为组长的节能工作领导小组，得1分；定期研究部署企 业节能工作，并推动工作落实，得1分。核查成立领导小组文件、相关会议纪 要等。 设立专门能源管理岗位，得1分；聘任能源管理负责人，得1分；明确工作职责 2.设立专门能源管理岗位，3分； 和任务，并提供工作保障，得1分。核查设立岗位的相关文件、聘任文件、工 作职责和工作总结等材料。 3.企业能源管理负责人具备能源管理师资格，1 开展能源管理师试点地区的企业能源管理负责人取得节能主管部门颁发的能源 分； 管理师资格证书，得1分。非试点地区，本项不扣分。查看能源管理师证书。 1.建立节能工作领导小组，2分； 1.分解节能目标，2分； 将节能目标分解到车间，得1分，分解到班组和岗位，得1分。核查分解和落实 节能目标的相关证明材料。 制定考核管理办法，得1分；定期对节能目标完成情况进行考评，得1分。核查 考核办法、考评实施等相关文件。 将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围，得1分；根据节能目标完成情 况，落实奖惩措施，得1分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料 按照《能源管理体系要求》（GB/T23331），建立体系文件，得1分；通过管理 体系认证或评价，得2分；按照体系文件要求实际运行，形成持续改进能源管 理体系，效果明显，得2分。核查能源管理体系文件、认证证书、评价报告、 运行和改进记录等相关材料。 有1人以上取得节能主管部门认可的能源管理师资格，得1分。核查参加培训的 文件、能源管理师资格证书等。非试点地区，本项不扣分。 按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）要求，建立能源 计量器具配备制度和管理制度，得1分（仅有一项制度的，得0.5分）；能源计 量器具配备符合标准要求，得1分。核查企业的相关文件以及质检部门出具的 相关材料。
中国中铁股份有限公司节能减排标准化工地建设评分表(7.30早修改意见)
源节约（20分）
备
中国中铁股份有限公司节能减排标准化工地建设评分表
项目名称： 项目经理：
2、施工、生活分路供电、计量，
备注：
1、标注“★”的内容为评选必备条件；
2、法律法规部分要有国家淘汰用能产品目录，各项用能情况要有原始记录；
3、所有台账要包含2010年年度和今年至7月份的；
4、节水、电、油、地、材要有相关措施（单独或在施组中）；
5、公司给各项目下达的节能指标要视项目不同分别下达。
说明：
1、中国中铁检查组于2011年7月31日9:00～12:00进行武汉2-18A标节能减排标准化工地评选检查；
2、节能减排标准化工地建设评分表各项目经办人、负责人立即着手进行相关迎检工作，
节点时间2011年7月27日24:00；
3、邓佳珍负责日常工作的联系、统计。
表
人立即着手进行相关迎检工作，。
建筑工程节能减排责任制考核积分记录表
项目经理节能减排责任制考核记录
备注：
考核结果为合格、不合格：合格60分（含60 分）以上；不合格60 分以下。
项目生产经理节能减排责任制考核记录
备注：
考核结果为合格、不合格：合格60分（含60 分）以上；不合格60 分以下。
备注：
考核结果为合格、不合格：合格60分（含60 分）以上；不合格60 分以下。
项目技术总工节能减排责任制考核记录
备注：
考核结果为合格、不合格：合格60分（含60 分）以上；不合格60 分以下。
备注：
考核结果为合格、不合格：合格60分（含60 分）以上；不合格60 分以下。
备注：
考核结果为合格、不合格：合格60分（含60 分）以上；不合格60 分以下。
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1.成立节能减排工作领导小组，5分。
2
组织体系
15 2.明确节能减排管理部门，5分。 3.建立节能减排统计监测报表制度、 台账；配齐专职节能减排管理人员，5 分。 1.分解节能减排指标、目标，3分。 2.定期开展节能减排指标、目标完成 情况检查，3分。 10
3
节能减排目标责 任制
3.落实节能减排考核奖惩制度，4分。
3.按要求配置节能减排监测计量器 具，2分。 4 节能减排管理措 施 20 4.开展节能减排宣传、教育、培训，2 分。
按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167)要求，配备必要 的能源计量器具；能源计量器具符合要求。得2分。核查企业的相关文件以及 质检部门出具的相关检验合格单。
定期开展节能减排宣传、教育、培训工作，得2分。核查开展活动的相关资料 。
5.采取优化施工方案、工艺流程以及 细化管理等措施节能，4分。
有优化施工方案、工艺流程节能记录台账，措施效果明显。得4分。核查台账 记录及相关资料。
6.淘汰落后产能和高耗能设备。4分。
按规定时间和要求淘汰落后、高耗能设备；优先购置节能环保设备。得4分。 核查主管部门相关文件。
7.积极开展能源替代节能减排活动；2 分。
附件
中国铁建股份有限公司节能减排工作考核评价目标指标分值表 序号 考核内容 基本 分值 评分标准 加减 分值 评分细则 总得分
1
节能减排指标
40 完成节能减排指标进度，40分。
节能减排指标进度按照每年完成“十二五”节能减排量的20%计算，即第 一年实际完成节能减排量不低于“十二五”节能减排目标的20%，第二年累计 超额完成 不低于40%，第三年累计不低于60%，第四年累计不低于80%，第五年累计不低 进度考核 于100%。根据节能减排主管部门掌握的能耗数据，核算当年实际完成节能减 指标加5分 排量，达到节能减排进度目标的，得分40分，未达标的不得分。本指标为否 决性指标，未完成指标的直接考核为节能减排指标不达标单位。审查报表。 成立以单位主要负责人为组长的节能减排工作领导小组，得2分；定期研究部 署单位节能减排工作，并推动工作落实，得3分。核查文件及相关会议资料。 未设置部 门减3分 明确节能减排管理部门，得2分；明确工作职责和任务，并提供工作保障，得 3分。核查设立部门的相关文件、工作职责和工作制度等。 人员编制数量满足工作要求，得3分；报表制度、台账健全，有持资格证书的 能源管理师，得2分。查看相关文件及能源管理师证书。 将节能减排目标分解到工程公司、项目经理部，得3分。核查分解和落实节能 减排目标的相关文件。 制定考核管理办法；定期对节能减排目标完成情况进行检查，得3分。核查相 关文件资料、记录。
有实施能源替代案例；实施效果明显，得2分。核查文件及相关资料。
中国铁建股份有限公司节能减排工作考核评价目标指标分值表 序号 考核内容 基本 分值 评分标准 1.制定年度节能减排技术改造及创新 计划，2分。 5 节能环保技术进 步 6 2.取得节能减排技术创新成果，2分。 3.推广应用节能减排新技术、新产品 及新工艺，2分。 加减 分值 评分细则 制定年度节能减排技术改造计划,按时完成节能减排技术改造计划，得2分。 核查企业技术改造计划等有关资料和项目实施情况。 开展技术研发和改造工作，取得成果，得2分。核查资金使用计划及实施项目 等相关材料。 开展节能新技术推广应用工作，采用国家节能主管部门重点推荐的节能技术 、产品和工艺，得2分。核查研发项目、费用凭证和采用节能技术、产品、工 艺的相关材料。 按时报送报表，得3分。查看报表报送记录。 总得分
1.报送节能减排统计报表，3分。
6
统计报表填报质 量
9
2.统计报表数据准确、真实，3分。
未出现报表数据失真现象，得3分。
3.总结分析报告内容全面，3分。 100
上级评价总结分析报告质量高，得3分。
有节能减排中长期规划和年度计划，按规划和计划组织实施，得2分。核查规 划和年度计划，查阅相关材料。
2.执行“三同时”管理制度，4分。
按照股份公司要求，执行节能减排方案与项目实施性施工组织设计“三同时 ”（同时设计、同时实施、同时考核）管理制度，得2分；按照文件要求实际 运行，效果明显，得2分。核查管理文件、机制运行情况记录等相关资料。
将节能减排目标完成情况纳入公司、项目部主要负责人业绩考核范围，得2 分；根据目标完成情况落实奖惩措施，得2分。核查分解和落实节能减排目标 责任奖惩的相关文件、材料。
中国铁建股份有限公司节能减排工作考核评价目标指标分值表 序号 考核内容 基本 分值 评分标准 加减 分值 评分细则 总得分
1.编制中长期节能减排规划和年度计 划，2分。